企業(yè)管理理論與企業(yè)類型

第一章企業(yè)與管理概述企業(yè)是市場中的經(jīng)營主體，它是由各生產(chǎn)要素的投入者集合而成。要素投入者為什么要組合成企業(yè)，即企業(yè)產(chǎn)生的原因是什么，看法不一，但有代表性的應該是科斯（）的交易費用理論?？扑褂媒灰踪M用理論較好地解釋了企業(yè)產(chǎn)生和擴張的原因。本章首先闡述了企業(yè)的概念、企業(yè)的一般特征和企業(yè)類型，然后用科斯理論討論企業(yè)產(chǎn)生的原因，最后簡要介紹企業(yè)管理的基本理論。第一節(jié)企業(yè)及其一般特性一、企業(yè)的概念所謂企業(yè)，是指從事商品生產(chǎn)、商品流通或服務性經(jīng)濟活動，實行獨立核算，以營利為目的，依法成立的經(jīng)濟組織。企業(yè)并不是人類社會存在以來就有的，它是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平時產(chǎn)生的，是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物。最早出現(xiàn)的是工業(yè)企業(yè)。工業(yè)企業(yè)的早期發(fā)展經(jīng)歷了三個階段，即資本主義手工業(yè)作坊、手工業(yè)工場和工廠企業(yè)。手工業(yè)作坊是一種簡單協(xié)作勞動的組織形式,是工廠企業(yè)的萌芽。手工業(yè)工場是以專業(yè)化分工為基礎形成的,具有比手工業(yè)作坊規(guī)模更大的社會化大生產(chǎn)組織形式,它是企業(yè)的初期形態(tài)，馬克思曾指出：“以分工為基礎的協(xié)作,在工場手工業(yè)上取得了自己的典型形態(tài)。這種協(xié)作,作為資本主義生產(chǎn)過程的特殊形式,在真正的工場手工業(yè)時期占統(tǒng)治地位。這個時期大約從16世紀中葉到18世紀末葉。”（馬克思：《資本論》第1卷,第827頁。）18世紀60年代開始的資本主義“產(chǎn)業(yè)革命”產(chǎn)生了以機器為基本生產(chǎn)手段的工廠。1769年水力紡織機發(fā)明并使用以后,（馬克思：《資本論》第1卷,第827頁。）二、企業(yè)的一般特征不同類型的企業(yè)，都有反映它們各自特殊性的某些特征。但凡企業(yè)，也都具有反映其共性的一般特征。1.經(jīng)濟性企業(yè)是經(jīng)濟組織，它在社會中所從事的是經(jīng)濟活動，以謀求利潤為目的。企業(yè)是市場中的經(jīng)營主體，它以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的勞務，通過交換來滿足社會需要，并從中獲得利潤。企業(yè)如果沒有盈利，就不能發(fā)展，就會在市場競爭中失敗。而且，如果沒有盈利，就沒有企業(yè)財產(chǎn)所有者和經(jīng)營者的利益，他們也就沒有搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，企業(yè)就會消亡。企業(yè)的經(jīng)濟性是它區(qū)別于從事非經(jīng)濟活動的政府機關、政治組織、事業(yè)單位、群眾組織和學術團體等非經(jīng)濟組織的最本質(zhì)的特征。2.社會性企業(yè)是一個社會組織。從商品生產(chǎn)角度看，企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動是社會化大生產(chǎn)的一個組成部分，企業(yè)是社會經(jīng)濟系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，它與其它子系統(tǒng)發(fā)生著廣泛的經(jīng)濟聯(lián)系；從企業(yè)與社會其他各部門、各單位的非經(jīng)濟關系看，它既依賴于社會的進步和國家的富強，也依賴于黨和政府對社會的管理，它從屬于一定的政治和社會體系，還要承擔一定的社會責任。因此，它具有社會性。3.獨立自主性。企業(yè)是獨立自主從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，在國愛法律、政策允許的范圍內(nèi)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受其它主體的干預。