2023年幼兒園制度范本

2023年幼兒園制度范本

書目

第一篇：幼兒園制度大全其次篇：幼兒園制度第三篇：鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度第四篇：幼兒園各種制度參考第五篇：幼兒園制度、職責(zé)等正文

第一篇：幼兒園制度大全

衛(wèi)生平安制度

1.各項(xiàng)活動應(yīng)以兒童平安為前提,建立平安及檢查制度，落實(shí)預(yù)防兒童意外損害的各項(xiàng)措施。

2.幼兒園（所）的房屋、場地、家具、玩教具、生活設(shè)施等應(yīng)符合國家相關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.加強(qiáng)對保教人員、兒童及家長的平安教化和平安訓(xùn)練，普及平安學(xué)問。

4.保教人員應(yīng)接受兒童意外損害相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)，做好兒童平安工作，消退意外損害隱患，預(yù)防軟組織損傷、骨折、燒（燙）傷、異物、中毒等意外損害的發(fā)生。

5.在兒童活動環(huán)境中出現(xiàn)有害氣體和物質(zhì)時，保教人員應(yīng)主動實(shí)行有效的規(guī)避措施。

6.托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立重大意外損害、食物中毒等突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生重大意外損害時應(yīng)實(shí)行有效措施進(jìn)行限制，并剛好向上級有關(guān)部門報告。

家長聯(lián)系制度

1、實(shí)行多種形式同家長聯(lián)系，爭取家長協(xié)作。如接送兒童時向家長了解孩子在家狀況或匯報孩子在園狀況。

2、各班可建立家園聯(lián)系簿，保持幼兒園與家長的聯(lián)系，各班老師對缺勤幼兒，要剛好電話聯(lián)系或探訪。

3、設(shè)立家長園地，舉辦家長開放日活動。

4、定期開辦家長學(xué)校，舉辦育兒專題講座，召開家長會，廣泛聽取家長看法。

5、對一些習(xí)慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要常常與家長聯(lián)系，以便家長在家中協(xié)作訓(xùn)練。

6、每學(xué)期至少向家進(jìn)步行開放日活動一天，以便使家長全面了解幼兒在園一日生活，以增加透亮度。

7、建立幼兒家庭聯(lián)系冊，對患病兒童、特別行為障礙兒童、肥胖兒童更要常常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)，爭取家長的理解與協(xié)作。

8、聘任2－3名優(yōu)秀家長擔(dān)當(dāng)幼兒園家長委員會的代表，定期與園內(nèi)共同決策與幼兒有關(guān)的問題。

門衛(wèi)管理制度

1、依據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

2、留意園內(nèi)動靜，防止幼兒丟失或外人進(jìn)入，遇有家長或生人要進(jìn)園，需問明核準(zhǔn)后方可放入。

3、做好園內(nèi)物資監(jiān)管，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特別狀況須有領(lǐng)導(dǎo)指示。

4、保證園內(nèi)平安，教工非機(jī)動車進(jìn)大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進(jìn)園。

5、工作時間無特別狀況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必需登記入內(nèi)。

6、晨間接待時，協(xié)作保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪刮風(fēng)天氣，做好防護(hù)工作。

7、夜間值班時，留意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑狀況，剛好通知園長或公安機(jī)關(guān)。

8、門衛(wèi)人員衣著整齊，上班不抽煙，語言親善文明。傳達(dá)室內(nèi)整齊，有記事薄或留言板。

9、做好信件報刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，剛好通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。

保健室管理制度

1、根據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》要求，設(shè)置幼兒專用保健室。

2、保健室由保健老師負(fù)責(zé)管理，建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室最好靠近大門，否則要在大門口設(shè)置晨間接待室。

3、保健室內(nèi)須有專用視察小床和被褥，平常不得隨意挪用，并有小桌椅、玩具柜、痰盂，有條件的配備專用廁所。

4、非保健人員、健康幼兒和保教老師不得隨意進(jìn)入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私活，中午休息時不得睡在幼兒視察床上。

5、做好保健室的清潔衛(wèi)生消毒隔離工作。保管好保健室的財物、藥品、臺賬，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

食堂管理制度

1、托幼機(jī)構(gòu)必需有兒童專用食堂，并按規(guī)定要求配備炊事人員。

2、食堂人員要遵守勞動時間，不遲到早退，保證按時供應(yīng)幼兒開水、點(diǎn)心、飯菜。

3、食堂人員要分工明確，建立崗位責(zé)任制，如庫房管理、選購 、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理，并建立食堂一日工作支配表。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。駕馭科學(xué)合理的加工和烹飪方法，食品的色香味形符合兒童特點(diǎn)，做到食譜不單調(diào)，不重復(fù)。

