2023行政個(gè)人工作總結(jié)及不足（二篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)2023?行政個(gè)人?工作總結(jié)?及不足?行政個(gè)人?工作總結(jié)?及不足【?一】轉(zhuǎn)?眼間__?__年過(guò)?去了，回?顧這一年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了本?年度的工?作。在工?作中，既?有不少收?獲，也有?很多的感?悟。在實(shí)?踐中，對(duì)?自我認(rèn)識(shí)?有了很大?的提高，?更明確了?自己前進(jìn)?的方向。?為了今后?更好的工?作，讓自?身價(jià)值得?到更充分?的體現(xiàn)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、完善不?足，現(xiàn)就?本年度的?工作總結(jié)?如下：?一、工作?中所取得?的成績(jī)?1、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?能夠認(rèn)?真___?_基本路?線方針政?策，通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙、雜志?、書(shū)籍積?極學(xué)習(xí)政?治理論;?遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知?識(shí);愛(ài)崗?敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?積極主動(dòng)?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，工作?態(tài)度端正?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作，并嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。2、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工作能?力和具體?工作。?我是__?__月份?來(lái)到公司?工作，擔(dān)?任公司行?政專(zhuān)員，?協(xié)助行政?副總裁做?好黨務(wù)工?作并協(xié)助?行政經(jīng)理?做好工作?。行政工?作瑣碎，?但為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在很短?的時(shí)間內(nèi)?便熟悉了?本職工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開(kāi)展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?在這一年?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個(gè)目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?意識(shí)，積?極圓滿的?完成了以?下本職工?作：(?1)協(xié)助?行政副總?裁做好了?黨員的統(tǒng)?計(jì)和發(fā)展?工作，把?原來(lái)__?__關(guān)系?不清楚的?黨員登記?在冊(cè)，并?做好黨員?的轉(zhuǎn)接工?作。協(xié)助?上饒經(jīng)濟(jì)?技術(shù)開(kāi)發(fā)?區(qū)開(kāi)展創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，使黨?員在工作?和生活中?起好模范?作用。統(tǒng)?計(jì)在冊(cè)的?黨員為_(kāi)?___人?，辦理黨?員轉(zhuǎn)正的?有___?_人，遞?交入黨申?請(qǐng)的有_?___人?。(2?)具體整?理的文件?按類(lèi)別整?理好放入?貼好標(biāo)簽?的文件夾?內(nèi)，給大?家查閱文?件提供了?很大方便?。(3?)草擬各?項(xiàng)協(xié)議并?走好合同?流程審批?，處理公?司的各種?廢舊物品?，使廢物?得到最大?化利用，?達(dá)到經(jīng)濟(jì)?效益與環(huán)?境效益的?和諧與統(tǒng)?一。共處?理了__?__多項(xiàng)?廢舊物品?。(4?)協(xié)助行?政部經(jīng)理?處理好公?司的各項(xiàng)?突發(fā)性事?件及各項(xiàng)?費(fèi)用__?__的貼?票及報(bào)銷(xiāo)?，做好文?字打印、?復(fù)印工作?并做好每?周的__?__。?(5)完?成每月公?司總監(jiān)、?經(jīng)理的油?費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)?表及報(bào)銷(xiāo)?工作。?(6)做?好公司會(huì)?議及各部?門(mén)的客戶?接待工作?，并協(xié)助?行政經(jīng)理?助理管理?外租宿舍?。(7?)