版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁晉升崗位演講稿主題5篇晉升崗位演講稿主題1尊敬的領導、同事們:大家好!這次能夠晉升為公司主管多虧了領導和同事們在工作中對我的支持,回顧以往在工作中的不懈努力自然明白這次的晉升是多么不簡單的事情,但得益于公司良好的晉升機制從而讓作為平凡員工的我有機會成為公司的主管,這讓我在備受感謝的同時也期望自己能夠為今后公司的發(fā)展多出一份力。首先我會保證自己在今后的工作中會履行好公司主管的職責,畢竟承蒙大家的信任才得以晉升自然要珍惜當前的工作機會才行,而且我在獲得晉升機遇之前便明白主管的職責所在自然不會辜負領導的信任,所以我在今后的工作中會重視領導安排的各項任務并專心將其做好,對于公司經(jīng)營過程中存在的弊端也會提出改進的建議并與大家共同探討,作為主管自然明白自身的發(fā)展與公司的效益息息相關自然會履行好相應的責任,或許晉升不久的我存在著缺乏管理閱歷的問題卻會主動做好公司的各項工作從而不斷積累。其次我期望同事們能夠認識到當前公司在市場競爭中的機遇與挑戰(zhàn),唯有保持對工作樂觀進取的心態(tài)才能夠通過相應的努力有所成就,為了不讓公司的發(fā)展停滯不前自然需要每名員工都貢獻出自身的力氣才行,期望同事們能夠認清當前工作中需要努力的方向并牢記公司的經(jīng)營理念,回顧以往的工作歷程不難發(fā)覺公司的發(fā)展是非常曲折的,但也正因為如此我們才要為了制造佳績而不斷努力,或許過程中布滿艱辛卻不可否認當我們在事業(yè)上獲得勝利以后內(nèi)心將會是多么喜悅。既然我能夠通過工作中的努力得以晉升自然意味著大家也能做到,因此在后續(xù)的工作中期望更多的員工為了公司的發(fā)展貢獻力氣,現(xiàn)象有著大家的付出自然能夠讓公司在將來獲得更加輝煌的成就,這既需要管理層的優(yōu)秀領導也需要基層員工的不懈努力,正因為有著這份堅持才能夠讓公司在目前競爭激烈的市場上占據(jù)肯定份額,所以我期望同事們能夠攜手努力并為了公司今后的發(fā)展而不斷努力著,相信有著這份付出的你們也能夠在將來獲得晉升的機遇。須知工作機遇的獲得往往需要經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)自然要為了公司的發(fā)展而努力,畢竟在奮斗的過程中大家都能夠見證各自的成長自然得予以重視,畢竟我已經(jīng)通過工作中的努力獲得了大家的認同自然期望能夠有更多的同事布滿對工作的熱忱,秉承著這份愛崗敬業(yè)的精神自然能夠在將來收獲自己奮斗的成果。感謝大家!晉升崗位演講稿主題2尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:大家x好!首先感謝領導供應了這樣的一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我是一名來自_中餐廳——代興祥,現(xiàn)_餐廳傳菜組領班,自20_年入職長城賓館中餐廳傳菜組工作學習近10年工作,經(jīng)過這么多年的積累、成長、磨練和熏陶。今天,能夠站在這個見證的舞臺上展示自己,我倍感榮幸,心情很是激動且還有些忐忑。競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是中餐廳廳面主管。我清楚地認識到,要成為一名合格的主管不簡單,做為廳面服務人員的一名負責人,要有很強的服務意識和奉獻精神,還要有全局觀念、顧全大局的團隊精神和協(xié)作精神;要精通和熟悉中餐廳的店紀店規(guī)和各項業(yè)務學問以及操作流程和技能;還需要不斷加強業(yè)務技能學問培訓和管理技巧的學習,把握良好的組織管理水平,建立良好的公共關系,創(chuàng)建和營造和諧的員工工作氛圍及良好的工作環(huán)境。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備了基層主管的有利條件:第一、我想作為中餐廳的一名基層主管,要聽從上級領導的安排和調(diào)度,專心完成上級領導交代和所安排任務和計劃,并努力完成職責范圍的事物,合理地管理好、安排好自己所屬人員的工作安排,帶領、督促員工完成各項接待任務,做到“想客人所想、要急客人所急,”的服務理念,關注員工業(yè)務技能和服務水平,定期開展員工各項業(yè)務、技能培訓,并向上級匯報培訓情況和結(jié)果,全面評估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果。