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文檔簡介

福瀛裝飾公司2022年工作發(fā)展計劃:G新的一年開始即將開始,福瀛裝飾工程部通過短暫的市場運營,基本能夠適應(yīng)激烈市場競爭,福瀛公司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。綜合本公司現(xiàn)狀,特制定如下年度工作計劃,敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。二、公司SWOT分析優(yōu)勢Strengths.福瀛裝飾工程部有明確的市場針對性和靈便性為顧客提供一體化、專業(yè)化、一站式的服務(wù)體系個性化的裝飾風(fēng)格、差異化的裝飾理念、三室兩廳的概念化的套系產(chǎn)品劣勢Weaknesses福瀛裝飾工程部組立時間短、規(guī)模較小市場影響力較小、知名度較低市場同行業(yè)競爭激烈工程部的業(yè)務(wù)拓展能力不夠強工程部組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)有待完善機會Opportunities隨著發(fā)展、城市化的不斷推進、城市規(guī)模的不斷擴大,人們對新房裝飾的需求被持續(xù)的拉動,為家居裝飾行業(yè)提供了一個良好的發(fā)展機遇。同時有越來越多的80后、90后、00后成為家居裝飾業(yè)的消費主體,他們對家居裝飾的個性化、差異化的要求為本公司提供了一個很好的發(fā)展機會。(成品定制)威脅Threats家裝行業(yè)已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),市場競爭激烈。市場缺乏規(guī)范,兼之部份家裝企業(yè)缺乏良好的信用意識、信用觀念和最基本的管理,導(dǎo)致本行業(yè)信譽較低。國內(nèi)經(jīng)濟通貨膨脹,物價持續(xù)走高,導(dǎo)致成本上升。三、年度目標福瀛裝飾工程部計劃在20xx年度做到以下目標:(一)、進一步完善裝飾工程部的管理制度。(二)、進一步拓展市場,并開辟外阜市場。(三人改進經(jīng)營模式。(四)、以白山市為試點,打造一套家居裝修配置方案,適應(yīng)小規(guī)模城市迅速開展業(yè)務(wù)的營銷體系,輻射周邊多個城市,從而進一步提高公司的影響力和知名度,建立良好的信譽和品牌形象。(五)、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到2000萬。(六)、逐漸將產(chǎn)值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。(七)、利用公司現(xiàn)有賣場,建立一整套產(chǎn)品配套銷售方案,例如:家裝套餐,推出定制家居等產(chǎn)品。表一、20xx年整體經(jīng)營計劃2022年公司發(fā)展計劃XX年是個多災(zāi)多難的一年,使xx公司度過這多難“不幸”的一年,終于開始了新的征程,XX年xx公司嚴格排除與一些不具備合作的一些無實力的公司和沒有誠信的這些公司,及對一些單個人的業(yè)務(wù)方面的合作,要求必須清除掉和嚴格考察,不得有任何的猶豫和徘徊,〃xx法〃和“非常措施”將正式實施.XX年xx將對xx公司的項目和發(fā)展做了史無前例的調(diào)整和規(guī)劃,其主要項目合理規(guī)劃如下:第一:對合作火伴必須“誠實,誠信,良知”,有益于與合作,達成“雙贏”,實現(xiàn)“共贏”進行嚴格考察與實力查看,不然將終止所有的業(yè)務(wù)和往來。第二:xx公司要進行嚴格總結(jié)和公司年總匯表,必須上報xx負責(zé),做嚴格的檢查和反省,不然公司將追究xx的責(zé)任。第三;公司必須成立顧問小組和決策小組,面對XX年全年公司發(fā)展的狀況,xx承擔(dān)所有的責(zé)任,追究xx的責(zé)任,處罰xx人民幣5萬元,必須與XX年7月全部打回公司總賬務(wù),在五年之內(nèi)這些費用不許動,不然xx在五個月內(nèi)不許進公司和主持公司事務(wù)。第四:XX年xx公司嚴格緊急進行收縮財政開支,加大業(yè)務(wù)量,提高業(yè)務(wù)水平和投資力度,業(yè)務(wù)員的獎勵制度,懲罰制度,薪水發(fā)放制度,必須實行“透明制度”和“陽光制度”。第五:項目實行“單一制”和“雙面向”嚴格把持公司資金的外流和項目的整合,重要的修復(fù)和維護公司的口牌和聲譽,對公司的項目管理要做到三方面的要求:1業(yè)務(wù)量的吸收和消化,要量的適可。2后期的服務(wù)一定要按照前期的成若和要求不惜一切代價的去做并完成。3要誠實誠信,這是公司的遵旨,要加大力度對xx上海分公司的投資和項目管理。第六:xx回顧XX年全年公司的發(fā)展,針對XX年,xx公司的項目大量縮減:主要做好以下項目:1學(xué)歷:《地方自考估計XX年每次考試生源300人,軍隊自考估計XX年將達到300人,網(wǎng)絡(luò)教育XX年將達到500人,成教估計XX年將達到100人》o2建造類:《五大員:XX年生源達到700人,XX年預(yù)估計將達到1500人,過關(guān)率百分百。報關(guān)員,跟單員這兩個XX年生源一共不到200人,XX年希翼繼續(xù)保持,再也不繼續(xù)增加生源。造價員XX年生源達到了650人,過關(guān)率百分百,估計XX年生源將達到1200人,要求再XX造價員總?cè)藬?shù)不能超過1200人,要保證百分之百得過關(guān)率。監(jiān)理員:XX年總?cè)藬?shù)達到了800人,過關(guān)率創(chuàng)歷史最好的水平,百分之百的過關(guān)率,估計XX年生源將達到1500人。工程師類:繼續(xù)努力在XX年突破XX年的700人,達到1000人,保證高質(zhì)量的過關(guān)率。建造師:XX年的培訓(xùn)數(shù)量估計將突破100人,要求XX年人數(shù)不得超過100人,不然將處罰并嚴懲xx,處罰人民幣十萬元,住手在xx公司一切職務(wù),公司造成重大損失將追究XX的責(zé)任》。3會計:《會計從業(yè)資格證書的考試,XX年xx公司的生源和過關(guān)率達到了xx公司創(chuàng)歷史的最好成績,也是xx人的驕傲,生源1200人,過關(guān)率百分百,從目前的會計生源來看,xx公司XX年的生源將達到10000人,在此時,XX清醒的認識到,必須加大培訓(xùn)力度,保證優(yōu)質(zhì)生源,跟蹤學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量和后期服務(wù)上,要保證XX公司再創(chuàng)輝煌》。