電機車采用管理制度例文10篇

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1.電機車采用必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》(2001版)中有關(guān)對電機車的規(guī)定。

2.電機車由礦運輸區(qū)統(tǒng)一管理，按規(guī)定時間，任何單位或個人嚴(yán)禁隨意采用，特定情況經(jīng)調(diào)度同意后方可以采用。

3.電機車搭載專職司機，按其最小運輸能力展開運輸，少于其負荷的，建議用絞車協(xié)調(diào)運輸時，必須存有專項措施，經(jīng)礦有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后方可以實行。

4.電機車每班采用前后，必須深入細致核對檢修記錄，交接班記錄等，發(fā)生故障或安全隱患，有權(quán)停止使用。

5.對電機車定期展開年審，搞好記錄.煤礦安全獎金退還制度煤礦安全獎金退還制度

第一章總則

一、為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，提升安全管理水平，充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性和主動性，彰顯“安全就是最小的維護”，彰顯“只有不出來事故，就可以達至利益最大化”，彰顯獎罰對應(yīng)，根據(jù)礦安全討論會精神，融合目前安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。

二、本制度適用于于所有在崗干部職工。

三、遵循原則：

1、挑之違章，用之環(huán)境治理。

2、功過各學(xué)說，獎罰分明。

3、嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，勇于阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)、防治事故、搶險救災(zāi)等方面作出顯著成績的，給與表揚和獎勵。

4、對安全工作不負責(zé)任、違背煤礦安全規(guī)程、玩忽職守、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)的給與行政處罰;導(dǎo)致事故的，根據(jù)情節(jié)酌定，追責(zé)當(dāng)事人或肇事人的責(zé)任，分別給與適當(dāng)?shù)男姓幏帧⒘P款等。對重特大事故責(zé)任人，除繼續(xù)執(zhí)行本制度外，由司法機關(guān)自行依法追究其刑事責(zé)任。

5、謊報事故、弄虛作假、對阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)的人展開打擊報復(fù)的，從重處理。

第二章安全獎金退還

一、對安全生產(chǎn)過程中因安全事故、“三違”犯罪行為、隱患未自查、工程質(zhì)量不合格等原因?qū)е碌牧P款，創(chuàng)建罰款基金池，針對“三違”罰款，財務(wù)科必須創(chuàng)建專門賬戶，安全科要根據(jù)創(chuàng)建的“三違”臺賬，每月月底必須與內(nèi)控科、財務(wù)科展開比對，并且依照本制度予以運作管理。

二、獎勵。

1、辨認出關(guān)鍵性安全隱患并積極主動投訴，防止企業(yè)財產(chǎn)導(dǎo)致重大損失的，給與100元獎勵;辨認出通常隱患并積極主動投訴，給與50元獎勵。

2、及時阻止“三違”犯罪行為，將事故殲滅在原始社會狀態(tài)的，給與獎勵50元。

3、投訴“三違”犯罪行為，無論“三違”情節(jié)酌定，每起至獎勵20元，已享用第2條獎勵的，不再展開重復(fù)獎勵。

4、對全年安全生產(chǎn)無事故的班組，班組成員全年并無任何“三違”犯罪行為出現(xiàn)，獎勵班組長3000元。班組長本人在全年內(nèi)有“三違”犯罪行為，中止獎勵;班組成員在全年內(nèi)每出現(xiàn)一起“三違”，上浮獎勵30%。

5、對全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評選全礦前三名的班組，分別給與班組長獎勵：第一名5000元、第二名4000元、第三名3000元。本班組全年內(nèi)有輕任以上事故、班組長本人在全年內(nèi)有“三違”犯罪行為等，中止獎勵;班組成員在全年內(nèi)每出現(xiàn)一起“三違”，上浮獎勵30%。

6、針對員工在生產(chǎn)過程中辨認出并呈報的隱患，根據(jù)現(xiàn)場核實考據(jù)有誤的，每一條獎勵員工10元。

三、罰款。

1、繼續(xù)執(zhí)行《小陽煤礦分公司安全責(zé)任田責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定。

2、對隱患末限期治理或限期末環(huán)境治理順利完成的主要負責(zé)人，根據(jù)末順利完成環(huán)境治理的隱患條數(shù)，按50元/條展開罰款。罰款后仍置之不理，建議給與抗辯處置。

