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主任述職報告范文14篇

主任述職報告范文14篇

隨著個人的素養(yǎng)不斷提高,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告依據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)當(dāng)怎么寫才合適呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼闹魅问雎殘蟾娣段?,歡迎閱讀與保藏。

主任述職報告范文篇1

保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。要做好保教工作,身為保教主任肯定要找準(zhǔn)自己的定位,明確保教工作職責(zé),樹立劇烈的責(zé)任心?,F(xiàn)將我一學(xué)年來的工作狀況做如下述職報告:

一、找準(zhǔn)定位,樹立責(zé)任心:

1、仔細(xì)幫助園長工作,努力完成保教業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。深刻領(lǐng)悟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖,當(dāng)園長將工作重點放在抓常規(guī)工作的落實上時,保教處就將各教學(xué)班如何貫徹常規(guī)工作放在首位,制定具體的工作方案,如組織老師學(xué)習(xí)領(lǐng)悟常規(guī)工作的重要性、結(jié)合大中小班的年齡特點制定各班的常規(guī)工作方案、月保教考核中融入常規(guī)的內(nèi)容等等,將園領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖轉(zhuǎn)化為教職工的實際行動。當(dāng)園領(lǐng)導(dǎo)提出精細(xì)化管理時,就要考慮到工作中的細(xì)節(jié),如:晨間接待、午餐午睡的督導(dǎo)規(guī)范,各類方案的科學(xué)制定,早操的合理編排,區(qū)域活動的有效開展,幼兒離園活動的組織,環(huán)境的互動創(chuàng)設(shè)等等。

2、仔細(xì)組織保教人員參與各類學(xué)習(xí),督促保教人員在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,履行職責(zé),保證工作質(zhì)量。

每次以解決實際問題為動身點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我都事先做了細(xì)心的預(yù)備,無論從內(nèi)容的設(shè)計、各個環(huán)節(jié)的連接、估計可能解決的問題等都取得了不錯的效果。為了使老師們在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中自主歡樂的參加,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,我推行主動申請學(xué)習(xí)制,事先對提出申請參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行學(xué)前資格審查,進(jìn)行學(xué)前詳細(xì)指導(dǎo),帶著問題、儲備學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的目標(biāo)性,指向性,學(xué)完以后依據(jù)學(xué)習(xí)的實際,指出開展二級培訓(xùn)的要求,確保每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量落到實處。

3、常常深化保教一線,發(fā)覺問題準(zhǔn)時總結(jié)調(diào)整,提高保教質(zhì)量。記得有位幼教專家說過,常規(guī)課堂教學(xué)是幼兒園進(jìn)展的生命線。身為保教主任要敏感的發(fā)覺和察覺老師的執(zhí)教狀況,于是我堅持每周入班指導(dǎo),主動與老師溝通溝通,與老師一起共同解決一日保教過程中存在的突出問題。針對幼兒的午餐、午睡,早操,嬉戲活動,老師的備課,環(huán)境創(chuàng)設(shè),公文的編輯,論文、故事的撰寫,老師質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)等都進(jìn)行了一系列且行且思的改革與完善。

二、堅持學(xué)習(xí),提升執(zhí)行力:

1、端正工作態(tài)度。

力量是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。世界上最怕的兩個字是“仔細(xì)”。做人要有標(biāo)準(zhǔn),做事要有原則。在工作中我要求自己做一個仔細(xì)踏實、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的人!完善的`執(zhí)行力,需要我們樹立一種樂觀向上的工作態(tài)度。因此在接到園領(lǐng)導(dǎo)支配的工作時,我都會仔細(xì)、樂觀、高效地完成。如,各種材料、活動小結(jié)的撰寫、幼兒園年檢暨督導(dǎo)評估檔案的整理,還有幫助園長室、總務(wù)處進(jìn)行各種檔案的匯合等等。

2、提高工作實效。

工作時,我要求自己全身心的投入,抓住每一分鐘,高效、有方案的完成工作任務(wù)。保教主任每周要批閱老師的教案、批閱各班的月、周、日工作方案、開展每個月的月考評,負(fù)責(zé)開學(xué)初幼兒的入園、分班、編班、幼兒信息的采集統(tǒng)計上報,組織參與區(qū)教委的早操競賽、嬉戲競賽,負(fù)責(zé)幼兒園主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長開放周、紅星幫扶溝通、“歡樂教育”特色園所建設(shè)、各級各類對外保教溝通、老師職業(yè)技能歡樂大比拼等活動方案的撰寫、影像資料的收集、反思體會的整理,以及檔案資料室,老師連續(xù)教育等等,當(dāng)千頭萬緒一籌莫展之時,我會想到園長的話,工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不亂。

三、科學(xué)實施,熔煉專業(yè)度:

1、結(jié)合實際,磋商研討。

在組織幼兒早操競賽的過程中,我堅持以幼兒為主體,指導(dǎo)老師從早操編排的意義、原則、特點及其匯操策略上下功夫,要求老師們精益求精,追求優(yōu)質(zhì),篩選最合適的音樂,特制最有價值的器械,創(chuàng)編最科學(xué)的動作,賜予最相宜的指導(dǎo),讓孩子們在早操活動中開啟才智,增長體能,冶煉品質(zhì)。

2、充分預(yù)備,做實做細(xì)。

如在組織幼兒園“六一”家長開放日的活動中,進(jìn)行各班親子活動節(jié)目的訓(xùn)練、篩選、彩排,音樂的剪編,主持詞的撰寫,主持人的訓(xùn)練,場景的布置,氛圍的營造等,由于預(yù)備充分、到位,組織得力,均獲得老師和家長們的全都好評,收到了良好的效果。

3、嚴(yán)格督檢,科學(xué)評價。

為了綜合考核保教工作,激活幼兒園日常保教管理,我們嘗試采納動態(tài)管理與量化考核相結(jié)合的方法,實行月考評、年終綜合統(tǒng)評的制度。幼兒園質(zhì)量的凹凸與管理息息相關(guān)。本學(xué)年保教處在園長的要求下,增加了檢查力度和量化內(nèi)容的細(xì)化,從原來的一學(xué)期一量化,進(jìn)展到一月一量化和一周一量化。量化是一種管理的手段,全部的制度、規(guī)范都是對事不對人。通過量化,老師們的教案書寫、方案上交越來越仔細(xì)、準(zhǔn)時、規(guī)范;通過量化,各個班的家園聯(lián)系欄越來越豐富;通過量化,孩子們的早操、戶外嬉戲等體育活動越來越呈現(xiàn)常態(tài)化;量化,提高了老師的責(zé)任意識,推動了老師組織教學(xué)的正規(guī)化,使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范。

四、提升省察,勇走探究路:

在園長的支持、引導(dǎo)和影響下,我對幼教工作有了更新更高的熟悉,深深理解了“選擇了教育就選擇了責(zé)任”的含義。保教處組織的每一項活動都離不開各個部門的協(xié)作,全體老師,還有幼兒和家長,都給了我大力的關(guān)心和支持,讓我由衷的感受了團(tuán)結(jié)、協(xié)作的深刻含義。