5、嚴(yán)格按保健員制定的帶量食譜選購 食品，不隨意改量或變更食物品種，如遇特別緣由，須征得保健員同意后方可更換。嚴(yán)格根據(jù)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)選購 供應(yīng)，安排開支，合理運(yùn)用。

6、搞好炊事人員個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。嚴(yán)格駕馭配餐間的消毒隔離要點(diǎn)及消毒柜的運(yùn)用方法。

7、每日剛好駕馭就餐人數(shù)，按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴(yán)格分開。炊事人員不得隨意吃幼兒飯菜。

8、留意食堂平安，離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊失火投毒等事故的發(fā)生。非食堂人員不得隨意進(jìn)入。

9、每周召開一次食堂人員碰頭會，探討本周工作狀況和下周工作安排，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

新生入園制度

1、依據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好打算工作，即環(huán)境設(shè)施打算、衛(wèi)生保健打算和教化課程打算等。

2、招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于根據(jù)不同年齡特點(diǎn)來保育護(hù)理。同班幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。

3、充分了解幼兒家庭狀況、生活習(xí)慣、特性行為、飲食要求、健康狀況，并取得家長的協(xié)作。保健老師對有特別行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如簡單過敏、簡單高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上老師。

4、對新生要進(jìn)行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因?yàn)橥杏讬C(jī)構(gòu)是集體生活，簡單感染疾病，對健康達(dá)不到要求的幼兒，要耐性地賜予勸退。

5、新生入園的第一天是關(guān)鍵，由于離開父母，投入到一個生疏環(huán)境，幼兒會心情低落、哭鬧，園內(nèi)要賜予特殊關(guān)照，必要時派專人護(hù)理。

6、幼兒年齡越小，適應(yīng)新環(huán)境的實(shí)力越差，身體狀況和食欲等受環(huán)境因素影響越大。保健老師特殊要加強(qiáng)對新生的巡察，賜予特殊護(hù)理。

7、剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習(xí)慣，不要一下子訂正，要按部就班引導(dǎo)教化。老師看法要親善可親，動作要溫柔。

8、允許新生在最初幾個月下午讓家長早點(diǎn)來接，以緩解幼兒的心情。

健康教化制度

1.衛(wèi)生保健人員負(fù)責(zé)制定全年健康教化安排，并依據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等狀況組織實(shí)施。

2.健康教化的內(nèi)容包括膳食養(yǎng)分、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童平安以及良好行為習(xí)慣的培育等。

3.健康教化的形式包括舉辦健康教化課堂，發(fā)放健康教化資料，開辦宣揚(yáng)專欄，組織兒童活動等。

4.做好健康教化記錄，定期評估健康教化效果。

衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

1.對各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作應(yīng)進(jìn)行常規(guī)記錄和建立健康檔案。

2.衛(wèi)生保健工作記錄應(yīng)包括：兒童出勤、兒童膳食管理、晨檢及全日健康視察、衛(wèi)生消毒、兒童常見疾病與矯治、兒童傳染病、兒童意外損害和健康教化等記錄。記錄應(yīng)完整、字跡清楚。

3.健康檔案應(yīng)包括：工作人員健康檢查證明、兒童入園（所）健康檢查表、兒童定期健康檢查記錄、疾病專案管理記錄等。

4.定期對兒童體格發(fā)育、膳食養(yǎng)分、常見病、傳染病、意外損害等進(jìn)行統(tǒng)計分析，駕馭兒童健康狀況。

幼兒一日生活支配管理制度

1、合理支配幼兒一日生活，有利于兒童神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育，有利于愛護(hù)兒童消化系統(tǒng)的功能，培育幼兒良好的生活習(xí)慣。

2、依據(jù)園所內(nèi)幼兒年齡特點(diǎn)、季節(jié)改變狀況制定幼兒一日生活支配安排。

3、每周應(yīng)對各班執(zhí)行的幼兒一日生活支配安排，進(jìn)行有目的的檢查、考核，剛好發(fā)覺問題并予以訂正。在執(zhí)行生活支配安排時，必需崗位職責(zé)分工明確，各盡其責(zé)。