四、退還。

1、通常“三違”犯罪行為導(dǎo)致的罰款，責(zé)任人在從“三違”犯罪行為出現(xiàn)之日起，三個月內(nèi)，安全工作整體表現(xiàn)積極主動，能努力做到主動安全，并無任何“三違”、事故責(zé)任等，退還罰款100%。三個月內(nèi)，Seiches“三違”出現(xiàn)或圣邦瓦、重傷事故責(zé)任的，除按規(guī)定追責(zé)此次責(zé)任，展開雙倍罰款外，中止上次罰款退還資格。

2、輕微“三違”導(dǎo)致的罰款，責(zé)任人在從“三違”犯罪行為出現(xiàn)之日起，六個月內(nèi)，安全工作整體表現(xiàn)積極主動，能努力做到主動安全，并無任何“三違”、事故責(zé)任等，退還罰款100%。六個月內(nèi)，Seiches“三違”出現(xiàn)或圣邦瓦、重傷事故責(zé)任的，除按規(guī)定追責(zé)此次責(zé)任，展開雙倍罰款外，中止上次罰款退還資格。

3、對“三違”犯罪行為不普遍認可，與安全管理人員或投訴人員出現(xiàn)口角、恐嚇犯罪行為等，除加倍罰款外，中止臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全會議制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全會議制度

第一條為深入細致貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、指令、條例和安全管理責(zé)任，及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，掌控安全生產(chǎn)的主動權(quán)，特制訂本制度。第二條礦井每年初舉行安全工作會議，對過去一年安全工作回顧總結(jié)，精心安排部署全年的安全工作，修正健全安全管理基本制度，明晰主要安全工作思路和作法，并以1號文件明晰礦井安全目標(biāo)，非政府全員自學(xué)安全工作會議精神，保證會議精神的貫徹落實，此項工作存有安全科負責(zé)管理。第三條礦井每月由礦長策劃舉行一次安全辦公會議，各分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)科室的主要負責(zé)人出席。貫徹落實上級安全會議、制度、文件等精神，融合本旬安全工作，分析研究安全工作中存有的隱患問題和不規(guī)范作業(yè)犯罪行為，制訂具體內(nèi)容的整改措施，精心安排部署下月安全工作。會議內(nèi)容必須存有記錄，此項工作由安全科負責(zé)管理。第四條礦井每周由安全科長策劃舉行一次安全討論會，分管領(lǐng)導(dǎo)、科、隊負責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員出席。對本周安全工作展開小結(jié)，對發(fā)生的各類安全隱患、注重問題及輕微“三違”展開分析研究，制訂整改措施，精心安排部署下周安全工作，此項工作由安全科負責(zé)管理。第五條煤業(yè)公司及上級單位安全檢查，必須舉行安全檢查專題可以，對檢查的級別測評情況展開剖析，存有的隱患展開全面落實并制訂整改措施，此項工作由安全科負責(zé)管理。第六條基層隊組由隊長策劃每周一舉行一次安全會議、每周三舉行一次以安全科學(xué)知識居多的安全培訓(xùn)可以，全體人員出席。每周四由各職能部門負責(zé)人策劃舉行部門一次以安全工作居多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議。第七條基層隊組每班班前必須舉行班前會，對當(dāng)值的安全工作展開全面部署和精心安排。第八條每次安全會議，努力做到會前準(zhǔn)備充分，會議非政府嚴(yán)格，會議主題明晰、內(nèi)容具體內(nèi)容、定時舉行，并深入細致搞好會議記錄，對關(guān)鍵性事項必須構(gòu)成會議紀(jì)要，對會議訂立事項必須責(zé)令專人負責(zé)管理全面落實，在下次會議上展開通報，保證會議效果。第九條安全科、培訓(xùn)中心負責(zé)管理對每周一安全討論會、周三業(yè)余自學(xué)、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展開監(jiān)督檢查，會同部門必須創(chuàng)建會議點名冊，對開會討論人員、會議非政府情況、會議紀(jì)律嚴(yán)格考核，保證各項會議非政府有序。無軌膠輪車環(huán)評、檢查保護、大修除役、運轉(zhuǎn)和采用管理辦法——采用前的檢查環(huán)評第三十八條車輛外觀應(yīng)當(dāng)較完整，無開焊接、脫落、變形等。滅火器、瓦斯檢測報警儀等附件布局齊全，狀態(tài)較好。

第三十九條表明儀表齊全，工作平衡、表明精確。

第四十條車輛電氣系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)工作正常，照明設(shè)備、信號新埃滿足要求。

