2022學(xué)生組織部個(gè)人工作計(jì)劃

2022學(xué)生組織部個(gè)人工作計(jì)劃學(xué)生組織部個(gè)人工作計(jì)劃1

〔一〕嚴(yán)格做好團(tuán)員的進(jìn)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

〔二〕監(jiān)督各班“雙學(xué)活動〞的開展?fàn)顩r，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動〞的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素養(yǎng)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

〔三〕繼續(xù)做推舉優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員進(jìn)展對象的工作，爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨。

〔四〕在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參與業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本學(xué)問有更深一層的了解，而且能增添他們的團(tuán)員意識。

〔五〕協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體〞“優(yōu)秀團(tuán)支部〞“優(yōu)秀團(tuán)員〞的評建工作，期望通過“公平、公正〞的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

〔六〕在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。

以上是學(xué)生會組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計(jì)劃。期望老師、同學(xué)能給我們指出缺乏之處，我們肯定努力完成自己的工作，爭取把學(xué)生會工作做得更杰出！

學(xué)生組織部個(gè)人工作計(jì)劃2

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培育和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和把握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時(shí)間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，仔細(xì)聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)主動發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時(shí)敬重他人，仔細(xì)傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，準(zhǔn)時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長將對新干事耐煩地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等輕松開心的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要實(shí)行民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違背部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓舞干事主動投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培育，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且冗雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪番寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時(shí)需要留意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。主動參與凡屬學(xué)生會的各個(gè)部門的活動，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的閱歷，干事互相學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

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一、組織部基本職能：

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和選擇一批又一批有才能的干部，部署換屆，評獎(jiǎng)評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

二、基本工作計(jì)劃：

(一)納新

1、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。

2、納新專題里，給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的職能和日常工作，及工作計(jì)劃等細(xì)致地介紹一下。并簡要介紹以往勝利舉辦的活動，文字配以圖片說明。

3、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報(bào)宣揚(yáng)。

4、設(shè)計(jì)納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding

1、目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作溝通，培育全部成員間融洽和睦的氣氛，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

2、形式和內(nèi)容：(只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時(shí)或許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要肯定經(jīng)費(fèi)支持)

(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機(jī)編組，參與室外素養(yǎng)拓展。

(2)趣味運(yùn)動會：比方五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動會提前做好預(yù)備。

3、參與人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)互相之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)全部研會成員參加，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。

(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)

一、時(shí)間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個(gè)活動，具體形式需要屆時(shí)再商量策劃，一方面是為了避開由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓將來的新成員也有充分參加的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。

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進(jìn)入新的學(xué)年，我組織部步入新的局面。我們都感處處在這種新局面開頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會商量后，我做出了以下的工作計(jì)劃，期望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)團(tuán)學(xué)工作的順利進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。

一、工作目標(biāo)

1、制定出組織部各項(xiàng)常規(guī)工作的工作流程表和各項(xiàng)工作規(guī)范，以及各項(xiàng)常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能快速熟識和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

2、加大組織部在同學(xué)中的影響力度，擴(kuò)大知名度。通過特色團(tuán)日活動的舉辦擴(kuò)大組織部的影響力和知名度。

3、改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“任務(wù)公開化責(zé)任化輪番化〞制度，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭。

重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

第一、特色團(tuán)日活動的舉辦。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，也是組織部唯一的一個(gè)部門活動，關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽(yù)。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平常多與同學(xué)們溝通，相互了解，并且加大對團(tuán)日活動的宣揚(yáng)力度。使更多的人知道和了解團(tuán)日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個(gè)“微時(shí)代〞，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其準(zhǔn)時(shí)、互動、簡潔、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴(kuò)展空間等等優(yōu)勢，能夠快速傳達(dá)組織部的各項(xiàng)工作成果、建立廣博的人脈，從而擴(kuò)大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團(tuán)日活動宣揚(yáng)平臺的建立。通過建立團(tuán)日活動的宣揚(yáng)平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣揚(yáng)自己的團(tuán)日活動舉辦方法，刺激各支部對團(tuán)日活動舉辦的主動性，并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參與建管系的團(tuán)日活動。從而提高建管系團(tuán)日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團(tuán)日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強(qiáng)組織部與各部門以及團(tuán)支部的溝通。主動開辦溝通活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團(tuán)支部意見等形式，更好地為同學(xué)服務(wù)，為系部做奉獻(xiàn)，同時(shí)通過相互溝通學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)部門建設(shè)。