法人企業(yè)的獨立自主性在法律上表現(xiàn)為財產(chǎn)獨立、核算獨立、經(jīng)營自主，并以自己獨立的財產(chǎn)享有民事權利和承擔民事責任。4.能動性企業(yè)是一個能動的有機體。企業(yè)的能動性表現(xiàn)在對外部環(huán)境的適應能力、自我改造能力、自我約束能力和自我發(fā)展能力。從系統(tǒng)論的角度講，企業(yè)是一個耗散結構系統(tǒng)，它通過不斷地與外界進行能量、物質(zhì)和信息的交換，調(diào)整自己的內(nèi)部結構，以適應市場環(huán)境的變化，并發(fā)展和壯大自己。5.競爭性蠟企業(yè)通是市稼場中甩的經(jīng)馬營主顧體，汗同時歲也是怪競爭書主體乖。競倒爭是漠市場浴經(jīng)濟不的基粒本規(guī)麗律。擱企業(yè)雄要生份存，紙要發(fā)魯展，暮就必貌須參示與市既場競賽爭，幟并在助競爭體中取衫勝。義企業(yè)宋的競僑爭性歡表現(xiàn)搏在它湯所生鹿產(chǎn)的鞏產(chǎn)品江和提戰(zhàn)供的腔服務芹要有擋競爭口力，寶要在蓋市場讀上接窩受用執(zhí)戶的荷評判孕和挑半選，禽要得勻到社耳會的炸承認嶼。市尊場競劣爭的辜結果浮是優(yōu)嘴勝劣站汰。須企業(yè)佩通過少自己疼有競押爭力雷的產(chǎn)榆品或牌服務像在市解場經(jīng)鞠濟中巖求生橫存，拾求發(fā)帥展。梯第二丘節(jié)澆企業(yè)通類型饞拼促從不非同的府角度努，按貿(mào)照不單同的首標準帥可將齒企業(yè)安劃分斜成不界同的置類型者。炮妻慶一、斥按企謠業(yè)資國產(chǎn)的羞所有屑制性趴質(zhì)分誦類致諒這是收我國嗓過去癥常用丸的一洽種分完類方希法。略按照鮮企業(yè)既資產(chǎn)蒸的所慕有制卡性質(zhì)輔可將胳企業(yè)席分成溜如下來幾種毅類型潮：續(xù)1獨．國足有企衣業(yè)稠也乏稱全院民所員有制龍企業(yè)玻。它鹿的全每部生喜產(chǎn)資毒料和迷勞動魚成果荒歸全使體勞蓬動者嶼所有君，或南歸代焰表全艇體勞旺動者淺利益超的國倚家所凍有。格在計株劃經(jīng)條濟體梅制下預，我跳國的皇國有沒企業(yè)尼全部爸由國宵家直迫接經(jīng)尿營。逼由國界家直臥接經(jīng)拴營的幕國有防企業(yè)憑稱國緞營企餅業(yè)。售末2犬．集獨體所同有制恒企業(yè)型辟簡稱持集體嘴企業(yè)煤。在悄集體勺企業(yè)蜓里，芬企業(yè)虧的全苗部生瓶產(chǎn)資瘋料和仗勞動胡成果線歸一屠定范埋圍內(nèi)膊的勞丸動者夜共同鬼所有觀。獲群3病．私抱營企慧業(yè)暮這腐是指患企業(yè)萄的全冠部資衫產(chǎn)屬酬私人蒜所有末的企社業(yè)。拆我國洲《營輪企業(yè)音暫行歇條例噸》規(guī)拉定：男“清私營悲企業(yè)攻是指殺企業(yè)現(xiàn)資產(chǎn)口屬于揭私人焦所有聞，雇呼工砍8益人以樂上的營營利拍性經(jīng)哲濟組各織。姿”肺把4璃．混漸合所棗有制頭企業(yè)鴉龜這是崗指具斧有兩訴種或業(yè)兩種條以上漢所有復制經(jīng)錢濟成桂分的蛙企業(yè)佳，如棍中外卻合資消經(jīng)營粉企業(yè)冒、中著外合落作經(jīng)提營企味業(yè)、頂國內(nèi)肝具有唇多種駛經(jīng)濟級成分旦的股夸份制燭企業(yè)板等。鞠倦中外峽合資散經(jīng)營貸企業(yè)謊是由約外國厚企業(yè)果、個本人或衣其它淡經(jīng)濟麗組織憤與我僚國企孩業(yè)共糠同投用資開予辦、掃共同脈管理南、共藏擔風可險、雁共負用盈虧咽的企茫業(yè)。踢它在余法律肅上表耗現(xiàn)為蹲股權型式企朗業(yè)，傻即合丹資各也方的進各種夸投資芒或提銷供的巨合作舌條件豬必須籍以貨穴幣形希式進恨行估償價，你按股泛本多豆少分醉配企斑業(yè)收燭益和勉承擔染責任晴。它眼必須腰是中苗國法鄰人。溉召中外它合作鋪經(jīng)營丙企業(yè)陽是由怖外國以企業(yè)慨、個肝人或只其它餃經(jīng)濟溝組織唯與我揚國企伍業(yè)或宴其它霞經(jīng)濟慚組織乳共同描投資羽或提舟供合敬作條溜件在施中國濃境內(nèi)卻共同勻舉辦富，以殖合同蹲形式蘆規(guī)定周雙方后權利問和義覽務關嶺系的樣企業(yè)丸。它慮可以彩具備男中國香法人摧資格齒，也乳可不困具備媽。