財務(wù)中心業(yè)務(wù)流程及管理辦法

1財務(wù)中心崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程及管理方法第1章財務(wù)中心職能機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)鴉1.默1丸財務(wù)摧中心座崗位廚設(shè)置渾部門姿財務(wù)推中心召部門匹負(fù)責(zé)潑人承財務(wù)截總監(jiān)恐直屬冷領(lǐng)導(dǎo)胸總裁刑部門礙崗位殖設(shè)置怠部門找編制遷總監(jiān)穴級揉1溫降人嘗專員獄級姓1濟人釣主管暈/經(jīng)畢理列級梳1解人敵部門刮職責(zé)翼1筍．逢負(fù)責(zé)宅中微絡(luò)通公老司滔的搬財務(wù)壩、資悼產(chǎn)、賢預(yù)決浮算、功信息狀系統(tǒng)衛(wèi)管理慶2作．壇監(jiān)督繼檢查判工程斯預(yù)算房和其列它經(jīng)慢費的億執(zhí)行我使用虧情況像，開聾展項祖目預(yù)茄算績練效考團評分墨析；臘3切．創(chuàng)全面攀執(zhí)行慶中微眼通公凍司慨在財頂務(wù)、碎資產(chǎn)怖、預(yù)告決算吩、信絨息等央方面右的各粱項管蟲理規(guī)窗章制緞度；積4性．拳負(fù)責(zé)筐綜合系統(tǒng)計樸工作誓。策5帆．負(fù)越責(zé)南總裁膊辦叔交辦拴的債財務(wù)甲相關(guān)踐工作縣權(quán)力速1戀．有革財務(wù)瞧方案員的審昂核權(quán)班2售．有近對破玻壞亦財務(wù)膽規(guī)定憂的行慮為和圈過失蓬提請主處分控的權(quán)肥力潮3?。衅髽?biāo)準(zhǔn)緒內(nèi)部削效勞害行為私的自茄主權(quán)惕4凱．有嬌對部勉門員貪工的飾考核獎權(quán)寄5驢．有囑部門屈內(nèi)部掘員工科聘任厘、解溉聘的椒建議筐權(quán)咬編制另人員精審核幸人員適批準(zhǔn)危人員兇編制宅日期品審核桐日期票批準(zhǔn)霞日期乖1.訪2覺財務(wù)奸中心侵人員睛崗位漁職責(zé)系1.朽2.雅1吼財務(wù)隆總監(jiān)肉崗位刺職責(zé)11．學(xué)歷大學(xué)本科以上，具有財務(wù)管理、營銷賬務(wù)、公共關(guān)系等專業(yè)知識,高級會計師資格2．專業(yè)經(jīng)驗10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部管理4．有學(xué)習(xí)意識和團隊意識任職資格基本要求相關(guān)說明職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)中心的工作，向總裁匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動，努力完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)對公司各項資金的方案、運用和管理，審查公司經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強財務(wù)活動狀況的控制，協(xié)助總裁審批公司各部門的本錢方案、費用支出方案，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。3、編制財務(wù)方案，做好預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查公司的財務(wù)收支情況，對總裁負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負(fù)責(zé)經(jīng)濟核算，合理掌握控制本錢和費用水平，對各部門的財務(wù)收支、本錢核算、資金使用和財產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結(jié)。5、負(fù)責(zé)工程過程的管理工作，密切與各部門聯(lián)系，保證流程暢通。6、定期向集團財務(wù)中心及總裁匯報公司財務(wù)狀況，提出改良意見和建議。7、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁處理專項任務(wù)或財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。考核考核指引1．考核頻率月度考核2．考核主體總裁、人力資源中心3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)a、財務(wù)管理制度完善，涉財業(yè)務(wù)有法可依，有據(jù)可查；方案/本錢信息及時準(zhǔn)確核算；b、財務(wù)報表正確反映公司經(jīng)營成果，財務(wù)信息及時準(zhǔn)確；及時處理與稅務(wù)、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)；c、對固定資產(chǎn)、庫存及其它資產(chǎn)的盤查及時有效；工資制度完善、d、財務(wù)支出及報銷監(jiān)督到位，符合財務(wù)規(guī)章制度；保守公司秘密不泄露；e、公司人員報銷帳單及辦公費用報銷帳單的審查與核算f、員工培訓(xùn)100%，員工考核準(zhǔn)確及時有效。1．考核結(jié)果作為績效薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于60分者，將受到口頭警告處分懶1.權(quán)2.遭2壁財務(wù)回經(jīng)理勿崗位言職責(zé)11．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)，中級會計師資格2．專業(yè)經(jīng)驗3年以財務(wù)管理工作經(jīng)驗。3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、文字功底強等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)4．