自律部規(guī)章制度范文（二篇）

第8頁共8頁自律部規(guī)章制度范文第一章總則第一條為維護(hù)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，保障同學(xué)身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，依據(jù)學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條自律部歸屬____學(xué)科技學(xué)院宿舍管理委員會(huì)第二條本規(guī)定用于____學(xué)科技學(xué)院學(xué)生宿管會(huì)自律部管理。第三條成為宿管會(huì)自律部秩序維護(hù)部的部員后，就必須遵守《自律部規(guī)章制度》第二章部員第一條凡具有我院正式學(xué)籍，有志于安全保衛(wèi)工作，承認(rèn)并守本部規(guī)章制度，自愿參加本部工作，經(jīng)我部考核合格，即可成為正式部員。新部員個(gè)人資料由自律部報(bào)院學(xué)生工作部備案。部員發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)牌。第二條部員應(yīng)具備下列條件：1、遵紀(jì)守法、有良好的道德品質(zhì)和高度的工作熱情及責(zé)任感，有吃苦耐勞和樂于奉獻(xiàn)的精神。2、熱心為全院師生、本部服務(wù)；同學(xué)之間相互團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、尊重、監(jiān)督。3、有較好的身體素質(zhì)。4、有一定的交際能力和體育特長或?qū)懽鞯?。勝任本部所分配的各?xiàng)任務(wù)。5、嚴(yán)于律己，樹立自身院內(nèi)、院外的形象。第三條部員的權(quán)利：1、在本部內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、對(duì)本部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員有監(jiān)督權(quán)，對(duì)部內(nèi)工作有提出建議和意見的權(quán)利。3、對(duì)院內(nèi)的各種活動(dòng)有出席權(quán)利。第四條部員的義務(wù)。1、有遵守本部章程及決議、積極參加本部會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。2、有支持配合本部工作、維護(hù)本部威望與聲譽(yù)的義務(wù)。3、有及時(shí)、按要求完成本部布置的任務(wù)的義務(wù)。4、有及時(shí)向?qū)W生工作部、保衛(wèi)科反映學(xué)院不安全因素的義務(wù)。第五條部員有下列情況之一者即被取消部員資格：1、違____法律法規(guī)，在院內(nèi)外造成不良影響者。2、觸犯學(xué)院規(guī)章制度、受學(xué)院行政處分者。3、無故不履行本部義務(wù)和不參加本部工作三次以上（含三次）者。4、無故曠值____次、遲到____次者;5、造成部里嚴(yán)重的聲譽(yù)損壞經(jīng)常委會(huì)討論投票過半數(shù)者;6、各領(lǐng)導(dǎo)干部無故曠會(huì)____次者，取消其職務(wù)；部員無故曠會(huì)____次者取消其部員資格。7、不服從領(lǐng)導(dǎo)，一意孤行者。第六條其它1、部員每學(xué)期期末做工作總結(jié)，并以書面形式交自律部備案。3、本部實(shí)行聘用制。聘用期滿對(duì)其表現(xiàn)好的部員可繼續(xù)聘任。4、部員畢業(yè)作自動(dòng)退出處理，凡要求退部的部員均需寫出申請(qǐng)書，并經(jīng)常務(wù)會(huì)審核批準(zhǔn)后，方可離部。第二章____機(jī)構(gòu)第七條本部____機(jī)構(gòu)由常委會(huì)、秘書處、秩序維護(hù)隊(duì)三部分組成。第八條本部負(fù)責(zé)人由部長、副部長、秘書長、秩序維護(hù)隊(duì)隊(duì)長組成。實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。第九條本部部長、副部長、秘書長、秩序維護(hù)隊(duì)隊(duì)長組成常委會(huì)，是本部的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其職權(quán)是：1、____和批準(zhǔn)各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作報(bào)告。2、討論和決定本部的工作方針、任務(wù)及有關(guān)重要事項(xiàng)。3、討論和決定本部部員的辭職、辭退事項(xiàng)。第三章部門及崗位職責(zé)部長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)召開本部的全體部員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院的各項(xiàng)方針政策，研究和布置本部的工作。