公司人員借調(diào)協(xié)議_第1頁
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公司人員借調(diào)協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

公司人員借調(diào)協(xié)議一、協(xié)議的背景公司為了更好地發(fā)展業(yè)務(wù),可能需要在不同部門、不同地區(qū)間進(jìn)行人員借調(diào)。而公司人員借調(diào)協(xié)議則是確保企業(yè)在進(jìn)行人員借調(diào)時達(dá)成共識的重要協(xié)議。本人員借調(diào)協(xié)議的制定旨在明確借調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù),保證借調(diào)期間的工作效率和順利進(jìn)行。二、協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部人員的借調(diào)活動。三、協(xié)議的具體內(nèi)容1.借調(diào)起始時間借調(diào)起始時間是指被借調(diào)人員開始到借調(diào)單位工作的時間。2.借調(diào)終止時間借調(diào)終止時間是指被借調(diào)人員結(jié)束在借調(diào)單位工作的時間。3.工作內(nèi)容被借調(diào)人員在借調(diào)單位的工作內(nèi)容、工作方式等,由借調(diào)單位負(fù)責(zé)商定并與被借調(diào)人員達(dá)成共識。4.薪酬待遇在借調(diào)期間,被借調(diào)人員的薪酬待遇與原崗位的薪酬待遇保持一致。有議價余地時,以公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。5.社會保險被借調(diào)人員在借調(diào)期間,其社會保險費(fèi)用由原單位繳納。6.往返交通因借調(diào)產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用由借調(diào)單位負(fù)責(zé)支付。7.保密事宜被借調(diào)人員需嚴(yán)守借調(diào)單位的保密規(guī)定,不得泄漏任何機(jī)密信息。8.遵守規(guī)章制度被借調(diào)人員需遵守借調(diào)單位的相應(yīng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)及有關(guān)規(guī)定。9.其他約定事項如有其他約定事項,需在協(xié)議中明確羅列。四、協(xié)議的執(zhí)行公司人力資源部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)借調(diào)各方嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議,對于協(xié)議中相關(guān)條款的違反,應(yīng)當(dāng)及時采取合理措施并進(jìn)行處理。五、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)三方當(dāng)事人協(xié)商一致,并由公司人力資源部門審核和批準(zhǔn)。六、協(xié)議的期限本協(xié)議自簽署時生效,至借調(diào)期滿或解除時終止。七、爭議解決因協(xié)議執(zhí)行產(chǎn)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無法達(dá)成一致的,由有關(guān)單位或者組織進(jìn)行調(diào)解。八、協(xié)議的附加說明本協(xié)議別無附加說明。九、協(xié)議的簽署本協(xié)議由被借調(diào)人員、借調(diào)單位和原單位簽署,并各執(zhí)一份。簽署單位:__公司人力資源部門:___原單位:__

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