北京中醫(yī)藥大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《心理學(xué)(管理、醫(yī)學(xué))》考試高頻考點參考題庫帶答案_第1頁
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長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。北京中醫(yī)藥大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《心理學(xué)(管理、醫(yī)學(xué))》考試高頻考點參考題庫帶答案(圖片大小可自由調(diào)整)第I卷一.綜合考核(共15題)1.SCL-90包含9個因子,其中F3(第三項因子)為()A.抑郁B.人際關(guān)系敏感C.焦慮D.恐怖E.強迫癥狀2.在心理應(yīng)激作用過程中作為應(yīng)激源的是()A.認(rèn)知評價B.應(yīng)對方式C.社會支持D.生活事件E.個性3.弗洛伊德認(rèn)為在人的潛意識里表現(xiàn)出來的一面是()A.自我B.本我C.超我D.非我E.忘我4.提出公平理論的是美國心理學(xué)家()A.馬斯洛B.麥克利蘭C.赫茲伯格D.弗羅姆E.亞當(dāng)斯5.最終決定個體行為反應(yīng)差異的是知覺的()A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性E.連續(xù)性6.明確目的,自覺支配行動的性格屬于()A.理智型B.情緒型C.意志型D.中間型E.情感型7.信息溝通的障礙可以從以下方面考慮()A.過濾、知覺的選擇性、性別、情緒、溝通方式B.知覺的選擇性、性別、溝通方式C.性別、知覺的恒常性、性別D.情緒、性別、溝通方式E.溝通方式、情緒、知覺的恒常性8.臨床心理評估是心理咨詢和心理治療的()A.前提B.依據(jù)C.效果判定D.效果評價E.以上都是9.某年公司,員工工資低于市平均水平,在平時不發(fā)獎金,2009“五一”工會給每位教師發(fā)了一箱雞蛋,不少人表示不滿,根據(jù)期望理論:()A.期望值太低,難以實現(xiàn)B.獎勵不夠及時C.效價過低,員工認(rèn)為激勵的強度不夠D.員工太挑剔E.強化時間選擇不好10.下列選項哪一項不是應(yīng)激的行為反應(yīng)?()A.逃避與回避B.退化與依賴C.抑郁D.敵對與攻擊E.物質(zhì)濫用11.讓員工參與管理,能滿足員工的()A.交往需要B.安全需要C.生理需要D.成就需要E.受尊重的需要12.在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上,沖突的處理方式是()A.強迫B.協(xié)調(diào)C.妥協(xié)D.回避E.遷就13.對自己估計過高,慣于把失敗歸咎于他人,對批評或挫折過分敏感,這是一種()A.分裂型人格障礙B.沖動性人格障礙C.偏執(zhí)型人格障礙D.癔癥型人格障礙E.強迫型人格障礙14.Holmes等編制的測量生活事件的量表是()A.日常生活小困擾量表B.應(yīng)對方式量表C.社會支持量表D.日常生活振奮事件量表E.社會再適應(yīng)評定量表15.提出公平理論的心理學(xué)家是()A.馬斯洛B.麥克利蘭C.赫茲伯格D.弗羅姆E.亞當(dāng)斯第II卷一.綜合考核(共15題)1.林黛玉的氣質(zhì)屬于()A.抑郁質(zhì)B.粘液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.黑膽汁E.多血質(zhì)2.心里對某人憎恨,因礙于身份或道德觀念,不能顯露憎恨之心,反而以特別的友善態(tài)度對待之,這種心理防御機制屬于()A.退行B.壓抑C.反向D.投射E.否認(rèn)3.過程型激勵理論包括()A.期望理論、公平理論B.需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論C.X理論、Y理論D.挫折理論、歸因理論、強化理論E.期望理論、公平理論、需要理論4.知覺特性不包括()A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性E.連續(xù)性5.在激勵理論的分類中,期望理論屬于()A.需要型激勵理論B.狀態(tài)型激勵理論C.過程型激勵理論D.動態(tài)型激勵理論E.內(nèi)容型激勵理論6.醫(yī)學(xué)模式是指特定時期內(nèi)人們對疾病和健康的基本看法與態(tài)度,是一定時期內(nèi)醫(yī)學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想,當(dāng)前的是()A.神靈主義B.自然哲學(xué)C.生物醫(yī)學(xué)D.社會醫(yī)學(xué)E.生物--心理--社會醫(yī)學(xué)7.內(nèi)聚力在以下哪種情況中最低?()A.大群體,和外界聯(lián)系廣泛B.小群體,與外界隔離C.中等群體,與外界聯(lián)系廣泛D.小群體,和外界聯(lián)系廣泛E.大群體,與外界隔離8.下列治療方法中不屬于認(rèn)知治療的是()A.