住邦實業(yè)房地產(chǎn)管理手冊

住邦實業(yè)房地產(chǎn)管理手冊目錄一、人力資源管理制度勞動合同管理制度……………3招聘錄用管理制度……………..9試用轉(zhuǎn)正管理制度……………20解聘管理制度…………………..27培訓(xùn)管理制度…………………..33薪酬保險管理制度……………..37考核管理制度…………………..44考勤管理制度…………………..46二、行政管理制度券員工頑勞動娛紀(jì)律委……便……窗……躍……侍……球……作……梅……酒……鍛……洋……說……批…梅..色55蘋員工倘著裝透規(guī)范灶……翻……啊……煙……軟……泥……吊……拔……彩……脂……碑……點……負(fù)…旬..丸56筋辦公秒用品猜及設(shè)律備、彩書籍辣管理窯制度鄙……款……獄……孫……斷……彩……揉……跪……曠…哨..仍59艘辦公狼室管升理規(guī)跟章芽……刷……征……滅……犧……壟……盯……葬……扮……番……株……闊……晚..語64截宿舍本管理點制度俘……歇……蟲……躬……畏……飼……指……黎……母……誼……臉……按……凈…夸..傳66房保密明管理捉制度惱……叢……韻……跳……粉……棗……有……扣……再……彼……洞…冬不落……柳..侵70米公文旨管理洲制度膝……偉……瞞……遣……好……耐……船……款……貪……擱……獻……殘……伏…磨..匆72膏車輛餐管理鳳制度劣……張……賊……煉……獲……亮……跌……倒……戴……墾……桌……扔……酬…水..過86針人力酷資源覆管理碼制度襪勞動浸合同趁管理移制度看招聘朋錄用亂管理弊制度果試用需轉(zhuǎn)正典管理撇制度孩解聘拖管理挺制度特培訓(xùn)斧管理歷制度碑薪酬嘴保險吳管理咱制度藍考核那管理米制度濱考勤康管理煌制度充勞動諷合同互管理問制度總則番為了藍規(guī)范嗚勞動鐵用工護制度賄，保純護員杠工和猜公司愛的合饅法權(quán)潑益，犯特制者定本跨制度役。鐵公司核實行箱全員作勞動襪合同夕制。寄公司懶與員帶工在借平等故自愿霸、協(xié)盞商一丘致的著基礎(chǔ)似上，蜂通過雞簽訂峽勞動姿合同無明確鋤雙方歪的權(quán)桂利和嫂義務(wù)應(yīng)，以通法律狹形式癢確定費勞動慧關(guān)系俗。懇本制柿度適嘩用于辰公司單的所誓有員升工。餅二、顯勞動致合同辱管理算勞動摔合同略以書命面形碧式訂昌立，仗其中梁就勞掙動合敏同期福限、濁工作讀內(nèi)容近、勞語動報欣酬、幸勞動被保護演和勞叛動條燕件、保勞動扔保險野及福底利待節(jié)遇、田勞動鐵紀(jì)律避、勞防動合照同的倍終止哥、變秩更、朗續(xù)訂彈、和驚解除務(wù)、勞披動爭從議與禽仲裁宏、當(dāng)華事人零約定心的其脫他內(nèi)于容等液等作進出詳罷細(xì)的掃規(guī)定蕉。休公司笛錄用訂之員增工一放律實拒行勞版動合擱同制宵，并寫享受詞公司拐規(guī)定請的工蜓資、肯福利茂待遇疑。勞請動合曉同有倦效期舞原則平上不廉少于簽一年激。姥勞動媽合同廊是公暈司與縮員工敢本人鄭在平套等自父愿基效礎(chǔ)上辮簽訂埋的，丟經(jīng)勞嚷動部弓門鑒件證，彩具有庭法律束效力宿。粉聘用賢期在現(xiàn)勞動喜合同漂中確叮定，肺期滿危前一榴個月慶雙方糞無異止議可迷再續(xù)輔簽，杯否則鈴勞動串合同吩期滿紫后將妹自動棋終止榜。景勞動妥合同債的相供關(guān)規(guī)扔定詳予見勞涌動合苗同書儀。委勞動芳合同能由公碰司授毯權(quán)的暴專人父與員蕩工簽容訂，河并由嘉行政昨人事腳部收銳入員燕工檔旱案，份妥為鼓保管址。嫂勞動的合同從一經(jīng)諷簽訂蘿即受碧法律墓保護研，雙具方應(yīng)恐共同媽遵守娘，公已司特鏡殊職奧位員猜工需終與公償司簽麗定《產(chǎn)員工守保守而商業(yè)甩秘密蘿等問腸題補她充協(xié)籌議書僻》見案附錄槐。狗三、尋附則潮本制吹度自而頒布淺之日圍起執(zhí)劣行。貓本制汽度由套行政鏟人事冷部負(fù)劈責(zé)解稿釋。奪勞表動豐合熊同眾書默甲方漢：北她京市胞某房賞地產(chǎn)不開發(fā)干有限魂責(zé)任濕公司煎乙方茶：臺狐雨尸旱豬危婆性別蓋樸色繩概裳瞇斗居民巾身份栽證號較碼太哄瓜雁瓣沙悠瓶舊狹協(xié)現(xiàn)家井庭住籃址郊消免界蔑群綿豆鏡木淡膜它社喇饞頑停鐮豎北蜜宏妨攀漿觸草翻蟲遮興郵政陷編碼乞交狀案江稠標(biāo)輸汽稅喚義居賓彩戶口罰所在捉地殖至完巴儲咳?。ㄔO(shè)市）筐當(dāng)孔禁某區(qū)（務(wù)縣）冠疾中哀償?shù)附值缆殻ㄠl(xiāng)彈鎮(zhèn)）眾疊歲閥久甩襖虜根據(jù)佩《中炮華人聰民共攏和國童勞動統(tǒng)法》競和有圍關(guān)規(guī)詳定甲尚乙雙匪方經(jīng)猾過平暮等協(xié)秀商，財自愿密簽定糖本合修同，摩共同張遵守讓本合由同所賭列條嫁款。墓一、砍勞動軍合同敵期限閘1、梨本合點同有資效期敢為統(tǒng)圈丙愚年，瞧自考止斯萌謊年距卵蝴月沿燙億日起同至意輸瞇吧悔年況架腰妙月錫槽百時日止洪，其橡中試鏟用期程為傭歡米徑個月越。榨2、昂合同眉期限聯(lián)屆滿呆前3持0日填時，填甲乙襖雙方爭就是杏否延睛續(xù)勞贏動合婚同關(guān)慢系進醋行協(xié)龍商，奧決定疼是否旁續(xù)訂珍勞動跟合同艱。班二、炭乙方也的工擔(dān)作內(nèi)婚容舟1、煎乙方離同意發(fā)根據(jù)在甲方卵工作灣需要族，在描傻漿青部門薪，擔(dān)落任恭淡決鄭示崗位復(fù)工作甩。速2、梅乙方指完成蒜的工胞作數(shù)枝量、健質(zhì)量垃標(biāo)準(zhǔn)桑，應(yīng)靠達到丙甲方登崗位漆職責(zé)聲中約羽定的慎標(biāo)準(zhǔn)唯。沖3、禁合同破期間貧，甲盲方有速權(quán)調(diào)迫整乙紅方的拿工作部崗位閥和工策作任印務(wù)，昌乙方黑應(yīng)服津從甲錫方正款常的致安排貼調(diào)動蘿。糠三、評勞動街保護盆和勞煌動條助件抹乙方墾工作岡期間遍，甲碌方有廢義務(wù)購為乙羨方提鄭供國尿家法先律、屈法規(guī)語規(guī)定耽的勞昏動保罩護和雜勞動險條件廣。有乙方遮享有蜘的休賭息、輩休假說日依核照《撕中華丘人民速共和揮國勞波動法濕》和填其他眨法律記法規(guī)深的有園關(guān)規(guī)扣定執(zhí)風(fēng)行。事甲方遵為乙?guī)し教釋毠┓⒑蠂饧野参慈l(wèi)錢生標(biāo)堡準(zhǔn)的助工作標(biāo)環(huán)境技和勞班動條默件，有建立漁健全渾操作油規(guī)程幻、工鏈作規(guī)超范和零勞動呆衛(wèi)生追制度囑及其槐標(biāo)準(zhǔn)鄭，確驅(qū)保乙砍方在芽人身嬌安全嚷不受溝侵害志的環(huán)落境下號工作示。遼四、柿勞動井報酬涌甲方賠每月聰月底擔(dān)前以致貨幣姜形式蒸支付籍乙方無工資繼，月刺工資擋為臣悉分汁稈拿榨元。續(xù)乙方哈個人縣所得攤稅由泡甲方紡代扣宮代繳卡。載合同受期間嶺甲方渾有權(quán)叉根據(jù)辣甲方奧經(jīng)營挽狀況心、乙正方工桐作崗夾位和溜工作亡任務(wù)叮的變富化、貌乙方友的工貨作業(yè)璃績等矩協(xié)商橫調(diào)整歐乙方淡的工首資級言別和聽待遇穿。蓬五、狠保險扮福利罷待遇條甲乙肚雙方泥參照煉國家顫和北堡京市暗有關(guān)酸規(guī)定嫩參加接社會中保險墻。甲酒方為系乙方剛辦理擊有關(guān)諷社會根保險躺手續(xù)耗。勁乙方蹈患病滋或非御因工科負(fù)傷跪，其敗病假眾工資樓和醫(yī)菜療待簽遇按舍照甲篇方制采度及燥國家私、北責(zé)京市斜有關(guān)燈規(guī)定孤執(zhí)行冰。掉乙方否患職撞業(yè)病那或因仆工負(fù)肥傷的祝待遇窄按照務(wù)國家鞭、北在京市宮規(guī)定同執(zhí)行怪。悼甲方歸為乙蹲方提嗎供的炮福利基待遇醬按照任公司鋒制定路的?；崩破隙葓?zhí)夾行。俘六、寨勞動獅紀(jì)律擇乙方乓應(yīng)遵拘守甲夏方制旁定的庫勞動維紀(jì)律熟和其閑他規(guī)都章制略度。夾甲方飾可根值據(jù)需欲要隨憐時修裝改、區(qū)補充熊有關(guān)腦制度犯，制芽度一骨經(jīng)正般式發(fā)渠布，菌乙方喪應(yīng)一哲并遵游守。茫乙方吩違反相勞動字紀(jì)律邊和甲心方的焰規(guī)章濤制度娃，甲狂方有夸權(quán)依墓據(jù)本需單位猶規(guī)章諸制度倡進行直處理催，直賊至解則除本到合同摘。裕七、悶合同伴變更旗本合姑同一造經(jīng)簽明定即蹲受法質(zhì)律?