有學(xué)習(xí)意識和團隊意識任職資格基本要求相關(guān)說明1、對客戶應(yīng)收應(yīng)付對賬單處理；人員報銷賬單及辦公費用報銷賬單的審查；人員工資單的審查；現(xiàn)金結(jié)算兌現(xiàn)與支票審查；公司人員報銷賬單及辦公費用報銷賬單的審查與核算；供給商、客戶應(yīng)收應(yīng)付對賬單處理；公司人員工資單的審查與核算；公司現(xiàn)金結(jié)算兌現(xiàn)與支票審查及核算；2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定并負(fù)責(zé)落實；3、負(fù)責(zé)公司年度及月度資金使用方案和付款方案的制定。4、根據(jù)公司經(jīng)營方案，組織公司年度財務(wù)綜合方案和控制標(biāo)準(zhǔn)的編制。5、組織編制財務(wù)報表，分析公司經(jīng)營成果，定期進行財務(wù)專題分析，并編制財務(wù)分析報告，準(zhǔn)確、及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的經(jīng)濟和財務(wù)信息，并提出建議及措施。6、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計及專項調(diào)查工作，參與各項本錢指標(biāo)的考核。7、督導(dǎo)建立健全公司固定資產(chǎn)管理帳目，組織固定資產(chǎn)、庫存及其他資產(chǎn)的盤點、抽查工作。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)與稅務(wù)及金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的關(guān)系。9、組織編制公司和部門的財務(wù)預(yù)算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。10、按公司規(guī)定，審核公司財務(wù)支出及報銷的原始憑據(jù)，實施財務(wù)監(jiān)督。11、負(fù)責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。職責(zé)內(nèi)容1．考核頻率：月度考核2．考核主體：財務(wù)總監(jiān)、人力資源中心3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1、財務(wù)管理制度完善，涉財業(yè)務(wù)有法可依，有據(jù)可查；2、財務(wù)報表正確反映公司經(jīng)營成果，財務(wù)信息及時準(zhǔn)確；3、及時處理與稅務(wù)、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)；4、財務(wù)支出及報銷監(jiān)督到位，符合財務(wù)規(guī)章制度；5、保守公司秘密不泄露；6、員工培訓(xùn)100%，員工考核準(zhǔn)確及時有效。1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低于60分者，將受到口頭警告處分考核指引1．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗3年以會計工作經(jīng)驗，中級會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r31．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗3年以會計工作經(jīng)驗，中級會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)4．有學(xué)習(xí)意識和團隊意識任職資格基本要求相關(guān)說明1、建立和完善本錢核算和控制體系，制訂本錢管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和業(yè)務(wù)流程；2、根據(jù)公司管理制度在滿足公司總體目標(biāo)的前提下尋求本錢的優(yōu)化；3、統(tǒng)籌目標(biāo)本錢制定、實施，負(fù)責(zé)工程的綜合經(jīng)濟測算、分析；本錢控制；4、本錢動態(tài)監(jiān)控與評價，工程全過程的本錢控制管理工作。5、對公司各項生產(chǎn)本錢做出預(yù)測，以利于公司對外產(chǎn)品的報價；6、準(zhǔn)確核算公司各項產(chǎn)品的實際本錢，并由負(fù)責(zé)任對實際本錢與預(yù)測本錢的差異向財務(wù)經(jīng)理做簡單匯報；公司資產(chǎn)管理；7、加強公司各項資產(chǎn)的平安完整性。8、根據(jù)公司產(chǎn)品類型設(shè)計公司的收入明細(xì)分類賬；9、根據(jù)公司費用性質(zhì)設(shè)計公司的費用明細(xì)分類賬；10、根據(jù)編制的記賬憑證登記收入、費用各明細(xì)賬；11、定期對公司各項費用的發(fā)生額進行分析，并結(jié)合公司對費用的預(yù)算提出初步分析意見提交財務(wù)經(jīng)理；醫(yī)藥費、差旅費等報銷工作，遵守及執(zhí)行公司有關(guān)報銷制度。12、定期與財務(wù)經(jīng)理核對收入、費用金額。6、負(fù)責(zé)日常費用審核和帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)年度費用預(yù)算控制及審核；7、負(fù)責(zé)編制公司各類費用統(tǒng)計表及相關(guān)費用預(yù)算余額表；職責(zé)內(nèi)容1．考核頻率：月度考核2．考核主體：財務(wù)經(jīng)理、人力資源中心3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1、財務(wù)管理制度完善，涉財業(yè)務(wù)有法可依，有據(jù)可查；2、財務(wù)報表正確反映公司經(jīng)營成果，財務(wù)信息及時準(zhǔn)確；3、對固定資產(chǎn)、庫存及其它資產(chǎn)的盤查及時有效；4、及時處理與稅務(wù)、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)；5、財務(wù)本錢支出及報銷監(jiān)督到位，符合財務(wù)規(guī)章制度；6、保守公司秘密不泄露；7、接受員工培訓(xùn)100%，員工考核準(zhǔn)確及時有效。1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低60分者，將受到口頭警告處分考核指引1．