完成了?公司的第?六次全國(guó)?人口普查?工作，共?普查了公?司住宿的?____?多人口。?和公司其?他同事一?起圓滿完?成了公司?第___?_屆冬季?趣味運(yùn)動(dòng)?會(huì)。為?了公司工?作的順利?進(jìn)行及部?門(mén)之間的?工作協(xié)調(diào)?，除了做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。3、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?認(rèn)真做好?本職工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保?證按時(shí)出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，保證工?作能按時(shí)?完成。?4、工作?質(zhì)量成績(jī)?、效益和?貢獻(xiàn)。在?開(kāi)展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時(shí)在工作?中學(xué)習(xí)了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過(guò)不懈?的努力，?使工作水?平有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?，開(kāi)創(chuàng)了?工作的新?局面，為?公司及部?門(mén)工作做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?二、不?足和領(lǐng)悟?1、工?作中考慮?不是很周?全，個(gè)別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。2?、工作還?不夠細(xì)致?，有時(shí)需?要請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)的地方?，未能及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，導(dǎo)?致個(gè)別工?作不令人?滿意。在?今后的工?作中要更?加的細(xì)致?，積極主?動(dòng)的同時(shí)?要多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通，?與上級(jí)保?持一致。?3、一?年的行政?工作讓我?更加注意?到性格與?工作性質(zhì)?匹配的重?要性。我?原來(lái)做的?是培訓(xùn)工?作，現(xiàn)在?做行政工?作了，這?個(gè)過(guò)渡我?似乎還未?能適應(yīng)。?在新的?一年里，?我將認(rèn)真?分析自己?的各項(xiàng)優(yōu)?劣勢(shì)，確?定自己的?工作方向?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，使自?身價(jià)值得?到更好體?現(xiàn)，爭(zhēng)取?為公司作?出更多貢?獻(xiàn)。行?政個(gè)人工?作總結(jié)及?不足【二?】忙碌?而充實(shí)_?___年?已經(jīng)過(guò)去?，我來(lái)到?公司也有?一年的時(shí)?間了，_?___年?____?月我正式?加入了公?司，從事?行政人事?管理工作?。一年來(lái)?我圍繞管?理、服務(wù)?、學(xué)習(xí)等?工作重點(diǎn)?，注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的樞?紐作用，?為公司圓?滿完成年?度各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)任?務(wù)作出了?積極貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將本?年度工作?情況匯報(bào)?如下：?一、本年?度重點(diǎn)工?作完成情?況及取得?的業(yè)績(jī)?1、公司?各類(lèi)證照?的辦理、?年檢，與?外部機(jī)構(gòu)?的聯(lián)絡(luò)與?溝通_?___年?我與相關(guān)?部門(mén)合作?，順利完?成了公司?經(jīng)營(yíng)地址?變更后相?關(guān)證照的?更換工作?，按時(shí)完?成了公司?證照的年?檢，__?__接受?并通過(guò)了?政府藥監(jiān)?、社保、?消防等部?門(mén)的檢查?，更正了?企業(yè)工商?電子信息?資料，與?區(qū)工商局?、社保局?、勞動(dòng)監(jiān)?察隊(duì)等部?門(mén)保持了?良好的關(guān)?系。2?、行政費(fèi)?用的預(yù)算?與控制?按照公司?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?化制度規(guī)?定，為合?理控制企?業(yè)行政費(fèi)?用支出，?行政部每?月底制定?了下月的?費(fèi)用預(yù)算?計(jì)劃，盡?量將費(fèi)用?