下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
沙頭街道企業(yè)復產(chǎn)復工隱患排查指引風險類別風險點具體風險防控措施一、管理風險排查治理不到位1、疫情防控導致安全生產(chǎn)管理缺失,隱患排查治理不到位①建立疫情期間的安全生產(chǎn)管控機構;②明確管理責任人和職責;③對照《沙頭街道企業(yè)復產(chǎn)復工安全隱患排查指引》開展隱患排查治理,并每日進行班前排查和班后檢查,由專人負責并做好工作記錄,每日組織開展風險隱患排查,及時消除隱患。防護物資保障不到位2、疫情帶來安全保障供應跟不上,導致隱患不能及時消除①必須提前準備至少七日以上的防疫物資儲備專人管理;②急需復工而防疫物資緊缺時,可以聯(lián)系福田區(qū)企服中心(聯(lián)系電話:88910608),協(xié)助對接采購渠道和購買所需物資。安全培訓不到位3、返崗后未及時進行安全培訓教育,導致安全意識淡薄①進行防疫期間的安全培訓和教育,告知員工防疫安全知識,提高防范意識;②進行法律義務和風險警示告知;③堅持做到“不培訓不上崗、培訓不到位不上崗”,并做好所有員工的培訓記錄。二、疫情風險人員感染4、復產(chǎn)復工的員工感染病毒,或是招聘到病毒感染者,造成單位內(nèi)部的傳染事件①對所有員工進行排查,掌握員工原籍地及其14日內(nèi)去向,建立全員信息排查檔案。所有疫情防控臺賬指定專人管理,每日及時更新信息,發(fā)現(xiàn)異常人員及時報告社區(qū)。強烈建議疫情發(fā)生地的員工暫不返深;所有返深員工,自到深之日起至少推遲14日上班。②每天上班人員信息應登記,并每日在前臺對外張貼公示;③完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察措施,對有疫情接觸史或疫區(qū)旅居史的員工建立重點關注臺賬(包括經(jīng)過地區(qū)、時間等),返深后必須在居住地社區(qū)監(jiān)管下居家隔離14天,并取得《解除居家隔離醫(yī)學觀察告知書》;④如有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀的員工,嚴格要求不得復工;發(fā)熱者按要求報所在社區(qū)的三人小組上門核查處置,咳嗽不適者督促其至定點醫(yī)院就診;⑤嚴格員工聘用制度,對新招人員嚴格執(zhí)行身份信息核查,摸清是否曾涉及疫情或疫區(qū),杜絕帶菌者入職。5、出入人員體溫異常,發(fā)熱≧37.3℃①單位入口設置體溫測量點,專人負責對所有進出人員進行體溫測量和登記;②發(fā)現(xiàn)體溫≧37.3℃的人員應立即安排至臨時隔離室,并立即報社區(qū)三人小組上門處置。6、組織人數(shù)較多的會議或人員聚集活動帶來感染風險①縮小會議規(guī)模,避免人員密集,現(xiàn)場參會人員應至少間隔2米以上;②盡可能采用網(wǎng)絡視頻會議,避免人群聚集。7、人員外出公務增加感染風險①應合理安排外出行程并做好登記;②按要求佩戴口罩做好個人防護,外出盡量不搭乘公共交通工具。8、單位內(nèi)部集體用餐或員工外出就餐造成交叉感染①采取錯時分散用餐,切勿聚集,嚴禁外出就餐;②可訂購外賣送餐或安排專人外出打包,不可與送餐人員直接接觸。二、疫情風險人員感染9、集體宿舍感染風險①疫區(qū)人員暫不返深;②建議其他員工返深后,在外居住14日后再回宿舍居?。