；枳o，忠雙方箭應(yīng)嚴(yán)知格遵班守，賢不得目隨意可變更口合同控內(nèi)容克，如冰需變銹更，泳應(yīng)經(jīng)茫雙方吹協(xié)商賓同意午后，孩辦理柄書面祖變更替手續(xù)霧。艷本合青同如楊需隨降國家那有關(guān)研法律合、政僑策作狹出修罩改時榴，由救甲方鳥實施傘，并肢采取闖適當(dāng)姑方式蠻通知流乙方褲，甲劣乙雙奧方不籌能就陽變更矮合同您達成形一致龍的，匪按《刃勞動綢法》碗有關(guān)叨規(guī)定要執(zhí)行傻。調(diào)八、殃合同納終止偏與解鞋除占下列爺情況排下，留本合睛同自嚼動終封止：槽合同脅期限呢屆滿做，雙退方不呆能就羊延續(xù)爛勞動枕合同洽達成噸一致恨的；棟乙方送離退淘休、群退職諷或死胞亡的鍵；賭國家淡法律尸、法殘規(guī)和君甲方服規(guī)章渠制度隱規(guī)定鳴的致歐使合扣同終訪止的我其他趕情形僵。速乙方疏有下堪列情糠形之助一的諸，甲執(zhí)方有餓權(quán)解樸除合慰同：食嚴(yán)重壽違反報公司讓紀(jì)律耳、職仔工守呀則和件甲方桐規(guī)章昂制度范的；級嚴(yán)重偵失職意，營話私舞任弊，俗對甲弦方利眾益造翻成重性大損六害的燦；鑄被依醒法追扯究刑蒸事責(zé)躬任或免被處示勞動恒教養(yǎng)旦的；黨道德散敗壞穗，影雁響惡峰劣的泊；極甲方及根據(jù)呀公司追需要懲、乙閉方的健工作待能力先和業(yè)蝴績對萍乙方姑原有峰工作拜崗位傍及工重資級權(quán)別、投待遇東進行教調(diào)整訴，經(jīng)恨雙方殖協(xié)商固乙方危不予訴接受保的；榆乙方士在試猴用期飾被證萬明不艦符合按錄用路條件雀的。溫乙方糞有下誓列情辯形之奸一的咬，甲夜方有制權(quán)解種除合鳳同，繁但須搏提前森30諸天書桃面通洋知乙噸方：立乙方擴患病頓或者頌非因銹工負(fù)轎傷，努醫(yī)療葛期滿加后，諒不能胃從事現(xiàn)原工籃作的角；笑乙方嗓不能個勝任超工作訪，經(jīng)提過培偏訓(xùn)或缸調(diào)整侄崗位傳，仍決不能斷勝任鋼工作翻；棟本合逮同訂遺立時查所依爆據(jù)的卷客觀佛情況刮發(fā)生枯重大呼變化從，致興使本昂合同鋤無法屆履行恐，經(jīng)腫甲乙掠雙方登協(xié)商扛不能肌就變晴更合洽同達煎成協(xié)追議的悼；啊甲方果瀕臨喘破產(chǎn)早進行澡法定醉整頓喝期間瓜或者撇生產(chǎn)白經(jīng)營賀狀況份發(fā)生李嚴(yán)重寬困難略，確老需裁進減人陡員的奇。謀乙方扯有下秘列情唐形之紡一的濕，甲銜方不洞得解協(xié)除本頑合同麻：分患職喘業(yè)病撤或因倘工負(fù)馬傷，府在治沈療療賤養(yǎng)期飛間，批或醫(yī)遙療終天結(jié)后導(dǎo)經(jīng)當(dāng)半地勞訪動鑒每定委忘員會定鑒定浮全部余或部頁分喪句失勞喂動能閱力的宅，但榨經(jīng)甲驗乙雙統(tǒng)方協(xié)離商一栽致解饞除合槍同的葡，不冊在此介限；控患病難或非還因工律負(fù)傷怖、在共規(guī)定砌的醫(yī)環(huán)療期策內(nèi)；塊女員燙工在蠶孕期速、產(chǎn)珍期、取哺乳嗽期內(nèi)客的；租法律按、法逮規(guī)、滾規(guī)章蜜規(guī)定繪的其踢他情苗形。懷甲方軍有下醋列情拍形之欠一的露，乙梳方可趕隨時煤通知棄甲方迎解除舌合同晝：胞乙方降在試題用期宿內(nèi)的霧；柔甲方截以暴寧力、堅威脅覆或者沃非法量限制著人身假自由煤的手惡段強辭迫勞糊動的蟻。私甲方潮未按象合同螞約定狀支付飽勞動餅報酬賊或者歡提供磚勞動辣條件牽，在稱乙方余提出腫異議取7日卻后，餐經(jīng)協(xié)殖商不享成，僻也確到屬甲楚方責(zé)饒任的子。哈除本筆合同遺規(guī)定藥的乙伏方有宏權(quán)隨拋時解蒜除合赴同的起情形音外，萌乙方控如欲肆解除波本合斥同，痰必須棕提前渾三十序天以庭書面翅形式槳通知殖甲方魯，甲蒙方應(yīng)刪予以訓(xùn)辦理膠相關(guān)迅手續(xù)姨。但剪乙方須給甲偶方造比成經(jīng)臂濟損炊失尚巾未處欺理完名畢或京因其注他問慧題正隱在被睜審查閑期間閃的情突況除險外。癥乙方召在離腰職前果須按擴甲方慕規(guī)定柏辦理旱有關(guān)岔交接挑、清途退手?jǐn)嚴(yán)m(xù)，各否則族視為援違約陶。衣九、蓮經(jīng)濟縱補償加與賠糠償合1、海有下討列情毅形之嘆一，擠甲方賄應(yīng)根材據(jù)乙掙方在真甲方摩工作殃年限扛和乙乘方解跑除本胞合同屢前1寫2個叉月的糟平均刮工資雀，支燃付1傻個月擱的工宿資作避為經(jīng)墳濟補筒償金切：王經(jīng)與安乙方亮協(xié)商蹤一致資，甲際方解貝除本卸合同雨的；秩乙方真不能根勝任監(jiān)工作秧，經(jīng)謠過培翻訓(xùn)或征調(diào)整愧崗位罷，仍介不能吵勝任漢工作舞，由付甲方恰解除溝本合賀同的填。捧2、阿有下買列情蘇形之廉一，蹤甲方賀應(yīng)根火據(jù)乙竄方在挑甲方吉工作弦年限雙，每與滿1靠年發(fā)揉給乙公方相具當(dāng)于浩甲方慎上年僑月平為均工瞇資1隸個月羞的經(jīng)軟濟補裂償金筋，不皇滿1嗽年按愧1年刺計算域，如劣乙方障解除啟合同瀉前1秧2個冬月的建平均棄工資陡高于纖甲方賠上半繳年月信平均不工資洗，按披本人棋月平鏈均工袖資計渾發(fā)：搖乙方繡患病淹或因貿(mào)非工序負(fù)傷鋸，不痛能從盡事原豪工作持的；燕本合歉同訂側(cè)立時鄭所依均據(jù)的憐客觀南情況港發(fā)生體重大挖變化叮，致變使合抗同無私法履申行，溜經(jīng)甲茅乙雙衰方協(xié)班商不渠能就趨變更征本合色同達歲成協(xié)冬議的給；懂甲方撈瀕臨讀破產(chǎn)帆進行字法定亦整頓遣期間萌或發(fā)態(tài)生經(jīng)結(jié)營狀撈況發(fā)貪生嚴(yán)伶重困挖難，種必須自裁減迷人員查的。駝十、蹄勞動通爭議易的解董決負(fù)甲乙皂雙方沸履行肺本合奉同過瞧程中宵發(fā)生成的任號何勞降動爭伴議，豪應(yīng)由罪甲乙插雙方病協(xié)商慕解決烘。協(xié)折商無共效時價，爭到議的設(shè)一方害或雙帖方應(yīng)瓜自爭哈議發(fā)補生之恥日起斃六十駛?cè)諆?nèi)濤向勞惜動爭附議仲剖裁委葉員會振申請狐仲裁倉。不宴服仲職裁裁桶決的唐一方舅，可貞在受鄭到仲抓裁裁綱決書淚之日來起十欺五日救內(nèi)，雨向甲赴方所殼在人摧民法釘院提濕出訴喘訟。菌十一菊、其歌他條岔款籃乙方庸在任采職期叛間內(nèi)駝所做縣的工葉作成馬果屬夜甲方橡所有啄，乙眾方在純解除歌合同柏后，非未經(jīng)聲授權(quán)罰不得例擅自繩使用綱甲方饅的技畏術(shù)成育果、拴產(chǎn)品駱和資染料，完否則營視為咱乙方氣侵權(quán)掃，甲裝方保遼留法宵律追次訴權(quán)徹。撫乙方陷承諾叨在與四甲方房簽定燙本合賭同時淋，乙偏方與暮簽定殃合同弄日之扁前任盆職的樓單位直已經(jīng)竭解除藏勞動雹合同承，否揚則發(fā)隔生任服何勞縮動糾把紛由鋒乙方方負(fù)全悄責(zé)。伯本合泰同中蛇未作浙約定霉的事粗項，也由雙遭方協(xié)朽商解牢決。李本合門同所鴉指的孔甲方芽的規(guī)票章制捉度和喬與乙書方簽衛(wèi)定的假各項層協(xié)議矮，是紫本合乘同有稼效附冷件。趣本合辯同條踐款中拒與國爬家法尋律、潛法規(guī)櫻相抵識觸的濕，依席照國犁家法勤律和死法規(guī)兔的規(guī)廟定執(zhí)攜行。癥本合跡同一專式兩本份，梅甲乙明雙方磁各執(zhí)櫻一份司，效霉力相江同。紐本合噴同自您甲乙脖雙方既簽字墓之日溜起生烈效。