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2023年工程質(zhì)檢員述職報告工程質(zhì)檢員述職報告1
歲月如梭,時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!或許對有的人來說,這只是生活的一次經(jīng)驗或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財寶,是我人生路上一次不行缺少的歷煉。
假日的夜晚總有幾分喧囂后的安靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活須要思索,萬物都是在不斷地在實踐中,吸取閱歷,揚長補短,再實踐再,這樣才能清晰地發(fā)覺自己的不足,并加以改正,從而也看到了進(jìn)步和勝利的希望?,F(xiàn)將我這些日子的工作狀況簡要匯報如下,敬請各位評議。
首先,工作時必需做到四個字:仔細(xì)細(xì)心。因為我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。假如所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);又或者我們的微小疏忽,車間根據(jù)訂單生產(chǎn)了短暫不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽,給公司造成不行估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持醒悟地頭腦,確保每一份都能精確無誤,把生產(chǎn)效率提高到點。
其次,做為質(zhì)檢,必需要有堅決不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個好的質(zhì)檢員,必需要有耐性、堅持的看法。但要常常到各個崗位查看這些生產(chǎn)物品是否合格。倘如已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)覺或剛好處理的狀況下,就肯定要督促他們仔細(xì)負(fù)責(zé),并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)安排能順當(dāng)進(jìn)行。在這個過程中關(guān)鍵一點就是不要讓安排與生產(chǎn)脫節(jié),變成你安排你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以質(zhì)檢是特別重要的。
最終,做為質(zhì)檢,必需要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力氣是有限的,但一個團(tuán)隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵之所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團(tuán)隊,最重要的就是同心同德,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成果,但同時也發(fā)覺自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展須要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠堅決。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,我將仔細(xì)總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐,不斷地提高自己的工作實力和管理水平。
生活每一天都在接著,過了今晚,東部的太陽又將點燃新的希望。社會在進(jìn)步,公司在發(fā)展,我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環(huán)境如何變更,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加美妙。
最終,我引用一句話來結(jié)束自已的“信任自己,笑對人生?!?/p>
工程質(zhì)檢員述職報告2
20xx年在驚慌和勞碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不剛好、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的XXXXXX產(chǎn)品實現(xiàn)了向XX、XXXX同時生產(chǎn)的勝利過渡。順當(dāng)完成XXXXXXXX噸,XXXXXXX噸。
熱處理方面:依據(jù)客戶的要求,剛好請教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改善,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛起先接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達(dá)了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
新產(chǎn)品方面:XXXXX器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了到達(dá)客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不剛好、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換常見的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)安排,利用XXXX空閑時間,開發(fā)了XXXX產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成XXXX材料XXXXXXXXXXkg。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量限制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程剛好為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。依據(jù)操作工的流淌量,剛好為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
三、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備修理人員還是克服了技術(shù)力氣薄弱的困難、根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及具體的設(shè)備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的。多樣化,公司新聘請員工許多,共有許多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流淌量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅決地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡潔培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。
五、平安生產(chǎn)方面
在過去的一年里,基于行業(yè)的特別性,我們生產(chǎn)部門將平安生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠常常對各崗位員工進(jìn)行平安學(xué)問的教化,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)覺問題剛好處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍舊發(fā)生了XXXXX、XXX、XXXXX因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故,針對此類事務(wù),生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加常見的平安警示教化。對一些有可能會造成人身損害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了肅穆的經(jīng)濟(jì)懲罰和指責(zé)警告。
工程質(zhì)檢員述職報告3
很快半年的工作結(jié)束了,這是個勞碌有充溢的半年,可將自己在校內(nèi)里學(xué)到的理論學(xué)問運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會遇到一些麻煩的問題,在師父和同事的指導(dǎo)下,透過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛力,積累了閱歷。下面是我自己對工作的一些總結(jié):
一、在工作看法上
無論在工作還是生活中,我一向信任一分耕耘,一分收獲,所以我一向在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作??釔圩约罕韭毠ぷ髂軌蛘_認(rèn)證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員職責(zé)心強,發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在詳細(xì)工作中
我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進(jìn)行施工。
1、嚴(yán)格根據(jù)圖紙施工,不準(zhǔn)隨意修改而危害工程質(zhì)量。
2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業(yè)隊伍施工,確保工程質(zhì)量。并實行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4、加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行測量工作技術(shù)交底,搞好限制點的愛護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗收并做好記錄。