虎垡咔橹攸c地區(qū)人員,先向宿舍所在地社區(qū)報告,由社區(qū)安排入住健康驛站并檢測;④集體宿舍采取封閉式管理,每天安排專人對進出人員進行信息登記和體溫檢測;⑤發(fā)現(xiàn)體溫≧37.3℃或疑似癥狀人員應立即安排至臨時隔離室,并立即報社區(qū)三人小組上門處置;⑥如有疑似病例,應對宿舍其它人員進行單獨隔離觀察至少14日,無感染癥狀方可恢復宿舍正常住宿。10、外來辦事人員帶來感染風險①禁止無關人員進入本單位,確有業(yè)務需求辦事人員進入,應嚴格登記并測量體溫。防護感染11、使用不符合防疫要求的口罩或假冒偽劣口罩①制定防疫物資和用品采購制度,嚴格執(zhí)行采購標準和程序;②通過正規(guī)途徑向具備資質(zhì)的廠家采購符合防疫要求的合格產(chǎn)品,購買的口罩應有產(chǎn)品合格證等。12、口罩配發(fā)不合理,長期佩戴口罩不更換新口罩①每名員工每天至少發(fā)放一個一次性防護口罩,要求每天更換佩戴新口罩;②根據(jù)特殊崗位要求配發(fā)專用防護口罩。13、人員出入不按要求佩戴口罩,以及隨意廢棄舊口罩①所有人員一律要求佩帶口罩,未佩戴口罩拒絕入內(nèi);②佩帶口罩時,務必保持手潔凈無污染,口罩與應面部緊貼,確??诒蔷诜雷o罩內(nèi);③設置廢棄口罩專用垃圾桶和剪刀,舊口罩破壞后集中廢棄。場所感染14、辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所接觸感染①辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所,每日不少于三次消毒;②地面使用84消毒液清潔,門把手、電腦、桌椅等辦公設備以及人員接觸物品使用75%酒精擦拭消毒;③辦公場所、宿舍每日至少保持2次通風,每次不少于30分鐘。車輛感染15、乘坐公務車輛的感染①每日對車輛至少進行一次消毒,使用75%酒精消毒液對車門把手、方向盤、車內(nèi)按鍵、扶手等部位進行擦拭消毒,使用84消毒液對車輪噴灑消毒;②及時更換車內(nèi)空調(diào)濾芯,確保車內(nèi)空氣正常循環(huán)。三、消毒風險中毒事故16、75%酒精消毒液(醇類)、84消毒液(次氯酸鈉)、含氯清潔劑等化學品使用不當造成人員中毒.①制定專門的化學品保管制度和處置措施;②酒精消毒液(醇類)、84消毒液(次氯酸鈉)等化學品應分類隔離存放,嚴禁混合存放;③指定專人保管,領用應登記;④對接觸和使用消毒液的人員進行危險物品安全培訓,熟悉掌握安全操作規(guī)程和應急處置措施;⑤禁止在有明火、靜電的場所、物品和通電設備上使用酒精等醇類化學品;⑥84消毒液與其他含氯清潔劑嚴禁混合配制使用,防止兩者發(fā)生化學反應產(chǎn)生氯氣致人中毒;⑦進行消毒作業(yè)人員應正確佩戴使用口罩、防護服、防護手套、防護鞋等用品;⑧如體表意外接觸84消毒液等腐蝕性化學品或眼部接觸酒精,應立即停止作業(yè)并用流水進行清洗,防止中毒。三、消毒風險觸電事故17、進行擦拭或噴灑消毒時,消毒液接觸電源或電器導致觸電①操作人員應嚴格按照消毒作業(yè)流程進行,擦拭電腦等帶電設備時應斷電進行,不得擦拭電源插座?;馂谋?8、使用酒精消毒時,可能引發(fā)火災或爆炸①使用酒精不得接觸明火,只可擦拭嚴禁噴灑;②酒精消毒完畢后應至少保持通風30分鐘;③使用酒精對車輛內(nèi)部擦拭消毒,應開窗至少保持通風30分鐘。四、作業(yè)風險行為安全19、疫情休假時間過長,管理松散造成員工懈怠,復工返崗后不適應,容易出現(xiàn)違反勞動紀律行為而產(chǎn)生事故①調(diào)動和激發(fā)員工自律性和工作積極性,自覺遵守規(guī)章制度;②合理安排人員作息時間,可采取彈性工作制,避免員工疲勞作業(yè)引發(fā)事故。