員工年終工作總結

員工年終工作總結員工年終工作總結范文1

一、陽光選購 藥品

藥庫人員嚴格根據(jù)藥品管理的相關法律法規(guī)執(zhí)行網上陽光選購 藥品，通過“廣東省互聯(lián)網選購 系統(tǒng)”選購 中標藥品，根據(jù)“質量優(yōu)先，價格合理”的原則進行選購 ，降低了藥品的價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業(yè)賄賂意識，杜絕藥品回扣，對于臨床須要的新進藥品經醫(yī)院藥事委員會探討同意后才進行選購 。

二、保障藥品供應

藥庫人員堅持“按需進貨，擇優(yōu)選購 、質量第一”的原則制訂合理的選購 安排，剛好的為臨床供應質量優(yōu)良的藥品。藥品選購 是保障醫(yī)院用藥的重要環(huán)節(jié)，藥品選購 員依據(jù)我院實際狀況結合臨床動態(tài)進行選購 ，停止了一些長期不用的藥品，防止滯留積壓造成損失;保證了急救藥品臨時須要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

三、藥品儲存和質量管理

管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務，須要細心加責任心，藥庫人員能做到了這點：對庫存藥品基本做到分類定位，設立標簽，整齊存放，并為藥品供應冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施;做好藥庫的溫濕度監(jiān)測和調控工作，每日上午9時左右、下午3時左右各監(jiān)測并記錄一次藥庫內溫濕度，依據(jù)溫濕度狀況，實行相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障藥品的質量，并做好記錄;藥品出庫遵循“先進先出，近期先出”的原則，對質量可疑的藥品，須經檢驗合格后方出、入庫;對于藥品能按特別藥品管理方法的要求進行選購 、保管和發(fā)放。

四、存在不足

藥庫的基本工作還是做得比較到位，但也存在不足之處：

1、由于藥庫空間的問題，未有分開常溫庫、陰涼庫、冷庫;沒有足夠空間，藥品與器械沒有完全分開儲放，地下倉庫不夠通風，雨天潮濕;二樓倉庫藥品品種多空間小，擺放還是有點亂。

2、藥庫人員還沒有嚴格做到帳物分開專人管理。

3、藥庫抗生素的品種較多，某些品種運用量大，有泛濫的跡象，沒有很好的限制其用量，藥品上的篩選不嚴密。

4、選購 員與供應商的聯(lián)系不夠。供應商對于選購 安排中缺少的藥品，沒有剛好反饋給藥庫選購 員，以致選購 員不能剛好調整選購 安排，導致某些藥品供應不上。在選購 藥品過程中有時比較被動，供應商有的藥品卻因某些緣由不愿供應，影響臨床用藥。

五、日后工作

1、加強學習，提高藥庫人員的專業(yè)學問水平，熟識藥品的信息，提高藥品選購 質量，要結合我院實際狀況制訂選購 安排。藥庫的進銷帳和實物要分開管理，要一個人管賬，一個人管物，做到帳物相符。

2、要加強與供應商的溝通。當出現(xiàn)某供應商缺藥時，要剛好在各供應商間調整選購 安排，確保臨床用藥。

3、接著主動主動，處理好近效期藥品和積壓藥品。對已積壓和近效期藥品，實行一些主動主動的措施對其進行處理。登記近效期藥品，與臨床科室親密聯(lián)系，各方面的主動協(xié)作，盡快將積壓藥品用于臨床，避開了醫(yī)院的經濟損失。

4、接著做好“新進藥品信息表”，把新進藥品信息登記在上面，發(fā)給各臨床科室，使臨床醫(yī)生能剛好駕馭新進藥品的信息。

員工年終工作總結范文2

永紅社區(qū)仔細實行烏昌辦下達的《20__年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，主動開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定，不斷推動社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作?，F(xiàn)將__年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。根據(jù)頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體支配和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和嘉獎機制。

仔細落實上級下達的社會保險工作目標，成立社會保險工作領導機構，制定詳細工作方案，專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作安排，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。

四、落實社會保險補貼政策，激勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員賜予落實養(yǎng)老保險補貼。

五、更新觀念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能，創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策詢問和政務監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個體敏捷就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參與社會保險，規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成敏捷就業(yè)人員的社會保險的擴面任務，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對群眾關切敏捷就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣揚及詢問活動，詢問社保政策20余人次，使社會保險政策深化人心。

五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳，剛好精確地報送有關統(tǒng)計表。

六、做到年初有安排，階段有小結，有分析，有說明。剛好做好資料的整理工作。

員工年終工作總結范文3

20__年的工作又告一段落了，回顧這一年來的工作，現(xiàn)將其總結如下：今年對于預算科來說改變是比較大的，先是年初李科的離開，許多工作都落在了我身上，壓力突然增大了不少，責任也重了許多，但這使得我的工作動力也大了。今年剛起先工作就進入了繁忙的狀態(tài)，這更使我絲毫不敢松懈、馬虎，工作更加仔細細致了。后來有了張工、史工的加入，接連又有左工、陳工等新人的加入，預算科現(xiàn)在變成了比較壯大的科室了，工作量相比削減了一些，但我們的工作壓力依舊沒有減輕，而且又多了一項幫助新人的工作。不過，在這辛苦的工作過程中，我也學到了許多以前沒學到的東西和閱歷。