5、嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運進(jìn)施工現(xiàn)場:進(jìn)場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認(rèn)可。
6、嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
7、工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量推翻權(quán),發(fā)覺違反施工程序、運用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
對于回填土的限制:回填土的施工之前,施工部門應(yīng)照實的填寫回填土托付單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的根據(jù)國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選取的土料含水率要求?;靥钔撩繉拥匿佂梁笸粮鶕?jù)規(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進(jìn)行下一步回填,否則施工單位進(jìn)行返工處理。
透過這一年的施工工作,我學(xué)到許多課本外的學(xué)問,積累了閱歷,提高了自身素養(yǎng),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
工程質(zhì)檢員述職報告4
20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是我堅持仔細(xì)工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下,做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn):
一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,注意了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊的向心力和凝合力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴(yán)格管理又真誠的關(guān)懷,受到了員工的擁護(hù)。
在前廳后勤任職期間,我?guī)ьI(lǐng)部門相關(guān)人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度,作出了“后勤零扣分,每天是周檢”的衛(wèi)生,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,干脆影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人,全力協(xié)作了經(jīng)營工作的須要。供應(yīng)了保潔、供應(yīng)兩不誤的質(zhì)量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂,受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門的好評。在我的帶領(lǐng)下,前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊。
二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后,為了培育好前廳后勤管理的后續(xù)人才,我仔細(xì)的擬定了《后勤部長幫帶安排》,主持了后勤部長的`選拔工作;對新上任的后勤部長有安排有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo),幫助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。
三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作,20xx年,我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點質(zhì)檢安排》《倉庫綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分方法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核方法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店復(fù)原周月檢的制度》、《20xx年質(zhì)檢考核看法》及公司按時段檢查的表格設(shè)計、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度,實行了質(zhì)量管理的表格化。隨著新店的快速發(fā)展、為滿意公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、一年來,我堅持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”對公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經(jīng)營責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度,改善了死角的衛(wèi)生狀況,促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。
五、在20xx年質(zhì)檢工作中,依據(jù)公司管理戰(zhàn)略的須要,我不斷調(diào)整了思路,進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強了質(zhì)檢為經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。對前廳餐前打算、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目;對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市平安、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)運用紀(jì)律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中,通過提示與溝通相結(jié)合的方法,對重點質(zhì)量問題實施了隔日復(fù)查制,削減了相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實施。
六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量,根據(jù)公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關(guān)事項的打算;擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),對自檢制度落實狀況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。
七、20xx年,我始終堅持以主動的'心態(tài)面對公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項事宜。根據(jù)公司“沒有借口馬上執(zhí)行”的執(zhí)行理念,不折不扣的進(jìn)行了落實。在執(zhí)行辦理的過程中,無論所面對的事情多么繁雜,我都專心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍沖突的協(xié)調(diào)等問題上,我堅持以公司利益為重,經(jīng)手辦理的以上工作均達(dá)到或超過了預(yù)想的結(jié)果。維護(hù)了公司的聲譽和尊嚴(yán),保證了公司經(jīng)營的順當(dāng)進(jìn)行。
八、20xx年,我運用多年的社交閱歷,本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念,勝利的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護(hù)理、花卉租擺等合同。
九、酒店廚用大餐具管理的好壞,干脆影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟識餐具管理流程、削減餐具破損的成本支出,依據(jù)公司的總綱要求,我進(jìn)一步的修改了餐具管理實施方法,以幻燈形式對青山店、辛香味店進(jìn)行了《餐具管理》的全員培訓(xùn),收效良好。
十、開啟學(xué)問的大門,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。20xx年,我嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和各項規(guī)章制度,每天提前到崗,以仔細(xì)的看法,主動參入了公司舉辦的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),并參照對比加以了實踐。
十一、細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗、心態(tài)確定一切。20xx年,我以樂觀、平和、向上的主動心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的不理解。既堅持了原則,也注意了團(tuán)隊和諧,使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的
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