4、幼兒一日生活支配原則：將幼兒一日生活的主要內(nèi)容如睡眠、進(jìn)餐、活動、嬉戲和作業(yè)等各個環(huán)節(jié)的時間、依次、次數(shù)和間隔賜予科學(xué)合理的支配，并結(jié)合季節(jié)變換特點(diǎn)，考慮家長的工作時間和須要。

5、寓教于一日生活之中，留意動靜結(jié)合、室內(nèi)外活動結(jié)合。每日戶外活動要充分利用陽光和空氣，日托不少于2小時，全托不少于3小時，體育活動不少于1小時。

6、由分管園長、保健人員、保教人員共同制定幼兒一日生活支配安排，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不得隨意變更，以免擾亂幼兒的生物鐘。

7、取得家長的協(xié)作，保證幼兒的出勤率。一般狀況下，不允許幼兒遲入園、早離園或帶食物到園內(nèi)來吃，以免擾亂班級的生活常規(guī)。

其次篇：幼兒園制度

家長委員會職責(zé)

1、家委會組成：家長委員會委員由各班級舉薦，經(jīng)園行政會議和園務(wù)會審定聘任，任期一年。

2、酷愛幼兒教化事業(yè)，主動主動地學(xué)習(xí)科學(xué)育兒理論，有肯定的育兒閱歷。做好家教工作，在全體家長當(dāng)中起到表率作用。

3、了解幼兒園工作安排和要求，關(guān)切和扶持幼兒園教化事業(yè)發(fā)展，支持幼兒園教化教學(xué)工作，主動參加幼兒園管理，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。

4、組織家長對全體老師以及幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督，反映廣闊家長要求，并通過健康有效渠道提出合理化建議，讓幼兒園剛好了解家長的心聲。

5、主動帶領(lǐng)廣闊家長參與幼兒園組織的各種活動，幫助幼兒園辦好家長學(xué)校，幫助幼兒園組織家庭教化閱歷溝通會。讓廣闊家長學(xué)習(xí)必要的撫育、培育、教化子女的科學(xué)學(xué)問。

6、做好幼兒園宣揚(yáng)工作，擴(kuò)大幼兒園影響和知名度。促進(jìn)幼兒園與社區(qū)、家庭建立更加親密的聯(lián)系。

7、主動主動地幫助幼兒園解決實(shí)際問題。

伙委會工作職責(zé)

1、伙委會組成：主任由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、副主任由保健醫(yī)生擔(dān)當(dāng)、成員由食堂主任及各教學(xué)班主任組成。

2、伙委會的宗旨是維護(hù)師幼的利益，親密協(xié)作幼兒園搞好食堂伙食管理工作，提高透亮度，提高食堂飯菜及服務(wù)質(zhì)量。

3、伙委會是幼兒園與食堂工作聯(lián)系的橋梁和紐帶，是代表幼兒利益的民主團(tuán)體。伙委會成員有權(quán)向食堂提出質(zhì)疑，也可向伙委會提出處理看法和整改措施。被檢查的食堂負(fù)責(zé)人要虛心聽取委員的看法，仔細(xì)剛好整改被提出的問題。

4、伙委會委員平常要深化班級聽取和收集師生對食堂伙食看法，有好的合理代建議應(yīng)及進(jìn)向伙委會匯報，幫助食堂把伙食辦好。

5、伙委會每月召開一次會議。聽取幼兒園對食堂工作有關(guān)決策及對下一步工作的準(zhǔn)備；聽取一個月以來食堂工作匯報，通報當(dāng)月市場主、付食、蔬菜價格行情，聽取委員對食堂伙食的看法和合理建議，督促食堂做好伙食服務(wù)工作。

家長接送制度

1、家長遵守幼兒園規(guī)定，每天早晚按時接送孩子。

2、每周一幼兒務(wù)必穿著整齊、按時來園參與升旗儀式。

3、家長應(yīng)主動協(xié)作幼兒園晨檢工作，幫助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避開將零食、異物及危急物品帶入幼兒園內(nèi)，晨檢持卡后親自將幼兒送交當(dāng)班老師，嚴(yán)禁家長將幼兒送至路口或門口就離開。

4、幼兒患病或身體不適時，家長應(yīng)將幼兒病情具體告知保健醫(yī)生（或當(dāng)班老師），并裝好當(dāng)天服藥量，注明姓名、藥各、藥量及用藥時間，交給保健醫(yī)生，同時仔細(xì)填寫服藥登記本。

