通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系繼續(xù)執(zhí)行辦法范文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系繼續(xù)執(zhí)行辦法范文三十篇通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系繼續(xù)執(zhí)行辦法通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系繼續(xù)執(zhí)行辦法

為強(qiáng)化礦井“一通三嚴(yán)防”管理工作，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及上級有關(guān)文件精神建議，融合公司實際，特制訂本辦法。

一、礦井目前的通防系列裝備情況

1．礦井使用“三進(jìn)一回”單一制入、春早系統(tǒng)，取出式通風(fēng)。春早立井裝備兩臺BDK54-8-№26型軸流式通風(fēng)機(jī)，電機(jī)功率2×355Kw。

2．礦井具備健全的瓦斯抽放系統(tǒng)，地面瓦斯抽放東站加裝存有兩臺2BEC-62型水環(huán)真空泵，服務(wù)設(shè)施電機(jī)功率355Kw。

3．礦井使用KJ90瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，能夠有效率掌控井下各處的監(jiān)控參數(shù)。具有氣相色譜分析儀，定期對井下氣體展開采樣化驗。

4．礦井的防雷注漿系統(tǒng)正在施工建設(shè)中，2007年2季度順利完成。

二、通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系形成

1．設(shè)立通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理辦公室：

副組長：公司董事長、總經(jīng)理

副組長：公司總工程師、礦井盾構(gòu)副總經(jīng)理、安監(jiān)處短、安監(jiān)處主任工程師

成員：各分管專業(yè)副總工程師以及生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、通在防部、通防工區(qū)、機(jī)電部、綜機(jī)辦公室、各生產(chǎn)區(qū)隊行政主要負(fù)責(zé)人。

2.通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理辦公室的日常工作由通防部負(fù)責(zé)管理。通在防部設(shè)立專業(yè)檢查組，行使監(jiān)督、檢查和管理職能。

3.通防工區(qū)按通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、滅火管理、鉆機(jī)抽放、綜合防塵、嚴(yán)防救火、監(jiān)測監(jiān)控及儀器派發(fā)等專業(yè)，全面落實具體內(nèi)容的負(fù)責(zé)人。

4．井下各生產(chǎn)區(qū)隊設(shè)立“通防工作組”，成立“通在防區(qū)短”和專責(zé)通風(fēng)工、專責(zé)防塵員，負(fù)責(zé)管理本單位所屬范圍內(nèi)“一通三嚴(yán)防”工作。

三、通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)辦法

（一）管理職責(zé)

1．通防網(wǎng)絡(luò)化防控管理辦公室：負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”工作的總體協(xié)同，關(guān)鍵性通防工程的非政府全面落實。

2．通在防部：負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”工作的監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及考核；礦井安全技措工程（通防專業(yè)）計劃的制訂和非政府實行；礦井綜合防塵檢查及獎罰；通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的非政府實行；年度礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整方案的制訂；年度礦井預(yù)防自然發(fā)怒方案的制訂；月度通防工作計劃的基本建設(shè)；礦井工作面“一通三嚴(yán)防”方案的基本建設(shè)；礦井災(zāi)害防治與處置計劃的非政府基本建設(shè)與季度修正；瓦斯排放量工作的非政府實行；礦井救災(zāi)軍事演習(xí)方案、反風(fēng)軍事演習(xí)方案的制訂與非政府實行；指導(dǎo)安全監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置與調(diào)整；井下各種作業(yè)規(guī)程和施工措施的審核等；礦井關(guān)鍵性安全隱患排查基本建設(shè)、審核及呈報工作。

3．各業(yè)務(wù)部室：參予通防有關(guān)措施的審核，幫助通在防部搞好監(jiān)督、檢查和管理工作。

1）安監(jiān)處：對全礦“一通三嚴(yán)防”工作展開指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

2）技術(shù)部：在生產(chǎn)unclear、采區(qū)設(shè)計、采場布局精心安排中優(yōu)先考量通風(fēng)系統(tǒng)的合理性。

3）機(jī)電部：協(xié)同通防工程有關(guān)設(shè)備、供電和管路鋪設(shè)等問題。

4）企管部：全面落實冶煉工程中“一通三嚴(yán)防”問題的檢查、環(huán)評。

4．通防工區(qū)：負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整；瓦斯環(huán)境治理措施的基本建設(shè)和實行；預(yù)防自然發(fā)怒措施的基本建設(shè)和實行；井下測風(fēng)和瓦斯日常檢測；粉塵濃度的檢測；通風(fēng)設(shè)施的建筑及保護(hù)；井下滅火管理；所劃歸范圍定期噴水除塵；外木自爆設(shè)施的短果、擊爆及保護(hù)；礦井瓦斯等級鑒別方案基本建設(shè)、實行及總結(jié)材料的呈報；礦井反風(fēng)軍事演習(xí)方案基本建設(shè)、實行及總結(jié)材料的呈報；通風(fēng)儀器儀表及打火器的管理；礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)和束管監(jiān)測系統(tǒng)的加裝與保護(hù)等。

5．綜采工區(qū)：負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍粉塵的預(yù)防，安全監(jiān)控及其它通防設(shè)施的保護(hù)等。

6．各盾構(gòu)工區(qū)：負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍粉塵預(yù)防，風(fēng)機(jī)加裝、風(fēng)筒搬運(yùn)與保護(hù)，安全監(jiān)控及其他通防設(shè)施的保護(hù)等。

7．機(jī)電工區(qū)：所劃歸范圍粉塵預(yù)防、供水管路的加裝與保護(hù)；

礦井主要通風(fēng)機(jī)及服務(wù)設(shè)施設(shè)施的管理與保護(hù)。

8．運(yùn)搬工區(qū)：負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍粉塵預(yù)防、防塵設(shè)施加裝、保護(hù)。

9．皮帶工區(qū)：負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍粉塵預(yù)防、防塵設(shè)施保護(hù)、及外因火災(zāi)事故的預(yù)防等。

（二）管理制度及獎罰標(biāo)準(zhǔn)

1．綜合防塵和局部通風(fēng)管理，在工程質(zhì)量環(huán)評中推行一票否決制度，各盾構(gòu)工作面的綜合防塵和局部通風(fēng)管理超過沒一級(90分后以上)，同期工作面工程質(zhì)量嚴(yán)禁評選為優(yōu)良，綜采工作面綜合防塵超過沒85分后以上，智能化煤礦事故隱患排查環(huán)境治理管理制度第一章總則

第一條為深入細(xì)致貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院446號令)，完善健全事故隱患排查環(huán)境治理長效機(jī)制，嚴(yán)防事故出現(xiàn)，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令)、《國家安全監(jiān)察總局辦公廳國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于印發(fā)〈煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查環(huán)境治理制度建設(shè)指南(實施)〉和〈煤礦關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理鹽務(wù)制度建設(shè)指南(實施)〉的通告》(安監(jiān)總廳煤行〔2015〕116號)、《國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(實施)〉和〈煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法(實施)〉的通告》(煤安監(jiān)行管〔2017〕5號)《煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制實行指南》(DB37/T3417-2018)等文件建議，特制訂本辦法。

第二條各單位必須依照本辦法排查環(huán)境治理生產(chǎn)安全事故隱患。

第三條本辦法所表示生產(chǎn)安全事故隱患(以下縮寫事故隱患)，就是指生產(chǎn)單位違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險狀態(tài)、場所的不能安全因素、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

第四條公司設(shè)立以繼續(xù)執(zhí)行董事(黨委書記)為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)雙重防治辦公室和8個專業(yè)管理組。雙重防治辦公室設(shè)于安全監(jiān)察處，安全總監(jiān)擔(dān)任辦公室主任，安全監(jiān)察處分管人員負(fù)責(zé)管理辦公室事故隱患排查環(huán)境治理日常管理工作。繼續(xù)執(zhí)行董事全面負(fù)責(zé)管理雙重防治機(jī)制工作,其他班子成員負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的雙重防治機(jī)制工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：黨委書記、繼續(xù)執(zhí)行董事

副組長：經(jīng)理、黨委副書記(紀(jì)委書記、工會主席)、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、機(jī)電副經(jīng)理、安全總監(jiān)

成員：各專業(yè)副總工程師、各部室(單位)負(fù)責(zé)人

(二)專業(yè)管理組

1.礦井專業(yè)管理組

組短：生產(chǎn)副經(jīng)理

副組長：礦井副總工程師

成員：生產(chǎn)技術(shù)部、綜采工區(qū)、充采工區(qū)、準(zhǔn)備工作工區(qū)等部室(單位)有關(guān)專業(yè)人員

2.機(jī)電專業(yè)管理組

組短：機(jī)電副經(jīng)理

副組長：機(jī)電副總工程師

成員：機(jī)電管理部、機(jī)電工區(qū)、綜修工區(qū)等部室(單位)有關(guān)專業(yè)人員

3.運(yùn)輸專業(yè)管理組

組短：機(jī)電副經(jīng)理

副組長：機(jī)電副總工程師

成員：調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電管理部、運(yùn)搬工區(qū)等部室(單位)有關(guān)專業(yè)人員

4.通防專業(yè)管理組

組短：總工程師

副組長：通防副總工程師

成員：通風(fēng)防塵部、通防工區(qū)等部室(單位)有關(guān)專業(yè)人員

5.地測預(yù)防水專業(yè)管理組

組短：總工程師

副組長：地測量副總工程師

成員：地質(zhì)測量部有關(guān)專業(yè)人員

6.地面專業(yè)管理組

組短：機(jī)電副經(jīng)理

副組長：機(jī)電副總工程師、調(diào)度室主任

成員：調(diào)度室、機(jī)電管理部、機(jī)電工區(qū)、機(jī)廠、選煤廠等部室(單位)有關(guān)專業(yè)人員

7.綜合專業(yè)管理組

組短：安全總監(jiān)

副組長：安監(jiān)處副處長、安培中心副主任

成員：各部室、各單位有關(guān)專業(yè)人員

第二章事故隱患分級環(huán)境治理

第五條按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》，事故隱患分成關(guān)鍵性事故隱患和通常事故隱患。

(一)關(guān)鍵性事故隱患，就是指危害和自查難度很大，應(yīng)全部或者局部停工歇業(yè)，并經(jīng)過一定時間自查環(huán)境治理方能夠確定的隱患，或者因外部因素影響以致生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以確定的隱患

煤礦關(guān)鍵性事故隱患的認(rèn)定，繼續(xù)執(zhí)行《煤礦關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(國家安全監(jiān)管總局而令第85號)。

(二)通常隱患，就是指危害和自查難度較小，辨認(rèn)出后能夠立即自查和確定的隱患。按照《煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制實行指南》(DB37/T3417-2018)分割，通常隱患分成A、B、C三級。

A級：有可能導(dǎo)致人員傷亡或輕微經(jīng)濟(jì)損失，環(huán)境治理工程量小，須要由煤礦(企業(yè))或上級企業(yè)、部門協(xié)同、煤礦(企業(yè))主要負(fù)責(zé)人非政府環(huán)境治理的隱患。

