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第第頁大數(shù)據(jù)時(shí)代:臺灣不肯錯(cuò)過的又一科技商機(jī)臺灣如何因應(yīng)大數(shù)據(jù)潮?
2012年被稱為“全球大數(shù)據(jù)元年”,作為“全球電子信息產(chǎn)業(yè)重要推動(dòng)者”的臺灣自然不肯錯(cuò)過這一科技商機(jī)。
最近一段時(shí)間,不少臺灣科技人員把美國硅谷方興未艾的最新海量分析技術(shù)帶回臺灣,許多研究機(jī)構(gòu)正在努力研發(fā)適合臺灣當(dāng)?shù)氐拇髷?shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品,一些新興海量分析企業(yè)也在島內(nèi)悄悄成立,力圖趕上這股風(fēng)潮的第一個(gè)浪頭。
目前臺灣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)者大都是外商,島內(nèi)企業(yè)現(xiàn)在才剛開始起步。如中華電信研究院所正在開發(fā)的云龍系統(tǒng),可利用海量分析在10秒內(nèi)畫出歹徒的行徑軌跡;104人力銀行正計(jì)劃利用海量分析的新技術(shù),提高求才與求職之間的撮合度。這些均是看到大數(shù)據(jù)潮后新出現(xiàn)的產(chǎn)物。
據(jù)美國市場研究機(jī)構(gòu)IDC的最新調(diào)查,臺灣大部分的企業(yè)高級經(jīng)理人皆認(rèn)為,海量資料與商業(yè)分析是左右公司未來競爭力的關(guān)鍵技術(shù),未來將會(huì)有越來越多的臺灣系統(tǒng)整合商與軟件服務(wù)開發(fā)商投入,預(yù)計(jì)從2013年起,臺灣不同行業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例將全面浮現(xiàn)。
臺灣的海量資料中,占最大宗的電子發(fā)票、報(bào)稅資料、海關(guān)進(jìn)出口報(bào)單、汽車摩托車強(qiáng)制險(xiǎn)、零售流通業(yè)者交易資料,全部存在關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)中心。線上累積從6年前開始,大約存有40TB左右的資料量,其中,僅2012年全臺灣的電子發(fā)票就存了20億余張。
這家自詡為“云計(jì)算加值服務(wù)”的關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理連鯤菁表示:擁有資料者為王,最先從事“沙里淘金”的會(huì)是全臺灣超過20家大型零售業(yè)者,它們的發(fā)票全存在關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò),若與會(huì)員資料庫交叉分析,便可為這些流通業(yè)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。其他的應(yīng)用還包括借助海量分析,協(xié)助海關(guān)查緝不法走私、分析進(jìn)出口資料協(xié)助企業(yè)向銀行融資等
關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)正在計(jì)劃善用手上龐大資料庫,為客戶提高附加價(jià)值,在2013年積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)分析技術(shù),原本僅有3位成員的大數(shù)據(jù)小組正在招募好手加入。
大數(shù)據(jù)熱門人才搶手
大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨促生了一種全新的職業(yè)――“數(shù)據(jù)分析師”,他們將在新世界中扮演重要角色,而且他們炙手可熱。
打開臺灣104人力銀行網(wǎng)站,輸入“資料分析”關(guān)鍵字搜尋,可以看到將近200條尋求人才信息。但這個(gè)數(shù)字在兩年前時(shí)卻只有個(gè)位數(shù)。這種對大數(shù)據(jù)人才的新需求在臺灣是這兩年才出現(xiàn)的,但需求增長很快,未來將爆發(fā)增長,包括臺積電和鴻海等島內(nèi)龍頭企業(yè)在內(nèi),都已開出這樣的職缺。
