個人執(zhí)行規(guī)章制度存在的問題(三篇)

第頁共頁最新個人執(zhí)行規(guī)章制度存在的問題(精選三篇)個人執(zhí)行規(guī)章制度存在的問題篇一措施“強化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告按照大隊黨總支要求，我積極參加了機關(guān)黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認真參加學(xué)習(xí)季各項活動的根底上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建立和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認真分析^p了產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施：一、學(xué)習(xí)意識不強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深化的問題。主要表如今：存有不學(xué)習(xí)照樣可以干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學(xué)習(xí)，有時對學(xué)習(xí)敷衍了事，有把學(xué)習(xí)當作裝點門面而不是用來推開工作的想法，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想方法去解決。產(chǎn)生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、單一性，無視了理論對理論的指導(dǎo)作用。業(yè)務(wù)方面滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的知識，在如今的崗位上也夠用了，未能樹立終身學(xué)習(xí)的思想。整改措施：持之以恒地開展政治理論學(xué)習(xí)，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機，進一步深化學(xué)習(xí)，落實科學(xué)開展觀，把學(xué)習(xí)與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進開展大局結(jié)合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步自身的政治理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強政治責任感，宗旨意識。二、宗旨觀念淡化，效勞意識不夠強的問題。主要表如今：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒實在做到為群眾所想，為群眾所急。深化細致地分析^p和掌握群眾關(guān)心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了“全心全意為人民效勞”這一根本宗旨。產(chǎn)生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民效勞的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上無視了群眾，無視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深化，疏遠了與群眾的聯(lián)絡(luò)，群眾觀念不強，全心全意為基層效勞意識不結(jié)實。整改措施：結(jié)實樹立為職工效勞意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，實在真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要實在把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。主要表如今：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待方法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。產(chǎn)生問題的原因：工作標準有所降低，由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的才能、程度不適應(yīng)形勢開展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。整改措施：實在加強開拓進取精，打破“因循守舊”觀念，結(jié)實樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學(xué)習(xí)新知識，擴大知識面，放寬眼界，用心研究事物開展的規(guī)律，堅持與時俱進，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應(yīng)有的先鋒模范作用。四、紀律作風(fēng)自律不嚴，落實不夠的問題。主要表如今：執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進展自我批評和剖析。產(chǎn)生問題的原因：自我要求有所放松，無視了自我約束、自我監(jiān)視、自我進步。工作有時憑經(jīng)歷，按部就班，無視了自我的進一步完善和進步，不能緊緊跟上時代開展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。整改措施：進步標準嚴以律己，高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己?？酥谱詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從如今做起，從一切可以做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。結(jié)實樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。個人執(zhí)行規(guī)章制度存在的問題篇二“強化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告按照大隊黨總支要求，我積極參加了機關(guān)黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認真參加學(xué)習(xí)季各項活動的根底上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建立和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認真分析^p了產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施：一、學(xué)習(xí)意識不強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深化的問題。主要表如今：存有不學(xué)習(xí)照樣可以干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學(xué)習(xí)，有時對學(xué)習(xí)敷衍了事，有把學(xué)習(xí)當作裝點門面而不是用來推開工作的想法，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想方法去解決。產(chǎn)生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、單一性，無視了理論對理論的指導(dǎo)作用。業(yè)務(wù)方面滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的知識，在如今的崗位上也夠用了，未能樹立終身學(xué)習(xí)的思想。整改措施：持之以恒地開展政治理論學(xué)習(xí)，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機，進一步深化學(xué)習(xí)，落實科學(xué)開展觀，把學(xué)習(xí)與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進開展大局結(jié)合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步自身的政治1理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強政治責任感，宗旨意識。二、宗旨觀念淡化，效勞意識不夠強的問題。主要表如今：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒實在做到為群眾所想，為群眾所急。深化細致地分析^p和掌握群眾關(guān)心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了“全心全意為人民效勞”這一根本宗旨。產(chǎn)生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民效勞的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上無視了群眾，無視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深化，疏遠了與群眾的聯(lián)絡(luò)，群眾觀念不強，全心全意為基層效勞意識不結(jié)實。整改措施：結(jié)實樹立為職工效勞意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，實在真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要實在把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。主要表如今：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待方法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。產(chǎn)生問題的原因：工作標準有所降低，由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的才能、程度不適應(yīng)形勢開展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。整改措施：實在加強開拓進取精，打破“因循守舊”觀念，結(jié)實樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學(xué)習(xí)新知識，擴大知識面，放寬眼界，用心研究事物開展的規(guī)律，堅持與時俱進，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應(yīng)有的先鋒模范作用。四、紀律作風(fēng)自律不嚴，落實不夠的問題。主要表如今：執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進展自我批評和剖析。產(chǎn)生問題的原因：自我要求有所放松，無視了自我約束、自我監(jiān)視、自我進步。工作有時憑經(jīng)歷，按部就班，無視了自我的進一步完善和進步，不能緊緊跟上時代開展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。整改措施：進步標準嚴以律己，高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己?？酥谱詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從如今做起，從一切可以做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。結(jié)實樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。個人執(zhí)行規(guī)章制度存在的問題篇三“強化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告按照大隊黨總支要求，我積極參加了機關(guān)黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認真參加學(xué)習(xí)季各項活動的根底上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建立和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認真分析^p了產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施：一、學(xué)習(xí)意識不強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深化的問題。主要表如今：存有不學(xué)習(xí)照樣可以干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學(xué)習(xí)，有時對學(xué)習(xí)敷衍了事，有把學(xué)習(xí)當作裝點門面而不是用來推開工作的想法，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想方法去解決。產(chǎn)生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、單一性，無視了理論對理論的指導(dǎo)作用。業(yè)務(wù)方面滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的知識，在如今的崗位上也夠用了，未能樹立終身學(xué)習(xí)的思想。整改措施：持之以恒地開展政治理論學(xué)習(xí)，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機，進一步深化學(xué)習(xí)，落實科學(xué)開展觀，把學(xué)習(xí)與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進開展大局結(jié)合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步自身的政治理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強政治責任感，宗旨意識。二、宗旨觀念淡化，效勞意識不夠強的問題。主要表如今：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒實在做到為群眾所想，為群眾所急。深化細致地分析^p和掌握群眾關(guān)心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了“全心全意為人民效勞”這一根本宗旨。產(chǎn)生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民效勞的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上無視了群眾，無視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深化，疏遠了與群眾的聯(lián)絡(luò)，群眾觀念不強，全心全意為基層效勞意識不結(jié)實。整改措施：結(jié)實樹立為職工效勞意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，實在真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要實在把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。主要表如今：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待方法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。產(chǎn)生問題的原因：工作標準有所降低，由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的才能、程度不適應(yīng)形勢開展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。整改措施：實在加強開拓進取精，打破“因循守舊”觀念，結(jié)實樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學(xué)習(xí)新知識，擴大知識面，放寬眼界，用心研究事物開展的規(guī)律，堅持與時俱進，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應(yīng)有的先鋒模范作用。四、紀律作風(fēng)自律不嚴，落實不夠的問題。主要表如今：執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進展自我批評和剖析。產(chǎn)生問題的原因：自我要求有所放松，無視了自我約束、自我監(jiān)視、自我進步。工作有時憑經(jīng)歷，按部就班，無視了自我的進一步完善和進