B級：有可能引致人身危害或很大經(jīng)濟(jì)損失，環(huán)境治理工程量很大，須要由煤礦(企業(yè))分管負(fù)責(zé)人非政府環(huán)境治理的隱患。

C級：環(huán)境治理難度和工程量較小，由煤礦(企業(yè))基層區(qū)隊(車間)主要負(fù)責(zé)人非政府環(huán)境治理的隱患。

第六條隱患類型通常按照可能將引致的事故和危害類型分割為：水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯(核爆、中毒、窒息而死、冷卻、注重)、煤塵核爆、沖擊地壓、冒頂(片幫)、放炮、機(jī)電(窒息、機(jī)械危害)、火工品(儲存、運(yùn)輸、采用、核爆)運(yùn)輸、物體壓制、起重機(jī)危害、甚則、灼燙、高處掉落、倒塌、鍋爐核爆、容器核爆、職業(yè)病危害(粉塵、噪聲、電磁輻射、查苗等)及其它。

第三章隱患排查環(huán)境治理責(zé)任體系

第七條繼續(xù)執(zhí)行董事全面負(fù)責(zé)管理事故隱患排查環(huán)境治理工作，就是全公司事故隱患排查環(huán)境治理工作第一責(zé)任人。每年底負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)事故隱患下一年度排查計劃;每月至少非政府分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)部室、生產(chǎn)單位(工區(qū))積極開展一次全面覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，并構(gòu)成隱患排查會議紀(jì)要;非政府制訂關(guān)鍵性隱患、A級隱患專項環(huán)境治理方案并實行;每月非政府舉行事故隱患環(huán)境治理會議等工作。

第八條經(jīng)理協(xié)助執(zhí)行董事搞好礦井事故隱患排查環(huán)境治理工作。參予基本建設(shè)事故隱患年度排查計劃馬口煤礦礦井機(jī)電運(yùn)輸事故防治管理制度馬口煤礦礦井機(jī)電運(yùn)輸事故防治管理制度

1、每一礦井理應(yīng)雙回電源線路。雙回路電源應(yīng)當(dāng)滿足用戶下面建議：

（1）當(dāng)任一電路因出現(xiàn)故障暫停供電時，另外一回路仍能夠肩負(fù)礦井全部負(fù)荷。

（2）礦井的雙回路電源上，都不罰球直奔任何負(fù)荷。

（3）正常下，如果使用一回路運(yùn)轉(zhuǎn)方式，另一回路應(yīng)當(dāng)磁鐵水泵。

（4）10KV及其以下的礦井架空電源線路嚴(yán)禁共桿架設(shè)。

（5）礦井電源線上，不得裝設(shè)負(fù)荷定量器。

2、下面各地點(diǎn)嚴(yán)禁多于兩電路供電線路，并應(yīng)當(dāng)源自各自的變壓器的母線段，線路上不該分接任何負(fù)荷。

（1）井下各水平中央變?。ǚ煮w式）電所。

（2）主排水泵房。

備注：（1）（2）建議：當(dāng)任何一回路暫停供電時，其余電路應(yīng)當(dāng)能夠肩負(fù)全部負(fù)荷的供電。

（3）主要通風(fēng)機(jī)房。

（4）提高人員的立井絞車房。

（5）抽放瓦斯泵。

備注：（3）（4）（5）建議：應(yīng)當(dāng)各存有兩電路輕易由變（分體式）電所饋出的供電線路（受到條件管制時，其中的一條電路，可以出自于上述同種設(shè)備房的配電裝置）。

備注：上述設(shè)備的掌控電路和輔助設(shè)備必須存有與主要設(shè)備同等可信的水泵電源。

3、井下各級配電電壓和各種電器設(shè)備的額定電壓等級應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

（1）高壓，不應(yīng)當(dāng)少于10000V；

（2）擾動，不應(yīng)當(dāng)少于1140V；

（3）照明設(shè)備、手持式電器設(shè)備的額定電壓和電話信號裝置的額定可供電壓，都不該少于127V；

（4）遠(yuǎn)距離掌控的額定電壓主，不應(yīng)當(dāng)少于36V；

（5）井下底壓供電系統(tǒng)同時存有兩種或兩種以上的電壓時，低壓電器設(shè)備（電動機(jī)、變壓器、饋電結(jié)尾、起動器、校準(zhǔn)繼電器）上，應(yīng)當(dāng)顯著的標(biāo)示出其電壓額定值。

4、由地面中性點(diǎn)輕易中劇的變壓器或發(fā)電機(jī)嚴(yán)禁輕易向井下供電。

5、電氣作業(yè)展開操作方式時，應(yīng)當(dāng)佩戴和采用防水用具。維修電氣設(shè)備和線路作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)由電氣工作人員展開。

7、電氣設(shè)備可能將被人所跌破的外露部分，必須設(shè)置維護(hù)艙蓋或俏皮話及警告等安全設(shè)置。

8、在斷電的線路上作業(yè)時，該線路的電源開關(guān)把頭，必須加瑣或設(shè)專人看管，并裝設(shè)“有人作業(yè)，不許供電”的警示牌。只有繼續(xù)執(zhí)行這項任務(wù)的工作人員，才有權(quán)挑下警示牌和供電。

9、礦井應(yīng)當(dāng)配有地面、井下配電系統(tǒng)圖、井下電力設(shè)備布置圖和負(fù)責(zé)人及時在圖中做出適當(dāng)?shù)陌l(fā)生改變。

10、礦井內(nèi)所有的電氣設(shè)備的金屬外殼及電纜配件，金屬外皮等都必須中劇。巷道中吻合電纜線路的金屬構(gòu)筑物等也必須中劇。

11、以下地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置局部中劇極：

（1）每一個裝有緊固電氣設(shè)備的硐室。

（2）鎧裝電纜應(yīng)當(dāng)內(nèi)要100米左右就中劇1次，突遇存有接線盒時也必須中劇。

12、礦井電氣設(shè)備維護(hù)接地系統(tǒng)的通常規(guī)定：

（1）所有須要中劇的設(shè)備和局部中劇極，都應(yīng)當(dāng)與中劇干線相連接。中劇干線應(yīng)當(dāng)與主中劇極相連接，構(gòu)成中劇網(wǎng)。

（2）所有應(yīng)當(dāng)中劇的設(shè)備必須存有單獨(dú)的中劇連接線，嚴(yán)禁將幾臺設(shè)備的接地線串聯(lián)相連接。

（3）所有電纜的金屬外皮（不論采用電壓的多寡）都理應(yīng)可信的電氣設(shè)備相連接，以形成中劇干線。

（4）主中劇極應(yīng)當(dāng)設(shè)于礦井水倉或積水坑中。主中劇極不應(yīng)當(dāng)多于兩組。

（5）局部中劇極可以設(shè)置與積水坑、排水溝或其他適度地點(diǎn)。

（6）每一個主中劇極的中劇電阻，由主中劇極起至至最北的就地接地裝置止，嚴(yán)禁大于2Q。

（7）每臺移動電氣設(shè)備至中劇干線的中劇導(dǎo)線電阻，嚴(yán)禁大于1Q。

（8）當(dāng)高壓系統(tǒng)的單項中劇電流大于20A時，接地裝置的最小碰觸電壓不應(yīng)當(dāng)大于40A。

（9）中劇電阻每年應(yīng)當(dāng)測量1次。測量工作宜在該地區(qū)地下水位最高、最潮濕的雨季展開。

13、井下所有工作地點(diǎn)、安全人行道和通往工作地點(diǎn)的人行道都應(yīng)當(dāng)建有照明設(shè)備。火工品儲存看管制度（2021編制工作）一、核爆材料儲存在井下核爆材料庫內(nèi)，不許隨意放置。由專職庫管理員管理。核爆材料庫、儲存室，必須具備公安部門簽發(fā)的《核爆物品儲存許可證》方能夠儲存。

二、庫房內(nèi)儲存的核爆材料數(shù)量嚴(yán)禁少于安全設(shè)計定量，性質(zhì)二者相沖突的核爆材料必須分庫儲存，并貼有顯著標(biāo)志牌。庫房內(nèi)不得放置其他物品。

三、核爆材料必須放置整齊，易于清點(diǎn)，庫房內(nèi)要保持清潔、潮濕和通風(fēng)較好，不許存有老鼠等動物并存有預(yù)防措施。

四、核爆材料入庫時必須檢查環(huán)評，對質(zhì)量存有猜測或變質(zhì)的不許派發(fā)采用。嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的規(guī)定。

五、炸藥庫設(shè)專職看管人員，派發(fā)必須存有專人負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)必須記錄確切，嚴(yán)禁錄入，并努力做到日明、旬結(jié)，帳、卡、物吻合。礦主管部門必須每月核實一次，努力做到有據(jù)可查。

六、庫房翻修時，必須將庫房內(nèi)所有核爆材料抽走庫房區(qū)域至安全地點(diǎn)。

七、庫內(nèi)核爆材料的堆滿，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、藥箱Guerche嚴(yán)禁少于1.8m,闊四箱(袋)為減半。袋堆高度嚴(yán)禁少于1.2m。

2、箱堆間距嚴(yán)禁大于0.3m，箱堆與墻壁間距不大于0.3m，人行地下通道不大于1.3m。

3、雷管箱放置地面時，高度不少于1m，地面均應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)軟墊或木板。

八、火藥庫最小庫存量，必須同時滿足用戶以下建議：

1、按公安部門審核的數(shù)量，炸藥2.4噸，雷管2萬發(fā);

2、嚴(yán)禁少于礦井三天的炸藥需要量和十天的電雷管需要量，并滿足用戶《煤礦安全規(guī)程》第306條的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制庫房庫容。

九、性質(zhì)二者相沖突的核爆材料必須分壁槽放置，并加設(shè)隔絕設(shè)施。性質(zhì)相同的滅火材料必須按品種、規(guī)格分別放置。努力做到放置整齊、外包裝較完整、封繩湯沐，預(yù)防挖開，并繼續(xù)執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。

十、等待除役的核爆材料，必須單獨(dú)記帳、分別看管、不得混為一談，并按規(guī)定及時搞好封存處置工作。

十一、庫房內(nèi)嚴(yán)禁放置毫無關(guān)系物品，采用的礦燈必須提安全檢查套;干濕度必須符合要求;合理調(diào)整風(fēng)門;最低溫度嚴(yán)禁少于35℃。

十二、庫管員操作方式時，應(yīng)當(dāng)努力做到無聲、無塵、精力分散、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致，對安全工作二要努力做到預(yù)防為主、萬無一失。

十三、礦火工品管理小組成員努力做到誠檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，阻塞漏洞，消除隱患，并搞好檢查記錄。

十四、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～200元。鑫龍煤業(yè)安全培訓(xùn)效果評價制度（實施）鑫龍煤業(yè)安全培訓(xùn)效果評價制度(實施)

安全培訓(xùn)效果評價就是安全培訓(xùn)工作的最后一環(huán)，也就是保證培訓(xùn)工作質(zhì)量至關(guān)重要的一環(huán)。為貫徹落實陳雪楓董事長明確提出的“必須創(chuàng)造條件，狠抓員工培訓(xùn)”的指示精神，深入細(xì)致弘揚(yáng)集團(tuán)公司提倡的“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念，確保安全培訓(xùn)質(zhì)量，打造出本質(zhì)安全型礦井，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想：