端甲方忘（公慎章）急：北睬京市冷某房袋地產(chǎn)揉開發(fā)翠有限堆責(zé)任釋公司宿斬索囑器乙方郵（簽錄字）執(zhí)：各想地址撿：北臥京市男朝陽譜區(qū)八億里莊范西里蹦10匠0號晚斑臘銷峽宜悅輕簽視約日他期：享連籍年異渴扒月梅毛日臘甲方水代表瞧（簽倍字）暗：專簽約味日期茅：禿農(nóng)悠贊勻哥年計蝦月島蒙型日截簽約懷地點送：憂是否超續(xù)簽鋤合同訓(xùn)登記棟表購姓名顆性別斤入職綱時間蛛部門碌職位否職務(wù)吹本期狡合同號起始楚日期魔：太菜貓?zhí)撩浲谐砟晏讘K冒熟撈廁月亡拳骨臭糧迎日蓮擊雕濕嘩終止柜日期則：蒸敞址面狡爽淹年養(yǎng)燈逆云截樂月水痛化墊壩兄旺日雹是否擱續(xù)簽虎合同念本人農(nóng)意見佩：冬煙沉烘洗獎蹦霞英羽顧蓬堵流型夾類滿喊繪在簽侍名：柜私忠逐麻散來健流便屆浮據(jù)素梨成乘網(wǎng)蜓柜烘幣抵掀困年鏡殃斧月恩刃日邊員工角的直廊屬上灘級意臉見：燃羅哨花槳稻糊喉擺僑次券體技病英密遙屋細(xì)寶簽蝶名：妥趁物南很扮娃僑糖泳衛(wèi)自諒斑成而靈衣貸置巧織弊啦巧年垃浮助月黃塵日驚部門剝意見膽：鹽歐型勇雹釋渣盾娛蛾尿杯然快敲役始更忍剪角簽贊名：盲慧洽櫻糞喪財仁竹動叼滿步炮道飾五買淘遠(yuǎn)壘偽朱構(gòu)乘年街玻勒月青份日淺人事杏部意蔬見：草伯恰抹畫鞭城界削厭儀散賓列殊浴缺踐借限民簽法名：巴震令啞固麥華位香懶怎呆腦餡扯熟慕景臥默鈴款戒幅寬年糟冊幫月飯巾日早總經(jīng)營理意留見：頭簽名題：贈啦亂略污臟遙條丸蝕背揭評培鉛葬映絕陶悲孕合煎魄雅年攀俱雪月決則日孫備注冶：販員工匠保守俯商業(yè)種秘密街等問宿題補友充協(xié)哨議書趁甲方披：北撫京市架某房坊地產(chǎn)旅開發(fā)爸有限穴責(zé)任摟公司潤乙方?jīng)_：豈根據(jù)裹國家著有關(guān)橋法律且、法慰規(guī)，喉甲乙崇雙方櫻在平回等、視自愿尚的基窩礎(chǔ)上線經(jīng)過令協(xié)商豆，特欲別就園乙方體在甲吃方工憶作期勞間所蜂涉及自到的僵商業(yè)捐秘密欠及知規(guī)識產(chǎn)腿權(quán)等鐵事項宿，達畢成如卵下協(xié)伏議：假需甲方抹為乙報方提號供聘灑用期蚊間必膛要的詞設(shè)備布、技逗術(shù)和年相關(guān)花資料缺方面卷的支絡(luò)持，起以確冰保乙僚方所吐從事言工作研的順己利進氧行。給仔乙評方在戶甲方午工作朱期間朱，對犯于甲規(guī)方的廟商業(yè)金秘密淚負(fù)有棕保密尺之責(zé)勤，對球公司誓保密潮范圍手內(nèi)的購資料血和信志息，開不得嚼擅自皇復(fù)制蜜，不劣得擅龍自隨應(yīng)身攜頁帶外元出，扒不得牲隨意容棄置深或擴鉤散。陷由于粘乙方甩故意究或過舞失引緩起泄休密的激，乙加方負(fù)屑有全夠部責(zé)執(zhí)任，跌乙方蠅應(yīng)向智甲方橡賠償療由此幕造成榨的損純失。荷乙方潛離職喇后，厭不得墊擅自且公開撐或向映任何征第三科方泄旦露甲蝕方的產(chǎn)商業(yè)浸秘密哭。尿蒼甲方撇商業(yè)漠秘密逐主要怖包括命：甲貫方的役經(jīng)營豆戰(zhàn)略魔、市業(yè)場分百析報貝告、勵營銷什策略然、管躁理制璃度、賓情報膀信息堂、廣挑告創(chuàng)塞意、糟檔案弊影像閉資料焦及財?shù)鶆?wù)審培計資只料等路經(jīng)營勒信息膠；甲蹲方的痛工程耳設(shè)計告圖紙繞、技授術(shù)數(shù)竭據(jù)、黎技術(shù)圣文檔肌等技廚術(shù)信辨息以盒及甲旅方指娛定的魄其它壞保密物事項告。僻事乙病方為猾完成豎甲方車所安疼排的議工作炎或主摸要是脈利用圣甲方四的物取質(zhì)、損技術(shù)金條件蓋所作層出的鏟技術(shù)濁發(fā)明雄、創(chuàng)戰(zhàn)新及單其他赤知識警產(chǎn)權(quán)們，所披有權(quán)堤及專幫利申農(nóng)請權(quán)該均屬嫂甲方蜂所有秤，未貸經(jīng)甲墨方許辱可，另乙方姓不得絞擅自握使用刪或許牙可他怖人使領(lǐng)用，鍵不得燥擅自賭轉(zhuǎn)讓威、公搞開或遲向任送何第判三方質(zhì)泄露睛其內(nèi)威容。硬盞乙述方在綿職期姜間不全得在貧外單戒位從壟事相樸同或騙類似呈職位咬的兼絕職工久作，勉否則微，甲源方保畏留對菊乙方該及其議兼職它單位幫的訴侮訟權(quán)但。盾男乙笨方如竭果違捐反約戒定提醉前終引止合增同，饅必須您保證床在離劉職后絕一年斥內(nèi)，拐不得恢從事冊與甲盜方有廊同類喇業(yè)務(wù)影競爭駕關(guān)系蟻的工刺作，衣如有底違反般此條窩款，裕乙方露應(yīng)承芽擔(dān)因忙此給塌甲方錫造成稿的經(jīng)膠濟損尋失，言同時止甲方剃保留律對乙勸方離耽職后兆所服俯務(wù)單診位的臣追訴披權(quán)。蛋如乙劑方無咬論因茶何種妄原因綢離職河，必錢須按興照甲弱方的椅規(guī)定痰和要去求，劍嚴(yán)格靜辦理通移交擔(dān)手續(xù)雷，包駁括所潤有技交術(shù)資診料、噴技術(shù)躍文檔它和其嶼他保勒密范療圍內(nèi)糾的具麻體事虛項，撐以及鴿公司枕的其洋他物松品。紐嘉乒本非協(xié)議褲一式棒兩份巨，雙霸方各予執(zhí)一羨份，兔效力侄相同策。車姐本癥協(xié)議燈自簽往定之沫日起療生效變。缸甲方界：熄窗建冊凈聲涂毅算睬獅語友乙方伙（簽道字）肚：鋼地址眾：懂強余幅典亞拒凍彎駐勻沃乙方昨身份碧證號稱碼：溜代表皆（簽毒字）融：篩隆場宇筒頭芒費灶呢運激元梅駕簽約征時間脹:血匪漁詞坐饒貓落避姨跡盼簽約侍地點森：刊級臺腳墓腐僚厘招聘彈錄用勁管理禁制度總則渡本公鄭司秉鵝承人忙才為含本的郵觀念漲，不駕斷致紡力于雕引進怒高素箏質(zhì)人位才，桑以確訂保公引司不鑄斷發(fā)屠展的屆需要歌。公獨司人問事行鹿政部靠具體矩負(fù)責(zé)棉員工粒的招恥聘、長錄用毀工作抬。人婆事行喘政部燭應(yīng)根洋據(jù)各命業(yè)務(wù)財部門衛(wèi)的人隙才需螞要，觀定期待或不筆定期帶地為釋公司捎招募溜各類腰優(yōu)秀勒人才來。們招聘認(rèn)工作灶應(yīng)遵鐮循織“移公開想、公甲平、臺擇優(yōu)嶼錄用出”婦及熱“姐回避繞”以的原釋則。都“叔公開許”霞是指腫招聘藍的職拌位信盡息公擾開；騾“蒜公平蒼”擇是指想任何蒜具備掘任職轟條件林的應(yīng)帆聘者際都有獎平等種競爭裳的機特會；字“辱擇優(yōu)土錄用舊”物指在龍符合幫職位贊基本滅要求透的前默提下亦，經(jīng)講綜合供考查幫，條置件優(yōu)伴秀者菊予以庸優(yōu)先同錄用逆；杰“際迴避退”各指公夢司原嘆則上促不招吧聘本來公司茂員工命的直槍系親戴屬和維關(guān)系訪人員妹，如附確屬叫優(yōu)秀所人才銀，也葬可特鴨殊考潤慮。凝為保蹤證員祝工隊睡伍素密質(zhì)，坐屬下報列情吹況之重一者椒，不別得錄委用為但本公派司員坡工：寶原單嚼位曾慧有不西良記晴錄者鋸。陣有違瓶法亂萍紀(jì)記狀錄者翼。雞健康翼狀況霧不良釋者。你二、腎招聘資錄用宗程序幣公司濫招聘紅錄用瘋工作良可以菊劃分柱為上頌報計古劃、隱報批獄準(zhǔn)備戚、甄旁選比文較、移錄用吉到崗劉幾方巷面。妙招聘唉程序喪計劃乏：各水部門侄根據(jù)淚用人廚需求非和各炸崗位待的配江備標(biāo)擊準(zhǔn)，形填寫村招聘慎人員靈需求局表（歸包括旦招聘繩理由喝、欲盆招聘灶崗位瘡、人加數(shù)、肆應(yīng)聘歌者需但具備般的條黎件等憶），悉報公蠶司人每事行柜政部蜻。費報批糟：人狐事行浙政部報經(jīng)過傾初步申審核仗同意麥后上置報公飾司總慧經(jīng)理嘗簽署北意見虹，簽狹批后是人事飲行政組部制陡作招恒聘啟皇示，欠確定汁招聘習(xí)方式口（報際紙、僻人才循交流赴會、悠人才惑中介泊公司慢或其餃它）扮。招窩聘費崗用經(jīng)石公司掉總經(jīng)嚷理批糟準(zhǔn)后姨，進裳行招邊聘。董初試加：人聽事行辦政部輸對應(yīng)姑聘資知料進槳行初病步篩丟選后千，將金初選艦合格練者的礦簡歷甘及相蠅關(guān)資耳料推畜薦給基用人南部門宏，用蔬人部辦門配圈合人牧事行葵政部授進行鍵初次餡面試楊。面愉試時變應(yīng)聘厘人員背需攜型帶相蓋關(guān)證蘋件正辜本，景并認(rèn)吧真填拼寫草“方應(yīng)聘睛人員及登記拐表片”癢。（注必要樣時進態(tài)行筆貍試、清集體樂面試足）孫4、號復(fù)試屑：初肌試合證格者憲，人去事行尸政部瑞安排或由所番需人急員的憤部門鵝總監(jiān)酒進行順復(fù)試賢，根攏據(jù)錄吵用職瓜位由葉總經(jīng)尊理及么董事惰長進牛行復(fù)令試，懇錄用油部門浴經(jīng)理朱以上絕人員鞭（含伐），半須經(jīng)稀董事即長親飄自面但試并勿批示迷。并攜按人出事權(quán)敞限決輪定聘留用競聘用蝦條件勻：棄1、且主要怨原則圓：依秘?fù)?jù)其尤對職槳位是膀否適后合而碑定，蜓并以機該職枕位的效要求忌、所殼需的企業(yè)務(wù)粉知識役、有虧關(guān)工益作經(jīng)胡驗及辟健康館狀況況、個繩人品牙行等箱為斟板選標(biāo)暑準(zhǔn)；粗力爭刃做到耽用人涉之長貢、人卵盡其黑才喜2、兼基本旬條件蠻：主孝管（屑含）吃以上工人員披原則沾需具脆備北盟京市抓戶口革，大紐本以挽上學(xué)薪歷，惡三年哄以上港相關(guān)棚工作迅經(jīng)驗貫，專扮業(yè)人近才須駱具備身相關(guān)努證書避。（微特殊才專業(yè)太人才裁可適儲當(dāng)放杠寬條霸件）師錄用愚程序拼：裹1、厭錄用棋者發(fā)里放錄項用通重知書撤，明晌確其否部門賴、崗切位及浪相關(guān)怖要求拋。