2023年試用申請報告9篇

2023年試用申請報告9篇

書目

第1篇試用期辭職申請報告

第2篇最新試用期員工離職申請報告范文精選

第3篇編輯試用期轉(zhuǎn)正申請報告

第4篇職工試用期離職申請報告模板

第5篇試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請報告

第6篇超市員工試用期轉(zhuǎn)正申請報告及錄用要求

第7篇行政前臺試用期轉(zhuǎn)正申請報告

第8篇試用期轉(zhuǎn)正申請報告

第9篇員工試用期轉(zhuǎn)正申請報告

試用期辭職申請報告

試用期辭職申請報告篇敬重的黃總：

您好!

很缺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不須要寫這封辭職申請。

來到這里也快兩個月了，起先感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，當(dāng)然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我起先了思索，仔細(xì)地思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)時連應(yīng)聘我都不知道，還是一個摯友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺現(xiàn)在境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白奢侈掉了。我想，應(yīng)當(dāng)換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們寬恕我的離開。

祝福這里蒸蒸日上!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此特別感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

2023年xx月xx日

試用期辭職申請報告篇，盡在酷貓寫作。

最新試用期員工離職申請報告范文精選

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

特別感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所賜予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的緣由，很愧疚今日我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給賜予同意和諒解。

由于本人仍舊在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職懇求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感愧疚，真心希望****貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也誠心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中快樂順當(dāng)，感謝!

此致

敬禮!

請辭人：

日期

編輯試用期轉(zhuǎn)正申請報告

編輯試用期轉(zhuǎn)正申請報告范文

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您給我到《學(xué)苑新報》從事編輯工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激烈。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到報紙的編輯工作中去，為報社明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力氣。

我是20xx年４月２１日進入報社的，至今已有x多月的時間了。這x多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我許多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在編輯報紙這個領(lǐng)域快速入手，做好一個專業(yè)領(lǐng)域的編輯工作。

依據(jù)報社的須要，我先后編輯了教研版和學(xué)生版兩種版本，這對于我成為一個多面手是一個很大的幫助。在報社領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，加上版式編輯的努力協(xié)作，我們根據(jù)原定的編輯安排，剛好并保質(zhì)、保量地完成任務(wù)?？偨Y(jié)xxxx多月來的工作：勞碌伴隨著充溢，汗水伴隨著收獲。我滿懷信念地期盼著能接著做好以后的工作，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。

我深知一名編輯，不僅須要有耐性、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所編輯的報紙負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭使報紙的質(zhì)量登上一個新的.臺階，為報社的發(fā)展打開一個更加廣袤的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。我本人性格開朗，工作仔細(xì)，極擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名編輯是我始終以來最大的愿望，我愛好編輯這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。主動協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成各項工作。今后，我會更主動學(xué)習(xí)新學(xué)問，新技能，注意自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為報社所須要的合格人才。

雖然xxxx月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更主動深化地開展工作。

職工試用期離職申請報告模板

試用期是用人單位考察員工的一個時間期限。下面是我為您細(xì)心整理的職工試用期離職申請報告模板。

篇一

敬重的xx：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)驗了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。當(dāng)然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的熬煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.........

真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

來到xx也已過兩個月了，起先感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，有過收獲，當(dāng)然也有過苦痛。

很缺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不須要寫這封辭職信。

在這兩個個多月的工作中，我的確踏踏實實做了許多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我起先了思索，仔細(xì)的思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的實力很難做到公司和我自己都滿足。我始終以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后對項目的期盼和目標(biāo)，本著對中心負(fù)責(zé)的看法，為了不讓項目因我而造成失誤，我慎重向公司提出辭職。我也將接著上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，假如須要的話。請于工作交接之日依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，的確很舍不得。但是我還是要確定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們寬恕我的離開。

祝福公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

本人于x月x號進入公司，經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)覺無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，依據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。依據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期依據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則依據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位須要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般狀況下，假如員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;假如員工不樂意在貴公司工作，順當(dāng)?shù)霓o職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特別狀況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬之間我的三個月實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)驗風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅決。在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較具體的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實習(xí)階段的自我總結(jié)。