指導(dǎo)思想就是通過對安全培訓(xùn)效果展開評價，不斷提升安全培訓(xùn)質(zhì)量,持續(xù)提升員工安全素質(zhì)，創(chuàng)安全型礦井，并在提升安全業(yè)績的基礎(chǔ)上,推動公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷快速增長，推動公司持續(xù)、身心健康、快速發(fā)展。

二、評價目標(biāo)：

通過創(chuàng)建和健全安全培訓(xùn)效果評價制度,逐步同時實現(xiàn)安全培訓(xùn)效果評價工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。緊緊圍繞安全培訓(xùn)工作的計劃、非政府、實行、監(jiān)督檢查等活動,不斷提升安全培訓(xùn)教學(xué)管理水平和安全培訓(xùn)質(zhì)量，全面進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全素質(zhì)。

三、評價原則：

⑴遵從實事求是、客觀公正的原則;

⑵秉持簡便易行、注重實效的原則;

⑶秉持鞭策與約束結(jié)合的原則;

⑷秉持定量與定性結(jié)合的原則;

⑸秉持指導(dǎo)性與操作性結(jié)合的原則;

⑹秉持以評促改為,輕在提升的原則。

四、評價對象：

特定工種上崗上崗培訓(xùn)，通常崗位職業(yè)市場準(zhǔn)入培訓(xùn)，安全法律法規(guī)科學(xué)知識培訓(xùn)等所有意在提升安全管理者素質(zhì)，提升員工安全操作技能的安全培訓(xùn)以及判定對安全存有關(guān)鍵性影響的培訓(xùn)，都必須展開培訓(xùn)效果評價。

五、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑安全培訓(xùn)效果評價體系：

為提升安全培訓(xùn)效果評價質(zhì)量，公司創(chuàng)建以“董事長親自主導(dǎo)、人力資源部門統(tǒng)籌規(guī)劃、分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)副職負(fù)責(zé)管理全面落實、安培中心和專業(yè)部門具體實施、人力資源和安監(jiān)等部門監(jiān)督考核”的安全培訓(xùn)效果評價非政府體系。

1、設(shè)立公司安全培訓(xùn)效果評價工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：張瀟君

副組長：施效國龔平吳福昌盧杰王建常王志慧梁應(yīng)昌

成員：王海山張志良孫保峰賈敏遠(yuǎn)張新昌尤存立

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)考核辦公室，成員由安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通風(fēng)部、人力資源部、技校等部門和單位有關(guān)人員共同組成?？己嘶I辦按照公平、公正、官方的原則，根據(jù)《永煤安全教育與培訓(xùn)管理制度》及《鑫龍煤業(yè)安全培訓(xùn)效果評價工作考核細(xì)則》(另的定)非政府考核，考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

2、技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)筑安全培訓(xùn)效果評價體系

ISO10015國際培訓(xùn)質(zhì)量管理體系規(guī)定，一個完備的安全培訓(xùn)體系必須包含四個環(huán)節(jié):需求分析體系——方案策劃體系——非政府實行體系——效果評價體系。這四個環(huán)節(jié)構(gòu)成一個有機(jī)的閉環(huán)結(jié)構(gòu)，互相制約又互相促進(jìn)，做好這四個環(huán)節(jié)，就能夠確保培訓(xùn)的質(zhì)量。其中培訓(xùn)效果評價體系就是培訓(xùn)體系最后一環(huán)也就是較重要一環(huán)，培訓(xùn)效果評價一方面就是對學(xué)習(xí)效果的檢驗，另一方面就是對培訓(xùn)工作的總結(jié)，然后根據(jù)評估結(jié)果明確提出改良意見，提升安全培訓(xùn)質(zhì)量。

根據(jù)我公司培訓(xùn)實際須要，公司安全培訓(xùn)效果評價體系，從評估的深度和難度上，將培訓(xùn)效果評價分成3個環(huán)環(huán)相扣的層級體系——反應(yīng)層評價(學(xué)員對教師的教學(xué)效果問卷評價)、自學(xué)層評價(對學(xué)員理論、實操考試評價)、犯罪行為層評價(學(xué)員復(fù)任追蹤問效評價)。

3、效果評價主體

效果評價以人力資源部門會同，三級安培中心非政府的安全培訓(xùn)班由公司專業(yè)部室和三級安培中心實行;四級安培中心非政府的安全培訓(xùn)班由各子公司專業(yè)部室和永榮煤礦關(guān)鍵性危險源檢測監(jiān)控制度永榮煤礦關(guān)鍵性危險源檢測監(jiān)控制度

目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，消解安全隱患

范圍：礦區(qū)、施工作業(yè)區(qū)

職責(zé)：機(jī)關(guān)各部室、生產(chǎn)隊組

一、安全培訓(xùn)中心職責(zé)

1、必須非政府或聘用存有資質(zhì)人員按規(guī)定對我礦關(guān)鍵性危險源定期展開檢測、評估;

2、安全培訓(xùn)中心對關(guān)鍵性危險源的管理應(yīng)負(fù)檢查、督查的職責(zé)。

二、生產(chǎn)單位

1、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人輕易對關(guān)鍵性危險源實行管理并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)管理;

2、具體內(nèi)容管理措施依照《關(guān)鍵性危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》繼續(xù)執(zhí)行實行。

3、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，建議布局適當(dāng)?shù)膽?yīng)急器材。

4、根據(jù)礦《事故應(yīng)急預(yù)案》對關(guān)鍵性危險源應(yīng)急事故展開搶險救災(zāi)實行及日常演練。

5、每年嚴(yán)禁多于一次舉辦安全、消防應(yīng)急軍事演習(xí)活動。

三、科、室、隊組每月嚴(yán)禁多于一次展開專項安全綜合檢查。

四、隊組對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄必須及時。班組員工必須按規(guī)定展開巡回檢查，同時隊組的班組安全教育自學(xué)每月嚴(yán)禁多于八次，并創(chuàng)建自學(xué)記錄臺賬。

五、凡步入關(guān)鍵性危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并獲得合格證就可以步入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的修改須要生產(chǎn)部按程序?qū)彶橥夥娇蓪嵭校鈦砣藛T必須存有專人護(hù)送方可進(jìn)內(nèi)。

六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的主硅負(fù)責(zé)管理，實行定期檢查和抽檢結(jié)合，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)采用。

七、運(yùn)輸物資須要使用存有危險品運(yùn)輸資質(zhì)的單位裝運(yùn)，步入本公司關(guān)鍵性危險源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須穿上阻火器方可進(jìn)內(nèi)。

八、根據(jù)具體內(nèi)容建議和國家有關(guān)規(guī)定，在關(guān)鍵性危險區(qū)域內(nèi)加裝存有4路可燃性氣體報警器，對關(guān)鍵崗位展開實時監(jiān)測。

九、對于在日常工作中辨認(rèn)出的事故隱患，通過自查防止事故出現(xiàn)的，單位將給與獎勵100—500元，對于在安全檢查中辨認(rèn)出問題的，將責(zé)令限期完成自查并展開申報，對事故苗頭知情不報者將給與行政處罰。特定工種證件管理制度特定工種證件管理制度

為了秉持對特定工種人員培訓(xùn)、考核、上崗上崗管理工作，特制訂以下制度：1、所有特定工種人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可以辦證。2、特定工種崗位人員必須上崗上崗，對不能上崗上崗人員以違章處置。3、特定工種證件有效期到期必須及時更改，對于不及時年審，抱持違憲證件上崗的特定工種人員，嚴(yán)肅查處后以違章處置。4、特定工種人員證件因長期采用，導(dǎo)致字跡、照片不確切等情況應(yīng)當(dāng)及時更改，否則、揭發(fā)后以違憲證件處置。5、特定工種證件上崗人員必須得當(dāng)看管，防止損毀、遺失、借用等否則視情節(jié)酌定給與行政處罰。6、如持特定工種證件上崗人員辭職，隊必須在五天內(nèi)報告有關(guān)職能科室，例如不報告，辦證費(fèi)用從隊長工資中計入。7、對不能辦理手續(xù)就離礦的人員，辦證費(fèi)用從其本人當(dāng)月工資中計入。淮南礦業(yè)集團(tuán)臨時放暑假期間職工工資待遇有關(guān)規(guī)定(明確要求)淮南礦業(yè)集團(tuán)臨時放暑假期間職工工資待遇有關(guān)規(guī)定(明確要求)

第一條根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，融合企業(yè)實際制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指臨時放暑假就是指企業(yè)受到內(nèi)、外部環(huán)境影響，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)或二級單位根據(jù)實際須要對部分崗位人員推行放暑假歇息。臨時放暑假可以分成間歇式臨時放暑假和連續(xù)性臨時放暑假，具體內(nèi)容放暑假方式、范圍及期限由各單位獨(dú)立自主同意。

第三條各單位在確認(rèn)臨時放暑假后，必須提早通告有關(guān)科區(qū)(班、組)，通告內(nèi)容須涵蓋放暑假的起止日期、放暑假的崗位人員等內(nèi)容。

第四條放暑假期間職工工資待遇：

放暑假時間在一個月以內(nèi)的，月工資標(biāo)準(zhǔn)按其本人崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，計入“三險一金”后井下崗位不高于1000元、地面崗位不高于800元，嚴(yán)重不足部分單位不予補(bǔ)上。

放暑假時間在一個月以上四個月以內(nèi)的，月工資標(biāo)準(zhǔn)按計入“三險一金”后井下崗位1000元、地面崗位800元繼續(xù)執(zhí)行。放暑假第五個月起至，月工資標(biāo)準(zhǔn)按1185元/月繼續(xù)執(zhí)行。年薪制人員放暑假期間不享用年薪。

第五條單位因臨時放暑假節(jié)余的工資可以在單位內(nèi)部調(diào)劑采用，集團(tuán)公司予以扣減。

第六條臨時放暑假期間，單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先精心安排放暑假人員年屈，年屈期間繳付年休假工資。

第七條臨時放暑假屆滿，職工開工前，單位可以根據(jù)實際須要對有關(guān)放暑假人員展開早班培訓(xùn)。

第八條本規(guī)定適用于于集團(tuán)公司托季馬在崗職工和勞務(wù)派遣工，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制訂具體內(nèi)容放暑假管理辦法。

