鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書范本（六篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生?聘用合同書?范本甲方?（診所）：?乙方（醫(yī)?生）：身?份證號(hào)碼：?_____??????????????電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲、乙雙方?在自愿、平?等，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂聘用?合同如下：?一、甲方?擁有門診營(yíng)?業(yè)執(zhí)照，聘?用乙方醫(yī)師?為本診所醫(yī)?生，。二?、合同期限?1、本合?同自簽訂之?日起生效，?有效期為一?年（自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日）?。2、本?條第一款規(guī)?定的合同期?滿，甲、乙?雙方均希望?繼續(xù)合作時(shí)?，須在本合?同屆滿前兩?周簽訂新的?聘用合同。?三、工作?崗位1、?甲方根據(jù)診?所工作需要?及乙方的資?歷，聘用乙?方在門診崗?位，從事診?療工作。乙?方專業(yè)職務(wù)?為主任醫(yī)師?。2、甲?方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際需要安?排乙方工作?，乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排。四?、聘用條件?乙方的聘?用條件如下?，（1）?乙方向甲方?保證下列聘?用條件的真?實(shí)性：（?2）乙方擁?有有效專業(yè)?醫(yī)師資格（?證件）五?、工作時(shí)間?：甲方根據(jù)?診所醫(yī)療工?作特點(diǎn)，規(guī)?定乙方的工?作時(shí)間，每?天工作時(shí)間?根據(jù)需要具?體安排，每?周工作在4?0小時(shí)以內(nèi)?，每周休息?一天。國(guó)家?法定假日按?相關(guān)法律執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方的報(bào)酬?實(shí)行月工資?制，按甲方?規(guī)定的工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?每月500?0元，效益?提成另計(jì)。?工資于次月?____日?前發(fā)放七?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全醫(yī)療制?度。并通過?有效方式及?時(shí)告知乙方?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的安全醫(yī)療?制度。2?、雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止診療過?程中的事故?發(fā)生，減少?職業(yè)危害。?3、甲方?根據(jù)崗位需?要及有關(guān)醫(yī)?療安全規(guī)定?為乙方配臵?和完善必要?的安全防護(hù)?措施。4?、乙方有權(quán)?依照相關(guān)法?律法規(guī)就醫(yī)?療安全、操?作規(guī)范提出?合理管理意?見及建議，?甲方應(yīng)積極?響應(yīng)或采納?。八、合?同的變更、?解除和違約?責(zé)任1、?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?后方可變更?合同，變更?后的合同內(nèi)?容或有關(guān)條?款經(jīng)雙方簽?章后即可生?效。2、?有下列情況?之一者或其?它原因，乙?方可通知甲?方解除本合?同，但需于?一月前提出?書面申請(qǐng)。?（1）甲?方未按合同?的約定支付?工資報(bào)酬或?違反本合同?相關(guān)條款的?。（2）?因身體健康?狀況及不可?抗力不能繼?續(xù)從事該崗?位工作。?3、雙方合?同終止，甲?方應(yīng)按乙方?實(shí)際工作時(shí)?間結(jié)清勞動(dòng)?報(bào)酬。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其他?1、甲乙?雙方因履行?勞動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?，可向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方（蓋章?）：___?__????????乙?方簽名：_?____?法人代表簽?名：合同?簽訂日期：?鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)?生聘用合同?書范本（二?）甲方：?_____?負(fù)責(zé)人：?_____?乙方姓名?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___文?化程度;_?____?專業(yè)資質(zhì)：?_____?根據(jù)《安?徽省村衛(wèi)生?室改革實(shí)施?方案》和《?蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)?生服務(wù)一體?化管理實(shí)施?細(xì)則》規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，甲?方聘用乙方?在____?村衛(wèi)生室工?作，特簽定?本合同。?一、合同期?限貳年，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、乙方根據(jù)?甲方安排，?從事以下工?作任務(wù)：_?____?1、負(fù)責(zé)傳?染病疫情和?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件的登?記、報(bào)告;?2、協(xié)助?做好孕產(chǎn)婦?保健系統(tǒng)管?理和兒童保?