預算工作方面：年初我與姜工去洙河花園現(xiàn)場測量了全部小底屋的面積并進行了整理與攤銷計算;今年我做過的工程主要有青島麥格耐特廠房、宿舍樓、餐廳的土建、安裝預算;青島錦泉生物科技有限公司廠房及宿舍樓的土建預算;青島海昱達機械制造有限公司辦公研發(fā)樓及1、2、3車間的土建預算;馬連莊閆家社區(qū)服務中心及幼兒園的土建預算;青島永禾車間土建預算;嶺南峻景2、5樓的土建預算;青島慶祥太陽能有限公司商業(yè)樓的土建預結算;北莊住宅3-5#樓工程的外部結算;青島首和制藥車間工程的內部及外部割算;姜山鎮(zhèn)繞嶺小學綜合樓+辦公樓的土建及安裝工程結算;職業(yè)中專工程的主體割算;云勝及首和車間的安裝割算等工作。由我整理的清單及限制價文件主要有洙河花園交工資料清單;繞嶺小學工程限制價清單;嶺南峻景一期、二期的限制價清單等。今年由我們預算科投標的邀請招標的工程主要有青島云勝保鮮食品有限公司車間及冷庫工程;青島慶祥太陽能有限公司商業(yè)樓工程;職教中心景觀綠化園林工程;膠南天一小區(qū)供熱工程;嶺南峻景一期、二期工程。參與的公開投標的工程主要有萊西市職教中心綜合樓工程;萊西湖護坡修復工程;萊西市中小學校舍平安抗震加固工程一期兩個標段、二期五個標段;青島藝術學校修理加固工程;四中廁所改建工程;香港路幼兒園工程等，其中由我們公司中標的工程有職教中心綜合樓工程;萊西湖護坡修復工程。

今年我們預算科的工作內容比較多比較繁雜，工作量比往年也大了不少，公司內部工程少了，對外工程多了，而且還參與了不少工程的招投標工作，這些都對我們的工作要求更高了一些。所以所做的每一項工作都要仔細細致的計算、校核。

今年是近年來參與公開投標最多的一年，通過今年參與這些工程的公開投標，使我學到了許多公開投標應當留意的問題，首先是要對工程的限制價進行分析，確定是否適合投標;假如適合投標的話，然后就將下發(fā)的招標文件的全部內容徹底讀懂，嚴格按招標文件的要求整理好技術標書及商務標書等內容，每一次都要仔細對待，全面細致的檢查整理每一項內容，將每一次的投標都要當成一次新的挑戰(zhàn)，因為只要標書有一點小疏忽、小失誤，所造成的后果將是無法彌補和改正的，所以決不能麻痹大意因標書的內容問題而廢標;最終也是最主要的就是確定投標報價的價格，投標價的確定要綜合考慮投標企業(yè)的施工實力及成本限制實力、投標單位的數(shù)量、工程的實際造價估計等多方面的內容來確定。今年通過這些工程的投標，也使得我積累了不少投標報價的詳細數(shù)據(jù)，給來年的投標中標工作奠定了基礎，以提中學標機率。今年參與投標的青島藝術學校修理加固工程，屬于青島市的工程，在青島市公共資源交易大廳開標，這次投標雖然未能中標，但是也使我學到了不少東西，懂得了外面工程投標的不同的流程及規(guī)則，讓我積累了更多的珍貴閱歷。

今年的對外結算工作主要是北莊住宅3-5#樓工程和青島首和制藥車間工程。通過這兩個工程的決算工作，首先使我知道了自己對決算學問駕馭的還不夠全面，想的、做的還不是很到位，在審計過程中遇到了不少困難。其次因為我們出去對外結算，代表的不僅僅是個人的形象，而是代表一個公司的形象，所以一言一行都要客氣、禮貌，有理有據(jù)。最終就是多駕馭專業(yè)學問，對于工程決算中比較模糊的內容，提前多做工作，查書籍、查資料，盡量找到一些可以勸服審計的地方，做到工程結算造價的最大化，為公司爭取更多的利益。如有我們無法解決的問題便剛好記錄下來并匯報給領導，協(xié)作領導剛好將問題解決。

對于其他工作，我每一次也都是仔細對待，有時接連幾個工程同時開標，工作量很大，我們就會加班加點，充分利用好時間，絕不會因為時間而耽擱開標。有時候領導拿一份圖紙讓做預算也會要的很急，我們同樣會加班加點，相互協(xié)作，在保證質量的前提下，努力提高工作效率，絕不敷衍、馬虎，基本上都能夠剛好的供應給領導。

今年我還多了一項工資表審核的工作，這是一項即重要又細致的工作，以前我沒審過，所以許多地方都不會，在侯經理的指導下我漸漸的駕馭了審核的頭緒和方法，因為工資表中許多工程量的計算方法與預算規(guī)則的計算方法不太一樣，所以工程量都要依據(jù)工程實際狀況細致的核對，而且要學會匯總整理成表格，以確保沒有多超的現(xiàn)象。

