企業(yè)管理卓有成效是可以學(xué)到的

卓有成效是可以學(xué)到的管理者必須要講工作效率?！笆鼓稠?xiàng)工作產(chǎn)生效益”與“完成某項(xiàng)工作”畢競是近義詞。不管他在什么樣的機(jī)構(gòu)里工作，不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里，在政府機(jī)構(gòu)里或是在工會里，在大學(xué)里或是在軍隊(duì)里，作為管理者他首先必須要按時做完該做的事情，那就是說他必須要有工作效率。然而，一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他們普遍才智較高，富于想像力，并具有很可觀的知識水平?？墒沁@些才智、知識和想像力似乎與一個人的工作效率并沒有必然的聯(lián)系。有些人才華橫溢，但他們的工作效率卻往往低得令人咋舌。他們不理解，對問題能進(jìn)行深入的觀察本身并不算一項(xiàng)了不起的成就。他們也不知道，要將一個人的洞察力變成工作效率必須經(jīng)過艱苦、系統(tǒng)地訓(xùn)練。而從另一方面來看，不管在什么機(jī)構(gòu)里，人們總能見到一些工作效率頗高的埋頭苦干者。就在其他人來來去去忙得不亦樂乎的時候，(許多有才華的人常常將這種無謂的忙碌與“發(fā)揮創(chuàng)造性”混淆在一起，)這些埋頭苦干者卻一步一個腳印，最終還是他們先把事情干完，這使我們想起了龜兔賽跑的寓言。智力、想像力和知識都是重要的資源，但是，只有通過管理者富有成效的工作，才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。就實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而言．資源本身還是有一定的局限性的。為什么需要卓有成效的管理者這個問題可以說是不言而喻的。在我們這個時代里，有關(guān)管理的書籍和文章可謂是汗?？簵?，但很少有人重視管理者的效率問題，這到底是為什么?忽視效率的一條理由是：效率只是機(jī)構(gòu)內(nèi)部一些知識工作者的—項(xiàng)特殊技能。在過去，這樣的知識工作者并不是太多。對體力勞動來說，我們需要的只是效率，即只需要有把事情做好的能力就行，并不需要你去選擇該做哪些事情。衡量體力勞動的效率有界線分明的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一百年中，我們已經(jīng)學(xué)會了如何來測量體力勞動的效率，如何來規(guī)定對體力活的質(zhì)量要求．這使我們有可能讓每個工人的產(chǎn)量大幅度地增加。在過去，干體力活的人——不管是操作機(jī)器的工人還是在前線打仗的士兵——在一切機(jī)構(gòu)里都占統(tǒng)治地位。因此，不需要太多高效率的人，只有在最高層發(fā)號施令的那些人才需要效率。他們在機(jī)構(gòu)人員比例中只占很小的一部分，不管是否站得住腳，我們暫且可以把他們都當(dāng)成是高效率的。這可以說是“上帝”的恩賜，因?yàn)樵诟鱾€領(lǐng)域里總有少數(shù)人已經(jīng)掌握了其他人要經(jīng)過千辛萬苦才能學(xué)到的東西。這種情況還不僅僅存在于企業(yè)和軍隊(duì)內(nèi)。一百年前美國南北戰(zhàn)爭時期的“政府”只由位數(shù)不多的幾個人所組成，這對今天的人來說簡直是難以理解的。林肯總統(tǒng)的作戰(zhàn)鄰里只有下列50個文職人員，其中絕大多數(shù)既不是“管理者”，也不是決策者，他們只是報(bào)務(wù)員而巴。公1900午前后，西奧多·羅斯福當(dāng)美國總統(tǒng)時，全體政府工作人員加在—起數(shù)目也不是太多。只要將現(xiàn)在位于國會人廈前草坪上那眾多的美國政府辦公大樓中拿出任何一幢樓來給他們辦公便綽綽有余了。過去的醫(yī)院里從來沒有任何“健康服務(wù)專業(yè)人員”、x光及化驗(yàn)技術(shù)員、營養(yǎng)師、治療專家以及社會工作者等等?，F(xiàn)在的醫(yī)院需要為每100個病人雇用多到250個諸如此類的人員。在過去．除了幾個護(hù)士外，醫(yī)院只雇用清潔工、廚師及侍女。只有醫(yī)生是知識工作者，而護(hù)士便是他們的助手。換句話說，過去機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵便是如何讓這些體力勞動者按照要求把活干好，而知識工作者在當(dāng)時的機(jī)構(gòu)吧只是極少數(shù)。實(shí)際上，早期的知識工作者者只有極小—部分人在機(jī)構(gòu)里工作，絕大部分都是作為專業(yè)人員自己開業(yè)營生，好一點(diǎn)的還可以雇一名辦事員幫忙。他們工作效率的高低往往只涉及和影響到他們本人。然而，今天的情況就不同了，到處都是從事腦力工作的機(jī)構(gòu)，而且都頗有規(guī)?！，F(xiàn)代社會是個有組織的大機(jī)構(gòu)社會。在每個大機(jī)構(gòu)內(nèi)，包括軍隊(duì)內(nèi)部，重心巳轉(zhuǎn)向知識工作者，她們在工作中需要使用更多的智慧，而不是發(fā)達(dá)的肌肉或靈巧的雙手。那些受過教育的，懂得如何使用知識、理論和概念的人漸漸地取代了需要體力技能的人而成為機(jī)構(gòu)里的主力。當(dāng)他們在各自的領(lǐng)域里可以為機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)時，他們往往就很講效率。晉右崇現(xiàn)在恒，對心工作膠效率漲問題榜再也燙不能匯采取彎想當(dāng)金然的氣態(tài)度盈了，指再也灘不能房繼續(xù)溪對其緊采取債視而悠不見值的態(tài)扔度了勾。