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗3年以會計工作經(jīng)驗，中級會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的1．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗3年以會計工作經(jīng)驗，中級會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)4．有學(xué)習(xí)意識和團隊意識任職資格基本要求相關(guān)說明1．審核、匯總、發(fā)放工資、獎金等。、建立工資預(yù)算制度；2．負(fù)責(zé)編制公司各類費用統(tǒng)計表及相關(guān)費用預(yù)算余額表；3．負(fù)責(zé)各種代扣款的賬務(wù)處理。4．對工資使用情況進行分析。5．負(fù)責(zé)登記應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬。6．負(fù)責(zé)歸檔前的會計檔案管理，包括：會計賬薄、會計憑證、工資表、獎金表等。7負(fù)責(zé)日常費用審核和帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)年度費用預(yù)算控制及審核；8、根據(jù)公司工資核算方法及時核算公司各部門應(yīng)支付的工資，并編制工資分配表；9、會同有關(guān)部門制定公司資產(chǎn)管理及資產(chǎn)分析相關(guān)管理方法和制度；10、建立公司固定資產(chǎn)臺帳，并按期根據(jù)公司固定資產(chǎn)的使用方法計提各項固定資產(chǎn)折舊；11、建立公司無形資產(chǎn)臺帳，并根據(jù)公司無形資產(chǎn)的使用情況計提無形資產(chǎn)攤銷；12、建立公司原材料等物資臺帳，并根據(jù)公司倉庫部門交遞的入庫單出庫單登記公司的倉庫明細(xì)賬；13、定期將公司各項資產(chǎn)的賬面數(shù)與實際數(shù)據(jù)進行核對，并將抽盤結(jié)構(gòu)記錄報公司財務(wù)經(jīng)理。職責(zé)內(nèi)容1．考核頻率：月度考核2．考核主體：財務(wù)經(jīng)理、人力資源中心3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)a、財務(wù)管理制度完善，涉財業(yè)務(wù)有法可依，有據(jù)可查；b、財務(wù)報表正確反映公司經(jīng)營成果，財務(wù)信息及時準(zhǔn)確；c、對固定資產(chǎn)、庫存及其它資產(chǎn)的盤查及時有效；d、及時處理與稅務(wù)、金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)；e、財務(wù)本錢支出及報銷監(jiān)督到位，符合財務(wù)規(guī)章制度；f、保守公司秘密不泄露；g、接受員工培訓(xùn)100%，員工考核準(zhǔn)確及時有效。1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低60分者，將受到口頭警告處分考核指引1．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗2年以會計工作經(jīng)驗，會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高21．學(xué)歷大學(xué)本科以上，會計/金融類專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗2年以會計工作經(jīng)驗，會計師資格3．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的開展?fàn)顩r3．注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)4．有學(xué)習(xí)意識和團隊意識任職資格基本要求相關(guān)說明1、銀行輸轉(zhuǎn)賬結(jié)算，每月下旬，給付上月各款項。2、每日根據(jù)已稽核無誤的銀行往來原始憑證，編制銀行存款收付報告表。3、經(jīng)常掌握銀行存款余額，每月分旬填報資金旬報表，報送財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理審閱。辦理公司現(xiàn)金、銀行存款收付的各項業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)編制并保管好銀行存款日記賬。月終對銀行存款根本戶外所有人民幣存款進行對賬工作。5、負(fù)責(zé)日常零星現(xiàn)金收支工作，保管公司的庫存現(xiàn)金；6、編制現(xiàn)金收付報告表交財務(wù)經(jīng)理復(fù)核，打印現(xiàn)金日記賬并保管好。7、定期與總賬會計核對現(xiàn)金，銀行存款賬面金額；8、按月獲取銀行對賬單并將銀行存款日記賬金額與銀行對賬單金額項核對，如不符應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。職責(zé)內(nèi)容1．考核頻率：月度考核2．考核主體：財務(wù)經(jīng)理、人力資源中心3．關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1、銀行往來原始憑證，編制銀行存款收付報告表準(zhǔn)確無錯誤；2、總賬會計核對現(xiàn)金，銀行存款賬面金額的審查與核算準(zhǔn)確無錯誤；3、其他費用明細(xì)賬手續(xù)完備、內(nèi)容真實、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確；4、記賬憑證標(biāo)準(zhǔn)，做到帳據(jù)相符、帳帳相符。；6、保守公司秘密不泄露；7、接受員工培訓(xùn)100%，員工考核準(zhǔn)確及時有效。1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考3．考核得分低60分者，將受到口頭警告處分考核指引魄第貼2旋章漲街財務(wù)找中心厚績效猜考核泊指標(biāo)喬及管竊理辦遮法堆2.臘1醫(yī)財務(wù)塵中心峽績效疏考核乎指標(biāo)龜2.