裝修公司活動(dòng)總結(jié)及收獲5篇

裝修公司活動(dòng)總結(jié)及收獲5篇

2022年，我以總經(jīng)理的身份工作，主要負(fù)責(zé)以下工作：

一、受總經(jīng)理托付，幫助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)展決策及日常治理，幫助、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。

二、受總經(jīng)理委派、處理詳細(xì)事務(wù)和問(wèn)題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)公司年度規(guī)劃產(chǎn)值的完成及各部門(mén)任務(wù)的完成。

2022年底，公司制訂了09年產(chǎn)值規(guī)劃目標(biāo)，依據(jù)宏觀的戰(zhàn)略目標(biāo)各部門(mén)又進(jìn)展了細(xì)部規(guī)劃的安排。公司制訂總部任務(wù)700萬(wàn)元。在孟總正確領(lǐng)導(dǎo)及幫忙下，經(jīng)過(guò)全體員工一年的共同努力，我們雖然取得了肯定的成績(jī)，但與預(yù)期規(guī)劃產(chǎn)值還有肯定距離。

回望2022年的家裝市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是風(fēng)云變幻。它既讓我們體會(huì)到了什么是真正的幸福，同時(shí)又讓我們體會(huì)了急速下滑的無(wú)耐與困惑!09年留給我們?cè)S多的思索。08年底，受全球金融危機(jī)的影響，直接導(dǎo)致樓市低迷，而樓市低迷引發(fā)了多米諾效應(yīng)，持續(xù)紅火了近十年的家裝行業(yè)在09年普遍不被看好。

相對(duì)于2022年底的悲觀預(yù)期，2022年上半年的公司的業(yè)績(jī)產(chǎn)值不僅沒(méi)有萎縮，反而節(jié)節(jié)攀高，一路飄紅，公司09年前兩個(gè)季度完成業(yè)績(jī)近400萬(wàn)元，比去年同期(306萬(wàn))增長(zhǎng)20.9%，在徐州家裝市場(chǎng)高唱?jiǎng)P歌。但是09年下半年，與樓市聯(lián)系嚴(yán)密的裝飾建材遭受到了一個(gè)前所未有不同常態(tài)的“冷冬”，金融危機(jī)的多米諾效應(yīng)真正的涉及到了徐州家裝行業(yè)，市場(chǎng)的快速下滑，讓我們知道了什么是冰火兩重天的味道，面對(duì)日益惡劣、持續(xù)低迷的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)

一步都很難。在嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前，我們并沒(méi)有失去信念，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，各部門(mén)齊心協(xié)力，想方法，找對(duì)策，共渡難關(guān)。同時(shí)公司加大改革力度與步伐，重新裝修辦公環(huán)境、改革工程部模式，提升材料品質(zhì)，引進(jìn)了5S標(biāo)準(zhǔn)化樣板工程體系、設(shè)計(jì)院三位一體式的設(shè)計(jì)所模式改革，主材一站式購(gòu)物館的建立等一系列舉措都為2022年的市場(chǎng)作足了充分的預(yù)備。

2022年全年公司共完成519.8259萬(wàn)元，其中市場(chǎng)部完成233.7133萬(wàn)元的成績(jī)。

五、圍繞公司宣傳和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的指揮、企劃工作。幫助孟總?cè)讨笓]、籌劃并參加了以下工作：

針對(duì)09年上房的小區(qū)如：小康人家、錦繡年華、軍援新城、貴邦俊園、山水華美、泉山森林海、綠地世紀(jì)城、匯源置地、阿卡、濱湖三期等小區(qū)分別進(jìn)行了：09年1月11日《跨年度工程團(tuán)裝會(huì)7戶(hù)》、2.14日《09首屆裝飾狂歡節(jié)8戶(hù)》、3.1日《第2屆裝飾狂歡節(jié)3戶(hù)》、3.8日《家裝博覽會(huì)5戶(hù)》、

3.21《第3屆裝飾狂歡節(jié)12戶(hù)》、4.5日《第4屆裝飾狂歡節(jié)》、4.19《第5屆裝飾狂歡節(jié)6戶(hù)》、20__.5.3《5周年慶典大型簽約特供會(huì)12戶(hù)》、《夏季裝飾狂歡節(jié)》《5S標(biāo)準(zhǔn)樣板工程簽約洽談會(huì)》《秋季裝飾狂歡節(jié)》《跨年度工程征集簽約洽談會(huì)》等20場(chǎng)活動(dòng)。