滿貫療法B.自我指導(dǎo)訓(xùn)練C.應(yīng)對技巧訓(xùn)練D.合理情緒療法E.隱匿示范9.根據(jù)個人的審美標(biāo)準(zhǔn),人們對客觀事物、人的行為予以評價時,產(chǎn)生的情感體驗,這是()A.道德感B.理智感C.責(zé)任感D.美感E.幸福感10.有人在經(jīng)歷了嚴(yán)重創(chuàng)傷事件后,完全記不起引起創(chuàng)傷的經(jīng)歷,而在催眠狀態(tài)下卻回憶起當(dāng)時的情景,這種心理防御機制屬于()A.退行B.潛抑C.反向D.投射E.否認(rèn)11.下列選項不能反映人們感受性的補償與發(fā)展的是()A.調(diào)味師味覺和嗅覺高度完善B.音樂家聽覺高度精確C.入魚市久而不聞其臭D.聾啞人可“以目代耳,學(xué)會看話”E.有經(jīng)驗的司機可根據(jù)車的聲音判斷故障部位12.期望理論是以下哪位心理學(xué)家提出來的?()A.斯金納B.凱利C.韋納D.佛隆姆E.華升13.愛恨分明,喜怒形于色的人,其性格屬于()A.理智型B.情緒型C.意志型D.中間型E.情感型14.對同一個人、同一件事,人們會有不同的態(tài)度、不同的反映,說明人的心理反映都帶有()A.主觀性B.客觀性C.能動性D.創(chuàng)造性E.實踐性15.所謂“人逢喜事精神爽”、“感時花濺淚,恨別鳥驚心”,指的就是()A.激情B.應(yīng)激C.心境D.情感E.心情第III卷一.綜合考核(共15題)1.中醫(yī)重視心理環(huán)境醫(yī)素對疾病的作用并把心理因素歸為“七情”,下列不屬于由“七情”引起疾病的是()A.怒傷肝B.喜傷心C.肝志恐D.思傷脾E.憂傷肺2.管理心理學(xué)成立的時間是()A.20世紀(jì)20年代至30年代B.20世紀(jì)50年代至60年代C.20世紀(jì)30年代至40年代D.1987E.18673.人們在日常生活中突然面對親人亡故等重大生活事件時,總是拒絕接受殘酷現(xiàn)實,這種心理防御機制是()A.退行B.幻想C.轉(zhuǎn)移D.合理化E.否認(rèn)4.“狼孩”的例子反映了個性特征的()A.穩(wěn)定性B.獨特性C.共同性D.可變性E.生物制約性與社會制約性5.在雙因素理論中,保健因素相當(dāng)于馬斯洛層次需要理論中的()A.尊重、交往需要B.交往需要、歸屬C.生理、安全需要D.歸屬、尊重需要E.安全、尊重需要6.心理的實質(zhì)是()A.心理是人腦的機能B.心理是主觀想象的反映C.心理是客觀現(xiàn)實的主觀反映D.心理是人腦的機能,是對客觀現(xiàn)實的主觀反映E.心理是對外界刺激的一種反映形式7.研究結(jié)果表明大腦兩半球的功能是高度專門化的。其中,右半球的功能的特征不包括()A.整體的B.具體的C.同時的D.抽象的E.直觀的8.心理學(xué)家榮格將人的性格分為()A.活潑與安靜B.內(nèi)傾與外傾C.急性與慢性D.呆板與靈活E.主動與被動9.如果職工A認(rèn)為和職工B相比,自己報酬偏高,根據(jù)公平理論,A會采取以下哪種行為?()A.開始會增加自己的投入,然后不再受到激勵B.減少自己的投入C.努力增加B的報酬D.使B減少投入E.什么都不做10.人腦對直接作用于感覺器官的事物整體屬性的反映叫作()A.感覺B.知覺C.聯(lián)覺D.感受性E.錯覺11.一位管理者路過一個辦公室,聽見一位員工正在議論自己,他應(yīng)該采取哪種強化手段?()A.強裝笑臉一起議論B.當(dāng)眾批評C.大聲斥責(zé)D.用眼睛制止他E.裝沒看見12.燈箱上常常裝飾有成串的燈泡,它們是逐一發(fā)光的,但是我們常常感到是一個燈泡在移動。心理學(xué)稱這種現(xiàn)象叫做()A.似動現(xiàn)象B.錯覺C.整合現(xiàn)象D.理解現(xiàn)象E.恒常現(xiàn)象13.在群體中,獨來獨往的人屬于()A.自我中心角色B.觀察角色C.守門角色D.協(xié)調(diào)角色E.隨波逐流者角色14.由于近期某人的表現(xiàn)而徹底改變對他印象的現(xiàn)象我們稱其為()A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.刻板效應(yīng)E.期待效應(yīng)15.面談法屬于管理心理學(xué)研究方法的()A.觀察法B.調(diào)查法C.實驗法D.測驗法E.實驗觀察法第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:B2.參考答案:D3.參考答案:B4.參考答案:E5.參考答案:C6.參考答案:A7.參考答案:A8.參考答案:E9.參考答案:C10.參考答案:C11.參考答案:E12.參考答案:A13.參考答案:C14.參考答案:E15.參考答案:E第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:A2.參考答案:C3.參考答案:A4.參考答案:E5.參考答案:C6.參考答案:E7.參考答案:A8.參考答案:A9.參考答案:D10.參考答案:B11.參考答

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