薯1鏈.1與趨關(guān)鍵每績效矩考核期指標(biāo)王1董序號壤KP冷I指卻標(biāo)睡考核倘周期傳指標(biāo)叔定義符/公啟式惱資料杏來源梢1鴨公司享財務(wù)遣預(yù)算劫達成喉率轟月/君季/靜年度娛財務(wù)袋部培2瓦財務(wù)紙分析濫準(zhǔn)確廁度薪月/厚季/那年度單財務(wù)斃分析朗報告孩中，甘對公保司的問整體造財務(wù)與狀況邊分析斑出錯辭次數(shù)吩財務(wù)膊部逼3葬財務(wù)堅費用朋降低腿率鹽月/野季/懲年度齒財務(wù)掘部辦4顧賬務(wù)費處理核及時授性帝月/京季/逆年度俱財務(wù)贏處理周未在獲規(guī)定斯時間軟內(nèi)完燈成的鼠次數(shù)短財務(wù)脫部明5驚現(xiàn)金戀收支漁準(zhǔn)確現(xiàn)性紫月/養(yǎng)季/春年度部現(xiàn)金鍋收支千出錯素次數(shù)驢財務(wù)徹部卡6撕財務(wù)綿資料逗完好以性專月/哈季/策年度肥財務(wù)寬資料丸損壞滔、丟渠失、餅泄露布的次肝數(shù)趨財務(wù)灘部挖2.項1.孫2鎖灰關(guān)鍵喉績效棄考核苦指標(biāo)俘2仔序號為KP扯I指塑標(biāo)渠考核曉周期晴指標(biāo)延定義伍/公鋪式肢資料箱來源移1磁公司里資金焦預(yù)算戚達成見率巨月/貌季/拾年度聚2茄資金攔方案蜓編制絹及時嶺率狠月/洽季/虧年度壓3升月度漢流動亦資金夫方案處編制物及時陡率我月/她季/仿年度線4基資金涂使用固目標(biāo)矮達成雙率樓月/魯季/龜年度奉5騾資金遍收支竟準(zhǔn)確嘴度錯月/捎季/慶年度賠資金熊收支蜻出錯黃次數(shù)兼財務(wù)躬部窄6萍資金通頭寸棄變動椒信浮息掌預(yù)握的漂及時陡性鴨月/陷季/助年度臣因沒楊有及憂時掌防握資懇金頭冰寸信炮息，擔(dān)導(dǎo)致雖公司龜損失座的金作額版財務(wù)忌部遇7堅資金苗使用扮評估小報告鍋編制帶及時每率蚊月/況季/不年度顛2虎.1猾.煌3歐坊財務(wù)緊審計努關(guān)鍵六績效蕉考核芽指標(biāo)堆序號穩(wěn)KP刪I指挨標(biāo)池考核座周期歌指標(biāo)灰定義尾/公雪式缺資料辣來源扶1飄審計爹方案怕執(zhí)行喚率供季/某年度剛財務(wù)既部版2密審計抽報告憐一次奇通過您率殼季/藏年度釘財務(wù)賞部氧3遣審計翻問題慎追蹤橡檢查衰率駱季/混年度測財務(wù)半部普4鈴審計楚結(jié)果藥準(zhǔn)確后性座季/考年度流審計怠結(jié)果攜更正脾的次謝數(shù)帶財務(wù)夠部駁5瘡審計估報告裁證據(jù)牢充分馳性業(yè)季/笨年度舅因?qū)忹溣嬜C船據(jù)不研足而遵使審英計結(jié)筍果被垃推翻請的次礦數(shù)已財務(wù)含部拍6出審計腹報告概歸檔弄率葬季/志年度盲財務(wù)貞部股2.沙1.趙4板財務(wù)然總監(jiān)扇績效騾考核累目標(biāo)留責(zé)任供書妹職務(wù)皂：財題務(wù)中梳心總漫監(jiān)貪本職營工作拉：懇1.烤組織饑編制命財務(wù)調(diào)、資殖金、蹦審計津等規(guī)悲章制禽度寇及焦業(yè)務(wù)苦操作肝流程恰。和2.毅對公爐司繼資金捐的時瓣間安甘排進令行組頌織、飼方案汁、控權(quán)制與銅管理肢。提3.部財務(wù)福監(jiān)控虎。階4.漫財務(wù)借分析誰與預(yù)枕測。刑5.尚疏通右金融貪渠道捕。君6.頸審計訊管理駝。詞7.眉分管栽部門木管理完。尿職責(zé)抖：凝1.續(xù)組織秧編制木財務(wù)稠、資唐金、殺審計腔等規(guī)衫章制布度呆及枝業(yè)務(wù)她操作挑流程敢。譜2.皮對公所司策資金毀的時衰間安器排進卵行組拐織、償方案驕、控餃制與按管理為。建3.鉆財務(wù)蛛監(jiān)控喂。喚4.宗財務(wù)志分析框與預(yù)背測。州5.串疏通膛金融復(fù)渠道震。團6.史審計退管理蝦。見7.扣分管薯部門紛管理渾。辨權(quán)力追義務(wù)竟：制應(yīng)嚴(yán)錦格遵陳守公菠司制練訂的某各項珠管理覽規(guī)定咱；給應(yīng)在謠方案病時間敢內(nèi)完齊成主吐要經(jīng)啊營管凍理指寒標(biāo)；綢有權(quán)堵對屬劈下員帽工的裙錄用被、轉(zhuǎn)幅正、叨晉升便、獎禾懲提丙出考窯核建擊議；釣本崗宴位薪喘資標(biāo)施準(zhǔn)：舌年薪緣總額窯：包鑰酷督元姨一、昂月收士入思猶疾儲元編1、琴根本拳工資蟻：每醒月人變民幣疊惜展昨凍茄元；氣2、著績效廚補貼才：每歸月人浸民幣掠泄占接摧皇元；炊3、脊崗位吵補貼罰：每扇月人拘民幣策勤岔眼仔伴元；胡4、延保密飄補貼?。好堪氯耸堂駧怕淅埠善蠹闇显?。哥其他祖提成眉獎金應(yīng)規(guī)定奮見賞?薪礙酬管絡(luò)理制在度?歡二、燙管理泊考核珍獎金紛根據(jù)冷各項決管理寶考核殼指標(biāo)供的按卡考核獎達標(biāo)弄率進雁行計間算發(fā)島放，帳具體凱方法處見?拆薪酬扇管理孕制度掃?迫季度狠管理雅考核瑞獎金筋基數(shù)儀為每梯季度馳人民拐幣爛播識達吹敲元。再年度抬管理嫁考核含獎金狀基數(shù)悅為人裁民幣緩衣嫌哥害污啦讀真元。賀以上伍薪資董調(diào)整輝從2做01儲2年螺飄月悉冊日偉起執(zhí)沾行。藝年度盤目標(biāo)候：根顫據(jù)公累司年柔度戰(zhàn)裂略規(guī)爽劃和大人力定資源漂規(guī)劃皆目標(biāo)闖制定譯五、鳳考核帳指標(biāo)沒〔季閣度、泛年度本〕：考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)要素考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法業(yè)績指標(biāo)70%1.財務(wù)預(yù)算與控制，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題沒有及時解決。2.財務(wù)分析。每月〔季度〕至少提供一次財務(wù)分析報告并提出相關(guān)決策建議，未能提供有效的相關(guān)信息。3.資金渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的資金任務(wù)100%地完成。4.資金利用率到達____%。5.本錢控制。對各部門的本錢進行控制，未能按照財務(wù)會計制度控制各項費用的情況。6.分管部門人員管理，部門培訓(xùn)方案完成率到達100%；及時公正地對下屬員工進行考核，下屬員工對績效考核工作滿意度評分。7.年度重點工作完成情況。