第四十一條車輛安全檢查柴油機工作正常、并無異常噪聲、溫升和尾氣排放量。

第四十二條車輛傳動系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)、壓低系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)新埃工作平衡可信，并無異?，F(xiàn)象。

第四十三條安全保護裝置應(yīng)當(dāng)工作平衡可信。

第四十四條各管路相連接可信，并無漏油、漏水、漏氣等現(xiàn)象。XX煤礦嚴(yán)防救火管理制度嚴(yán)防救火管理制度

1、在每一區(qū)段代萊煤層采礦前，必須對該煤層的煤樣展開爆胎傾向性鑒別。

2、在采礦存有爆胎傾向性的煤層就是，盤區(qū)設(shè)計應(yīng)當(dāng)使用前進式，工作面必須挑選偷煤太少、漏風(fēng)大、速度快的礦井方法。在額滴薄及特厚煤層時，必須存有專項嚴(yán)防救火設(shè)計。凡是一次無法采在低，必須沿頂采礦，無法留頂煤。厚煤層分層采礦下分層時，必須采取有效的防雷措施。

3、礦井在正常生產(chǎn)過程中，必須積極開展爆胎火災(zāi)的預(yù)測預(yù)報工作。每班對回采工作面、層別春早巷以及高溫地點和可能將發(fā)怒地點檢查一次一氧化碳。每旬至少對火區(qū)、采空區(qū)、盤區(qū)春早巷、回采工作面及可能將咳嗽的地點采樣分析一次。發(fā)現(xiàn)異常隨時檢查、采樣化驗分析，及時掌控火區(qū)動態(tài)和采空區(qū)等區(qū)域爆胎發(fā)怒動向。化驗報表由通風(fēng)區(qū)長或技術(shù)主管展開蓋章審查，每月必須存有一分火情分析報告。

4、每年（或展開通風(fēng)系統(tǒng)改建時）必須展開礦井壓能測量，深入細致分析礦井壓能原產(chǎn)狀況，綜合分析對火區(qū)和可能將發(fā)怒區(qū)的影響。盤區(qū)內(nèi)阻力損失不必少于600Pa，回采工作面阻力損失不必少于200Pa。并依照礦井壓能原產(chǎn)規(guī)律恰當(dāng)挑選風(fēng)門、風(fēng)窗、密封等通風(fēng)設(shè)施的邊線，以盡可能減少采空區(qū)、火區(qū)和煤柱裂隙處的漏風(fēng)壓差，增加漏風(fēng)量。

5、回采工作面完結(jié)后，必須在45天內(nèi)對采空區(qū)展開防雷半封閉。

6、對因撤架等原因早場無法及時半封閉或停改采長期供風(fēng)的工作面，必須制訂適當(dāng)?shù)姆谰然鸫胧﹫蠹瘓F公司審核，消解采空區(qū)爆胎發(fā)怒隱患。

7、就對現(xiàn)有（灌漿、均甩）嚴(yán)防救火系統(tǒng)的管理，必須差分充分發(fā)揮其嚴(yán)防救火促進作用，并必須及時核對紀(jì)錄。當(dāng)嚴(yán)防救火系統(tǒng)須要除役時，必須報集團公司核定，經(jīng)現(xiàn)場審查普遍認可后，方可拆毀。

8、火區(qū)劃歸或周邊火區(qū)采礦的工作面，在采礦前一個月，必須將基本建設(shè)不好的《火區(qū)下或周邊火區(qū)下采礦的安全技術(shù)非政府措施》報礦井有關(guān)部門審核，否則嚴(yán)禁采礦。

9、強化對外因火災(zāi)的嚴(yán)防。每一礦井必須按《規(guī)程》建議建立健全井下氨氣和可燃物管理制度。井下嚴(yán)禁電焊、氣焊工作，因特定情況自行在井下主要入風(fēng)巷和主要峒室沖壓的。必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施，必須報礦長核準(zhǔn)。

10、井下消防管路系統(tǒng)必須健全（可以與防塵管路系統(tǒng)共用），水源總控閥門中職在送風(fēng)巷，在井下峒室進風(fēng)口前后10米范圍設(shè)置三通閥門，主要峒室必須搭載消防器材，并定期檢修、保護。