2、做好本部的人事任免工作，負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)開支。3、負(fù)責(zé)做好下情上達(dá)和上情下達(dá)的工作，經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)工作和請(qǐng)示工作，并及時(shí)向下屬布置工作。4、負(fù)責(zé)____起草本部年度工作計(jì)劃和總結(jié)，并對(duì)工作執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。副部長職責(zé)：1、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門的工作。2、協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作，部長因故不在職時(shí)，代理部長主持工作。3、加強(qiáng)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。4、負(fù)責(zé)重要文件的起草工作。如。申請(qǐng)書，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示等。5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門負(fù)責(zé)人的選拔工作。秘書處職責(zé)：1、管理本部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，制定各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2、管理好本部的財(cái)物，統(tǒng)一購置好活動(dòng)所需工作用品及其它物品。3、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議主持，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)全體部員考勤資料的登記及管理。4、管理本部檔案，負(fù)責(zé)各部員的考勤。5、做好會(huì)議的記錄，負(fù)責(zé)安排值班和開展內(nèi)務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)起草本部相關(guān)文稿。7、對(duì)各總值的工作進(jìn)行監(jiān)督，定期向部長匯報(bào)工作。秩序維護(hù)隊(duì)職責(zé)：1、護(hù)校隊(duì)成員都要熱情關(guān)心學(xué)校管理，自覺維護(hù)校園秩序，保護(hù)師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)，敢于同擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人和事做斗爭(zhēng)。2、協(xié)同學(xué)校門衛(wèi)管理校園周邊環(huán)境，防止社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園，防止不法分子侵入學(xué)校破壞搗亂。3、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、危害____，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。及時(shí)制止校園周圍及校園內(nèi)學(xué)生之間的打架斗歐事件及破壞校產(chǎn)事件，并將有關(guān)當(dāng)事人移交學(xué)院處理。4、遇有學(xué)生在校園內(nèi)搞不安全，不健康活動(dòng)的要及時(shí)制止。6、自覺履行職責(zé)，按時(shí)到崗，辦好交接手續(xù)，并填好值班記錄表。7、按時(shí)參加每星期的例會(huì)，匯報(bào)上星期工作。8、值班時(shí)發(fā)生大小事情需詳細(xì)記錄。9、將當(dāng)班工作做總結(jié)，寫入工作簿。各部要嚴(yán)格把握工作職責(zé)，相互監(jiān)督、促進(jìn)，對(duì)各部門的建議或意見，需以正常渠道提出，不得有越權(quán)行為，否則視其情節(jié)輕重者由常委會(huì)議討論給予嚴(yán)肅處理。第四章值班制度第十一條部員值班時(shí)間早上9：00—12：00（周末）下午2：30—5：00（周末）晚上7：30—11：00（每天）其他值班時(shí)間根據(jù)部員的課程安排制定第十二條值班期間不允許睡覺、吃東西、大聲叫喊、聚眾聊天、打鬧等做與本職無關(guān)的事情。第十三條值班期間站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。第十四條值班人員在巡邏工作中，若發(fā)現(xiàn)給學(xué)院帶來危害及違反學(xué)院規(guī)定的行為發(fā)生，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給總值，視情節(jié)大小妥善處理。事態(tài)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)生工作部、保衛(wèi)科處理。