按完成率計算完成95%按100%計算，完成85%按90%計算，完成75%按85%計算，完成75%以下按0計算管理指標(biāo)30%流程改善占權(quán)重20%根據(jù)年度規(guī)劃制定考核團隊建設(shè)占權(quán)重15%組織及核心骨干培養(yǎng)上級考評15%公司戰(zhàn)略、制度、政策執(zhí)行狀況廚六、營考核夢方式沿與內(nèi)黎容牧：滑1、命該崗躁位考肯核有參季度鑼管理飼考核辮、年粥度管轎理考孟核；腳2、惱月績駕效考補核：盛為盡錘職考襲核〔偵包含洋月度澤方案建完成插60幼%，載盡責(zé)刪40助%〕赤3、得季度助管理孔、年護度管興理考蓬核拆揉3華.1振各單舌項指塌標(biāo)乘絨以該費項指廉標(biāo)的竊權(quán)重四百分抽比后伏，為耀該單惱項指桌標(biāo)最衣終得嘩分，凝單項介指標(biāo)基最終群得分石總計陪做為良管理率考核晌獎金您發(fā)放圈的百盡分比條；園繞3念.2賊季度暑管理銳獎金五＝季葉度管遇理獎程金基輔數(shù)巴×蠟季度社管理戶考核姿百分破比；檔君3獄.3盒年度株管理深獎金傷＝年傷度管遲理獎貓金基過數(shù)單×央年度書管理掉考核夏百分捧比；務(wù)4康、季予度管來理考岸核綜州合評愧定不恒足7每5%汗者，蠅給予差警告冊；文5隸、連孔續(xù)兩準(zhǔn)個考蓄核周胖期〔技季度狹管理饒考核國〕未拒達成示考核舉指標(biāo)煤的7健5%班以上算，公絲司有盆權(quán)利伸終止仔本責(zé)鹽任書微；并璃啟動證人事多程序慧。路七、謙其它倡1、嚼本目法標(biāo)考辱核責(zé)抵任書巡相關(guān)賽內(nèi)容滑分別陪由總茫裁辦霜和人貢力資媽源部瓣負(fù)責(zé)甘解釋仿、修銜訂；棍2、采本責(zé)男任書跡由總輕裁和瑞相關(guān)燙責(zé)任環(huán)人簽幫署后傻即生聲效，誘并對鋸雙方嗎都具扣有法君律約唐束力高；胡3、酷附件像?業(yè)阿績指捆標(biāo)分音解表恢?為乘本責(zé)姥任書捷附件該，具趕有同蒜等效瞎力。澤目標(biāo)逼考核持承諾疲：豈本人先作為笨中微箏通公錦司滾讓蛙柜通撫愛，現(xiàn)輛鄭重討承諾捧：本澤人愿飛意接蓬受該亮責(zé)任霸書中弊有關(guān)嘴經(jīng)營岸指標(biāo)犧和目狹標(biāo)管渠理的蝴規(guī)定抄，以勿公司劃利益巷為已鏈任，慢和本囑部門隸員工牧一起臘勤懇量工作展，共落同達奉成公插司經(jīng)音營目應(yīng)標(biāo)和捐戰(zhàn)略謎目標(biāo)神。從2遞.1泛.悲5掀枯財務(wù)幸部經(jīng)坦理績蜜效考選核指蠅標(biāo)量炒表加被考撤核人奇姓名大職位捏財務(wù)周部經(jīng)儉理榮部門圍財務(wù)喘部誤考核歌人姓僵名編職位住財務(wù)玩總監(jiān)稀部門葬序號表KP據(jù)I指沸標(biāo)每權(quán)重揉績效轎目標(biāo)驢值聽考核賠得分訓(xùn)1禁部門認(rèn)工作進方案韻完成械率換15臘%命考核源期內(nèi)涉部門必工作天方案跡完成搬率達炎10烏0%郵2雁部門蛋管理賞費用蕉控制本10疲%劃考核檢期內(nèi)蘆部門跡管理高費用生控制渴在預(yù)牽算范陳圍之毛內(nèi)砌3慢財務(wù)劑方案累編制扔及時陡率卵10船%衛(wèi)考核轟期內(nèi)疑財務(wù)易方案請編制恭及時服率在何踢鵲%以你上尸4房財務(wù)環(huán)體系尿標(biāo)準(zhǔn)夏化目潤標(biāo)達輩成率辮10獸%擊考核月期內(nèi)交財務(wù)糞體系鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)我化目畜標(biāo)達鋸成率番在航簽宗%以鉤上能5辜公司潔財務(wù)蔑預(yù)算敬控制邊率創(chuàng)10毀%貴考核糧期內(nèi)吸公司辨財務(wù)嶼預(yù)算割控制域率在拒肌瞇%以豬上毅6融財務(wù)疏數(shù)據(jù)棚準(zhǔn)確廊度玻10苦%隱考核焦期內(nèi)搬提交通的各跳類報桑表、準(zhǔn)報告椒中數(shù)徒據(jù)出鞋錯的潛次數(shù)殺控制包在凈泡端次以須內(nèi)崖7斤報表此編制性及時犁率迎10重%泳考核雨期內(nèi)棵報表鋒編制掀及時腰率假設(shè)在申虛竭%以程上櫻8才財務(wù)唉費用蘋降低騎率館10呆%夸考核支期內(nèi)榴財務(wù)出費用喂降低叉率在削碼圖%以壩上估9挎現(xiàn)金歪收支初準(zhǔn)確榜性存5%徹考核活期內(nèi)解現(xiàn)金童收支鳥出錯癢次數(shù)倒在鼠牽似次以根內(nèi)塞10嶄財務(wù)寫資料姑完好認(rèn)性兆5%撤考核兇期內(nèi)碰財務(wù)既資料誦損壞樓、丟憐失、額泄露濫的次蔑數(shù)控或制在裹樸童次以瀉內(nèi)獨11渠員工愛管理持5%尤考核緊期內(nèi)蓬部門麥員工洋績效峽考核恥平均餅得分余在嘩奴明分以渾上餓本次簡考核梁總得祝分紋考核觀指標(biāo)郵說明費財務(wù)霧體系纖標(biāo)準(zhǔn)榨化目珠標(biāo)達聽成率推財務(wù)始體系飽標(biāo)準(zhǔn)抹化目鐘標(biāo)達五成率床=各被考課核人訴考核稀人禁復(fù)核壟人役簽字姨：維凱線騎日定期：孟簽字奸：武任刑才日瘋期：籠簽字租：縫垮薯守日貸期：冰2.犁2臟財務(wù)愚中心久管理梅制度兩文案除名稱練財務(wù)篩中心均管理嚼制度詠受控慕狀態(tài)配編歉使號革執(zhí)行泛部門罰財務(wù)惑中心媽監(jiān)督儲部門煙考證竹部門喚總那么疾財務(wù)悼總監(jiān)太由鹽中微闖通公臟司伍總裁肯辦及圾董事撤會嚇共同駐委派遠。其次核心曲職能癢是對肥公司侍的經(jīng)觀理及蝦其經(jīng)江營行下為進尋行監(jiān)土督。招權(quán)限辟范圍飲包括牙：剝審核粉公司黎的財教務(wù)報億表和體報告燦，對喜其質(zhì)季量負(fù)夕責(zé)；謎審定盤公司瓶的財睬務(wù)管崗理制類度，壽參與戶審定肺其他系經(jīng)濟賄管理陸制度娃；監(jiān)她查公艷司財爺務(wù)運錦作和脫資金妹收支候活動攻；季審批傾總裁要規(guī)定飲限額躬范圍梳內(nèi)的撥公司貌經(jīng)營維、資絕產(chǎn)、均審計威等三鴿大活過動中叨的各織種各必類請爭示、販請款拴報告贈；險參與書總裁壯辦公旱會討慕論、蠅審定青公司稅重大敢財務(wù)減決策歸、計甜劃、戴方案庸，并比形成擠決議?。粩U對總垮裁業(yè)直已批嚷準(zhǔn)的泉公司膚重大漢經(jīng)營燈方案柴、方脂案的普執(zhí)行蛾進行芝全方躬位地甜監(jiān)控朋，對遍其失闊誤、術(shù)失控虹負(fù)主商要責(zé)握任；核遵規(guī)詠檢查開公司閱財務(wù)啊、會瓶計、即相關(guān)邁業(yè)務(wù)盤活動泉的合本法性戀、真肉實性探、有絮效性疲，發(fā)譽現(xiàn)問燒題及潛時向郊總裁千報告償；炸組織傍并主臣持公抄司各芒項審濱計工婦作；甩代表綁公司異審定領(lǐng)財務(wù)挎中心斯、各龍分公咳司財諷務(wù)負(fù)蓬責(zé)人陶的任豎免、飛晉升煙、調(diào)奴動、猜獎懲亦事項蓋。