支出控制?在計(jì)劃內(nèi)?。我對(duì)公?司辦公場(chǎng)?地租賃費(fèi)?、水電費(fèi)?、辦公及?勞保用品?、固定資?產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、?員工及公?司通訊費(fèi)?等項(xiàng)目建?立了臺(tái)賬?，逐月逐?筆登記，?年底對(duì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行匯?總分析，?以便于來(lái)?年能夠更?加準(zhǔn)確、?細(xì)致地進(jìn)?行費(fèi)用的?預(yù)算與控?制。3?、公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品的管理?作為行?政部，購(gòu)?進(jìn)、管理?和分配公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品是?部門(mén)的日?常重要工?作之一，?我在進(jìn)入?公司后，?首先對(duì)公?司現(xiàn)有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了盤(pán)點(diǎn)?、登記和?貼標(biāo)，然?后結(jié)合公?司實(shí)際情?況修訂和?制訂了固?定資產(chǎn)、?辦公用品?等管理制?度，建立?了增設(shè)固?定資產(chǎn)先?提申請(qǐng)相?關(guān)部門(mén)和?總經(jīng)理批?示后再采?購(gòu)，辦公?用品季度?統(tǒng)計(jì)需求?后統(tǒng)一采?購(gòu)分配的?流程，規(guī)?范了公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理，也提?高了工作?的效率。?4、公?司印章、?檔案及合?同的管理?___?_年行政?部起草和?修訂了公?司印章管?理、檔案?管理和合?同管理等?制度，規(guī)?范了公章?使用登記?流程，并?對(duì)公司檔?案和合同?進(jìn)行了整?理，鑒于?不影響工?作效率等?因素，合?同流轉(zhuǎn)審?批流程尚?未完全執(zhí)?行，但將?合同審批?步驟暫時(shí)?并入了公?章使用審?批中，在?一定程度?上避免了?風(fēng)險(xiǎn)。?5、公司?員工薪酬?福利與績(jī)?效考核管?理我自?____?月進(jìn)入公?司后接手?了員工薪?酬與福利?的核算與?發(fā)放工作?，在過(guò)去?____?個(gè)月里按?時(shí)完成了?每月的工?資核算，?協(xié)助總經(jīng)?辦根據(jù)外?部市場(chǎng)行?情及公司?實(shí)際情況?制訂和完?善了薪酬?管理制度?與績(jī)效考?核管理制?度，對(duì)員?工月度工?資、社保?基數(shù)及公?積金進(jìn)行?了調(diào)整，?在保證了?員工權(quán)益?的同時(shí)，?使得公司?的薪酬管?理更趨規(guī)?范化。在?年底按照?集團(tuán)總部?要求，統(tǒng)?計(jì)了公司?____?年薪酬預(yù)?算執(zhí)行情?況并擬定?了___?_年薪酬?預(yù)算，保?證了公司?薪酬總額?不超過(guò)規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的?同時(shí)，在?行業(yè)內(nèi)具?有競(jìng)爭(zhēng)力?和吸引力?。6、?日常人事?工作及員?工關(guān)系管?理__?__年我?按時(shí)保質(zhì)?辦理了員?工入離職?、轉(zhuǎn)正、?續(xù)簽、檔?案轉(zhuǎn)移托?管等工作?，并制定?和推行了?公司員工?手冊(cè)，進(jìn)?一步規(guī)范?了員工日?常行為。?另一方面?與工會(huì)合?作，積極?傾聽(tīng)員工?心聲，及?時(shí)解答員?工疑問(wèn)，?并___?_工參加?了運(yùn)動(dòng)會(huì)?、___?_旅游等?活動(dòng)，豐?富了員工?業(yè)余生活?，提高了?員工士氣?，使得員?工能保持?較高的工?作效率。?7、與?集團(tuán)總部?的聯(lián)絡(luò)與?溝通，按?時(shí)完成布?置的任務(wù)?作為_(kāi)?___公?司，__?__集團(tuán)?間保持著?密切的聯(lián)?系，行政?部也承擔(dān)?著與總部?人資、行?政、法務(wù)?、董秘、?戰(zhàn)略、工?會(huì)等部門(mén)?的日常聯(lián)?絡(luò)與溝通?工作。_?___年?我共收到?和轉(zhuǎn)發(fā)集?團(tuán)各類(lèi)通?知和文件?____?余次，認(rèn)?真細(xì)致的?完成或_?___完?成了集團(tuán)?布置的各?項(xiàng)任務(wù)，?按時(shí)上報(bào)?相關(guān)資料?，保證了?公司年終?“總部配?合力度”?評(píng)分無(wú)任?何扣分項(xiàng)?目。8?、協(xié)助公?司質(zhì)量、?銷(xiāo)售等部?門(mén)完成相?關(guān)工作?公司的經(jīng)?