第十五條工作中若有急事，需短時(shí)間離開的，必須得到本部負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)方可離開，擅自離開者視為早退。第十六條工作中注意工作方法，態(tài)度和藹。不與院內(nèi)外人員發(fā)生沖突，要以理服人。第十七條因故不能值班的部員需提前半天向當(dāng)班總值書面請(qǐng)假，經(jīng)同意后自行找部員代班，事后及時(shí)銷假，其他人員不得擅自批假。因急事未能書面請(qǐng)假的事后補(bǔ)假條，代班部員沒有按時(shí)到崗值班，視請(qǐng)假部員曠值。因故不能值班的總值需提前半天向部長書面請(qǐng)假，經(jīng)同意后自行找總值代班。第五章經(jīng)費(fèi)使用制度第十八條本部經(jīng)費(fèi)____1、自籌經(jīng)費(fèi)2、外聯(lián)拉贊助3、學(xué)院撥款4、各類活動(dòng)所獲得經(jīng)費(fèi)第十九條經(jīng)費(fèi)使用審批制度：1、使用經(jīng)費(fèi)____元以下，可有秘書處審批。2、使用經(jīng)費(fèi)____元以上____元以下的由部長審批。3、使用經(jīng)費(fèi)____元以上____元以下的由常委會(huì)議討論決定，并由部長親自審批。4、使用經(jīng)費(fèi)____元以上的需請(qǐng)示院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第二十條所有經(jīng)費(fèi)必須來源合法化，支出透明化，所有經(jīng)費(fèi)開示統(tǒng)一____方可進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷金額最高為所申請(qǐng)資金，超出部分不予以報(bào)銷，自行負(fù)責(zé)。第二十一條附注1、本章程最終解釋權(quán)歸____學(xué)科技學(xué)院宿舍管理委員會(huì)自律部。2、本章程從即日起執(zhí)行。3、附件。秩序維護(hù)隊(duì)工作條例。附件第一條工作人員要求1、操行要好，嚴(yán)格要求自我有較強(qiáng)的自我約束力，能自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、要在工作中不斷思索，大膽創(chuàng)新。3、工作時(shí)態(tài)度要好，大膽管理，以理服人。4、堅(jiān)持“公平、公正、公開”，服從管理統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，工作中不搞小____、個(gè)人主義，不鬧個(gè)人情緒。有問題及時(shí)反映。5、值班時(shí)必須統(tǒng)一佩戴部牌。6、要堅(jiān)持原則，敢于管理，注意學(xué)會(huì)保護(hù)自己。第二條考核方法：1、不得遲到早退，無故缺席，凡遲到早退、無故缺席者按有關(guān)規(guī)定處理。2、工作中態(tài)度要嚴(yán)格認(rèn)真，不徇私舞弊，不濫用職權(quán)，大膽管理。3、由于工作態(tài)度馬虎、包庇縱容造成一定影響者視情節(jié)輕重予以警告、辭退等處罰。4、在工作中表現(xiàn)突出，無遲到早退、無故缺席，認(rèn)真負(fù)責(zé)者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（包括國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)、院級(jí)）者給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、本部實(shí)行量化管理符合條件者授予“工作積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。自律部規(guī)章制度范文（二）1、自律部助理每個(gè)月每個(gè)班級(jí)至少考勤一次。2、計(jì)算機(jī)上機(jī)、體育課則不會(huì)去點(diǎn)名。3、點(diǎn)名時(shí)，只讀學(xué)號(hào)，如讀了兩次學(xué)號(hào)后沒人答到，再念一次姓名，再?zèng)]反應(yīng)則視為曠課。課后，助理會(huì)與自律委員聯(lián)系，重新確認(rèn)一次沒來的____，請(qǐng)各班的自律委員在考勤表上如實(shí)記錄好。4、如有請(qǐng)假的，要出示請(qǐng)假條，如無法立即出示請(qǐng)假條的要在一周之內(nèi)補(bǔ)上請(qǐng)假條。請(qǐng)假條要一式兩份，可復(fù)印，都交給自律部助理（一份交給老師，一份留作考勤資料）否則視為曠課處理，曠課一次扣____分，遲到一次扣____分，有交請(qǐng)假條的只登記不扣分（注：扣分是扣綜合測(cè)評(píng)分）。5、請(qǐng)假條必須有班主任或系辦老師的簽名，要用正式的請(qǐng)假條，否則請(qǐng)假條無效且自律部不收。6、各班的自律委員要把考勤表填制好并于每個(gè)月的最后____天內(nèi)交到經(jīng)管輔導(dǎo)員秦____老師辦公室（放在辦公室桌上自律部的盒子里）。如果次月的一號(hào)之前還沒交的，超過