年底的審核工作我也嚴格根據(jù)合同、圖紙、簽證單等依據(jù)結算，并復核簽證單等的真實性和時效性，對于一些含混不清的問題與簽字人員溝通復核后才進入工程結算。

本年度中仍舊能利用間隙時間加強學習，4月份參與了定額站組織的預算員業(yè)務學習及考試，順當通過了考試，并剛好駕馭了定額及預決算方面的新規(guī)定。10月份還參與了馬路工程二級建立師的考試。

工作不足方面：工程中的常用指標比較、總結的不夠，閱歷數(shù)據(jù)太少。通過對外審計工作我還發(fā)覺自己駕馭的東西仍舊不夠全面。再就是工作中要多聽取領導的看法和建議。工作準備方面：不斷加強學習，提高工作效率，盡早將嶺南峻景工程預算做好，以便明年開工后限制工程量。利用工作之余仔細學習相關的專業(yè)學問，針對自己的不足，多向同事、同行請教。明年安排建立一個公司數(shù)據(jù)庫，隨著公司各類項目的竣工和結算，將現(xiàn)在和以前的工程項目的經濟指標和消耗量指標進行匯總整理。以供新開工項目參考，也為公司的建設和決策供應依據(jù)。自今年起先公開招標的工程實行了清單結算模式，這是一種新的結算模式，要加強學習盡早駕馭，以便明年對外結算工程的運用。

總之，今年是勞碌而又充溢的一年，今年的工作有收獲也有不足，今后將更加努力，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司規(guī)章制度，加強責任心，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的實力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

員工年終工作總結范文4

作業(yè)室文員作業(yè)是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也特別疼惜，盡力去習慣這一崗位。現(xiàn)在就本年的作業(yè)狀況總結如下：

一、以結壯的作業(yè)心情習慣作業(yè)室作業(yè)特色

作業(yè)室是企業(yè)作業(yè)的一個重要紐帶部分，對企業(yè)表里的很多作業(yè)進行和諧：溝通做到上情下達這就決議了作業(yè)室作業(yè)冗雜的特色。每天除了本職作業(yè)外還經常有方案之外的作業(yè)需求短暫處理，而且一般比較緊急讓自己不得不放心手頭的作業(yè)先去處理，所以這些短暫性的事務占用了比較多，作業(yè)時刻經常是忙勞碌碌的一全國來，原來方案要完結的卻沒有做。但手頭的作業(yè)也不能耽擱，今日欠了帳明日還會有其他作業(yè)要去處理，所以自己經常運用休息時刻來做，把一些文字作業(yè)帶回家去寫。

二、文員作業(yè)嚴要求

文件的流通：閱辦嚴厲依照企業(yè)規(guī)章準則及ISO規(guī)范化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并剛好將上級文件精力，傳達至各底層組織保證政令暢通。待文件閱辦完畢后擔當文件的歸檔：保管以及查閱。做好分企業(yè)的發(fā)文作業(yè)擔當文件的套打：修正：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送，別的幫忙各部分發(fā)文的核稿。

企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā)，自己都是細心去逐個核對原稿以保證發(fā)文質量。別的擔當作業(yè)室發(fā)文的寫稿以及各類活動會議告知的擬寫。每個月末對各部分月度方案的履行狀況進行核對，催收各部分月度小結：方案并擬寫當月作業(yè)回憶整理作業(yè)會議材料匯編成冊供領導室參閱。作業(yè)會議完畢后剛好整理會議記載待領導修正后送至各部分傳閱。

三、督辦作業(yè)強力度

督辦是保證企業(yè)政令暢通的有用手法，曩昔作為督辦小組的首要履行人員在修訂完善督辦作業(yè)規(guī)程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準則化后通過口頭：書面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：底層單位對上級企業(yè)精力遵循履行進展執(zhí)行狀況，以及領導交辦的短暫性作業(yè)等，并定時向領導室反應。作業(yè)室文員作業(yè)是一個講責任心的作業(yè)。各個部分的比較多請示：作業(yè)陳述都是經由自己手交給領導室的而且有些還需求保密，這就需求自己在作業(yè)中細心：耐性。

員工年終工作總結范文5

我是20__年__月__日到崗的“三支一扶”青年志愿者___，男，20__年__月畢業(yè)于銅仁學院，服務單位是__縣_______鄉(xiāng)黨政辦。現(xiàn)將近一年來在服務地開展工作狀況總結如下：

1、克服畏難狀況，盡快熟識鄉(xiāng)情，轉變工作角色

9月1日我抱著高興和期盼來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，心情很低落，有反家的念頭，領導門看出了我的心思給我做了許多思想工作，講了許多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，肯定要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，心情兩天過去了，我起先仔細搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟識鄉(xiāng)情。并在辦公室仔細做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平常的積累，我熟識了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

2、茶葉產業(yè)工作

在黨委政府領導的支配下，我與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的主動性，丈量土地，面積3101、1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