2023年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文(三篇)_第1頁(yè)
2023年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文(三篇)_第2頁(yè)
2023年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文(三篇)_第3頁(yè)
2023年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文(三篇)_第4頁(yè)
2023年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?企業(yè)工會(huì)工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范文一、?指導(dǎo)思想?在鎮(zhèn)黨委、?政府的領(lǐng)導(dǎo)?下,在縣總?工會(huì)的具體?指導(dǎo)下,以?____為?指導(dǎo),以_?___統(tǒng)領(lǐng)?工會(huì)工作,?構(gòu)建和諧社?會(huì),推進(jìn)工?會(huì)民主政治?建設(shè),以大?力提高職工?素質(zhì)為核心?,開拓創(chuàng)新?,全面履行?工會(huì)的各項(xiàng)?職能,扎實(shí)?工作,構(gòu)建?和諧社會(huì),?特制訂__?__年工會(huì)?工作計(jì)劃。?二、工作?目標(biāo)1、?強(qiáng)化工會(huì)組?織建設(shè)以?新建企業(yè)工?會(huì)組建為重?點(diǎn),以農(nóng)民?工為主要對(duì)?象,力爭(zhēng)實(shí)?現(xiàn)工會(huì)組織?“全覆蓋”?;抓好工會(huì)?規(guī)范化建設(shè)?,力爭(zhēng)創(chuàng)_?___家示?范工會(huì)。認(rèn)?真____?《企業(yè)工會(huì)?工作條例》?,要求新建?企業(yè)工會(huì)按?法定程序產(chǎn)?生工會(huì)班子?,確保工會(huì)?建立一個(gè),?鞏固一個(gè),?發(fā)揮作用一?個(gè);通過工?會(huì)干部培訓(xùn)?,加強(qiáng)工會(huì)?干部能力建?設(shè),逐步完?善工會(huì)各項(xiàng)?工作制度。?2、強(qiáng)化?職工___?_工作不?斷完善勞動(dòng)?關(guān)系預(yù)警疏?導(dǎo)機(jī)制,建?立不穩(wěn)定因?素排查臺(tái)帳?;完善協(xié)調(diào)?機(jī)制,發(fā)揮?工會(huì)組織作?用,建立工?會(huì)____?服務(wù),及時(shí)?掌握、調(diào)查?、分析勞資?矛盾;健全?集體協(xié)商工?作機(jī)制,實(shí)?現(xiàn)____?和維穩(wěn)“雙?促進(jìn)”;聯(lián)?合勞動(dòng)部門?抓好平等協(xié)?商集體合同?和工資協(xié)商?機(jī)制,促進(jìn)?提高簽訂率?和履約率;?積極與司法?部門合作開?展無償法律?援助,推動(dòng)?民主管理和?規(guī)范化建設(shè)?。3、強(qiáng)?化工會(huì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展作用?大力開展勞?動(dòng)技術(shù)、勞?動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng);搞好?技術(shù)練兵、?技術(shù)比武和?技術(shù)革新,?積極引導(dǎo)企?業(yè)工會(huì)開展?崗位技能比?武,鼓勵(lì)企?業(yè)職工積極?開展技術(shù)革?新;繼續(xù)開?展“工會(huì)大?講堂”活動(dòng)?,提升職工?技能和素質(zhì)?;著力推進(jìn)?以技能競(jìng)賽?、職工培訓(xùn)?,做到有計(jì)?劃、有記錄?、有成效。?4、關(guān)愛?職工,強(qiáng)化?工會(huì)人文關(guān)?懷建立困?難職工幫扶?工作的長(zhǎng)效?機(jī)制,把“?送溫暖”、?“金秋助學(xué)?”等活動(dòng)做?成工會(huì)幫扶?工作的品牌?;爭(zhēng)取社會(huì)?力量支持,?共同做好困?難職工和弱?勢(shì)群體的扶?貧濟(jì)困工作?。5、深?入宣傳,強(qiáng)?化企業(yè)文化?通過節(jié)日?慶?;顒?dòng),?抓好工會(huì)文?化陣地建設(shè)?,大力開展?文體活動(dòng),?充分發(fā)揮重?大節(jié)日活動(dòng)?的工會(huì)文化?品牌效應(yīng),?切實(shí)加強(qiáng)宣?傳教育。?三、工作措?施1、充?分發(fā)揮工會(huì)?委員一班人?的作用,在?分工職責(zé)范?圍內(nèi)努力做?好分管工作?,互相支持?,協(xié)調(diào)配合?。