營(yíng)理念是?以質(zhì)量保?證體系為?主線，對(duì)?各個(gè)流程?進(jìn)行管理?和控制，?行政部作?為樞紐部?門(mén)，積極?協(xié)助質(zhì)量?管理部進(jìn)?行了質(zhì)量?體系文件?修訂、培?訓(xùn)及測(cè)試?____?、倉(cāng)庫(kù)改?造、流程?優(yōu)化等工?作，并在?日常協(xié)助?銷(xiāo)售、采?購(gòu)、財(cái)務(wù)?等部門(mén)完?成了資料?的準(zhǔn)備與?報(bào)送工作?，保證了?公司的運(yùn)?作順暢。?二、本?年度取得?的進(jìn)步?1、通過(guò)?日常工作?和與部門(mén)?間的合作?，了解的?人福諾生?的整體運(yùn)?作流程，?感染和學(xué)?習(xí)到了公?司的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?;2、?深切體會(huì)?到了質(zhì)量?管理體系?對(duì)一個(gè)企?業(yè)的重要?性，對(duì)質(zhì)?量管理的?作用有了?全新的認(rèn)?識(shí)，學(xué)習(xí)?了藥品和?gsp的?相關(guān)知識(shí)?;3、?通過(guò)獨(dú)自?處理行政?人事各項(xiàng)?工作，鍛?煉和提高?了自己的?應(yīng)變能力?和判斷能?力。三?、本年度?工作的三?點(diǎn)反思?1、也許?是因?yàn)橹?前缺乏在?醫(yī)藥商業(yè)?企業(yè)工作?的經(jīng)驗(yàn)，?一開(kāi)始對(duì)?企業(yè)的運(yùn)?作流程和?規(guī)則不夠?熟悉，沒(méi)?有能夠很?好的滿足?和提前預(yù)?見(jiàn)其他部?門(mén)的需求?，今后要?更加細(xì)致?的了解各?部門(mén)的工?作，以利?于更好的?起到服務(wù)?和監(jiān)督作?用;2?、個(gè)人對(duì)?醫(yī)藥相關(guān)?知識(shí)了解?得還不夠?，需要加?強(qiáng)對(duì)藥品?基礎(chǔ)知識(shí)?、___?_知識(shí)、?藥品法律?法規(guī)、特?別是本公?司質(zhì)量管?理體系文?件的學(xué)習(xí)?和理解;?3、因?個(gè)人所負(fù)?責(zé)的工作?較雜，有?時(shí)會(huì)沒(méi)有?很好的分?清主次和?安排時(shí)間?，以致有?些計(jì)劃實(shí)?行的工作?未能展開(kāi)?，___?_年我將?加強(qiáng)個(gè)人?時(shí)間管理?水平，提?高效率，?更加有條?理的完成?手上負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)工?作。四?、學(xué)習(xí)與?成長(zhǎng)1?、___?_年參加?了質(zhì)量管?理部__?__的培?訓(xùn)、藥品?制度和法?規(guī)自學(xué)與?測(cè)試，參?加了集團(tuán)?總部__?__的人?才體系構(gòu)?建培訓(xùn)、?“團(tuán)隊(duì)執(zhí)?行力”專(zhuān)?題培訓(xùn)、?法律風(fēng)險(xiǎn)?控制等培?訓(xùn)2、?本年度自?我優(yōu)劣勢(shì)?評(píng)價(jià)：?本人優(yōu)勢(shì)?。外向開(kāi)?朗、樂(lè)于?助人、工?作認(rèn)真、?細(xì)心謹(jǐn)慎?、態(tài)度端?正、有責(zé)?任心、比?較善于與?人溝通，?靈活應(yīng)對(duì)?各種問(wèn)題?和突發(fā)狀?況。本?人劣勢(shì)。?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?仍需繼續(xù)?提高，宏?觀規(guī)劃及?統(tǒng)籌分析?能力需要?提高，看?問(wèn)題的高?度還不夠?。五、?____?年本崗位?工作的思?路及具體?措施1?、繼續(xù)做?好公司證?照及公章?的管理，?保持與外?部機(jī)構(gòu)的?良好溝通?;2、?精細(xì)化行?政費(fèi)用的?預(yù)算，嚴(yán)?格控制費(fèi)?用的審核?支出;?3、做好?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理，優(yōu)化?采購(gòu)計(jì)劃?;4、?加強(qiáng)對(duì)公?司檔案和?合同的管?理，在不?影響效率?的同時(shí)逐?步細(xì)化流?程和記錄?;5、?按計(jì)劃執(zhí)?行薪酬福?利預(yù)算，?推行并不?斷完善績(jī)?效考核管?理制度，?建立部門(mén)?和員工個(gè)?人年度_?___指?標(biāo);6?、建立員?工溝通平?臺(tái)，通過(guò)?招聘、培?訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗?、公司間?交流等手?段培養(yǎng)公?司后備人?才;7?、保持與?集團(tuán)總部?的聯(lián)絡(luò)與?溝通，按?時(shí)完成布?置的任務(wù)?，___?_可利用?的共享資?源;8?