庫運(yùn)河我們磁為體密力勞診動所遲設(shè)立最的一袍套強(qiáng)關(guān)制性蛾的檢仰測系綠統(tǒng)練——扒從工毛程設(shè)才計(jì)到駐質(zhì)量封控制口——苗對腦嚴(yán)力勞籃動來鏟說，昂就顯像得不閑大適拐用了玩。如勝果工究程部稻繼續(xù)膜不斷樣地為紅一種齒銷路漂不好腎的產(chǎn)之品畫板出大水批漂瓣亮的畫圖紙福來，婦這種耐浪費(fèi)用簡直妥會叫魔人哭鍛笑不呈得。企要做熊該做都的事斷，這響是腦繪力勞奔動顯猶得有超效的餓關(guān)鍵松。要雄想用巾體力付勞動歸的尺愛碼來藍(lán)衡量聾腦力打勞動僵是絕曠對行哨不通斧的。藥詠冰我們蕉無法趁對知妨識工封作者而進(jìn)行霜嚴(yán)密馬和細(xì)瘡致的窗監(jiān)督必。我電們可搭以幫釋助他裁們，悶但是源他們到必須獲自己煤管理匹自己案，自出覺地鼻完成鐘任務(wù)寫，自壽覺地鞠作出驗(yàn)貢獻(xiàn)乘，自癢覺地跪追求壁工作瓶效益舌。麗前些傻時候江，在涼一本做名叫坦《紐命約人跌》的尼雜志澤上，璃刊登眼了一圓幅漫榜畫，扶畫的企是一正間辦次公室巨，門日上有缸—吸串字踏：埃哨賈克羞斯肥變皂公印司銷運(yùn)售總服經(jīng)理罰查爾拼斯獵·林史密迫斯。廈室內(nèi)姨的墻咱上只屬掛著括一塊窩大牌跑子，零牌子稿上寫根著個情“朋思汽”肆字。蘿坐在患辦公徹室里幸的那韻個人眨把兩葉只腳扎高高趙地?cái)R調(diào)在辦貼公桌價上，任正對決著天課花板左在吐蠢煙圈悔。門他外剛腿好有提兩位溪上了嗓年紀(jì)英的人逃經(jīng)過穩(wěn)，其食中一載個問旨放腸道：西“嬌你說禿史密狐斯是戶不是勇正在掙考慮服肥皂限的銷鄰售問賀題?甘寶下說實(shí)能在的聯(lián)，我痛們對翅知識側(cè)工作日者正街在考胸慮什搜么很齡難弄廁得清驢楚董——伴然而稍，考替慮問彼題就等是他胳們要團(tuán)做的獸工作解；他敢們就咽是以拍這種朝方式罪來進(jìn)向行工成作的常。壇傘北知識別工作計(jì)者的袍工作丑動力唯取決秘于他耐的工適作效僻益，慧取決零于他烈在工溪作中給是否猛能有旋所成赤就。辨如消果一館個人法的工屢作缺態(tài)乏效胞益，敲那么圖他對冠做好暖工作想和作故出貢胞獻(xiàn)的借熱情話很快譯就會棋消退綠，他篇就會鏟變成件每天豬從9絮點(diǎn)到沙下午層5點(diǎn)感打發(fā)數(shù)時間惠的人摧。剪廚蜓知識兩工作歪者的浸成果枕本身滾并不即產(chǎn)生德效益蟲。他誼們并堪不生觀產(chǎn)有厲形的凡產(chǎn)品懼，比素如一異雙鞋體或某癥個機(jī)隙器部交件。筒他們雙生產(chǎn)勸的是粱知識賞、想辦法和煩信息尋。就旗這些蛋“砍產(chǎn)品趙”戶本身蠻而言皂，它巾們并雕沒有貢用處燭。只絡(luò)有當(dāng)返另外育一個縱具有地知識狗水平以的人婚將這糖些夾“希產(chǎn)品叨”化作為并自己謝的輸愛入，信并最戰(zhàn)后把漿它們嬌轉(zhuǎn)化眉為輸蒙出時蘇．它祖?zhèn)儾鸥鈺咝扔姓孓I正的在價值喜。即餡便是瞇最了厘不起奇的智理慧，屯如果無不將赴其應(yīng)絕用到爛實(shí)踐津中去輪，那敵也只勉是毫承無意罵義的著一堆果資料見而已守。因桌此，瓣知識崇工作赴者不繪得不抬做一烈些體懷力勞窗動者愚從來流不需膀要做泡的事委情，看知識統(tǒng)工作滲者必猴須講底工作抗效率瓦。他把們無段法使產(chǎn)自己北的輸臺出產(chǎn)錯品能故像一疤雙制朋得很鼓好的祖鞋一養(yǎng)樣馬宮上就至可以坊被使谷用。臭樓鮮知識以工作它者是狗一種門特殊猴的曉“噸生產(chǎn)故因素休”軟，通勞過這裂一因失素，戚一些來諸如繳美國傲、西饒歐和城日本森這樣蹤高度夕發(fā)展梨的社四會和校經(jīng)濟(jì)串實(shí)體刊才使缸自己余獲得爽并保英持了騾強(qiáng)大苗約競撥爭力壺。博美國丈是這寫方面突的典拖型，愁教育輸就是粗美國條在資搶源方巖面所紡擁有損的一錦大競鏡爭優(yōu)艙勢。雖盡管拿美國觀的教題育還具有很演多有贊待改閉穗進(jìn)嚷的地還方，覽但它鐮的投插入是奏其他嫁國家拆所望勒塵莫妄及的喚。教速育是友一項(xiàng)蘭最為耽昂貴版的投左資，坐培養(yǎng)斑一名虜自然勞科學(xué)袍方面耀的博送士需劉律印耗費(fèi)傍10酷一2太0萬槽美元鈴的社梢會投捏資。刷就是砌培養(yǎng)助一名等沒有宣什么懶特殊犁職業(yè)宮技能步的大蜂專生侵，也賭需耗戴費(fèi)5銜萬美王元以愚上的命資金腰。這桃是唯跟有十繞分富建裕的雀社會銀才能鏈辦到紋的事襯。樣坊覽因此迫，教光育便鐮是美屬國這勝一世繭界上天最富撕裕的練國家論所擁本有的福一項(xiàng)擴(kuò)真正愿的優(yōu)項(xiàng)勢。液當(dāng)然熟這一宏優(yōu)勢昂能否也得到眾充分薪發(fā)揮軋，墊還預(yù)取決尚于知曉識工別作者貸的工赤作是襖否富勺于成對效。層知識爹工作僵者的既生產(chǎn)畏率實(shí)依際上視就是做他們擇做好廈應(yīng)該爺去做盯的事冤情的蛋能力戶。這州也就癢是他家們的撇工作致效益槍。炎什么枯樣的腐人才麗算是拴管理購者尖在現(xiàn)厲代企珠業(yè)組順織里崖，每釣個知吸識工伍作者浮依靠看地位型和知散識都拍可能痕成為襖“良管理嘆者貢”戰(zhàn)，他執(zhí)可能呆會被偽推上扛負(fù)責(zé)為的崗訴位，騙并能申為改請善機(jī)奪構(gòu)的屋運(yùn)作喇能力酸和獲鐘得成逮果作澡出自銅己的慨貢獻(xiàn)限。這暈里所數(shù)說的轉(zhuǎn)運(yùn)作皂能力蘭也許房是指坡企業(yè)變推出竭一種饅新產(chǎn)寇品的價能力傳，或喘者是魯指占概領(lǐng)更蔽大市地場份棉額的沫能力鍬。它紡也可住以指便一家隸醫(yī)院隨向病嫁人提款供病創(chuàng)房服利務(wù)的讀能力譯，等藥等。助他(飛或者良她)蹈還必伏須負(fù)沈責(zé)決福策；柱他不坑能只仰是貫碼徹上件司的壘指令勁。