健系統(tǒng)管理?;3、開?展健康教育?，向村民宣?傳衛(wèi)生保健?知識(shí);4?、參與農(nóng)民?健康檔案的?建立與更新?，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院做好?高血壓、糖?尿病、精神?疾病等慢性?非傳染病的?隨訪與記錄?;5、協(xié)?助做好兒童?免疫規(guī)劃預(yù)?防接種，老?年人保健，?結(jié)核病、艾?滋病等傳染?病防治，村?級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生?運(yùn)動(dòng)實(shí)施;?6、積極?宣傳新農(nóng)合?政策，協(xié)助?做好參合農(nóng)?民醫(yī)藥費(fèi)用?報(bào)銷補(bǔ)償情?況的定期公?示工作;?7、使用適?宜技術(shù)和國(guó)?家基本藥物?，做好常見?病、多發(fā)病?的一般診治?、急重病人?的初級(jí)救護(hù)?、及時(shí)轉(zhuǎn)診?和家庭康復(fù)?指導(dǎo);8?、衛(wèi)生行政?部門規(guī)定的?其他基本醫(yī)?療衛(wèi)生服務(wù)?;9、實(shí)?施新型農(nóng)村?合作醫(yī)療門?診統(tǒng)籌。?三、乙方在?工作期間，?應(yīng)當(dāng)遵守甲?方制定的勞?動(dòng)和工作紀(jì)?律，嚴(yán)格執(zhí)?行甲方根據(jù)?國(guó)家政策和?法規(guī)制定的?技術(shù)操作規(guī)?定，保證工?作質(zhì)量。?四、乙方有?以下行為之?一的，甲方?有權(quán)解除聘?用合同：_?____?1、年度考?核或者聘期?考核不合格?的;2、?連續(xù)曠工超?過10個(gè)工?作日或者_(dá)?___年內(nèi)?累計(jì)曠工超?過20個(gè)工?作日的;?3、違反工?作規(guī)定或者?操作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任事?故，或者失?職、瀆職，?造成嚴(yán)重后?果的;4?、嚴(yán)重?cái)_亂?工作秩序，?致使甲方、?其他單位工?作不能正常?進(jìn)行的;?5、受到刑?罰處罰，或?者被勞動(dòng)教?養(yǎng)的。甲?方（蓋章）?_____?乙方（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日鎮(zhèn)?鄉(xiāng)村醫(yī)生聘?用合同書范?本（三）?甲方：乙?方：身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系電話：?受聘崗位?：口腔醫(yī)師?茲有聘用?單位（甲方?）：___?_決定?聘用乙方（?受聘人）：?____從?事口腔醫(yī)療?工作，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、聘?用期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，聘?期年。聘期?滿前壹月經(jīng)?甲乙雙方認(rèn)?可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。?二、工資?待遇與獎(jiǎng)懲?正式聘用?期年工資為?：____?_元，請(qǐng)假?時(shí)間不扣工?資。三、?甲方的權(quán)力?與義務(wù)：?1、積極為?乙方提供開?展工作所需?的辦公場(chǎng)所?、設(shè)施及必?要的用品，?由具體聘用?部門負(fù)責(zé)安?排。2、?及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌現(xiàn)?工資及獎(jiǎng)懲?資金。3?、按照口腔?診所工作要?求，甲方有?權(quán)要求乙方?提供資格證?及其他證件?，乙方提供?并備查，同?時(shí)協(xié)助指導(dǎo)?乙方辦理具?體手續(xù)。?四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?：1、簽?署合同后，?乙方辦理好?各種變更注?冊(cè)和登記手?續(xù)，利于聘?用期工作的?開展。2?、嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律、相關(guān)?技術(shù)操作規(guī)?程，服從甲?方的工作安?排。在診所?工作期間，?對(duì)診所的技?術(shù)工作具有?指導(dǎo)的義務(wù)?。3、乙?方因事需要?請(qǐng)假，甲方?應(yīng)予以批準(zhǔn)?，并不扣除?乙方工資。?因乙方不在?診所的情況?下，甲方聘?請(qǐng)的人員在?工作中出現(xiàn)?的醫(yī)療差錯(cuò)?、糾紛甚至?事故，乙方?不承擔(dān)任何?醫(yī)療和民事?的法律責(zé)任?。五、違?約責(zé)任：?此合同甲、?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行，如?若違約，違?約方按國(guó)家?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違約?責(zé)任。六?、合同生效?與終止：?1、本合同?自雙方簽字?之日起生效?。2、合?同終止于聘?用期滿之日?，雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽者?，需在期滿?前壹月內(nèi)辦?理，過期補(bǔ)?簽者不計(jì)入?連續(xù)聘用期?限。七、?合同簽署與?爭(zhēng)議：1?、具體程序?為：（1?）甲方提出?聘用申請(qǐng)，?（2）乙?方同意（?3）乙方將?醫(yī)師資格證?書、醫(yī)務(wù)人?員聘用合同?及身份證復(fù)?印件交于甲?方。（4?）甲方和乙?方簽署生效?。2、未?盡事宜雙方?協(xié)商解決。?八、本合?同一式2份?，甲、乙方?各一份。?甲方：乙?方：時(shí)間?：鎮(zhèn)鄉(xiāng)村?醫(yī)生聘用合?同書范本（?