2023工廠規(guī)章制度

第頁(yè)共頁(yè)2023工廠規(guī)章制度2023工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度1一、木材經(jīng)營(yíng)加工實(shí)行答應(yīng)證管理制度，經(jīng)營(yíng)、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營(yíng)、加工答應(yīng)證，并于每年的1月30日前到縣級(jí)林業(yè)主管部門年檢；二、但凡從事木材經(jīng)營(yíng)、加工的單位或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，合法經(jīng)營(yíng)、加工，嚴(yán)禁違法收買加工木材，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)、加工國(guó)家和省級(jí)保護(hù)的樹(shù)種；三、木材加工廠加工所需的木材，必須辦理林木采伐答應(yīng)證；四、木材加工廠收買加工所需木材的，出售方必須提供林木采伐答應(yīng)、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運(yùn)輸證等木材的合法來(lái)憑證；五、加工農(nóng)民自用材的，必須持有由縣級(jí)林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐答應(yīng)證；六、各加工廠用木材來(lái)合法憑證建立管理臺(tái)帳，按自己采伐、收買加工和加工農(nóng)民自用材分類進(jìn)展管理。同時(shí)持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺(tái)帳，實(shí)行雙臺(tái)帳管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的`管理；七、木材加工經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證年檢時(shí)必須提供管理臺(tái)帳，無(wú)管理臺(tái)帳或管理混亂的，縣級(jí)林業(yè)主管理部門根據(jù)情況將撤消加工經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證，取締木材加工廠；八、各加工廠之間的木材指標(biāo)不得互相沖抵、借用，各采伐點(diǎn)之間的采伐指標(biāo)不得互相沖抵、借用；九、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請(qǐng)。林業(yè)站根據(jù)所建臺(tái)帳對(duì)所申請(qǐng)運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)展檢尺，并出具檢尺單同時(shí)發(fā)放縣內(nèi)木材運(yùn)輸證。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證；十、縣內(nèi)運(yùn)輸木材必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運(yùn)輸證，出縣運(yùn)輸必須到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證。運(yùn)輸期限：縣內(nèi)運(yùn)輸證有效期為1天，出縣運(yùn)輸從當(dāng)天算起，最多不超過(guò)10天。州內(nèi)不超過(guò)2天，省內(nèi)不超過(guò)3天，四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過(guò)4天，黑龍江、哈爾濱、、遼寧、內(nèi)蒙古、吉8至10天，其余各地5至7天。如有特殊情況要求延長(zhǎng)期限的，必須持有相關(guān)證明復(fù)印件；十一、各加工廠要加強(qiáng)管理，建立各種管理制度，做好平安消費(fèi)工作。對(duì)管理混亂不予整改、發(fā)現(xiàn)兩次以上違法收買木材的將給予取締。工廠規(guī)章制度2一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公正，作風(fēng)正派，說(shuō)話和氣，待人禮貌。二、因事到小組辦事，不得在消費(fèi)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工分布消極的東西。三、每周召開(kāi)一次車間治理人員，班組長(zhǎng)參加的車間消費(fèi)會(huì)議：檢查消費(fèi)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無(wú)窩工現(xiàn)象〔工序銜接是否合理〕。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)展調(diào)查研究，提出解決措施。四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析^p會(huì)，分析^p人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出方法和措施。五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查，分析^p超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和方法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)歷，表彰好人好事。六、堅(jiān)持平安文明消費(fèi)，做到每月定期檢查兩次內(nèi)容：〔1〕設(shè)備平安與衛(wèi)生情況?！?〕電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?〕產(chǎn)品是否堆放整潔?！?〕環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。七、搞好原始記錄和日?qǐng)?bào)工作，準(zhǔn)確及時(shí)地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時(shí)報(bào)送職能科室。搞好原始記錄的搜集整理，并利用資料分析^p消費(fèi)活動(dòng)的各種情況、指導(dǎo)消費(fèi)，為總結(jié)進(jìn)步打下良好根底提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作〔"五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、平安消費(fèi)帳；"一卡"工具治理卡〕。支持班組統(tǒng)計(jì)員工作，不斷進(jìn)步他們的業(yè)務(wù)程度，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。工廠規(guī)章制度3一、考勤制度1、工作時(shí)間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)，其中：周一至周六：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30為工作時(shí)間。消費(fèi)期提早十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。2、考勤〔1〕所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡〔午休不打卡〕，不得代替別人打卡?！?〕遲到、早退、曠工a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提早辦理請(qǐng)假手續(xù)，否那么按曠工處理。b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3、請(qǐng)假〔1〕病假a、員工病假須于上班開(kāi)場(chǎng)的前30分鐘內(nèi)，即8：00—8：30致電車間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排。〔2〕事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托別人告知車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可分開(kāi)工作崗位，否那么按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。二、崗位制度1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要____作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。2、工作時(shí)間制止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款50元。3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開(kāi)關(guān)等，違者承當(dāng)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。4、嚴(yán)禁將與消費(fèi)無(wú)關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。5、各崗位操作工互相監(jiān)視、協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)密協(xié)作。6、嚴(yán)禁在消費(fèi)車間飲用食物。7、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化消費(fèi)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到鞏固、外表美觀。8、消費(fèi)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、清掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入消費(fèi)車間。10、嚴(yán)禁在消費(fèi)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。11、消費(fèi)車間員工制止酒后上崗。12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入消費(fèi)車間。三、獎(jiǎng)懲制度1、服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，假設(shè)有不服從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。2、對(duì)車間提出合理建議，可以降低本錢、進(jìn)步效率，假設(shè)被公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。4、無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響消費(fèi)的，給予一定處分。5、在消費(fèi)中，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類違法違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭露者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。6、在消費(fèi)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。7、按工廠要求及時(shí)完成任務(wù)或提早超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。8、偷竊別人財(cái)物及消費(fèi)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。9、在工作和生活中，無(wú)故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。10、不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退。四、衛(wèi)生平安規(guī)定1、加強(qiáng)車間平安防火防盜工作，每天下班后各消費(fèi)車間電全部關(guān)閉，所有車間關(guān)門、上鎖。2、為了確保消防設(shè)備平安性能，消費(fèi)車間裝備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。3、員工在消費(fèi)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守操作制度和平安管理。發(fā)現(xiàn)不平安情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，予以排除，保障消費(fèi)平安。4、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)展平安檢查，排除平安隱患。5、工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)展經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。6、車間員工在每天下班前半小時(shí)進(jìn)展