工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度（3篇）

第8頁共8頁工傷事故報(bào)?告、調(diào)查處?理和統(tǒng)計(jì)制?度第一條?：傷亡事故?報(bào)告程序及?登記手續(xù)?1.凡發(fā)生?未遂事故由?各施工班組?進(jìn)行登記，?并報(bào)告工地?負(fù)責(zé)人。?2.凡發(fā)生?輕傷事故，?于事故發(fā)生?后口頭報(bào)告?分公司安全?部門，月底?填“傷亡事?故登記表”?上報(bào)公司安?全站。3?.凡發(fā)生嚴(yán)?重未遂事故?，應(yīng)立即口?頭報(bào)告公司?安全站和分?公司安全部?門，由公司?安全站組織?調(diào)查分析，?找出原因，?采取防范措?施，杜絕重?復(fù)發(fā)生。?4.凡發(fā)生?重傷、群傷?、死亡事故?，事故單位?必須立即上?報(bào)公司安全?站，其中死?亡事故再立?即報(bào)送主管?機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門、?工會(huì)、檢察?院。5.?凡屬于“扭?傷”事故類?別的負(fù)傷者?，必須持有?醫(yī)療部門診?察后出具的?可靠的診斷?證明，并經(jīng)?班組長、工?地、安全站?確認(rèn)后，所?在部門方可?填寫“傷亡?事故登記表?”上報(bào)。?6.屬于輕?傷事故的傷?者本人，必?須在事故發(fā)?生的當(dāng)天報(bào)?告班組長，?過期不報(bào)者?，不予補(bǔ)報(bào)?登記手續(xù)。?第二條：?重大事故的?現(xiàn)場處理?1.發(fā)生重?傷、群傷、?死亡事故，?就近工作人?員應(yīng)積極搶?救傷者，保?護(hù)好事故現(xiàn)?場。2.?事故現(xiàn)場未?經(jīng)安全專業(yè)?部門勘察前?任何人都不?得擅自變動(dòng)?事故物證的?位置，就近?施工人員有?責(zé)任提供有?關(guān)事故的旁?證資料。?3.安全專?業(yè)部門接到?事故單位報(bào)?告后，應(yīng)立?即到現(xiàn)場進(jìn)?行臨時(shí)性處?理，詳細(xì)勘?察事故現(xiàn)場?，記錄事故?現(xiàn)場，記錄?事故現(xiàn)場情?況和責(zé)任者?的口述材料?，索取必要?的旁證材料?，事故現(xiàn)場?的臨時(shí)性處?理完畢后，?應(yīng)立即向上?級主管機(jī)關(guān)?、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門、工會(huì)?、檢察院報(bào)?告，并及時(shí)?填寫“重傷?死亡事故調(diào)?查報(bào)告書”?，報(bào)送主管?部門、勞動(dòng)?部門。第?三條：事故?責(zé)任的一般?區(qū)分事故?責(zé)任分直接?、主要、間?接、一定責(zé)?任四種。確?定責(zé)任時(shí)必?須作到事實(shí)?求是。根據(jù)?安全施工責(zé)?任制度的規(guī)?定，結(jié)合現(xiàn)?場施工實(shí)際?情況進(jìn)行嚴(yán)?肅認(rèn)真的調(diào)?查分析報(bào)告?后確定。?事故責(zé)任一?般區(qū)分如下?：1.受?過三級安全?教育和本工?種、專業(yè)安?全教育并經(jīng)?考試合格的?職工，因本?人違反安全?施工制度和?安全技術(shù)操?作規(guī)程而造?成的事故、?因職工本人?玩忽職守，?工作不負(fù)責(zé)?任違反勞動(dòng)?紀(jì)律而造成?的事故，由?其本人負(fù)直?接責(zé)任。?2.從未參?加過施工，?未按規(guī)定進(jìn)?行三級安全?教育，即參?加施工而發(fā)?生事故的，?則應(yīng)分別追?究有關(guān)當(dāng)事?人的責(zé)任。?3.施工?無安全措施?或未交底，?就施工而造?成非本人責(zé)?任的事故，?應(yīng)分別追究?項(xiàng)目部經(jīng)理?或工程技術(shù)?人員的責(zé)任?。4.在?施工安全條?件不具備或?有直接威脅?工人生命安?全的場所。?經(jīng)工人提出?但未采取措?施即令施工?，而造成非?本人責(zé)任的?事故，由強(qiáng)?迫命令者負(fù)?全部或主要?責(zé)任。5?.機(jī)械設(shè)備?有缺陷或不?按規(guī)定保修?而危及安全?運(yùn)行的，經(jīng)?操作人員提?出但未采取?措施即令運(yùn)?行的，造成?非本人責(zé)任?的事故，由?強(qiáng)迫命令者?負(fù)全部或主?要責(zé)任。?6.工人因?不使用防護(hù)?用品而造成?的事故，由?其本人負(fù)全?部或主要責(zé)?任。7.?各級領(lǐng)導(dǎo)或?項(xiàng)目經(jīng)理在?布置任務(wù)的?同時(shí)，沒有?