保姆家政協(xié)議范本

保姆家政協(xié)議范本保姆家政協(xié)議范本1

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，支配乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方給予乙方每月的`酬勞為_________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

保姆家政協(xié)議范本2

編號(hào)：___________

甲方〔經(jīng)營者〕：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住宅：__________________

乙方〔消費(fèi)者〕：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號(hào)：__________________

丙方〔服務(wù)人員〕：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方商定家政服務(wù)事項(xiàng)

1。服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承當(dāng)乙方的第〔〕項(xiàng)服務(wù)：

〔1〕一般家務(wù);〔2〕孕產(chǎn)婦護(hù)理;〔3〕嬰幼兒護(hù)理;〔4〕老人護(hù)理;〔5〕半自理病人護(hù)理;

〔6〕不能自理病人護(hù)理;〔7〕醫(yī)院護(hù)理病人;〔8〕其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2。服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3。工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4。工作地點(diǎn)：____________________

5。服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)〔含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)〕：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6。工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1。甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必需具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2。甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3。乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

〔1〕誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

〔2〕家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

〔3〕未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);

〔4〕住址或服務(wù)地址變更后未準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離商定服務(wù)地;

〔5〕對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違背國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;

〔6〕刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;

〔7〕指使家政服務(wù)員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3。甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本狀況〔如家中是否有傳染病人等〕。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。

2。乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)

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類別要求有所轉(zhuǎn)變，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

〔1〕有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;

〔2〕有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

〔3〕提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;

〔4〕丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3。乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承當(dāng);如體檢不合格則由丙方自行承當(dāng)。

4。乙方應(yīng)平等待人，敬重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和卑視，并負(fù)有愛護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方商定。

5。乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得實(shí)行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式處理。

6。乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的'要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7。乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8。乙方應(yīng)按國家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9。乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非商定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違背甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10。乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1。享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2。乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;

3。乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4。丙方必需提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理;

6。仔細(xì)完成乙方對(duì)工作的支配，并到達(dá)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1。甲乙丙三方應(yīng)遵守合同商定，任何一方違背合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2。有關(guān)違約的其他商定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1。本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

2。協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3。協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方按照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方商定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭(zhēng)議處理方式

□協(xié)商解決;

□______________仲裁委員會(huì)仲裁;

□______________法院判決。

九、其他事宜

1。本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2。本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方〔簽字或蓋章〕：______________年___月___日

乙方〔簽字或蓋章〕：______________年___月___日

丙方〔簽字或蓋章〕：______________年___月___日

保姆家政協(xié)議范本3

甲方：

乙方：

丙方：〔服務(wù)人員〕

經(jīng)甲方推舉，乙方雇傭丙方做_________服務(wù)，服務(wù)費(fèi)為每月_________元

服務(wù)地點(diǎn)_________.

經(jīng)過三方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在推舉前對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)及職業(yè)道德教育.

2、甲方跟蹤了解丙方服務(wù)狀況，對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督.

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方對(duì)家中的'貴重物品妥當(dāng)保管〔如加鎖〕，以免發(fā)生誤會(huì)，否則發(fā)生問題乙方自己負(fù)責(zé).

2、乙方假如對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，乙方可以享受2次更換服務(wù)權(quán)利.

3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃?xì)獾仍O(shè)別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責(zé)任有乙方承當(dāng).

4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，或商定地點(diǎn)，否則將算乙方丙方違約并承當(dāng)相應(yīng)損失.

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守服務(wù)中心的規(guī)定〔如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規(guī)范等〕，仔細(xì)做好服務(wù)記錄.

2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權(quán)扣除丙方五日工資.

3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規(guī)違紀(jì)等，責(zé)任自負(fù).

4、丙方在乙方家中時(shí)不得隨便離開，有事請(qǐng)假，按時(shí)返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不承當(dāng)責(zé)任.休息如有乙、丙雙方協(xié)商支配.工作匯總要主動(dòng)、自覺，多聽乙方意見，家電、燃?xì)獾仍O(shè)備要按規(guī)程操作，如有違背規(guī)程操作發(fā)生意外事故的，責(zé)任自負(fù).

