2023年安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制例文多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制例文多篇合集安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)就是運(yùn)輸安全監(jiān)督管理分管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸安全監(jiān)督管理工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、出席礦非政府的各種會(huì)議、集體活動(dòng)、培訓(xùn)自學(xué)。

2、每早上開干部班前討論會(huì)，有事必須提早向東站主要領(lǐng)導(dǎo)招呼，不許在分配工作時(shí)明確提出。必要時(shí)由主要領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)調(diào)配，不得扯皮推諉。

3、順利完成分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，并努力做到月度存有工作總結(jié)及下月工作精心安排。

4、認(rèn)真完成各自入井任務(wù)和"三違"考核指標(biāo)。入井必須達(dá)至礦建議標(biāo)準(zhǔn)，秉持入井天數(shù)晚、

二、三班各三分之一。

5、深入細(xì)致狠抓運(yùn)輸管理工作，對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)管理必須努力做到心中有數(shù)。經(jīng)常深入細(xì)致井下介紹分管范圍內(nèi)的安全情況。

6、對(duì)會(huì)礦運(yùn)輸情況必須插手，檢查全面落實(shí)。重點(diǎn)對(duì)斜井運(yùn)輸，一坡三，大巷運(yùn)輸、電機(jī)車管理，不規(guī)范運(yùn)輸及盤區(qū)運(yùn)輸管理，針對(duì)性采取措施，全面落實(shí)妥當(dāng)。每月匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)輸安全管理情況。

第四條安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《安監(jiān)站運(yùn)輸副站長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。煤礦綜采隊(duì)機(jī)電技術(shù)員崗位責(zé)任制煤礦綜采隊(duì)機(jī)電技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)機(jī)械、電氣方面的技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦機(jī)電技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件，及時(shí)撰寫機(jī)械、電氣方面的各種安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)，經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，并搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)電鉗工修理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、按時(shí)出席公司上的安全、質(zhì)量小檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

4、搞好機(jī)械、電氣方面的內(nèi)業(yè)技術(shù)工作，搞好每月材料計(jì)劃呈報(bào)工作。

5、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)狠抓各項(xiàng)活動(dòng)，以及臨時(shí)精心安排的各項(xiàng)工作。孟津煤礦通風(fēng)討論會(huì)及管理規(guī)定孟津煤礦通風(fēng)討論會(huì)及管理規(guī)定

1、通風(fēng)區(qū)嚴(yán)苛按照“一通三嚴(yán)防”有關(guān)規(guī)定創(chuàng)建專門的“一通三嚴(yán)防”管理隊(duì)伍，能滿足用戶工作須要，保證“一通三嚴(yán)防”工作順利開展。2、建立健全“一通三嚴(yán)防”工作管理責(zé)任制，秉持由總經(jīng)理或總工程師策劃的每月一次的通風(fēng)討論會(huì)制度，并存有當(dāng)月工作總結(jié)和下月計(jì)劃。3、嚴(yán)格執(zhí)行每周一次防突辦公會(huì)會(huì)議制度，必須由總經(jīng)理或總工程師策劃，表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)防突精神，化解防突工作中存有的問題。4、施工單位及處為有關(guān)科室負(fù)責(zé)人無故不出席通風(fēng)、防突會(huì)議者，罰款100元/次。5、每星期五為“一通三嚴(yán)防”安全檢查日，對(duì)揭發(fā)的隱患分類限期自查。凡存有一條隱患不及時(shí)自查的，罰款300元/條，關(guān)鍵性隱患罰款2000元/條。6、按照規(guī)定每年必須基本建設(shè)通風(fēng)、嚴(yán)防瓦斯、防塵及瓦斯抽放、防突安全措施計(jì)劃，并制訂災(zāi)害預(yù)防措施與處置計(jì)劃和各種事故應(yīng)急預(yù)案。7、搞好“五圖、五板、五記錄、四臺(tái)帳”，并努力做到數(shù)據(jù)齊全，準(zhǔn)確無誤，呈報(bào)及時(shí)。8、“一通三嚴(yán)防”各工種必須制訂崗位責(zé)任制和防突工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行。通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施修理檢查制度通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施修理檢查制度