在以后的工作中,我將不斷提高業(yè)務(wù)水平,做老師們的領(lǐng)跑者、學(xué)習(xí)者、合,不斷加強(qiáng)幼兒園保教隊伍建設(shè),探究更有實效性的保教工作管理方法?!包c點滴滴,每天歡樂”,在幼兒園這個暖和的大家庭里,歡樂工作,歡樂生活,成為全體來幼人的共同追求,同時隨著規(guī)范化、科學(xué)化辦園的深化,我們的工作會越來越有序,也會越來越勞碌,我依舊盼望從勞碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來自大家的理解與支持,我將在新的學(xué)年里信念滿懷、動力十足,爭取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)老師、幼兒、家長與社會。

主任述職報告范文篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

我于xx年1月?lián)?dāng)試驗室主任工作至今。在過去的四年多時間里,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下以及老師們的幫助下,圓滿完成了試驗室各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為學(xué)院的工作做出了肯定的貢獻(xiàn)。雖然自己的.教學(xué)工作任務(wù)繁重,作為兼職試驗室主任,我仍能在工作中盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。思想上,始終堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),喜愛祖國、喜愛社會、擁護(hù)改革開放,仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。

同時,加強(qiáng)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。下面,我向大家匯報我這幾年的主要工作:

1.常規(guī)工作。每學(xué)期均要申報我院本、專科同學(xué)試驗授課用機(jī)方案,同時編制本、??仆瑢W(xué)試驗授課支配表,并隨時做好迎接試驗教學(xué)檢查評估相關(guān)預(yù)備工作。

2.學(xué)院的維護(hù)工作。由于有試驗室為學(xué)院的正常運行保駕護(hù)航,所以數(shù)學(xué)與信息學(xué)院的教職工足不出戶就能了解學(xué)院的通知和各種信息。

3.試驗室兩次大搬遷。第一次搬遷為:xx年8月,原華鳳園餐廳二樓建模機(jī)房搬遷至一期教學(xué)樓8樓,并按學(xué)校的部署于xx年12月將學(xué)院的計算機(jī)移交試驗中心。其次次搬遷為:xx年4月老區(qū)討論生氣房搬遷。試驗室搬遷的工作簡單而艱難,費時費勁,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生的大力支持下,搬遷工作圓滿完成。

4.一年一度的試驗室教學(xué)數(shù)據(jù)報盤工作。

5.學(xué)院教職工校內(nèi)網(wǎng)入網(wǎng)信息登記工作。

6.制定學(xué)院設(shè)備購置方案,參加擬定學(xué)院綜合財務(wù)預(yù)算工作。

7.參加財政部試驗專項資金的申報工作。

以上匯報如有不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們批判指正。

在今后的工作中,本人將更加努力學(xué)習(xí),努力工作,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點。并向大家學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為全面建設(shè)和諧社會、和諧校內(nèi)目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最終祝福數(shù)學(xué)與信息學(xué)院的明天更加美妙!

主任述職報告范文篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

歲月如梭,時間飛逝,不知不覺間,又一年的教學(xué)工作接近尾聲.回顧這一年的工作,我感慨頗多.去年的這個時候,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持下,我有幸擔(dān)當(dāng)了教務(wù)處副主任一職,主要工作是幫助教務(wù)主任做好學(xué)校的各項教務(wù)工作.除此之外,這一年中,我還擔(dān)當(dāng)著班主任工作及語文教學(xué)工作、語文教研組組長,幫助負(fù)責(zé)二班級的教學(xué)工作及一中學(xué)區(qū)名班主任工作室工作.一年來我常慮學(xué)校進(jìn)展,憂思同學(xué)管理.面對身上擔(dān)當(dāng)?shù)闹T多工作,我負(fù)重而行,??钟惺П娡?焦慮中的我經(jīng)常是勞心憂思、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰.一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不說成長,的確已讓我感慨不已.現(xiàn)將自己這一年來的思想狀況、工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師作以匯報,敬請批判指正.

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則.但社會在進(jìn)展,時代在進(jìn)步.僅憑主觀上的一腔熱忱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任現(xiàn)在的工作的.這一年來,本著“以人為本、服務(wù)師生”的教育管理理念,我不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),用許很多多優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡來激勵自己,感染自己.業(yè)余不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)問,充實自己、提升思想.同時樂觀撰寫教育教學(xué)心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加養(yǎng)分.

二、強(qiáng)化敬業(yè)精神,提升管理力量

作為教務(wù)處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業(yè)務(wù)理論水平還是管理閱歷都存在不足,因此我特別注意向領(lǐng)導(dǎo)請教、向有閱歷的老師學(xué)習(xí)請教,向書本學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,因校制宜,換位思索,揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平.在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的.大力支持和關(guān)心下,進(jìn)一步強(qiáng)化了我的敬業(yè)精神,更增加了“教書肓人、管理育人、服務(wù)育人”的責(zé)任意識,通過這一年的學(xué)習(xí),我的組織協(xié)調(diào)力量、人際溝通力量,工作中事物的處理力量,分析問題與解決問題的力量都得到了進(jìn)一步的拓展和提升.

三、加強(qiáng)課改實踐,推動道德課堂建設(shè)

新課程改革對學(xué)校及老師提出了更高的要求.學(xué)校要進(jìn)展,要生存,必需要有一批高素養(yǎng)的老師隊伍.努力提高老師的課堂教學(xué)水平就成為推動學(xué)校教育進(jìn)展的大事、要事,這就要求有更多的老師參加到教育、教學(xué)、教研等活動中來.為推動道德課堂建設(shè),結(jié)合學(xué)校三六教學(xué)模式,在校長及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下組織全校老師樂觀學(xué)習(xí)課改精神并在課堂教學(xué)中樂觀踐行.教研活動理論實踐相結(jié)合,老師不但學(xué)習(xí)課改精神,而且教研組內(nèi)樂觀觀課、議課.各組老師爭上公開課、展現(xiàn)課,青年老師準(zhǔn)時上好匯報課,全校老師樂觀議課、評課,呈現(xiàn)出相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的新局面.為提升教學(xué)水平,推動道德課堂建設(shè),分階段選拔各教研組優(yōu)秀老師在全體教工會上展現(xiàn)溝通課程綱要、作業(yè)建設(shè)成果等.為適應(yīng)鄭州市教學(xué)改革需要,結(jié)合本校詳細(xì)實際,分教研組分層次組織全校老師樂觀爭論、制定出符合我校實際狀況的道德課堂標(biāo)準(zhǔn),推動學(xué)校教學(xué)大進(jìn)展.

四、明確職責(zé),增加服務(wù)意識

作為教務(wù)處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終根據(jù)區(qū)教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務(wù)主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當(dāng)好同學(xué)們的良師益友.工作中,我努力將各項工作統(tǒng)籌支配,兼顧而行.在教務(wù)處工作人員和同事們的支持關(guān)心下,一年來,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,大局意識,合作意識和奉獻(xiàn)意識,留意聽取同事們的看法和建議,在堅持做好教務(wù)管理工作的同時,留意制造性地開展工作.在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去支配工作、解決問題.凡事以學(xué)校大局為重,不計較個人得失.擺正心態(tài),端正思想.明確職責(zé),增加服務(wù)意識,本學(xué)年所做工作主要體現(xiàn)在以下方面:

教學(xué)常規(guī)方面:

1、在校長室及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合教務(wù)處工作成員,準(zhǔn)時制定好學(xué)校的教育教學(xué)工作方案,并組織實施.