5、幼兒患有各種傳染病時，須憑醫(yī)院治愈證明并經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生檢查合格后，復(fù)原入園。幼兒離園一個月以上須重新查體，檢查合格后方可入園。

6、不是幼兒家長來接幼兒時，老師肯定要問明狀況，未受幼兒家長托付來園探望或接幼兒時，各班老師有權(quán)不予接待。

7、家長接送幼兒時，老師要與家長溝通幼兒在園在家狀況，以利于剛好教化。

家長社區(qū)工作制度

1、幼兒園建立健全家長委員會。家長委員會由各班家長代表組成，每學(xué)期定期召開家委會不少于兩次。

2、幼兒園成立家長學(xué)校，每學(xué)期定期組織開展多種形式的工作。

3、幼兒園每學(xué)期召開一次全園家長會，每月召開一次伙委會，每月組織家進(jìn)步行平安巡查。

4、通過新生家長會、親子活動等形式做好新生入園宣揚(yáng)教化工作。

5、通過宣揚(yáng)櫥窗、網(wǎng)站等渠道多方面、多形式的向家長、社區(qū)宣揚(yáng)保健學(xué)問和幼兒健康學(xué)問。

6、幼兒園成立社區(qū)義工小組，定期組織老師參與社區(qū)義工活動。

7、充分利用家長社區(qū)教化資源，開展創(chuàng)建性的教化活動。

8、定期組織老師、幼兒參與社區(qū)公益活動。

9、各班級通過家教指導(dǎo)，親子活動入戶指導(dǎo)等形式開展有特色的班級家長工作。

家長學(xué)校制度

1、成立由園長、老師、以及社會有識之士等成員組成的家長學(xué)校。

2、每學(xué)期制定家長學(xué)校工作安排，按安排開展工作。安排中要明確活動的內(nèi)容、時間、形式及主講人。

3、注意調(diào)查探討，推動家庭教化科學(xué)化，定期向家長發(fā)出征詢單，廣泛了解家長的困惑和疑問，有針對性組織家長學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、家長學(xué)校采納活潑新奇、敏捷多樣的教學(xué)方法與形式，充分調(diào)動家長的主動性，發(fā)揮家長的主動參加性。

5、幫助家長樹立正確的家庭教化思想和觀念。

家長委員會制度

1、幼兒園成立家長委員會，每學(xué)年進(jìn)行換屆選舉。

2、家長委員會成員由關(guān)切孩子成長、熱心教化、熱忱支持幼兒園工作的在園幼兒家長、幼兒園園長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、園長助理代表組成。

3、家委會每學(xué)期召開會議不少于兩次，剛好征求家長代表對幼兒園的工作安排、重大活動等工作的看法與建議。

4、家委會成員按時參與家委會，主動為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，供應(yīng)合理建議。

5、家委會成員主動參與各項(xiàng)家長工作，起到宣教、聯(lián)系、支持作用。

6、家委會應(yīng)剛好將全體家長的看法、建議等反饋到幼兒園，幼兒園通過多種渠道剛好答復(fù)家長。

第三篇：鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度

文章標(biāo)題：鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度

鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度

為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

一、工作規(guī)范

（一）以《中華人民共和國國教化法》《中華人民共和國國老師法》為準(zhǔn)則，以《老師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，酷愛幼教事業(yè)、酷愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，

不斷完善自我。

（二）全體員工通過競爭上崗，聽從組織支配，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、老師形象的言行。

（三）為人師表，言談有度，衣著整齊、大方，帶班穿相宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后爭論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕（說話輕、走路輕、拿放東西輕），人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。

（四）以“愛心、細(xì)心、耐性、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）上班時間無特別狀況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動區(qū)域、食堂，確保幼兒在園平安。（上午7：30—下午4；10）

（六）仔細(xì)執(zhí)行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的狀況下請假

（七）養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛惜公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。

（八）不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整齊，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、平安化。

（九）發(fā)覺傳染病及其它事故應(yīng)剛好報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重懲罰。

（十）每兩學(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核嘉獎制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評比制度。

（十一）全體員工應(yīng)樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

二、保教常規(guī)

保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素養(yǎng)教化得以全面實(shí)行的重要保證。

1、制定安排

（1）建立、健全備課制度和檢查、溝通安排的制度，老師應(yīng)按《上海市學(xué)前教化綱要》、《上海市學(xué)前教化課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教安排。

（2）保教安排按預(yù)設(shè)與生成的比例自行支配。

2、仔細(xì)帶班

（1）老師、保育員應(yīng)按《老師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動行為》組織好一日活動。