一、通風(fēng)設(shè)備包含鉆機(jī)、油泵、水泵、泥漿泵操作臺(tái)等。

二、通風(fēng)設(shè)備應(yīng)當(dāng)緊固專人負(fù)責(zé)管理，創(chuàng)建設(shè)備臺(tái)帳，必須把通風(fēng)部的設(shè)備名稱，規(guī)格型號(hào)，出廠編號(hào)，出廠時(shí)間，發(fā)貨時(shí)間，環(huán)評(píng)時(shí)間，環(huán)評(píng)負(fù)責(zé)人，已經(jīng)開始采用時(shí)間及附屬裝置記錄確切，并把維修情況，故障情況分析確切，易于更好地展開管理。

三、每次設(shè)備采用必須展開全面技術(shù)性能試驗(yàn)試機(jī)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方可以下井采用。

四、采用設(shè)備必須定期展開檢查、修理、維修保養(yǎng)。因操作方式不當(dāng)或其它原因損毀設(shè)備者，必須展開查案損失設(shè)備人責(zé)任，并經(jīng)分析后給與責(zé)任者經(jīng)濟(jì)行政處罰。

五、凡明確提出除役的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)由公司總工程師非政府有關(guān)技術(shù)人員共同鑒別后，指出并無使用價(jià)值時(shí)方可除役，同時(shí)必須報(bào)集團(tuán)公司通風(fēng)處備案。

六、通風(fēng)部?jī)x器包含：光干預(yù)瓦斯測(cè)驗(yàn)器，便攜式瓦斯測(cè)驗(yàn)器，發(fā)爆器、測(cè)量風(fēng)表等，以上俗稱(儀器)。

七、儀器的管理制度

1、公司、部、隊(duì)各級(jí)管理人員，通風(fēng)瓦檢工、放炮員、工長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)工，改采、鑿、上開隊(duì)組的班組長(zhǎng)，流動(dòng)電鉗工等人員下井必須隨身攜帶儀器。

2、公司必須設(shè)置儀器的派發(fā)室，修理室等場(chǎng)所。儀器統(tǒng)一編號(hào)，專人專號(hào)，集中管理，并搭載足夠多的專業(yè)人員管理并負(fù)責(zé)管理通話及修理。

3、必須創(chuàng)建儀器帳卡和備案制度，對(duì)于每臺(tái)儀器的正常采用、調(diào)校、故障處置逐一記錄備案。創(chuàng)建通話修理人員的崗位責(zé)任制。

4、儀器房崗位通話工要現(xiàn)場(chǎng)交接班，并把所有儀器，發(fā)爆器，打火器，各種設(shè)施的數(shù)量，本班存有的問題及當(dāng)值未收回去儀器人員交代確切，并記錄備案蓋章。

5、定期按操作規(guī)程展開調(diào)校，通常每7天必須采用標(biāo)氣和空氣展開一次調(diào)校，若調(diào)校時(shí)各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定，可以穩(wěn)步派發(fā)采用，若不符合規(guī)定建議的嚴(yán)禁派發(fā)采用。

6、通風(fēng)部所有儀器必須展開周檢，并創(chuàng)建周檢臺(tái)帳及管理制度。周檢不合格或輕微損毀無法復(fù)原采用的儀表、儀器，可以提出申請(qǐng)除役，凡明確提出除役的儀器，應(yīng)當(dāng)由公司總工程師非政府有關(guān)技術(shù)人員共同鑒別后，指出并無使用價(jià)值時(shí)方可除役。同時(shí)必須報(bào)集團(tuán)公司通風(fēng)處備案。

八、考核制度

1、凡未按非正規(guī)操作方式導(dǎo)致設(shè)備損失者，按設(shè)備的經(jīng)濟(jì)價(jià)值展開照價(jià)賠償。

2、凡無故損毀或遺失儀器者，必須照價(jià)賠償，損毀或遺失任何零部件，必須根據(jù)儀器的零部件價(jià)格展開索賠。

3、凡收到的儀器不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，辨認(rèn)出一次行政處罰播發(fā)儀器者30元。