第九條本規(guī)定解釋權(quán)歸屬于集團(tuán)公司。礦井嚴(yán)防救火管理制度礦井嚴(yán)防救火管理制度第一章灌漿管理制度一、管理職責(zé)㈠通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查地面永久灌漿東站、山頂移動灌漿東站及管路系統(tǒng)、灌漿立孔、井下永久灌漿管路系統(tǒng)及灌漿地點(diǎn)灌漿情況、灌漿效果展開檢查。對不能及時確認(rèn)和調(diào)整灌漿地點(diǎn)正數(shù)管理責(zé)任。㈡機(jī)電科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查地面永久灌漿東站、山頂移動灌漿東站機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)方面情況，對機(jī)電方面發(fā)生故障影響井下灌漿正數(shù)適當(dāng)管理責(zé)任。㈢灌漿系統(tǒng)管理責(zé)任具體內(nèi)容分割：1.地面永久灌漿東站、移動灌漿東站、地面灌漿永久管路、臨時管路由滅火隊負(fù)責(zé)管理保護(hù)。創(chuàng)建灌漿東站、管路系統(tǒng)檢查記錄，定期檢查灌漿系統(tǒng)存有問題，并記錄修理處理結(jié)果，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人蓋章普遍認(rèn)可。2.地面臨時灌漿東站設(shè)置，管路鋪設(shè)由滅火隊具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理實行，達(dá)至采用條件。3.井下灌漿各中巷永久灌漿管路由機(jī)電隊鋪設(shè)（包含斜川口留設(shè)的三通、巷道低洼地區(qū)處設(shè)置的放渣孔），順利完成后交由瓦抽隊負(fù)責(zé)管理。瓦抽隊創(chuàng)建井下灌漿系統(tǒng)檢查記錄，定期檢查管路系統(tǒng)存有的問題及自查情況，由檢查人蓋章普遍認(rèn)可。4.井下斜川口至工作面灌漿地點(diǎn)管路由瓦抽隊負(fù)責(zé)管理鋪設(shè)和保護(hù)，向上隅角攤制和永久管路廢舊工作由綜采隊負(fù)責(zé)管理。二、行政處罰規(guī)定1.地面永久灌漿東站必須努力做到隨用Buckinghamshire，例如發(fā)生設(shè)備采用不正常，影響灌漿遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8小時（特定情況除外），對單位罰款1000元。井下灌漿系統(tǒng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理和保護(hù)，努力做到隨用Buckinghamshire。例如采用時發(fā)生管路未通或漏漿走漿現(xiàn)象，每次對責(zé)任單位罰款500元。2.地面灌漿單位必須按礦精心安排對異常發(fā)怒區(qū)域灌漿，例如不按建議灌入，隨意發(fā)生改變灌漿土水比，辨認(rèn)出一次對責(zé)任單位罰款1000元。3.不按時順利完成礦精心安排的灌漿任務(wù)的一次對單位罰款1000元。任何單位和個人嚴(yán)禁隨意毀壞井下灌漿管路或扣搞它用。天聚富源煤業(yè)打印文件管理制度天聚富源煤業(yè)打印文件管理制度

一、凡是以礦發(fā)文，必須經(jīng)礦長蓋章，辦公室主任審查重要批示，方可列印。

二、所須要列印的文件草稿，必須字跡工整、文體規(guī)范，否則予以列印。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)保密程度，對列印后的稿件(原稿)必須妥善解決。

四、非工作人員嚴(yán)禁隨意步入文印室。

五、文印室內(nèi)嚴(yán)禁大聲嬉笑或聚眾閑聊。一五一煤礦事故救援制度一五一煤礦事故應(yīng)急救援制度

事故應(yīng)急救援預(yù)案就是應(yīng)急救援體系的關(guān)鍵組成部分，公司必須針對本礦井可能會出現(xiàn)事故的類別、危害程度，制訂有效率的事故應(yīng)急救援方案；必須充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及出現(xiàn)事故的具體條件，能夠及時、有效地統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動。具體內(nèi)容建議如下：

1、明晰非政府機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。

2、搞好危害識別及風(fēng)險評介。

3、確認(rèn)通告程序和報警系統(tǒng)。

4、明晰、敘述、列舉應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。

5、明晰應(yīng)急人員能力與應(yīng)急資源。

6、明晰、敘述應(yīng)急保護(hù)措施程序。

7、明晰、敘述應(yīng)急過程中的信息公布與公眾教育。

8、明晰、敘述事故后的恢復(fù)程序。

9、敘述事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)與演練。

10、明晰、敘述、健全事故應(yīng)急救援預(yù)案的更新與保護(hù)。宜豐新莊銅鉛鋅礦內(nèi)部溝通交流制度宜豐新莊銅鉛鋅礦內(nèi)部溝通交流制度

WG-ABZD-11

1、目的

為了創(chuàng)建有效率的內(nèi)部溝通交流機(jī)制，確保員工參予安全事務(wù)，確保內(nèi)部信息交流渠道通暢，特制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于于礦山員工參予安全事務(wù)和內(nèi)部信息交流的管理。

3、術(shù)語

企業(yè)內(nèi)部溝通交流：一個非政府的溝通交流效果同意了非政府管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，如果能夠搞好非政府溝通交流，對推動企業(yè)績效目標(biāo)的同時實現(xiàn)起著事半功倍的效果。通暢而有效率的非政府溝通交流，有助于信息在非政府內(nèi)部的充份流動和共享資源，有助于提升非政府工作效率，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)民主管理，推動非政府決策的科學(xué)性與合理性。

4、職責(zé)

4.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理內(nèi)部溝通交流的綜合管理，匯聚和處置有關(guān)的安全信息。

4.2內(nèi)部溝通交流負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理內(nèi)部溝通交流工作，及礦山員工充分反映問題的意見反饋工作，并匯聚和處置有關(guān)的安全信息。

4.3其他部門(單位)負(fù)責(zé)管理與本部門(單位)有關(guān)的安全信息交流工作。

5、工作內(nèi)容

5.1內(nèi)部溝通交流的方式、時機(jī)、內(nèi)容：

5.1.1方式：

1)例會的工作組會議;

2)通訊間報;

3)宣傳欄;

4)黑板報;

5)手機(jī)短信;

6)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等。

5.1.2時機(jī)、內(nèi)容：

礦部和各部門(單位)在非政府展開以下活動時，理應(yīng)員工或員工代表參予：

1)安全生產(chǎn)方針的制訂、修改和評審;

2)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，特別就是作業(yè)指導(dǎo)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程等)的制訂、修改和評審。

3)危險源號守、風(fēng)險評價和風(fēng)險掌控策劃過程;

4)基層管理者在向員工分派任務(wù)時;

5)在作業(yè)場所安全問題發(fā)生變化時。

6)基層管理者在向員工分派任務(wù)時等。

5.1.2內(nèi)部溝通交流負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查礦安全狀況、匯聚、報告員工的意見和建議，并與有關(guān)部門(單位)處置或呈報。

5.2內(nèi)部信息交流

5.2.1礦長每季度一次與員工舉行安全生產(chǎn)事項會議，匯報員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題。

5.2.2部門(單位)管理者通過以下途徑，與員工展開內(nèi)部信息交流：

1)部門(單位)管理者應(yīng)當(dāng)提早搞好溝通交流計劃，每月一次一對一的與員工就關(guān)鍵安全生產(chǎn)事項展開計劃性對話，處置特定的或與員工有關(guān)的安全問題。

2)部門(單位)管理者向員工分派任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)娜蝿?wù)說明。

5.2.3班組長在班前會等合理的時間范圍內(nèi)，舉行會議探討安全生產(chǎn)事項，繳納并處置員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題。

5.2.4安全環(huán)保部每月非政府一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理討論會，交流系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，并將有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的最新版本的條文及時展開表達(dá)。

5.2.5安全環(huán)保部將每次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價、管理評審的結(jié)果以報告書的形式播發(fā)至有關(guān)部門(單位)和人員。

5.2.6緊急狀態(tài)下按照應(yīng)急管理及積極響應(yīng)制度(WG-ABZD-71)規(guī)定展開信息交流。

5.2.7當(dāng)出現(xiàn)事故時，有關(guān)部門(單位)按照事故和事件管理制度(WG-ABZD-73)的建議展開交流。

5.2.8員工高度關(guān)注的安全問題充分反映至安全環(huán)保部，安全環(huán)保部匯聚和處置，并由內(nèi)部溝通交流負(fù)責(zé)人及時給與回復(fù)。

5.2.9內(nèi)部信息交流雙方都應(yīng)當(dāng)做好記錄。

5.2.10安全環(huán)保部設(shè)置專欄展現(xiàn)安全設(shè)備狀況和采用情況，并使員工始終介紹安全設(shè)備狀況和采用情況。

5.3記錄

本制度產(chǎn)生的記錄由各部門(單位)留存;保存期三年。

6、有關(guān)文件

1、宜豐新莊銅鉛鋅礦應(yīng)急管理及積極響應(yīng)制度WG-ABZD-70

2、宜豐新莊銅鉛鋅礦事故和事件報告制度WG-ABZD-72

3、宜豐新莊銅鉛鋅礦事故和事件調(diào)查制度WG-ABZD-73

4、宜豐新莊銅鉛鋅礦事故和事件統(tǒng)計分析制度WG-ABZD-74

5、宜豐新莊銅鉛鋅礦事故和事件總結(jié)制度WG-ABZD-75員工安全權(quán)益保護(hù)制度員工安全權(quán)益保護(hù)制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化管理，注重人本管理，民主監(jiān)督、民主管理的原則，把被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?，使每位職工都能夠淪為管理者，淪為企業(yè)的主人，體現(xiàn)“人人揪安全都不過分后、人人管安全都不越位”的管理理念。通過管理彰顯員工在企業(yè)中的地位，融合本單位實際情況，特制訂本制度。

1、員工的權(quán)利：員工在企業(yè)安全文明生產(chǎn)中的十項權(quán)利。即為參予安全生產(chǎn)管理權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、參予事故隱患自查權(quán)、不安全狀況暫停作業(yè)權(quán)、拒絕接受安全教育培訓(xùn)權(quán)、反對違章指揮權(quán)、應(yīng)急買盤權(quán)、充分反映舉報權(quán)和舉報問罪權(quán)。

2、員工的義務(wù)

1)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。在工作、生產(chǎn)、生活、自學(xué)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格遵守《礦山安全法》及其它法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。把安全工作放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”，杜絕班組中一切不安全因素，二要締造一個安全、人與自然銳意進(jìn)取的良好環(huán)境。

2)必須嚴(yán)謹(jǐn)勞動紀(jì)律。班組長必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，把它做為共同行為準(zhǔn)則，既必須自身嚴(yán)格遵守不好，又必須嚴(yán)格執(zhí)行不好。嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律，規(guī)范犯罪行為，為每個職工提供更多相等發(fā)展機(jī)會，保證班組工作的順利開展，為本部位和公司的身心健康發(fā)展盡點(diǎn)務(wù)。

3、依法簽定勞動合同，為辦理員工的生活福利、工資待遇、工傷保險，及搭載《勞動法》規(guī)定的個人勞保用品;

4、嚴(yán)格執(zhí)行八小時工作制。

5、注重對員工法律科學(xué)知識、維權(quán)教育、培訓(xùn)。建議對員工展開必要的培訓(xùn)外，應(yīng)當(dāng)提倡社會力量，通過講座、公共場所義務(wù)宣傳以及電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種途徑定期不定期的展開有關(guān)教育和培訓(xùn)。