2、幫助教務(wù)主任制定教學(xué)、教研等相關(guān)策略及檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)常規(guī)工作.

3、幫助教務(wù)處工作人員做好教學(xué)常規(guī)檢查

4、幫助教務(wù)主任做好學(xué)期末的教務(wù)處的工作總結(jié),提升教務(wù)處工作職能.

5、組織支配學(xué)校月考及中考、末考的相關(guān)考務(wù)工作并對二班級的各次考試進(jìn)行質(zhì)量分析.

道德課堂建設(shè)方面:

1、按時完成學(xué)?!叭闭n堂教學(xué)模式的提煉與總結(jié).

2、組織各組推動的優(yōu)秀老師樂觀進(jìn)行課程綱要、作業(yè)建設(shè)等成果的展現(xiàn)、溝通

3、結(jié)合教研組老師的談?wù)摻Y(jié)果,制定出符合我校實際狀況的道德課堂標(biāo)準(zhǔn)

4、樂觀學(xué)習(xí),準(zhǔn)時參與增殖性評價會議并到鄭州47中做增殖性評價匯報.

教科研方面:

1、組織老師樂觀申報省、市、區(qū)組織的教科研活動,準(zhǔn)時傳達(dá)教科研信息,收取并報送教科研相關(guān)資料.

2、促進(jìn)同學(xué)的身心進(jìn)展,幫助任課老師組織好同學(xué)的各種競賽、文娛活動等.

3、樂觀關(guān)注教科研動向,準(zhǔn)時組織相關(guān)老師進(jìn)行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫及申報工作.

公開課、匯報課方面:

1、組織各教研組樂觀推舉優(yōu)秀老師按時上好優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等,并準(zhǔn)時進(jìn)行說課、評課活動.

2、支配青年老師的匯報課.

其他方面:

1、幫助教務(wù)主任,樂觀迎接上級的各項教育教學(xué)檢查

2、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的招生工作

3、幫助教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校老師職稱晉級的各項報送工作.

4、幫助一中學(xué)區(qū)名班主任室工作,樂觀進(jìn)展新成員,準(zhǔn)時撰寫教育案例,促進(jìn)學(xué)校年輕班主任的成長.

五、反思自我,憤然而前行

反思自我,還有許多不足之處.作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),管理力量、協(xié)調(diào)力量還存在很大的不足.在管理方面,依靠性比較強(qiáng),處理問題不夠機(jī)敏敏捷,對問題分析不夠透徹,遇事不夠鎮(zhèn)靜、冷靜,易感情用事.在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強(qiáng),缺乏與領(lǐng)導(dǎo)、老師之間的溝通溝通.課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹.雖然始終關(guān)注教科研動態(tài),但在教科研方面始終未能找到突破口等.面對以上不足,今后將連續(xù)學(xué)習(xí),更新學(xué)問結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,加強(qiáng)教學(xué)討論,努力將工作做實做好.

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報.回首這一年,勞碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷、支持,在此我誠心地向各位道一聲:感謝.功過是非自由眾人評,期盼各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進(jìn)步!感謝!

主任述職報告范文篇4

伴隨著xx年即將到來的鐘聲,回望xx年我以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好的完成各項工作任務(wù)。一年來,我不斷成長、成熟、有過幸福和感動,有過淚水和鮮花,總結(jié)過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、一年來工作的回顧和體會

一年來仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度全都,在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作,起到各部室的樞紐作用,回顧過去一年,我深深地知道,辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,在這樣一個熬煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識培育,進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以仆人翁的精神喜愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作,用細(xì)心、周到的服務(wù),用敢為人先的創(chuàng)新激情,用務(wù)實高效的實干作風(fēng),用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上,只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問,做好本職工作,提高工作效率,才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,協(xié)調(diào)作用,管理作用。為此一年來我仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問,利用業(yè)余時間熟識新的.業(yè)務(wù)技能,提高管理力量,這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里,在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能平凡崗位悄悄奉獻(xiàn)著,推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,作為辦公室主任,我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,確保支行決策的貫徹落實,協(xié)調(diào)支行各部門工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高工作質(zhì)量和效率,在全行信息、業(yè)務(wù)宣揚工作,支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,支行經(jīng)費管理,支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔,做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡潔的事做好就是不簡潔,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!蔽覉詻Q的從小處做起,對自己嚴(yán)格要求,在每一項詳細(xì)工作中都留意嚴(yán)

格要求自己,樂觀努力,銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示動身,踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和準(zhǔn)備:

敬重的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們,作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛苦,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,將來我還需努力,成果不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定的距離,還存在著很多不足,在下一年的工作中我們將發(fā)揚成果、彌補(bǔ)不足,樂觀擺正位置,結(jié)合自己的一些閱歷和教訓(xùn),以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在明年的工作中做到以下幾點:辦公室主任年終總結(jié)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”,加強(qiáng)各種學(xué)問的學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)和實際工作力量。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中,更好地推動工作。樂觀參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間自學(xué),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向閱歷豐富的老同志學(xué)習(xí)。

三、勤奮工作,悄悄甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞進(jìn)展大局,時刻牢記使命,勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,和同事們一起樂觀工作,為公司悄悄貢獻(xiàn)。

總之,回顧xx年,“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累閱歷,與辦公室全體人員一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)和各種工作技能,樂觀發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

主任述職報告范文篇5

本學(xué)期,我依據(jù)學(xué)校的班級工作要求,針對同學(xué)活潑、大膽、好動、表現(xiàn)欲強(qiáng)等特點,細(xì)致抓好同學(xué)的常規(guī)管理,培育同學(xué)良好的道德品質(zhì),凈化同學(xué)的心靈,從以下幾方面,扎實、細(xì)致地做好了同學(xué)的思想道德教育。

一、抓好常規(guī)教育。

加強(qiáng)班級管理,培育優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。開學(xué)初,調(diào)正班委會,依據(jù)同學(xué)的基本狀況,支配好值日生,實行個人負(fù)責(zé)制,人人參加,組長負(fù)責(zé)。我要利用晨會、周會,和同學(xué)仔細(xì)學(xué)習(xí)《學(xué)校生一日常規(guī)》、《學(xué)校生日常行為規(guī)范》,逐條講解、爭論,逐條落實。利用班會課對同學(xué)進(jìn)行安全、品德教育,關(guān)心同學(xué)端正思想,提高同學(xué)的思想境界.平常,要常常到同學(xué)中間,觀看他們,了解他們。準(zhǔn)時發(fā)覺問題,有針對性地進(jìn)行教育。對做得較好的及有進(jìn)步的同學(xué),在同學(xué)面前大加表揚,使他們成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。通過不斷地教育鼓舞,使同學(xué)們有自覺性的漸漸增加,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。較好的促進(jìn)各種活動的開展,爭取較好的成果。人人爭做學(xué)校環(huán)保衛(wèi)士,學(xué)習(xí)中相互關(guān)心,一幫一活動,形成了良好的`班風(fēng)。

二、培育同學(xué)多方面的力量

開學(xué)初,我要在班內(nèi)進(jìn)行了班干部競選,并依據(jù)個人特長明確分工,使每位班干部各負(fù)其則,提高同學(xué)的工作樂觀性。同時,發(fā)動同學(xué)在班內(nèi)找一個為大家服務(wù)的崗位,使同學(xué)們?nèi)巳四転榘嗉夁@個大家庭出力。我班要開展“爭當(dāng)值日班長”與“比一比,哪組棒”的活動。通過這些活動,提高同學(xué)的自我管理力量,使班級增加分散力。