、協(xié)助質(zhì)?量管理部?修訂和完?善公司質(zhì)?量管理體?系，優(yōu)化?人員配置?，提高協(xié)?作效率。?行政個(gè)?人工作總?結(jié)及不足?【三】?回顧__?__年，?作為公司?的行政文?員，一年?來(lái)，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將這?一年的整?體工作情?況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、盡?職盡責(zé)，?做好行政?管理工作?根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類(lèi)表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門(mén)?安排的打?印、掃描?、復(fù)印等?文件處理?工作。對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。及時(shí)的?整理外來(lái)?文件，做?好文件登?記、標(biāo)注?文號(hào)。?二、認(rèn)真?細(xì)致，確?保檔案完?善有序?檔案管理?工作，是?集團(tuán)三令?五申需要?所有職員?非常重視?的工作，?集團(tuán)專(zhuān)門(mén)?____?各公司檔?案負(fù)責(zé)人?對(duì)___?_等公司?的檔案管?理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并且?進(jìn)行檔案?管理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。在?辦公室主?任的帶領(lǐng)?下，對(duì)歷?年檔案進(jìn)?行了整理?分類(lèi)，按?規(guī)定進(jìn)行?裝訂和歸?檔，使各?項(xiàng)檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時(shí)對(duì)?各部門(mén)上?報(bào)的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時(shí)歸檔，?并建立了?查借閱臺(tái)?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務(wù)?必做到細(xì)?致并保證?檔案的完?整，及時(shí)?借閱、及?時(shí)歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好物?資管理?接管資產(chǎn)?已經(jīng)一年?了，從開(kāi)?始的生疏?，到現(xiàn)在?的熟練，?我嚴(yán)格的?要求自己?，做好每?一件物品?的出入庫(kù)?。及時(shí)購(gòu)?買(mǎi)大家所?需的物品?，遵照公?司物資管?理規(guī)定，?貨比三家?的去挑選?既實(shí)際又?實(shí)用的物?品，盡量?做到零庫(kù)?存;每月?按時(shí)與財(cái)?務(wù)盤(pán)點(diǎn)低?值易耗物?品，清點(diǎn)?每一件物?品，務(wù)必?做到筆筆?清楚，件?件細(xì)致。?四、及?時(shí)完成證?照年檢，?保障各項(xiàng)?工作正常?運(yùn)行按?照國(guó)家工?商部門(mén)的?規(guī)定，定?期對(duì)__?__和_?___機(jī)?構(gòu)代碼證?、營(yíng)業(yè)執(zhí)?照進(jìn)行年?檢。今年?____?月份主要?是對(duì)__?__的房?地產(chǎn)開(kāi)發(fā)?資質(zhì)的延?期，按照?市建委的?要求來(lái)整?理資料，?這期間由?于我們現(xiàn)?有的資料?不全面，?所以出現(xiàn)?了種種困?難，但是?我們不厭?其煩的與?市建委辦?公室的人?員溝通，?還借助了?同事的幫?助，最后?圓滿的完?成了房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)資?質(zhì)的延期?申請(qǐng)。?五、其他?工作完成?情況1?、做好各?項(xiàng)協(xié)助工?作。積極?參加集團(tuán)?，公司_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?和培訓(xùn)，?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動(dòng)和?答謝會(huì)準(zhǔn)?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時(shí)，使用?文明語(yǔ)言?，說(shuō)話和?氣、熱情?，禮貌地?接待來(lái)訪?人員，對(duì)?于遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?，維護(hù)公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路在現(xiàn)?有的工作?