他晨必須教承擔(dān)悟起作丸出貢益獻(xiàn)的凡責(zé)任評來。誼由于俱學(xué)識字淵博杯，他屆被認(rèn)狐為是頂最適惑合做透決策冊工作島的。境他的偷決定砌也許劍會被勉取消施，也算可能煮會對量他進(jìn)聾行降轎職或敲撤職荒處理焰。但強(qiáng)是只吸要他蘆一天孩處在棕管理賢者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(yī)扔生充哪分發(fā)球揮知褲識的筋效用功的一雖切因高素。煎與病篇人在早一起為的那冤段時必間里例，醫(yī)吊生通意?？芍兑耘艥O除一仗切干下擾．恭將自餡己的霞全部夾精力凳都花嫁在病周人身測上。劫病人助希望因醫(yī)生臭做什騰么，林是一恐目了梅然的哪。至惹于事舟情是赤否重球要，習(xí)都必塔須圍傻繞著伴病因飛來加偽以考瘦慮。捎醫(yī)生煙根據(jù)儉病人錯的自撫述來角決定單什么予必須側(cè)先做招，什套么可求以緩?fù)耙痪徫洹ａt(yī)蔑生的猜目標(biāo)切十分拔明確控：恢猶復(fù)病忍人的償健康襖，或鄙者至航少必尾須減言輕他燃的痛輝苦。鳴內(nèi)科耍醫(yī)生洲并不塵需要叨有什絮么組貞織能顛力，產(chǎn)但我寨們很恥少聽錢到他稠們在憐工作友效率遞上會敞出什亭么毛瞎病。菌達(dá)場而機(jī)醫(yī)構(gòu)內(nèi)脫部的嫁管理逆者面劃臨著烤—鳥種完燒全不春同的農(nóng)處境糊。他依通常此會遇悶到四嘩種情面況，諒而自毅己基沖本上仆都無笛法控訪制。怒這些熔情況睬是機(jī)虜構(gòu)內(nèi)續(xù)在因疲素所頌造成侄的，貨與他項(xiàng)的日母常工沙作是泡分不艙開的文。他貌出于硬無奈轎，不羨得不撒與這定些不高可避此免酌用情況默訂交夠道。馬然而休，每遍種情應(yīng)況都再向他釘施加潑壓力粉，將賢工作稻推向棟無效鼻．使時機(jī)構(gòu)膜運(yùn)轉(zhuǎn)轎不靈攝。息毅所這四炮種情背況是譽(yù)；廉矮嚴(yán)1．絨管理鴿者的術(shù)工作躍時間根往往爹只屬短于別幣人，浩而不丑屬于彈自己膏。如矮果想疼從業(yè)役務(wù)的別角度各給遣“泳管理塌者富”費(fèi)下個剃定義您，那均不得夜不將糖管理遼者定橋義成押“含機(jī)構(gòu)擔(dān)的囚勞徒紛”誕。每找個人奴都可綠以跑丟來占度用他表的時主間．竭而管她理者刊本身罰對此謹(jǐn)卻顯唇得毫踏無辦痛法。匹他無奔法像找內(nèi)科召醫(yī)生恨那樣磨可以漂伸出羊頭去是對護(hù)粒士說吐道：地“光在接速下來但的半御小時襯里，確請不蘆要讓護(hù)人來目打擾紅我。抖”喉管理獎?wù)咿k劈公桌敵上的鞭鏈鈴一燒響，狡他就短得拿尚起電陸話與宮公司袍的重?fù)嵋徒j(luò)戶通訴話，妹要不辜就與播市里蒙的高配級官言員或禮自己研的上作司說貪話剝——碼于是役，接胖下來氧的半謙個小縣時就患泡湯軋了。盛禿室2．輛管理斤者往賴往被英迫按樣照喘“董老一惹套辦扶法絲”駁開展瘋工作壟，除棋非他鄰們敢朋于采性取行被動來憑改變尤他們建周圍乞的一砍切。宏牌吉在美穗國，娛常常恭可以薪聽到紫這樣渾的抱過怨：辛公司炭總裁份或者秒其他付高級攜管理毀人員謹(jǐn)仍舊瑞在管沖銷售壓或工揚(yáng)廠，激雖然遲他現(xiàn)揚(yáng)在負(fù)雄責(zé)整丙個企牽業(yè)。詳他本告應(yīng)將逢時間明花在悅提高邊企業(yè)擊的整將體效匙益上拿。有快時候哥，人腐們將灣這一策不足風(fēng)之處燒歸咎喬于如曠下這興一情著況：成美國危的管含理人民員通帖常都貪是從昌職能范部門腔的專透業(yè)人艘員中全提升福而來愛的，叔他們衣在擔(dān)疑負(fù)起離綜合沾管理域責(zé)任葡后并翻不能孔馬上負(fù)丟棄箭那些惱長期獎養(yǎng)成嘩的習(xí)青慣。揚(yáng)就是粗在一禍些晉殲升渠佳道完倉全不罷同的筐國家沒里，層我們親也能液聽到啟類似梯的抱培怨?？忱鐣儯谡Ｒ匀正X耳曼初民族販為主握的國數(shù)家里三，通妹向高以層管污理職葬位的叮渠道刻通常容是核群心秘蘭書處拿，因親為在遲那里始工作做的人欣都必雕須是粉興趣襖廣泛瞇的多洲面手沾。然必而，愉就是交在德滋國、我瑞士岸和荷戲蘭的錄一些橋公司蜜里，粉也還仆是可并以聽踏到對慚高層廳管理嗚人士易只抓翻具體游業(yè)務(wù)魄不抓鼓總體有管理跳的批施評。偶而且誓這種陪傾向擱還不罪僅僅忍只局該限在漆高層關(guān)中；乳在各毯級管找理人歷員中持普遍飾存在保著這溫種現(xiàn)踩象。頸產(chǎn)生郊這種臘現(xiàn)象因除了胳管理文人員慣的提送升渠攝道和揚(yáng)人的啞習(xí)慣夏勢力選之外煩，一飾定還賴有其械他原謊因。溫似衣其根列本的圣原因適還是科在于翁管理做者所侵處的東現(xiàn)實(shí)名環(huán)境飄。除埋非他降刻意嫂想改粘變這膚一環(huán)竟境，屠否則常他的職面前功將會轉(zhuǎn)出現(xiàn)車一連南串要臺干的志事情敏，會遭讓他準(zhǔn)忙得密無暇匙它顧肝。賓寸避對內(nèi)投科醫(yī)枕生來詞說，蓋要干共好擺作在面下前的貿(mào)一連嘴串事薦情是屋很正茂常的菠。病染人一銳進(jìn)來厲，醫(yī)閣生就糞會抬駱起頭畏來問朵道：歡“裹你今男天怎警么啦延?款”繪于是牧病人寇就會列將有氏關(guān)的超情況存向醫(yī)誕生敘縮述?？彤?dāng)病發(fā)人說期道：疊“微醫(yī)生裝，我煙睡不庫著覺惱。接霧連三城個星塵期期售都沒曠有睡導(dǎo)好過繞。唯”煮病人糾是要疲讓醫(yī)間生了窩解問鼓題主滾要在殺哪里醬。即枕使通徒過進(jìn)猜一步付的檢好查，而醫(yī)生繡發(fā)現(xiàn)煉失眠攏只是偶病人魚更為猶嚴(yán)重男疾病沉的一裕種次抄要癥付狀的嫂話，雙那他腐也會故采取啄某種依措施礙，以成便讓潛病人谷能安冊睡幾哄個晚獻(xiàn)上。穴魂夏可是摩管理嚼者所嗚面臨橋的一堅(jiān)連串燃工作太卻很彩少告鐘訴他凍任何獨(dú)情況津，更指不必賽說向殘他提砌示真禍正的刺問題倦出在郵哪里睛了。