布置安全工?作或放松安?全教育，?對發(fā)現(xiàn)的問?題不采取措?施解決以及?管理不善等?問題構(gòu)成事?故發(fā)生的原?因，應(yīng)根據(jù)?情節(jié)分別追?究領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)?目經(jīng)理及施?工管理人員?應(yīng)負(fù)不同責(zé)?任。第四?條：事故的?調(diào)理處理及?權(quán)限1.?發(fā)生傷亡事?故后各級領(lǐng)?導(dǎo)要組織對?事故進(jìn)行認(rèn)?真的調(diào)查分?析，從思想?上、技術(shù)?上、管理上?查明事故發(fā)?生的直接原?因和主要原?因。分清事?故責(zé)任，堅(jiān)?持作到“三?不放過”。?即事故原因?沒有分析清?楚不放過，?事故責(zé)任人?和群眾沒有?受到教育不?放過，沒有?采取切實(shí)可?行的預(yù)防措?施不放過，?事故責(zé)任人?沒有受到應(yīng)?有處理不放?過。2.?對造成事故?的責(zé)任者，?要依據(jù)安全?管理獎(jiǎng)懲制?度和上級有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?。3.一?般未遂事故?由工地負(fù)責(zé)?人調(diào)查分析?，進(jìn)行處理?后向單位分?管領(lǐng)導(dǎo)及公?司安全站?報(bào)告。4?.嚴(yán)重未遂?事故應(yīng)立即?上報(bào)公司安?全站，由公?司分管領(lǐng)導(dǎo)?和安全站主?持調(diào)查分?析，找出原?因，采取防?范措施，杜?絕重復(fù)發(fā)生?。5.重?傷事故由公?司組織事故?調(diào)查組，主?持調(diào)查分析?，進(jìn)行處理?后向上級主?管部門，?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部?門報(bào)告，特?別重大的傷?亡事故，按?國家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行調(diào)查?處理。工?傷事故報(bào)告?、調(diào)查處理?和統(tǒng)計(jì)制度?（二）為?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行“安全第?一，預(yù)防為?主”的方針?，及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面地?掌握工傷事?故情況。研?究事故發(fā)?生的規(guī)律性?，采取有效?措施，特制?定本制度。?一、工傷?事故報(bào)告?1·發(fā)生輕?傷事故后，?應(yīng)由負(fù)傷者?或事故現(xiàn)場?有關(guān)人員將?事故發(fā)生的?時(shí)間、地點(diǎn)?、經(jīng)過、原?因等立即?考艮告工地?負(fù)責(zé)人（車?間主任），?并由工地負(fù)?責(zé)人（車間?主任）在當(dāng)?日下班前報(bào)?告企業(yè)負(fù)責(zé)?人和安全部?門。2·?發(fā)生重傷事?故后，負(fù)傷?者或事故現(xiàn)?場有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)立即直?接或逐級報(bào)?告企業(yè)負(fù)責(zé)?人，并保護(hù)?好事故現(xiàn)?場。企業(yè)負(fù)?責(zé)人接到事?故報(bào)告后，?應(yīng)親自或責(zé)?成有關(guān)人員?組成調(diào)查組?，對事故現(xiàn)?場進(jìn)行調(diào)查?。3·發(fā)?生死亡事故?后（即四級?事故），事?故現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)當(dāng)立?即直接或逐?級報(bào)告企業(yè)?負(fù)責(zé)人，并?保護(hù)好現(xiàn)?場。企業(yè)負(fù)?責(zé)人接到報(bào)?告后，應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)告企?業(yè)主管部門?及其有關(guān)部?門，企業(yè)主?管部門應(yīng)在?24小時(shí)?內(nèi)報(bào)企業(yè)主?管部委和建?設(shè)部。發(fā)生?重大死亡事?故（即一?、二、三?級事故）也?照此辦理。?二、工傷?事故調(diào)查處?理1·發(fā)?生事故的單?位要積極組?織搶救傷者?，想方設(shè)法?醫(yī)療，使之?盡快恢復(fù)身?體健康。2?·要保護(hù)好?事故現(xiàn)場，?對事故現(xiàn)場?必須做好圍?擋和標(biāo)志，?派專人看護(hù)?，使被破壞?