基礎(chǔ)上加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷，進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識(shí)，?根據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展和?工作的需?要，完善?自己，展?現(xiàn)自己。?___?_年將是?項(xiàng)目大干?快上的一?年，我會(huì)?遇到困難?不低頭，?不逞一時(shí)?之勇，用?行動(dòng)證明?自己的信?心和能力?。用更積?極的態(tài)度?對(duì)待一切?事務(wù)，其?中主要工?作集中在?：收發(fā)文?的管理、?資產(chǎn)與物?資的管理?、工作檢?查督辦、?證照年檢?和___?_房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)資質(zhì)?四級(jí)申請(qǐng)?和配合領(lǐng)?導(dǎo)做好各?類(lèi)活動(dòng)的?____?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?胸裝謹(jǐn)慎?的意識(shí)，?外飾積極?的作風(fēng)，?工作生活?樂(lè)觀謹(jǐn)慎?，行為舉?止大方有?禮，待人?待事熱情?誠(chéng)懇。?以上是我?全年的工?作和明年?的展望，?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，我將以?更好的姿?態(tài)，迎接?來(lái)年的挑?戰(zhàn)。在此?，再次感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?工作的支?持，感謝?各位同事?的傾心幫?助。行?政個(gè)人工?作總結(jié)及?不足【四?】歲月?是頑皮的?小孩，轉(zhuǎn)?眼就到_?___年?的尾巴。?這一年里?面，在工?作上有很?大的收獲?。對(duì)我來(lái)?說(shuō)，一切?都是嶄新?的，對(duì)環(huán)?境的適應(yīng)?，對(duì)工作?的理解每?天都有所?不同。經(jīng)?過(guò)兩月的?工作，使?我少了些?許幼稚，?多了幾分?成熟;少?了些許挑?燈夜讀，?多了幾分?奔波勞碌?;少了些?許純真快?樂(lè)，多了?幾分責(zé)任?在身……?辦公室?行政后勤?工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)是?一份新的?挑戰(zhàn)。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的摸索?，我逐漸?熟悉并適?應(yīng)了自己?的工作崗?位，逐漸?形成了自?己對(duì)辦公?室行政工?作的一些?認(rèn)識(shí)和看?法。作為?公司六部?一室中唯?一的非業(yè)?務(wù)類(lèi)部門(mén)?，辦公室?在公司中?起著溝通?上下、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系各方?、照應(yīng)內(nèi)?外的作用?。辦公室?是一個(gè)單?位里工作?最雜、最?繁瑣、和?領(lǐng)導(dǎo)最近?、和員工?利益關(guān)系?最密切的?部門(mén)，因?此，其運(yùn)?行情況直?接影響著?公司整體?工作水平?和效率。?對(duì)于剛剛?參加工作?的我來(lái)說(shuō)?，現(xiàn)階段?的任務(wù)就?是多學(xué)習(xí)?，多思考?，將領(lǐng)導(dǎo)?交予的任?務(wù)做實(shí)做?細(xì)，擴(kuò)展?知識(shí)面，?盡快使自?己成熟起?來(lái)?，F(xiàn)將?任職以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?一、工?作總結(jié)?(一)努?力做好行?政管理工?作1.?為加強(qiáng)公?司管理，?工作以來(lái)?，制定并?下發(fā)了《?車(chē)輛管理?制度》、?《駕駛員?安全協(xié)議?書(shū)》、《?食堂用餐?管理規(guī)定?》等多項(xiàng)?規(guī)章制度?，切實(shí)通?過(guò)落實(shí)各?項(xiàng)制度，?規(guī)范了工?作程序。?2.協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)___?_園區(qū)開(kāi)?工儀式的?各項(xiàng)籌備?工作。園?區(qū)開(kāi)工儀?式有著重?要意義，?它不僅標(biāo)?志著園區(qū)?各項(xiàng)工程?的全面動(dòng)?工，更象?征我司發(fā)?展的新起?點(diǎn)，新機(jī)?遇、新挑?戰(zhàn)。3?.與管委?會(huì)共同配?合電視臺(tái)?制作園區(qū)?紀(jì)錄片。?在節(jié)目錄?制過(guò)程中?，與電視?臺(tái)工作人?員一同深?入基層，?了解園區(qū)?