幼兒園組織與管理2課件

幼兒園組織與管理第二章

幼兒園的管理體制第一節(jié)

幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)體制——園長負(fù)責(zé)制第二節(jié)

幼兒園的組織機(jī)構(gòu)第三節(jié)

幼兒園的規(guī)章制度

完成本章內(nèi)容的學(xué)習(xí)，你將可以：了解：園長負(fù)責(zé)制的含義；幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的含義、層次和類型。理解：幼兒園組織機(jī)構(gòu)的模式和幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則；

幼兒園規(guī)章制度的含義、作用和內(nèi)容。運(yùn)用：根據(jù)規(guī)章制度制定的原則，能初步制定幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；

能繪制出一所幼兒園的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖。本章學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)

幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)體制——園長負(fù)責(zé)制一、園長負(fù)責(zé)制的含義

園長負(fù)責(zé)制是指幼兒園在上級(jí)宏觀領(lǐng)導(dǎo)下，以園長對園內(nèi)工作全面負(fù)責(zé)為核心，同黨支部保證監(jiān)督、教職工民主管理有機(jī)結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)幼兒園的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能的“三位一體”管理格局。二、實(shí)施園長負(fù)責(zé)制的必要條件（一）園長享有辦園自主權(quán)（二）內(nèi)部體制改革（三）園長資格從嚴(yán)第二節(jié)

幼兒園的組織機(jī)構(gòu)一、組織概述（一）組織的含義及功能含義：從靜態(tài)來看，組織是一個(gè)集團(tuán)內(nèi)各種關(guān)系系統(tǒng)的總和。從動(dòng)態(tài)來看，組織是人與人之間的行為構(gòu)成模式，是人為了完成共同的目標(biāo)而彼此分工合作、相互影響的活動(dòng)系統(tǒng)，是一個(gè)復(fù)雜的、永遠(yuǎn)處于活動(dòng)狀態(tài)、又不斷在自我調(diào)整和自我發(fā)展的總和系統(tǒng)。作用：1.組織是實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)目標(biāo)的工具2.組織滿足著成員的需要3.組織確定了每個(gè)成員的位置4.組織發(fā)揮著溝通和教育作用（二）組織的管理幅度和層次組織的管理幅度主要是指組織結(jié)構(gòu)的層次和管轄范圍（三）組織的基本結(jié)構(gòu)形式直線式組織結(jié)構(gòu)職能式組織結(jié)構(gòu)事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)職能式組織結(jié)構(gòu)二、幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)和原則（一）依法組建的原則（二）精簡機(jī)構(gòu)、因事設(shè)崗的原則（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則（四）分工協(xié)作的原則（五）職、責(zé)、權(quán)相一致的原則（六）因園制宜的原則三、幼兒園組織機(jī)構(gòu)的類型和模式（一）幼兒園組織機(jī)構(gòu)的類型1.行政組織2.非行政組織（二）幼兒園組織機(jī)構(gòu)的管理層級(jí)幼兒園組織機(jī)構(gòu)一般分為三個(gè)管理層級(jí)，即指揮決策層、執(zhí)行管理層、具體工作層。園長保教組組組總務(wù)小班中班大班保安組后勤組膳食組高層：指揮決策層中層：執(zhí)行管理層基層：具體工作層（三）幼兒園組織機(jī)構(gòu)的模式模式1模式2模式3模式4模式5第三節(jié)

幼兒園的規(guī)章制度一、幼兒園規(guī)章制度的作用（一）有利于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理（二）有利于提高教職工工作效率（三）有利于決策過程科學(xué)最優(yōu)化（四）有利于吸引優(yōu)秀人才的加入一、幼兒園規(guī)章制度的作用二、幼兒園規(guī)章制度的內(nèi)容和類型幼兒園規(guī)章制度的內(nèi)容主要包括兩種類型：（一）各級(jí)教育行政部門制定的法規(guī)和規(guī)章制度（二）幼兒園自行制定的規(guī)章制度三、制定幼兒園規(guī)章制度的原則（一）可行性原則（二）可操作性原則（三）穩(wěn)定性原則（四）民主性原則四、幼兒園規(guī)章制度的實(shí)施（一）參與制定與廣泛性相結(jié)合（二）依法治理與有效性相結(jié)合（三）以人為本與創(chuàng)新性相結(jié)合本章小結(jié)二、幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)和原則本章闡述了幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)體制——園長負(fù)責(zé)制，重點(diǎn)分析了園長負(fù)責(zé)制的含義和實(shí)施的必要條件。之后，以組織的基礎(chǔ)知識(shí)為鋪墊，解讀了幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)和原則、類型和模式。最后，以案例導(dǎo)入，講解了幼兒園規(guī)章制度的作用、內(nèi)