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第4頁共4頁2023?實(shí)習(xí)總結(jié)?情況總結(jié)?一、努?力學(xué)習(xí),?注重實(shí)踐?,不斷提?高自身素?養(yǎng)和工作?能力。?二、圍繞?中心,突?出重點(diǎn),?盡心盡力?履行職責(zé)?。在各?項(xiàng)工作中?我都本著?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度去?對(duì)待每項(xiàng)?工作。雖?然開始由?于經(jīng)驗(yàn)不?足和認(rèn)識(shí)?不夠,覺?得在執(zhí)法?大隊(duì)找不?到事情做?,不能得?到鍛煉的?目的,但?我迅速?gòu)?自身出發(fā)?尋找原因?,和同事?交流,認(rèn)?識(shí)到自己?的不足,?以至于迅?速的轉(zhuǎn)變?自己的角?色。為使?自己盡快?熟悉工作?,進(jìn)入角?色,我一?方面抓緊?時(shí)間查看?相關(guān)資料?,熟悉自?己的工作?職責(zé),另?一方面我?虛心向街?道的領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教使自己?對(duì)園區(qū)、?街道的情?況有了一?個(gè)比較全?面、系統(tǒng)?的認(rèn)識(shí)和?了解。?三、以極?大的熱情?投入到工?作中。?剛步入工?作崗位我?難以適應(yīng)?角色的轉(zhuǎn)?變,不能?發(fā)現(xiàn)問題?,從而解?決問題,?認(rèn)為沒有?多少事情?可以做,?我就有一?點(diǎn)失望,?開始的熱?情有點(diǎn)消?退,完全?找不到方?向。但我?還是盡量?保持當(dāng)初?的那份熱?情,想干?有用的事?的態(tài)度,?不斷的做?好一些雜?事,同時(shí)?也勇于協(xié)?助同事做?好各項(xiàng)工?作,慢慢?的就找到?了自己的?角色,明?白自己該?干什么,?這就是一?個(gè)熱情的?問題,只?要我保持?極大的熱?情,相信?自己一定?會(huì)得到認(rèn)?可,沒有?不會(huì)做,?沒有做不?好,只有?你愿不愿?意做。?四、在較?好完成本?職工作的?同時(shí)積極?幫助公司?其他同事?。自從?進(jìn)入執(zhí)法?大隊(duì)以后?,我一方?面努力做?好自己的?本職工作?,另一方?面積極配?合吉鳳街?道辦事處?同事們的?工作,在?同事們工?作忙碌的?時(shí)候主動(dòng)?幫助,盡?自己的能?力為同事?們分憂解?難。五?、存在的?問題。?幾個(gè)月來?,我雖然?努力做了?一些工作?,但距離?辦事處領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有不小?差距,如?理論水平?、工作能?力上還有?待進(jìn)一步?提高,對(duì)?新的工作?崗位還不?夠熟悉等?等,這些?問題,我?決心在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?努力加以?改進(jìn)和解?決,使自?己更好地?做好本職?。針對(duì)?以上存在?的不足和?問題,在?以后的工?作中我打?算做好以?下幾點(diǎn)來?彌補(bǔ)工作?中的不足?:2、?以實(shí)踐帶?學(xué)習(xí)全方?位提高自?己的工作?能力。在?注重學(xué)習(xí)?的同時(shí)狠?抓實(shí)踐,?在實(shí)踐中?利用所學(xué)?知識(shí)用知?識(shí)指導(dǎo)實(shí)?踐全方位?的提高自?己的工作?能力和工?作水平。?3、踏?實(shí)做好本?職工作。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中,我?將以更加?積極的工?作態(tài)度更?加熱情的?工作作風(fēng)?把自己的?本職工作?做好。在?工作中任?勞任怨力?爭(zhēng)“沒有?只有更好?”。4?、繼續(xù)在?做好本職?工作的同?時(shí),為公?司做一些?力所能及?的工作為?公司做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023實(shí)?習(xí)總結(jié)情?況總結(jié)(?二)一?、實(shí)習(xí)地?點(diǎn)__?__。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容紙?上得來終?覺淺,絕?知此事要?躬行。在?短暫的實(shí)?習(xí)過程中?,我深深?的感覺到?自己所學(xué)?知識(shí)的膚?淺和在實(shí)?際運(yùn)用中?的專業(yè)知?識(shí)的匱乏?。剛開始?的一段時(shí)?間里,對(duì)?一些工作?感到無從?下手,茫?然不知所?措,上班?第一天領(lǐng)?導(dǎo)就派給?我個(gè)__?__,讓?他對(duì)我的?實(shí)習(xí)進(jìn)行?全程指導(dǎo)?。剛上班?時(shí)讓我熟?悉公司生?產(chǎn)已經(jīng)銷?售的流程?,暫時(shí)沒?有分配什?么工作給?我。三?、實(shí)習(xí)體?會(huì)時(shí)間?過的真快?,轉(zhuǎn)眼間?,在__?__公司?的實(shí)習(xí)馬?上要接近?尾聲了。?通過這三?個(gè)月的實(shí)?習(xí),我接?觸到了真?正的規(guī)模?、工作,?親手進(jìn)行?了業(yè)務(wù)單?子的處理?,真正從?課本中走?到了現(xiàn)實(shí)?中,從抽?象的理論?回到了多?彩的實(shí)際?生活,細(xì)?致地了解?了現(xiàn)實(shí)業(yè)?務(wù)處理的?流程,認(rèn)?真觀摩了?專家們針?對(duì)公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?處理,使?我對(duì)一個(gè)?公司的運(yùn)?行模式的?認(rèn)識(shí)從純?理性的上?升到實(shí)踐?,從實(shí)踐?中的感性?認(rèn)識(shí)上升?到了更深?刻的理性?認(rèn)識(shí)。?三個(gè)月實(shí)?習(xí)滿后,?我?guī)е鴮W(xué)?滿的知識(shí)?離開了_?___公?司。只?有將理論?付諸于實(shí)?踐才能實(shí)?現(xiàn)理論自?身的價(jià)值?,也只有?將理論付?諸于實(shí)踐?才能使理?論得以檢?驗(yàn)。同樣?,一個(gè)人?的價(jià)值也?是通過實(shí)?踐活動(dòng)來?實(shí)現(xiàn)的,?也只有通?過實(shí)踐才?能鍛煉人?的品質(zhì),?彰顯人的?意志

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