每周的班隊課上,預(yù)先指導(dǎo)班干部細(xì)心設(shè)計,發(fā)動同學(xué)仔細(xì)預(yù)備。我盡量讓大部分同學(xué)都參與,特殊有意讓一些活潑好動的同學(xué),甚至后進(jìn)生參與,使他們感受到勝利的歡樂,感受到集體的暖和。我還要仔細(xì)組織同學(xué)參與學(xué)校組織的各種活動,爭取最佳成果,使同學(xué)的身心得到了和諧進(jìn)展。通過各種方式,既留意指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行自我教育,讓同學(xué)在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,漸漸形成良好的思想行為品質(zhì);又留意指導(dǎo)同學(xué)如何進(jìn)行自我管理,培育他們多方面的力量,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和消遣融入一體。還留意培育同學(xué)的自我服務(wù)的力量,讓同學(xué)學(xué)會規(guī)劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者。

三、加強(qiáng)聯(lián)系。

平常,我要關(guān)愛班里的每一個同學(xué)。對一些表現(xiàn)不突出的同學(xué),我要做到常常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓舞他們。當(dāng)他們有困難的時候,急躁地關(guān)心他們。一量發(fā)覺他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特別狀況,我要準(zhǔn)時性、主動地和家長聯(lián)系,,向他們了解狀況,急躁地做他們的工作,取得家長的理解和協(xié)作,對他們到處真誠相待,時時急躁相幫,真正做他們的知心伴侶、最可信任的伴侶。準(zhǔn)時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),關(guān)心他們消退或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們熟悉到自己的價值。同時,我還制造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長,使他們品嘗到勝利的歡快和喜悅。

四、樂觀開展好文體活動,樂觀開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,愛護(hù)同學(xué)視力,增加同學(xué)的體質(zhì),提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效率。進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于同學(xué)身體素養(yǎng)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高.在學(xué)校組織的跳繩、拔河競賽中,我班都獲得第一名,使班級分散力增加。

總之,通過一系列的活動的開展,使同學(xué)健康的成長,使學(xué)校、家庭親密協(xié)作,更好地教育同學(xué),以便將自己的管理水平推向更高的層次。

主任述職報告范文篇6

20xx年,急診科在醫(yī)院黨政和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的協(xié)作支持下,經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標(biāo)和任務(wù),取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,贏得了廣闊患者的認(rèn)可,現(xiàn)就急診科的工作做如下述職,請予評議。

一、20xx年主要工作

年度內(nèi),急診科全體醫(yī)護(hù)人員精誠團(tuán)結(jié)、奮勉進(jìn)取、克服各種困難,發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻(xiàn)的工作精神。做到了出診快速準(zhǔn)時、現(xiàn)場搶救精確?????到位、院內(nèi)搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療搶救屏障。

年度內(nèi),急診科共接診患者2.5萬余人次,搶救車接診患者1600余人次,院內(nèi)搶救300余人次。接診"三無"人員20多人次,并進(jìn)行了妥當(dāng)處置。全年完成業(yè)務(wù)總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

二、其他工作方面

1、工作中始終堅持"以健康為中心"的服務(wù)理念,時刻為病人著想,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

2、全科職工嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程,無醫(yī)療事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),如:在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年科室添置了美國產(chǎn)’薩博’心肺復(fù)蘇機(jī),并進(jìn)行了科室全員培訓(xùn)與考核,現(xiàn)運行狀態(tài)良好,增加了搶救勝利率。

4、依據(jù)二甲復(fù)審的要求及上級醫(yī)院的閱歷,我科對相關(guān)醫(yī)療文書進(jìn)行的調(diào)整,增加了門、急診記錄等項目,削減和避開了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。

5、在歷經(jīng)2年的二甲復(fù)審中,經(jīng)過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿足的答卷。

過去的一年雖然取得了一些工作成果,但仍存在肯定的`不足:距離廣闊患者對我們要求還有肯定的距離,醫(yī)患溝通有待進(jìn)一步完善,醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強(qiáng),急診急救水平有待進(jìn)一步提高。

急診科20xx年工作方案如下:

一、鞏固的已取得的工作成果,取長補(bǔ)短,爭取再創(chuàng)佳績;

二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行,杜絕違紀(jì)現(xiàn)象、杜絕醫(yī)療事故及避開醫(yī)療差錯的發(fā)生;

三、加強(qiáng)對搶救車醫(yī)護(hù)人員的管理,保障院外急救任務(wù)的順當(dāng)執(zhí)行。

四、加強(qiáng)醫(yī)療軟件的管理,重點是處方、各種幫助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫,使醫(yī)療文件的書寫有進(jìn)一步的提高。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,樂觀參與上級組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修培訓(xùn),樂觀參與院內(nèi)及科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)各種急診急救學(xué)問及應(yīng)急力量的演練工作。

六、希望在新醫(yī)院搬遷后使急診科人員和相關(guān)配置更加完善及添置必要的設(shè)備。

在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。在以后的工作中,我們將連續(xù)努力為我院的進(jìn)展貢獻(xiàn)我們的力氣。

主任述職報告范文篇7

我是xx年8月初任187團(tuán)的分理處任主任期間,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支行各部室的支持、指導(dǎo)下,187團(tuán)分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作看法,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的進(jìn)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、進(jìn)展管理要求更高、各項任務(wù)也特別繁重,作為一名基層網(wǎng)點的主任,我既深感責(zé)任重大,又有干好工作的劇烈使命感。經(jīng)過不懈的努力,克服了接手時儲蓄存款負(fù)增長xx萬元,余額僅為xxx萬元,公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難,帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、樂觀營銷,短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元,公司企業(yè)存款凈增xxx萬元,全面完成了支行下達(dá)的全年任務(wù)數(shù)。

一、截止年未各項任務(wù)完成狀況

類型一

截止年末各項存款余額6419萬元,較年初增加837萬元;各項貸款余額5287萬元,較年初增加255萬元,其中累計放出為3455萬元,累計收回為3200萬元;實現(xiàn)各項收入188萬元,其中利息收入187萬元,較去年同期增長89萬元,同比增長率為110%;手續(xù)費收入0.8萬元,較去年同期增長0.6萬元,同比增長率為333%;各項支出為62萬元,較去年同期上升7萬元。內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步進(jìn)展的目標(biāo).