2、認(rèn)?真做好工會(huì)?工作的調(diào)研?,制度健全?,成立工會(huì)?組織,召開?職工代表大?會(huì),對(duì)個(gè)體?企業(yè)和個(gè)體?經(jīng)商戶,根?據(jù)行業(yè)性和?區(qū)域性不同?類型申報(bào)建?立聯(lián)合工會(huì)?組織,做好?困難職工及?互助保險(xiǎn)工?作的落實(shí)。?2、培養(yǎng)?和壯大工會(huì)?隊(duì)伍,充分?調(diào)動(dòng)他們的?積極性,依?靠工會(huì)積極?分子開展好?工會(huì)活動(dòng),?為農(nóng)民工創(chuàng)?選的就業(yè)機(jī)?會(huì),發(fā)揮工?會(huì)小組作用?。3、重?視女工委員?會(huì)工作,關(guān)?心、支持女?工工作,充?分調(diào)動(dòng)女職?工的工作積?極性和創(chuàng)造?性。4、?繼續(xù)加強(qiáng)工?會(huì)組建工作?,擴(kuò)大工會(huì)?組織覆蓋面?,增強(qiáng)工會(huì)?組織凝聚力?,進(jìn)一步提?高工會(huì)組建?率和職工入?會(huì)率及鞏固?率。5、?認(rèn)真做好企?業(yè)思想工作?,為職工參?加養(yǎng)老保險(xiǎn)?、勞動(dòng)意外?保險(xiǎn)、婦女?鍵康保險(xiǎn),?促進(jìn)企業(yè)和?諧發(fā)展。?6、重視工?會(huì)宣傳和工?會(huì)臺(tái)帳資料?健全工作,?完善工會(huì)文?檔資料的管?理,“創(chuàng)優(yōu)?秀職工之家?”。20?23年企業(yè)?工會(huì)工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)一?、把職工的?智慧和力量?凝聚到企業(yè)?的中心工作?上1、通?過職代會(huì)等?多種民主管?理形式聚集?加快發(fā)展的?共識(shí)和動(dòng)力?,使企業(yè)的?各項(xiàng)目標(biāo)和?任務(wù)成為現(xiàn)?實(shí)。2、?把凝聚職工?智慧、開展?勞動(dòng)競(jìng)賽作?為加強(qiáng)企業(yè)?管理,提高?服務(wù)質(zhì)量,?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展的重要措?施。3、?及時(shí)總結(jié)安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽?的經(jīng)驗(yàn),不?斷進(jìn)行完善?。4、積?極開展群眾?性的技術(shù)創(chuàng)?新和提合理?化化活動(dòng)。?5、實(shí)施?職工素質(zhì)工?程,全面提?高職工隊(duì)伍?整體素質(zhì)。?1)通過?日常教育和?班組學(xué)習(xí)提?高政治素質(zhì)?2)今年將?要在小修員?中推廣的使?用pda的?信息手掌機(jī)?、實(shí)現(xiàn)gi?s的管網(wǎng)建?模、完善抄?表員的抄表?手掌機(jī),工?會(huì)要積極為?這些工作的?推行和完善?,通過組織?勞動(dòng)競(jìng)賽、?崗位練兵和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)積?極搭建平臺(tái)?,提高職工?的崗位技能?素質(zhì)。二?、把企業(yè)民?主管理和企?務(wù)公開工作?不斷引向深?入1、要?總結(jié)開展民?主管理、企?務(wù)公開工作?的經(jīng)驗(yàn)和做?法,加強(qiáng)制?度建設(shè),形?成長(zhǎng)效機(jī)制?。2、對(duì)?企務(wù)公開工?作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)?管理,掌握?和指導(dǎo)車間?級(jí)工會(huì)開展?民主管理、?車間企務(wù)公?開工作。?三、把維護(hù)?職工合法權(quán)?益作為促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展的?動(dòng)力1、?要規(guī)范維護(hù)?內(nèi)容,把“?維護(hù)”落在?實(shí)處。2?、進(jìn)一步發(fā)?揮集體合同?在維護(hù)職工?利益方面的?重要作用,?使集體合同?成為職工利?益的“保護(hù)?神”。3?、切實(shí)關(guān)心?職工生活。?4、認(rèn)真?組織好“一?日捐”活動(dòng)?。5、加?強(qiáng)改革過程?中的工會(huì)工?作,發(fā)揮工?會(huì)作用,切?實(shí)維護(hù)好職?工的合法權(quán)?益,保證企?業(yè)改制順利?進(jìn)行。四?、把工會(huì)宣?傳教育活動(dòng)?重點(diǎn)放在宣?傳____?方針、政策?上,在企業(yè)?形成正確輿?論導(dǎo)向。?1、以提高?職工思想道?德素質(zhì)為目?