（2）嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。

（3）帶班用心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。

（4）老師應(yīng)教給幼兒有關(guān)平安方面的學(xué)問，提高幼兒的自我愛護(hù)實(shí)力，發(fā)生事故，視實(shí)際狀況和情節(jié)輕重扣發(fā)肯定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎、考核獎。

（5）老師應(yīng)自覺根據(jù)《班主任工作職責(zé)》仔細(xì)做好各項(xiàng)工作。

三、學(xué)習(xí)辦公制度

1、依據(jù)上級要求和工作安排，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、教職工要仔細(xì)參與學(xué)習(xí)活動，不遲到，不早退，無特別狀況不請假。

3、學(xué)習(xí)時主動發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整齊、寧靜，探討問題聲音適度。

5、不得串崗影響他人辦公，財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報銷。

四、請假制度

1、請事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必需當(dāng)天上午來電話或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。

2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于支配工作。

3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己支配好工作方可調(diào)休。

4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

五、會議制度

教代會：每年召開教代會，探討、確定、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

行政會：由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。探討幼兒園工作安排、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

全體教職工會：由園長主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。

教化、教研、保研、家教、科研會：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會議，探討保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

5、膳食管理委員會：定期探討探討幼兒伙食養(yǎng)分問題，伙食費(fèi)運(yùn)用余虧狀況及有關(guān)事宜。

6、家長委員會：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會議，由各班家長代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期探討探討幼兒園關(guān)于家教工作的安排，總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水同等問題。

7、

其他：依據(jù)園須要召開會議。

六、衛(wèi)生保健制度

1、生活作息制度：依據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

2、飲食制度：

（1）伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會，加強(qiáng)民主管理，定期探討伙食問題。

（2）伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，安排開支，合理運(yùn)用，并定期公布伙食運(yùn)用情

況。

（3）依據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)狀況，保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、養(yǎng)分量，作好養(yǎng)分分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的養(yǎng)分。

（4）精確駕馭幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應(yīng)主付食，不吃隔夜剩菜飯。

（5）按時開飯。午餐10：50；午點(diǎn)2：50；

（6）加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

（7）教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，不允許侵占幼兒伙食。

3、飲食衛(wèi)生

（1）要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，常常清掃，保持廚房清潔。

（2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

（3）搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

（4）炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

（5）培育兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

4、體格熬煉制度

（1）有目的地開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育嬉戲及活動，確保每日體育活動一小時。

（2）充分利用日光、空氣、水等自然因素，有安排地熬煉幼兒體格，在正常狀況下，每天戶外活動時間不得少于2小時。

（3）熬煉要按部就班，活動項(xiàng)目和活動量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，熬煉時對體弱幼兒予以關(guān)切、照看。

5、健康檢查制度

（1）新生幼兒在入園前必需進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必需進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。

（2）定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要精確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能復(fù)原工作。體檢率都必需達(dá)到100。

（3）作好晨檢和全日視察工作，發(fā)覺問題剛好處理。

（4）按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

u環(huán)境衛(wèi)生

（1）建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，殲滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

（2）常常保持室內(nèi)空氣的流通，陽光足夠，冬天也定時開窗換氣通風(fēng)。

（3）廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整齊。

（4）班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

u個人衛(wèi)生

（1）幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

（2）飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

（3）每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。

（4）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

（5）愛護(hù)幼兒視力，留意教室采光，有良好的照明條件。

（6）工作人員要留意個人衛(wèi)生，保持儀表整齊。

u消毒隔離

（1）設(shè)立保健室、視察室，用品要專用，對患兒要有專人護(hù)理，細(xì)致視察，按時服藥、喂飯。

（2）幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)馬上隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

（3）對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、視察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

（4）幼兒離園一個月以上返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

（5）工作人員及幼兒的家長中發(fā)覺傳染病應(yīng)剛好報告園領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行必要措施。

7、預(yù)防疾病制度

（1）貫徹“預(yù)防為主”方針，做好常常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達(dá)100。

（2）剛好了解疫情，發(fā)覺傳染病剛好報告，做到早預(yù)防，早發(fā)覺，早報告，早診斷，早治療，早隔離，實(shí)行各種防治措施，降低發(fā)病率，限制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

（3）加強(qiáng)體格熬煉，增加幼兒體質(zhì)，提高對疾病的反抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