類型二

1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至xx年12月31日,我所儲蓄存款7915萬元,比年初增加536萬元。

2、代理保險保費收入,累積銷售各類保險334.89萬元,完成任務(wù)的114.23%3、代理銷售基金,累積代理基金182.8萬元,完成任務(wù)的村主任年終總結(jié)114.25%。

4、個人自主理財產(chǎn)品,累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品

共完成606萬元完成任務(wù)的390.96%。

5、銀行卡有序進(jìn)展,累積發(fā)卡量792張,完成任務(wù)的261%6、其它經(jīng)營指標(biāo),基金定投73戶完成任務(wù)的304.16%,三方存管35戶完成任務(wù)的194.44%,消息服務(wù)269戶完成任務(wù)134.5%,網(wǎng)上銀行253戶完成任務(wù)的126.5%,手機(jī)銀行138戶完成任務(wù)的138%。

二、取得成果的工作思路

1、開拓營銷思路,樂觀搶占市場份額

1.我所處于城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū),客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務(wù)目標(biāo),將任務(wù)早落實。在年初,依據(jù)支行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)活動周期,將存款任務(wù)分降落實到每位員工。

2.在“春天行動”中抓住當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)活動淡季,閑置資金較大,及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng),糧油購銷等“黃金時機(jī)”,組織支配人員到企事業(yè)單位、個體商戶進(jìn)行業(yè)務(wù)宣揚,截止三月份各項存款較年初增長720萬元,辦理電子產(chǎn)品xx,辦卡xx,理財基金xx,精彩的完成了支行的各項指標(biāo)。

3.為了樂觀響應(yīng)支行年末的任務(wù)支配,我所全力推銷理財產(chǎn)品,通過各種途徑樂觀營銷理財產(chǎn)品,我們利用晨會時間柜員相互溝通營銷閱歷,溝通營銷技巧,要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點,提升理財力量。讓更多的客戶了解和熟悉了我行的理財產(chǎn)品,并做了詳盡的安全提示,化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售xx萬元,為明年的春天行動做了充分的預(yù)備。

2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量

大力改進(jìn)柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線,更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此,我所在柜臺服務(wù)中,要求將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念,從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的敬重,從而使我所柜臺服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高。同時,保持營業(yè)室內(nèi)外的干凈,并急躁熱忱地回答顧客提出的各種詢問,熱忱地為顧客兌換鈔幣,不有意拒絕,盡力滿意顧客需要,贏得了顧客好評。一年來,通過全所員工的不懈努力,存款較年初增長xx萬元,完成了全年方案的xx%,為我所業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。

3、樂觀實行措施,圓滿完成收貸任務(wù)

不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來,我所一是仔細(xì)根據(jù)年初支行落實的清收目標(biāo)任務(wù),制定了不良貸款清收方法和措施,詳細(xì)責(zé)任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊幫助下,盤活不良貸款。

我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。工作過程中,我所因戶施策,選準(zhǔn)突破口,運用行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的手段大力清收不良貸款,化解貸款風(fēng)險。首先,我所主動和司法部門協(xié)作,對那些惡意逃脫債務(wù)的借款人實行了催收,仍無法收回的,依法進(jìn)行了起訴,責(zé)成其限期歸還貸款本息。截止年底,共依法起訴xx戶,涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中,有xx戶貸戶主動歸還了貸款,共計xx萬元,這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用,對我們的清收工作有了很大的關(guān)心。其次,我所還實行了通過團(tuán)、連干部幫助清收等方式進(jìn)行催收,臨時還款有困難的也與樂觀和連里干部協(xié)商解決方法。再次,樂觀清收責(zé)任貸款,至年底我所累計收回不良貸款xx萬元,不良貸款占比下降x個百分點,占比為xx%,資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

三、今后的工作設(shè)想

1、實行有力措施,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必需制訂和落實各項制度外,還必需強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整風(fēng)光貌和信譽,廣泛征求客戶看法和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用,強(qiáng)化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機(jī),加大營銷力度,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。

2、進(jìn)一步落實“贏在大堂”策略,大力進(jìn)展中間業(yè)務(wù)。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務(wù)需求,做好業(yè)務(wù)分流與指導(dǎo),加大自助設(shè)備的使用率,削減柜面業(yè)務(wù)壓力,按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)營銷流程填寫《客戶推舉表》引導(dǎo)給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)協(xié)作,在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時,發(fā)覺、挖掘潛在的高價值客戶,并做好跟蹤服務(wù),要有一種鍥而不舍的精神,綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,加強(qiáng)對員工中間業(yè)務(wù)學(xué)問和操作技能的培訓(xùn),提高營銷效率。

3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的'忠誠度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會,建立農(nóng)行自己的品牌。

針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)進(jìn)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶供應(yīng)多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。

加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人VIP客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展,提高個人VIP客戶的綜合回報率。加強(qiáng)營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體素養(yǎng),通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學(xué)等形式進(jìn)行情感溝通,做好對優(yōu)質(zhì)客戶特殊是二星級以上客戶的維護(hù)拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)考評機(jī)制,針對優(yōu)質(zhì)客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務(wù)的拓展方面,對營銷人員進(jìn)行工作職責(zé)履行和工作業(yè)績考核,實行嚴(yán)格的績效掛鉤安排。

4、完善機(jī)制,嚴(yán)格考核,公開標(biāo)準(zhǔn),獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度,使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本所實際,建立嚴(yán)格的嘉獎和懲處制度,進(jìn)一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的詳細(xì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,嫻熟規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最終一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、具體、明確的標(biāo)準(zhǔn),使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、精確?????,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。

我再一次擔(dān)當(dāng)營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了,時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職力量,把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任。

主任述職報告范文篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20xx年即將過去,年度工作已近尾聲,回首這一年,感慨良多。

本人自4月份,擔(dān)當(dāng)三車間副主任一職,主管生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面工作,由于初次走上行政管理崗位,所以無論在閱歷和資格方面可謂甚淺。但我并沒有由于這些劣勢而畏手畏腳,一方面我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教,另一方面就是平常深化班組多多觀看發(fā)覺問題,進(jìn)行總結(jié)。雖然我的起點是零,但是我的信念是百分之百,由于我肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任和員工對我的殷切盼望,這些都是我自身力量培育和進(jìn)展的動力之源。

總結(jié)任期這一年的工作,可謂“有成果亦有敗績”。產(chǎn)品質(zhì)量方面:

1,在以往生產(chǎn)閱歷的基礎(chǔ)上,推行了質(zhì)量管理制度以及考核制度,并的確落到了生產(chǎn)實處,取得明顯成效。從銨梯炸藥生產(chǎn)線全面質(zhì)量整頓以來,車間在工藝紀(jì)律、過程掌握方面得到很大程度上的訂正,并獲得了可喜的成果。車間在此基礎(chǔ)上,即行推出管理考核制度,通過堅持不斷的考核,來進(jìn)一步加強(qiáng)工藝紀(jì)律、過程掌握,保證來之不易的成果。本年度銨梯炸藥質(zhì)量穩(wěn)定,用戶反映良好,產(chǎn)品零退貨率,便是對我們工作成效最有利的證明。

2,樂觀探究新的方法,提高炸藥性能指標(biāo)。自11月份以來,銨梯炸藥殉爆性能下降,綜合緣由一方面就是設(shè)備性能和生產(chǎn)工藝條件的略顯不足,另一方面是優(yōu)質(zhì)原材料供不應(yīng)求。車間從生產(chǎn)大計動身,克服原材料帶來的.不便,在設(shè)備性能調(diào)試改造和生產(chǎn)工藝雙方面進(jìn)行樂觀探究,即通過對裝藥機(jī)的改造,降低裝藥密度;對工藝配方進(jìn)行調(diào)整,增加炸藥流散性,已提高炸藥殉爆性能。目前通過一些試驗證明,已取得效果。