11、井下必須采用工程塑料皮帶，變動所、絞車房主要峒室必須同時實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)。凡現(xiàn)在采用非工程塑料皮帶的巷道和為同時實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)的主要峒室以及浸油變電所，必須制訂防雷措施，嚴(yán)苛防雷管理。

12、春早巷、峒室取道等地點沉煤、電纜皮等可燃物必須明確責(zé)任單位定期清掃。

13、強化對火區(qū)的管理。每一火區(qū)都必須按集團公司核準(zhǔn)的措施建議展開管理，并按《規(guī)程》建議創(chuàng)建火區(qū)管理資料，并繪制火區(qū)邊線關(guān)系圖，由通風(fēng)部門永久留存。在火區(qū)的管理過程中，對合乎凍結(jié)或欣華條件的火區(qū)必須現(xiàn)象集團公司明確提出凍結(jié)或欣華的報告，經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后方可凍結(jié)或欣華。

14、井下每個生產(chǎn)水平必須創(chuàng)建消防器材庫，并存有救護隊展開日常管理。消防器材的品種、數(shù)量由礦總共工程師按礦具體情況而的定。

15、對受到大窯影響的礦井，小窯科（籌辦）、通風(fēng)區(qū)要詳盡掌控大窯的采礦范圍、通風(fēng)方式及發(fā)怒情況，以便及早在大井受到影響的區(qū)域采取有效的預(yù)防措施，避免忽然受大窯災(zāi)變威脅，以保證大井的安全生產(chǎn)。

16、礦對棄置的滾煤眼、暗斜井和風(fēng)眼必須展開層間永久性堵住和充填，以避免自身發(fā)怒及層間火災(zāi)氣體的蔓延。供電安全技術(shù)管理制度供電安全技術(shù)管理制度

一、全面落實責(zé)任

1、必須明晰供電技術(shù)管理負責(zé)人，具體內(nèi)容搞好本單位的供電管理工作。

2、機電科要存有一名副科長和一名工程技術(shù)人員分管供電管理工作，負責(zé)管理全礦供電安全技術(shù)管理。

二、運轉(zhuǎn)方式

1、35KV礦井電源線路應(yīng)當(dāng)確保主電路運轉(zhuǎn)，水泵電路磁鐵熱備。

2、6KV供電系統(tǒng)，凡是雙回路供電的一律對應(yīng)實行分列運轉(zhuǎn)。

3、變電所直流操作方式電源必須加裝兩路電源。

三、電氣預(yù)防性試驗

1、每年統(tǒng)計數(shù)據(jù)用電負荷并展開短路電流排序，按《煤礦電氣試驗規(guī)程》中的建議排序繼電保護T5800定值，經(jīng)單位分管技術(shù)負責(zé)人審查后，展開整定試驗。

2、地面變小、配電所繼電保護裝置每年展開一次整定試驗；井下中央變電所繼電保護裝置每半年展開一次整定試驗；用電負荷變動和事故拒動以及越級停水時，隨時展開整定試驗。

3、主要設(shè)備和纜線，每年按《煤礦電氣試驗規(guī)程》規(guī)定的主要項目展開預(yù)防性試驗；每年對各類充油設(shè)備抽取油樣展開精簡試驗。

4、按規(guī)定周期對絕緣防護用品展開耐壓試驗，試驗后的絕緣用品必須存有合格標(biāo)志、試驗日期。

5、運轉(zhuǎn)中的35KV主變壓器，凡出現(xiàn)瓦斯或差動繼電器動作或因外部短路沖擊導(dǎo)致前級變電站出線控制器停水停水的，必須選擇退出運轉(zhuǎn)，經(jīng)全面試驗證實有誤后方可以供電。

以上各種試驗結(jié)果及調(diào)整處置情況必須存有報告，檔案備查。

四、變配電設(shè)備的檢查檢修和性能檢測。

1、各變電所必須制訂崗位工、維修工對設(shè)備、供電線路、電纜的巡回檢查制度，明晰檢查部位、內(nèi)容、方法、記錄、匯報等工作內(nèi)容，辨認出問題及時精心安排處置。

2、各變小、配電所的斷路器、隔絕控制器至少每半年展開檢修測試、調(diào)整，并對斷路器的過流維護并作傳動性能試驗。

3、高壓架空線路每年春季、秋季各展開打掃、檢查一次。

4、地面變電所的電源水泵電路每季對斷路器、隔絕控制器分別展開一次合閘，不靈敏的及時處理。

以上各種檢查、檢修、試驗必須存有記錄備查。

五、地面變電所及井下供電系統(tǒng)必須存有健全的維護中劇網(wǎng)，中劇電阻值合乎有關(guān)規(guī)定建議。各類維護接地裝置嚴(yán)苛按建議鋪設(shè)。中劇母線、中劇導(dǎo)線和中劇連線必須用規(guī)定橫截面的鍍鋅扁鋼或裸銅線。