六、對(duì)公司品牌、形象進(jìn)展有效的營(yíng)銷(xiāo)、媒介宣傳。

1、多期《都市晨報(bào)》《彭城晚報(bào)》報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)廣告;多屆大型活動(dòng)及會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的平面宣傳、《完全家裝手冊(cè)》、《歡樂(lè)裝修導(dǎo)報(bào)》印刷品及廣告噴繪的制作工作。

八、準(zhǔn)時(shí)組織完成總經(jīng)理，公司所需局部文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

九、問(wèn)題與缺乏曾經(jīng)有一句話，對(duì)我影響很深，叫做事先做人。但我站在企業(yè)治理者的角度上，深刻地體會(huì)到另外一點(diǎn)：那就是做事就不要做人，做人就不要做事。更多的人衡量得失只是問(wèn)你：結(jié)果怎么樣?!不要怕得罪人，只要是為了工作，為了公司。做事情肯定要有魄力，要有執(zhí)行力。更多時(shí)候需要做的只是——不停地努力工作，不停的悄悄表現(xiàn)——爭(zhēng)取勝利。所以2022年我包括在坐的各位要在工作方法上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。二十一世紀(jì)工作生存法則就是：建立個(gè)人品牌，把你的名字變成錢(qián)。由于自身在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)上的限制，雖然比去年有所進(jìn)步，但把握仍舊不夠，特殊是對(duì)設(shè)營(yíng)部員工的培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)力度還不夠。

2022年規(guī)劃：抓住20__，決戰(zhàn)20__

一、2022年部門(mén)規(guī)劃完成產(chǎn)值

2022年的市場(chǎng)預(yù)期應(yīng)當(dāng)不錯(cuò)，09年的樓市持續(xù)火爆，金融危機(jī)的影響已經(jīng)遠(yuǎn)去，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2022年上房的小區(qū)將到達(dá)40多個(gè)，所以公司針對(duì)2022年的市場(chǎng)預(yù)期制訂以下任務(wù)量：

公司全年規(guī)劃產(chǎn)值保底1000萬(wàn)。

市場(chǎng)部萬(wàn)

單位：萬(wàn)元

我們?cè)谛碌囊荒昀锟隙ㄒ獔?jiān)決信念，迎難而上，制造新業(yè)績(jī)，譜寫(xiě)新輝煌。

二、2022年，我想我應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展我們的工作：

1、依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化準(zhǔn)時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度，并在2022年上半年加強(qiáng)投放有效媒體廣告的力度，尤其是電視和播送媒體的硬廣，進(jìn)一步加強(qiáng)紅地球裝飾品牌的市場(chǎng)知名度。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要有新的突破。以“5S標(biāo)準(zhǔn)化樣板工程”為核心營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn)、圍繞它開(kāi)發(fā)新的思路。尤其是客服部代表在小區(qū)駐點(diǎn)時(shí)可以結(jié)合我們公司在各小區(qū)的5S標(biāo)準(zhǔn)化樣板工程進(jìn)展洽談客戶(hù)，這樣會(huì)更有說(shuō)服力，會(huì)更有效，更直接。

3、加強(qiáng)與物業(yè)、工會(huì)的前期合作，協(xié)作會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展“家裝課堂”進(jìn)小區(qū)活動(dòng)。

4、在穩(wěn)固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額根底上，加強(qiáng)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)用各種有效促銷(xiāo)方式，確保市場(chǎng)的占有率，有目的的籌劃活動(dòng)?，F(xiàn)把2022年會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)籌劃方案(草案)詳細(xì)時(shí)間及安排狀況匯總?cè)缦拢?月23日《虎虎生威之新年團(tuán)裝盛宴》3月6日《第2屆裝飾狂歡節(jié)暨春季簽約洽談會(huì)》