生產(chǎn)管理方面:全年完成了銨梯炸藥近13000噸,乳化炸藥近5000噸,突破歷史新高,尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產(chǎn)量的總和。乳化炸藥生產(chǎn)線不僅完成了高產(chǎn)量,且于8月19日在一天之內(nèi)順當(dāng)完成單班轉(zhuǎn)兩班生產(chǎn)。開設(shè)兩班生產(chǎn),理論上簡單,實際操作起來相當(dāng)有難度,安全、質(zhì)量、設(shè)備、文明衛(wèi)生、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加,尤其是人員的配置問題,原先只有一套崗位員工配置,兩班生產(chǎn)勢必需要再增加一套人馬,人從何來?車間在無任何外部救濟(jì)的狀況下,自身克服重重困難,堅決地從銨梯生產(chǎn)線調(diào)整部分員工,毅然完成了兩班生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型,保證了生產(chǎn)任務(wù)。另方面,由于兩條生產(chǎn)線的生產(chǎn)模式和結(jié)算方式的差異,造成了員工待遇上的差異,在上半年尤其明顯,車間因時制宜,對全車間進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的重組,不僅緩解了局部的勞動強(qiáng)度,更是平衡了全員的待遇問題,削減了沖突。

以上方面都是本人協(xié)作車間工作樂觀有利的方面。但在這些方面,也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。

1,8月中旬至9月上旬,三級煤礦乳化炸藥在市場上消失了嚴(yán)峻的質(zhì)量事故,幾乎丟失了貴州市場。事故分析緣由雖為原材料不合格導(dǎo)致,但在這其中暴露車間兩班生產(chǎn)中預(yù)備不充分,質(zhì)量管理上有漏洞,人員培訓(xùn)不到位,過程失控現(xiàn)象嚴(yán)峻,而且有一些問題是預(yù)見力量較差,如對于返工藥對炸藥質(zhì)量的影響。

2,在乳化兩班生產(chǎn)人員重組的過程中,雖然在原則上方向上是正確的,但員工對車間做法不能夠充分理解,部分員工心情感動,甚至消失了罷工的大事,一度影響生產(chǎn)。雖然大事的沖突在于員工的誤信謠言和受人挑唆,但車間在大事處理上解釋和思想工作不足,沒有盡可能圓滿的解決問題,體現(xiàn)出車間管理工作仍有缺失不足之處,需要連續(xù)加強(qiáng),摸索新的方法,更新理念。但值得確定的是,車間在大事處理上,堅持原則,對不良現(xiàn)象進(jìn)行堅決打擊,決不姑息,遏止了不良風(fēng)氣的擴(kuò)散。

總的來說,這一年我付出許多,也收獲許多,盼望在以后的工作中會更加成熟,更加得心應(yīng)手,獲得更多業(yè)績.

主任述職報告范文篇9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

我于xx年2月?lián)?dāng)醫(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持下,我仔細(xì)履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、思想政治立場堅決。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅決,始終和黨委保持高度全都。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)力量與管理水平

熟識、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),樂觀學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理學(xué)問,運用于實際工作,常常深化臨床一線科室,把握第一手資料,樂觀為醫(yī)院進(jìn)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和供應(yīng)服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院進(jìn)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)省支出,又為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科室建設(shè)與進(jìn)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的.職能和作用是特別特別和重要的,很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,制造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,樂觀協(xié)作幫助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成狀況,保證醫(yī)院工作的順當(dāng)開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下,已經(jīng)著手開頭了醫(yī)院內(nèi)部管理方法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關(guān)科室同志親密合作,共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣揚任務(wù)。

主任述職報告范文篇10

光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬我的班主任工作也已經(jīng)有三個三年頭了,在這幾年時間里,我從緊急到坦然、稚嫩漸漸走向成熟。同時也感悟出悟出:勞碌與充實,苦惱與歡快有著內(nèi)在的聯(lián)系。我的勞碌,我的充實,我的苦惱與歡快都深深地融進(jìn)了我的職責(zé),使我樂此不疲,執(zhí)著進(jìn)取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋班主任工作。

一、首先我覺得班主任工作應(yīng)當(dāng)科學(xué)優(yōu)化班級管理工作,提高班級分散力

1、采納民主化管理。每周隨機(jī)的召開班級會議,聽取班級成員對班級工作的合理化建議,準(zhǔn)時解決本班消失的各種問題。

2、發(fā)揚班級成員的仆人翁精神,在班級工作中給每位成員供應(yīng)施展自己特長的機(jī)會,分散集體的才智,相互做到取長補(bǔ)短。

3、發(fā)揮班主任的模范帶頭作用,多請教有閱歷老師,多與其他同事溝通爭論,使班級全體成員共同進(jìn)步,共同提高。

4、工作中相互理解、相互支持,學(xué)會換位思索,生活上相互關(guān)懷、相互關(guān)心,心往一處想,力往一處使,提高班級分散力。

5、加強(qiáng)班級文化建設(shè),建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不斷學(xué)習(xí)、不斷反思,努力提高班級成員的思想素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。多

多渠道捕獲教育信息,拓寬新的教育思路。樂觀參與園組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使班級成員得到共同進(jìn)展。人的一生要扮演多種角色,有很多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是老師,也是個同學(xué)。行駛在信息化的高速大路上,深深感到自己是如此的貧乏,內(nèi)存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:學(xué)問要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延長。

二、以保教結(jié)合為基礎(chǔ),促進(jìn)幼兒安全、健康、歡樂的'成長

活動中我們始終把安全工作放在第一位,在開展了豐富的的安全教育活動,同時我們隨時隨地查找安全隱患,準(zhǔn)時上報處理,杜絕擔(dān)心全因素,以增加幼兒自我愛護(hù)意識,把握自我愛護(hù)技能,盡可能地排解外患。注意保教結(jié)合,樹立科學(xué)的保育觀。樂觀協(xié)作保育員老師做好班級的環(huán)境衛(wèi)生管理和清潔工作。對于個別體弱幼兒,予以更多的關(guān)注。保育工作許多,我們努力做到了保中有教,教中有保,使孩子們對我們有了慈母與嚴(yán)師的感覺,真正地喜愛我們、信任我們。

三、切實貫徹《綱要》精神,樂觀更新教育觀念,提升自身內(nèi)涵,以全面加特色的教育,促進(jìn)幼兒全面和諧進(jìn)展

在“全面加特色”的教育思想指引下,每學(xué)期結(jié)合季節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日、幼兒愛好點等,我們開展了豐富多彩的主題活

動,樂觀做好活動預(yù)備于配班工作,活動中努力做到了寓教育于嬉戲之中,寓教育于一日生活之中,使幼兒都在原有的基礎(chǔ)上得到了良好的進(jìn)展。并創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)。準(zhǔn)時地更換主題墻面內(nèi)容,并深化、豐富主題墻內(nèi)容,

四、以“家園共育”為突破口,取得家長協(xié)作,實現(xiàn)家園同步教育

幼兒園的教育離不開家長的關(guān)懷與支持,我們始終認(rèn)為,家長某種意義上來說,就是我們教育事業(yè)的合作人,是教育責(zé)任的分擔(dān)者,是珍貴的教育資源。一年或是兩年多的接觸,我們用對孩子的愛、用細(xì)致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。通過召開家長會,向家長介紹我園大型活動及本學(xué)期本班活動支配,家園共育欄目,以“親親家園”為陣地,供應(yīng)“親子閱讀平臺”。通過家長借閱的方式,把最新的教育觀念和教養(yǎng)方式方法準(zhǔn)時地傳遞給家長、注意日常的溝通,利用來、離園時家長接送時間和電訪等方法,加強(qiáng)個別指導(dǎo),針對孩子在園的表現(xiàn)和不同的家長以及家庭教育現(xiàn)狀,開展有針對性的溝通。開展家園共育活動和家長助教活動、針對爺爺奶奶負(fù)責(zé)接送、體弱、生病的一些孩子,仔細(xì)做好電訪工作,使其充分發(fā)揮橋梁作用、開展豐富好玩的親子活動、發(fā)揮家委會代表的作用,并讓他們科學(xué)地