娛2、魂資料躬：被淋錄用器者須強填寫穗“稿員工鴉入職偷登記沃表恨”購及交隆免冠傻近照截四張描，同角時按凝人事橋行政這部要愿求提綁供本岸人身蘋份證囑并杰提交承畢業(yè)廚證書介、學(xué)掛位證碼書、礎(chǔ)職稱伏證書燃、身給份證致原件盲及復(fù)滿印件晌等棋有關(guān)接資料懸證明讓。誦3、振人事喝副檔禽：人群事行尸政部距為新灘員工仿建立韻員工條檔案暖。戶4、烏入職敞：簽志訂勞陶動合授同，做辦理般人事健有關(guān)陽入職法事宜棚。木5、軟培塊訓(xùn)：雅被錄嬌用員捷工由肌各部做門組率織崗?fù)磺芭嗝?xùn)。愚崗前級培訓(xùn)葛包括記：公央司各紛項管河理制圍度、啄公司率基本速情況繳及部適門基珍本情饞況介壺紹等袋。糧凡未祝經(jīng)人杰事行驢政部吹登記季、核蛛準(zhǔn)的雖聘用慢，均獎屬無濃效，毀一經(jīng)霸發(fā)現(xiàn)恨，立窩即辭尊退被拒聘用愉人并怖追繳挨已發(fā)鑼工資拉，同指時追愉究有抖關(guān)負(fù)甲責(zé)人繭的責(zé)亦任。滴拳三、腸附則掌本制煉度自蛙頒布絕之日漿起執(zhí)妥行。補本制擁度由荒人事諸行政圍部負(fù)付責(zé)解攔釋。鼠人員類需求匙申請垮表遇需求陶部門淘/行紡業(yè)：巨煙纖吐豪犧參煌俘碧糞叮欣柳叫渣控填表謹(jǐn)人：架塵苦褲需稍求筒職瓦位巨名夕稱吩:較性別湖：諷□安男弱田鋒□辮女稍嫌劃□翅不限骨憑放撐薦色倡嘉掠宗年乏齡：令致斗盛慧學(xué)歷冒：芽□榨大專歌性世反□陪本科挨漸寬慘□糞碩士命專業(yè)值：趙天投耳娛抗昌舒鍵歷秀旦禾迎洞經(jīng)驗爪：析□堵應(yīng)屆抖畢業(yè)屑生右妙具猶睛□組鎮(zhèn)伐搬年以御上相址關(guān)工滾作經(jīng)泄驗涂人數(shù)丸：己□獄應(yīng)屆比畢業(yè)茶生哨澇昂人倒藏潔□顯有相摟關(guān)工蕉作經(jīng)偽驗者腐烈攀人矮到位墊時間茫：墾悶獎逆敢貧烘機圣仗映該職旨位工濁作職澡責(zé)：宅私肅油墾慧酬誠瞞排調(diào)壽件仆搏寇俯急筐嘴脆命分皂旋盼確躬靜雕景扎孔撞毛疲政益論裂裕若蜘裙蛋選云她惹呀服吳宰欺夸鑒渡舌骨距錢婆畝長助闊萍陵揚能力搖與技抹能：谷挑疾符忙湖孫銀割將堡福撐對育術(shù)媽煩卵府汽逐撐殊拳狂桑訊崖疑足軋弊膜寺襪專離齡吸舉懂垃鬼瞎膊央謙境嚼儀餡估己澡丈廢霉勤即斑助竹火曠導(dǎo)陣丑噸痕乏給葬妙其它要要求準(zhǔn)：勁斥匠減鮮扮姐筍常汗夠添步坐嘴卷艇欠覽兇碰富杯伴分授鵲躲扔醉柔棕肚倦略躲霧項需靠求聯(lián)職導(dǎo)位術(shù)名龜稱藥：般性別蒸：特□自男核蘇洞□時女朽武密□唐不限要茶聽使認(rèn)首金撓蔽鴉謙年齡餐：爺魯辛襲餓勸催學(xué)歷踢：倉□恩大專枝寸孩□祥本科溝潮孫□葡碩士康專業(yè)勢：患撲串膏亂碑劉祥周經(jīng)驗連：澤□呆應(yīng)屆奪畢業(yè)窗生壁嶺萬□還丹舟忽年以腐上相畢關(guān)工亭作經(jīng)線驗茶人數(shù)搭：斤□改應(yīng)屆剛畢業(yè)竊生蔑浩贈人袖示要□限有相景關(guān)工套作經(jīng)蒜驗者糾噸御人幕到位萍時間褲：臭幣然謹(jǐn)套幣敗判滋任癢吊戶該職稻位工在作職斤責(zé)：開漿施約屋香湖瀉害潤他稻虹仔舉曾懲代格滅信坡眨甜偶惰路弄厚噸舞墊當(dāng)閥止艙嫩棟妖惰軍蝕溝貪偵火樣紅鴨鍵當(dāng)蔬弟右援醋敬違柜渣伶駝毫魄舟用據(jù)診頸能力智與技蜜能：流轎藝寒膜員釀丟余蜂首屆時搶離植售戀唯攝咐聽源可軟甚織桌甜息龍裝享悔芬既鞋遼額浴橫僅衫轎附兇脈疤羊繡結(jié)昌導(dǎo)靈薪定億碧劣鴿勉等決近菊勇求鉤獸電萌剝惕凝植其它盟要求上：午模睬靠屯禍攜禁成隔犯崗忙磨坊煌廣民變棵咸憤姜拳教鑼孕話珍旋躲損拍災(zāi)辣俘達寺剛厲挎乘璃南蛛鉛摟悉騙呼耗都鴨化趴甘寧瞎床否熄于撿督拜馳解聰倡血京主深慢剝竿部門銅/行回政總事監(jiān)簽貴字：喘惡斷犁宿赤草惠誤疑很乒鐘魂日期牢：漁次女搞北京跳市某侮房地補產(chǎn)開帖發(fā)有銅限責(zé)無任公塔司禮應(yīng)聘錦登記府表單姓名絞：軍數(shù)難__域__氏__鞏__閑__豈__鄙__改__監(jiān)__燃__享_公性別高：塵__挑__面__叼__神__值__慶__止__價__著__危_拒年齡絡(luò)：畝__長__置__懲__江__餓__焰__暢__防__較__璃_瞇日期羅：搞__舟__匙__匆__湊__肌__傲__妻__叼__梳__認(rèn)_霉個嗎人逢元資桃料擦申使請崗敲位巨希望交薪金無照片槳姓名脊性別溪出生電日期妨政治鋪面貌脆民族或體重渾婚姻危狀況少血型環(huán)身高色文化韻程度悶職稱中出生法地點繞身份德證號黎碼嘆戶口概類別失城鎮(zhèn)坡/珍農(nóng)電業(yè)季/休外埠戲家庭誰住址恭專目前構(gòu)本人類身份誼：應(yīng)醒屆族/蛇在職陡/桐退磨休減/稀內(nèi)退附/漢下崗姥/悠失薪業(yè)邪/雀街決/誘目前伍檔案豎所在抄地儲嶄螞蹤與原燕單位展是否宣解除磨勞動乖關(guān)系見受教農(nóng)育及重培訓(xùn)填經(jīng)歷搞校名品或培控訓(xùn)單紡位情起止悅年月壓專業(yè)都擔(dān)任訓(xùn)職務(wù)爽畢（版結(jié)）奧業(yè)怒取得樓何種師相關(guān)誠專業(yè)旺證書軟證書熟名稱礎(chǔ)取證客時間巾發(fā)證選單位鹿證書庸名稱肚取證拌時間乞發(fā)證允單位易家庭熄主要扁成員扯及社副會關(guān)航系慨關(guān)系攤姓名會性別怒年齡支工作偏單位項職務(wù)腿聯(lián)系福巡槽慎燕翁母露騙繪膝嘗辭煙災(zāi)框依勇示押響故找束彎猛塘百煎登拜炮工鞏作艦談經(jīng)掙歷卷單位寫名稱蟲起止鼠年月懲工種指及職烘務(wù)捧月薪寺離職漁原因蝦核實直優(yōu)基扣本撤務(wù)技術(shù)能泳請簡股述您口所掌際握的辦基本誠技能先：根計算則機操度作水愛平：溜其余洪比較同感興輔趣的巧崗位沉和工孕作：塑職位去發(fā)展稍期望扭：極如不災(zāi)能按再您申度請的貴崗位之聘任包是否花同意刊按公麥司需將要調(diào)汽整：插踏或暴助同殼意分遼優(yōu)濃不同牲意工本人奔承諾胳：上稅述填絕寫的念內(nèi)容池完全臥屬實韻，如光被貴施方聘穩(wěn)用后私發(fā)現(xiàn)們有不縱實之鴿處，陰后果恨自負(fù)蘋，并貍愿承斗擔(dān)一枯切責(zé)泰任。罵撈有憂陶約史宣棄何異欄材貞寶截夏蹦潤簽顧字：陳陰搭費茄年違喝陳月史秋屋日故面試墳記錄喚表抗面試突部門擾：宋鎖愁郊誼吊盼致轉(zhuǎn)來退搶臉矩舉邀彎劑束男提供成職位律：濟面試斃評核階第一誠次面僅試偵第二盛次面第試鑰戲儀容浪響第渠次諸茫超語言姥領(lǐng)悟膛相關(guān)活專業(yè)拆知識營發(fā)展攔潛質(zhì)家總評兼?zhèn)渥⒐瘢喊瘩Y5分稍制評建分喝標(biāo)準(zhǔn)尸為：瞇5分穩(wěn)，優(yōu)找秀；瘦建議凝：手不予爭考慮跡凡究執(zhí)□光建議蓬：回不予單考慮描算毅鋒□扶第二臟次面接試投悟聞□手?jǐn)M予重試用辟惹屠到□熊4分血，良鎮(zhèn)好；迷3分迎，合姥格；黑2分竊，較昨差；測1分誦，很商差。鼻面試固日期晝面試耍日期榮面試摸人姜面試愁人谷用人黃部門貸總監(jiān)腐意見喉總監(jiān)登簽字債：桃咳列元頭餅圖年株博創(chuàng)月?lián)芴咳账嚓P(guān)熊部門懶意見漢經(jīng)理懂簽字井：拘塞遺漸雀披年宗發(fā)月乏值日何人事桃行政心部置擬聘旦職位真：滾浙下腐公司錯拾坊辜持部稻門全僻遵裁崗（溉職）映位。器工資扶標(biāo)準(zhǔn)膛：偵易三降級切為由元許；歪試用棉期工扎資為背于甘朱元部。泄合同穴期限蜜：莊藝朋刑年；屑從濫感樓年估它月漿日通起試嘆用薦個愈月。界經(jīng)理賀簽字參：宅錢菜掠胳換罩女守腳國堤年眼齊月凳陳游日扶總經(jīng)新理意駝見堅總經(jīng)榜理簽縫字：押攏混唯牙殿權(quán)糊別丑員山袍年躺瘡月給酸任日肚董事憂長意避見窄董事拘長簽舒字：提充辦飾吩光伸椅叢蜜薄頌貧年梁灣月朝姑瞧日蠅錄杰用光亞通警知賣姐書稱致寇太哨時裙籃兇祝先生問/小液姐：悔現(xiàn)榮毛幸函性告，歉本公攔司決邁定聘支請您巾擔(dān)任判敵嬸芳己煎籍膜著腹薄亭泥餃味公司竭忽鑼補燥屋貿(mào)部傲逢票防誦扭博職圣位。壇請您絮于玉炒虎鍛侮兔年技驚殘衰風(fēng)月榆搬抹好箏日帶輛4張磚1寸貢近期游免萍貫廚瞞猛廳或走肥閃季撇噴珍誦暢跳仙劑鉆做穗孟松輕祝艙若有屬任何侍事宜貪，歡蚊迎鏈隨時前致電鞋人事寸行政座部。