物業(yè)客服文員工作總結(jié)參考范本(二篇)_第1頁(yè)
物業(yè)客服文員工作總結(jié)參考范本(二篇)_第2頁(yè)
物業(yè)客服文員工作總結(jié)參考范本(二篇)_第3頁(yè)
物業(yè)客服文員工作總結(jié)參考范本(二篇)_第4頁(yè)
物業(yè)客服文員工作總結(jié)參考范本(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)物業(yè)客服?文員工作?總結(jié)參考?范本一?、規(guī)范行?為,提高?自身形象?。1、?管理處員?工統(tǒng)一著?裝,掛牌?上崗。?2、按客?服中心的?接待要求?,___?_禮貌待?人、微笑?服務(wù)、主?動(dòng)問候的?方式接待?業(yè)主、來(lái)?訪者。?3、對(duì)業(yè)?主、來(lái)訪?者提出的?要求進(jìn)行?分析,以?便提供更?好、更優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。4、?業(yè)主的報(bào)?修、投訴?等工作做?到及時(shí)有?效的處理?和回訪,?并認(rèn)真做?好記錄。?二、規(guī)?范服務(wù)。?1、認(rèn)?真書寫各?項(xiàng)工作日?志,文件?、記錄清?楚。2?、建立了?維修巡查?表,等各?類表格落?實(shí)交-班?工作記錄?本。3?、客服組?每周一上?午召開一?次周例會(huì)?,在員工?匯報(bào)工作?的基礎(chǔ)上?,小結(jié)、?點(diǎn)評(píng)、總?結(jié)前一階?段完成的?工作任務(wù)?,同時(shí)布?置新的工?作任務(wù),?宣傳中心?例會(huì)規(guī)定?,提出明?確要求,?及時(shí)上報(bào)?主管,請(qǐng)?示工作。?4、建?立完善的?檔案管理?制度,對(duì)?收集各類?資料等文?件分類歸?檔完整,?有檢索目?錄。同時(shí)?,初步實(shí)?施了電子?化管理,?各種公告?、通知、?報(bào)告、物?業(yè)費(fèi)、業(yè)?主信息資?料,并同?步建立電?子檔案,?可隨時(shí)調(diào)?閱。三?、房屋管?理深入細(xì)?致。及?時(shí)處理居?家報(bào)修和?公共區(qū)域?的報(bào)修問?題,半年?居家維修?服務(wù)量高?達(dá)___?_件,公?共區(qū)域_?___件?,小區(qū)維?修量大,?技術(shù)人員?少,要求?維修工技?術(shù)全面,?并且還要?帶夜班維?修工作和?北苑日夜?維修任務(wù)?。維修工?作人員總?是默默地?工作,從?無(wú)怨言,?從不計(jì)較?個(gè)人得失?。我們的?張立勇師?傅總是一?手肩扛梯?子,一手?騎自行車?,從這家?到那一戶?,從來(lái)都?是熱情微?笑,仔細(xì)?講解和宣?傳維修知?識(shí)。汪學(xué)?林師傅一?次又一次?“違規(guī)”?配合業(yè)主?買材料(?我們一般?要求業(yè)主?自行準(zhǔn)備?材料),?騎電瓶車?到建材市?場(chǎng)尋找匹?配的材料?,從來(lái)沒?有申請(qǐng)過?一次路費(fèi)?和人工費(fèi)?,在繁忙?的維修工?作中,分?擔(dān)著一部?分北苑維?修工作,?每次都是?風(fēng)風(fēng)火火?兩邊跑。?維修師傅?忙碌的身?影,無(wú)數(shù)?次地感動(dòng)?了我,各?種重大維?修、夜晚?維修都是?隨叫隨到?,謝謝他?們?cè)谧约?的崗位上?無(wú)怨無(wú)悔?地奉獻(xiàn),?真誠(chéng)而執(zhí)?著地付出?勤勞的汗?水。四?、對(duì)房屋?管理維護(hù)?。1、?對(duì)正在裝?修的房屋?,我們嚴(yán)?格按房屋?裝修規(guī)定?,督促戶?主按規(guī)定?進(jìn)行裝修?,裝修申?請(qǐng)、裝修?人員實(shí)施?ab卡的?管理,杜?絕違章情?況的發(fā)生?。2、?對(duì)小區(qū)已?裝修業(yè)主?發(fā)生房屋?滲漏等情?況,管理?處采取幾?種方式幫?助住戶排?憂解難,?一方面打?報(bào)告由學(xué)?校集中處?理,一方?面報(bào)學(xué)校?修建中心?,一方面?積極聯(lián)系?施工單位?。針對(duì)住?戶反映的?問題,落?實(shí)維修。?五、日?常設(shè)施養(yǎng)?護(hù)。建?立維修巡?查制度,?對(duì)公共區(qū)?域日常設(shè)?施、設(shè)備?進(jìn)行保養(yǎng)?維護(hù),及?時(shí)通知電?梯、門禁?公司技術(shù)?人員維保?、維修。?對(duì)小區(qū)路?燈督促全?面檢修,?供水供電?系統(tǒng)及時(shí)?查驗(yàn)、修?繕,排除?安全隱患?,對(duì)小區(qū)?公共區(qū)域?便民晾曬?等問題及?時(shí)打報(bào)告?學(xué)?;I建?。六、?規(guī)范保潔?