公司普通員工服務(wù)成績考核表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔普通員工服務(wù)成績考核表_________年度____月部門：姓名：考核項目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對事判斷正確。處理能力較強(qiáng)20理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處理力比一般人強(qiáng)。16理解力普通，處理事件不常有錯誤。12理解較遲，對復(fù)雜事件判斷力不夠。8理解遲鈍，判斷能力不良，經(jīng)常無法處理事件。4協(xié)調(diào)性與人協(xié)調(diào)無間為工作順利完成盡最大努力20愛護(hù)團(tuán)體常助別人16肯應(yīng)別人要求幫助他人。12僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。8精神散漫不肯與人合作。4

責(zé)任感任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)。

20工作努力，份內(nèi)蒙作非常完善。16有責(zé)任心能自動自發(fā)。12交付工作常需督導(dǎo)始能完成。8敷衍無責(zé)任感粗心大意。4

積極性奉公守法，足為他人楷模。10熱心工作，支持公司方面之政策。8對本身工作感興趣，不于工作時間開玩笑。6工作無恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。4態(tài)度傲慢，常唆使別人向廠方作不合理要求。2

勤惰不浪費(fèi)時間不畏勞苦，交付工作搶先完成。30

守時守規(guī)，不偷懶勤奮工作。24雖少遲到早退但上班后常不主動就崗位18借故逃避繁重工作，不守工作崗位。12時常遲到早退工作不力，時常遠(yuǎn)離工作崗位6

獎懲記錄

考核評分

獎懲增減分

考績

評語：___________________考核者：_______________________評分標(biāo)準(zhǔn)：90分優(yōu)秀80~90分良好70~80分中等60~70分及格60分以下不及格精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔十、普通員工工作績效考評表表6-32××公司普通員工工作績效考核評議表姓名部門到職日期者核項目評分標(biāo)準(zhǔn)甲乙丙丁戊處理能力理解力極強(qiáng)，判斷力極強(qiáng)處理力極強(qiáng)。20理解力強(qiáng)．判斷力強(qiáng)．處理力強(qiáng)。16理解判斷力普通，處理事務(wù)常有錯誤。12理解較遲鈍，對復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠。8理解遲鈍判斷力不良，經(jīng)常無法處理事務(wù)。積極眭奉公守法．足曲他人楷模10熱心工作．支特公司的政策。8對本身工作感*趣，不在工作時間開玩笑。6工作無恒心，精神不振，不滿現(xiàn)妾。4態(tài)度傲慢．常唆使別人向公自提不合理要求。2責(zé)任感任旁任怨．竭盡所能完成任務(wù)。20工作努力．分內(nèi)工作非常完善。16有責(zé)任心，能自覺完成工作12交付工作常需督促始能完成8敷衍．無責(zé)任感．粗心大意。4協(xié)調(diào)性與人協(xié)調(diào)無問．為工作順利完成盡最太努力。20愛護(hù)團(tuán)體．常協(xié)助剮16肯別人要求幫助他^，12公在必要與人協(xié)調(diào)時才與人臺作．8精神散漫，不肯與人合作4勤惰幣浪費(fèi)時間不畏勞苦．交付工作搶先完成。30守時守規(guī)．不偷懶．勤奮工作。24§少遲到早退，但上班后常不主動就工作自住。18借故逃避繁重工作，不守工作自住。12時