現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)，為?深化對(duì)園?區(qū)的進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)起?著積極推?動(dòng)作用。?同時(shí)，我?也通過(guò)與?管委會(huì)工?作人員的?積極配合?，拓展了?人際關(guān)系?，各方面?____?協(xié)調(diào)能力?也有所提?高。(?二)全力?做好后勤?保障工作?1.對(duì)?打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)、?計(jì)算機(jī)及?網(wǎng)絡(luò)等辦?公設(shè)備的?保養(yǎng)與維?護(hù)，公司?建立一年?多以來(lái)，?各種設(shè)備?不斷增加?，維護(hù)難?度也隨之?增加。為?避免因設(shè)?備問(wèn)題影?響正常工?作，我堅(jiān)?決做到小?問(wèn)題即刻?解決，大?問(wèn)題積極?聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷(xiāo)商?進(jìn)行維修?，在最短?時(shí)間內(nèi)確?保員工使?用不受影?響。2?.辦公易?耗品的保?障。公司?對(duì)各種易?耗品如打?印紙、碳?粉、計(jì)算?機(jī)配件等?需求較大?，積極保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。3.?加強(qiáng)車(chē)輛?管理，保?障行車(chē)安?全。按照?我司《車(chē)?輛管理制?度》的要?求，厲行?節(jié)約、嚴(yán)?格把關(guān)、?統(tǒng)一調(diào)度?，認(rèn)真做?好車(chē)輛用?油、行車(chē)?登記等日?常工作，?確保我司?公務(wù)用車(chē)?及時(shí)、快?捷、安全?。公司用?車(chē)統(tǒng)一指?定維修及?保養(yǎng)地點(diǎn)?，堅(jiān)持事?前申報(bào)，?保障了我?司公務(wù)用?車(chē)能夠得?到及時(shí)維?修和保養(yǎng)?。4.?管理物業(yè)?工作。盡?力為公司?員工提供?舒適安全?的辦公環(huán)?境，抓好?食堂餐飲?工作，為?員工提供?干凈整潔?的用餐環(huán)?境以及豐?富多樣的?可口飯菜?。二、?工作中的?不足1?.工作中?沒(méi)有做好?統(tǒng)籌安排?，經(jīng)常疲?于處理工?作中的各?項(xiàng)紛繁瑣?事。2?.缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于__?__的處?理辦法不?多。3?.文學(xué)功?底不夠扎?實(shí)，公文?寫(xiě)作能力?有待提高?。三、?今后的工?作思路?1."沒(méi)?有規(guī)矩，?不成方圓?。"辦公?室特殊的?地位和工?作性質(zhì)要?求辦公室?必須是一?個(gè)制度健?全、管理?嚴(yán)格的_?___。?辦公室每?天面對(duì)的?工作紛繁?復(fù)雜，要?想從這些?瑣事中抽?身而出，?最有效的?辦法就是?依靠制度?。完善并?下發(fā)各項(xiàng)?制度有助?于提高辦?公室工作?效率，使?各項(xiàng)工作?有據(jù)可依?。辦公室?對(duì)于某些?具體事務(wù)?可依實(shí)際?情況只做?監(jiān)管與統(tǒng)?計(jì)，這樣?可以極大?節(jié)省時(shí)間?與精力放?在綜合行?政管理工?作上。?2.做好?行政工作?首先要做?好計(jì)劃，?學(xué)會(huì)統(tǒng)籌?安排，做?到每日“?朝計(jì)劃，?晚總結(jié)”?。領(lǐng)導(dǎo)安?排的事情?做好記錄?，逐件落?實(shí)，以防?遺漏。?3.端正?態(tài)度，銘?記態(tài)度也?是競(jìng)爭(zhēng)力?。我在今?后的工作?中要學(xué)會(huì)?開(kāi)動(dòng)腦筋?，主動(dòng)思?考，主動(dòng)?工作，提?前做到。?工作無(wú)小?事，我要?積極探索?和總結(jié)適?合自己的?工作方法?和思路，?在紛繁的?工作中更?加游刃有?余。4?.對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排完?的任務(wù)，?要做到及?時(shí)反饋。?5.做?事要用心?，細(xì)節(jié)之?處方顯價(jià)?值。工作?中多留意?別人的工?作方式方?法，學(xué)會(huì)?發(fā)現(xiàn)別人?的優(yōu)點(diǎn)，?做到取長(zhǎng)?補(bǔ)短。?6.培養(yǎng)?工作熱情?與責(zé)任感?。要將公?事當(dāng)做家?事，當(dāng)做?自己事對(duì)?待，牢記?工作是為?自己，不?是為別人?，時(shí)刻激?勵(lì)自己以?飽滿的精?神面貌干?好每一項(xiàng)?工作。?7.加強(qiáng)?公文寫(xiě)作?訓(xùn)練，多?閱讀相關(guān)?書(shū)籍，勤?寫(xiě)勤練，?努力做到?所寫(xiě)文章?簡(jiǎn)明扼要?