礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法

礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法近年來，隨著礦山的發(fā)展，礦業(yè)安全問題也越來越引起人們的關(guān)注。礦山的安全問題涉及到重大的人身傷亡和財產(chǎn)損失，因此，對于礦山的安全問題需有專人進行管理和考核。本文主要介紹礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法。1.考核的目的與意義礦山礦長是礦山安全生產(chǎn)的第一責任人，是保障礦山生產(chǎn)安全的負責人。考核礦長的安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格可以有效提高礦山的安全生產(chǎn)水平，降低礦山事故風險，保障職工的安全健康?？己说V長的安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格可以評估礦長的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗，同時也可以評估礦長的管理能力和應(yīng)急管理能力。通過考核，可以緊密結(jié)合礦山實際，重點考察礦長在開展安全管理工作、指導(dǎo)安全生產(chǎn)、處置事故等方面的能力，提高礦長對礦山安全工作的整體認識和把握，促進礦山安全生產(chǎn)水平的不斷提高。2.考核的內(nèi)容和方式（1）考核內(nèi)容礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核主要考察以下內(nèi)容：礦山安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策、礦山安全生產(chǎn)管理體系、礦山安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急處理等方面的知識和技能。（2）考核方式考核分為兩個環(huán)節(jié)：理論考試和實踐操作。其中，理論考試采用筆試的形式進行，主要考核礦長在安全生產(chǎn)管理中的法律法規(guī)、政策和安全管理體系等基本知識掌握情況；實踐操作考核主要是對礦長在礦山安全生產(chǎn)管理、技術(shù)措施、應(yīng)急處置等方面的實際操作能力的考核。3.考核規(guī)則（1）資格條件參加礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核必須具備以下條件：在崗礦長，具有中級職稱并從事礦山生產(chǎn)或管理工作滿3年及以上，并獲得國家注冊安全工程師或注冊礦用電氣工程師等資格。（2）考核時間考核時間一般在每年的年底進行。（3）考核評分考核評分主要分為兩個環(huán)節(jié)：理論考試和實踐操作。理論考試滿分為100分，實踐操作滿分為50分，總分為150分?？己撕细竦牡梅志€為總分的60%以上。（4）資格認定參加考核的礦長，按照總分排名從高到低，前50%的人員被評定為優(yōu)秀，50%~75%的人員被評定為合格，75%及以下的人員被評定為不合格。合格者可以獲得安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格證書，優(yōu)秀者還可以獲得優(yōu)秀證書。4.考核管理（1）考核機構(gòu)和考核人員礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核由中央國家機關(guān)、地方政府、礦業(yè)企業(yè)等單位組織實施?？己藱C構(gòu)應(yīng)當符合國家有關(guān)考試和資格認定的管理規(guī)定。（2）考核費用考核費用應(yīng)該由考核機構(gòu)和考生分攤，具體費用標準按照中央政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）考核結(jié)果公開考核結(jié)果應(yīng)當予以公開，考核機構(gòu)應(yīng)當對考核結(jié)果進行分類匯總和編報，上報上級政府主管部門和安全監(jiān)管部門。5.考核實施在實施考核過程中，應(yīng)取消過多的程序和繁瑣的環(huán)節(jié)。要堅持突出實踐和實際操作能力考核的原則，以實際操作能力考核為重點。6.總結(jié)礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法具有非常重要的安全保障作用。它可以有效提高礦山的安全生產(chǎn)水平，降低礦山事故風險，保