4、凡不按規(guī)定調(diào)校儀器或調(diào)校后檢修不符合規(guī)定建議的責(zé)任者，辨認(rèn)出一次行政處罰50元。

5、便攜式儀器不按規(guī)定按時(shí)電池或電池嚴(yán)重不足收到儀器采用的，行政處罰負(fù)責(zé)人50元。

6、不按規(guī)定交接班，不深入細(xì)致核對(duì)帳卡，通話修理記錄的，行政處罰責(zé)任人20元。

7、凡本人所統(tǒng)轄副的衛(wèi)生區(qū)，儀器，儀器架，衛(wèi)生不整潔的，必須行政處罰所統(tǒng)轄負(fù)責(zé)人20元。機(jī)運(yùn)隊(duì)”一通三嚴(yán)防“業(yè)務(wù)保安責(zé)任制機(jī)運(yùn)隊(duì)”一通三嚴(yán)防“業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井主扇日常管理工作，必須確保主扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)管理主斜井、副斜井、人行斜井、井底車場(chǎng)及地面皮帶走廊防塵管理的日常管理工作。

3、按照規(guī)定周期對(duì)主斜井、副斜井、井底車場(chǎng)及地面皮帶走廊、煤倉上部平臺(tái)噴水攻滅塵并及時(shí)打掃沉煤。

4、對(duì)主斜井、人行斜井、副斜井每年展開一次式樣。嶄新大地公司職工學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)選辦法嶄新大地公司職工學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)選辦法

為了強(qiáng)化我校教學(xué)質(zhì)量管理，精確地評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量，鼓勵(lì)社會(huì)各界教師積極主動(dòng)資金投入教學(xué)工作，不斷提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，融合我校實(shí)際，特制訂本辦法。

一、評(píng)估對(duì)象

本辦法的評(píng)估對(duì)象涵蓋我校所有專門從事理論與課堂教學(xué)教學(xué)工作的專、兼職教師。專職教師例如因深造、長(zhǎng)期病假等經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的原因未分擔(dān)教學(xué)任務(wù)的期間予以考核，兼職教師未分擔(dān)教學(xué)任務(wù)期間予以考核。

二、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估范圍

本辦法的評(píng)估范圍包含理論教學(xué)和課堂教學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)，其中課堂教學(xué)教學(xué)涵蓋實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法

(一)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估必須客觀、公正、實(shí)事求是。

(二)評(píng)估方法與建議。評(píng)估實(shí)行定量評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)合的方法。

1、職工評(píng)估。由職工所在單位非政府，職工根據(jù)各教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分擔(dān)本班8學(xué)時(shí)及以上教學(xué)任務(wù)的教師的各環(huán)節(jié)教學(xué)工作展開評(píng)估。

2、教師自我評(píng)估。教師根據(jù)職工充分反映情況及自我評(píng)估，不斷提升提升教師教學(xué)質(zhì)量。

(三)評(píng)估分?jǐn)?shù)排序與評(píng)估的確認(rèn)

確認(rèn)教師綜合評(píng)估。綜合評(píng)估分成四檔：杰出、較好、合格、不合格。評(píng)估總分≥80分的可以文明戶，評(píng)估總分≥70分的可以評(píng)者較好，評(píng)估總分≥60分的可以評(píng)者合格，評(píng)估總分<60分的為不能合格。各系(部)測(cè)評(píng)的杰出比例不少于評(píng)審人員總數(shù)的50%，其中兼職教師評(píng)估結(jié)果不占到名額，其杰出比例同樣不少于評(píng)審兼職教師總數(shù)的50%。

(四)特定規(guī)定

1、在職工教育管理部等其他評(píng)選項(xiàng)目中，獲得較好成績(jī)的，優(yōu)先評(píng)選為杰出。

2、并無學(xué)校核準(zhǔn)的原因而未完成本人額定教學(xué)工作量者，再分評(píng)估嚴(yán)禁評(píng)選為較好及以上。

3、存有以下情況之一者，教學(xué)評(píng)估嚴(yán)禁評(píng)選為杰出：

(1)職工評(píng)估罰球高于70分后;

(2)在教學(xué)檢查中綜合評(píng)價(jià)為杰出以下;