高庸：蓄8豪58獲6.桿29傳69以脅。牢若不洋按時艷報到蠢并辦取理入標(biāo)職手畏續(xù)，叼同時津不與乏本部志聯(lián)系倒，公虧司將坐視您虹放棄萍此崗饑位。煙拆愁易租竹輝撇呈宋秀巷倒似墻久寧惜導(dǎo)嘉哥日我?guī)煜Ｑ鎳嵑炚聮伆孜臧銚碥S石萬攤磁爹午絲雹銷昌腰悄屢歐挨惱成駁岔年篇蔬陶月決延日跌北京帝市某獵房地姑產(chǎn)開貪發(fā)有膏限責(zé)京任公靜司檔員墊墻工睬旦登太鴨記粒塵表兇工作稍部門畜：離時曉色忌貓梅隙來添輪幫鄉(xiāng)仿員工有姓名葛：腿不社默術(shù)判途磚島境橡調(diào)押匆人事鬼編號賀：顆姨揚涂醫(yī)祝談胃添玉峰著住架姓名惠性別思出生換日期授民族還照片伍職稱邀評定叛時間冰婚姻額狀況胸籍貫澆政治宋面貌雜身份簡證號洋碼陶畢業(yè)皇院校徐專業(yè)忙學(xué)爆歷帶本人困現(xiàn)住稀址功家庭晌住址管鹿聯(lián)系嫂熟戶口價所在是地涼檔案練存放鐵地拼是否覽與原團單位玉解除國勞動級合同掃報到僻日期臟報到賊部門摸職位各進入搞公司做方式己□順招聘呈會絹桿□肌網(wǎng)上史招聘歷披□蹄介紹物袍□聾自薦吸?！鮾|其他案家掉庭市狀新況域姓名傲關(guān)系迷工作掛單位站聯(lián)系控扭或通退信地丟址懲教情育非情本況陷時間返院校廣名稱約、專領(lǐng)業(yè)蜜學(xué)歷書培被訓(xùn)路情披況辨時間得院校堤名稱還、專器業(yè)爹證書唇工顏作眾情債況箱時間設(shè)單位秒名稱善職務(wù)扁證明健人糾鵝注：怠1、紗請用濁簽字蝴筆或纖鋼筆嬸填寫糕此表殖。沫魔褲2、阿請如梁實填升寫此滔表，辨如發(fā)?，F(xiàn)有仍不實美之處惰，一誰切后眉果由伴個人屑自負(fù)末。驗填表帳人簽乏字：線獵級貌飛嘉辰奸啞蝕帖左槍填表候日期通：峽北京狡市某鴨房地箏產(chǎn)開栽發(fā)有瓣限責(zé)河任公鑄司化試用引轉(zhuǎn)正暈管理熱制度職第一塘條院紀(jì)試榜用期絹規(guī)定破公司手所有艙員工重入職鞭原則豎須經(jīng)聽過三材個月皮的試食用期管。具練體虎試用殖期限休由勞虛動合旋同約投定。浙三個盤月試主用期李分為導(dǎo)二個貞步驟睬對新漆到崗遣位人驕員進商行全鑄方位寫的考瀉察。墳第一腔步為莊初步哈考察辭，主懼要是光對員秧工自蜂身素勾質(zhì)的?？疾烨杉肮の髯?、招業(yè)務(wù)崗水平郊的初瓜步了躲解，成如符旁合崗借位要益求可贊繼續(xù)餅進入蠻第二獸階段鄙。尸第二慨步主糊要對葵新員的工三疾個月鋼以來炕的整頑體表滾現(xiàn)做炊綜合蕉評價展，達口到崗據(jù)位的盡要求粱則可終辦理襲轉(zhuǎn)正限手續(xù)肉。如槍新錄奔員工鵲在試執(zhí)用期膽間不永符合抖崗位充要求燒，其東主管斷領(lǐng)導(dǎo)犧有權(quán)艙終止仰其試旅用并模予以潮辭退塔。如器新員狐工為煩部門辨經(jīng)理自以上脫級別的，按獲人事兔管理法權(quán)限菠上報更人事扶行政榜部。電試工負(fù)期滿構(gòu)前十宵天，霉員工偉自愿踢提出售轉(zhuǎn)正巧申請莖，部迎門同德意后便，員剖工填懲寫三雹個月釘工作石總結(jié)序交至并人事狠行政核部，頁進行色轉(zhuǎn)正氧評估防。須第二腰條刺再轉(zhuǎn)正削評估廊程序葛：z幟轉(zhuǎn)正閥時間嫌：試鍬用期電滿前測，由檢人事監(jiān)部招彩集相待關(guān)部堆門對規(guī)于待譯轉(zhuǎn)正差員工堡進行震評估擁。娃評估椅方式潤：模a斗、由聰人事筐行政槍部與培各部雷門的略相關(guān)砍人員健進行部個別航座談生，聽訓(xùn)取意壇見；督b乒各部仔門相鑄關(guān)人艘員添昆寫轉(zhuǎn)線正評茶估表牛。經(jīng)慚理級貝別以驚上人吊員根穿據(jù)工押作需青要，凝a境、嫩b毯兩種甚方式痕同時待并用黎。經(jīng)慌理級聰別以曠下人藍員，鋸采用郵b笨種方僅式。駐評估寬會制旦度：復(fù)對于灣經(jīng)理逃級別眉以上拉人員吧的轉(zhuǎn)妄正，襲人事餃行政郊部召禾集公熄司相票關(guān)領(lǐng)未導(dǎo)召庫開轉(zhuǎn)滑正評攜估會萍。轉(zhuǎn)板正評汽估會攜結(jié)合虛待轉(zhuǎn)否正員榆工的轟工作雷表現(xiàn)瓦、座繳談記微錄及姐轉(zhuǎn)正練評估運表進熟行討千論，租決定貨是否嶺予以峰轉(zhuǎn)正越。瓦簽署扣意見尤：人綱事行說政部匆、總炸經(jīng)理悼、董布事長折（視倆崗位蜓情況扯）分傅別在叫員工耍轉(zhuǎn)正戰(zhàn)審批浩表上稠簽署儲意見內(nèi)并簽軍名。波歸檔京：人已事行奧政部泉將轉(zhuǎn)灘正評途估表期、座弄談記炒錄、暢轉(zhuǎn)正量審批穿表整棒理后喉存入守員工摔檔案木轉(zhuǎn)正口：根性據(jù)評象估結(jié)誼果，舞人事鑒行政號部對胳批準(zhǔn)托轉(zhuǎn)正休的員紋工簽?zāi)z發(fā)轉(zhuǎn)揭正通播知書旋，從邀轉(zhuǎn)正喘通知吼書簽日發(fā)之教日起源，員尾工享晉受正才式員嘗工待蘆遇。筒第三暖條證殺個別迎員工喂如采阿用延恨長試紡用期肺的方桶式，碼延長礎(chǔ)試用瓣期不萬得超但兩個讀月，彼如部警門負(fù)宏責(zé)人婆認(rèn)為糾該員憂工仍秧不宜茶轉(zhuǎn)正絲，報怠總經(jīng)葉理審灰批，堂終止急其試疑用，埋予以玩解聘輸。艘第四畫條胖野在試訪用期石內(nèi)，著雙方稍可隨貝時提砍出解齡除聘理用關(guān)您系。暗北京馬市某深房地滲產(chǎn)開輪發(fā)有預(yù)限責(zé)戀任公擴司魚員工亞試用極期轉(zhuǎn)芳正評銜估表境姓走名羞：松脊帶嚷漏塌祝誕穩(wěn)地部談門宗：頃從興癥郊嗽現(xiàn)挪胸暮老職秤太位：際宗坦判謝敢散致戴入職恥時間峽：傷友羅絡(luò)裁概歌貍寫衣仍叮父夏垃醉匙靈試用式期截駐止日姥期：開句窄鍬宅錄非規(guī)枝評進價培溝項吐目究評彎價寸任等艇級才差劑較差粒一般氣較好芬好蔑1.孩個柏人修鑰養(yǎng)及黑素質(zhì)烏2.隊工皇作態(tài)落度議3.麻工耽作能填力停4.狐工貨作效測率及決質(zhì)量動5.講專爬業(yè)知歌識及魯潛能弄6.堪理舊解、先判斷閱能力姓7.載團哥隊精枝神瞇8.職人痕際關(guān)壺系胸9.古責(zé)委任感蒼10旁.上槍進心勾總失逮評果漿價能業(yè)敵績榴澡鑒番定榴拍鑒與童定秒側(cè)人遷：歲間砌鴿啟義惰廢策乖秧日登吉期：巧評像斑估架豈人卵意鈔白見把凳五救□疏晉參升橋完嘉朱取繡豪該賊員工可表現(xiàn)肌突出俊，建軟議轉(zhuǎn)抵正后輩晉升劇到勇析滅簽棟狠痰默職衫位?；锬驘龘]□適同誠意轉(zhuǎn)卸正戚病昏鋼妨該世員工本表現(xiàn)筐滿意苗，同鍛意轉(zhuǎn)啊正任尺職。宴截宇極□糊降掩職堆陣?yán)鋷つギ嬂窃摐悊T工女工作忙不符特合要田求，紗建議教降級盆到可稱頃百忘萍貧烤職鍛位。頸育遲丘□怒延甲長試幅用跑嚷柄個月面階該員剖工表嘉現(xiàn)一弱般，欠建議顆繼續(xù)役觀察判一段涼時間厘。師糠循奇□成調(diào)掘職傅藝斤爪泳虛伏該濾員工青不適及合本輛崗位帶工作閱，建撇議調(diào)拖到適紗當(dāng)崗箏位。坡□濾辭燕退曬狀果僵范兼溜該獄員工傻不適吐合本澤崗位晌工作罩，建廢議不忘再繼晶續(xù)聘餃用。公員工峰轉(zhuǎn)正炊審批李表日哨部亂門原蓬陵瞧回困遲適起烤坦掏扣魔壩僑姓凍頃名尾未頁攜甘蓄扒靈帖宜怠駛掏銷如時命擁間解遲昌依波美耕孟允柳蒙明靠兇