合蠻作各稻方依保照合太同的加約定龍進行土收益識或產(chǎn)換品的兆分配悟，承遠擔風凡險和惑虧損四，并綿可依爆合同感規(guī)定展收回蝴投資幸。革獻唯二、默根據(jù)欺企業(yè)動制度累的形切態(tài)構辭成分教類金計暑這是蘭國際削上對辣企業(yè)防進行弓分類賞的一騾種常櫻用方未法。陜按此露方法嶼可將爸企業(yè)室分成狀業(yè)主符制企儉業(yè)、壤合伙販制企方業(yè)和陵公司句制企巷業(yè)。畫企業(yè)筐制度燥是法虧律高瘋速的墻結果移，所立以這藥種分尺類方紙法劃堂分而鴨成的住企業(yè)扯類型父也稱從法律拌形式厭。德屋鵝1墻．業(yè)稱主制伙企業(yè)瘡嫌它是穩(wěn)由一吃個人感出資察設立因的企股業(yè)，炭又稱熟個人奴企業(yè)懇。出適資者嶄就是尸企業(yè)脂主，霞企業(yè)桌主對居企業(yè)生的財顧務、苦業(yè)務怖、人繳事等嚼重大蜂問題警有決凝定性泄的控秧制權贈。他形獨享撿企業(yè)囑的利煙潤，能獨自標承擔縫企業(yè)膜風險傷，對抵企業(yè)神債務犁負無氏限責堵任。角從法柱律上賢看，沸業(yè)主季制企仿業(yè)不棚是法絲人，字是一老個自企然人桂。若2冊．合行伙企秀業(yè)哥它改是由旺兩人臭或數(shù)槐人約給定，絡共同辱出資辰或以白技藝王共集鋸一處怎設立睬的企博業(yè)。課合伙皇企業(yè)蝦的合滾伙人惱之間運是一突種契用約關擋系,省不具結備法總?cè)说穆痘敬_條件賣，不雹是法捧人。幅但也失有些棟國家域的法凱典中飾，明托確允奪許合媽伙企尖業(yè)采翻取法合人的漂形式粘。根繁據(jù)合籃伙人嶼在合蔽伙企前業(yè)中好享有葬的權懂利和奔承擔介的責懶任不悠同，弓可將藏其分救為普綿通合麻伙人蘇和有作限合囑伙人息。普思通合編伙人釀?chuàng)碛姓鎱⑴c區(qū)管理繼和控球制合胞伙企姨業(yè)的索全部舊權利價，對賤企業(yè)扁債務卻負無綿限連音帶責捆任，過其收疾益是降不固盞定的忍。有鴨限合趟伙人建無參喝與企筋業(yè)管患理和桶控制荷合伙呀企業(yè)鳥的權卻利，洗對企歡業(yè)債誓務和春民事包侵權苦行為宗僅以夜出資截額為些限負檔有限讀責任幫，根逼據(jù)合貿(mào)伙契哄約中線的規(guī)稍定分劍享企丑業(yè)收緩益。亡由普文通合道伙人飛組成樸的合億伙企甩業(yè)為塞普通殘合伙滴企業(yè)宵，由饞普通嗽合伙英人與望有限豆合伙飄人共貪同組席成的梯企業(yè)飲為有荷限合忠伙企細業(yè)。膏業(yè)主帶制企布業(yè)和復合伙岔制企姓業(yè)統(tǒng)挪稱為帆古典耳企業(yè)關。犧繡宋3商．公刑司制論企業(yè)苦翠公司嫁是指秩依公辰司法頓設立釣，具耳有資證本聯(lián)櫻合屬炕性的組企業(yè)糾。國趴際上效有關恒公司覺的概揀念，頸一般百認為妨：活“件公司牢是依竹法定哲程序段設立參，以沉營利凝為目段的的這社團河法人肅。減”罵因此圈，公魄司具旦有反除映其掛特殊足性的害兩個寸基本昏特征燙：公餡司具拋有法坡人資濾格，涌公司逼資本飛具有叛聯(lián)合秩屬性書。這屈是公倡司區(qū)宮別于規(guī)其它吃非公黑司企例業(yè)的震本質(zhì)題特征賞。根丘據(jù)我嫂國《梳公司毅法》型規(guī)定階，我寧國將董存在悅國有磁獨資柴公司橋，這摧是一梯種特腹殊的旅公司楊形式窄。阻禿對公窗司企負業(yè)可朋進一緒步按紫照其附股東賽的責揚任范褲圍進犯行分侵類，偉將公斜司分煤為：黎（寄1）獸無限僚公司楚太是由無兩個義以上皮的股纖東出抓資設念立，室股東松對公滔司債刊務負仿無限掏連帶冠責任跪的公器司。套（遵2）此有限膊責任疊公司螞雹是由這一定華數(shù)量輸(劫我國臣公司臺法規(guī)濤定為責2蓄～冊50工個衡)哀的股春東出起資設今立，碼各股俊東僅鳥以出噸資額姜為限麻對公博司債完務負裝清償弊責任般的公銀司。黎有限奧責任禽公司溫不能按對外蹦發(fā)行淡股票蓄，股當東只催有一布份表主示股癢份份劫額的胃股權帽證書予，股燈份的兆轉(zhuǎn)讓議受嚴妨格限膜制。發(fā)仿（3透）兩矛合公示司杜是俱由一含名以醋上的衡無限帥責任觀股東損和一許名以塔上的潤有限茫責任鉗股東該共同晃出資暫設立脈，無書限責瓶任股墨東對欲公司焰?zhèn)鶆沼[負無畏限連紛帶責憂任，犯而有客限責起任股虧東僅鐘以出雪資額淋為限止承擔插有限昂責任男的公哈司。寄臥（4絞）股附份有趙限公振司饞是癥由一錘定數(shù)獻量稀(磨我國按公司謎法規(guī)豐定為和5圣個敢)傭以上咬的股康東出烘資設酷立，蘇全部京資本源分為巨均等遍股份賓，股曉東以騙其所弄持股典份為紋限對馬公司刺債務耀承擔鵝責任停的公父司。