參加班級管理工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量、引導(dǎo)家長閱讀早期教育的雜志,更新家長的教育觀念。

當(dāng)然我還存在許多不足,如對孩子們在活動中消失的問題分析還不夠到位,還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)與觀看;在教育過程中,對于每一環(huán)節(jié)的目標(biāo)達(dá)成有效性還有待于進(jìn)一步摸索與探討,在溝通的藝術(shù)中還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

我的成長歸于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,更離不開老師們的關(guān)心,只不過要多付三分汗水,五分士氣,七分毅力,十二分的艱辛??傊覀儗⑦B續(xù)在實踐中多發(fā)問、勤反思,努力將教育觀念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,在今后的工作中,將不斷地找出差距,針對本班不足,迎難而上,努力使班級每一個孩子都有喜人的進(jìn)步,使班級工作實現(xiàn)新的跨越。有了前行的目標(biāo),再加上大家的努力,信任我們的保教活動能更加順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行,我們的孩子能更健壯、健康地成長!

主任述職報告范文篇11

曾經(jīng)做班主任時心中有個抱負(fù)要當(dāng)教育家,這個定位是高了點,但自己始終在努力。今日當(dāng)上了教育主任,不敢有這樣的奢望,但盼望自己的學(xué)校布滿生氣,走出自己的特色,辦成百姓滿足學(xué)校。為此,從步入教育處以來始終都在虛心學(xué)習(xí),踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學(xué)習(xí)中提升自己。一年來,我擔(dān)當(dāng)教育處的副主任職務(wù),并依據(jù)學(xué)校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進(jìn)步還是突飛猛進(jìn)的,發(fā)覺自己在不斷地成熟,不斷地進(jìn)步。所以每當(dāng)這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝四周關(guān)懷關(guān)心我的同事。

一、思想上不斷成熟,提升了對事業(yè)的喜愛。

四周的黨員、領(lǐng)導(dǎo)不但從自身的人格魅力影響著我,還常常通過思想溝通使我不斷進(jìn)步。這一年來我由一名入黨樂觀分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今日真為自己成為黨員而傲慢了??磫栴}能站在肯定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學(xué)校的事看成是自己的事,把學(xué)校的責(zé)任當(dāng)成自己的責(zé)任。

根據(jù)學(xué)校的制度與支配,每周我都有一次早晨站崗的機(jī)會。開頭還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜愛看老師們穿著干凈精神抖擻地步入學(xué)校,喜愛看同學(xué)們歡快雀躍地踏入校門,喜愛看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜愛聽老師們暖和地問候一聲天冷了要多穿點,喜愛聽同學(xué)們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜愛聽家長們在孩子離開前一句又一句的叮囑。由于有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發(fā)覺自己對教育事業(yè)的這份喜愛更提升了高度。

二、實踐中提高業(yè)務(wù),讀懂了自己的責(zé)任。

從進(jìn)入教育處的第一天起,我就意識到了自己責(zé)任的重要,作教育主任教什么,導(dǎo)什么,作為學(xué)校教學(xué)的骨干怎樣起到引領(lǐng)作用?因而當(dāng)走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復(fù)始的上課、聽課、評課中,自己的業(yè)務(wù)也在不斷提升。課堂上會不斷有創(chuàng)新的火花產(chǎn)生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而感動;聽課后與老師們的切磋溝通中,更是提升了彼此間的教學(xué)水平。在不斷地理論與實踐相結(jié)合中,在不斷地相互促進(jìn)中,發(fā)覺自己的業(yè)務(wù)也在不斷地在提高。

由于深感肩上的責(zé)任之重,我還常上網(wǎng)點擊名家名師博客,學(xué)習(xí)他們的閱歷,了解最新的動態(tài),并期盼著與他們在網(wǎng)上溝通,通過網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)他們的教育世界。假如說原來是個教書匠,那現(xiàn)在正向教研匠進(jìn)展。原來走進(jìn)辦公室手中拿的是一本書一本教參,現(xiàn)在又多了課標(biāo)、多了教科研雜志。回想當(dāng)班主任時想到的更多的是自己怎么教,我的同學(xué)怎么學(xué)?,F(xiàn)在我更多關(guān)注的是教育的最新動態(tài),想到的更多的是老師們?nèi)鄙偈裁?,怎樣能讓老師們得到更?同學(xué)們需要的是什么,怎樣能讓同學(xué)收獲得更多;家長們想的是什么,怎樣能讓家長更滿足。是的,在工作中我慢慢讀懂了,這就是自己的責(zé)任。

三、工作中熬煉力量,樹立了服務(wù)的意識。

由于走出了班主任的工作,接觸了很多新的工作任務(wù),這些工作熬煉了我的力量,同時也樹立了要為大家服務(wù)的意識。

1、做好學(xué)校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作。從早自習(xí)的檢查到每月老師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織老師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結(jié)性考核,。由于工作中能一步一個腳印,因而學(xué)校的教學(xué)工作在有序進(jìn)行,各班的教學(xué)質(zhì)量在不斷提升。我校的早自習(xí)從新聞發(fā)布會到數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練,從古詩文積累、美文觀賞到走進(jìn)英語世界已逐步形成了自己的特色。老師的共性化教案設(shè)計已形成自己的風(fēng)格,突顯了教案的'實效性。每月的本簿檢查已成了大家相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的最佳時機(jī),學(xué)期末各種本簿的展現(xiàn),不僅展現(xiàn)了孩子一學(xué)期的收獲與成果也書寫了老師的辛苦與汗水。

2、組織學(xué)校的校本教研活動。在校長的指導(dǎo)下,調(diào)研、方案并組織學(xué)校每學(xué)期的校本教研活動。上半年組織了實效教學(xué)評優(yōu)課大賽活動,經(jīng)過全體老師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數(shù)學(xué)組、??平M分別評出了特等獎、一等獎、優(yōu)秀獎。下半年依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,依據(jù)老師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進(jìn)式的"實效教學(xué),評課研討"教研活動。各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進(jìn)行,活動重在評課,通過評課這一手段增加老師的業(yè)務(wù)力量,提高老師的教研力量。教研活動,讓更多的老師參加到教學(xué)研討活動中來,提高了老師的課堂教學(xué)水平。課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同看法和建議也特別愿意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們熟悉問題、發(fā)覺問題和解決問題的力量提高了,教研活動的實效性也慢慢提高,尤其是本學(xué)期開展的專題討論活動,提高了老師們針對一個專題進(jìn)行探究和討論的力量。

3、抓好老師的培訓(xùn)提高工作。在校長的指導(dǎo)下每周組織老師進(jìn)行集體備課,備課中或找一節(jié)課或針對一個問題綻開研討,使學(xué)校內(nèi)形成了深厚的教研氛圍。組織老師參與網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí),隨時關(guān)心老師解決網(wǎng)絡(luò)中消失的各種問題。每月組織老師自評,幫助校長完成每月對老師的考評。