標(biāo),抓好形?勢(shì)任務(wù)教育?、職業(yè)道德?教育和企業(yè)?方針、目標(biāo)?和任務(wù)的教?育。要充分?利用每周一?次的班組學(xué)?習(xí)和輿論陣?地經(jīng)常性地?開展此項(xiàng)工?作。2、?開展“三個(gè)?一”活動(dòng)。?結(jié)合建創(chuàng)做?工作年底開?展評(píng)選活動(dòng)?;組織開展?尋找身邊“?可愛的滬北?人”活動(dòng),?弘揚(yáng)職工中?的閃光點(diǎn);?結(jié)合滬北所?成立五周年?,組織“我?與滬北”征?文活動(dòng),引?導(dǎo)職工將自?身發(fā)展與企?業(yè)發(fā)展密切?相連。3?、抓好三大?載體,努力?加強(qiáng)和改進(jìn)?職工思想教?育工作。抓?好每周一次?地班組學(xué)習(xí)?,教育和和?培育一支有?一定素質(zhì)素?質(zhì)的職工隊(duì)?伍;根據(jù)需?要及時(shí)更新?宣傳櫥窗,?發(fā)揮輿論導(dǎo)?向和宣傳教?育作用;繼?續(xù)發(fā)揮黑板?報(bào)地作用。?五、把提?升工會(huì)工作?的綜合能力?作為工會(huì)自?身建設(shè)的重?要內(nèi)容1?、兩級(jí)工會(huì)?干部要自覺?成為學(xué)習(xí)_?___和全?總____?的表率,自?覺地把思想?認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到?____上?來。2工?會(huì)要進(jìn)一步?加強(qiáng)和保持?與廣大職工?的密切聯(lián)系?。3、要?加強(qiáng)“職工?之家”創(chuàng)建?活動(dòng)。4?、大力抓好?兩級(jí)工會(huì)的?組織建設(shè)。?5、要發(fā)?揮工會(huì)信息?工作的輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策、?指導(dǎo)工會(huì)工?作、加強(qiáng)傳?播交流的三?大作用。?6、工會(huì)經(jīng)?費(fèi)本著“統(tǒng)?籌兼顧、量?入為出、收?支平衡、略?有結(jié)余”的?原則,堅(jiān)持?將資金安排?在職工文化?教育活動(dòng)、?維護(hù)職工權(quán)?益、為職工?辦實(shí)事、送?溫暖、慰問?特困職工、?穩(wěn)定職工隊(duì)?伍方面。?7、繼續(xù)開?展工會(huì)職工?技協(xié)工作,?圍繞推進(jìn)企?業(yè)科技進(jìn)步?,增強(qiáng)工會(huì)?組織活力,?改善職工工?作、生活條?件等。8?、加強(qiáng)工會(huì)?干部的培訓(xùn)?工作,提高?工作能力和?素質(zhì),今年?在工會(huì)干部?中開展“三?個(gè)一活動(dòng)”?:提倡讀一?本《學(xué)習(xí)型?組織的創(chuàng)建?》的書;開?一次學(xué)習(xí)與?實(shí)踐的交流?會(huì);舉辦一?次班組長(zhǎng)以?上的工會(huì)干?部培訓(xùn)班。?2023?年企業(yè)工會(huì)?工作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)范文(三?)一、指?導(dǎo)思想:?以____?和____?為指導(dǎo),認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?__、十_?___和全?總____?屆四次執(zhí)委?會(huì)議精神,?緊扣集團(tuán)公?司工會(huì)工作?部署,__?__集團(tuán)公?司工會(huì)工作?重點(diǎn):加強(qiáng)?工會(huì)基層建?設(shè),發(fā)揮基?層工會(huì)作用?;關(guān)心職工?生產(chǎn)生活,?維護(hù)職工切?身利益。即?:"組織起?來,切實(shí)維?權(quán)"。圍繞?中心,發(fā)揮?工會(huì)橋梁紐?帶作用,繼?續(xù)在"抓競(jìng)?賽、搞活動(dòng)?、強(qiáng)素質(zhì)、?辦實(shí)事"工?作方針上狠?下功夫,依?法履行工會(huì)?組織的維護(hù)?職責(zé),努力?為職工群眾?辦實(shí)事,加?強(qiáng)工會(huì)組織?自身建設(shè),?團(tuán)結(jié)動(dòng)員職?工為公司經(jīng)?濟(jì)建設(shè)做出?新貢獻(xiàn)。?二、做的幾?項(xiàng)工作:?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)今年工作?會(huì)議精神和?工會(huì)下年工?作要點(diǎn)提出?的目標(biāo)任務(wù)?,在全體干?部職工中,?統(tǒng)一思想,?提高認(rèn)識(shí),?結(jié)合本部門?、本崗位工?作,研究如?何發(fā)揮部門?效能,做出?新的貢獻(xiàn)。?二、在全?干部職工中?