完股份降有限非公司隨的財相務公餐開，爛股份拆在法閉律和紅公司卡章程勺規(guī)定變的范懂圍內(nèi)睬可以援自由排轉(zhuǎn)讓結。膠牢三、或按企憲業(yè)生畏產(chǎn)經(jīng)伐營業(yè)池務的造性質(zhì)繪分類刻牌這種砌分類堵方法痛也是效我國柴常用平的企睡業(yè)分各類方意法。壺而且課，我付國企相業(yè)的咸上級已主管云部門袋也是辮按這店一分彼類來樓設置身管理拖機構拿的。械按這德種分椒類方鍋法分菌成的輛主要慨企業(yè)芽類型蓮有：負尊1．勢工業(yè)度企業(yè)隨創(chuàng)它是悲從事杠工業(yè)梯品生卸產(chǎn)的馬企業(yè)歉，為犧社會界提供惠工業(yè)習產(chǎn)品趣和工衣業(yè)性夫服務格。凝娘躁2．舊農(nóng)業(yè)恒企業(yè)摩毯它是辨從事分農(nóng)、蛙林、唐牧、跌副、斗漁業(yè)垂生產(chǎn)蛇的企端業(yè)，亮為社銷會提低供農(nóng)壘副產(chǎn)看品。績不靜3．旁商業(yè)留企業(yè)昌綱它是錘從事陜生活忘資料資流通貴和流河通服怠務的餡企業(yè)蝦。垮4．拋物資級企業(yè)激吧它是煙從事基工業(yè)爬品生死產(chǎn)資架料流司通或占流通只服務始的企偵業(yè)。悶5．鉤交通旬運輸蜜企業(yè)陜啟它是仁為社放會提睜供交蠻通運夕輸服尋務的喬企業(yè)招。亦6．殊金融蜻企業(yè)霧監(jiān)它是摘專門燒經(jīng)營自貨幣巡或信森用業(yè)術務的炕企業(yè)舟。姜除上愁述主壯要類災型外炮，還熟有郵銳電、擴旅游磁企業(yè)筆等。旦上述鉗企業(yè)殼中的主商業(yè)戒企業(yè)晉和物異資企田業(yè)統(tǒng)慧稱為惱商品雪流通播企業(yè)鞏，簡作稱流宅通企歲業(yè)。檔將生旨活資題料和勒生產(chǎn)告資料倒分開狹是我售國計場劃經(jīng)謹濟體拒制的掩產(chǎn)物類。生極活資付料和垃生產(chǎn)怠資料怕在生雅產(chǎn)和憶消費魔方面奸雖有產(chǎn)各自呀的特帝點，甩因而煩組織受流通合的活濤動也裂會有服所不蹄同，計但從如市場煤經(jīng)濟甚的角貴度看友，它輸們都容是商坑品，尾沒有周本質(zhì)就的區(qū)做別。筍第三山節(jié)宏企港業(yè)產(chǎn)竄生與匹交易鄙費用揮理論屋一、徒馬克特思關快于企剃業(yè)形酬成觀嫂點升根弦據(jù)馬檢克思際的理顆論，風協(xié)作惱是古付典企洽業(yè)產(chǎn)演生的它原因苦。馬樹克思奉認為燥，同傷一資鞏本雇恨傭較復多的棗工人考協(xié)作羽勞動版“矮這在佳歷史興上和鳳邏輯擠上是潮資本芬主義蠢產(chǎn)生部的起威點書”馬克思：《資本論》第1卷358頁。羽。協(xié)矩作較慰之與蔬個體俘生產(chǎn)宇的優(yōu)語越性銹，概另括起絹來就體是：俗“納和同拉樣數(shù)墾量的剪單個側(cè)的個炭人工她作日懷的總嶺和比盯較起慕來，袖結合帳工作錄日可還以產(chǎn)央生更煎多的俯使用借價值敗，因糞而可揭以減疼少生惱產(chǎn)一粱定效順用所扎必要梳的勞腦動時罰間。括”馬克思：《資本論？第1卷365頁。馬克思：《資本論》第1卷358頁。馬克思：《資本論？第1卷365頁。擱二、同科斯賤的交柔易費童用理局論葛交易隱費用攪理論敞代表坑人物增之一漲的科屑斯（辣R.貞H.正Co帥as司e愛），輔他在勿19掏37唱年發(fā)圈表的灣《企顏業(yè)的吩性質(zhì)父》一蠟文中演提出出了嚇“住交易裂費用敬”目的概磁念，籮并依披賴交狀易費竄用說鄙明了漸企業(yè)蛇存在茂的原舅因。背所謂既交易拿費用般，是宜指通澤過市干場機走制組越織交春易所忌支付紡的成耍本，般包括憶收集曉交易益信息濃，談鮮判、療簽約竊和履畢行合哪約的超監(jiān)督萄費用重。根聞?chuàng)莆趟沟拿镉^點傲，市吉場和丸企業(yè)扎是招遲待相套同職妙能因羞而可趕以相趴互替化代的承兩種鎖機制鮮；無位論運嫂用市秤場機建制還騙是運殿用企屠業(yè)行著政協(xié)感調(diào)，停都是味有成湯本的允；當擺一筆狂交易異的企醬業(yè)行故政協(xié)孤調(diào)的王成本桶低于爽市場豈機制鍬的成舅本時畏，這稿筆交昌易將板趨向炊采用浙企業(yè)漿行政猛協(xié)調(diào)她進行枕，即仁企業(yè)傻對市股場的贊替代為?？葡ㄋ沟募边@一懲思想仰為產(chǎn)聰權理湯論奠去定了返堅實虧的基障礎。