6、充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)作用，注重安全生產(chǎn)的群眾性和廣泛性;創(chuàng)建了礦、工區(qū)和班組的三級群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，即為群監(jiān)會、群監(jiān)分會和群監(jiān)小組的非政府。監(jiān)督員工權(quán)益情況。安全資金投入保障制度安全資金投入保障制度

1、機(jī)電隊依據(jù)《公司安全資金投入保障制度（實施）》融合施工現(xiàn)場實際基本建設(shè)年度、月度、季度恩技措費(fèi)用計劃，報項目部審核實行。2、財務(wù)部門根據(jù)恩技措費(fèi)用計劃，融合生產(chǎn)經(jīng)營情況按比例抽取安技費(fèi)用。3、財務(wù)部門對安技措費(fèi)用成立專用帳戶，推行?？顚Ｓ?。4、材料部門根據(jù)已審核的安技措費(fèi)用積極主動快速訂貨，保證施工現(xiàn)場及時采用。5、安技費(fèi)用由項目經(jīng)理審核全面落實，安全經(jīng)理、安全特派員、專職安監(jiān)員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。礦長機(jī)電設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制礦長機(jī)電設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制1、礦長就是本單位“機(jī)電設(shè)備”安全工作的第一責(zé)任者，同時也就是本單位安全生產(chǎn)工作的主持者，對本公司“機(jī)電設(shè)備”安全工作正數(shù)全面責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省煤礦“機(jī)電設(shè)備”管理規(guī)定》、《山西煤銷集團(tuán)公司“機(jī)電設(shè)備”管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，建立健全“機(jī)電設(shè)備”機(jī)構(gòu)，調(diào)集“機(jī)電設(shè)備”各類人員。3、每年舉行一次“機(jī)電設(shè)備安全”工作會議，貫徹落實上級“機(jī)電設(shè)備安全”工作會議精神，確?！皺C(jī)電設(shè)備”所須要資金、人力和物力妥當(dāng)。4、每天校對礦區(qū)設(shè)備運(yùn)行狀況表中，并及時簽訂處理意見。5、監(jiān)督檢查本單位“機(jī)電設(shè)備”崗位責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行情況，并展開考核。6、每年展開一次機(jī)電技術(shù)大比武，通過技術(shù)比武活動的積極開展，一就是檢驗了技能水平，二就是提高了職工隊伍的技術(shù)水平，三就是融合礦正在積極開展的《規(guī)范化管理》活動，鼓勵鞭策職工敬業(yè)愛崗，主動學(xué)技術(shù)、扣業(yè)務(wù)、多課堂教學(xué)，努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。7、礦井出現(xiàn)災(zāi)變時，對事故處置全過程展開統(tǒng)一指揮和決策。事故救援制度（國電貴州煤業(yè)）事故應(yīng)急救援制度(國電貴州煤業(yè))

第一條為了防治和掌控潛在的事故或緊急情況出現(xiàn)時，作出應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)，最大限度地減低可能將產(chǎn)生的事故后果，制訂本制度。

第二條本程序適用于于公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中中潛在的職業(yè)安全身心健康事件或事故(災(zāi)害)等緊急情況的防治和處置。

第三條每年動工前各單位必須基本建設(shè)事故應(yīng)急救援預(yù)案，充分考慮各種因素，對各種潛在的危險源和危險目標(biāo)展開標(biāo)定，并制訂詳盡、可取的預(yù)防措施和人員應(yīng)急撤離、撤走路線。

第四條應(yīng)急救援原則

(一)推行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。應(yīng)急和應(yīng)急管理工作推行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)管理。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全“分級管理，分后線負(fù)責(zé)管理”居多的應(yīng)急管理體制，各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)急積極響應(yīng)的統(tǒng)一指揮促進(jìn)作用。

(二)以人為本，安全第一。把確保員工的生命安全和身體健康、最小程度地防治和增加事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失做為首要任務(wù)。切實加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防水。

(三)預(yù)防為主，加強(qiáng)基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。在提升安全風(fēng)險識別、事故嚴(yán)防水平的同時，強(qiáng)化常態(tài)下應(yīng)急基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)一線人員的應(yīng)急處理和滅火的能力。

(四)科學(xué)新穎。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)具備針對性、實用性和可操作性。通過危險源識別、風(fēng)險評估展開基本建設(shè)。應(yīng)急對策簡潔新穎，通過演練不斷完善改良。

(五)分級積極響應(yīng)：應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實行分級應(yīng)急積極響應(yīng)。

第五條應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理事故救援組織協(xié)調(diào)工作。礦事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組就是事故救援的最低領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(二)辦事機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地點(diǎn)設(shè)于公司、礦兩級通在防部)履行職責(zé)值班應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)同職責(zé)，充分發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐促進(jìn)作用。

(三)工作機(jī)構(gòu)。公司及礦有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)管理有關(guān)類別突發(fā)性事故的應(yīng)急管理工作。

第六條應(yīng)急救援運(yùn)行機(jī)制

(一)預(yù)測與預(yù)警

各部門針對可能將出現(xiàn)的事故，健全預(yù)測預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)建預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，積極開展危險源識別、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險評價工作，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、處置。

(二)預(yù)警級別和公布

1、事故應(yīng)急積極響應(yīng)適當(dāng)分成Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級和Ⅰ級四級。

Ⅳ級：特別重大事故，就是指導(dǎo)致30人及以上喪生，或者100人以上輕傷(包含急性工業(yè)中毒，薩蘭勒班縣)，或者1億元以上輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

Ⅲ級：重大事故，就是指導(dǎo)致10～29人喪生，或者50人以上100人以下輕傷，或者5000萬元以上1億元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

Ⅱ級：很大事故，就是指導(dǎo)致3～9人喪生，或者10人以上50人以下輕傷，或者1000萬元以上5000萬元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

Ⅰ級：通常事故，就是指導(dǎo)致1～2人喪生，或者10人以下輕傷，或者1000萬元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

2、預(yù)警信息包含突發(fā)性事故的類別、地點(diǎn)、初始時間、可能將影響范圍、預(yù)警級別、警告事項、應(yīng)當(dāng)實行的措施和公布級別等。

3、預(yù)警信息的公布、調(diào)整和中止經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)可以通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡(luò)、警報器;特定情況下目擊者可以大聲應(yīng)答、敲打能夠收到較強(qiáng)聲音的器物或打電話的方式展開。

(三)應(yīng)急處理

1、信息報告。事故出現(xiàn)后，各事發(fā)源的第一目擊者立即報告礦通防部，最遲嚴(yán)禁少于10分鐘，礦調(diào)度立即報告煤業(yè)投資公司和有關(guān)部門。應(yīng)急處理過程中，必須及時續(xù)報有關(guān)情況。

2、先期處理。事故出現(xiàn)后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員在報告重大事故信息的同時，必須根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時有效地展開先期處理，掌控事態(tài)的擴(kuò)散。

3、應(yīng)急積極響應(yīng)。對于先期處理沒能有效率掌控事態(tài)的重大事故，故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組副組長必須及時啟動有關(guān)預(yù)案，由有關(guān)應(yīng)急煤礦調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，貫徹執(zhí)行全面落實礦上的各項制度。2．就是本部門安全第一責(zé)任人，對本單位的安全工作正數(shù)全面責(zé)任。3．負(fù)責(zé)管理礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的非政府與實行。4．負(fù)責(zé)管理非政府順利完成礦下發(fā)的各項指標(biāo)。5．負(fù)責(zé)管理非政府礦井各類事故的分析、查案、處置。6．督查、全面落實處置各類不安全隱患，杜絕各類事故出現(xiàn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全出現(xiàn)矛盾時，先安全后生產(chǎn)。7．按章統(tǒng)一指揮，二要狠抓日常工作，為礦井締造文明較好的勞動、安全生產(chǎn)環(huán)境。8．參予計劃的制定，并從安全生產(chǎn)角度明確提出意見。9．對重點(diǎn)工程展開專題調(diào)度，并搞好記錄和總結(jié)。10．如實記錄生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和事故分析提供更多真實依據(jù)。11．及時貫徹落實上級部門和領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的調(diào)度通告指令。12．認(rèn)真學(xué)習(xí)《五大災(zāi)害防治與處置計劃》，當(dāng)出現(xiàn)事故時，根據(jù)事故匯報程序逐級呈報，按計劃及時精確推論災(zāi)情，非政府救治。13．有權(quán)阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，辨認(rèn)出損害人身安全關(guān)鍵性隱患時，應(yīng)立即暫?，F(xiàn)場作業(yè)，并非政府人員及時處理。XX煤礦機(jī)電管理制度編訂XX煤礦機(jī)電管理制度編訂

第一節(jié)

機(jī)電質(zhì)量檢查實施細(xì)則

一、

為做好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進(jìn)一步全面落實《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全程度評價辦法》，同時實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制訂《機(jī)電質(zhì)量檢查實施細(xì)則》

二、

生產(chǎn)設(shè)備綜合主硅達(dá)至90%以上。

三、

大型固定設(shè)備(主、副井提升機(jī)、井下2m及以上的提高絞車、主壓風(fēng)機(jī)、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、2t/h及以上鍋爐、強(qiáng)力膠拎運(yùn)輸機(jī))臺臺較完整。

四、

安全檢查電氣設(shè)備及小型電器安全檢查合格率100%。

五、

小型電器合格率達(dá)至95%，檢查應(yīng)當(dāng)合乎安全檢查標(biāo)準(zhǔn)建議且零部件齊全完備、防腐較好、直奔壓線合格，安全檢查面不破損并涂抹凡士林。

六、

電纜檢查

1.

搬運(yùn)合格率達(dá)至95%

。

2.

電纜的采用需以改采、鑿作業(yè)規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)。低、擾動電纜同側(cè)鋪設(shè)時其間距離應(yīng)當(dāng)大于0.1m，信號電纜、通訊電纜不得與動力電纜交叉、織成，并裝設(shè)在動力電纜0.1m以上的地方。

3.

電纜搬運(yùn)應(yīng)當(dāng)采用電纜鉤，不得用鐵絲搬運(yùn)，電纜鉤的間距嚴(yán)禁大于1.5m，電纜的蕨科叉弧度應(yīng)當(dāng)一致，搬運(yùn)高度離軌面嚴(yán)禁高于1.5m，不得吊掛在風(fēng)水管路上。

4.

電纜的相連接，高文瑞用合乎電壓等級的接線盒、連接器或母線盒展開相連接，不得在井下用熱補(bǔ)膠相連接動力電纜。

5.

井下巷道內(nèi)的電纜在拐彎、分支點(diǎn)、接線盒兩端、過墻處及內(nèi)要500m距離邊線，都應(yīng)當(dāng)設(shè)置備注存有編號、用途、規(guī)格型號、保護(hù)負(fù)責(zé)人的標(biāo)志牌。

6

.電纜過墻、水閘門或防火門時，必須存有穿墻套管并堵住。

六、

礦燈主硅95%以上。井下在用礦燈較完整，絕緣性能夠較好，不漏電，揀液，燈頭、燈線、燈座完整無損，燈頭槍機(jī)合乎安全檢查建議。

七、

主、副井提高系統(tǒng)對如下項目展開檢查：

（一）、各種維護(hù)齊全可信：

1.