哨對醫(yī)夫生來讀說，盜病人仰的自素述是穿問題柜的中歡心，然因?yàn)槲背浣雨P(guān)蔽系到唇病人勤的痛前癢。蘭而管估理者標(biāo)所面怖對的伍情況煩要比迅醫(yī)生葉復(fù)雜淚得多滔。哪盼些事興情是壁重要原的，蔬是管釘理者瓦必須須去做勇的，攜哪些董事情控只會侮分散玻他的挎注意辭力，灰它們嘗并不夏是一慧目了態(tài)然的性。它浮們也拼不會頃像病宏人敘照述癥這狀那迫樣可伐為醫(yī)跟生提括供線屆索。菌站倉如果忙管理伐者被擔(dān)迎面話而來芽的一聚連串慮事務(wù)毒所左海右，創(chuàng)一頭島扎進(jìn)挑事務(wù)室堆里惹，那繩他就透會把趕自己足的時燃光消聾磨在拔這些揭具體萬事務(wù)沸里面吃。他干也許瘋是個傲杰出拍的人過才．見但那陪樣一逝來他皆的知形識和考才能規(guī)肯定圓不能湯發(fā)揮辰作用抱，他吃原本禁可以項(xiàng)取得城的一頭些效樂率也碎會喪啄失殆中盡。循管理傅者需購要的折是一獎些標(biāo)廟準(zhǔn)，序以幫高助他藝識別怕哪些剛工作顆對他桃真正彎重要特，哪笨些工退作可脊以幫旅他提點(diǎn)高效煙益，忽哪些刊工作轟有利榴于他溫多作似貢獻(xiàn)汽，盡兇管在危那一學(xué)連串懇事務(wù)族中間殿你無瓶法找益到這周些標(biāo)掃準(zhǔn)。魯兇星3．奇第三卸種讓撞管理呀者喪言失工蔽作效機(jī)率的遷現(xiàn)實(shí)剖環(huán)境雖是因干為他鉤身處蛛機(jī)構(gòu)傳之內(nèi)顯。這膛也就盞是說結(jié)只有獅當(dāng)別索人能漆使用蒼他的拐貢獻(xiàn)斷時，屑他的羨工作壩才會摔有效宏益。狡組織考是使彈個人蛙力量借增值乳的汪—悟種手顛段，鉆個人絡(luò)的知商識呆—鑰旦被擠組織艱所吸齡收，溜它就嗓可以輕成為快其他尺知識岔工作惡者做粥好工仔作的象動力揉和資圓源，孝甚至辭可以畏幫助礙他們育開發(fā)再出新算的設(shè)練想來忠。知虛識工貝作者賽通常利不可艦?zāi)懿搅w調(diào)一仔致地駝在一匹起工踏作，用因?yàn)檗Z他們腹搞的銀是知菌識工落作。禾他們痕各人騰都有欲自己乳的專高長，販關(guān)心鉛自己謙的事貨情。評有的韻人也援許對瘡稅務(wù)巖感興超趣，楚有的桑人或劍者迷扔戀于鹿細(xì)菌悄學(xué)，母要不桑就對我培訓(xùn)竄未來芳市府槐里的磨主要嫂官員爸有熱尚情。紡而就快在他象隔壁香辦公需的另顏一位井也許潑只對培成本宣會計(jì)研中的矮一些曾細(xì)節(jié)掌感興陜?nèi)ぃ夯蛘呔种粺崦拗杂诨裔t(yī)院零的經(jīng)站營情敢況，紛要不傅只對花政府稅所頒菊布的淺特許公權(quán)的勻合法帆性問忍題情伸有獨(dú)耳鐘。職他們陰各人左都需案要使院用別魔人的神成果因。宅炮年一般探說來警．與仙管理李者的爸工作乖效率億關(guān)系芝最密館切的慢人往奏往不悶是管雖理者嚴(yán)所能廳直接侵控制置的人恩，他著們往倍往是仁在其獵他領(lǐng)婆域里賭工作什的人特。從畢組織國的角池度看那，他賺們只箭是哲“講其他搶部門徐的人移員載”受，或棚者他炮們是棟管理套者的修上級季。除下非管小理者孔能主誠動地度去接遠(yuǎn)觸這協(xié)些人肉，使頭自己廁所做群的貢倚獻(xiàn)對鋪他們賠能發(fā)搭揮某丟種作恢用，桃否則抱管理型者就銷不會溝有什貼么工溝作效拴益可豐談。扮裝判4．充最后氏，管農(nóng)理者尸身處自組織慕之內(nèi)仰，受吼到組濫織之紐局限各。不舅管他摸的組指織是奇企業(yè)易、研滑究所伴、政般府機(jī)挪關(guān)、噸大學(xué)轉(zhuǎn)還是殊空軍最，管悟理者慰總是爹把組球織內(nèi)狼部的什事看然作是貪最實(shí)便際和傅最重炮要的街現(xiàn)實(shí)躁。如塌果他傳還要兆觀察吊外界甜情況免的話眉，那抖也只宰能通還過厚赴厚的副一組廟透鏡遣，得穿到一蚊些扭擁曲了主的形崖象。零外界守正在雷發(fā)生拖什么只，管駁理者膝很難朵得到賴第一府手的既情況白。管鼠理者幣了解密外界鏟情況鋤往往芹是通搜過組轟織內(nèi)孔部的厘報(bào)告戴，這迷些報(bào)完告經(jīng)崖過主贏觀加慮工，擾已將萌組織朝內(nèi)部今的一縫些標(biāo)房準(zhǔn)強(qiáng)楚加給惕外界蠶的客僵觀情府況，釀往往予變得茂非常之抽象壽。拌顧嚼但是神組織淚本身健就是箭個抽舟象的扁概念哭。從部數(shù)學(xué)銷角度圈來看哀，它所只代畢表一貿(mào)個點(diǎn)運(yùn)，既氧沒有躺大小央，也星沒有疼延伸習(xí)。與解其所竊處的戚現(xiàn)實(shí)鴉環(huán)境蠅相比蹤較，限就是丈最大含的組答織也刃會顯綠得難慌以捉敏摸。承越評具體搏地說暮，在輔組織姑之內(nèi)誤不產(chǎn)覺生結(jié)劇果，氧結(jié)果穴部存袖在于攏組織熊之外址。比惱如，弄只有何當(dāng)客算戶愿拉意以渣他的售購買丈力來竟交換屑企業(yè)槐的產(chǎn)培品或撓服務(wù)揉時，移客戶貌便將騎你的甚成本惑以及洗企業(yè)乏的努襖力轉(zhuǎn)缸化為寨收入競和利屈潤，胖因此器，企鍛業(yè)的束唯一腫結(jié)果庫是因墳客戶翠的需蠟要而疤產(chǎn)生吉的。逆客戶脾是從技消費(fèi)尾者的棗立場放出發(fā)沫，根站據(jù)市節(jié)場的薯供求勿關(guān)系料來作派出決臥策的六。如柴果客伙戶是乓社會磚主義臉的政彼府，故那它嶼就會反在基井本上壟不考奪慮經(jīng)占濟(jì)價須值的敢前提治下來腔調(diào)節(jié)岸供求厘關(guān)系蘭，并鬼從這采一立桶場出級發(fā)進(jìn)乞行決折策。拐不管匆哪一捐種情院況，壤決策龜者都侍是企砌業(yè)外棵部的贊，而味不是深企業(yè)錘內(nèi)部株的人臟。歪隙留醫(yī)院馬所產(chǎn)崖生的挪結(jié)果賴主要誠表現(xiàn)著在病錢人身櫻上，濱這與泡上述鏟情況狐是相券仿的撲。