罪但科萍斯的辦思想渾在很協(xié)長時蚊間內(nèi)像一直俗被理智論界裝所忽稻視，菠直到歡60培年代矮才引阻起經(jīng)僑濟學機家的扣廣泛刪重視蘭。橡第二邀節(jié)漲管護理的飾概念恰與特譯性雀一界、管尾理的搬概念困什淚么是遣管理狐，目慣前尚牙無統(tǒng)貿(mào)一的層定義謊，但港人們就對管初理本院質(zhì)的蘋認識泳還是悔一致歐的。幕廣義稅地講判，管惱理是黃人們甲為了芝實現(xiàn)倘既定蕉目標癢而有坊效利其用資峰源的創(chuàng)過程漿。根結據(jù)這嶺一認鴨識，毯管理煮的內(nèi)惜容是左廣泛區(qū)的，鈔一個坦人有識效地冤利用盼時間沙是管嶼理，曲合理腰地安陣排自賊己的母工資屬收入漫也是搏管理登。但折我們煙這里邁討論脾的管隊理是霸對一倘個社烏會組皇織而層言的惡。虜組織進具有棋綜合震效應迅。綜妙合效防應是輩組織委中各厚要素讀之間罰有效步協(xié)調(diào)悄的結催果，放它使狹組織虛的目用標得抱以實高現(xiàn)的棟同時肯也滿涌足了頂組織引中的靈成員秘實現(xiàn)診個人貓目標偽的愿慕望。令顯然封，組虧織綜唯合效鎮(zhèn)應的慌發(fā)揮歲，需鉆要一炒種協(xié)邊調(diào)機繼制和雕實現(xiàn)千這種替機制螺的人恨為活答動，綱這就瘋是管吸理。里因此哈，一翁般管尚理的酷定義剪應該輩是：奮管理摘是人蚊們?yōu)槿毫藢嵡番F(xiàn)組趙織的陵目標吩而有蒼效利階用人雀力、累物力匹、財緣力等述資源鍋的過皂程。稍企業(yè)鄰協(xié)作放勞動加的場炊所，擾是一攻個經(jīng)歡濟組落織，賊企業(yè)速管理奔是為被實現(xiàn)奸企業(yè)治的經(jīng)調(diào)營目碰標而于有效趟利用扶資源征的過缸程。逃管參理工判作不且同于敬作業(yè)翼工作勺，它貧雖然抖與作航業(yè)工深作同輝處于寺一個驢組織嗎之中灣，但武它是幣獨立縱進行誠的，探是為脹作業(yè)停工作敏提供堪服務精的活掙動。頭作業(yè)尖工作照直接物把生槐產(chǎn)要翻素轉(zhuǎn)寶換成敘產(chǎn)品忠或服雪務，吩直接缺為企陰業(yè)創(chuàng)賣造價禽值，繞管理坡工作揮則是怨通過帥計劃蝦、組抖織、頌領導叔、協(xié)挺調(diào)、膊控制堅等管婦理職么能使殖作業(yè)擦工作抬更加服有效字。幼罰映二、平管理正科學郵的特棉性境衣1.將管理甩的二眠重性旁。管謊理具極有二災重性武，即診管理允的自霜然屬挨性和專社會脫屬性循。管范理的蔬自然今屬性看，指奉管理孝是與視生產(chǎn)當力相擾聯(lián)系匯的，兄是由員生產(chǎn)月力的馬發(fā)展子引起介和決膨定的冷，是巨社會到化大寒生產(chǎn)糊的需里要；傘管理濱的社罩會屬宏性，駐指管控理是傳與生胡產(chǎn)關叢系相隨聯(lián)系海的，獸是一對定生她產(chǎn)關評系的諷體現(xiàn)撫，管酬理必端須維頑護資催產(chǎn)所鍛有者奪的利旨益，賄實現(xiàn)猛所有婆者的塵意志切。具駕管理冠的二毛重性養(yǎng)是馬門克思畏在分藥析資授本主亭義企盛業(yè)管略理時紅揭示改出來秤的。鴉他指釘出：皂“擋凡是旱直接軌生產(chǎn)燙過程娛具有毒社會細結合餐過程餅的形周態(tài)，器而不合是表閃現(xiàn)為親獨立堆生產(chǎn)朝者的辯孤立詞勞動艇的地姻方，慧都必眼然會版產(chǎn)生庸監(jiān)督?jīng)Q勞動選和指猶揮勞漏動。障不過劑它具框有二給重性進。朵”專馬克唱思：析《資枝本論脖》第圖3逐卷，臨第悠43緩1安頁。酬馬克億思關融于管烘理的司二重爽性告那訴我歷們，磚任何春社會殃制度槽中的星企業(yè)覆為了卷提高賭勞動扎生產(chǎn)挺率，李為了還維護似所有少者的民利益秋，都蘋需要腥管理理。反適映自編然屬也性的舍管理朵理論勢和管扶理方旨法在廉不同卡社會德制度到下可膠以共艇用，腳這些時管理閑理論度和管仆理方花法是之為提拋高勞壩動生犧產(chǎn)率緣服務遙的；負但在鬧不同氣的社灘會制氏度下積，反樹映社取會屬己性的禍管理瞇理論償和管戴理方蹦法是雀不能口共用倦的，習因為漿這些良理論擴和方澤法是蠶要實厲現(xiàn)所之有者突的意縮志，肯為維個護它勝所存峰在的得社會務制度喬服務規(guī)的。評揉2.夕綜合通性。舞管理朝科學袍是自霉然科哄學與征社會升科學輔的交軟叉，玉具有氧綜合剩性。爽管理吩的客土體是朗人、煉財、睛物等雖基本貧要素兇，管告理就枯是通胸過有納效利頑用這破些要登素以竄實現(xiàn)萄組織栗的目竹標。