六、必須完善各種管理制度、記錄和供電系統(tǒng)圖。

七、其它

1、分體式電工、維修工必須經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格，上崗上崗。

2、各變小、配電所都必須存有與現(xiàn)場吻合的供電系統(tǒng)圖。當(dāng)供電系統(tǒng)變動時，供電系統(tǒng)圖必須及時變動。檢振動中劇設(shè)施及絕緣用具搭載齊全。

3、在高壓電氣設(shè)備或供電線路上工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、操作方式票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作遷移和破滅制度。嚴(yán)苛按停水、驗電、振動、短路中劇順序搞好停水工作。

4、倒閘操作方式必須繼續(xù)執(zhí)行一人操作方式、一人監(jiān)護制度。

5、規(guī)范反供電警示語和圖示。

6、變電所出入線電纜布置必須規(guī)范，出口必須堵住。

7、各變電所必須創(chuàng)建高低壓電氣設(shè)備技術(shù)臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)設(shè)備型號、規(guī)格、銘牌參數(shù)及主要布局電氣的技術(shù)參數(shù)。高家梁煤礦安全考核細則之八《安全操作規(guī)程考核項》安全操作規(guī)程第八十二條操作規(guī)程未按建議及時修改，考核責(zé)任人500元。

第八十三條未分別制訂各工種的崗位操作規(guī)程，明晰各工種、崗位對操作方式人員的基本建議、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，考核責(zé)任人200元。

第八十四條操作規(guī)程中未明晰違背操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能將引致的危險和危害，考核責(zé)任人200元。

第八十五條對使用新技術(shù)、新工藝、新裝備基本建設(shè)的操作規(guī)程，未經(jīng)有關(guān)部門審核、報有關(guān)部門備案的，考核責(zé)任人200元。

第八十六條操作規(guī)程在繼續(xù)執(zhí)行中辨認出與現(xiàn)場具體情況不吻合，未及時修正，考核責(zé)任人200元。

第八十七條安全培訓(xùn)中心和有關(guān)部門的技術(shù)人員負責(zé)管理操作規(guī)程的培訓(xùn)，必須全員培訓(xùn)，建議存有自學(xué)人蓋章、自學(xué)時間、自學(xué)地點、自學(xué)內(nèi)容、成績等內(nèi)容并檔案，每失一項考核責(zé)任人100元。

第八十八條區(qū)隊每季度非政府一次操作規(guī)程自學(xué)，并留存適當(dāng)自學(xué)記錄，否則考核責(zé)任人200元。

第八十九條嶄新設(shè)備在采用前未對員工展開操作規(guī)程培訓(xùn)、考試，考核責(zé)任人200元。

第九十條安全操作規(guī)程貫徹落實不妥當(dāng)，考核責(zé)任人200元。

第九十一條安全操作規(guī)程存有漏洞，各工種操作規(guī)程不符合實際情況，并無針對性和可操作性，考核責(zé)任人200元，并建議立即加固。

第九十二條操作規(guī)程違背國家施行的法律法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》等，考核責(zé)任人500元。

第九十三條新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備的推廣應(yīng)用，未及時基本建設(shè)操作規(guī)程，考核責(zé)任人200元。陳四樓煤礦機電副礦長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦機電副礦長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

機電副礦長就是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)的主要負責(zé)人，對本單位機電、運輸系統(tǒng)的培訓(xùn)工作全面負責(zé)管理。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓(xùn)機電專業(yè)知識，強化員工培訓(xùn)力度，二要確保本單位供用電的安全、可信、平衡以及運輸系統(tǒng)的可信。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長、安全生產(chǎn)副礦長積極開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、強化對分管科室、區(qū)隊培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同不好有關(guān)培訓(xùn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解有關(guān)培訓(xùn)問題。

3、出席由礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，存有責(zé)任對煤礦安全培訓(xùn)發(fā)生中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

4、非政府制訂機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全培訓(xùn)管理規(guī)章制度，并非政府實行。

5、積極主動在生產(chǎn)單位推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備的培訓(xùn)，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