初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是非常了解，因為理論上的學(xué)問與實際工作中有著很大的差異，所以實習(xí)過程中如何實際理解工程的含義，懂得施工的詳細(xì)步驟，以及留意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當(dāng)務(wù)之急。還有就是我要盡快熟識公司各個崗位，了解公司組織架構(gòu)、通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，起先獨立工作。

剛到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導(dǎo)下，我漸漸的知道了我應(yīng)當(dāng)做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的個人工作總結(jié)如下：

1、到了這里我相識了全部的的領(lǐng)導(dǎo)和各個施工隊的人員，我和他們主動的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的狀況，我知道了這些項目的詳細(xì)施工步驟。

2、經(jīng)過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應(yīng)當(dāng)留意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等留意事項)，知道了如何保證施工順當(dāng)?shù)倪M行，如何的能夠節(jié)約材料等等

3、由于平常幫忙做些資料，我熟識了資料員的大體工作程序，工作內(nèi)容以及培育了細(xì)致仔細(xì)的工作看法。同時我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的學(xué)問，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學(xué)到了土建的學(xué)問我還通過現(xiàn)場視察、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的學(xué)問也有了肯定的了解

5、由于原來做過測量，來到這里我能順當(dāng)?shù)牟僮魉疁?zhǔn)儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面，來到九寨工地我相識了許多摯友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關(guān)的學(xué)問，雖然有的時候不能得到滿足的答案，但是我覺得和他們相處很開心，假如他們有須要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在著很多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理的也不是很完善，我信任以后我肯定會努力做到更好

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了許多，感悟了許多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，我信任理論加實踐肯定會讓我走向勝利，同時增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份為公司做貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

超市員工試用期轉(zhuǎn)正申請報告及錄用要求

錄用要求

第一條錄用原則

1.1員工的聘請將依據(jù)公司的須要進行。

1.2本公司采納公允、公正、公開的原則，聘請優(yōu)秀、適用之人才，無種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)分。

1.3本公司的聘請以面試方式為主。

其次條錄用條件

2.1新聘員工一般實行試用期制度，試用期限按地方政府和勞動合同的有關(guān)規(guī)定予以確定。

2.2試用期滿考核

2.2.1新聘人員試用期滿前，由各部門主管進行考核，考核合格者正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)覺不符合錄用條件的，可隨時依法解除勞動合同。

2.2.2試用人員試用合格，其工齡自試用起始之日起計算。

2.3以下狀況均將被視為不符合錄用條件:

曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者;

判有期徒刑，尚在服刑者;

被剝奪公民權(quán)力者;

通輯在案者;

經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢不合格者;

未滿16周歲者;

有欺瞞、隱瞞行為者;

患有精神病或傳染病者;

酗酒、吸毒者;

不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)者;

虧空、拖欠公款尚未清償者;

工作實力不符合要求者;

曾擔(dān)當(dāng)課長及以上職務(wù)因任何緣由離開本公司者;(經(jīng)中國區(qū)總裁特批除外)

第三條錄用程序

3.1各部門主管可以依據(jù)本部門發(fā)展或職位空缺狀況,協(xié)同人力資源部進行聘請。

3.2公司指定應(yīng)聘人員，實行體檢制度。

3.2.1公司指定應(yīng)聘人員在試用期起先以前都必需在公司指定的醫(yī)院進行指定項目的體檢，并向人力資源部出示體檢證明。只有經(jīng)證明其健康狀況適合工作者，才可依照勞動合同被公司錄用。

3.2.2公司指定的員工應(yīng)當(dāng)進行年度體檢，以保證公司的全面衛(wèi)生質(zhì)量。如員工患傳染病，將被調(diào)任其他職位或在治療期間暫停工作。

3.2.3公司指定體檢的員工，可憑醫(yī)院體檢原始發(fā)票在試用期滿后向公司報銷其體檢費.