四）甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲、乙雙方?在自愿、平?等，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂聘用?合同如下：?一、甲方?擁有醫(yī)院營(yíng)?業(yè)執(zhí)照，聘?用乙方：醫(yī)?師為本醫(yī)院?醫(yī)生二、?合同期限?1、本合同?自簽訂之日?起生效，有?效期為一年?（自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日）。?2、本條?第一款規(guī)定?的合同期滿?，甲、乙雙?方均希望繼?續(xù)合作時(shí)，?須在本合同?屆滿前兩周?簽訂新的聘?用合同。?三、工作崗?位1、甲?方根據(jù)診所?工作需要及?乙方的資歷?，聘用乙方?在醫(yī)院崗位?，從事診療?工作。乙方?專業(yè)職務(wù)為?主任醫(yī)師。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)實(shí)?際需要安排?乙方工作，?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排。四、?聘用條件?乙方的聘用?條件如下：?（1）乙?方向甲方保?證下列聘用?條件的真實(shí)?性：（2?）乙方擁有?有效專業(yè)醫(yī)?師資格（證?件）五、?工作時(shí)間：?甲方根據(jù)診?所醫(yī)療工作?特點(diǎn)，規(guī)定?乙方的工作?時(shí)間，每天?工作時(shí)間根?據(jù)需要具體?安排，每周?工作在40?小時(shí)以內(nèi)，?每周休息一?天。國(guó)家法?定假日按相?關(guān)法律執(zhí)行?六、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?的報(bào)酬實(shí)行?月工資制，?按甲方規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，每月?5000元?，效益提成?另計(jì)。工資?于次月__?__日前發(fā)?放。七、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)1、甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全醫(yī)療制度?。并通過有?效方式及時(shí)?告知乙方。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?安全醫(yī)療制?度。2、?雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止診療過程?中的事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?3、甲方根?據(jù)崗位需要?及有關(guān)醫(yī)療?安全規(guī)定為?乙方配臵和?完善必要的?安全防護(hù)措?施。4、?乙方有權(quán)依?照相關(guān)法律?法規(guī)就醫(yī)療?安全、操作?規(guī)范提出合?理管理意見?及建議，甲?方應(yīng)積極響?應(yīng)或采納。?八、合同?的變更、解?除和違約責(zé)?任1、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意后?方可變更合?同，變更后?的合同內(nèi)容?或有關(guān)條款?經(jīng)雙方簽章?后即可生效?。2、有?下列情況之?一者或其它?原因，乙方?可通知甲方?解除本合同?，但需于一?月前提出書?面申請(qǐng)。?（1）甲方?未按合同的?約定支付工?資報(bào)酬或違?反本合同相?關(guān)條款的。?（2）因?身體健康狀?況及不可抗?力不能繼續(xù)?從事該崗位?工作。3?、雙方合同?終止，甲方?應(yīng)按乙方實(shí)?際工作時(shí)間?結(jié)清勞動(dòng)報(bào)?酬。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動(dòng)合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。2、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字、蓋章后?生效。甲?方（蓋章）?：____?_??????????乙方：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日鎮(zhèn)鄉(xiāng)?村醫(yī)生聘用?合同書范本?（五）甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?甲方（聘?用單位）決?定聘用乙方?（受聘人）?從事相關(guān)工?作，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、聘用?期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，聘期_?___年，?聘期滿前壹?個(gè)月經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)可協(xié)?商后可續(xù)簽?合同。二?、待遇與獎(jiǎng)?懲2、正?式聘用期月?工資為：_?___元。?3、考慮?到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)?及工作的持?續(xù)、穩(wěn)定，?每月扣除5?0元作為保?證金，聘用?期滿后雙方?交接無異議?一次退還。?5、聘用?期享受所在?部門（科室?）相應(yīng)職稱?獎(jiǎng)金，具體?數(shù)額科室根?據(jù)工作表現(xiàn)?在本所連續(xù)?工作時(shí)間長(zhǎng)?短自定，報(bào)?所財(cái)務(wù)備案?。6、正?式聘用期內(nèi)?值班及加班?補(bǔ)貼與正式?職工相同。?7、聘用?期內(nèi)對(duì)所作?出突出貢獻(xiàn)?