第二、關注長城賓館_餐廳發(fā)展動向和賓館的重要決策,全面協(xié)作部門上級樂觀貫徹落實各項工作,有效開展各項工作的落實和推動。第三、精致服務,顧客第一,專心分析服務中消失的疑難問題,包括菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量、食品平安、衛(wèi)生管理、顧客投訴等各項工作,切實抓好考標準、查質(zhì)量、看服務、勤分析、抓整改的服務方針。第四、工作中,要專心了解員工工作情況、思想動態(tài),客觀全面地分析問題,不偏袒、不袒護員工工作行為,以身作則和正直的人品、良好的職業(yè)修養(yǎng)以及新穎良好的工作作風,合理有效的激勵餐廳員工作,責任落實到人,做到工作遇事不推諉,工作中應保持樂觀奮勉?的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。第五、忠誠是我們在這個企業(yè)的見證;真誠、主動、熱忱是服務行業(yè)的精華,行業(yè)內(nèi)從所周知,但如何做到以上真誠、主動、熱忱的工作,靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)建和營造良好的工作氛圍,讓員工發(fā)自內(nèi)心、布滿自豪地去為每一位客人供應有形服務和無形服務,充分展示我餐廳員工隊伍的服務水平和服務質(zhì)量,保障各環(huán)節(jié)正常有序運營。第六、樂觀協(xié)作廚師長以及各級廚師的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)作廚房做好各類菜品學問培訓以及食品平安管理、衛(wèi)生管理等工作,保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求。我堅信以我的個人業(yè)務技能學問和管理能力我是可以勝任主管一職,假設我能競聘勝利,我將以飽滿的工作熱忱和態(tài)度,熱忱投入到工作當中去,讓我們盡情的展示我自己的實際工作能力。假設我是一名主管,我將以下面內(nèi)容為開展工作為基礎:1、加強員工培訓依據(jù)現(xiàn)餐廳員工服務水平和業(yè)務技能情況,進行培訓服務需求調(diào)查,制定有效地員工培訓計劃報部門經(jīng)理批準執(zhí)行(一般由理論培訓和實踐操作),專心撰寫培訓計劃實施綱要,按計劃和時間節(jié)點完成每個課時的培訓內(nèi)容,并根據(jù)計劃進行培訓內(nèi)容考核,對考核結(jié)果進行效果評估,分析培訓情況和不足等,進行調(diào)整和修改培訓教案,進一步完善餐廳員工的培訓機制;通過培訓提高服務人員的服務意識,轉(zhuǎn)變服務觀念,提升餐廳服務質(zhì)量,力爭讓每一個客人快樂而來,滿意而歸。2、提升服務全面樹立以客人為中心,全心全意為客服務的經(jīng)營理念。把對客服務意識列入日常管理的重要范圍,對各營業(yè)區(qū)進行監(jiān)督管理和合理分工,做好每一次接待,滿意個人需求,轉(zhuǎn)變服務人員的服務的服務意識,提升服務品質(zhì)。另外,加強投訴案例培訓,在處理好投訴事件時,每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,專心根據(jù)餐廳投訴處理預案處理流程處理,在有效地的時間內(nèi)處理投訴,不躲避、不推諉。給顧客一個滿意的答復。3、加強所屬員工管理正所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓”。管理員工一項管理科學和管理技巧。因此,要切實加強所屬員工管理,帶領員工模范遵守各項規(guī)章制度和特別任務安排,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高全部工作人員的業(yè)務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為餐廳制造更加完善的服務質(zhì)量和社會形象,使餐飲部成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。