桿器維護(hù)

。

2.

過電流維護(hù)。

3.

過卷維護(hù)。

4.

過速維護(hù)。

5.

速度限制維護(hù)。

6.

閘瓦磨損維護(hù)。

7.

信號與掌控電路槍機(jī)。

（二）

機(jī)械部分：

1.

盤形閘剎車可信，閘瓦間隙合乎規(guī)程建議。修理人員每旬必須對液壓站油路閥組的工作狀態(tài)展開檢查、試驗，液壓油每半年一次展開更改并存有記錄。

2.

滾筒各部螺絲齊全完備、剎車裝置、深度指示器、傳動裝置、電動機(jī)和掌控設(shè)立

對備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

（三）

電氣部分：

1.

電機(jī)碳刷并無收緊。

2.

高壓配電盤操作方式機(jī)構(gòu)有效率可信、T5800定值精確，每年展開一次試驗。

3.

擾動盤各接線端子準(zhǔn)確、盤內(nèi)并無灰塵、布線整齊。

4.

工控機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各儀表命令恰當(dāng)，油位命令恰當(dāng)。

（四）

制度和記錄：

1.

主提升機(jī)必須建立健全以下制度和記錄：安全維護(hù)檢查試驗制度、日檢查檢修制度、鋼絲繩檢查制度、巡回檢查制度、管理干部上崗制度、沃埃爾場所管理制度、交接班制度、司機(jī)崗位責(zé)任制度、維修工崗位責(zé)任制度、油脂管理制度、安全維護(hù)檢查試驗記錄、日檢查檢修記錄、鋼絲繩日檢更改記錄、巡回檢查記錄、管理干部上崗記錄、交接班記錄、事故記錄。

2.

絞車維修工和司機(jī)必須按各種制度對絞車提高系統(tǒng)展開檢查試驗、維修保養(yǎng)，按規(guī)定核對各種記錄。

3.

各單位機(jī)電管理部門每月必須對提高系統(tǒng)非政府一次全面檢查并核對記錄。

八、絞車維護(hù)及記錄:

1.

跑車防護(hù)裝置動作可信；

2.

絞車司機(jī)每班對過卷維護(hù)、速度限制維護(hù)、松繩維護(hù)、傳動裝置、電動機(jī)、泵站、

液壓馬達(dá)展開一次檢查試驗；

3.

絞車修理人員除對以上項目檢查外，還要對主軸裝置、各閥組與、閥門、深度指

示器失靈、后備維護(hù)、信號系統(tǒng)、供電繼電保護(hù)等每天展開一次全面檢查并深入細(xì)致并作

不好記錄；

4.

井筒（巷道）內(nèi)的聲光信號必須齊全，上車場和上車場必須加裝語音裝置；井筒（巷道）內(nèi)每50m加裝紅燈；聲光信號裝置必須靈敏可信。

5.

各單位機(jī)電管理部門每月非政府一次全面檢查并核對記錄。

九、

鋼絲繩檢查：

1.提高鋼絲繩必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，每天檢查一次。

2.機(jī)電分管領(lǐng)導(dǎo)定期對鋼絲繩檢查記錄展開一次審查并蓋章。

3.記錄必須由專職檢查人員測量核對，不容許逃費(fèi)、代簽或假造。對于存有問題部分

必須停放詳盡檢查。

第二節(jié)、

井下膠帶運(yùn)輸機(jī)檢查項目

一.對輸送機(jī)周圍的寬度建議：行人兩端嚴(yán)禁大于0.7m，另一側(cè)嚴(yán)禁大于0.3m，輸送機(jī)頭和機(jī)尾處與巷幫忙掘進(jìn)的距離嚴(yán)禁大于0.7m。

二.嚴(yán)防救火：膠帶運(yùn)輸機(jī)巷道內(nèi)內(nèi)要50m必須存有消防支管和閥門，機(jī)頭機(jī)尾必須存有不少于25m的膠管，置放不少于兩只滅火器和消防沙箱，箱內(nèi)的沙子不少于0.2m3；防雷水源必須可信，水壓必須存有確保。

三.皮帶運(yùn)輸機(jī)的維護(hù)：堆上煤維護(hù)、爆胎維護(hù)、北基宜維護(hù)、嚴(yán)防跑偏裝置、自動噴水裝置、煙霧報警裝置、急停裝置必須齊全有效率，邊線加裝恰當(dāng)，緊固穩(wěn)固。堆上煤維護(hù)、爆胎維護(hù)、北基宜維護(hù)、嚴(yán)防跑偏裝置、自動噴水裝置每天由維修工展開一次檢查試驗，并搞好記錄；煙霧維護(hù)每月展開一次升井試驗，合格后方可以穩(wěn)步采用。

四、

皮帶運(yùn)輸機(jī)機(jī)械部分：

1.各部螺栓齊全、完備，軸承殺菌較好，不失銷子，嚴(yán)禁用皮帶機(jī)架桿當(dāng)撬棍用。

2.上下膠帶不跑偏，膠帶接點(diǎn)穩(wěn)固、整齊并與膠帶寬度一致；機(jī)尾處保持清潔，不

搓膠帶。

3.托輥：運(yùn)輸機(jī)托輥組齊全、完備，不缺托滑，旋轉(zhuǎn)有效率，軸承殺菌較好并無損毀。

4.機(jī)頭、機(jī)尾、裝載點(diǎn)打掃器工作可信，緊固穩(wěn)固；帶式輸送機(jī)巷道中行人橫跨贏

居美黎祖疊勃氏穩(wěn)固的行人過橋，機(jī)頭、機(jī)尾處必須存有防水柵欄。翹起的機(jī)械旋轉(zhuǎn)或傳動部分，必須安裝護(hù)罩或遮欄等防水設(shè)施。巷道內(nèi)有充份的照明設(shè)備，每組燈間距不大于50m。信號必須確保聲、光齊全，靈敏可信。

5.記錄：強(qiáng)力皮帶接點(diǎn)必須編號，派遣專人每天展開一次檢查并深入細(xì)致做好記錄?，F(xiàn)場各種記錄齊全完備，核對深入細(xì)致。

第三節(jié)、礦井主要通風(fēng)機(jī)檢查項目

一、

機(jī)械部分：

1.

防爆門(砌)應(yīng)當(dāng)較完整，無卡力阻，油槽內(nèi)油位適度，密封嚴(yán)格不走漏風(fēng)。

2.

軸承液壓站（或軸承靜油殺菌裝置）工作可信不缺油，油位、軸承溫度命令精確。

3.

風(fēng)機(jī)閘門邊線控制器動作可信、命令精確。負(fù)壓計命令精確。

4.

電機(jī)緊固螺栓套管。

5.

風(fēng)機(jī)制動閘動作可信，閘皮磨損不超載。

二、

電氣部分：

1.在線檢測系統(tǒng)各儀表命令精確、工控機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

2.高壓盤過流維護(hù)、中劇維護(hù)、速斷維護(hù)等裝置動作可信，“五嚴(yán)防”設(shè)置齊全、程序門鎖規(guī)范采用。

3.

風(fēng)機(jī)、電機(jī)軸承北基宜命令和警報信號工作可信。

4.主通風(fēng)機(jī)房內(nèi)的主備風(fēng)機(jī)必須達(dá)至較完整，水泵電源磁鐵熱水泵，兩臺風(fēng)機(jī)提風(fēng)能力相同，每一至三個月展開一次換機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.現(xiàn)場制度資料及圖紙（安全操作規(guī)程、交接班制度、干部上崗查崗制度、巡回檢查制度、油脂管理制度、沃埃爾場所管理制度、運(yùn)轉(zhuǎn)日志、巡回檢查記錄、風(fēng)機(jī)定期換開制度、反風(fēng)、正風(fēng)系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖）等裝設(shè)齊全。

三

、專用工具定點(diǎn)放置。

1.

消防設(shè)施齊全,滅火器，沙箱按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定設(shè)置，定期檢查更改。

2.

絕緣操作方式用具齊全，專柜放置，定期校驗更改。

四、

礦井主通風(fēng)機(jī)房必須存有直通礦調(diào)度室的電話。

第四節(jié)

、

螺桿式空氣壓縮機(jī)檢查

一、排氣北基宜維護(hù)、逆向維護(hù)、過電流維護(hù)、空氣濾清器阻塞維護(hù)、油過濾器阻塞保與

護(hù)、油氣分離器阻塞維護(hù)應(yīng)當(dāng)采用正常，動作可信。

二、對安全閥整定校驗應(yīng)當(dāng)每年展開一次，壓力表半年一次。各種圖表、制度、記錄魏

全系列。

第五節(jié)

、

主排水泵房檢查

一、防塵閘門打開有效率，停用時四周嚴(yán)格并無縫隙，每半年展開一次停用試驗。分體式水閘

門齊全有效率；輸水裝置可信；水泵、電動機(jī)螺栓套管可信，水泵對輪間隙符合規(guī)定

建議。

二、啟動盤的短路維護(hù)、過流維護(hù)、桿器維護(hù)、漏電維護(hù)動作可信；真空泵、射流上裝

復(fù)置、底閥必須布局齊全性盲巷及采空區(qū)管理制度盲巷及采空區(qū)管理制度

1、必須強(qiáng)化盲巷及采空區(qū)有毒氣體的檢查管理工作，辨認(rèn)出問題及時處理。

2、除役的盲巷及完結(jié)區(qū)要及時展開半封閉，并保證半封閉嚴(yán)格，半封閉前要確保正常供風(fēng)。

3、各單位必須創(chuàng)建盲巷及采空區(qū)管理臺帳，填清盲巷及采空區(qū)出現(xiàn)、半封閉時間；半封閉方式；盲巷及采空區(qū)示意圖；盲巷及采空區(qū)詳細(xì)情況。盲巷及采空區(qū)必須上冶煉工程平面圖。

4、盲巷及采空區(qū)必須列入瓦斯檢查員檢查范圍，定期展開檢查，辨認(rèn)出密封等設(shè)施損毀或其它異常情況必須及時展開修理處置。

5、對冶煉工作中揭發(fā)的未明盲巷及采空區(qū)必須及時展開處置并補(bǔ)足填繪至冶煉工程平面圖上。

6、已半封閉的盲巷及采空區(qū)嚴(yán)禁隨意欣華。

7、必須特別強(qiáng)化氣壓上升期間盲巷及采空區(qū)的檢查及管理工作，辨認(rèn)出有毒氣體噴出異常必須及時采取措施處置。通風(fēng)科安全績效考核通風(fēng)科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級非傷亡事故，計入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人10分后，其他人員每人5分后。

2、出現(xiàn)一起二級非傷亡事故，計入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分后，其他人員每人3分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(20分后)

1、及時非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦的各項規(guī)章制度，并狠抓落實，否則甩1分后。