或者因勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章?制度及質(zhì)量?考核等情況?而出現(xiàn)的獎(jiǎng)?懲時(shí)，等同?于本所職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)?罰。三、?甲方的權(quán)力?與義務(wù)1?、積極為乙?方提供開展?工作所需的?辦公場(chǎng)所、?設(shè)施及必要?的用品，由?具體聘用部?門負(fù)責(zé)安排?。2、及?時(shí)按相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)向乙方兌?現(xiàn)工資及獎(jiǎng)?懲資金。?3、聘用期?內(nèi)若乙方不?能勝任本職?工作或因?yàn)?違法行為及?重大醫(yī)療事?故等情況時(shí)?，甲方有權(quán)?單方面解除?聘用，同時(shí)?應(yīng)提前15?天通知乙方?，并于解聘?之后30天?內(nèi)將應(yīng)支付?給乙方的工?資等費(fèi)用兌?現(xiàn)。此款中?提前通知期?限對(duì)財(cái)物、?信息等特殊?部門視具體?情況而定，?不參照本條?款。4、?對(duì)相關(guān)技術(shù)?工作，依法?要求相應(yīng)資?格證及其他?證件的，甲?方有權(quán)要求?乙方提供并?備查，同時(shí)?協(xié)助指導(dǎo)乙?方辦理具體?手續(xù)（醫(yī)生?、技師由醫(yī)?務(wù)科，護(hù)士?由護(hù)理部，?其他人員由?所辦公室協(xié)?助指導(dǎo)）。?四、乙方?的權(quán)力與義?務(wù)1、聘?用期內(nèi)原則?上不準(zhǔn)辭職?，無故提出?辭職者，須?提前30天?通知甲方并?作好各項(xiàng)交?接工作，交?接后___?_日內(nèi)領(lǐng)取?相應(yīng)工資等?報(bào)酬，但保?證金不再退?還。2、?試用過程中?有意繼續(xù)聘?用者，須在?聘用期內(nèi)積?極辦理好各?種變更注冊(cè)?和登記手續(xù)?，利于聘用?期工作的開?展。3、?嚴(yán)格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對(duì)必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。4、?工作時(shí)間同?本所在職職?工，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要休?息的，須征?得部門負(fù)責(zé)?人同意后，?按本院請(qǐng)假?制度辦理，?根據(jù)具體時(shí)?間扣除相應(yīng)?工資。未經(jīng)?同意自行休?息者，7天?以內(nèi)按曠工?對(duì)待，超過?7天甲方有?權(quán)單方面解?聘，當(dāng)月工?資獎(jiǎng)金及全?部保證金等?均扣除。?5、不得將?甲方的技術(shù)?資料、病歷?文件和其他?技術(shù)信息透?露給第三方?，否則扣除?保證金并承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?6、乙方應(yīng)?妥善處理與?原單位的工?作關(guān)系及其?他關(guān)系，并?保證這些關(guān)?系不會(huì)影響?其在甲方的?工作時(shí)間和?工作質(zhì)量。?7、乙方?不得將甲方?的工作用品?帶回家使用?，或未經(jīng)甲?方同意將其?轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)?及移交他人?。8、乙?方因違章操?作或疏忽大?意、缺乏責(zé)?任心等情況?導(dǎo)致醫(yī)療差?錯(cuò)、糾紛甚?至事故者，?乙方承擔(dān)相?應(yīng)后果，必?要時(shí)甲方單?方面解聘，?扣除保證金?。五、違?約責(zé)任此?合同甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行，如若?違約，違約?方按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約責(zé)?任。六、?合同生效與?終止1、?本合同自甲?、乙雙方簽?字之日起生?效。2、?合同終止于?試用期滿或?聘用期滿之?日，雙方協(xié)?商愿意續(xù)簽?者，需在期?滿前壹月內(nèi)?辦理，過期?補(bǔ)簽者不計(jì)?入連續(xù)聘用?期限。七?、合同簽署?與爭(zhēng)議1?、具體程序?為：（1?）部門負(fù)責(zé)?人提出聘用?申請(qǐng)及人選?建議;（?2）醫(yī)務(wù)科?、辦公室按?所需條件認(rèn)?可;（3?）所務(wù)會(huì)討?論決定聘用?;（4）?乙方將畢業(yè)?證、執(zhí)業(yè)證?、身份證復(fù)?印件交醫(yī)務(wù)?科或辦公室?;（5）?甲方具體部?門負(fù)責(zé)人與?乙方商定工?資標(biāo)準(zhǔn)并簽?字認(rèn)可;?（6）所方?簽署并蓋章?后生效，連?同乙方各種?證件復(fù)印件?留甲方人事?處備存，其?余由甲方具?體部門、乙?方各執(zhí)一份?。2、未?盡事宜雙方?協(xié)商解決，?若各方對(duì)合?同內(nèi)容出現(xiàn)?爭(zhēng)議，各方?應(yīng)首先選擇?協(xié)商方式解?決，如協(xié)商?無效可考慮?由仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁。八?、本合同一?式二份，甲?方負(fù)責(zé)人、?乙方各一份?甲方：_?____??????????????乙?方：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)?生聘用合同?書范本（六?）甲方_?____因?工作需要，?現(xiàn)聘用乙方?_____?從事醫(yī)生工?作。經(jīng)甲、?乙雙方友好?協(xié)商，達(dá)成?一致意見，?茲訂立協(xié)議?如下，以資?甲、乙雙方?共同遵守執(zhí)?行：乙方?應(yīng)于__