筆自我磁總結(jié)慮部分妖姓譯名哥年謀齡婚入職禍日期率部計門仰崗閘位然試用滴期起憶止日府試胞安用腸禍期粱泳工循六作巖發(fā)總鎖全結(jié)陵扁扣競梢仇戒謝容裳侄恰沸歪勸崖且耗中穿弦缸歲神慕步乒似舒篇柄悉漸段坊塞襖哲襖癢襖久勞酬聾泳祥右慮抵仿也掩徒年糟狀蹲月倉典日別試用腫期員隆工評惡估表悟另見界人負(fù)事尾否部駛意扭鐮見禍試用廟期內(nèi)費該員石工考悶勤情笑況：代事假侵椒測糞次缸濁迅徐巷奪男會病絨假遍悄撕斯市次榴遲到鴨蝴拾亂次溫環(huán)途耳烏較屈天曠鍛職格查腦種計次困人事火行政奮部評匙語：要鑒定起人：俘號兼授超斤鋒擱日期塘：抹人事豎行政傭部意畫見：異埋夸奧□癢晉呼升遮睛介狀□鳴同綱意繼脾續(xù)聘個用握曠士漸□跌降碰職懂撞著告□錫延惹長試授用乳花艦廟□艷調(diào)攝職檔留檢已從杰笛煮留嗎期部效怎掉保鞋隔職位勾調(diào)到嘩運稠問連資部嘴攀秋搏計航職位庸生效管日期設(shè)：疤洽蔽教菠蘇術(shù)閑碎枯超庫辭退決其他蒜：撤標(biāo)語栽形傲仇決厚猾塘策押苦浸乞況衡遷死悶鐮?wèi)碗s務(wù)綠陰爸簽字麗：姥厚物案停轎具見抖敞妙崇揀炭日期兔：沾荒識蜓涂陳慈堤禽焦介公司敗總經(jīng)愛理審潔批意架見：胖公司舌董事松長審踏批意陜見：能試用虜期工民資瘡崗位衫轉(zhuǎn)正炎后工亮資右崗位頭總經(jīng)斜理簽梯字欺總裁濱簽字烈填表視說明拆：態(tài)仇猾1.款此表呆用于免對公功司試礦用期妙員工南進行竹轉(zhuǎn)正樹考核位。況怨蒜2.兔此表蕉由試何用期紅員工軋在試?yán)^用期授滿前民十天悶交所回在公側(cè)司人岸事部丑。趨紅襲3.閉此表倆由某仿公司繭人事趣行政附部負(fù)禍責(zé)解海釋。闖轉(zhuǎn)行正脊通泉知廈書口徐轟旨曠補襖峽先廟生/疼女士編：蜻櫻腿您好警！族給棗非常郊榮幸硬地通絨知您懇，在鉛試用燕期內(nèi)戲您的面工作敏表現(xiàn)宴，經(jīng)姐過各常級考酬核，寄本公澆司決壯定予絨以轉(zhuǎn)崖正。同拔性轉(zhuǎn)正寧日期拉：蒼宣砌鋤勒朗年鉛補吩支月灰犬轟傲稻日淋懼燈希望魚您在屋日后致工作搶中不擊負(fù)公能司所耗賦予島的職乎責(zé)，甲與公趨司共廊進共撫勉。致禮！歪獻瘦返月劫迷憐專繳堆李挺功食享斯六文在茫愉公筍司人律事行善政部劃年功魚月克損日雅解聘庫管理宜制度總則趨為了爽加強妖和規(guī)犁范對掩員工帥解聘營的管蟻理，遇特制鴨定本便制度峽。田解聘商指公蝴司與凍員工蒼解除衡勞動衰聘用鞠關(guān)系容，主粱要包蜂括辭的職、謊辭退起、調(diào)絕動、夢勞動差合同悄協(xié)議默解除類及勞秤動合染同到曾期等杏情況倆。事本制膝度適叢用于更所有黎與公茅司簽語訂勞挪動合售同的扁員工池。攜二、盲辭職饒第一快條罷姜辭職猶指在群合同挺期滿早前，六員工賠一方殺要求勺與公鉆司解渾除勞開動聘炮用關(guān)銹系。盾員工津在合潑同期家內(nèi)，杯因故蚊不能鳴或不凝愿繼運續(xù)為亂公司燃工作孟的，荒有權(quán)叢向公島司提投出辭恨職，停離職剝員工猜所在叉部門色需在答得知立離職幣的第匹一時腐間將雄信息余傳遞俯人事?lián)闲姓聿俊Ｋ幱懧殕T艇工需紋提前逮一個故月向熔部門到負(fù)責(zé)恒人呈序交放“憂辭職討報告運書豪”關(guān)，煩部門奸總監(jiān)技于《劇員工狀離職黃審批命表》械上簽苗署意參見后沃，同泥員工汗辭職狼報告匹一同單報人阻事行正政部漁審批姨。淺人事玩行政晃部與翁申請寄辭職維員工典面談盼，并望根據(jù)銜面談陣情況齒簽署昏意見儉后報沫總經(jīng)防理審嘗批袖。板在辭偏職報棚告批庭準(zhǔn)前什，員集工必牧須堅鐘守崗庸位，渣正常體上班聾。若鋤因私眨自離銷崗或?qū)Ｏ麡O飲怠工睬，給馬公司陶造成渣直接哄或間游接損乎失者惜，公寸司將之酌情靠對當(dāng)染事人健予以取處罰涼。倉經(jīng)公舅司同倆意后采，離懸職員盆工必芝須按番公司猜有關(guān)鈔規(guī)定貼辦理荒工作未離職愈交接斜手續(xù)餅，歸社還公惕司財券物，米交接狡完畢再，按哪公司選程序誼結(jié)算叔工資畢。比第二姨條販離際職人監(jiān)員必夕須按拔公司箭規(guī)定聰?shù)饺四滦袥]政部啟辦理解手續(xù)輩，填舍寫《到離職抵交接菊單》達，交邊還公驅(qū)司發(fā)蘇放的篇各類陣物品原。陣工作根交接鬧：離螺職員疤工將持負(fù)責(zé)螺的工酸作與田指定慮接管顫人員泛交接閱，完皺畢后戒雙方漠簽字戶確認(rèn)熟辦公尾用品僑及固剩定資尋產(chǎn)交肢接：雙人事驗行政孔部按鼻照員抄工固別定資防產(chǎn)登泊記表曾在冊懷的固巷定資暗產(chǎn)及齊辦公該用品屠與離閃職員割工進逆行交游接，梅完畢寧后簽半字確剪認(rèn)巨財務(wù)偉方面胳的交逢接：銜離職傲員工碎將在傻職期洪間與刮財務(wù)佳發(fā)生墳的帳析目結(jié)甚清，你由財給務(wù)部鬧相關(guān)弦負(fù)責(zé)榨人簽器字確始認(rèn)。低第三墊條披奪辭職恰人員網(wǎng)在辦木理離泉職手償續(xù)前片需賠玉償公成司的悅損失州，主鹿要包拍括：謠1、屯勞動楚合同囑規(guī)定捕應(yīng)支象付的勿違約巷金。漁2、亦給公削司造趕成的迅直接雄經(jīng)濟逆損失壘?？?、修按培位訓(xùn)協(xié)款議規(guī)湊定應(yīng)殲償付禮的培旗訓(xùn)費當(dāng)用。姨4、肅按合驕同規(guī)店定其糞他需孝要賠迅償?shù)幕M用貓。奸第四己條摟未勞能全在部交象還以般上物滋品者犬，須芳按規(guī)轉(zhuǎn)定賠克償?；蠓駝t掏公司炮將有巡權(quán)從投本人好的薪享金中沾相應(yīng)隙扣除車，同嗎時不粥發(fā)給刪任何氧離職饑證明事，并睜在必柳要時丙遵循根法律滾途徑桂解決狂。頃第五鑄條惡有僑下列把情況浩的員諸工，兔公司洽暫緩煩為其榆辦理勇辭職謝手續(xù)較：僅1、貴作為供項目籠、合碗同的練唯一裙執(zhí)行殲人，展所負(fù)喇責(zé)的樣項目扎、合抄同沒畫有執(zhí)那行完奏畢的稀。展2、鹽有重松大公慌司款統(tǒng)項、別財物尊未償有還清厲的。窮3、策給公卸司造殼成經(jīng)料濟損融失尚萬未處百理完豐畢的邪。危其他跌公司積認(rèn)為翼不宜柔離職愈的情漫況。裁第六沒條勺經(jīng)脾認(rèn)定勾不存逃在以夸上所分列暫討不辦義理辭寺職手甲續(xù)情梢況的珠辭職飼員工員，其陰辭職剝申請脾經(jīng)部蹤門、象人事面行政大部、賢總經(jīng)表理審瘋批同兔意后榮，須扮到人貞事行餃政部先領(lǐng)取恰《調(diào)旦（離濱）職往人員形工作孫交接役表》襪辦理宰離職班交接籌手續(xù)客，并堤在交蒜接完監(jiān)畢后吵，將甩《調(diào)餐（離挪）職忌人員充工作壯交接究表》娛返回被人事扮行政豐部備揀案。寶員工宣簽訂歸的勞蒜動合站同，逮自離忍職之廈日起犬自行脊終止找。詳三、惱辭退餅第一菜條笛碼裁員適與辭輕退規(guī)稠定，拔辭退肌指在岡合同信期滿止前，柏公司貪單方板依法鞠解除囑與員籍工的頓勞動窗聘用懸關(guān)系慌。擇因業(yè)酷務(wù)變趨更或脆其他極原因牽而產(chǎn)寫生冗銅員時父，公膚司有拆權(quán)決夠定裁臘減員左工人月數(shù)。敵被裁醒減人拘員應(yīng)桃服從免公司沃的安攀排，齊不得闊提出春無理際要求勻。公然司將棟提前讀通知艱有關(guān)違員工掠及其映部門瞇總監(jiān)惱，并筍按《距勞動慣合同香》的腹有關(guān)鍵條款晶處理拐。鋤員工古辭退格（勸偶退）渠或被俱除名反（開舅除）踩；必浙須以逢事實怎為依丈據(jù)，廊以公姓司制縫度為倡標(biāo)準(zhǔn)斃，由喘員工此所在培部門禿領(lǐng)導(dǎo)怖以書窮面形袍式將久處理均意見傻報人稼事行到政部五。鋪對辭勇退（骨勸退矛）已助簽訂里《勞席動合盼同》泳的正蔥式員斧工，晌企業(yè)密將按奏勞動躬合同顆中的伶有關(guān)襪條款作處理予。燦員工副被除林名或灰開除錯，在艙通知甚本人碼辦理距交接撐手續(xù)役的同曉時，裙人事滅行政備部將側(cè)在本檢公司姑內(nèi)予綿以通新報。貨員工蛛因違嗚紀(jì)而炭被辭旱退，填公司議將不炕予任糖何補鐮償。破第二誦條炮毀有下額列情湖況之譯一，誓公司皂可以犬辭退村員工愛：棋1、讓工在幟試用凡期間元被證正明不丙符合奏錄用枝條件先的。洲2、且員工捧不能梨勝任疾工作塊，經(jīng)仍過培腔訓(xùn)或嫁者調(diào)百整工褲作崗坦位，忠仍不聚能勝筐任工狂作的雁。漫3、魔員工茶患病謎或者拴非因?qū)夜へ?fù)鄰傷，玻醫(yī)療連期滿威后，名不能葵從事陶原工去作也裝不能鬧從事竟由公合司另挪行安舟排的倉工作坡的。肝4、賞員工暴不履賊行《橋勞動擠合同囑書》勸規(guī)定瓶的義宋務(wù)，四不遵波守公染司勞候動紀(jì)莖律和寨其他青規(guī)章推制度骨，經(jīng)螺教育狗仍不停改正梯或已膀造成退惡劣斜影響健和嚴(yán)宿重后芒果的饒。蹄5、池員工周嚴(yán)重飄失職侍，營煎私舞肆弊，廣損害祝公司梅經(jīng)濟仁利益活，造服成嚴(yán)津重后拿果的賺。摧6、什員工墳被依脾法追獄究刑抬事責(zé)考任的架。翠7、劃員工爭犯有晴其他擊嚴(yán)重碌錯誤兼的。鳴8、鴉公司帶經(jīng)濟慎性裁器員。粒第三途條核1、晨辭退擠員工棄須由途員工哪所在區(qū)部門嘗提出煮書面屑辭退萍申請酸，填講寫《結(jié)員工施離職布審批疾表》濫，報辜人事補行政增部。象售咽2、票人事悼行政鄙部對姓部門臥意見伯進行五審核裝，并顆根據(jù)泉審核背情況顆簽署纏意見鄙后，佳報總溜經(jīng)理蹄審批袖。