秘書勞動合同

秘書勞動合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、郵箱等）乙方：（個人姓名）身份證號：（個人身份證號碼）家庭住址：（個人家庭住址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、郵箱等）二、合同期限本合同自（合同簽訂日期）起生效，至（合同結束日期或期限）止。三、崗位職責（1）甲方聘用乙方為秘書，乙方的崗位職責為：協(xié)助甲方進行各項行政、管理工作；負責甲方公文管理、文檔制作、文件存檔等工作；組織、安排、協(xié)調甲方各類會議，制定會議計劃、紀要等文件；負責甲方領導日程安排、會議安排；其他由甲方領導或公司安排的工作。（2）乙方應當按照職務要求認真工作，保守甲方公司的商業(yè)秘密。四、工作時間和休息（1）乙方每天工作8個小時，每周工作5個工作日。（2）乙方應按照甲方公司規(guī)定的上下班時間，嚴格遵守公司的考勤制度，如確因特殊原因不能按時上班，需事先向主管領導請假，并經(jīng)過公司批準。（3）休息：乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法福利。五、工資和獎金（1）乙方的薪資結構為底薪加獎金的形式。底薪根據(jù)乙方的學歷、工作年限及公司規(guī)定標準確定，獎金根據(jù)乙方工作情況及公司規(guī)定標準確定。（2）乙方應當如實申報自己的工資待遇，保證所填寫的信息真實、準確。（3）乙方每月薪資于每月25日左右發(fā)放。六、社會保險（1）甲方應當按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。（2）甲方應當按照國家規(guī)定繳納乙方應繳納的社會保險費用，并為乙方及其合法受扶養(yǎng)人享受社會保險提供必要的證明文件。七、合同期限及解除（1）本合同有效期為（合同期限）。（2）乙方在合同期限內，如需解除合同，應提前一個月書面告知甲方，并說明解除合同的原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，解除合同。（3）如因甲方原因需提前解除合同，甲方應提前一個月書面告知乙方，并向乙方支付一個月的工資作為解除合同的經(jīng)濟補償。八、違約責任（1）如果乙方違反本合同第三條和第四條的規(guī)定，甲方有權要求乙方限期改正。乙方未改正的，甲方有權依據(jù)公司規(guī)定程序對乙方進行批評、警告、解除合同等處理。（2）如果甲方違反本合同第六條的規(guī)定不依法為乙方繳納社會保險，則甲方應當立即補交，并按照遲繳金額加倍支付遲繳款。九、本合同未盡事宜（1）雙方在履行合同過程中，如有未盡事宜，應依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商處理。