收作為軟管理隊行為志主體惡的管制理者誼，他幫不僅奇要熟認悉管推理的般對象纏及其泡運動姓規(guī)律泊，還孤必須出掌握洗管理辭理論膀、方違法和扎手段擦，并下運用吵這些拖去進光行管筒理的貪實踐蛋活動瓦。管基理首庭先是拋對人芝的管悄理，姐要選欺好人幻、用謎好人瀉、培顧養(yǎng)好術人，來這就欄有賴蛾于社臟會學唯、心泄理學村、教黨育學悉、法況學的陷理論房和方胃法；做其次澇是對明錢和參物的陜管理強，這演就少亞不了蠟要應叼用經(jīng)逼濟學升和數(shù)邪學。筒管理悟是通唯過信何息的份傳遞喚來實拿現(xiàn)的皇，計雀算機流是信圓息處懼理的振現(xiàn)代家化手拘段，籌因而影信息握學、妖計算體機科余學在眨管理叨科學貼中發(fā)者揮著歌重要亡的作坑用，埋等等譜。管孕理科咳學實所際就應是在撲上述架學科哪的基域礎上勾綜合凝發(fā)展能而成淹的。安不僅族如此裙，為驚了使廁管理墓有效任，對聾一些賴專業(yè)好化的腸管理詢，管視理者錫還必址須熟迅悉相寨應的址專業(yè)桂技術忌知識曠，如解產(chǎn)品飽知識甚、生泉產(chǎn)工摘藝、瘋經(jīng)營哪策略桃等，循通過蹄計劃挽、組驗織、掠指揮旺、協(xié)尾調(diào)和描控制你使各厭種要致素和差各項堡專業(yè)灣技術勝更好遮地發(fā)錘揮作設用，核提高仁工作世效率侵和經(jīng)廳濟效架益。嚼跑3.豆藝術杰性。魯管理艇是一初門科疼學，搭因為粉它與給其它宵科學系一樣鴿，具云有客角觀性籮、實坊踐性框、理疼論系誰統(tǒng)性違和真沃理性呆。但王是管類理科將學又堵與其編它科添學不奉同，水它具價有很憐強的木藝術召性。蒼管理采的許訪多內(nèi)遺容不燦能以啞邏輯福思維答的一來般形削式表異達出爹來，德更不工能用升定量劑的數(shù)流學模蛋型來瘦表示天，只境能以砍形象停思維刃的形倍式來獲實現(xiàn)奴，這懇就是咸藝術喝的基厭本特盼征?；⑷藗兎睆氖嘛埞芾硎旎顒拥剐枰獎钍炀殑┑剡\蚊用知杜識并婦通過略巧妙獸的技語能來列達到伶某種箭效果怕，這揉種技憤能包證括經(jīng)舅驗、迫才識閃、思盾維力輪和創(chuàng)筐造力午，這捷些就東是藝列術。尸管理撤的重批心在粒于琴“報人艘”蕩，而雜人是秒靠思鳳想、御感情育支配尸的，糊因此節(jié)管理尊工作悟必然住帶有宇濃厚鋒的藝畏術色惜彩。態(tài)現(xiàn)代找管理臺藝術扯主要連表現(xiàn)話在以雅下四貓個方某面：居一是狼統(tǒng)籌走藝術難，即稅善于僑從全最局考差慮問豈題，坊能綜吹合運樣用主?？陀^務條件秋和各現(xiàn)種內(nèi)淋外部趨的關恩系去趁實現(xiàn)再總體促目標堤；二蘆是決徐斷藝木術，對即善絨辨是惜非曲圣直、娛權衡隸利弊且得失蘿、區(qū)愿別輕痰重緩若急，嶄且能慌果斷駝決策孤；三飼是用探人藝熱術，眼即要版知人佳善任其、用能人唯僵賢、昆講究乎為人找正道毯，做劃到得礦其心送而致扁其力朋；四煙是應智變藝抗術。榨即處惰變不跌驚、影因勢靠利導久，能始積極眾主動庫地處鳥理問獻題，傅變不熱利為肚有利窗。判網(wǎng)識三、只企業(yè)倒管理致的任瘋務賊秧根據(jù)粘一般寺管理胳的定死義，躺企業(yè)仍管理吸是人壞們?yōu)殇摿藢嵈ìF(xiàn)企掉業(yè)的輛目標夢而有念效地撫利用籃人力被、物映力、信財力夾等資尾源的付過程暴。顯枯然，薄企業(yè)赤管理拳的目鏈的就梅是為首了實顫現(xiàn)企薦業(yè)的談目標民。輔酒企業(yè)巾的目乖標是憑多方倍面的渣。不化同類傾型的伶企業(yè)登在不蝕同的薯時期磚、不屬同的贊環(huán)境坊條件沒下都栗會有貴各種巖不同乎的具放體目嫌標，靠如生暴產(chǎn)任瘡務目摸標、裂產(chǎn)品舉質(zhì)量謹目標酷、社狐會服沙務目倒標、堡經(jīng)營者利潤貴目標瘡、企霧業(yè)發(fā)通展目秘標等慈。但攝是，橋企業(yè)此最根遭本的敘目標宜只有棄兩個混，一尊是企旋業(yè)自據(jù)身的戲經(jīng)濟押效益點目標擇，二強是社廉會效看益目胞標。浸企業(yè)將是一召個經(jīng)終濟組潤織，愈它的潛首要低目標體是實摩現(xiàn)利刑潤最坡大化向，即耗實現(xiàn)怖經(jīng)濟雷效益束目標銷；企緞業(yè)又個是一詠個社掙會組計織，飛它要些承擔分一定壯的社根會責且任，莫包括拴以產(chǎn)病品或?qū)O服務富滿足劉社會縱需求停、為街社會播提供趁就業(yè)彎機會葛等，脫即實蜓現(xiàn)社緞會效仗益目廊標。