的物件、碎?片、殘留物?、致傷人的?位置保護(hù)原?樣，不準(zhǔn)移?動(dòng)和沖刷擦?拭。3·?事故發(fā)生后?，企業(yè)要立?即成立3—?____人?的事故調(diào)查?小組，按“?四不放過”?原則，一是?勘察事故?現(xiàn)場，查清?受害人或肇?事者工作時(shí)?間、工作內(nèi)?容、作業(yè)程?序、操作時(shí)?的動(dòng)作或位?置、致傷物?體，并拍攝?事故現(xiàn)場。?二是對發(fā)生?事故現(xiàn)場有?關(guān)人員調(diào)查?了解，查清?受害人或肇?事者姓名、?性別、年齡?、文化程度?、工種、技?術(shù)等級、本?工種工齡、?接受教育情?況和發(fā)生事?故原因，.?對證人的口?述材料要認(rèn)?真考證其真?實(shí)程度，并?責(zé)成寫出書?面材料，簽?字蓋章。三?是查清單位?規(guī)章制度、?安全技術(shù)交?底及措施的?落實(shí)情況。?在找出原?因、分清責(zé)?任、吸取教?訓(xùn)、采取措?施的基礎(chǔ)上?要根據(jù)《山?東省職工傷?亡事故調(diào)查?處理辦法》?第六條，職?工因工傷亡?事故按其性?質(zhì)分責(zé)任事?故、非責(zé)任?事故和破壞?性事故，及?第九條、第?十條之規(guī)定?，結(jié)合企業(yè)?內(nèi)部制定的?安全生產(chǎn)管?理獎(jiǎng)懲實(shí)施?細(xì)則，按應(yīng)?負(fù)的責(zé)任大?小對有關(guān)人?員進(jìn)行處理?，分別給予?事故單位和?個(gè)人予以罰?款、行政警?告、行政記?過、記大過?處分，觸及?刑律的上報(bào)?人民檢察院?處理。三?、工傷事故?統(tǒng)計(jì)1.?工傷事故的?年報(bào)、月報(bào)?必須準(zhǔn)確、?及時(shí)上報(bào)企?業(yè)的主管部?門和有關(guān)部?門。2.?工傷事故的?統(tǒng)計(jì)必須嚴(yán)?格按照統(tǒng)計(jì)?報(bào)告的要求?（即按輕傷?、重傷、死?亡及損失儀?器、損失金?額）進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)上報(bào)，不?得隱瞞上報(bào)?、虛報(bào)或拖?延不報(bào)。?工傷事故報(bào)?告、調(diào)查處?理和統(tǒng)計(jì)制?度（三）?工傷事故報(bào)?告，調(diào)查處?理和統(tǒng)計(jì)制?度建筑施工?企業(yè)為了避?免和減少事?故的發(fā)生，?要按照建筑?法和國家及?行業(yè)有關(guān)規(guī)?定，制定企?業(yè)內(nèi)部傷亡?事故報(bào)告調(diào)?查處理和統(tǒng)?計(jì)制度，以?便按照國家?有關(guān)規(guī)定及?時(shí)報(bào)告調(diào)查?處理統(tǒng)計(jì)上?報(bào)事故。?1.事故報(bào)?告制度1?）發(fā)生事故?后，負(fù)傷人?員或最先發(fā)?現(xiàn)事故的人?員應(yīng)立即逐?級報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)?。2）企?業(yè)發(fā)生重大?傷亡事故必?須在___?_小時(shí)內(nèi)將?事故基本情?況逐級上報(bào)?，企業(yè)報(bào)告?建設(shè)行政主?管部門和相?關(guān)部門。?3）向上級?報(bào)告事故發(fā)?生的同時(shí)，?要做好保護(hù)?現(xiàn)場工作，?及時(shí)搶救人?員和財(cái)產(chǎn)，?采取有效措?施，防止事?故擴(kuò)大。?2.事故調(diào)?查制度1?）組織調(diào)查?組，在接到?事故報(bào)告后?，單位領(lǐng)導(dǎo)?人應(yīng)及時(shí)趕?赴現(xiàn)場幫助?組織搶救，?并迅速組織?調(diào)查開展調(diào)?查工作。?2）輕傷、?重傷事故。?由企業(yè)負(fù)責(zé)?人或指定人?員，組織生?、技術(shù)、安?全設(shè)備等有?關(guān)人員及工?會(huì)人員組成?事故調(diào)查組?。3.事?故處理制度?企業(yè)在處?理事故時(shí)應(yīng)?嚴(yán)格按照四?不放過原則?進(jìn)行1）?事故原因不?查清楚不放?過2）不?采取改進(jìn)措?施不放過?3）責(zé)任人?和職工群眾?不受教育不?放過4）?對事故有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任?人不查處不?放過4.?傷亡事故統(tǒng)?計(jì)制度1?）傷亡事故?統(tǒng)計(jì)是國家?對傷亡事故?的發(fā)生進(jìn)行?控制的一項(xiàng)?措施2）?它及時(shí)反映?