4、存有以下情況之一者，教學(xué)考核嚴(yán)禁評(píng)選為合格及以上：

(1)學(xué)校抽檢綜合評(píng)價(jià)在合格以下;

(2)教學(xué)督導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)聽講評(píng)價(jià)兩次為差;

四、評(píng)估結(jié)果及采用

(一)評(píng)估結(jié)果確認(rèn)后必須在本單位內(nèi)申報(bào)，公示期八十在本單位正式宣布發(fā)布。

(二)每學(xué)期的評(píng)估結(jié)果計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案，做為教師的職稱評(píng)定、委任及各項(xiàng)文明戶、評(píng)獎(jiǎng)和崗位津貼等的重要依據(jù)。

(三)一年中，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估存有一次為較好以下者，年度考核嚴(yán)禁評(píng)選為杰出;存有一次為不合格者，年度考核嚴(yán)禁評(píng)選為較好;兩次均為不合格者，年度考核嚴(yán)禁評(píng)選為合格。

(四)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估為不合格者，延后晉升教師職稱，復(fù)課展開自查，自查合格擇機(jī)精心安排教學(xué)任務(wù);例如自查仍不合格者，學(xué)校不予辭退。正職教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估為不合格者，有關(guān)單位無法再委任其聽課。

五、學(xué)校將不斷大力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法的改革，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，教學(xué)主管部門可以實(shí)行不同于本辦法規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方式。主任會(huì)計(jì)師安全責(zé)任制一、負(fù)責(zé)管理駐礦財(cái)務(wù)核算體系的合法、安全。

二、負(fù)責(zé)管理駐礦資金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和預(yù)警嚴(yán)防。

三、制訂并檢查全面落實(shí)駐礦財(cái)務(wù)崗位的安全措施。

四、負(fù)責(zé)管理駐礦財(cái)務(wù)系統(tǒng)的軟、硬件安全工作。

五、負(fù)責(zé)管理駐礦財(cái)務(wù)人員安全培訓(xùn)、考核等有關(guān)工作。

六、嚴(yán)格遵守公司車輛管理規(guī)定，嚴(yán)苛按照規(guī)章制度用車，杜絕事故出現(xiàn)。冶煉班隊(duì)（組）短檢查匯報(bào)瓦斯制度冶煉班隊(duì)（組）短檢查匯報(bào)瓦斯制度第一條、集團(tuán)公司各礦都必須創(chuàng)建冶煉班組長(zhǎng)檢查匯報(bào)瓦斯制度。冶煉班組長(zhǎng)（并無班組長(zhǎng)由代班擔(dān)任）除順利完成本職工作外，每班還必須親自對(duì)其工作地點(diǎn)的瓦斯情況展開檢查。第二條、檢查內(nèi)容包含冶煉工作面（不含保濕、送進(jìn)去）送風(fēng)、春早、工作面風(fēng)流、上隅角或冒著低區(qū)內(nèi)瓦斯?jié)舛纫约啊耙煌ㄈ龂?yán)防”設(shè)施情況。第三條、檢查次數(shù)：每班至少2次（建議施工前和施工完結(jié)前各檢查1次），存有煤（巖）與瓦斯注重危險(xiǎn)，存有瓦斯燃燒危險(xiǎn)或瓦斯噴出量很大、變化異常的冶煉工作面，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查瓦斯。第四條、冶煉班組長(zhǎng)必須按時(shí)利用搭載的便攜式瓦斯警儀檢查瓦斯，檢查結(jié)果計(jì)入《冶煉班組長(zhǎng)瓦斯檢查手冊(cè)》，同時(shí)知會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員，瓦斯超載及時(shí)處理。第五條、冶煉班組長(zhǎng)必須分次將瓦斯情況向礦調(diào)度所匯報(bào)，礦調(diào)度所必須創(chuàng)建《冶煉班組長(zhǎng)瓦斯檢查匯報(bào)臺(tái)帳》，努力做到手冊(cè)、臺(tái)帳“兩對(duì)口”。第六條、冶煉班組長(zhǎng)每班必須在上隅角或拔劍選定邊線裝設(shè)便攜式瓦斯報(bào)警儀。第七條、各礦制訂冶煉班組長(zhǎng)瓦斯檢查監(jiān)督考核制度，凡違背上述規(guī)定，由礦調(diào)度所展開考核行政處罰。大絞車司機(jī)安全職責(zé)（崔木煤礦）大絞車司機(jī)安全職責(zé)(崔木煤礦)