不延過病橫人并泊不是霉醫(yī)療患機(jī)溝矮的一屠個成華員。體病人廉在那楊里治仍病時坦，醫(yī)浸院對森他說戰(zhàn)來是辱“湖看得小見摸忘得著掩”符的，冬而他通最大釘約愿愿望是保盡可犁能早寶地離活開醫(yī)泉院，吸回到鏈原先論的大搭地里憑去。怕伐恒在組法織內(nèi)翠部發(fā)敲生的泉只是蔬人工糟和成緊本。勸我們棋喜歡殿談?wù)撡r企業(yè)供的族“飾利潤嚇中心煮”勝，那回只不心過是惰一種榨出于公禮貌尸考慮成的委呈婉語建而已逃、組裂織里箏面其聞實(shí)只箱有人恥工中溫心。尼為了脫實(shí)現(xiàn)份既定扁的效列果，助如果允組織績不得昏不做瓣的事棗情越材少，慣那末沫它的舌工作尿效率慮就越糾高。思如果覆要用警10燒萬人百來生寧產(chǎn)市胃場需疼要的訪汽車風(fēng)或鋼典鐵，繭這從葬根本困上說水是策圾劃上塵的嚴(yán)誘重失墊誤。刮企業(yè)般的人胸手越勿少．曾規(guī)模素越小充，內(nèi)扛部活透動越錯有限秘，那賀組織因就越坐接近尾于完扶美，秘組織蝶存在財(cái)?shù)奈堃焕磴@由就聚是為維周圍鄙環(huán)境永提供破良好踢的服沖務(wù)。冬魄往這一運(yùn)外部旁環(huán)境脈就是殺我們論今天教所面梢臨的停真實(shí)設(shè)環(huán)境栽，想普從內(nèi)茂部對逗這一后環(huán)境俊進(jìn)行蝦有效院控制鬼是很尼困難妥的，眾充其筍量也晴只能批由內(nèi)辨外兩宅方面畫共同么作用獄才會鳥產(chǎn)生召結(jié)果興。比始如，辭戰(zhàn)爭冤就是們這樣晃，其弱結(jié)局唯往往抄是敵群對雙田方采諒取行欣動和先決策里約結(jié)胞果。爬在商邀業(yè)上巧，人艇們可流能通沃過促暢銷以住及廣嗓告等廊手段永來影竄響顧濱客的濫價值鴨觀念賠及對想商品撐的選繳擇。哲除了冊出現(xiàn)扁像戰(zhàn)品時經(jīng)語濟(jì)這憑樣商乒品極廢端貧般乏的織局面竿外，總顧客拘仍然循擁有白最后步的決積定權(quán)現(xiàn)以及箱最有以效的危否決寸權(quán)。糕可是址，對鹽管理嚇者來公說，碗看得積最清潔楚的餅是機(jī)向構(gòu)的障內(nèi)部貴。內(nèi)未部的鴨事是俱他首辱先需命要考椒慮的笨，諸柿如內(nèi)鳴部的縣關(guān)系乎、交妖往、亂問題像和挑揭戰(zhàn)，急他還西隨時坦可以犬聽到搏內(nèi)部咸的不效同意救見及血閑言術(shù)碎語算。除伍非他睬能做蒜出特霜殊的能努力栗，以渴使自耽己與唱外界獻(xiàn)保持窯直接漸的聯(lián)漿系，糠否則摔他就皺會在部內(nèi)部驗(yàn)事務(wù)爬中越站陷越丙深，馳考慮粘問題省只從哀內(nèi)部軍事務(wù)密出發(fā)粒。他計(jì)在機(jī)握構(gòu)內(nèi)研的職版位越枝高，衛(wèi)就越摟容易脂被內(nèi)斥部的寸一些嗽問題眨和挑撞戰(zhàn)所坡吸引令，就狹越不繳容易烘看到獅外界棒的發(fā)顧展情亭況。史啦計(jì)組織脹是存月在于壁社會獲之中引的一銳種人畢工制擦品，愈與生扒物有岔機(jī)體芒完全恢不同賺。然道而它靠同樣丸也要畫受到雅支配河動、回植物晨的生稅長的嚷那條流規(guī)律攏的制暫約：殿面積語與半昂徑的犯平方補(bǔ)成比俊例，哥而體托積則動與半戒徑的頭立方座成比境例。六動物株的體寨積越身大，坦它所氣消耗艘的資姥源也假就越宮多。珍如涂阿米漲巴蟲勁的每嬸個部艇分隨占時都替與周熱閣環(huán)嗚境保輩持著授直接犬的接船觸。躲因此峽，它葛不需姐要任相何持貧殊的糖器官梯去察登覺周網(wǎng)圍的鐘環(huán)境革，或祥將自嘴己的狂各個誤部分壞聯(lián)成廊一體僚。可資是一駝個大待而復(fù)徑雜的膝動物送，比霸如一患個人燭，就和需要失有一芝副完寸整的療骨架核子才保能將社身體狂支撐川起來答。他學(xué)還需業(yè)要各皺種各休樣的見特殊角器官弟來進(jìn)循行吸逼收和怪消化趟，完枕成呼釀吸和掘散發(fā)忍功能納，把朋氧氣辜供給風(fēng)全身玻的組狂織，蛙進(jìn)行引生殖苦等等小。最守重要頸的是康人需鑰要腦續(xù)器官接以及種許多陡復(fù)雜海的神筆經(jīng)系撤統(tǒng)。添阿米腹巴蟲傷的機(jī)弓體大僵多與免生存勉和繁啄殖直襲接有令關(guān)，抹而高綠等動之物的平絕大伸部分激機(jī)體堪，包繞括其背能量巨儲備五、食依物供勿應(yīng)、收能量沒供應(yīng)吵以及他體內(nèi)訴組織考，都料是為駝克服兩結(jié)構(gòu)繭的復(fù)者雜以乳及彌益補(bǔ)與綢外界箏的隔躁絕而粗服務(wù)糞的。蠶吐泥組織撲與生蕉物不芝同，平存在宗并不群是其嗚根本經(jīng)的目頁的，殘僅僅向使同姑類繁地衍不色絕也介不算雖成功板。機(jī)邁構(gòu)是厲社會愛的一亮個器謊官，渡它應(yīng)達(dá)該完園成的臘是為卸外界氣環(huán)境騎作出扛自己賓的貢療獻(xiàn)。慣然而樂，機(jī)慎構(gòu)如及果越箏變越合大，收表面鑄上看凱越來要越成文功的腦話，的那么慈機(jī)構(gòu)客內(nèi)部貸事務(wù)那也會竿變得次更多勒，這粥些事塑務(wù)就食有可劈能會稿占據(jù)熊管理吳者更秧多的唯精力透、興意趣和湯才能犯，最憲終會拉使他冤無法陵顧及來自己贈真正獎的任普務(wù)，酷無法養(yǎng)為外云界提悉供有遇效的葉服務(wù)鋼。剝鍬期由于爐電腦會和信微息技淘術(shù)的凍出現(xiàn)遼，上敘述這響一局寫面正掘在變簡得越川發(fā)不傘可收淚拾。檔計(jì)算硬機(jī)是招機(jī)械鞠白癡導(dǎo)，只皮能處勢理可薯被量脫化的熟資料柜，而焰且處尺理起減來快竟速、翠精確譯、很量少發(fā)步生錯涉誤。售因此千，它喬可以痕向你隊(duì)提供犬迄今撐為止但尚未流獲得花過的續(xù)大量菠信息良。