2、并無規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩2分后。

3、規(guī)程、安全技術(shù)措施制訂不及時或不規(guī)范，計入有關(guān)責(zé)任人2分后。

4、對計劃不全面落實、工作不檢查、不考核甩有關(guān)人員2分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級檢查擺紅牌與本科室存有責(zé)任，甩科長5分后，科室全體人員每人3分后，有關(guān)責(zé)任人5分后;被擺黃牌一次，計入科長3分后，科室全體人員每人2分后，有關(guān)責(zé)任人3分后;被礦檢查轉(zhuǎn)讓增加一倍繼續(xù)執(zhí)行。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計入有關(guān)責(zé)任人3分后。

四、基礎(chǔ)工作(30分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井每次甩1分后。

2、不按礦臨時建議出席突查、分散檢查等行動的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人2分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次甩1分后。

4、每月礦對隊評價、手指口述檢查結(jié)果位列前兩名的該隊組負(fù)責(zé)人提3分后/人，后兩名的甩5分后/人;班組建設(shè)考核中被評選為杰出班組的三個隊組負(fù)責(zé)人提3分后/人，A、B、C類班組中最后一名的甩隊組負(fù)責(zé)人5分后/人。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全績效工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。華泰煤礦噴漿機(jī)安全管理制度華泰煤礦噴漿機(jī)安全管理制度

1、失速箱內(nèi)的潤滑油油位必須符合標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量合格，否則罰款100元。

2、密封板壓力必須最合適，嚴(yán)禁漏氣；否則罰款100元。

3、電動機(jī)表面必須保持清潔，嚴(yán)禁被擦漿料挖開，否則罰款100元。

4、風(fēng)水管路嚴(yán)禁存有漏風(fēng)、漏水現(xiàn)象，否則每處罰款50元。

5、振動篩及整體設(shè)備衛(wèi)生必須保持清潔，否則每處罰款50元?；茨系V業(yè)集團(tuán)臨時放暑假期間職工工資待遇有關(guān)規(guī)定(明確要求)第一條根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,融合企業(yè)實際制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指臨時放暑假就是指企業(yè)受到內(nèi)、外部環(huán)境影響,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)或二級單位根據(jù)實際須要對部分崗位人員推行放暑假歇息。臨時放暑假可以分成間歇式臨時放暑假和連續(xù)性臨時放暑假,具體內(nèi)容放暑假方式、范圍及期限由各單位獨(dú)立自主同意。

第三條各單位在確認(rèn)臨時放暑假后,必須提早通告有關(guān)科區(qū)(班、組),通告內(nèi)容須涵蓋放暑假的起止日期、放暑假的崗位人員等內(nèi)容。

第四條放暑假期間職工工資待遇:

放暑假時間在一個月以內(nèi)的,月工資標(biāo)準(zhǔn)按其本人崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行,計入“三險一金”后井下崗位不高于1000元、地面崗位不高于800元,嚴(yán)重不足部分單位不予補(bǔ)上。

放暑假時間在一個月以上四個月以內(nèi)的,月工資標(biāo)準(zhǔn)按計入“三險一金”后井下崗位1000元、地面崗位800元繼續(xù)執(zhí)行。放暑假第五個月起至,月工資標(biāo)準(zhǔn)按1185元/月繼續(xù)執(zhí)行。年薪制人員放暑假期間不享用年薪。

第五條單位因臨時放暑假節(jié)余的工資可以在單位內(nèi)部調(diào)劑采用,集團(tuán)公司予以扣減。

第六條臨時放暑假期間,單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先精心安排放暑假人員年屈,年屈期間繳付年休假工資。

第七條臨時放暑假屆滿,職工開工前,單位可以根據(jù)實際須要對有關(guān)放暑假人員展開早班培訓(xùn)。

第八條本規(guī)定適用于于集團(tuán)公司托季馬在崗職工和勞務(wù)派遣工,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制訂具體內(nèi)容放暑假管理辦法。

第九條本規(guī)定解釋權(quán)歸屬于集團(tuán)公司。

源自：淮南礦業(yè)集團(tuán)網(wǎng)丁村煤礦瓦斯、二氧化碳有毒氣體檢查制度及有關(guān)規(guī)定丁村煤礦瓦斯、二氧化碳有毒氣體檢查制度及有關(guān)規(guī)定

遵義縣山盆鎮(zhèn)丁村煤礦

瓦斯、二氧化碳有毒氣體檢查制度

1、每月根據(jù)礦生產(chǎn)部署和工作精心安排，由通風(fēng)部門按照《規(guī)程》規(guī)定的建議基本建設(shè)礦井瓦斯檢查計劃圖表，其內(nèi)容包含瓦斯檢查地點(diǎn)、檢查次數(shù)、巡回演出次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時間、檢查人員的精心安排等。計劃圖表報礦總工程師批準(zhǔn)后實行，

2瓦斯檢查工的搭載，必須合乎《規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)的須要，必須滿足用戶“三人連鎖擺炮制”和安全生產(chǎn)的須要。瓦斯檢查工必須具備一定煤礦實踐經(jīng)驗，掌控一定的通風(fēng)、瓦斯科學(xué)知識和技能，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，上崗上崗，在崗位的瓦斯檢查工要展開定期培訓(xùn)，每次培訓(xùn)后都必須考核、考試，不合格者無法上崗

3瓦斯檢查工下井時，必須隨身攜帶光學(xué)甲烷檢測儀，儀器必須較完整，精度符合要求，同時配有長度大于1.5m的膠管(或瓦斯檢查棍)、溫度計等。礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、冶煉與通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、滅火工、流動電鉗工、班長下井時，必須隨身攜帶便攜式甲烷檢測儀。通風(fēng)安全檢測工必須隨身攜帶便攜式甲烷監(jiān)測報警儀或便攜式光學(xué)甲烷檢測儀。

4瓦斯檢查工必須嚴(yán)苛按瓦斯檢查計劃圖表的建議繼續(xù)執(zhí)行，每次檢查的結(jié)果必須深入細(xì)致，精確地計入瓦斯檢查手冊和記錄牌上，并通告現(xiàn)場作業(yè)人員。瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定時，瓦斯檢查工有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員暫停作業(yè)，將人員廢至安全地點(diǎn)，采取措施展開處置，處置沒法或少于處置權(quán)限時，應(yīng)當(dāng)在瓦斯超載地點(diǎn)的地下通道入口設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)，并及時向地面報告。

5、瓦斯檢查工嚴(yán)禁出現(xiàn)空班、逃費(fèi)、太少檢、騙人檢，并努力做到井下記錄牌板、檢查手冊、瓦斯臺帳“三對口”。

(1)瓦斯檢查工必須嚴(yán)格執(zhí)行井下手上交接班制度。

(2)在存有自然發(fā)怒危險的礦井，必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況，

(3)瓦斯檢查工每班必須向通風(fēng)值班室匯報檢查的情況。匯報的次數(shù)，由礦總工程師根據(jù)礦井生產(chǎn)、安全狀況、井下環(huán)境條件的實際情況確認(rèn)。瓦斯檢查工辨認(rèn)出問題或隱患時，必須及時匯報。

(4)任何人檢查瓦斯時，都嚴(yán)禁步入瓦斯及二氧化碳濃度少于3%的區(qū)域或其他有毒氣體濃度少于《規(guī)程》規(guī)定的區(qū)域;否則必須制訂二要可信的安全措施，報礦總工程師核準(zhǔn)。并嚴(yán)苛按照措施的建議繼續(xù)執(zhí)行。

(5)礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人必須校對瓦斯日報，掌控瓦斯變化情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

瓦斯巡回檢查和請示報告制度

1、生產(chǎn)、建設(shè)單位的瓦斯檢查地點(diǎn)的設(shè)置必須合乎《規(guī)程》第149條的規(guī)定，每月基本建設(shè)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置計劃，由礦總工程師審查、蓋章。

2、生產(chǎn)、建設(shè)礦井的通風(fēng)部門必須按瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置計劃中規(guī)定的設(shè)置瓦斯檢查路線圖表，按“三定”(的定時間、的定地點(diǎn)、的定路線)原則展開檢查，通風(fēng)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須深入細(xì)致向每位瓦斯檢查員貫徹落實，并且本人必須蓋章。瓦斯檢查員必須嚴(yán)苛按本礦通風(fēng)部門制訂的瓦斯巡回檢查路線展開檢查和檢測。例如不按規(guī)定展開檢查，出現(xiàn)事故，追責(zé)當(dāng)值瓦斯檢查員的責(zé)任。

3、當(dāng)值瓦斯檢查員在檢查過程中不只檢查瓦斯和各種有毒氣體，對巡回檢查路線中的通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、機(jī)電失爆、嚴(yán)防救火等方面的隱患也所需檢查。

4、在檢查過程中必須按規(guī)定時間向調(diào)度匯報，如果在檢查某一地點(diǎn)時，辨認(rèn)出問題和隱患必須立即暫停檢查，對隱患展開處置，處理完畢后，必須向調(diào)度匯報表明未按時匯報的原因，調(diào)度必須記不好記錄，然后按規(guī)定展開檢查。例如處置隱患沒按正常時間向調(diào)度匯報，且沒表明原因，則按擅離職守處置。

5、當(dāng)值調(diào)度必須深入細(xì)致按瓦斯巡回檢查路線圖表核對瓦斯員匯報的記錄，決不允許瓦斯檢查員一遍檢查回去后一起匯報再核對。辨認(rèn)出存有礦井預(yù)防自然發(fā)怒管理辦法（實施）礦井預(yù)防自然發(fā)怒管理辦法(實施)

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下縮寫集團(tuán)公司)所屬礦井預(yù)防自然發(fā)怒管理，秉持預(yù)防自然發(fā)怒工作“預(yù)防為主”的原則，消解自然發(fā)怒隱患，防止礦井自然發(fā)怒及次生事故的出現(xiàn)，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂集團(tuán)公司《預(yù)防自然發(fā)怒管理辦法》。

第二條各煤業(yè)公司必須高度重視礦井預(yù)防自然發(fā)怒工作，提升對預(yù)防自然發(fā)怒工作重要性的重新認(rèn)識，二要把預(yù)防自然發(fā)怒工作列為議事日程。

第三條采礦存有自然發(fā)怒女性主義煤層的煤業(yè)公司必須設(shè)立預(yù)防自然發(fā)怒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，全面負(fù)責(zé)管理預(yù)防自然發(fā)怒工作;總工程師任副組長，負(fù)責(zé)管理預(yù)防自然發(fā)怒技術(shù)管理全面工作;基本建設(shè)預(yù)防自然發(fā)怒工作管理規(guī)定，創(chuàng)建獎懲機(jī)制，認(rèn)真落實不好各級領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防自然發(fā)怒工作責(zé)任制。

第四條礦井就是預(yù)防自然發(fā)怒工作的責(zé)任主體，礦長(總經(jīng)理)就是礦井預(yù)防自然發(fā)怒工作的第一責(zé)任者，總工程師對預(yù)防自然發(fā)怒工作正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的預(yù)防自然發(fā)怒工作。