8、家長聯(lián)系制度實(shí)行多種方法，向家長宣揚(yáng)科學(xué)育兒班級學(xué)問，幼兒無故缺席剛好同家長聯(lián)系，與家長協(xié)作做好幼兒保健工作。

七、平安保障制度

（一）防火

1、學(xué)校消防設(shè)施到位，并教會員工運(yùn)用滅火器。對火著重地更要加強(qiáng)防范。

2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施，保持完好無損。

3、工作人員下班前必需拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。（包括蚊香、電蚊香），班級有保育員負(fù)責(zé)檢查，辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范，廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發(fā)覺漏氣即時報修。

5、班級無明火，如要用必需有成人在場照看，加強(qiáng)對幼兒的用火平安教化，不玩火，不藏有危急的物品。（如打火機(jī)、火柴等）

（二）防水、防滑

6、暢通下水道、污水道，剛好解除積水。

7、雨天走道有水，剛好鋪上防滑地毯，幼兒活動場全部水剛好用干拖把拖干凈。

（三）防丟失

8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作，保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時上鎖，幼兒中途離園，班主任必需出具中途離園證明，門衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。

10、閑人禁止入園（包括精神不正常，小商、小販等。）

11、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必需站在門口，防止生疏人接走孩子，防止幼兒獨(dú)自離園。

12、班內(nèi)老師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

13、外出活動常常清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒丟失。

（四）防燙傷

14、廚房工作人員起先點(diǎn)火操作時開小量煤氣，防止點(diǎn)火時沖氣沖火燙傷員工。

15、幼兒不得進(jìn)廚房和開水間。

16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時應(yīng)加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，老師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

（五）防跌傷、摔傷

19、檢查凹凸鋪的防護(hù)攔，實(shí)行加圍措施，加強(qiáng)午睡巡察，確保幼兒不滾下來。

20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施，尖銳棱角處、地面凹凸不平處及過滑之處均要實(shí)行措施消退隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。

21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒運(yùn)用，是否平安。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。運(yùn)用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)覺螺釘松動，玩具脫落、破損，需馬上報修。

22、園內(nèi)盡量削減臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

23、幼兒上大型玩具時，老師要加強(qiáng)巡察，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

24、老師帶班時不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，留意調(diào)整幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

25、組織幼兒外出前老師應(yīng)事先察看，熟識線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時留意交通平安，保證每個幼兒有座位，留意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在公路上時，老師走在靠公路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候，都應(yīng)靠右走。

（六）防戳傷

26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、老師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

27、周清潔玩具時剔除破損玩具，防止破損銳利玩具戳傷幼兒。

28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨意牽拉繩子。

（七）防食物中毒

29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。

30、嚴(yán)格保管幼兒食品，加強(qiáng)廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房內(nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

（八）防藥物事故

31、藥品放置保健室，并由專人負(fù)責(zé)，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

32、滅蚊滅鼠時周密支配，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校內(nèi)內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危急物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標(biāo)記，放置高處并加鎖。

落實(shí)措施：

1、學(xué)校有平安、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)平安、消防工作，有平安、消防應(yīng)急預(yù)案。

2、制度及有關(guān)平安、消防學(xué)問宣揚(yáng)教化到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進(jìn)人員。

3、責(zé)任落實(shí)到部門、到人，層層負(fù)責(zé)。簽訂平安、消防責(zé)任書。

4、消防器材運(yùn)用方法教會到人，自救方法教化到人。

5、保證平安、消防道道暢通，平安出口標(biāo)記明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次平安、消防自救演習(xí)。

6、制度執(zhí)行狀況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)覺狀況剛好反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，剛好解除事故隱患。

八、檔案管理制度

1、依據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要主動主動協(xié)作，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。

2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整平安。

3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，并按時歸還，查閱檔案資料時，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

九、后勤管理制度

（一）后勤工作必需樹立為教化服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提倡勤儉辦園的精神，根據(jù)后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，有安排地運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)駕馭開支，依法收取有關(guān)費(fèi)用。

（三）加強(qiáng)財務(wù)管理，編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)運(yùn)用部門、班級、個人的責(zé)任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

（四）購物必需由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

（五）購物必需兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗(yàn)收入庫、簽字。

（六）購物發(fā)票必需由分管領(lǐng)導(dǎo)、購物人簽字，經(jīng)園長審核簽字后，方可報銷。

（七）領(lǐng)物要做好出入庫手續(xù)。

（八）幼兒園購置一切財產(chǎn)必需登記注冊。

（九）幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必需落實(shí)到各部門、班級、個人專人負(fù)責(zé)保管并妥當(dāng)運(yùn)用，如遺失酌情賠償。