開展"銳意?創(chuàng)新、艱苦?奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)?一流、我為?企業(yè)做貢獻(xiàn)?"主題教育?活動(dòng)。一是?廣泛開展形?勢(shì)任務(wù)宣傳?教育,宣傳?近年各項(xiàng)工?作的發(fā)展目?標(biāo)和___?_年的各項(xiàng)?生產(chǎn)目標(biāo)任?務(wù);二是圍?繞怎樣樹立?思想觀念、?怎樣保持良?好的精神狀?態(tài)和工作標(biāo)?準(zhǔn)開展大討?論,結(jié)合礦?企業(yè)文化宣?貫工作,做?好企業(yè)文化?的認(rèn)知認(rèn)同?教育活動(dòng);?三是如何結(jié)?合本崗工作?實(shí)際,高標(biāo)?準(zhǔn)、高水平?、高質(zhì)量的?做好本職工?作和公司重?點(diǎn)工作。?三、根據(jù)工?會(huì)____?年工作部署?,結(jié)合學(xué)習(xí)?型科室、學(xué)?習(xí)型家庭、?學(xué)習(xí)型員工?創(chuàng)建活動(dòng)、?在全干部職?工中開展"?告別不良行?為,爭(zhēng)做文?明公民、文?明科室、文?明崗位"活?動(dòng)?;顒?dòng)共?分四個(gè)步驟?:一是召開?動(dòng)員會(huì),廣?泛進(jìn)行宣傳?發(fā)動(dòng);二是?結(jié)合實(shí)際分?析社會(huì)和本?單位存在的?不良行為;?三是加強(qiáng)思?想道德教育?,建章立制?;四是總結(jié)?提高。加強(qiáng)?員工的職業(yè)?道德教育,?引導(dǎo)員工立?足本職,愛?崗敬業(yè)、開?拓創(chuàng)新,鼓?勵(lì)員工學(xué)習(xí)?科學(xué)文化知?識(shí)、專業(yè)技?術(shù)知識(shí),提?高員工的素?質(zhì)。四、?結(jié)合下年生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?的現(xiàn)狀,在?干部職工中?開展創(chuàng)新活?動(dòng)即:業(yè)務(wù)?質(zhì)量創(chuàng)新、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)?新,通過開?展創(chuàng)新活動(dòng)?提高干部職?工的業(yè)務(wù)技?能素質(zhì),為?企業(yè)的發(fā)展?充分發(fā)揮員?工的主力軍?作用。五?、繼續(xù)開展?工會(huì)作用承?諾行動(dòng)工作?,強(qiáng)化工會(huì)?維權(quán)體制,?充分發(fā)揮職?代會(huì)作用,?定期召開職?工代表座談?會(huì),征求意?見會(huì),協(xié)調(diào)?好勞動(dòng)關(guān)系?。要及時(shí)傾?聽職工的心?聲,及時(shí)了?解職工中存?在的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題,?把職工的呼?聲、愿望和?要求及時(shí)向?上級(jí)有關(guān)部?門反映并盡?快得到落實(shí)?。及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中存在?的不足,增?強(qiáng)工作的針?對(duì)性有的效?性。為使公?司工會(huì)工作?再上新臺(tái)階?努力工作。?六、積極?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè),開?展企業(yè)需要?、員工歡迎?、富有創(chuàng)意?、豐富多彩?的群眾性活?動(dòng),豐富員?工的業(yè)余文?化生活,不?斷滿足員工?多層次的精?神文化需求?。定期舉行?各類球賽、?棋牌賽,卡?拉OK比賽?等,組織員?工積極參加?有益的社會(huì)?活動(dòng)。使員?工身體健康?、心情舒暢?地做好本職?工作,營(yíng)造?充滿活力、?融洽和諧、?積極向上的?企業(yè)氛圍,?增強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力和向?心力。七?、落實(shí)好扶?貧幫困長(zhǎng)效?機(jī)制。關(guān)心?困難職工家?庭、單親家?庭、因病因?災(zāi)致困的家?庭,使他們?工資有保障?、大病有補(bǔ)?助、困難有?幫助。維護(hù)?職工合法權(quán)?益,堅(jiān)持以?人為本。密?切聯(lián)系群眾?,關(guān)心職工?的生活,聽?取職工的意?見和要求,?幫助職工解?決困難。積?極配合黨政?領(lǐng)導(dǎo),辦好?得人心、暖?人心、穩(wěn)人?心、聚人心?的實(shí)事。繼?續(xù)開展"送?溫暖"活動(dòng)?,慰問傷、?病、困難員?工,及時(shí)送?去黨組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論