第五、加強(qiáng)組織部與團(tuán)支書的.溝通。組織部的大部分工作都是通過團(tuán)支書來傳達(dá)和完成的。只有加強(qiáng)與團(tuán)支書的溝通與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團(tuán)隊(duì)活動等，快速加強(qiáng)新干事與團(tuán)支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與伙伴將會以飽滿的熱情,主動的看法迎接下一屆新成員的到來，仔細(xì)對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的進(jìn)展有著很親密的關(guān)系，我們將把納新作為一個(gè)活動的形式展開，給20xx級新生提供一個(gè)展示自我的平臺，并從中挖掘十個(gè)左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟識組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議，找出各項(xiàng)工作中的缺乏與優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行記錄整理，這樣才有利于部門的進(jìn)展;才能夠削減錯(cuò)誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作主動性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團(tuán)學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時(shí)也更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們對團(tuán)學(xué)有一個(gè)更好的印象和看法。對于量化考核工作，我預(yù)備做的是活動前審核各部門的活動計(jì)劃、策劃以及前期宣揚(yáng)的主動性；活動中跟進(jìn)部門活動的主動性、活動看法、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價(jià)〔包括老師和學(xué)生〕及活動效果、活動影響程度等。

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里嚴(yán)肅承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個(gè)現(xiàn)代化的主動團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信任的組織。〞在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我信任我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和主動的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。

2)以上是我作為一個(gè)組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計(jì)劃。主要有三個(gè)方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國xx周年，我計(jì)劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國xx周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員〞此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀(jì)律的活動，其主要目的是：喜迎建國xx周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員，我們要?jiǎng)訂T一切可團(tuán)結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府，街道，市區(qū)，進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參加的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，穿著樸實(shí)，工作看法仔細(xì)，熱情。最主要的是每一位參加隊(duì)員都要帶上我校的校徽。

4)一來，我們可以通過這次公益活動增添我們的身體素養(yǎng)；

5)二來，我們可以充分的認(rèn)識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參加者的愛護(hù)環(huán)境的意識，為建設(shè)有中國特色的社會主義“新〞城市做出一份應(yīng)有的奉獻(xiàn)；

6)三來，可以通過這次活動加強(qiáng)我?！补ご蟆吃趚x市的影響及權(quán)威。

7)四來，可以讓每一個(gè)市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個(gè)活動都需要經(jīng)費(fèi)，這個(gè)問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請，還可以和其他部門進(jìn)行協(xié)商，比方說請求外聯(lián)部可以為我們提供肯定的經(jīng)費(fèi)，“海闊天空〞俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進(jìn)的文章，街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演，從而加大宣揚(yáng)與影響，同時(shí)我們組織部也要做好此次活動的宣揚(yáng)，設(shè)計(jì)一些海報(bào)，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進(jìn)行宣揚(yáng)。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素養(yǎng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚(yáng)愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國xx歲華誕的寶貴禮物和真誠祝愿。新的學(xué)年又是一個(gè)充滿期望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展校團(tuán)委組織部的工作，在仔細(xì)總結(jié)上一學(xué)年工作閱歷和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

二、工作宗旨：

以馬列主義、“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣揚(yáng)黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

三、工作目標(biāo)：

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際狀況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參加各類集體活動的主動性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

四、工作思路：

秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

五、思想政治方面：

1、以“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型〞組織建設(shè)為中心，主動探究共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，穩(wěn)固和進(jìn)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)事業(yè)的健康進(jìn)展。

2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的.基本學(xué)問教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、協(xié)作團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增添共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的學(xué)問，及如何做好一個(gè)優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培育團(tuán)員的思想、政治素養(yǎng)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。

隨著新學(xué)期的到來，每個(gè)部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。宣揚(yáng)部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意，而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。所以不管怎樣，宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號手，一個(gè)開路先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來需要