（十）對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必需照價賠償，并剛好匯報便作修理。

（十一）仔細(xì)執(zhí)行“進(jìn)庫、出庫、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理。

（十二）做到?？顚Ｓ?，教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開。

（十三）每月十日前，會計必需結(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報表上報分管領(lǐng)導(dǎo)與園長，按規(guī)定時間退費(fèi)給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。

（十四）每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費(fèi)運(yùn)用狀況。

行政經(jīng)費(fèi)收支管理

一、經(jīng)費(fèi)收入管理

1、上級撥發(fā)經(jīng)費(fèi)，按項(xiàng)目實(shí)行?？顚Ｓ茫匆?guī)定剛好向上級清報和反映資金活動狀況。

2、收取的管理費(fèi)、伙食費(fèi)及其他費(fèi)用均列入統(tǒng)一管理。

二、經(jīng)費(fèi)支出管理

1、零星用品、宣揚(yáng)紙張、幼兒代辦費(fèi)開支、超工作量補(bǔ)貼、零星校舍修理、小型設(shè)備添置等，由行政助理主辦。

2、幼兒圖書、小型玩具、幼兒用書、老師用書等均有分管園長負(fù)責(zé)。

3、添置設(shè)備、訂閱雜志、大型修理、基建應(yīng)年初編制安排，報園長審批，由分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。

4、凡因公出差養(yǎng)息 ，預(yù)領(lǐng)差旅費(fèi)，一律經(jīng)園長批準(zhǔn)，憑通知領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)，回程后剛好辦理清報手續(xù)。

5、教職工福利，先進(jìn)表彰，必需經(jīng)教代會探討后由園長審批支出。

6、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到規(guī)范、科學(xué)，由會計督促執(zhí)行。

《鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度》來源于管理者，歡迎閱讀鎮(zhèn)幼兒園有關(guān)制度。

第四篇：幼兒園各種制度參考

幼兒園各種制度參考

一、崗位職責(zé)

1.園長職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的教化方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。二、從實(shí)際動身，深化細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)切保教人員的思想工作，生活和健康。常常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教化，把師德教化和共產(chǎn)主義勞動看法教化結(jié)合起來。解決各方面沖突調(diào)動全體職工的主動性。三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教化改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作安排，主持園各種會議，定期深化第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施狀況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)溝通園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作閱歷和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣閱歷。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，確定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作留意改善職工勞動條件。六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建修理等工作，努力改善辦園（所）條件。九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、剛好了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取閱歷，改進(jìn)工作。十一、實(shí)施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣揚(yáng)教化，組織職工學(xué)習(xí)駕馭科學(xué)管理的學(xué)問、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教化質(zhì)量。

2.保教主任職責(zé)

保教主任職責(zé)

一、仔細(xì)傳達(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項(xiàng)決議，依據(jù)園長及市、區(qū)教化行政部門的要求，制定保教工作安排，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種安排和工作總結(jié)；二、仔細(xì)貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有安排地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗(yàn)和視察教化活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深化教化第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教化活動安排落實(shí)狀況；三、幫助園長做好保教人員思想工作和培育青年老師，激勵并支持保教人員在教化實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；四、常常與保健室和后勤部門聯(lián)系，相互支持、協(xié)作，共同搞好幼兒的保健工作和飲食養(yǎng)分工作；五、做好教材教具的安排、購買和安排，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

3.后勤主任職責(zé)

后勤主任職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)切幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)建一個良好生活、嬉戲環(huán)境。二、接受園長的托付，抓好幼兒每天養(yǎng)分搭配，制訂食譜，哺育好幼兒。定期向家長報告伙食收支狀況。三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，幫助園長，合理地支配好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。五、幫助園長做好幼兒園的園舍修理、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

4.老師職責(zé)

老師職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人愛護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。二、始終把英文教化貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個體差異，根據(jù)桃李幼兒園的三方面的教化內(nèi)容；制定班級教化工作安排，并有安排有秩序地組織實(shí)施，開展各類教化活動。

三、視察、分析并記錄幼兒發(fā)展?fàn)顩r，做好各項(xiàng)活動的記載和效果記錄。積累閱歷，找出差距，探討改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。四、樹立正確的教化觀、兒童觀，酷愛、敬重幼兒，堅持主動正面教化，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。五、主動參與教化探討活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)備課，寫好一周的英語教化安排、嬉戲和一日活動安排，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理支配幼兒一日生活。