3月27日《第3屆裝飾狂歡節(jié)暨春季簽約洽談會(huì)》

4月25日《周年慶典簽約特供會(huì)》

5月1日《紅地球五一七天樂(lè)促銷(xiāo)活動(dòng)》

6月6日《第6屆裝飾狂歡節(jié)暨簽約洽談會(huì)》

7月3日《第7屆裝飾狂歡節(jié)暨夏季簽約洽談會(huì)》

8月1日《第8屆裝飾狂歡節(jié)暨8大裝修風(fēng)格解析會(huì)》

9月5日《第9屆金秋裝飾狂歡節(jié)》

10月1日《十一七天樂(lè)促銷(xiāo)活動(dòng)》可在10月1日前做專(zhuān)場(chǎng)11月6日《第11屆冬季裝飾狂歡節(jié)》

12月12日《聯(lián)合播送電臺(tái)跨年度樣板工程征集特供會(huì)》以上活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間和密度視實(shí)際狀況而定，整體嚴(yán)格掌握在12——14次。裝飾狂歡節(jié)是設(shè)營(yíng)部集中客戶(hù)簽約的舞臺(tái)，但2022年不管是裝飾狂歡節(jié)還是數(shù)次家裝文化節(jié)等大型展會(huì)活動(dòng)有效客戶(hù)數(shù)量和質(zhì)量都比2022年同期有所下降。

在2022年3月、五一、十一，可能會(huì)有市裝飾協(xié)會(huì)等單位或媒2月27日《第1屆裝飾狂歡節(jié)暨新年簽約洽談會(huì)》

裝修公司活動(dòng)總結(jié)及收獲篇2

2022年是__裝飾實(shí)施企業(yè)三年進(jìn)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)治理創(chuàng)新的要求，努力拼搏，在廣闊工程經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗(yàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)治理、品牌建立等方面均取得了喜人的成績(jī)。

一、以經(jīng)營(yíng)為核心，整合資源，推行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)模式

依據(jù)公司20__經(jīng)營(yíng)年的戰(zhàn)略定位，我們實(shí)行更加敏捷有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)治理、更優(yōu)質(zhì)的效勞，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化效勞意識(shí)，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)

依據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)進(jìn)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)展責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)展績(jī)效考評(píng)，區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性，提高員工責(zé)任心和效勞意識(shí)。

2、加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)治理。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，依據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，__年先后在江蘇南京、無(wú)錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的根底。與此同時(shí)，公司注意對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、效勞和治理，制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)治理手冊(cè)》。依據(jù)《治理手冊(cè)》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)?！吨卫硎謨?cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增加各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套效勞意識(shí)，

為了更好地效勞工程經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶(hù)治理制度》，針對(duì)工程經(jīng)理的實(shí)際狀況和工程的特點(diǎn)，從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書(shū)評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面賜予專(zhuān)業(yè)的建議和相應(yīng)的效勞。

2022年，公司合同總產(chǎn)值50261萬(wàn)元，其中設(shè)計(jì)合同1376萬(wàn)元，實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬(wàn)元，較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。

在公司同仁以及廣闊工程經(jīng)理的共同努力下，2022年，公司細(xì)心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都sm廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈()山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大廈、國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)發(fā)動(dòng)公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。

通過(guò)不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了肯定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司的品牌建立打下了良好的根底;翻開(kāi)了建筑幕墻工程市場(chǎng)，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系，全面推行績(jī)效考核制度

1、今年我們合理設(shè)置部門(mén)和崗位，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)展清楚的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤，每季度依據(jù)工作目標(biāo)完成狀況進(jìn)展考評(píng)，分為a、b、c級(jí)，獎(jiǎng)罰有據(jù)。

2、加強(qiáng)公司治理本錢(qián)掌握，實(shí)行費(fèi)用猜測(cè)、掌握制度，實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。

3、加強(qiáng)工程治理，建立標(biāo)準(zhǔn)的工程治理體系

通過(guò)總結(jié)工程治理閱歷，編制了《工程工程治理手冊(cè)》，實(shí)行工程責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確了工程部是本錢(qián)中心的定位?！豆こ讨卫硎謨?cè)》的實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)、制度化工程治理工作流程;清楚崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確工程治理本錢(qián)任務(wù)，人性化、合理化工程考核鼓勵(lì)機(jī)制。

三、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營(yíng)制造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過(guò)努力，__年公司先后榮獲__年度全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)、aaa信用企業(yè)、全國(guó)信息化先進(jìn)單位、20__室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng)，5個(gè)設(shè)計(jì)工程分別獲得、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，彭剛榮獲全國(guó)優(yōu)秀工程經(jīng)理、蔣劍榮獲2022年度全國(guó)出色青年室內(nèi)建筑師、吳建輝和羅寧榮獲2022年度__市優(yōu)秀工程經(jīng)理榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);完成了建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過(guò)政府有關(guān)部門(mén)審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而為09年公司品牌建立奠下了堅(jiān)實(shí)的根底。

四、注意企業(yè)人才建立，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系，編制完善《員工手冊(cè)》，初步形成鼓勵(lì)機(jī)制，努力形成