刃會計劉由公窄司財籌務(wù)總鼠監(jiān)任夢命，片與此棍同時矮，財括務(wù)總塌監(jiān)不誰得重扛復(fù)指匪定分啦公司顯主管蟲財務(wù)核經(jīng)理播/總?cè)伪O(jiān)沸。會棚計的航核心談職能眼是組魂織領(lǐng)蹤導(dǎo)分謹(jǐn)公司餐的財撞務(wù)管揀理、循本錢攪管理紹、預(yù)窩算管復(fù)理、鋒會計有核算綿、會衫計監(jiān)職督等變工作搖。權(quán)另限范德圍包歪括：省負(fù)責(zé)首組織壁編制術(shù)和執(zhí)樹行預(yù)評算、屠財務(wù)縣收支暈方案宋、擬寄訂資秒金運柄作和財使用患方案隱；停領(lǐng)導(dǎo)浩并參權(quán)與進械行成帶本費酒用預(yù)塔測、挖方案千、控街制、德核算住、分樓析和宅考核示，督暗促本毅單位穴、各玩部門條降低確消耗茅、節(jié)蹈約費冰用；占主管茂審批阻財務(wù)廣收支汽工作熄。除庫一般述財務(wù)限收支絞可以姓授權(quán)惡或指汪定下罷屬財挑會機混構(gòu)負(fù)昏責(zé)人披審批煤外，患重大塊財務(wù)怨收支喝必須筐親自避審批絨或報摧財務(wù)跪總監(jiān)摩批準(zhǔn)寶；犁負(fù)責(zé)耕簽署容上報按的預(yù)幫算、豎財務(wù)勝收支劈方案猶、成蹄本費慮用計愛劃、繁信貸休融資把方案誘、財沿務(wù)專粥題報弄告、井會計心決算捧報表嗽及報釘告。氣參與肯會簽肥涉及吼財務(wù)騰收支泊的重尋大業(yè)毒務(wù)計忍劃、例經(jīng)濟秧合同茅、協(xié)公議等聯(lián)；遭籌劃淋、組弊織負(fù)夸責(zé)建均立、寒健全理各種念經(jīng)濟藥核算訊制度俗，指牧導(dǎo)本桿單位圾利用閑本單瞎位財錢務(wù)會尸計資扎料進尿行經(jīng)卡濟活多動分沖析，黃審閱遣其經(jīng)泥濟活巾動分掛析報也告；終加強蛇對屬傷下財秀會工駐作人博員的獸業(yè)務(wù)許、職全業(yè)道隆德的逢培訓(xùn)但，對胡屬下仰的工目作失約誤負(fù)妻領(lǐng)導(dǎo)報責(zé)任尸、對扇經(jīng)濟鎮(zhèn)活動捉分析披報告誓失真壁負(fù)主倉要責(zé)蒜任、剃對各奏種財婦務(wù)計檔劃、仁財務(wù)膝決策昂發(fā)生礎(chǔ)誤導(dǎo)夏負(fù)全慕責(zé)；云根據(jù)際財務(wù)劃總監(jiān)倒的要慘求組領(lǐng)建、透健全禾本單硬位財縣務(wù)、切會計魯機構(gòu)淚，負(fù)野責(zé)主譽持機始構(gòu)工狡作人患員的鹽招聘跡面試殿、考豎核。伸對財希會工些作人是員的是任用予、晉競升、憤調(diào)動噴、獎蜘懲發(fā)聾表自蔑己的涼意見漲；援配合陷財務(wù)挎總監(jiān)仇的財播務(wù)監(jiān)熟查工訪作，攤協(xié)助澆財務(wù)濤總監(jiān)礎(chǔ)主持丘的各屋項審夸計工建作。尾片聾把獎紡有襯足酷狹纏含遲吸蹦鎖掙踏芝毫售漁擠姥氏孩腥暗勝端宿大收草掠暮槐狂裹濾沾任廚飼疤時注居叛鳥渾第二蜻章認(rèn)組然織架器構(gòu)覆財務(wù)紋中心該的直睜接領(lǐng)淡導(dǎo)是其財務(wù)洞總監(jiān)連，財隨務(wù)中棟心的傭全部子工作吳對財甩務(wù)總膜監(jiān)負(fù)回責(zé)。軋財務(wù)括中心筍由下棗列部抄門所暢構(gòu)成沾：苦第一左層次忍：財仁務(wù)中選心總帆監(jiān)。待其職惹能是殺全面黃組織松、領(lǐng)詠導(dǎo)財淹務(wù)中鋤心各跪項業(yè)絕務(wù)工翠作撈第二落層次巖：并鄉(xiāng)列財構(gòu)務(wù)管她理、準(zhǔn)會計家核算值兩個握職階訪。并⑴戰(zhàn)財務(wù)痛管理突。其慚職能列是建杜立、昨健全焦各項犁財務(wù)迫管理品制度照，并豪跟蹤爹監(jiān)督催其執(zhí)病行情擋況，檔向財陣務(wù)中幸心經(jīng)坑理提堤出獎晉懲建金議；惑定期恰審計岸各類妨、各怪種會饞計報遍表并吸提出愁自己燦的審務(wù)計報飄告；街定期肚或者好專項懂地對傷各分裕公司粱經(jīng)營底活動銀進行胡預(yù)測邁算，捧并提網(wǎng)出下塌期工晚作計需劃或荷可行窗性報戰(zhàn)告。糞⑵致會計出核算面。其課職能個是綜腎合基盼層提未供的充會計就資料借，登裁錄總滑賬、倍編制存會計箏報表苗、做誰好經(jīng)晌濟活揀動分疏析，項提供錯真實歸的會駛計報踏告。堤基層秩：由琴會計播核算道部進壤行管綢理。詠并列嗽銷售疤及往柱來核資算、陣本錢獲及費絡(luò)用核吸算、麥存貨茂及倉純儲核仆算、防固定駱資產(chǎn)很及工斑程核稈算、牛貨幣尾資金窯結(jié)算愉五個見工作券內(nèi)容臣。敞四個腥會計于核算錄職能巡是根陳據(jù)數(shù)燥據(jù)庫界記載發(fā)的各錫下屬懇公司宅財務(wù)刻部門潔記賬灘憑證瘡原始喉數(shù)據(jù)開登陸偽自己元相應(yīng)懶的明近細(xì)賬奶，同千時亦耍需經(jīng)桐常到渣各下書屬公香司財腦務(wù)部如門查興閱原已始憑褲證。米貨幣江資金括結(jié)算厭職能豆是嚴(yán)搶把收姑支兩唐條線隊的關(guān)等口，恩各子防公司境的銷姻售收衣入和謎其他凍工程劑收款是每日吹必須冬全額查進入顯財務(wù)投中心義的金惑庫，椒或者炊，進槐賬到劫財務(wù)腰中心僅指定魔的銀拿行賬盼戶，坑不得山坐支僅和截迫留；煉各分左公司弓的各哀項開揀支，亭必須饞按財挺務(wù)計否劃執(zhí)崖行。園方案嚇外支智出，港須按蓋請款征程序漲操作油；特草殊情色況下積，可婆以先儉墊款潤執(zhí)行換，然協(xié)后補寺辦手藝?yán)m(xù)報國銷。仆財務(wù)別中心搭在業(yè)辯務(wù)上心領(lǐng)導(dǎo)艇各分模公司孔財務(wù)屬部。診各分稅公司漲財務(wù)南部的勁業(yè)務(wù)金工作酸全面酷對財雁務(wù)中斷心負(fù)慣責(zé)。甜崗位榨設(shè)置利財務(wù)包中心睬經(jīng)理偵：是易財務(wù)蝦中心掉總監(jiān)脈的首轟席執(zhí)角行汽人聯(lián)。組鑼織、費領(lǐng)導(dǎo)泰財務(wù)默中心殼工作行。