六、主動創(chuàng)設(shè)與英語教化相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒供應(yīng)豐富的嬉戲、操作材料。七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師協(xié)作管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培育幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿態(tài)，留意幼兒的衣著整齊衛(wèi)生，削減各種疾病的發(fā)生。九、與家長保持常常聯(lián)系，了解幼兒家庭教化環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異的教化措施，有目的有安排地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同協(xié)作完成教化任務(wù)。

5.保育員職責(zé)

保育員（保潔員）職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，常常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。二、根據(jù)消毒制度的規(guī)定，仔細(xì)做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，仔細(xì)做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。三、在老師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了

解>><br><p></p>幼兒的飲食、睡眠狀況，保持幼兒儀表整齊，細(xì)心護(hù)理幼兒生活。四、在醫(yī)務(wù)人員和本班老師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫柔防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。五、妥當(dāng)保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)

夜間值班員職責(zé)

一、準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特別狀況須要調(diào)班，必需請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。二、提高警惕、堅守崗位、按時巡察，發(fā)覺重大問題要剛好向有關(guān)部門報告，對于一般狀況也必需在值班記錄簿上做好記錄。三、與日班老師做好交接工作，清點(diǎn)人數(shù)。四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。五、必需在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡察幼兒睡眠狀況，提示幼兒大小便，消退各種擔(dān)心全隱患。六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有安排的組織幼兒的晚間活動。

7.保健醫(yī)生職責(zé)

保健醫(yī)生職責(zé)

一、依據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作安排并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。幫助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)覺病情，剛好隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。三、親密與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，剛好做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避開漏種或復(fù)種。四、探討調(diào)配和改善>><br><p></p>幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和養(yǎng)分計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的養(yǎng)分衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗(yàn)，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的養(yǎng)分。五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)

生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并剛好做好記載、統(tǒng)計、分析，要留意愛護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作狀況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。八、實(shí)行多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣揚(yáng)衛(wèi)生保健等常識，協(xié)作園長做好工作人員的安排生育和晚婚工作。九、妥當(dāng)管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

8.炊事員職責(zé)

炊事員職責(zé)

一、酷愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作養(yǎng)分豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證養(yǎng)分的質(zhì)量。三、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整齊，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。五、留意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。六、落實(shí)食譜安排，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)看法。七、做好平安工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

9.會計員職責(zé)

會計員職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教化教學(xué)服務(wù)。二、執(zhí)行財務(wù)制度，工作仔細(xì)細(xì)致，剛好公布>><br><p></p>幼兒的伙食帳目，帳目清晰，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時交報表。三、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。四、仔細(xì)履行監(jiān)督職能，發(fā)覺問題剛好處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，幫助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理支配經(jīng)費(fèi)，安排開支。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)學(xué)問嫻熟，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，除做好本職工作外，兼做園長安排的其他工作。

六、對家長、同事熱忱親善，不怕麻煩，虛心聽取各方面看法，改進(jìn)工作。

10.出納員職責(zé)

出納員職責(zé)

一、仔細(xì)做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清晰，不得以工作之便牟取私利。三、每月剛好統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費(fèi)并剛好編制工資表。剛好收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時發(fā)工資。四、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。五、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟識各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱忱、細(xì)心、看法親善，除做好本職工作外，聽從園領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第五篇：幼兒園制度、職責(zé)等

幼兒園班主任工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、全面負(fù)責(zé)本班教化和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教化工作安排（包括視察、分析、記錄幼兒發(fā)展?fàn)顩r），并仔細(xì)執(zhí)行。

3、對幼兒看法要親善可親，做到耐性、關(guān)切、細(xì)心、熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教化、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6、堅持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主動創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。

8、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作，向家長宣揚(yáng)正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教化內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，主動協(xié)作。

10、仔細(xì)填寫“家園聯(lián)系手冊”，常常與家長保持聯(lián)系，剛好交換看法。

蓓蕾幼兒園園長工作職責(zé)平安重于一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。本園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的教化方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律，結(jié)合本園實(shí)際狀況自主的創(chuàng)建性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。

2、從實(shí)際動身，深化細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)切保教人員的思想工作，生活和健康。常常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教化，把師德教化和共產(chǎn)主義勞動看法教化結(jié)合起來。解決各方面沖突調(diào)動全體職工的主動性。

3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提