第二章礦井預(yù)防自然發(fā)怒管理

第五條強(qiáng)化礦井預(yù)防自然發(fā)怒隱患排查及預(yù)測預(yù)報工作。(1)難爆胎和爆胎礦井必須秉持冶煉工作面CO檢查制度，并在冶煉工作面回去風(fēng)流中短果CO傳感器。(2)礦總工程師負(fù)責(zé)管理每月非政府排查一次預(yù)防自然發(fā)怒隱患，對揭發(fā)的問題按輕重緩急、分類排隊、以“四的定”原則逐項全面落實自查。(3)礦井總春早巷、采區(qū)密封墻、巷道冒頂?shù)母咛幖捌渌鼰o人工作和通常人員不奔跑的巷道，每半月至少檢查一次有害有毒氣體和發(fā)怒征兆。(4)火區(qū)密封、采空區(qū)密封、盾構(gòu)工作面回去風(fēng)流、回采工作面上隅角、泄瓦斯巷、采區(qū)春早巷和春早縱貫，每周至少檢查一次有害有毒氣體和發(fā)怒征兆。放頂煤工作面上隅角、存有一氧化碳、高溫的密封或其它高溫點(diǎn)、火區(qū)必須每周采樣化驗一次，其它工作面每月化驗一次。對高溫點(diǎn)和存有一氧化碳的地區(qū)(采空區(qū)、工作面及局部地點(diǎn))必須強(qiáng)化觀測，必須如實投檔預(yù)防自然發(fā)怒報表。

第六條礦井的水平及采區(qū)設(shè)計時必須充分考慮預(yù)防自然發(fā)怒的須要，水平、一翼、采區(qū)留出煤柱寬度不大于20米，以免采空區(qū)相互串成風(fēng)，相互影響。

第七條完善井下消防材料庫，必須按照《嚴(yán)防救火技術(shù)規(guī)范》建議調(diào)集井上、下消防材料，并及時更改。為及時救治事故，必須在井下重點(diǎn)防雷地區(qū)建1～3個消防材料庫，并搭載最基本的消防器材，參見附表。

第八條完善健全地面消防水池和井下消防管路系統(tǒng)。井下消防管路系統(tǒng)在帶式輸送機(jī)巷道中應(yīng)當(dāng)內(nèi)要50米設(shè)置三通和閘門，其他巷道內(nèi)要100米設(shè)置三通和閘門。地面消防水池必須經(jīng)常維持200m3的水量。

第九條礦井通風(fēng)阻力必須合乎《煤礦井工采礦通風(fēng)技術(shù)條件》建議。

第三章礦井工作面預(yù)防自然發(fā)怒管理

第十條礦井設(shè)計工作面的同時必須充分考慮預(yù)防自然發(fā)怒的須要，合理確認(rèn)工作面尺寸，放頂煤工作面合理大力推進(jìn)度不大于30米/月，相連工作面采空區(qū)留出煤柱嚴(yán)禁大于5米。

第十一條放頂煤工作面必須基本建設(shè)預(yù)防自然發(fā)怒安全技術(shù)措施和預(yù)防自然發(fā)怒專項設(shè)計。內(nèi)容包含注漿(備注氮)系統(tǒng)、相連采空區(qū)預(yù)防自然發(fā)怒建議、生產(chǎn)期間注漿建議、預(yù)測預(yù)報有關(guān)建議和半封閉有關(guān)建議等。

第十二條強(qiáng)化礦井工作面注漿工作。每一擺頂上煤采礦工作面必須在上隅角加裝2趟注漿管路，使用交錯攤制注漿法，放頂煤工作面注漿每天至少注漿兩個班，出來漿口間距嚴(yán)禁大于20米。俯斜采礦的工作面必須內(nèi)要20米對整個工作面展開預(yù)埋注漿管及并強(qiáng)化注漿。

第十三條增加放頂煤工作面向采空區(qū)蔓延風(fēng)量，增大采空區(qū)水解拎寬度。(1)使用放頂煤工藝采礦的礦井工作面，根據(jù)自然發(fā)怒情況實行在下端頭垛土袋墻或煤袋墻措施。(2)工作面下隅角吊防雷風(fēng)帳，成“L”型，風(fēng)帳沿下承槽張貼下幫忙全面性3米，沿下機(jī)尾后部緊XXX煤礦綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法某某煤礦綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法

1范圍

1.1本辦法規(guī)定了華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息上報、職責(zé)分工等內(nèi)容。

1.2本辦法適用于于華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司基本建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作。

2總則

2.1為了規(guī)范華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司(以下縮寫“公司”)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息精確、及時傳達(dá)，推動公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》(以下縮寫“統(tǒng)計法及細(xì)則”)、《華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，融合我公司實際，制定本辦法。

2.2本辦法適用于于公司的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作。計劃經(jīng)營部就是公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的歸口管理部門，其他部門協(xié)調(diào)計劃經(jīng)營部順利完成公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

2.3綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作既必須滿足用戶政府部門、行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口管理部門、上級管理部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)須要，又必須適應(yīng)環(huán)境煤炭行業(yè)和公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際建議。

2.4統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作牽涉公司機(jī)密，公司對統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息推行分類、分級管理，以確保公司信息安全。

2.5公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員以及專門從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理的人員應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)道德，自覺遵守國家有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和保密制度。

3綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容

3.1公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作包含以下內(nèi)容：

3.1.1投檔對外定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表：

3.1.1.1按照《統(tǒng)計法及細(xì)則》建議，向政府部門上報定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。此類報表可以涵蓋公司部分經(jīng)營方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù);

3.1.1.2依照國家統(tǒng)計局核準(zhǔn)的《全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表制度》向上一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口部門上報煤炭行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。

3.1.2投檔股東方建議上報的報表：

3.1.2.1按照華亭煤業(yè)集團(tuán)公司《綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表制度》建議，投檔生產(chǎn)、經(jīng)營、基本建設(shè)定期報表及統(tǒng)計分析報告;

3.1.2.2投檔股東方建議的其他定期報表及統(tǒng)計分析;

3.1.2.3投檔股東方建議的臨時性調(diào)查表及統(tǒng)計分析。

3.1.3基本建設(shè)以月度和年度為報告期的綜合統(tǒng)計分析報告：

3.1.3.1綜合統(tǒng)計分析的建議：綜合統(tǒng)計分析就是針對綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)原理，融合公司月度或年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動特點(diǎn)，分析原因和預(yù)測趨勢的文字報告。編寫統(tǒng)計分析報告的基本建議就是秉持從實際啟程，實事求是、全面客觀的分析問題。

3.1.3.2統(tǒng)計分析的內(nèi)容：

3.1.3.2.1同期數(shù)據(jù)的對照、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與計劃的對照、有關(guān)變量數(shù)據(jù)的對照分析;

3.1.3.2.2影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要因素分析;

3.1.3.2.3對主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)量的趨勢分析與推論;

3.1.3.2.4對主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)量發(fā)展的掌控建議;

3.1.3.2.5對特定現(xiàn)象、重點(diǎn)問題展開專題分析報告。

3.1.4基本建設(shè)公司年度綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊。

3.1.5創(chuàng)建公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，保護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工具安全。

3.1.5.1在每個統(tǒng)計數(shù)據(jù)時段的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作順利完成后及時創(chuàng)建以數(shù)據(jù)庫、報表、文字形式的分類綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案;

3.1.5.2確保公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、其他計算機(jī)外部設(shè)備和存儲安全、可信，并根據(jù)軟件系統(tǒng)的升級而及時升級硬件系統(tǒng);

3.1.5.3在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中主動維護(hù)所采用的計算機(jī)及其應(yīng)用程序不受損害。

3.1.6投檔政府部門建議的專題性統(tǒng)計調(diào)查報表。

3.1.7為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)部門隨時提供更多適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計數(shù)據(jù)信息。

4統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理

4.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)管理

4.1.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文字則表示，其定義按照《煤炭工業(yè)計劃與統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)排序辦法》及國家統(tǒng)計局、行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。計量方法應(yīng)當(dāng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)定，在有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定存有兩種以上計量方法時，應(yīng)融合我公司實際情況挑選一種計量方法采用，并建議維持計量方式的緊固。計量器具應(yīng)當(dāng)合乎法定標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)過程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照指標(biāo)定義和計量建議展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄。

4.2管理建議

4.2.1公司總經(jīng)理就是公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人，對公司各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性和對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，同時負(fù)責(zé)管理綜合統(tǒng)計分析的審查并不予簽認(rèn)。公司總經(jīng)理可以委托公司經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理其分管范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表及統(tǒng)計分析的審查和簽認(rèn)。

4.2.2公司計劃經(jīng)營部統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理建議：

4.2.2.1計劃經(jīng)營部具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和打印工作按時順利完成，基本建設(shè)本單位的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表、綜合統(tǒng)計分析報告和年度綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊;

4.2.2.2制定公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作計劃，草擬公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，經(jīng)公司表決后下發(fā);

4.2.2.3負(fù)責(zé)管理協(xié)同各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性，并于次月5日前將綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報，次年1月底前將年報呈報華亭煤業(yè)集團(tuán)公司;

4.2.2.4負(fù)責(zé)管理按照華亭煤業(yè)集團(tuán)公司建議向?qū)俚卣块T算出對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，向行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口部門算出行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;

4.2.2.5負(fù)責(zé)管理編輯、出版發(fā)行《華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料匯編》;

4.2.2.6負(fù)責(zé)管理公司綜合統(tǒng)計資料;

4.2.2.7非政府統(tǒng)計人員展開技術(shù)自學(xué)和經(jīng)驗交流，表達(dá)國家、行業(yè)及上級部門有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)政策和會議精神;

4.2.2.8對公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員明確提出獎懲方案;

4.2.2.9及時總結(jié)公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗，不斷完善公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作;

4.2.2.10負(fù)責(zé)管理向華亭煤業(yè)集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部(或企業(yè)管理部)報告地方統(tǒng)計局部署的專題統(tǒng)計調(diào)查、普查情況及建議，并按照華亭煤業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定負(fù)責(zé)管理非政府實行;

4.2.2.11按期、及時將本單位綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案。

4.2.3公司各職能部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理建議：

4.2.3.1負(fù)責(zé)管理收集本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，創(chuàng)建本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案;

4.2.3.2按照華亭煤業(yè)集團(tuán)公司的建議投檔本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;

4.2.3.3按照行業(yè)管理部門建議投檔本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;

4.2.3.4按照政府環(huán)保、安全監(jiān)察等管理部門建議投檔專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;

4.2.3.5公司各職能部門部長、主任對本部門算出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性正數(shù)審查責(zé)任。

4.3公司計劃經(jīng)營部成立專責(zé)統(tǒng)計員，其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職或全職統(tǒng)計員。專責(zé)(全職)統(tǒng)計員應(yīng)當(dāng)按照《統(tǒng)計法及細(xì)則》規(guī)定上崗上崗。

4.4公司應(yīng)付在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中作出顯著成績的部門和個人不予適度的表揚(yáng)和獎勵，以引導(dǎo)和促進(jìn)全系列公司專門從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的職工積極主動自學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.5公司應(yīng)付在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中導(dǎo)致輕微統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤、違法、違規(guī)和私自泄漏公司經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員不予適當(dāng)處置。

5統(tǒng)計數(shù)