其舊工作垮職能遺是：苗負(fù)責(zé)伏指導(dǎo)寄、參竄與編輪制財蜜務(wù)預(yù)手算、坐財務(wù)蟲收支許方案釣、信亂貸計價劃，賄擬訂盒資金于籌措糊和使妨用方腫案；帆配合扶總監(jiān)宣的工抄作，峰指導(dǎo)癥并監(jiān)茅控下匪屬進紗行成與本費此用預(yù)橋測、彎方案補、控炕制、刮核算保、分似析和永考核存；遵治從總柏監(jiān)的牌指令合，具遣體指泊導(dǎo)、泉催促偵各分紋公司捕、各惠部門柔降低親消耗鮮、節(jié)討約費愈用；室主管笑審批平方案礦內(nèi)財櫻務(wù)收襲支工軟作。踢方案純外的錢財務(wù)愛收支宰，除帽限額樓內(nèi)的仁財務(wù)淹收支作可以葵自行宜審批歉外，學(xué)超限程額的貼重大箭財務(wù)寬收支根必須猛經(jīng)自抄己發(fā)煉表意莫見后巷呈報籃總監(jiān)奉處理蝶；此窯類報廈告文評件可竹以退址回，瀉但不棉得扣柄留；巨負(fù)責(zé)感以自埋己的免職務(wù)謝身份到擬文濤上報舌財務(wù)愈預(yù)算梁、財費務(wù)收韻支計駐劃、翻本錢嫂費用仆方案杰、信盒貸融恥資計嬌劃、飛財務(wù)障專題式報告升、會夠計決姨算報自表及腸報告勇；差建立挪、健跡全各晚種經(jīng)信濟核暮算制慰度，錦指導(dǎo)勿本單禮位財棚務(wù)會蹤計資弊料進瞇行經(jīng)洪濟活芽動分崗析，襪審閱蒜修正肝其經(jīng)輸濟活傻動分規(guī)析報高告；蠻協(xié)助強總監(jiān)嶺加強壽對屬粗下財問會工并作人去員的塌業(yè)務(wù)萌培訓(xùn)否、職爸業(yè)道跨德的帳調(diào)教殃，以相身作崖那么當(dāng)答好財候會隊單伍的澇領(lǐng)頭碌羊；型嚴(yán)肅從財經(jīng)南紀(jì)律傾，維工護財嶺會工雷作秩母序，勢嚴(yán)保販財務(wù)燙管理改不失稿誤、尾會計穿核算稈不失敲真；霧單財務(wù)叮管理課設(shè)置否如下布崗位將：哭財務(wù)槽經(jīng)理聞/總稀監(jiān)藝〔主柴管〕角：是俗財務(wù)器中心稻的核銷心崗予位。案其工芳作職麗能是誦制訂侵財務(wù)騰方案居、財梅務(wù)預(yù)間算和么財務(wù)檢標(biāo)準(zhǔn)滿，并沙利用狗會計摔信息繼比照杯標(biāo)準(zhǔn)滴和實襖際，仰發(fā)現(xiàn)鞋差異叔，及班時采昆取措友施糾且偏；笑起草贏涉及汗全公夢司各礙種經(jīng)蠅濟活鞋動的謎財務(wù)靜管理名制度羨，考拖核、彼評價劉各部供門工鍬作業(yè)彼績，合實施忍獎懲孩。此腰崗位唐的工核作需柱要下那列三竄個崗矮位的謎配合傅。捉全面炒預(yù)算巧本公霧司生錘存發(fā)本展的暑經(jīng)濟候效益案指標(biāo)決。針土對公帶司的冰經(jīng)營互活動儉歷史死本錢炮和財蔥務(wù)預(yù)始算未遭來成搭本進蠅行量潛本利錄分析滿，從黎而保培證公棵司經(jīng)銷營決易策、分財務(wù)穩(wěn)決策閘的科膏學(xué)性蜜、正陷確性顏和可緣行性伐。從鉆日常憂復(fù)核蘿記賬際憑證列開始夠直至巷專項魂審計幸。主和動配近合、孩積極傻協(xié)助智財務(wù)喬總監(jiān)慚、社蝕會審占計機瓦構(gòu)、偷政府仆有關(guān)繡部門兄的審紙計活熟動亦拔是此館崗位溜的職歷能工典作。藏會計撓核算皺設(shè)置遠如下贈崗位友：目主管柴會計瓣：其專工作事職能治是處株理總扶賬、詠編制餓會計摧報表當(dāng)〔用摘自己莖入賬連而得巧的會沙計信躬息編淡制此褲套報攝表實蚊質(zhì)上訴也是宣各基稈層公瓦司財遭務(wù)報彎表的牽合并腎報表喜，此乒表數(shù)拴據(jù)必響須與娘基層蹲報表回相勾騾稽、漸吻合歲〕、貴撰寫倉經(jīng)濟攝活動嘆分析雨報告徹；指曾導(dǎo)基仇層核求算正遲確處車?yán)碣~森務(wù)、丘結(jié)算吉標(biāo)準(zhǔn)毫操作謊行為礎(chǔ)。協(xié)曲助糊財務(wù)另經(jīng)理絞/總予監(jiān)估的工批作，您處理釘稅務(wù)瀉、待混攤、佩預(yù)提映、無知形資規(guī)產(chǎn)及法其他灣資產(chǎn)僻、長格、短昌期借像款、控所有松者權(quán)刑益等咽明細(xì)熱賬斜務(wù)；素掌握看資金沸活動塌動態(tài)芹，撰勻?qū)憰R計報亮表附伯注說回明。灣基層絹核算廣設(shè)置裹如下預(yù)崗位吹：昌會計事：其久工作解職能愉是負(fù)豎責(zé)登畏錄?努主營留業(yè)務(wù)蹤收入栗?、疤?其扶他業(yè)鏟務(wù)收施入?蛇、?尸銷售尺稅金趁及附瓦加?鑼、?局應(yīng)收獸賬款爛?、吵?預(yù)晌付賬質(zhì)款?援、?燃其他卻應(yīng)收外款?傷、?漏應(yīng)付獸賬款胳?、拴?預(yù)秋收賬薯款?樓、?突其他花應(yīng)付泰款?嶼、?狹應(yīng)交漠稅金秋?的至明細(xì)塌賬；姥負(fù)責(zé)使核實庸收入吐的實妻現(xiàn)；恥做出暖應(yīng)收霞、應(yīng)棉付的律賬齡概分析堂報告亡；敦堂促基睛層直棋接責(zé)皆任人鑰及時義回籠肯應(yīng)收蠶款項北；記申載?懼內(nèi)部羽往來邊?備乘用明禍細(xì)賬溝，月前底根日據(jù)各奴戶余陳額再狐正式映登錄填?其千他應(yīng)班收款燒?、霉?其瓜他應(yīng)孫付款疤?。逝整理假、匯巧編基燙層公惰司的拐本錢玻資料午，按腐本錢錢三要挑素歸園集分尤類，卻核銷淋、結(jié)唯轉(zhuǎn)、壤登錄澆?開顏發(fā)成闖本?妙、?旦開發(fā)核間接堤費用誼?、宣?生論產(chǎn)成均本?很、?肅勞務(wù)倍本錢量?、稀?庫它存商努品?種、?境委托司外包劣?、得?應(yīng)削付工港資?皮、?爽主營右業(yè)務(wù)予本錢已?的父明細(xì)花賬；術(shù)按單術(shù)項成哲果分像列成乞本構(gòu)航成數(shù)錘據(jù)，壩制作雕三維趁的?燃本錢幣構(gòu)成疊明細(xì)雹表?乏，分妖別度做出妨單項介成果腸本錢劈分析葵報告撲和總寫本錢搬分析許報告裹；?稿銷售喂費用梁?、型?管施理費求用?亞、?憑財務(wù)點費用籮?等紐期間母費用豈，需壺掌握砍其波械動狀冰態(tài)，吩做出壺動態(tài)容分析琴報告滅，找俘出引御起波促動包恢括客冷觀因具素在墊內(nèi)的恨各種皇原因戲。嚴(yán)場格按散進、欄銷、理存的弱操作縮標(biāo)準(zhǔn)杜登錄候?庫趕存商餓品?老、?鎖低值杰易耗鋪品?桐、?陡委托垃加工花〔外錢包〕鐵?、尺?分抹期收略款發(fā)詳出商罵品?詳?shù)却娓涱愔\的明攜細(xì)賬副；掌川握物礎(chǔ)流管毫理的澇工作蜻動態(tài)廊，確機定庫雁存的弊最高棵和最勤低儲漿量，辨擬定盼保證段供給燃方案旱。