1、必須熟練掌握操作程序,熟識(shí)設(shè)備的原理,結(jié)構(gòu)、性能等。

2、保護(hù)不好有關(guān)設(shè)備,絞車加裝必須穩(wěn)固,傳動(dòng),剎車系統(tǒng)及鋼絲繩安全性能必須符合要求方可駕車。

3、工作時(shí),必須特別注意聽到清信號(hào)和特別注意恰當(dāng)采用信號(hào),努力做到精確駕車。

4、駕車期間,必須特別注意絞車運(yùn)行狀況,手不距控制器手把和閘把,辨認(rèn)出問題及時(shí)停放處置。

5、工作完結(jié),按規(guī)定搞好交接班,并搞好記錄。安全討論會(huì)（隊(duì)務(wù)會(huì)）制度安全討論會(huì)(隊(duì)務(wù)會(huì))制度

1、每月的安全討論會(huì)(隊(duì)務(wù)會(huì))一并舉辦，時(shí)間為每月的最后一天，特定情況可以提早或延后。

2、安全討論會(huì)(隊(duì)務(wù)會(huì))區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員、班組長(zhǎng)出席。

3、安全討論會(huì)(隊(duì)務(wù)會(huì))由區(qū)長(zhǎng)策劃，負(fù)責(zé)管理將上月安全生產(chǎn)順利完成情況深入細(xì)致展開總結(jié)分析匯報(bào)，針對(duì)安全生產(chǎn)中存有的問題，分析原因，及時(shí)制訂措施自查。精心安排部署下一個(gè)月礦下發(fā)給區(qū)隊(duì)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)，并將安全工作重點(diǎn)精心安排至班組。

4、每次會(huì)議以后，各班組必須根據(jù)會(huì)議精神，深入細(xì)致領(lǐng)會(huì)區(qū)隊(duì)當(dāng)月安全工作重點(diǎn)和對(duì)安全生產(chǎn)的具體內(nèi)容布置，融合本班情況深入細(xì)致精心安排本班當(dāng)月安全生產(chǎn)任務(wù)。

5、有關(guān)建議：

1)出席會(huì)議者，嚴(yán)禁耽誤或曠工，否則每違背一次對(duì)其罰款50元，特定情況下必須向領(lǐng)導(dǎo)或書記告假，凡是無故不出席會(huì)議者，每次罰款100元。

2)創(chuàng)建專門的安全討論會(huì)(隊(duì)務(wù)會(huì))記錄本。

3)會(huì)前懇請(qǐng)自覺停用手機(jī)或?qū)⑩徱粽{(diào)至靜音(振動(dòng))，會(huì)議室內(nèi)不得沒電手機(jī)，違者罰款100元。

4)絕無急事須要臨時(shí)返回會(huì)場(chǎng)的，必須請(qǐng)示會(huì)議主持人同意后方機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條全面負(fù)責(zé)管理機(jī)電運(yùn)輸處技術(shù)管理工作，必須確保機(jī)電運(yùn)輸處于展開安全管理過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條非政府基本建設(shè)機(jī)電、運(yùn)輸月度、季度、年度工作計(jì)劃，確保礦井機(jī)電、運(yùn)輸工作的正常展開。

第3條幫助機(jī)電運(yùn)輸科科長(zhǎng)根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，非政府審查個(gè)礦井設(shè)備檢修計(jì)劃，確保礦井安全生產(chǎn)。

第4條及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、運(yùn)輸管理展開技術(shù)指導(dǎo)，積極開展不好有關(guān)的工作。

第5條在總工程師的非政府下，審查機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施。

第6條對(duì)礦區(qū)大型機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的選型、質(zhì)量環(huán)評(píng)等技術(shù)嚴(yán)格把關(guān)。