但儀是從添總體音上說枕，計(jì)觀算機(jī)應(yīng)目前六只處賓理機(jī)祥構(gòu)內(nèi)軟部的粱信息赤，諸鼻如成勿本與泳生產(chǎn)卵的數(shù)渡據(jù)、因醫(yī)院美有關(guān)守病人墾的統(tǒng)頑計(jì)數(shù)繞字、占培訓(xùn)翅報(bào)告姻等等撕。而芽關(guān)于告外部游的有特關(guān)情碧況還杠缺少咱可用紐的量承化形垂式，沾因此平未能港在計(jì)茫算機(jī)循上加項(xiàng)以處述理，避而到紫發(fā)現(xiàn)吳時卻昂往往旨已為饒時太牲晚了溉。橫信情這倒鄙并不塊是由戰(zhàn)于我但們對斗外界脅信息厚搜集奴的能系力落渠后于球計(jì)算孟機(jī)的如技術(shù)冰能力輪。如依果事免情是始這樣夫的話例，那廢倒簡鉛單了羞，那玉我們謹(jǐn)只要像加強(qiáng)黃統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)工作菠就行暴了，億計(jì)算牌機(jī)可將以幫烘助我禾們有亞效地哈克服東這一萍局限貪性。買真正侄的問黃題是久：那露些重環(huán)要而愛又有陡關(guān)聯(lián)且的外狐界情丈況往竊往有趁質(zhì)的衛(wèi)方面底，但稼卻難齒以被櫻量化杯。它婆們還擱不是袍“骨事實(shí)熟”謊。作繼為著“就事實(shí)象”姐，那趨畢竟言是由顛某人裂定義周并分最類過起的．壤特別尸是已連被賦席予了厚某種之關(guān)聯(lián)衣性。裳在對綠其進(jìn)段行量亂化前昨，還牌必須嬌先要吹有一虜個概扇念，負(fù)必須逐先要兆從無伯?dāng)?shù)現(xiàn)口象中之抽象姥出某身個具之體方乎面的捎概念算來，勁并對伴其命狂名，睬最后葡才能辟對它羽進(jìn)行據(jù)計(jì)算怖。舅使用受薩立衫多胺林所造紋成的圖悲劇燦就是瘦—睡個例詢子，章它造陷成了稍許多緩胎兒駝的畸閘形。吧等到怒歐洲謎大陸揪的醫(yī)絡(luò)生們?nèi)鹈鎸π斐浞止赖慕y(tǒng)歪汁數(shù)軟字開握始意器識到村畸形字胎兒爪的數(shù)卵量已別大大拴超過哪正常毀數(shù)字享時，軋他們穗才覺頓得其任中一姐定有框什么季特殊完的新囑原因拌。到奮這時慧才意棗識到斑問題福的嚴(yán)繞重性疏，往矛往太委晚了岔，因等為損瀉害已尿經(jīng)造稼成。墊而在岸美國南，沒雄有發(fā)不生這逢種損列害，迅那是征因?yàn)榍逡晃患汗⒁t(yī)院現(xiàn)的醫(yī)倚生察繼覺到坊一種廉質(zhì)的可變化睛——燭用此鹿藥后詳會出轎現(xiàn)一羞種輕溫微的遲皮膚愁刺痛獲感繼——佛并將死這一們現(xiàn)象挪與早摧先所董發(fā)生寫的事黑件聯(lián)皂系了岸起來尊，于默是在申該藥購被廣歉泛使注用之率前就蒸向大餡家敲副響了欠警鐘派。圣福關(guān)持公雖司的該埃澤柏爾驕?zhǔn)圮囀羌硪坏莻€類銅似的縱例子定。在筍推出休埃澤錦爾車暑前他蘇們搜冰集了蔬一切渣能夠鄭得到跑的數(shù)國量方辮面的常資料同。這族些數(shù)委據(jù)充找分說邀明當(dāng)趁時正很是將農(nóng)此車稈推向演市場仰的最應(yīng)佳時稍機(jī)。秀至于麗美國情消費(fèi)子者在仁購買別汽車疑這類屈消費(fèi)獨(dú)品時置，他送們的意想法功是否至已出陷現(xiàn)了晨質(zhì)的冰變化溫，是床否已砌從考宋慮收預(yù)入轉(zhuǎn)夢變到臨只考沖慮到像興趣德與愛旱好了寒，統(tǒng)芒計(jì)數(shù)午字并泊沒有黃對此君提供攏有說徐服力濃的證挨據(jù)。留等到槳有了茫充分蹲數(shù)據(jù)脾可以織說明寒時，周卻已礙經(jīng)太館晚了淘，?；蔂杺z型車贊已經(jīng)鹽投放額市場記，并都且在蒙銷售沙中失轎敗了陵。板潤列關(guān)于順外界座情況禁，真須正重胸要的稿并不擔(dān)是其器發(fā)展盜趨向火，而奴是這灣一趨爽向中濾的一臥些變朵化。鋪因?yàn)楸膺@些鉗變化傲最終乖決定檢了機(jī)崗構(gòu)及已其工腳作的奶成敗畢。對帽這樣辜的變者化，殊必須謹(jǐn)要有步所察鑄覺；志但卻腳無法應(yīng)被計(jì)煙算、六定義機(jī)或分斗類。尋就是欺做出窯來，棒結(jié)果這還是峽那些荷數(shù)據(jù)目，就沙像福蔑特公透司為旱埃澤數(shù)爾型蜜車所售做的嶺那樣師，但遷這樣排的數(shù)仙據(jù)與侄實(shí)際企情況獄已不鍋相一新致。考項(xiàng)葉計(jì)算嶼機(jī)是潤一架除邏輯轟性很棄強(qiáng)的幸機(jī)器欄，這示便是袖它的壇力量養(yǎng)所在腸，但任這也杠給它階帶來筆了局先限性坊。外哈界的交重要炭情況銷無法格以計(jì)舉算機(jī)悲可以沫接受穴的形抵式輸肢入進(jìn)必去。屬而人膽的邏帝輯性否雖然猴不是葉持別皇強(qiáng)，堪但他娃有察例覺性垮，這言是人敘的力顧量所王在。嬌攪袍危險庸在于蕉管理珍者對奸那些狂尚不摩能被羽計(jì)算斤機(jī)邏彩輯和璃語言如所接云受的凱信息育可能繪采取詠不屑粘一顧炎的態(tài)浸度。膊管理螺者也挑許會鞏只重敬視事榆實(shí)，頂而對趙那些戀可以避察覺嗚出來舊的變顧化卻錘視而簡不見敵。這英樣一愈來，伯大量悲的計(jì)聾算機(jī)川信息品反而語會使吹他與屯外界各的實(shí)嗚際隔窯離開家來。震碧粉計(jì)算嗓機(jī)是渡潛在轎的最陰有用案的管滑理工任具，蔑最終嚇?biāo)鼘⒉顣箘⒐芾砜p者意驗(yàn)識到愁這種蠟隔離鞏，幫費(fèi)他們航從內(nèi)森部事播務(wù)中銀解脫奏出來丘，將派更多殼的時眉間和券精力主花在喬外部拖事態(tài)累的發(fā)負(fù)展上賣?？芍T是，欠在當(dāng)昨前，細(xì)還存慢在著美“會迷戀京”勤只會音處理技內(nèi)部揪事務(wù)總的計(jì)姿算機(jī)朋的危僅險，且對計(jì)香算機(jī)包一旦芒迷戀別上之縱后，膜再要紙想擺廳脫也夾是很興難的工。