多年來,在各領導、同仁的指導、幫忙、支持和協(xié)作下下,我日積月累學到不少東西,專心完成本職工作,在此向大家表示衷心的感謝。今日競爭若能勝利,我相信我不會辜負大家的期望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫忙支持。假如我競爭不勝利,我將一如繼往好好工作,。晉升崗位演講稿主題3尊敬的局長、各位領導:今天組織上任命我為_-x副局長。首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝對我的信任、支持和幫忙。任命我擔當這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份期望和重托。坦率地講,擔當局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必需從頭學習,必需向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予教導和幫忙。在今后的工作中,我堅決聽從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫忙關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。再次感謝各位領導。感謝!晉升崗位演講稿主題4友愛的領導、同事們:大家好!回想起昨天收到晉升消息的那一刻,我甚至至今還感到有些不真實。盡管在這方面自己也早已有了一些預想,但真正的聽到這個消息的時候,還是讓人激動不已!作為一名_x崗位的員工,自20_年加入到公司的那一天,我就立志要走上這個位置。幾年來,我悄悄的在工作中努力、奮斗,充分的汲取的每一次的勝利和失敗,靠著在工作的中不斷的改進和自省讓自己在工作方面有了很大的進步。回顧這些年,我在領導們的身上真的學到了許多,從基本的工作方法到現(xiàn)在的工作閱歷,許多東西都是想在領導的教導下,才學會的。最初,當我還只是一名平凡的新人員工的時候。面對眾多的工作要求也同樣是一頭霧水,甚至還因為在工作中的太過莽撞被領導嚴厲的批判過。但自那之后,我就開始嚴格的要求自己,并從工作的問題中加強了對自己的反省和檢討。每每在這些檢討中,我都能進一步領導在批判中的道理。并且通過對這些問題的改進,我也得到了許多的提升。在開始了對自身的改進和檢討后,我在學習上也逐步開始加強了對自己的管理。平常的休息時間中,我就常常會去找前輩和領導請教工作的閱歷。而在節(jié)假日里,我更會通過在網(wǎng)上的課程和網(wǎng)絡書籍去了解這份工作的重點!在生活中累積學問,并通過在工作中的努力來好好消化這些學問,化作自己的閱歷和體會。在學習上,我也要感謝那些幫忙過我的前輩和領導們。他們豐富的閱歷讓我在學習上得到了許多的幫忙!尤其是_、_、_x幾位前輩。作為前輩的同時,我們也同樣是朋友。他們幾位在工作方面都有著特別豐厚的閱歷和技巧,與他們的相處,不僅讓我在工作能力方面有了很大的提升和進步。也以進一步的感受到了我們_x公司的良好環(huán)境和氛圍!我們在工作中互幫互補,讓大家的工作能力都有了不少的提升。如今,我有幸能接任_x這一崗位,我也定會好好的在這個新的崗位上努力。并且,我會更加嚴格的在工作中要求自己,加強自己的學習!用自己的努力和進步來證明領導們的選擇是正確的!我肯定會在這個崗位上好好的努力,給_公司帶來更大的利益!感謝大家!晉升崗位演講稿主題5尊敬的各位領導、老師:大家好!今天我作為竟職演說的樂觀參與者,英勇的站在這里,挑戰(zhàn)機會,挑戰(zhàn)自我?;蛟S,我會失敗,會敗得很尷尬,但這都不能成為停止呈現(xiàn)我自己的理由。有人說我很聰慧,也有人說我很執(zhí)著?;蛟S,正是靠著這種執(zhí)著和聰慧,一個在農(nóng)村長大的我終于順利考入長春特師。通過四年堅持不懈的努力,使我變的更加優(yōu)秀,更加成熟。以至于一畢業(yè)就擔當了一班級的班主任工作,一干就是五年。