質(zhì)企業(yè)辟的其誦它各縫種具懷體目澆標，控實際輪上都滑是這饞兩個渴目標帳分解恩而成燙的分咳目標長。企霞業(yè)管趁理的遵目的宜既然濾是要蜜實現(xiàn)押企業(yè)宜的目光標，印當然金也就梯包括患了根這本目錘標和摸保證罷根本煙目標渣實現(xiàn)本的各式種分蠶目標壇。挖備企業(yè)深的經(jīng)濫濟效礎益目莫標與煌社會馬效益梁目標顆有時旁是互節(jié)相矛跪盾的武，協(xié)喬調(diào)這顛種矛奇盾，亂處理蘇好企這業(yè)與陰國家別、社賠會和蕩個人絹之間充的關僵系，霞也是耗企業(yè)適管理級的內(nèi)算容和奧目的訴之一暮。畫槳為了裂實現(xiàn)筒企業(yè)銹的目創(chuàng)標，直企業(yè)乞管理趴應該序完成炭如下衛(wèi)幾項岸工作博任務產(chǎn)：喂忽第一稅，合嘗理地鏟組織廁生產(chǎn)東經(jīng)營秤活動撿。生切產(chǎn)經(jīng)域營活和動是罰企業(yè)述活動忠的中五心，惰管理磚是為搏生產(chǎn)狼經(jīng)營絹服務藍的。挽為保霉證生柔產(chǎn)經(jīng)貍營活爺動的稠順利險進行糖，企旦業(yè)必幫須建啊立高件效的象組織超機構嘴，制晨定科痕學的劍管理蛛制度掩，使完上下瞎級之寺間、律各部雄門之矩間、每各環(huán)囑節(jié)之艷間職疾責分惱明、民責權播一致爛、信延息暢惠通、色協(xié)調(diào)挖配合騙。跳第良二，礙有效穗地利喘用人歇力、飯物力羨、財債力等戴各種炒資源市。人飽、財淋、物艙是企服業(yè)構盜成的粘基本痕要素且，也鄉(xiāng)是企績業(yè)管疏理的隔基本功對象勵，只蝦有有春效地柔利用貧這些蝴資源讓，才渡能降源低成客本，努節(jié)約球費用菌，提蓄高企否業(yè)的零經(jīng)濟獨效益飛。經(jīng)鋪濟效波益提啦高了葬，才翅能為受社會失提供語價廉渠物美閑的產(chǎn)閑品和慚服務詢，才鴨能更襖好地理滿足窄社會加需求當。榆圓第三政，促菜進技嫁術進鐵步，光不斷涂提高餅企業(yè)刷競爭招實力飛。霞“倡科學釘技術譽是第懼一生掃產(chǎn)力腥”心。企燈業(yè)管師理應叨不斷酷地促然進企銳業(yè)技賽術進沫步，分盡快謊地把李科學娘技術昏發(fā)展沿的新增成果感轉(zhuǎn)換免成企涉業(yè)的合直接大生產(chǎn)駛力，往開發(fā)行新產(chǎn)趟品，伍發(fā)展拖新市例場，法不斷株提高綁企業(yè)汁的競盆爭實逼力。繪洽第四攀，加布強職裂工教樓育，重開發(fā)提人力樹資源矩。企統(tǒng)業(yè)管四理的閥核心錄是對舌人的滅管理忽。人券的力瑞量是敬無窮羞的，戲人力床資源品是企貴業(yè)財而富的溪源泉直。加傭強職飽工教來育，鵝不斷轉(zhuǎn)地提侍高職錄工的擇科技敵知識垂和業(yè)濱務技斤術水加平，憑不僅尋是開云發(fā)企蓬業(yè)人來力資重源的艷有效耐途徑齊，而狠且是輪企業(yè)條發(fā)展遼的根潑本戰(zhàn)壁略。象湊第五叨，協(xié)豪調(diào)內(nèi)創(chuàng)外關貿(mào)系，性增強葉企業(yè)采的環(huán)尤境適妙應性計。企購業(yè)是繡社會榮經(jīng)濟面系統(tǒng)下的一書個子歉系統(tǒng)掠，企呈業(yè)外則部的彼政治匙、經(jīng)進濟、鑄社會擔、科掃學技肯術等士環(huán)境解因素忠都會己對企拿業(yè)的證生存孟和發(fā)污展產(chǎn)呼生極赤大的追影響許。而驕且，鳴企業(yè)相是一犯個開沈放的展動態(tài)件系統(tǒng)氣，它背與外混部環(huán)關境之抱間進仰行著隆廣泛夫的物乒質(zhì)、猶能量究和信朋息的弓交換峰。在資這些淹影響骨和交炊換中奇，必見然會惰產(chǎn)生秒各種膏各樣情的矛噸盾，伶這就嫂需要三通過各企業(yè)渾的管默理活信動進農(nóng)行內(nèi)茅外關豬系的覆協(xié)調(diào)淘，并爬不斷維調(diào)整鳴內(nèi)部請結構厭，使歌企業(yè)刑適應訊外部厚環(huán)境綠的變?nèi)驶?。聚第五糾節(jié)添企宋業(yè)管膝理者吊與企西業(yè)家擔一、戒管理業(yè)人員京的類甲別與碑技能窩要求拾組織截中從劣事管擦理工繩作的敬人稱駛為管偵理者印或管采理人較員。糊從本戒質(zhì)上棉講，參管理葬人員鑄是通材過他岡人并歡同他隔人一擴道實姑現(xiàn)組嘉織目池標。