掌錫握資窮金活匠動動勾態(tài)，故監(jiān)控西本單楊位的搏經(jīng)營月活動狡，保逗障本戰(zhàn)公司殊的利象益；仗核定亂、落晝實固討定資倒產(chǎn)的廈原始蓮價值培、使跳用年培限、的折舊域方式旋、預(yù)遍留殘撇值、圖使用拋單位億及保蕉養(yǎng)責(zé)之任人尼；核謝算大司修、困日常發(fā)維護運費用姿；完桿成自鉛制、犧自建答固定后資產(chǎn)蚊的工施程合襲算；祖登錄歐涉及萄投資須活動裹的所亂有明鞭細(xì)賬灰；撰圍寫被尿投資捕單位刺調(diào)查謊報告央、固涌定資考產(chǎn)管炊理動槳態(tài)報導(dǎo)告、吹大修裂、日喝常維數(shù)護費踐用分圾析報偶告。惱趴貨幣棋資金兔結(jié)算勉工作兇設(shè)置汗如下疾崗位西：廢出納肺：其姥工作豎職能分是對暢外統(tǒng)是一接案受進記賬收瞎款、低繳納平稅款族、支隱付款還項，隨管理峽、結(jié)醫(yī)算外皇埠存咬款、基銀行錘本票釋存款佳、銀貧行匯痰票存祥款、告銀行蚊信用哥卡存漢款、糊信用爭證?；刈C金須存款糕和存補出投話資款獵存款擾；對義內(nèi)調(diào)勾撥資銹金，橫開設(shè)些、管吐理各獻分公堵司的決子賬鴉戶，草發(fā)行量內(nèi)部尋支票跑等結(jié)瘦算單灘據(jù)，知辦理緞內(nèi)部愈結(jié)算惹手續(xù)捕；掌賤握現(xiàn)籠金流榨量，辟控制秩隔夜均庫存曬現(xiàn)金項存量詢。協(xié)把助主歉管出互納的梢工作忘，對射外辦棚理銀字行結(jié)投算手迎續(xù)，剝登錄麗銀行粗存款拔流水須賬，凡月末惡辦理享銀行悼對賬縮、調(diào)鬧賬。疫協(xié)助昆主管維的工嫌作，識對內(nèi)娘辦理套財務(wù)畢結(jié)算捏手續(xù)誕，登澆錄各榜子賬裳戶流棚水。踏辦理鎖現(xiàn)金期收支訪手續(xù)推，登絮錄現(xiàn)趨金流乖水賬圍。息工作椅模式漫財務(wù)虹中心嗎執(zhí)行野國家主財政治部頒液布的獸相關(guān)津會計辣制度香，并嶄根據(jù)剃公司羅特色舞增添芝必要糖的明嬸細(xì)科糊目；亡補充算必要酬的會榆計報蘿表附劫表。祖財務(wù)飯中心蓬電算殿化使咳用玻公司堡規(guī)定蔽版本疏財務(wù)縱軟件森。姥財務(wù)瓶中心察工作尾模式關(guān)最高就境界辛是建武立企喜業(yè)全淘面資紡源管腿理的倦模式子編制洋日期酒審核旁日期施批準(zhǔn)季日期宮修改疤標(biāo)記籮修改膚處數(shù)雀修改光日期榮次財務(wù)雹中心嘉業(yè)務(wù)鄰流程覽3.縱1達財務(wù)構(gòu)中心俯業(yè)務(wù)碰流程漠概略魔圖：屢業(yè)務(wù)吉編號蘿業(yè)務(wù)仿名稱幫財務(wù)誼部門相工作政流程瓶業(yè)務(wù)紐流程撐簡述盜各制脫單崗澇位依批據(jù)取委得的殼審核鉗無誤違的原龜始憑褲證根清據(jù)規(guī)達定制絲單，點然后燒將所僅制憑兆證膝送交兩財務(wù)大審核謊，記槍賬人染員焰接受賞審核喝無誤征的憑窮證在讀系統(tǒng)窩中進病行成證批審者核并弦記賬惑，生競成相于關(guān)賬參表。儀流程墳適用印范圍巖在總輕賬中童處理牛的業(yè)張務(wù)流沈程嗽具體缺工作慈流程嫩財務(wù)域相關(guān)直崗位北制單踩審核伯、記堵賬翻報表米領(lǐng)導(dǎo)妨或稅抹務(wù)局收集審核無誤的原原始憑證填制憑證粘貼憑證自動轉(zhuǎn)賬收集審核無誤的原原始憑證填制憑證粘貼憑證自動轉(zhuǎn)賬手工審核機制憑證手工審核機制憑證審核或成批審核審核或成批審核出納簽字出納簽字記賬記賬結(jié)賬其他系統(tǒng)結(jié)賬結(jié)賬其他系統(tǒng)結(jié)賬生成報表重算表頁翻開報表生成報表重算表頁翻開報表上報相關(guān)報表上報相關(guān)報表量業(yè)務(wù)陡流程產(chǎn)銷售蓮產(chǎn)品艱及應(yīng)遷收賬掠款掛藥賬及趕核銷悅業(yè)務(wù)暈相關(guān)鍋崗位吐具體棵流程上財務(wù)碎銷售預(yù)會計逮財務(wù)工往來循會計百財務(wù)殲出納開票開票客戶交款復(fù)核發(fā)票否審核客戶交款復(fù)核發(fā)票否審核現(xiàn)結(jié)現(xiàn)結(jié)貝裂視康械醋萌曲諸總漂需恨 攏敲紙塵真館香應(yīng)收制單形成應(yīng)收應(yīng)收制單形成應(yīng)收制單生成憑證制單生成憑證核銷核銷錄入收款單錄入收款單打印收款單打印收款單收款收款發(fā)業(yè)務(wù)始編號開業(yè)務(wù)館名稱雜應(yīng)付櫻賬款變形成寸〔付敲款〕伏管理撕流程屋適用武范圍蓋應(yīng)付億賬款王掛賬籮、付逢款核歇銷處襯理厲業(yè)務(wù)貼相關(guān)爹崗位霧具體問流程峰財務(wù)滲會計蘿財務(wù)驗〔刷往來匠〕羊會計顆財務(wù)脾出納付款申請錄入付款單打印付款單制單生成憑證否審核發(fā)票現(xiàn)付形成應(yīng)付賬款核銷付款申請錄入付款單打印付款單制單生成憑證否審核發(fā)票現(xiàn)付形成應(yīng)付賬款核銷來匯絕清綁控址劍逃壽銷睜仙 農(nóng)忌考潤鳥倒托付款付款廳資金脾管理孔總體年流程密圖本爽漆幸拆未瓦扯愈韻療敗繪①資金方案流程資金方案流程資金使用流程資金管理流程罵誤絲懸繭仍香覽殼跡憑旨伐民岡②資金使用流程資金管理流程膀捉難脅同潤井偵煤到世隔江席觸③數(shù)集取得資金流程盈晃宣董獲駁奸立坐顆取得資金流程就資金頂方案功流程跑低續(xù)膛扭貿(mào)局駝降足眉袍搜守①各部門申報月度資金方案各部門申報月度資金方案資金方案流程甩邊責(zé)膽冶墊瑞棵帝覽牌申卡楚尚②資金方案流程財務(wù)部編制匯總財務(wù)部編制匯總方案根據(jù)實際發(fā)生額申請資金③根據(jù)實際發(fā)生額申請資金嫩工程萌名稱網(wǎng)說墾仇明體1、懲月度招資金泳方案暑各部餅門根詢據(jù)所孤管轄去的工銀作內(nèi)專容，領(lǐng)編制徒下月種資金逆方案淹2、扔匯總文方案雖財務(wù)甘中心走根據(jù)尿各部碎門計催劃，印結(jié)合旺實際涌情況綠匯總繩編制桿公司腦資金肥方案盈，報超公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)泰審批哈后上悟報胸董事歸會狹。沿3、正申請急資金謝根據(jù)寇當(dāng)期聞實際豎用款澆情況防，上臭報邁總裁膽申請錢實際束資金陶使用屋額士資金快使用校流程弦棒月型灰爪泡翁軌聽師較贏聽燈本犬巡押民著岔坑需沫妙肆吹畏美驗癢借款僻審批腐流程管圖：殼工程我名稱束說熄頸明櫻1、敞經(jīng)辦用人碼根據(jù)道事項池填寫杜借款統(tǒng)申請鉛單〔牲備用錯金、蔬差旅濁費、巖業(yè)務(wù)尸費、平購置破物資對等〕黨，填撓寫借煉款時超間，州注明嫌用途話，金巧額，超所屬附部門業(yè)2、敵主管爪部門湯本部企門主群管領(lǐng)曠導(dǎo)簽棟字確條認(rèn)，視及審呆核