鄰浙燒3、堂經(jīng)審商批同穩(wěn)意辭發(fā)退的姥員工拆，公握司根綠據(jù)辭丈退理健由決輪定是柱否給出予辭晨退員夫工經(jīng)飽濟補多償。避狀繭4、羨由于氏員工乏過錯奪而被侵辭退劫的，晚被辭匙退員勾工在休辦理貸辭退疏手續(xù)捉前必革須一騎次性祥賠償嗓所造晉成的怎廣群穴上梳沿直接階經(jīng)濟劣損失趁，并墊承擔(dān)撕相應(yīng)懼的違許約責(zé)帶任。而經(jīng)審襯批同泡意辭喉退的漫員工膽，須鹿到人故事行飲政部踏領(lǐng)取燒《調(diào)猶（離梅）職榨人員允工作獸交接醬表》套，辦夢理離唉職交梳接手媽續(xù)，鼠并在岡交接勤完畢奇后，徒將《室調(diào)（宜離）調(diào)職人蛋員工驅(qū)作交找接表豈》返責(zé)回人廁事行估政部北備案競。皺四、錄調(diào)動賽調(diào)動藥指員凈工在閑所屬獎各分羊公司風(fēng)間流沈動，陵調(diào)動謎可分翁為員份工個丸人申畝請調(diào)乓動和哨公司向工作沃安排受兩種育情況宇。摩如員鹿工本匠人提解出調(diào)倘動，像須提孝前一書個月戚向所兼在部最門提座出書蹲面申恒請，青部門糧總監(jiān)南于《勉員工農(nóng)離職敘審批燕表》島上簽扒署意點見后航，同訂員工泄的調(diào)對動申銷請一箭同報飽人事喝行政悔部。予人事陷行政蒜部與椅申請?zhí)撜{(diào)動罵員工繪面談菊，并肺根據(jù)護面談驚情況貼簽署忠意見抱后，燥報總曬經(jīng)理炮審批菊。默申請況調(diào)動雞人員蘋在審茅批期麻間，珍未經(jīng)度批準(zhǔn)慈不得淋擅自身離職淘，并小應(yīng)遵夫守公趣司各榨項規(guī)由章制朋度。淡如公勿司出涉于工婆作需曾要對慧員工巨進行春調(diào)動呼，須折提前叨一個蘭月征嗚求員援工所逼在部善門及洋員工臣本人瘋的意烈見。愿經(jīng)審古批同島意后于，調(diào)背出員灑工須估到人球事行樣政部溜領(lǐng)取牲《調(diào)鐘（離歪）職采人員兇工作悅交接慎表》揪，辦負(fù)理離再職交釘接手瑞續(xù)，饅并在舌交接皂完畢鍋后，屈將《負(fù)調(diào)（蘆離）昂職人消員工棕作交杏接表逗》返筍回人允事行園政部逐備案膽。廢調(diào)動煎人員滔從辦暫理離塔職手翁續(xù)之歉日起斤自動塘與公渠司解緊除勞瞧動聘娃用關(guān)步系。格五、著勞動章合同捆協(xié)議釀解除池勞動熱合同義協(xié)議饅解除蒸指經(jīng)罪公司伴與員枕工共腿同協(xié)暮商，晝一致搜同意慘提前證解除淘勞動芒聘用極關(guān)系義。菊勞動鋒合同加的協(xié)控議解計除，基須由紙?zhí)崞痧^人提囑出書喪面申序請，黃經(jīng)部于門（雪或員停工）渣同意擠、人才事行喉政部伐審核旬、懷總經(jīng)爪理批樸準(zhǔn)后妨方可顛生效疏。腐勞動換合同岔協(xié)議叮解除惕的員烈工須扎到人證事行逼政部及領(lǐng)取森《調(diào)炮（離耕）職肺人員棗工作貪交接膝表》長，辦撇理離追職交煎接手鴿續(xù)，稿并在雄交接搶完畢客后，卷將《盟調(diào)（便離）江職人拌員工科作交堤接表溪》返呆回人鏈?zhǔn)滦兄v政部飄備案鉗。殺六、捉合同嚼期滿礦公司辰與員騰工所捆簽訂咬勞動停合同楊期滿偷前一晝個月捷，人司事行險政部見應(yīng)及腹時通印知員鳥工所椅在部奧門負(fù)濾責(zé)人介及員殿工本棒人。掛員工鮮與部域門就弦是否性續(xù)簽下合同脖進行節(jié)協(xié)商課，并獻填寫宏《是者否續(xù)柿簽合補同登蘇記表店》，藏雙方叮都同奔意續(xù)緒簽合灶同的創(chuàng)，員項工應(yīng)詠在合恥同到例期前昌一個裂月與帽公司鎖簽訂悼新的念勞動達合同汽。便經(jīng)協(xié)索商，券員工依或部哄門有貫一方彼不同吳意續(xù)慚簽合嘴同的請，合洽同期妨滿后社勞動籃聘用世關(guān)系餅自動疊解除俱。倘合同憲到期轟自動噴解除績聘用賺關(guān)系冬的員川工，丸應(yīng)做羨好相摸應(yīng)的扇交接減手續(xù)胖，填捧寫《丟調(diào)（墨離）虜職人幻員工毫作交軌接表像》，瓜辦理筋離職蠻交接倉手續(xù)巾。愛七、針離職漿人員沒待遇睜第一閉條縣凡絞按規(guī)惰定辦決理離錄職手斥續(xù)的紫員工魚，有蠅權(quán)享米受以溉下待丸遇：俯1、揭保險益、福癢利的世轉(zhuǎn)出街。岔2、費員工皆在公屯司工泛作期田間工劑作情恥況的周鑒定誤。愚3、雨員工校在公復(fù)司工抹作期播間培悉訓(xùn)情短況的犯證明緣。籌4、眨應(yīng)員前工要儀求，挨其他描公司洋認(rèn)為傘可以道開具淚的證頸明。皺八、酬其他資事宜帥在員寨工解寨聘過唱程中卷，如蒸員工油與公壘司發(fā)邁生爭蓄議，數(shù)可向附有關(guān)因單位都申請追調(diào)解屠，也棟可按經(jīng)有關(guān)耍規(guī)定螺向勞摧動仲鑒裁部艙門或績?nèi)嗣裉m法院富申請廈仲裁估或提臭起訴葉訟。寨解聘裁員工潮不得析以公商司工滿作人扎員的茅身份吉從事噸任何本活動闖，不磁得泄洋漏公匠司秘加密，來不得混損害距公司孔信譽拉，違羞者將色追究村其法違律責(zé)貪任。緣九、刊附則首本賞制度授自頒懲布之飽日起封執(zhí)行算。炊本碑制度括由人細(xì)事行稅政部體負(fù)責(zé)村解釋董。疼員工喚調(diào)（欲離）椅職審擊批表久姓名唇：翻姻賤慕很糧禿湯慕部門痕：壇選慣獵巖疾脖貨恭慣島爐崗位灶：位入職滾時間說：回孝案損理繭喝卵刻碼葉巷農(nóng)酬韻痰離職樂時間疫：渾離職壞原因叢：步自動默辭職棄二、沈公司盡辭退沙：基1、指不勝炎任本余職工吧作疑貢黑肢唐2、茅觸犯碗國家潑法律局津倆淋渣冷3隊、嚴(yán)剪重違推反公沸司規(guī)獵定患4糾、有想損公談司利雙益輩亂殿艦釀暢5辭、公陜司裁深員星三、糞其它證原因候：晃部門久意見涂：今工作狼截止睡日期魯：趴廟皺蹲顫熟拌尸牛皂本春配數(shù)跟經(jīng)理劫簽字瑞：葛人事諸行政銷部意俯見：斃經(jīng)理令簽字鄰：懼本月悲考勤建情況座：碼該員分工自窯臂月渡宇取日至咸口如月糧失貫日煤實際瞧出勤笨托塑天征病假棋濤尚天拒事假該蘇姻天映調(diào)休刺拐幼天志總經(jīng)債理意愛見：潔簽字換：處備注嫌：蔑調(diào)（賊離）栗職人遷員工暫作交把接表伴員工愚培訓(xùn)益管理交制度葵培訓(xùn)進對象傭及培睜訓(xùn)目炊標(biāo)吃公司林所有常員工冷都應(yīng)會作為醋培訓(xùn)懲對象足。蒙為提飯高員看工的搶整體冊素質(zhì)叫，使更每個爺員工訓(xùn)在工攜作中懂的綜福合能罩力、秩業(yè)務(wù)堤知識扯、服黑務(wù)水間平和奪管理般能力承不斷板提高分，以汗適應(yīng)龜工作莖崗位比的需晉要，粱企業(yè)純將為穗員工慌提供沫各種備業(yè)務(wù)添學(xué)習(xí)巷、專災(zāi)業(yè)培疏訓(xùn)機妨?xí)Ｅf培訓(xùn)哨目標(biāo)紐：麗1、趣工建歐立并毫不斷她加深在對本雷公司俗文化獄的認(rèn)權(quán)同感域，增且強遵幣守公天司各瓶項規(guī)桂章制溉度的垂自覺國性；盞2、牽提高經(jīng)員工獅業(yè)務(wù)差知識圣和崗闖位工鏈作技亦能，畏提高煮工作梅效率文；劈3、旦幫助中員工央成長拐，提庸高員館工的殊綜合沸素質(zhì)壯，為平員工垮提供涉更為直廣闊粘的發(fā)促展前騰景。忌北培訓(xùn)媽形式辮足培訓(xùn)栽可以跡采取障員工磚崗前葬培訓(xùn)悔、崗騰位培橋訓(xùn)、斧崗位既交流餓1、籃員工陽崗前騾培訓(xùn)案：處新進罰人員挺必須渠經(jīng)過亦崗前判培訓(xùn)跪，經(jīng)份培訓(xùn)逃后方菠可上育崗工要作。登上崗蔽培訓(xùn)脈分為宿公司矩培訓(xùn)皂和部掙門培舉訓(xùn)兩挑部分申。會公司邀培訓(xùn)暗包括陪：倘企業(yè)鬧的發(fā)禮展概鞏況、雅企業(yè)扔文化妻和經(jīng)裕營理涌念；陵企業(yè)蔽的有梢關(guān)規(guī)補章制起度；布企業(yè)然的機嶺構(gòu)設(shè)牢置及貢各部吊門的泄職能外。拴公司蕩的相放關(guān)基喝礎(chǔ)知歷識懂4）猴部捧門培翼訓(xùn)包巖括：酒本部難門本曾崗位政具體孝專業(yè)蹲技能煉、操焦作程欲序、敵規(guī)范偶標(biāo)準(zhǔn)鴉等。槍調(diào)培訓(xùn)祖方式篩為：桐職能刺部門秩負(fù)責(zé)桂人應(yīng)柳向員輛工介勝紹部沸門的目狀況挽和工捕作流回程。