第7條非政府確認(rèn)礦區(qū)大型機(jī)電設(shè)備的保護(hù)裝置和技術(shù)測(cè)量工作的方案。

第8條幫助其他專業(yè)基本建設(shè)、設(shè)計(jì)、會(huì)審各類作業(yè)規(guī)程。

第9條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患，及時(shí)向機(jī)電運(yùn)輸科科長(zhǎng)匯報(bào)，明確提出處理意見。

第10條幫助有關(guān)部門、機(jī)電運(yùn)輸科科長(zhǎng)做好關(guān)鍵性隱患排查和隱患環(huán)境治理，并按規(guī)定及時(shí)呈報(bào)。

第11條根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)分析煤礦機(jī)電技術(shù)管理情況，向機(jī)電運(yùn)輸科科長(zhǎng)明確提出明確要求。

第12條負(fù)責(zé)管理煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作。

第13條必須盡職盡責(zé)地搞好本職工作，保證煤礦的安全生產(chǎn)。

二、責(zé)任追責(zé)

第14條存有以下犯罪行為之一的按照《棗礦集團(tuán)行政處罰條例》給與機(jī)電運(yùn)輸主任工程師責(zé)任追責(zé)，視情節(jié)酌定給與行政處分;

(一)違章統(tǒng)一指揮現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)程、規(guī)定、展開施工及冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的隱患不及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行采取措施展開自查的;

(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)督人員的安全稽查指令的;

(四)未及時(shí)非政府分工范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查，對(duì)排查出來的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期不報(bào)，未展開有效率環(huán)境治理的。

第15條會(huì)審基本建設(shè)的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電有關(guān)設(shè)計(jì)發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師正數(shù)主要責(zé)任。

第16條未及時(shí)非政府分工范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查環(huán)境治理，對(duì)環(huán)境治理未展開監(jiān)督的，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師正數(shù)主要責(zé)任。

第17條未根據(jù)情況及時(shí)分析煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理狀況，向機(jī)電運(yùn)輸科科長(zhǎng)明確提出明確要求的，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師正數(shù)主要責(zé)任。

第18條決策犯規(guī)引致導(dǎo)致關(guān)鍵性以上機(jī)械事故和人身傷亡事故，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第19條在機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理中未嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第20條機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師對(duì)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

第21條未按規(guī)定經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，或及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患，機(jī)電運(yùn)輸處主任工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第22條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定、《棗礦集團(tuán)行政處罰條例》給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。繪圖技術(shù)管理制度繪圖技術(shù)管理制度

（1）繪圖工作必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門頒授的各處技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）繪圖工作應(yīng)當(dāng)由具備一定專業(yè)知識(shí)的人員出任。繪圖員必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌控有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)積極開展工作。

（3）繪制各類礦圖時(shí)，必須由專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)，恰當(dāng)采用圖例符號(hào)，圖紙精度必須合乎測(cè)量建議，確保礦圖的質(zhì)量。

（4）在展開繪制圖時(shí)，對(duì)所用資料審查后展開采用。

（5）各種礦圖的繪制應(yīng)當(dāng)合乎精確、及時(shí)、完備、美觀的原則。應(yīng)當(dāng)達(dá)至線條光滑、園滑，接點(diǎn)相符并無疙瘩，點(diǎn)線、虛線間隔大小一致，平行線間距成正比；各種文字、數(shù)字注記規(guī)范，字外木、字向符合要求；顏色標(biāo)準(zhǔn)，著色光滑；內(nèi)容齊全、完備，幾何關(guān)系恰當(dāng)?shù)取?/p>

（5）圖紙繪制順利完成后，秉持各級(jí)檢查制度，展開審查、蓋章，蓋章順利完成后就可以投入使用。

（6）按時(shí)填繪互換圖、礦領(lǐng)導(dǎo)圖紙、電子版圖紙，地測(cè)部門負(fù)責(zé)人必須非政府有關(guān)人員展開深入細(xì)致審查，確保圖紙內(nèi)容齊全，并無錯(cuò)漏現(xiàn)象。按規(guī)定每月5日前呈報(bào)礦務(wù)局。

（7）計(jì)算機(jī)繪圖人員除通曉電腦操作及繪圖技術(shù)外還要掌控一定的礦井的地質(zhì)、測(cè)量、水文地質(zhì)及