4、樂觀幫助做好學(xué)校的各項臨時工作。從迎接學(xué)校的依法治校現(xiàn)場會到迎接區(qū)督導(dǎo)的各項檢查;從老師職稱評定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計到老師補(bǔ)發(fā)工資的統(tǒng)計報表;從各項教學(xué)活動初的調(diào)查規(guī)劃到活動結(jié)束后的搜集、總結(jié)、整理。哪里需要我,我便會毫不遲疑的消失在哪里。

由于工作的勤懇,我發(fā)覺自己的力量在不斷地提高,而對老師們的服務(wù)意識越來越強(qiáng),對學(xué)校的這份愛也越來越深。

四、反思自身的不足,促進(jìn)自己再提高。

自身存在的問題:

學(xué)習(xí)觀念還是不足,科研力量還是不夠,作為學(xué)校主抓教學(xué)的,應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)、鉆研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業(yè)務(wù)精通了,理念領(lǐng)先了才能充分發(fā)揮自己在這一職務(wù)上的作用。

改進(jìn)措施:

多讀書,在了解教育科研動態(tài)的同時自己也撰稿投稿。

多溝通,通過網(wǎng)絡(luò)與教育名師名家溝通。

多聽課,通過聽課了解教育最前沿的狀況,關(guān)心老師成長,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步進(jìn)展。

多探究,提升自己的教研科研力量的同時,帶領(lǐng)老師們共同進(jìn)步。

多整理,把好的閱歷做法積累起來形成自己的特色,開發(fā)自己的教研之路。

多考察,多到同學(xué)中老師中家長中考察,了解學(xué)校教育最需要什么,并為之而努力。

奮斗目標(biāo):

在教學(xué)上起到引領(lǐng)者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡(luò)者;在為人上,努力做孩子們寵愛的伴侶,老師們信任的公仆,領(lǐng)導(dǎo)們得力的助手,家長們信任的老師!

主任述職報告范文篇12

本人擔(dān)當(dāng)六班級(2)班班主任,在這學(xué)期里,我和同學(xué)一起學(xué)習(xí),一起處理班集體事務(wù),共同創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié),奮進(jìn)的班集體。

1、創(chuàng)建班集體,首先要進(jìn)行心靈溝通。

人是有情感的,同學(xué)也是人,當(dāng)然有情感,但他們的情感是特別淺顯,簡單轉(zhuǎn)變的。因此,在班主任的工作過程中,要與同學(xué)進(jìn)行溝通。無論參與競賽,還是犯了錯誤,都必需讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信念,更加加倍地訓(xùn)練與預(yù)備,犯了錯誤的同學(xué),也不再記恨老師的批判,正確熟悉自己的錯誤,其他同學(xué)則是有則改之,無則加勉,所以同學(xué)往往會漸漸形成了樂觀,奮進(jìn)的'干勁,誰也不推卸責(zé)任,誰也不躲避錯誤,形成正確的輿論導(dǎo)向,這樣班集體里會形成了公正的竟?fàn)帲瑐€個同學(xué)在各項競賽中都大展才能。

2、創(chuàng)建班集體,還需要培育優(yōu)秀的班干部。

創(chuàng)建一個好班級,也需要一支優(yōu)秀的班干部。而一支團(tuán)結(jié),能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順當(dāng)進(jìn)行的得力助手,由于班主任與同學(xué)之間必定是一段距離,而班長則是最接近同學(xué),最了解同學(xué)狀況的一個班主任“臥底”。當(dāng)班級消失特別現(xiàn)象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,同學(xué)大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當(dāng)一會兒“小老師”,可以組織同學(xué)們在教室里讀書,組織講故事競賽等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當(dāng)順當(dāng)?shù)?。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學(xué)發(fā)生爭吵,也有個別同學(xué)就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進(jìn)行教育,引導(dǎo)他形成更好的行為規(guī)范,對于作對的同學(xué)也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的狀況班主任則要恰當(dāng)處理,同學(xué)之間的沖突也就不再有了。班長以及班干部就更簡單做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培育一個好班長。

3、創(chuàng)建一個班集體,也需要表揚與批判相結(jié)合。

每個人都盼望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,同學(xué)有些行為或舉動是相當(dāng)令人滿足時,則需要好好適當(dāng)表揚一下,這樣同學(xué)今后堅持在學(xué)習(xí)上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的同學(xué),更需要這樣!當(dāng)然,對于優(yōu)秀的同學(xué)往往比較傲慢,難免當(dāng)差生問他們問題時,他們會不苦惱地告知他們,草草了事,像這樣的同學(xué),都比較自私,因此,有必要指出批判,只有這樣,不管是好生與差生,都會情愿去關(guān)心別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批判都要,這樣每個同學(xué)能明白自己的特長與不足,人與人之間都會形成和諧的人際關(guān)系,這樣的班集體才能穩(wěn)定進(jìn)展。

總之,創(chuàng)建一個班集體,班主任除了仔細(xì)工作,認(rèn)真觀看同學(xué)的內(nèi)心變化,進(jìn)行溝通與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培育一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人敬重的。只有當(dāng)了班主任,才能真正找到當(dāng)老師的歡樂!

主任述職報告范文篇13

作為德育處主任,落實學(xué)校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風(fēng)建設(shè),促養(yǎng)成教育,做深化細(xì)致的同學(xué)思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進(jìn),鞭策后進(jìn),為促進(jìn)良好的校風(fēng),建設(shè)和諧校內(nèi),踏踏實實地做了一些自己應(yīng)做的事情。

我喜愛學(xué)習(xí),常常堅持學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,不斷更新教育觀念、改進(jìn)教育教學(xué)方法,在政治思想上始終保持和和黨的全都性,工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,中午不休息,以平和心態(tài),淡泊名利,和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

1、協(xié)作班主任抓好班集體建設(shè)。常常深化班級組,多為班主任排憂解難,解決“學(xué)困生”個案問題。加強(qiáng)同學(xué)的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育,提高同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性,注意同學(xué)自治、自理、自控力量及愛好的培育。

2、注意同學(xué)日常行為規(guī)范的教育,做好安全、紀(jì)律、法制教育工作。每月都有教育主題,定期舉辦富有成效的主題班會,結(jié)合每天值班人員的督促、檢查、指導(dǎo)、整改,考核評分,促使同學(xué)根據(jù)《中同學(xué)守則》和《中同學(xué)日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的行為。

3、狠抓環(huán)境管理,確保凈化校內(nèi)。安全工作是每天講,時時抓,一刻也不能放松的,做到支配到位,落實到位,檢查到位,整改到位。常常轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時處理。

4、參加組織、開展各項大型活動。樂觀幫助、協(xié)作學(xué)校開展每年一屆校內(nèi)藝術(shù)節(jié)活動,協(xié)作體育組進(jìn)行一年一度的運動會活動以及其它一些體育健身活動。

5、關(guān)懷、關(guān)心后進(jìn)同學(xué),做細(xì)致的教育轉(zhuǎn)化工作,不體罰和變相體罰同學(xué)。特殊是對待特別的同學(xué),首先要了解同學(xué)、了解同學(xué)心理、了解同學(xué)特點、了解有關(guān)大事的背景,從而使

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