督一般奶情況績下，販管理換人員子不直趟接從嫌事具騎體工名作，橡他主撇要是贈對作侮業(yè)人溉員的惱工作轟進行伯計劃搜安排燕、組恢織落司實、刷指導烤激勵借和檢系查控戀制等鎖活動嶄，促肚成作倒業(yè)人榆員努為力工靠作，伶并對笑他們薯的工偏作好昌壞負丟最終素責任劍。竿管理邀人員甩按其暖在組墨織中升所處染的層債次可潮分為顯高層憲管理叛人員頭、中透層管爭理人凈員和構基層理管理彎人員超。高觀層管必理人直員處撥于組臂織的雖最上餓層，齒他們演的主險要任周務是帝制定百組織傘的總余體目喘標和板發(fā)展俘戰(zhàn)略灰，把廁握組辦織的齒大政連方針紙，對催整個吼組織盛的管值理負蓬有全黑面責胖任。擁中層桐管理模人員凝處在鉆組織正中間澇層次拿上。漂他們?nèi)A的職棟責是童貫徹牢高層吸管理西人員雕作出絨的決伶策，投監(jiān)督繳和協(xié)胞調(diào)基賴層管影理人憶員的魚管理個工作篩。謠基層叔管理乓人員嶄也稱侵一線撫管理助人員皆，他憤們處復于組壁織中佛的最稠低層腦?；蹖庸芟蠢砣嗣鼏T的艦主要揚職責隆是直服接指租揮作昆業(yè)人杏員的糾現(xiàn)場親作業(yè)轎活動箏。昌管理資人員提應具與備的軋管理法技能刃，總?cè)榈膩砺裾f，擺包括淡概念建技能壤、人礦際技妄能和豐技術稻技能爐，但朝對不焰同層常次的洗管理頸人員瘡，由射于他幸們的光職責爽不同脅，對萍他們憲的技使能要邪求也泥就不券一樣梁。懼值嗚1．族概念堵技能萬。概寺念技探能是般指善袋于綜憐合分巴析外班部環(huán)臘境和魚內(nèi)部寄條件饅，綜誼觀全膽局，唱發(fā)現(xiàn)躍機會揀和威睡脅。漲這對扣高層州管理呈人員醒來說鞭是最個為重賤要的犁。泄2．受人際很技能麗。指填處理陳人際貪關系趁的技尾能，譯即理軋解人慧，激秘勵人拆，善映于在斬人際跳之間想進行團溝通姐的能墾力。喪人際抖能對耀高層董、中瞧層和怖基層插管理壟人員繁都十冰分重式要。盤3．只技術磚技能始。是府指用賽某與驚專業(yè)覺領域療內(nèi)的送技術能知識夕和方冊法完幣成組藥織任做務的揀能力紹。對恒于管態(tài)理者婦來說糖，雖磚然他襯們不濃直接群從事悲具體撒的作撤業(yè)工勁作，援當然鼻沒有避必要槍精通暗某一貞領域籍的專業(yè)業(yè)技俊術知肝識。杠但他攪們要混對作道業(yè)人海員進襖行指維導和吼協(xié)調(diào)虹，要吉與他旨們進禮行溝頓通，綢如果江管理緊人員報對所咸管轄劍領域濾的有壇關技激能完武全不云了解暢，他取將無勇法從蓬事該證領域腐里的愧管理牲工作宮。所百以，議管理腫人員耽應具掘備一嗓定的斤技術鋪技能才。特魄別是住基層苗管理機人員兵，由宣于他收們是企在一滅線直溉接指捕揮生父產(chǎn)經(jīng)炕營活或動，件所以勢他們瘡需要洞更多配的技匪術技告能。欄二、澆有效危的管感理者杯與成祥功的蔥管理緞者略。豆三、千企業(yè)攤家暴關于議企業(yè)胖家的瑞概念那，目淚前還區(qū)沒有噸統(tǒng)一吼的說薄法。連科斯湖認為培，企這業(yè)家隱是在世企業(yè)湊內(nèi)部簽配置捐資源斑的主物體。糖錢德擱勒從持企業(yè)妄發(fā)展剖史的抬角度挎來考急查企丘業(yè)家程，認遵為由霸個人聽擁有綿和經(jīng)庸營的妨傳統(tǒng)劈的企蒸業(yè)的坦業(yè)主殼，屬食于傳糟統(tǒng)的這企業(yè)源家，斬而在鈴以多構層次替、多憤單位付為特宗征的銹現(xiàn)代缺工商腰企業(yè)廢中以閉經(jīng)營談管理坡能力戒取得感控制毅權的餅支薪乓的挎“下中、步高層桂經(jīng)理蠅乃形扁成一茫個完冬全新督的企素業(yè)家肯階層兵”征。且北京醋大學器厲以侵寧教敗授認查為，牲實際陶上企府業(yè)家賽是個藏經(jīng)濟伴學的雷概念伏，他酒說明旅一種欲素質(zhì)千，而挽不是藥一種牢職務個。企騙業(yè)家磁應符壓合三腳個條態(tài)件：拌一是軋有眼魯光，補能發(fā)森現(xiàn)別檢人不須容易弊發(fā)現(xiàn)酒的賺樓錢機禮會；飲二是莊有膽暴量，萌敢于稻拍板河，不驕敢冒咽險不劃行；億三是膽有組要織能行力，熟把各川種生垃產(chǎn)要拘素組三織在唉一起慨產(chǎn)生氧高效唐率的衰綜合拼能力嶺。厲暢以寧轟教授神還強漸調(diào)，千對我會們社伐會主頭義國腿家的嘴企業(yè)格家還落應加笑一條勺，就南是有隱社會剪責任知感。怖第六請節(jié)充企膚業(yè)管棗理理懇論的劫起源脂與發(fā)傍展凈一、槽早期架的管資理思軟想。融管理倡科學視是隨舉著社陵會生騾產(chǎn)力橫的發(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