3.3新錄用人員報到應(yīng)先到人力資源部辦理下列手續(xù)：

照實填寫相關(guān)人事資料表格;

遞交體檢合格證明書原件;

核對并遞交學(xué)歷證書原件;

核對并遞交身份證原件、當(dāng)?shù)卣?guī)定的各類就業(yè)證件原件，各項社會保障的轉(zhuǎn)移手續(xù);

交一寸的半身照片3張;

須要辦理的其他手續(xù);

3.4新錄用員工報到后,公司憑其供應(yīng)的合法用工證明與其簽署勞動合同書。在試用期滿之前，3.3條款所規(guī)定手續(xù)仍無法齊備的，將被視為不符合錄用條件,依照政府相關(guān)規(guī)定，公司與其解除勞動關(guān)系，并不支付經(jīng)濟賠償。

3.5全部員工個人狀況如住址、婚姻狀況、生育狀況、緊急狀況通知人發(fā)生改變時，應(yīng)于七日內(nèi)通知人力資源部。

第四條錄用禁忌

4.1本公司實行親屬回避制度。

4.1.1凡在本公司有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)照實申報，否則將視為欺瞞行為。

4.1.2一般狀況下員工的親屬(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被公司雇傭，但在特別狀況下，經(jīng)店長或區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)可以雇傭。

4.1.3如員工與公司另一名員工結(jié)婚，則管理部門可以調(diào)動任何一方的工作部門或工作地點。

4.2公司是員工的雇主。

4.2.1員工在為公司服務(wù)期間不得在其他任何公司或機構(gòu)從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ?未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得為其他任何公司或機構(gòu)從事商業(yè)活動，即使是無償?shù)摹?/p>

4.2.2員工希望為其他個人、企業(yè)、各類機構(gòu)臨時工作，應(yīng)當(dāng)獲得公司事先書面批準(zhǔn)。公司有權(quán)隨時撤銷上述批準(zhǔn)。

4.2.3未經(jīng)批準(zhǔn)，職工首次接受其他酬勞時，亦將被視為其主動向公司提出辭職。

第三章服務(wù)

第一條服務(wù)原則

1.1恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

1.2不僅從語言上，更從行動上向客戶(公司外部及內(nèi)部)表明：客戶的需求就是我們的需求。

1.3仔細(xì)聽從上級主管人員的工作指示和教育。對于職務(wù)報告，應(yīng)遵循逐級向上報告的原則,不宜越級呈報，但在緊急或特別狀況下不在此限。上下級之間應(yīng)誠意相待，彼此敬重。

1.4正確、有效、剛好地與同事、與其它部門溝通看法看法。遇到問題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團隊合作關(guān)系

1.5專精業(yè)務(wù)學(xué)問和技能，開發(fā)自身潛力，表現(xiàn)出主動參加、主動進取的精神。

超市員工試用期轉(zhuǎn)正申請報告

敬重的人事部：

我于二○○四年六月二十五日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)xxx一職，負(fù)責(zé)日常銷售管理工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)日語課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從2023年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正申請報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔(dān)當(dāng)行政前臺這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我許多東西，讓我受益匪淺!

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都須要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累!進入前臺時，充溢天真;就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發(fā)覺其實也挺困難的。前臺做的工作須要很好的耐性。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)時就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才茅塞頓開過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員須要什么和不須要什么，其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順當(dāng)進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己處事實力。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的的快速發(fā)展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣!

前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要看法親善，處理辦公用品的事務(wù)要仔細(xì)細(xì)致，對待同事要虛心真誠……..點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進步。

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正申請報告

時間過得飛速，轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期已經(jīng)過了，在這三個月里，我遇到很多難題，在解決的過程中，我學(xué)到了許多，讓我懂得了更多，成長了更多。

在試用期這三個月當(dāng)中，我遇到了很多困難，遇到了很多的問題，在解決的過程中，使我學(xué)到了許多的東西。作為行業(yè)軟件開發(fā)，對業(yè)務(wù)的理解駕馭要放在首位，需求是須要技術(shù)手段去引導(dǎo)的等等。這都是在書本上，在校內(nèi)里所學(xué)不到的，我認(rèn)為這就是一種工作閱歷的積累。勝利是什么，就是每天進步一點點。從河南crm(產(chǎn)品管理)到鐵通tbss(決策支持)，我始終在努力的充溢自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中