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第第頁(yè)保險(xiǎn)公司信息管理論文一健全統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的原那么
統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制需建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、高效的數(shù)據(jù)效勞機(jī)制,統(tǒng)一是指以“三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)(指標(biāo)定義統(tǒng)一、指標(biāo)口徑統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)邏輯統(tǒng)一)為核心,標(biāo)準(zhǔn)是以數(shù)據(jù)歸口管理為手段,高效那么是以“統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)”為依托,使企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息應(yīng)用水平得到實(shí)質(zhì)性提高,全面提升企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部效勞支持能力,為企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)管理決策提供統(tǒng)一高效的信息效勞。
二統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的定位統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的建立
可以滿(mǎn)足企業(yè)各個(gè)職能部門(mén)的管理需要,各部門(mén)可根據(jù)自身管理需要確定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的建立有助于提升各職能部門(mén)履行職責(zé)的能力,相對(duì)穩(wěn)定并具有延續(xù)性的統(tǒng)計(jì)報(bào)表可為有效的管理提供效勞,統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),為公司管理的穩(wěn)定性、高效性提供支持。為了高效管理企業(yè)龐大的數(shù)據(jù)需求,建立統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的定位如下:
①以效勞決策參考為核心,以支持經(jīng)營(yíng)管理為著力點(diǎn)。建立統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制以提高公司管理效能為目標(biāo),為各級(jí)高級(jí)管理者提供快捷準(zhǔn)確的決策參考信息,便于管理者更好的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,提升公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)能力并做出決策。
②以宏觀(guān)數(shù)據(jù)為主流,以明細(xì)數(shù)據(jù)為輔助。統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的建立主要針對(duì)企業(yè)的宏觀(guān)數(shù)據(jù),主要展示企業(yè)匯總的、整合的數(shù)據(jù),并以各層面的明細(xì)數(shù)據(jù)為補(bǔ)充。分散的微觀(guān)層面的清單信息不納入統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。③以使用頻率較高的常用指標(biāo)為主體,以使用頻率較低的重點(diǎn)指標(biāo)為補(bǔ)充。統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制以提高數(shù)據(jù)和報(bào)表的使用效率為根本原那么,因此統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)以各職能部門(mén)常用的指標(biāo)為主,設(shè)置使用頻率為月/季比較適宜,個(gè)別使用頻率為半年、年度的指標(biāo)可視其重點(diǎn)程度納入到統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中。
④以前端運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為根底,盡量防止手工統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制應(yīng)以統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)為信息化載體,可在企業(yè)建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái),以平臺(tái)為依托,為取數(shù)平臺(tái),數(shù)據(jù)來(lái)源應(yīng)為企業(yè)的前端運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),由平臺(tái)從前端運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)采集、收集數(shù)據(jù),全過(guò)程為自動(dòng)化,杜絕手工參與,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
⑤以總公司為核心,以分支機(jī)構(gòu)為擴(kuò)展。對(duì)于大型企業(yè),設(shè)有較多的分支機(jī)構(gòu),可先以總部機(jī)構(gòu)為起點(diǎn)和核心,滿(mǎn)足企業(yè)總體層面的宏觀(guān)管理需求和對(duì)全系統(tǒng)的整體掌控,便于在短期內(nèi)形成一批企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)通用的、有代表性的報(bào)表體系,和統(tǒng)一的指標(biāo)體系。在條件成熟的條件下,統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制較為完善、穩(wěn)定時(shí),可將統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制推廣至分支機(jī)構(gòu),推廣標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系和訂制報(bào)表格式。
三統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的主要內(nèi)容
1建立企業(yè)的唯一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系
對(duì)指標(biāo)進(jìn)展“三統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)化管理。這是健全統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的根底,指標(biāo)選擇、標(biāo)準(zhǔn)定義和未來(lái)的可擴(kuò)展性是建立統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的關(guān)鍵因素。統(tǒng)一指標(biāo)名稱(chēng)、統(tǒng)一指標(biāo)定義,并統(tǒng)一指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)邏輯是“三統(tǒng)一”原那么的核心內(nèi)容。“三統(tǒng)一”有利于企業(yè)對(duì)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,有利于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性,也是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)效率的重要保障。
2建立企業(yè)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系
對(duì)報(bào)表進(jìn)展分級(jí)、分類(lèi)管理。常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系可按照層級(jí)進(jìn)展分類(lèi)管理,主要包括以下三級(jí):①KPI報(bào)表:效勞于決策層面,分類(lèi)別展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各層面重要信息,供最高管理層使用。②公司級(jí)常規(guī)報(bào)表:效勞于決策層面和管理層面,分類(lèi)別、按維度和分支機(jī)構(gòu)展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層面的重要信息,供企業(yè)最高管理層和部門(mén)管理者(按需)使用。③部門(mén)級(jí)常規(guī)報(bào)表:效勞于管理層面和事務(wù)層面,按需求部門(mén)展示企業(yè)的某一經(jīng)營(yíng)管理層面的詳細(xì)信息,供各個(gè)部門(mén)具體使用。
3搭建統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)
對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息資源統(tǒng)一管理。統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)是統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的物理化、電子化載體,統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制以統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)為依托。統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)是統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的物理根底,對(duì)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)展匯總、加工、分析、查詢(xún)的決策支持系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送、統(tǒng)計(jì)報(bào)表查詢(xún)、智能報(bào)表生成、指標(biāo)管理和系統(tǒng)管理等功能,并可根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)展功能擴(kuò)展。統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)的建立依托于企業(yè)的各個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),以保險(xiǎn)企業(yè)為例,保險(xiǎn)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等前段運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)都是統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)的前端數(shù)據(jù)源。為了確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和客觀(guān)性,應(yīng)在數(shù)據(jù)加工過(guò)程中盡量杜絕手工加工和手工填報(bào)。
4建立歸口管理制度
對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。確立統(tǒng)計(jì)信息管理的歸口管理部門(mén),明確各個(gè)職能部門(mén)在建立統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、使用、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等工作中的職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)歸口管理工作的各項(xiàng)流程,使統(tǒng)計(jì)信息管理的功能得到充分發(fā)揮。
四保險(xiǎn)公司建立統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制的應(yīng)用
國(guó)內(nèi)的大型保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)多,數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)形式復(fù)雜,且由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈程度較高,造成保險(xiǎn)公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)范圍廣、類(lèi)別多、數(shù)量大,且指標(biāo)和報(bào)表的變動(dòng)性較強(qiáng)。因此在保險(xiǎn)公司建立健全統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制非常必要,也存在重重困難。以國(guó)內(nèi)某大型保險(xiǎn)公司為例,該公司的統(tǒng)計(jì)信息體系極為龐大,其中各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表需求近500張,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需求近2000個(gè),無(wú)論在統(tǒng)計(jì)需求整理,還是在統(tǒng)計(jì)需求實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,都有較多困難。龐大的系統(tǒng)建立問(wèn)題和保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的復(fù)雜性都給建立統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制造成較多困難。經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐,該公司已建立起標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)制,包括搭建統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái),建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系,整理公司的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,梳理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)邏輯,建立統(tǒng)計(jì)信息歸口管理制度等。完善的
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