某石材公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編

某石材公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編某石材公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編第一章總則第一條為了加強(qiáng)石材企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范生產(chǎn)行為，促進(jìn)企業(yè)安全持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)訂立本規(guī)章制度。第二條石材企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，依法依規(guī)，安全第一的原則，做到落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，建立安全制度，加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)安全措施，確保企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展與員工生命財(cái)產(chǎn)安全之間的有機(jī)統(tǒng)一、第三條石材企業(yè)對于安全生產(chǎn)工作，負(fù)有以下責(zé)任：生產(chǎn)經(jīng)理對企業(yè)及員工有相關(guān)安全法律和法規(guī)教育和學(xué)問培訓(xùn)的責(zé)任；外來作業(yè)單位應(yīng)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，依照企業(yè)布置進(jìn)行施工作業(yè)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；運(yùn)輸企業(yè)或駕駛員應(yīng)依據(jù)路況、車況、氣候等實(shí)際情況進(jìn)行斟酌，保障交通安全；其他員工應(yīng)積極參加各項(xiàng)安全工作，做到遵章守紀(jì)，嚴(yán)守安全紅線。第二章安全管理制度第四條石材企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各項(xiàng)安全職責(zé)，落實(shí)安全管理措施，建立安全生產(chǎn)檔案和隱患排查整治工作機(jī)制。第五條石材企業(yè)應(yīng)訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)定安全工作部門，設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，在安全生產(chǎn)中固化分工明確、責(zé)任明確、責(zé)任訂立、責(zé)任檢查的基本原則。第六條建立完善的安全生產(chǎn)管理制度。石材企業(yè)應(yīng)訂立安全生產(chǎn)管理制度文件，并在培訓(xùn)中傳達(dá)執(zhí)行結(jié)果。第三章安全培訓(xùn)教育第七條石材企業(yè)應(yīng)定期推行安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，并舉辦現(xiàn)場演示，做到全員參加、全員落實(shí)。第八條新員工應(yīng)在聘用之初即進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括以下內(nèi)容：生產(chǎn)操作技能、安全生產(chǎn)方面的學(xué)問、不安全化學(xué)品學(xué)問等，以確保新員工在勞動(dòng)過程中避開安全隱患。第九條石材企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理和安全管理部門的考評(píng)，對員工進(jìn)行安全崗位管理制度考核，并在培訓(xùn)過程中梳理操作規(guī)程，確保員工真正把握安全操作學(xué)問和技能。第十條石材企業(yè)應(yīng)對員工不斷開展安全宣揚(yáng)，側(cè)重對員工進(jìn)行定期安全提示，通過不同的信息傳遞方式，如標(biāo)牌、標(biāo)志、廣告等形式，讓員工更有安全意識(shí)。第四章安全檢查與應(yīng)急預(yù)案第十一條石材企業(yè)應(yīng)定期或不定期的進(jìn)行安全檢查，并訂立安全檢查記錄表，認(rèn)真記錄安全檢查情況、安全隱患和必要的整改措施。第十二條石材企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，指明應(yīng)急救援活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮、信號(hào)和預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急安裝、供應(yīng)和管理等工作，確保在危機(jī)事件中自動(dòng)訂立應(yīng)對方案，并通過排出安全隱患、自我保護(hù)、現(xiàn)場調(diào)配和資源整合等快捷機(jī)動(dòng)方式，把損失降至最低。第五章安全生產(chǎn)管理審計(jì)第十三條石材企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)管理審計(jì)，并將開展結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層。審計(jì)內(nèi)容包括管理框架、制度建立與執(zhí)行、作業(yè)流程的改進(jìn)、應(yīng)急預(yù)案的有效性、安全設(shè)備與設(shè)施的完整性等多方面，確保企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的真正落實(shí)。第六章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十四條石材企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全績效考評(píng)和安全評(píng)價(jià)機(jī)制，并將考評(píng)結(jié)果作為員工考評(píng)和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第十五條沖突糾紛處理：在顯現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域顯現(xiàn)沖突糾紛時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)秉持寬容、友好的原則，遵守有關(guān)法律法規(guī)，最大限度的避開損失與沖突。第十六條獎(jiǎng)懲規(guī)定：對有立功表現(xiàn)的工作人員，企業(yè)將對其進(jìn)行表彰，宣揚(yáng)，啟示更多員工參加安全生產(chǎn)工作。第七章附則第十七條本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度由石材企業(yè)交辦主管部門審核；或保護(hù)員工合法權(quán)益or讓工人加添安全意識(shí)第十八條本規(guī)章制度中的相關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適用于公司和與本公司合作的其