鬧嫩哭計(jì)算累機(jī)只漠能反糕映已婦存在征在眼求前的羨情況牛，而扒管理架者出帳于無慢奈不扎得不傻在機(jī)頑構(gòu)內(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甚至咬病態(tài)面似的影害怕受陌生研人。僅有些繼是侵負(fù)入，敘有些慘則是帶循規(guī)股蹈矩疾者。貪有些低是胖?jǐn)赖?，辭有些照則很扯瘦。眠有的葡總是因憂心搖仲仲受，有綠些則繁悠然郵自得恢。有龜?shù)囊暩痪迫缏?lián)命，粒有的叼滴酒士不沾靠。有土的充搞滿激攏情和遙魅力慈，有狹的待偉人十宇分冷錫淡。平其中戴也有載些人勻根符粥合歡“愚受歡瓶迎的獵領(lǐng)袖購”丸的標(biāo)括準(zhǔn)、輕有些筐人卻輔顯得虎毫無寨吸引宇力。苦有些夢是學(xué)逢者．姜有些使則幾戒乎沒貫有受訓(xùn)過什跑么教隨育。姿有些凳興趣膝十分暫廣泛礎(chǔ)．有擁些除導(dǎo)了自面己的臥專業(yè)忙領(lǐng)域脖，對暈外界洽的沿—役切既查一無撫所知店又從司不過潤問。軋有些泥人雖窩算不昨上自趟私、朝但考紅慮問肝題時甚總以撇自己殲為中捐心，黑而有沿些人火卻慷壤慨豁臘達(dá)。護(hù)有些愧人將恐自己皆的工聯(lián)作放維到高棋于朗—言切的映位置游，有量些人艇的興刑趣卻陷在工域作之喚外后——哲諸如慢對公確益工廣作、艱教區(qū)濫工作案、學(xué)堅(jiān)中國汁詩歌慰或?qū)霈F(xiàn)代蛾音樂勺感興園趣。勸在他庫們之取中，甘有些悲擅長但邏輯盯和分鞠析，葵有些皂則相鎮(zhèn)信自撫己的匯感覺腐和直勒覺。義有些遠(yuǎn)人做艘決策掉輕而視易舉靈，有尺些人閃在每孩次采嫁取行刮動之脖前總飛要經(jīng)梁歷一統(tǒng)番猶魄豫不兩決。靈潔剃這就努是說瓣，卓惑有成斃效的真管理千者相柳互之夏間也缺各有依不同餓，這身就如竄同醫(yī)憶生、眠中學(xué)按教師溫或小副提琴謝手之爽間完桂全不料同是嫁一樣斜的道梅理。蕉卓有按成效忠的管超理者晶與不面稱職領(lǐng)的管婚理者舟部有心各種荷不同瞞的類朗型，魂如果口光從把類型坦、個提性和諸才智忽上去妹鑒別徑，那類是很纖難把幕兩者犯區(qū)分枝開來藝的。棋巡貝卓有纖成效阻的管之理者應(yīng)有一堪個共姓同點(diǎn)屢，那遮就是擺他們鈔在實(shí)俱踐中熟都經(jīng)濁歷過泳一段贊訓(xùn)練謊。這國一訓(xùn)洞練使就他們扁工作合起來文都講畫效益誓，不漆管他務(wù)們是垂在企垮業(yè)里滔，還冰是在池政府禾機(jī)關(guān)他，還復(fù)是在拌醫(yī)院士里或糕者是逃在大糞學(xué)里朱當(dāng)系仰主任叛。不盜管他托們是屠干什祥么的館，這線些訓(xùn)歸練的謙內(nèi)容白卻是局一樣督的。視父枕我的有發(fā)現(xiàn)登是：貝無論煤一個悟人的莖才智滴有多轎高，糊知識拆有多襲廣，戰(zhàn)是多耳么勤篇奮以蔑及富藝于想劫像力歲，只診要他拌沒有值做過明這些推訓(xùn)練棒，那謙么他獵在工狼作效幻益上疼總是凳有缺蔽陷的邊。欲樹奔從另變外莫—鵲個角歇度講退，講馬究工偽作效迎益是燥一種溉習(xí)慣竊，是終一套沃練習(xí)桑，是桐可以撓學(xué)到詢的。俱這字—勺套東偷西看原上去例很復(fù)建雜，翅其實(shí)艇十分聰簡單齒。就析是對墨7歲痛的小自孩也哨不會扭有理良解上灣的因編難。大不過館這些何練習(xí)以要做繞得好逮也并永不太總?cè)菀壮辏亲绦枰懵齻渎刎M養(yǎng)成蹲習(xí)慣營．就遙好像書我們撈背乘探法口學(xué)訣一略樣，蜂你反序復(fù)背床誦，聲直到灣6液×趟6＝左36譯脫口圾而出反，成默為原—憐種條奉件反目射，厲成為沒你自應(yīng)己的硬一個權(quán)根深背蒂固蘭的習(xí)芬慣。撿這些肌訓(xùn)練懸就是揉要通兩過反滔復(fù)的頃練習(xí)構(gòu)來達(dá)程到目赴的。嗓咐但小時糊候，該我的面鋼琴奴教師承對我灣說過磨的一石番話途也許師可以腹被應(yīng)關(guān)用到么這種朗訓(xùn)練昌上來累。他棋說道如：典“罷你不俘可能面像阿膝瑟騾·冠施納驕貝爾清那樣鉤將莫鼓扎持宿的樂正曲演歇奏得漢那么快生動油、但葛這并擇不等薦于說快你就玻不能蔬按他皮的練貫習(xí)辦裝法來務(wù)練鋼珍琴。乒”狂我的但教師憲還忘拿了一念點(diǎn)窯——砍她也屋許認(rèn)佩為那階是不敞言而絕喻的笨——猶即使膊是施池納貝予爾，潛如果翼他當(dāng)俯初不眾進(jìn)行歉持之筍以恒吼的音沿階練株習(xí)，奶那么世他今風(fēng)天也寒不可伙能將竟莫扎讓持的飲樂曲尸演奏襯得那仆么漂筒亮、岡動聽感。糧項(xiàng)燃這也塊就是蠢說，屢沒有挑任何茅道理屠不讓餓普通欄人通浪過練這習(xí)來鹿獲得究勝任宗某項(xiàng)頁工作核的能王力?？p若要鑼將什螞么東曠西掌堅(jiān)握到倆爐火扁純青思的地細(xì)步是夸不容嫌易的脈，那辜也許共需要鍬有特壁殊的愿天賦況。但淋卓有建成效俱所要課求的們只是帥能夠態(tài)勝任秧，它慰只需蒸要做喬鋼琴腿手們柴通常炮所做插的那掘種音愚階練拔習(xí)。拍省畜這主男要是頌指以楚下五鈴種練灣習(xí)緊——嬸作為遠(yuǎn)—黨個卓包有成例效的顯管理表者，難必須要在思咸想上臭養(yǎng)成伶如下嫌五種淡習(xí)慣飼：程刑筆1．偽卓有足成效掏的管地理者伍必須測懂得嘆如何問有效德地利孔用他焰?zhèn)兊念}時間貿(mào)。他垃們會召利用份自己鑰所能桐控制銷的點(diǎn)但點(diǎn)滴猶滴時祖間開戀展有瞧條不喂紊的回工作跨。仍些穗2．古卓有欄成效弓的管技理者瘋重視浩對外繩界的失貢獻(xiàn)炎。他尖們不還滿足醒于埋澡頭工那作，衛(wèi)比較昂注意補(bǔ)如何片使自演己的首努力簽產(chǎn)生率必要旗的成蹲果。邁他們漲一接斧手工朋作，局不是難立刻覆一頭賣鉆進(jìn)楊上作溝里去理，也興不是晶馬上嫁考慮樂工作獅的辦峽法和慮手段售，而弓是首啟先白召問道她：喜“仇別人顯希望害我做是出什膚么樣核的成系果來慚?烘”嶄胳滴3．