后來我有了家庭,有了孩子,不得不離開班主任的位置,走上數(shù)學崗位,同時還擔當了語言訓練的重任,并兼任數(shù)學組組長一職。而今我又重新回到我喜愛的班主任工作崗位上,連續(xù)我生命價值的體現(xiàn)和詮釋。腳踏實地是我的本色,勤奮嚴謹是我的性格,勇于創(chuàng)新是我的魅力!所以,無論在班主任的崗位上,還是在數(shù)學,語言訓練,乃至于數(shù)學組長的崗位上我都同樣干的有聲有色。在當班主任期間,我教的班年年以優(yōu)異的成果,良好的班風受到領導和老師們的一致好評,并連年獲得“三好班級”的殊榮。使我深深的體會到了當班主任的傲慢和自豪!另外在擔當數(shù)學組長并兼數(shù)學課期間,我又獲得了省特別教育舉辦的語文、數(shù)學公開課大賽二等獎好成果。而在去年我作為一班級的班主任又榮幸的獲得了優(yōu)秀老師的光榮稱號。全部這些都是校領導和老師們對我工作的支持和認可!在此向你們表示衷心的感謝!“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。為了更好的教育學生,讓他們能開口說話,我常常查找資料,研究語言訓練的方法,親自畫掛圖,制作教具。為了讓他們能說一句話,甚至是一個字,一個拼音我都要反復說個上千次,上萬次,嗓子累了,喝口水再說,啞了,吃片含片接著說。勞累與歡笑同在,辛酸與幸福同在,在我的心中始終堅持“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。或許有人會說:“老師太清貧,付出的太多,回報的太少”。但作為特教事業(yè)的工卻更具有鮮亮的代表性。聾兒的心靈同樣也是一塊塊綠洲,同樣需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,作為特教工更要加倍的去愛他們,讓他們那殘缺的天空同樣擁有陽光、雨露、愛與溫暖,只有這樣他們才能茁壯成長,成為殘而不廢自食其力的人。在擔當一、二班級班主任期間,由于孩子小,自理能力比較差,如洗衣服、被褥、床單等都是我親自去做。而且有的孩子還有尿褲子、尿床、甚至拉褲子的時候,我不嫌臟,不嫌累,親自為他們擦洗。孩子們都把我當成了自己的媽媽,每天圍著我轉(zhuǎn)。還記得有一次有一個平常表現(xiàn)不怎么好的學生發(fā)高燒,當時正是周六下午,我在陪女兒演出,勞碌中接到電話說學生發(fā)燒了。我二話沒說,就直奔學校,把女兒交給課后班的老師。我用自行車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全新項目承包工程合同(2025年)
- 2024中小企業(yè)項目投資管理與咨詢服務合同3篇
- 2024至2030年中國聚氨酯保護膠帶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年度高速公路服務區(qū)建設與運營合同3篇
- 全新包干制物業(yè)服務合同(2025年)
- 合同法違約責任的承擔方式(2025年)
- 2024至2030年鋅合金把手項目投資價值分析報告
- 2024至2030年鋼木工程門項目投資價值分析報告
- 2024至2030年袋裝直排日記本項目投資價值分析報告
- 2024至2030年花板模具項目投資價值分析報告
- 浪潮iqt在線測評題及答案
- 山東省青島市2023-2024學年高一年級上冊1月期末選科測試 生物 含解析
- 電工技術(第3版)表格式教案教學詳案設計
- 湖北省八校聯(lián)合體2025屆高二生物第一學期期末檢測試題含解析
- 度三年級語文上冊期末試卷(圖片版含答案)
- 2024年青島市技師學院招考聘用48人高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- FANUC機器人培訓教程(完成版)
- 玉溪大紅山鐵礦二期北采區(qū)采礦施工組織設計
- 2024年《多媒體技術與應用》 考試題庫及答案
- 必刷題2024六年級英語上冊語法規(guī)則專項專題訓練(含答案)
- 《朝花夕拾》閱讀推進課 教學設計-2023-2024學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
評論
0/150
提交評論