數(shù)據(jù)分析師是海量資料的職場新寵。美國麥肯錫公司指出,2018年全球就業(yè)市場會(huì)有170萬名海量資料分析員的職缺?!豆鹕虡I(yè)評論》也指出,數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)中重要的新人物,這個(gè)職銜在2008年才出現(xiàn);5年后,會(huì)有更多人在名片上印這個(gè)頭銜。美國《信息周刊》(InformationWeek)則在報(bào)導(dǎo)中預(yù)估,海量資料分析應(yīng)用在商業(yè)智能領(lǐng)域的專業(yè)人員,薪資將每年調(diào)漲約6%。
不過,盡管對數(shù)據(jù)分析師的需求殷切,他們卻是稀有族群。EMC曾針對全球500位數(shù)據(jù)科學(xué)界的人士調(diào)查,結(jié)果顯示,65%的數(shù)據(jù)科學(xué)專家憂心于今后的人才短缺,他們認(rèn)為未來5年對數(shù)據(jù)分析師的需求將超越供給。
臺灣104人力銀行產(chǎn)品營銷處產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理李魁林表示,目前在島內(nèi),與大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才平均月薪約6萬元新臺幣;若是剛畢業(yè)的碩士,起薪約4.8萬元,有經(jīng)驗(yàn)者可到7萬元,比一般軟件工程師的起薪高。而像阿里巴巴等中國大陸信息企業(yè),則在持續(xù)不斷到臺灣征求數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì),開出給團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的年薪就高達(dá)700萬元新臺幣之多。
EMC臺灣分公司業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)李白飛表示,數(shù)據(jù)分析師將是未來很熱門的高薪工作。這個(gè)新興職業(yè)雖然搶手,卻非一般軟件工程師可以從事。以EMC的數(shù)據(jù)分析師為例,他們大多具有博士學(xué)位,專長是數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)等。這些學(xué)科以前比較冷門,其能力之一是運(yùn)用預(yù)測型分析工具,包括Hadoop、Hbase、Cassandra等技術(shù)先進(jìn)的演算法,把資料中的信息找出來給客戶。
這種工作并不簡單,像李百飛自己就是臺大資訊工程系畢業(yè),卻也不一定能勝任。李百飛說:“光是看到他們寫演算法里的數(shù)學(xué)符號,就像是天書?!睘榇?,與海量資料相關(guān)的島內(nèi)各大資訊企業(yè),包括EMC臺灣分公司在內(nèi),無不積極擴(kuò)大數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn)教育計(jì)劃。
從海量資料中找出商業(yè)應(yīng)用金礦
在臺灣,有一家原本奄奄一息的軟件研發(fā)企業(yè)――功典資訊公司,因?yàn)橐晃粩?shù)據(jù)分析師的到來,由此煥發(fā)出新的生機(jī),迎來了以前想都不敢想的國際大客戶。
自從陳杰豪于2011年加入功典資訊公司擔(dān)任執(zhí)行長,這家原本只會(huì)發(fā)eDM(即利用電子郵件進(jìn)行商業(yè)直銷)、辦公室總是燈光昏暗,看起來沒有希望的小企業(yè)迅速脫胎換骨,短短10個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)虧為盈。在提供海量資料的分析服務(wù)上,功典公司更是少數(shù)臺灣本土企業(yè)中,能與國際大廠一起競爭而毫不遜色。
戲劇化的轉(zhuǎn)折點(diǎn)源于海量資料。今年35歲的陳杰豪生于臺北,長相帥氣斯文,擁有美國圣地亞哥大學(xué)信息科學(xué)學(xué)士及波士頓大學(xué)信息科學(xué)碩士學(xué)位。他的第一份工作是就職于號稱“客戶關(guān)系管理之王”的美國西柏系統(tǒng)(SimpleSystem)公司。接著,他又自行創(chuàng)辦了Globalsynch與SplendidStudio兩家軟件公司,之后均高價(jià)出售。三十而立那年,他便身價(jià)上千萬美元。后來,他看到大數(shù)據(jù)技術(shù)的趨勢在歐美發(fā)展得飛快,研判這波新浪潮應(yīng)該就要來到亞洲,于是2011年回到臺灣,加盟功典公司。
數(shù)據(jù)分析師的特質(zhì)正是像陳杰豪這樣的跨領(lǐng)域人才,既會(huì)程序語言,做過客戶關(guān)系管理,又會(huì)統(tǒng)計(jì)分析。在他的召募下,全臺灣數(shù)一數(shù)二的7位大數(shù)據(jù)分析人才先
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