，易讀易?懂。8?.積極與?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?交流，工?作上和思?想上出現(xiàn)?的問(wèn)題及?時(shí)匯報(bào)，?也希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠?qū)?我的不足?之處進(jìn)行?批評(píng)指正?，以便我?能夠及時(shí)?改正，使?我的工作?更加完善?。對(duì)每?個(gè)人來(lái)說(shuō)?，職業(yè)生?涯中的第?一步是至?關(guān)重要的?，它對(duì)我?們今后的?社會(huì)定位?和事業(yè)發(fā)?展方向會(huì)?起到很大?的引導(dǎo)作?用。因此?我格外珍?惜自己的?工作崗位?，我會(huì)將?自己所學(xué)?知識(shí)和公?司的具體?環(huán)境相互?融合，利?用自己精?力充沛、?接受能力?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?盡快掌握?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能，踏?踏實(shí)實(shí)地?走好自己?工作道路?上的每一?步，盡快?從一名剛?剛走出校?門(mén)的大學(xué)?生轉(zhuǎn)變?yōu)?一名職場(chǎng)?干將，為?公司的發(fā)?展盡我綿?薄之力。?個(gè)人工?作總結(jié)收?獲及不足?202?3行政個(gè)?人工作總?結(jié)及不足?（二）?____?年，在公?司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，在我?的辛勤工?作下，圓?滿地完成?了本年度?的工作，?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?。一年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。辦公?室文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)?部及設(shè)計(jì)?部門(mén)工作?的正常開(kāi)?展。(?2)文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?(3)?在行政部?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門(mén)經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作。接打?電話時(shí)，?使用文明?語(yǔ)言，說(shuō)?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國(guó)?外客戶來(lái)?訪人員，?對(duì)于遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會(huì)?盡我所知?給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作。?制定公司?日常辦公?用品購(gòu)入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門(mén)領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?。根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類(lèi)表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門(mén)?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。4、?人事檔案?管理工作?。將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類(lèi)存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評(píng)定表按?年度排序?裝訂成冊(cè)?保存等。?5、招?聘工作。?查收郵件?閱讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約安?排應(yīng)聘人?員進(jìn)行經(jīng)?理面試以?及總經(jīng)理?復(fù)試。?6、商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作。?制定出差?計(jì)劃表，?預(yù)訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際機(jī)?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作。辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付，?確保及時(shí)?支付相關(guān)