4英語類:大學(xué)公共英語三級:XX三月份的生源達到了1800人,這次考試生源龐大,要特殊嚴格的督俎學(xué)生考好這次試,爭取最大范圍的過關(guān)率。在XX年9月份的公三考試人數(shù)將要大大的壓縮,最大范圍的保證人數(shù)在800人。不允許超過800人,不然的話,公司將要追究xx的責(zé)任,處罰金為五萬,在公司停職一個月,要嚴格要求xx做好培訓(xùn)工作。5各類資格認證的培訓(xùn):每期的生源控制在200到300人之間,不要太多,要保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)工作和考試工作。6不得與外面的不具備徹底型的公司合作,每項的合作費用全部一次性的收費,中間不得有任何的亂收費現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)將處以xxlO萬至20萬元之間的罰款,在公司停職3個月,對公司造成的巨大損失全部由xx賠償并追究其責(zé)任。綜上所總結(jié)和安排xx公司XX年將嚴格按照xx制度執(zhí)行并貫徹“xx法”和“非常措施”執(zhí)行公司日常事務(wù),并對xx上海分公司加強管理和投資力度,使xx總公司和分公司的管理體制制度化和人性化,加快公司發(fā)展的進程,使xx公司盡快發(fā)展和壯大。成為中國教育界的一顆閃亮的明星。實現(xiàn)xx的奮斗年目標一xx公司國際化。2022年教師個人專業(yè)成長與發(fā)展計劃20xx年教師個人專業(yè)成長與發(fā)展計劃作為一位剛踏上工作崗位上的新教師,對于教師的一切我還在學(xué)習(xí)摸索中,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學(xué)習(xí),惟獨不斷的學(xué)習(xí),才干有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一位合格的教師。一、教育理論方面要求自己時常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。新課改的理念就是改變傳統(tǒng)教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式,給學(xué)生更多的思量空間,在教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,比如學(xué)生動手能力、學(xué)生獨立思量問題的能力,而不是將學(xué)生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人材,如果只是為考試而考試的人,那末我們的教育也將失去了意義,應(yīng)更多的注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。要做到這些方面,必須要我們學(xué)習(xí)相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識,從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來。特殊在計算機課教學(xué)中,如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)對信息的獲得、處理能力,能讓學(xué)生養(yǎng)成一種即計算機用來輔助教學(xué),而不是避開使用計算機、使用計算機會影響學(xué)習(xí),其實合理使用計算機反而能促進學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,獲取網(wǎng)絡(luò)上豐富的資源,開辟了學(xué)生的學(xué)習(xí)視野,從而培養(yǎng)起一種信息素質(zhì)的能力,而不是在大學(xué)開始培養(yǎng)。那末在這個過程中如何把握學(xué)生的學(xué)習(xí)目標,是比較難的,所以要通過多閱讀相關(guān)的知識來豐富自己的知識水平以及管理能力,讓學(xué)生能在輕松的學(xué)習(xí)下學(xué)到更多的知識。二、道德修養(yǎng)方面作為一位老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,了解時事,擁護黨的各項方針和政策,竭力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,做到了尊重學(xué)生,不對學(xué)生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學(xué)生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學(xué)的進行。三、教學(xué)能力方面1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責(zé)任感。2、在教學(xué)過程中認真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。3、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4、堅持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循〃以人為本〃的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養(yǎng)學(xué)生自己管自己的能力。5、多聽校內(nèi)、校外的教師公開課,通過對照,發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點,加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時也通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,來提高教師的業(yè)務(wù)水平。6、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論,以“生活化、情境化”課堂教學(xué)理念來進行教學(xué),充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認知過程中

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