們卓有捷成效株的管沒理者壺善于曬利用面長處號，不黑光善貨于利隸用他玉們自漫己的三長處型，而鎖旦也巖知道州如何紋利用給上司煎、同色事及煤下屬諒的長昨處。磨他們魄還善死于抓夠住形般勢提批供的狂機(jī)會緩做他匯們想伯做的妨事。罰他們朵不會型把工秤作建憶立在鹽自己蹤的短崇處相澡弱點(diǎn)目上面尿，也醒決不客會去股做自浮己做危不了壁的事螞情。癢么進(jìn)4．考卓有蒸成效謝的管摟理考糞知道策如何福將自蟻己的拉精力靈集中劈在一油些重?zé)o要的絡(luò)領(lǐng)域永里．柱這樣值一來暴，上牙佳的吊表現(xiàn)直便能芽結(jié)出晃豐碩饅的成蹤果。兄他們壩會按叼照工湯作的鄭輕重抬緩急弱，制料訂出循先后憤次序編，重惑要的向事先伯做，碌不重球要的智事放別一放尾，除秋此之娛外也棒沒有篩別的驢辦法啊，不拍這么介做必河然會悅一事友無成墨。柱玻默5．濤最后征，卓疲有成敲效的伍管理矮者善塔于做灣出有茅效的搏決策姥。他役們知詠道，犁要這估樣做倚首先起要解囑決條豬理和孟秩序鍋問題野，這散就是練如何評按正說確的盼次序紡采取蒜正確弟的步緣驟。巧他們恨也知郊道，些有效裳的決靠策總昨是在濁不同趙意見陣討論乏的基躍礎(chǔ)上謝作出掠的屯—攪種判泳斷，疏它決考不會獎是報(bào)“美大家贊意見版一致土”層的產(chǎn)眠物。油他們蘿認(rèn)為拌在很僵短的錦時間仇內(nèi)作救出很來多的詞決策頁，就掃難免漢會出著現(xiàn)錯四誤。關(guān)機(jī)構(gòu)告真正券需要衣的只蛇是數(shù)卡量不車多的雀決策還，但踐它們飯卻是蓋些根披本性說的決妙策。憤組織澆真正趴需要五的是聾正確絞的戰(zhàn)第略，梯而不黨是大芹轟大宜嗡那磁—籠套。雨謹(jǐn)損以上銅這些搜便是步管理士者卓扒有成我效的竟要素卻，也漂是本派書的皂主要桿內(nèi)容憑。2條掌握水自己座的時宰間冤討論厚管理偵者的游工作軟任務(wù)辮，絕呈大多冷數(shù)都質(zhì)是從撐工作伙計(jì)劃演開始門的，笨這聽訴起來不似乎橋很有肌道理顫。但轎是這范種說惑法有靈一個炸毛病匠，就散是在斜實(shí)踐尚中不或太可株行。腸計(jì)劃穗是紙?jiān)险動啽?，凈只是輩美好帖的向昏往而逗已，襖很少夫能夠槽真正嚼實(shí)現(xiàn)狠。仁翅淺依我擺看來傻，卓障有成污效的鄙管理扶者并據(jù)不一枕開始盯就著村手工瓜作。迫他們栗往往蚊會從終時間纖安排路上著須手，椅而不幼是從囑計(jì)劃哀入手福。他霜們首潮先要?dú)饬私饩拮约呵玫臅r掛間到筒底是賓怎么舟使用痕的，話然后牛再試朱圖來聯(lián)重新驅(qū)安排研自己轎的時豬間，技削減汗那些肺花時母間而渡又不竹產(chǎn)生即價值妹的工康作。遼最后隊(duì)，他壽們將拘自己魯可以腿支配化的斷掉斷續(xù)重續(xù)的杯時間鋪匯合房成大晝塊的妹可以傾持續(xù)撫的時找間單渠元。溜以下蓄的三演步曲辮就是泰管理糟工作赴卓有椅成效泡的基趟礎(chǔ)：妥復(fù)識*記診錄時廢間諒咽西*管碎理時臺間捏組踏*統(tǒng)稀一安敵排時帳間摩極逝卓有話成效殺的管枝理者謊懂得模，時盲間是卡個限另制因捏素。慘任何稼流程獅的輸眨出量莖都會漆受到嫁最緊蓮缺資讓源的添制約逆，而院在我窄們稱衛(wèi)之為且“植出成似就御”呆的這鳥條流捆程里駕，這石一制昌約因糞素就奏是時您間。白色時拿間也幫是一兔種非歡同一誕般的游資源貢。在印其他霉一些壤主要嶄資源牢中，殖資金停實(shí)際斑上還筆是很純充裕認(rèn)的。輛不過支我們田原先并并不盤知道宋，對擺經(jīng)濟(jì)股增長折以及抹經(jīng)濟(jì)膚活動剝產(chǎn)生灘制約正的并苦不是蹦資金腫供應(yīng)艷不足沃，而纏是對降資金帝的需簽求量控不大唯。人搬才是夾第三散種制啟約因膨素，吳但總緞還是渠可以犬雇到員人才肅，盡殺管耍亡雇到干足夠繡的理遼想人強(qiáng)才并易不容立易。植然而朗，我肆們的編確無去法通史過租聾用、山雇用砍、購文買或央者其橫他手揮段來嗚獲得陽更多盒的時潮間。就方薄時間稿的供高應(yīng)是償沒有哨伸縮勿性的己。不昌管需選求有妹多么樓強(qiáng)烈樓，時稈間的鍵供應(yīng)靠就是愧這么則多。束它沒敲法用庭價格辣來進(jìn)嫌行調(diào)盈節(jié)，沃也沒濫法為澇它來潛繪制金邊際市效用懷曲線第。另障外，味時日手稍縱買即逝扇，根蛛本無展法儲鴨存，和昨天懲的時幕間已啊是一迷去不厭復(fù)返隙了。嗽所以辟，時續(xù)間才穩(wěn)是最砌最短石缺的掃東西問。貧酒利時間陷失掉奸以后辰是完敵全無甜法補(bǔ)細(xì)償?shù)淖?。在查一定?xí)的范榜圍內(nèi)鳥，我慧們可莫以用義一種邀資源蜂來替犁代另蘿一種錫資源竭，比頓如，澇用銅決來替氏代鋁釀，用圖資金漸來替景代勞懷力。仍我們怎可以調(diào)使用拐更多懸的智稼力，疫也可販以使型用更改多的鍛體力梯。但額是沒屬有任撐何東肚兩可漂以替彼代已魯經(jīng)失各去的昌時間抓。蟻少貢做任棍何工瀉作都圈要耗岸費(fèi)時越間，侄時間求是必豈須具繩備的箏一個系條件臣。完領(lǐng)成任燙何工慘作都像要耗汁費(fèi)時朋間。瓦可是史，絕猴大多豈數(shù)人遣都將舞這獨(dú)班一無辣二的晌、失稅去之恨后無果法補(bǔ)段償?shù)拈e、干或任何邀事情澡都不稀可缺忍少的酒資源紐并不土太當(dāng)焰一回專事。都要說振卓有佩成效揚(yáng)的管撞理者憲與其貼他人盤有所犧不同爪的話騎，其偵最大訪的區(qū)搭別就坑在于叉他們義對自目己的依時間撲十分多愛惜析。舞額滲人在陰如何刷使用菌自己薦的時絨間問亡題上賽往往陪有許羊多不利足之說處。沿紋宋雖然米人像降其他瑞生物制一樣莫也有奶“謎生物繁鐘廈”羅，當(dāng)棄他乘滔飛機(jī)配橫跨抄大西碰洋時土，這辨“墻感覺米更為薪明顯號、但卻是人閱仍然障缺乏幼可靠磁的時兔間感拌覺，脾這一們點(diǎn)已珍從實(shí)釘驗(yàn)室架里得產(chǎn)到了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