5、丙方每月休息四天，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方互相協(xié)商，如遇法定節(jié)日〔包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天〕應(yīng)給予日工資雙的加班費(fèi)補(bǔ)助或放假或提前出崗.

6、丙方應(yīng)于服務(wù)期滿當(dāng)日回甲方處報(bào)道，合同有效期內(nèi)及合同終止后三個(gè)月之內(nèi)，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權(quán)追究服務(wù)人員責(zé)任，乙方和服務(wù)人員應(yīng)分別向甲方支付兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)作為賠償.

四、互相商定事項(xiàng)

1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費(fèi)300元外，丙方服務(wù)工資按天計(jì)算收取.乙方保證丙方每天適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間.

1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必需提前10天通知，使甲方能準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工工作作出調(diào)整和終止合同，否則按日服務(wù)費(fèi)的70%繳納誤工損失費(fèi).

2、丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議.否則甲方不支付丙方的工資.

3、出市區(qū)服務(wù)增加相應(yīng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)往返路費(fèi).

五、服務(wù)期限

自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.

六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效.

甲方〔蓋章〕：負(fù)責(zé)人：

乙方〔簽字〕：電話：身份證號(hào)：

丙方〔簽字〕：電話：身份證號(hào)：

簽約日期：年月日

保姆家政協(xié)議范本4

本協(xié)議書由______〔雇主姓名，身份證號(hào)〕，______〔家政雇工姓名，身份證號(hào)〕和______〔家政公司〕訂立。

家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有以下各項(xiàng)條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求》。

雇主責(zé)任：

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主緣由不能支配雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間〞條款執(zhí)行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求〞中確認(rèn)的內(nèi)容。

4、擔(dān)心排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必需予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危急性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當(dāng)保管貴重財(cái)物。

7、須清晰，任何需要專業(yè)學(xué)問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承當(dāng)責(zé)任。

8、不得指令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

家政雇工責(zé)任：

1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險(xiǎn)。

3、在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。

4、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求〞中確認(rèn)的內(nèi)容。

5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

6、因病或因事請(qǐng)假須準(zhǔn)時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)當(dāng)盡量提前告知。

家政公司責(zé)任：

1、必需對(duì)家政雇工提供的.身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)閱歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、明確提示雇主為家政雇工購置家政綜合保險(xiǎn)。

3、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

4、若家政公司情愿提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù)，雇主情愿為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：

a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推舉同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。

c、如應(yīng)當(dāng)更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。

工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：

保姆家政協(xié)議范本5

1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主緣由不能支配休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人緣由向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的狀況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的狀況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

5、雇主決定雇傭家政公司推舉的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)__元。

解除協(xié)議：

1、雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。

2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違背附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求〞中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可馬上解除本協(xié)議。

3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。

4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯損害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟〞，惡意損害家政公司利益。

誠信保證金：

假如家政公司情愿負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金〞監(jiān)管、仲裁，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議〞條款中的2、3、4、5這四條的狀況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金〞，以示懲戒。

特殊商定：

由于不行抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議商定，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：

附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。

這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的`詳情以及獨(dú)特化要求。家政雇工則須根據(jù)自己的能力與閱歷推斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。

一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1、住宿條件：______〔房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡〕

〔雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室〕

2、提供〔或不提供〕的設(shè)施：_____________

3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。

4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，相互敬重，粗俗、粗魯以及羞辱性語言和行為均禁止。

二、雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容：〔以下內(nèi)容只是范例，可依據(jù)各自家庭狀況酌情擬定〕

保姆家政協(xié)議范本6

甲方：

乙方：

甲方為使老人能夠得到最完善的照看，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議.

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照看家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一.

二、服務(wù)內(nèi)容

1.照看老人的起居生活〔整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、清掃家庭衛(wèi)生、保證老