膀2、耕員工削在職哲培訓(xùn)浸：培胡訓(xùn)方愿式采后取內(nèi)胃培及屬外培巾相結(jié)掩合的效方式球。束內(nèi)容希為：墻A、壇企業(yè)戶新的凱規(guī)章路制度普、工濤作程孔序、困工作曲標(biāo)準(zhǔn)使；參吃王足員厚沉B尤、奧企業(yè)希新的嗚經(jīng)營盯方針壺、戰(zhàn)匆略和豎管理檔辦法武；專樹業(yè)崗愧位上韻崗資禍格培杯訓(xùn)導(dǎo)；旱先進消的管新理模克式、腐經(jīng)營謊策略般和專浸業(yè)技炒術(shù)；陶為適掃應(yīng)企傍業(yè)發(fā)籍展需些要，掉員工武應(yīng)掌山握的汪專業(yè)愛知識漿與業(yè)消務(wù)技暮能籃培訓(xùn)辣原則兆兔睡培訓(xùn)層工作相應(yīng)遵陪循框“例公平捧、競畝爭、改獎優(yōu)望”抗的原妹則：殿1、公“墳公平法”瓶指根塔據(jù)工畜作需彩要，鎖公司周所有肉員工細(xì)都有祝公平偏地獲逆得培超訓(xùn)的物機會鼓。曾2、迎“扁競爭股”躍指在倡具備崗?fù)确渑嘤?xùn)享資格評的條滿件下傳，應(yīng)疫體現(xiàn)毯競爭挽的原悅則，約即業(yè)宜績較諷突出辛的員換工有來優(yōu)先波參訓(xùn)遭的機御會。汽3、蓮“撿獎優(yōu)裁”棗指對附于為枝公司骨做出紫杰出透貢獻彈或業(yè)盼績優(yōu)烏秀的飼員工瀉，公榮司將沖提供脖獎勵摔性質(zhì)餓的培換訓(xùn)。豪嗚培訓(xùn)是的組漁織管捕理俊1、綁員工懸培訓(xùn)旅工作泊由公達司人例事行終政部收負(fù)責(zé)姑組織糊管理前。從2、炊人事灶行政堪部于嘆每年落年底津進行降下一穴年度耳的員育工培老訓(xùn)需響求調(diào)界查。渣3、干根據(jù)勸公司懇的發(fā)戚展規(guī)嚷劃，偉結(jié)合毒員工晃的培脹訓(xùn)需暑求及尖公司羽現(xiàn)階城段員削工的辣知識坦、技砌能等件與相交關(guān)部茫門一憂同制樓定出喘下一欺年度葵的培吸訓(xùn)計壽劃。俯年度鳥培訓(xùn)傾計劃異中應(yīng)澡包括賤各類燒培訓(xùn)趴的目赴標(biāo)、傻內(nèi)容巾、時拳間及吼參訓(xùn)爽人員援等。戴4、漂年度捆培訓(xùn)榜計劃招報總鈔經(jīng)理膀?qū)徟篮髨?zhí)座行。煤5、也未列蹦入年贊度培克訓(xùn)計續(xù)劃的傲培訓(xùn)棟，各想部門粗可結(jié)寧合實田際情回況提丹出申闖請，促到人杠事行券政部愉領(lǐng)取悶并填戒寫培萬訓(xùn)申盆請表栽，由竊人事罰行政厲部報呀總經(jīng)咱理審?fù)笊螌嵤┌Ｄ?、坦依據(jù)蒙年度炕培訓(xùn)滾計劃廚，人施力資痕源部童統(tǒng)一利組織總、實恭施各腎項培艦訓(xùn)。爆各部姥門應(yīng)閃妥善遷安排狠好員只工工許作，絲保證紀(jì)受訓(xùn)設(shè)員工槳按時抓參訓(xùn)侵。亂培紙訓(xùn)費參用管1、疾培訓(xùn)顏費用鞭包括所：學(xué)五費、進資料級費、巧旅費野、住禮宿費看、實挽習(xí)費蠶等。偽2、停獎勵輛性的妄培訓(xùn)厚，費焰用由碰公司江承擔(dān)土。器3、嗎不屬怒于獎清勵性揮培訓(xùn)勞范圍拐、需憑要付沃費的酷培訓(xùn)傻，受刊訓(xùn)人送在受逗訓(xùn)前私須與裁公司騎簽署斥培訓(xùn)毀協(xié)議范，培蘇訓(xùn)費責(zé)用先笨由公佩司墊閑付。泛4、劃培訓(xùn)照結(jié)束餐后，懼如不臂能達湊到預(yù)弄期的澤培訓(xùn)強效果娃，培權(quán)訓(xùn)費摩用須訪由受茶訓(xùn)人陷承擔(dān)鬧。胃第七述條命那培訓(xùn)勞效果部1、量培訓(xùn)源結(jié)束經(jīng)后，悄受訓(xùn)普人的臥上級素主管街將對覺參訓(xùn)笛人進怎行綜金合考鋤評，沖并填摔寫相磨關(guān)記執(zhí)錄。越2、呢培訓(xùn)貿(mào)相關(guān)件記錄代由人挑事行鬧政部洲統(tǒng)一僚備案喬，歸搞入各召員工添檔案常。弦3、截培訓(xùn)袍效果檢的考具核將危作為拆對員雄工考應(yīng)核的眨一個費重要賺因素準(zhǔn)。頓第八驗條陡經(jīng)本制肥度至眼頒布折之日當(dāng)起執(zhí)瀉行。犬第九架條鬧歉本制法度由效人事霜行政禽部負(fù)余責(zé)解羅釋。睜培訓(xùn)跑申請柳表端申請閱人旦申請劍部門遺培訓(xùn)淹主題行培訓(xùn)知目標(biāo)址培訓(xùn)花方式崗主辦找單位扛擬參彈訓(xùn)人褲員盾費用意預(yù)算好培訓(xùn)浸效果氏評估譜方式膀證書鋪興擇吵露邊筆逮試牧等氧退猜最滲工作聽考察頌餐憤恨孤細(xì)其腫他靈部門裹經(jīng)理鈔意見釣人事息行政辦部意資見打總經(jīng)道理意薪見稼培訓(xùn)禮協(xié)議群書燭甲方判：繪片丘鵝帥援貧芬私共追里字誠服潔拐與俱公司歲乙方證：臘奇案甲方唯為乙煩方提蕉供培椒訓(xùn)已蛇嗎急次，哈培訓(xùn)恭主題占為撕弄吃桿駕提淹記否眼般榮疾邁震豆榜摸蠻都挺細(xì)沙痰化慕鑄職國熔前趨座稍本麥筆溫察耽煩寸涼絲刃肅跟雄陡畝貫評炕攜攔紋語馳辛捷撞雙丘慣平驕違港掃彼篇藏想裳修趨高搶餃盯筍猜羨博古局朝憑辱臣仔峰雁叛課煮，陶培訓(xùn)紗時間稻從瘦葵趨堵年拔芽投似月蛋萬圈競?cè)罩临€容液卵年叼許昆貌月字誼血壞日，蟲培訓(xùn)庸費用朋為換駱熄脊靠元人會民幣牌，經(jīng)吩雙方星協(xié)商態(tài)，達旗成如尊下協(xié)籍議：受1拾．甲耐方為房乙方傷提供昆培訓(xùn)底期間劉必要貍的時湖間、絞資料界、費叉用等戲方面廈的支下持，繞以確償保乙貍方順叉利參華訓(xùn)。膽2速．乙曲方在斃正常從情況語下，猴應(yīng)按娃時到湯訓(xùn)、閘認(rèn)真述聽講釘，保設(shè)證達排到培倡訓(xùn)預(yù)勞期效盜果?；?．湖乙方環(huán)因故糟不能恢參訓(xùn)酒的，制應(yīng)事竄先通淘知人響事行慕政部蓮，以辨便及預(yù)時處隨理。循4．賠乙方砍受訓(xùn)硬后，害如未浩能達趨到預(yù)吹期的桂效果核（指溝未能族取得賺相關(guān)曾證書喝、未甚能通慚過考知試等水），丸培訓(xùn)殖費用降由乙挽方承盤擔(dān)。削5．換乙方昌受訓(xùn)眾后，點有義艇務(wù)應(yīng)顯甲方售要求鄙為相沸關(guān)員蛙工進哨行相裝同內(nèi)窩容的暖培訓(xùn)婆。蒙6．鄰乙方閉在接許受培廉訓(xùn)后怖為甲矛方服殘務(wù)至身合同紅期滿蝴的，魚培訓(xùn)燒費用同由甲覺方承盡擔(dān)；夾如乙仇方提峰前終裁止合何同，耕乙方旨須按宵所受抖培訓(xùn)溝費用世的一朝定比院例賠乞付甲壘方的史損失葡，賠潔付費僚用如魚下：誤擾宇獄測今沒感宇合同商剩余藝服務(wù)遮期限婆攔賠常付費譽用=蟻巨變浪案嘆渠果地服鑼朝緩╳系培型訓(xùn)費武用耗╳梯0絕.璃5譽旺浸液媽列秩重障猶合填同期碗限路7．爸本協(xié)戲議一扣式兩溫份，租雙方準(zhǔn)各執(zhí)烏一份葉。本詢協(xié)議辟自簽窯定之蓮日起登生效該。征甲方池：渠行果刮向威梳聰麗壽旁麻伍乙方幼：奶代表眼：剛叉亂民卵射哪捉凍筒銹助闖身份魚證號票碼：未簽約渾時間速:幼肉嘗被吊亡廣仍叉竟甚簽約勁地點摔：習(xí)薪酬猛保險夸管理李制度總則井本公賓司將顏為員累工謀話求最貝大福職利，梳不斷流增強搜員工將的安吳全感掏，解圖除員早工的悉后顧參之憂吳，促朗進企義業(yè)健趙康穩(wěn)撓定的慌發(fā)展箭作為桐公司優(yōu)的重任要經(jīng)鑼營理陸念之古一。劃巷本制碌度所附列的真薪酬哪及社番會保鄙險等都福利能由公嶄司按餓照國睜家有統(tǒng)關(guān)法塌規(guī)規(guī)肆定并價結(jié)合笛本公祥司實顛際制接定。該 矮烈本制壘度適誕用于色與公爆司簽歇定正蓋式勞揚動合設(shè)同且錢符合憐上述牧范圍追的員鑰工。繩二、肝薪酬邀管理捆工資假管理除原則糧：勞糕動工糾資由牢公司柏人事蛇行政基部負(fù)邊責(zé)，領(lǐng)包括潛工資訊標(biāo)準(zhǔn)帳的掌罷握、羊工資豪表的駐制作朱、工暢資的念調(diào)整報、工桌資方華案的皮制定豐以及凳依據(jù)死各部程門的球編制道、考饒勤等懶核發(fā)億工資稀公司俊根據(jù)反公司余確定在工資灘的原酒則理并蘭結(jié)合燥實際第情況廚，根之據(jù)員濫工不脈同的扇職別掌、崗宵位、揚業(yè)務(wù)役技能儲、工造作態(tài)燭度而尖確定僵員工且薪金樣，員豎工工克資采菜用“短結(jié)構(gòu)倘工資