20、疫情特殊時期,工作人員不足,導致工作強度增加,趕工容易產(chǎn)生事故①科學合理安排生產(chǎn)任務,均勻分配工作量和時間,防止臨時高強度增加工作,導致工作不適應。21、疫情期間,作業(yè)人員之間保持間距較大,影響工作班組緊密配合,導致事故發(fā)生①安排人員定時在工作場所內(nèi)巡查和提醒,同時可采用兩人一組呼叫響應方式,確保就近人員及時發(fā)現(xiàn)問題和施救。場所安全22、停產(chǎn)停工時間過長,部分平時極少產(chǎn)生有毒有害氣體的有限空間氣體積聚容易被忽視①復工前,對員工進行返崗安全培訓;②對有限空間進行全面風險隱患排查;③進入前做好通風和有害氣體檢測,嚴禁無關人員擅入;④設置警示標識和風險告示牌,防止人員冒入引發(fā)中毒窒息。23、部分單位采用封閉管理,對場所安全通道進行臨時封閉,給應急管理帶來的風險①嚴禁堵塞占用安全通道和出口,疏散門嚴禁上鎖,出口處可安裝聲光感應報警裝置。防護安全24、疫情期間,錯將防疫使用的一次性口罩代替勞動防護口罩,間接導致職業(yè)性中毒①普通員工配備一次性防疫口罩外;②根據(jù)特殊崗位的要求,配備專用的防塵口罩等防護用品,嚴禁互相代替使用。四、作業(yè)風險設備安全25、使用質(zhì)量不達標的護目鏡造成劃傷面部皮膚,或密閉不夠起不到應有的防護作用①配備符合國家或行業(yè)標準的護目鏡,防止金屬等碎屑濺入眼部造成傷害。26、疫情期間,相關設備維保單位無法按照正常計劃,對企業(yè)設備進行例行維保,導致設備設施疲勞或帶病運行引發(fā)事故①嚴格執(zhí)行設備檢查保養(yǎng)制度,適當減少設備運行時長和工作頻率;②對已出現(xiàn)故障預兆的設備,提前聯(lián)系維保單位;③無法聯(lián)系專業(yè)維保人員情況下,應預留故障發(fā)生時限,主動提前關停設備。五、心理風險情緒問題27、疫情期間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鋼房拆除與臨時安置服務一體化合同2篇
- 面向小學生的網(wǎng)絡安全意識和實踐能力培養(yǎng)
- 2025版中小學生課后輔導中心安全協(xié)議書3篇
- 二零二五年度石材運輸合同糾紛處理規(guī)則3篇
- 2025版無底薪健身器材銷售代表合同3篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保型工廠土地購置與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 二零二五年度辦公大樓樓頂租賃及管理服務合同4篇
- 二零二五年度車輛煤炭運輸車輛安全監(jiān)控系統(tǒng)采購合同3篇
- 二零二五年度餐廳員工福利保障及社會保險繳納合同3篇
- 2025年度店鋪裝修施工與售后服務保障合同范本
- 高性能建筑鋼材的研發(fā)與應用
- 無線廣播行業(yè)現(xiàn)狀分析
- 漢語言溝通發(fā)展量表(長表)-詞匯及手勢(8-16月齡)
- 高速公路相關知識講座
- 兒科關于抗生素使用的PDCA
- 商務服務業(yè)的市場細分和定位策略
- 財政學論文我國財政支出存在的問題及改革建議
- 小學生必備古詩
- 手術室護理實踐指南2023年
- 移動商務內(nèi)容運營(吳洪貴)任務六 結(jié)合熱度事件的內(nèi)容傳播
- 新人教版六年級下冊數(shù)學全冊課件
評論
0/150
提交評論