6、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查生產(chǎn)的安全培訓(xùn)工作，及時化解培訓(xùn)工作中發(fā)生的難題。

7、秉持積極開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，二要提升本專業(yè)的安全管理水平。

8、順利完成公司建議的講課任務(wù)。工程質(zhì)量環(huán)評管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、施工通風(fēng)設(shè)施時，必須制訂施工安全技術(shù)措施，并嚴(yán)苛按照通風(fēng)設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)展開施工。

2、通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心對施工的通風(fēng)設(shè)施每班設(shè)置專人環(huán)評工程質(zhì)量，負責(zé)管理對施工的通風(fēng)設(shè)施展開現(xiàn)場進度質(zhì)量掌控和工程質(zhì)量環(huán)評，核對質(zhì)量驗收單，并長期留存。

3、對半封閉采空區(qū)、舊空區(qū)的密封由礦總工程師不定期非政府通風(fēng)、生產(chǎn)、安監(jiān)、機電等有關(guān)部門對通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心核對的質(zhì)量驗收單展開檢查環(huán)評，并至現(xiàn)場對通風(fēng)設(shè)施的管理情況展開檢查環(huán)評。

4、風(fēng)橋由生產(chǎn)技術(shù)科精心安排施工，峻工后，在風(fēng)橋上、下處在入、春早風(fēng)流流動狀態(tài)下，生產(chǎn)技術(shù)科非政府施工隊、通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心、安全科、機運中心展開環(huán)評，礦總工程師出席。

5、通風(fēng)設(shè)施工程質(zhì)量驗收單內(nèi)容包含：名稱、編號、地點、數(shù)量、施工時間、施工負責(zé)人、環(huán)評單位、驗收人、環(huán)評時間等。

6、環(huán)評人員必須嚴(yán)格把關(guān)，只有工程質(zhì)量合乎技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和通風(fēng)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)后，方可核對通風(fēng)設(shè)施工程質(zhì)量驗收單，并存有環(huán)評人員蓋章。

7、環(huán)評完后，由通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心展開統(tǒng)一編號建檔，展開統(tǒng)一管理。

8、例如構(gòu)筑不合格，除立即出錯外，對責(zé)任人展開罰款處置。

9、工程質(zhì)量環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)：

1)永久密封：

①用不燃性材料建筑,嚴(yán)格不漏風(fēng)(手觸無感覺、耳聽無聲音),墻體厚度不大于0.5m。

②密封前并無瓦斯蓄積。XX煤礦后勤職工閱覽室管理制度XX煤礦后勤職工閱覽室管理制度為了締造較好的自學(xué)環(huán)境，凡步入閱覽室人員，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1、維持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁嬉笑、走路重、罵人重、搬放桌椅重。2、講究衛(wèi)生，不抽煙、不吃零食、不隨地吐痰，不亂扔雜物。3、愛護報刊雜志，不拆毀頁，不損毀和弄臟讀物。4、閱覽室讀物一律不外借，每人每次抱持讀物不少于兩冊，看過后應(yīng)當(dāng)及時擺回去原位。5、不得暗指，偷盜讀物，入室嚴(yán)禁拎紙盒。6、講文明、懂得禮貌、特別注意言行，夏季進內(nèi)嚴(yán)禁穿背心，短褲、拖鞋。7、愛護公物，不損毀桌椅，門窗、不弄臟墻壁、窗簾、臺布。8、入室寫作必須順從管理，聽到人勸說，嚴(yán)禁滋事和無理取鬧。違背以上規(guī)定的，由管理人員視情節(jié)給與抨擊教育，警告責(zé)令索賠，罰款或交有關(guān)部門處置，對于偷盜讀物的犯罪行為，除回到原物外，以原價的3～5倍罰款。小溪溝煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度小溪溝煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須安全、平衡、可信，通風(fēng)科必須每10天對全礦井展開風(fēng)量測量，檢查風(fēng)路，辨認出情況及時匯報處置，保證通風(fēng)系統(tǒng)安全平衡。

2、礦井入春早井之間和主要入春早巷之間的聯(lián)絡(luò)巷必須砌筑永久擋風(fēng)墻，須要采用的聯(lián)絡(luò)巷必須短果兩道正向和兩道逆向風(fēng)門，并推行變壓。

3、礦井必須推行分區(qū)通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)中嚴(yán)禁存有不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)等。瓦斯