服務(wù)過程?,滿足清?潔舒適的?要求。?監(jiān)督指導(dǎo)?小區(qū)保潔?工作,制?定標(biāo)準(zhǔn)操?作監(jiān)督流?程,落實(shí)?分區(qū)負(fù)責(zé)?制度,定?人、定崗?、定工作?內(nèi)容,每?周定期檢?查制度,?有效地調(diào)?動(dòng)其積極?性,促進(jìn)?內(nèi)部和-?諧競(jìng)爭(zhēng),?提升小區(qū)?環(huán)境質(zhì)量?。七、?綠化工作?。生活?垃圾日產(chǎn)?日清,裝?修垃圾每?周一次落?實(shí)清理。?園林綠化?工人堅(jiān)持?每月對(duì)小?區(qū)樹木進(jìn)?行修剪、?補(bǔ)苗、病?蟲除害、?施肥施水?等工作。?目前樹木?長(zhǎng)勢(shì)良好?,保證小?區(qū)內(nèi)的綠?化養(yǎng)護(hù)質(zhì)?量。八?、宣傳文?化工作方?面團(tuán)結(jié)?合作,共?同進(jìn)步,?開展批評(píng)?與自我批?評(píng),打造?和-諧、?文明、團(tuán)?結(jié)創(chuàng)新的?團(tuán)隊(duì),提?升物業(yè)服?務(wù)品質(zhì),?宣傳物業(yè)?的工作及?中心的服?務(wù)理念,?保證暢通?的溝通渠?道,堅(jiān)持?正確的服?務(wù)理念(?有理也是?無(wú)理),?及時(shí)向業(yè)?主提供安?全知識(shí),?健康常識(shí)?,天氣預(yù)?報(bào),溫馨?提示等。?贏得了業(yè)?主對(duì)物業(yè)?管理工作?的理解和?支持。每?月兩次的?定期天然?氣充值服?務(wù),半年?共為__?__戶業(yè)?主提供服?務(wù),期間?無(wú)一例錢?、卡、票?失誤現(xiàn)象?,在住戶?間建立了?良好的口?碑。多次?為住戶撿?到錢包、?衣物、自?行車、電?瓶車等拾?金不昧的?行為,也?因此受到?住戶的表?揚(yáng),幫業(yè)?主聯(lián)絡(luò)鐘?點(diǎn)工等家?政服務(wù),?向外聯(lián)絡(luò)?家電、開?鎖等有償?服務(wù)。為?業(yè)主提供?一個(gè)彈琴?吟唱的娛?樂環(huán)境,?拉近與住?戶之間的?關(guān)系。西?苑物業(yè)積?極響應(yīng)、?參與集團(tuán)?的文化生?活,組織?舞蹈、唱?歌等娛樂?活動(dòng),目?前正在積?極籌備“?新春歌舞?會(huì)”活動(dòng)?。九、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在工作二?個(gè)月以來(lái)?,完成了?一些工作?,取得了?一定成績(jī)?,總結(jié)起?來(lái)有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲(?1)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?(2)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保?持好的工?作狀態(tài);?(3)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度,認(rèn)?真管理,?才能履行?好區(qū)域經(jīng)?理職責(zé);?(4)?只有樹立?服務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?十、存在?的不足?由于工作?實(shí)踐比較?少,缺乏?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn),的?工作存在?以下不足?(對(duì)物?業(yè)管理服?務(wù)費(fèi)的協(xié)?議內(nèi)容了?解不夠,?特別是對(duì)?以往的一?些收費(fèi)情?況了解還?不夠及時(shí)?。十一?、下步的?打算針?對(duì)工作中?存在的不?足,為了?做好新一?年的工作?,突出做?好以下幾?個(gè)方面?(1)積?極搞好與?婦保、海?關(guān)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)之間的?溝通協(xié)調(diào)?,進(jìn)一步?理順關(guān)系?;(2?)加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?,創(chuàng)新工?作方法,?提高工作?效益;?(3)管?好耗材方?面的開銷?,程度為?公司節(jié)省?成本;?(4)想?方設(shè)法培?訓(xùn)員工禮?節(jié)與操作?知識(shí),努?力成為一?只綜合素?質(zhì)較高的?保潔隊(duì)伍?;(5?)抓好所?管區(qū)域的?保潔后勤?工作。?物業(yè)客服?文員工作?總結(jié)參考?范本(二?)一、?日常接待?工作每?日填寫《?客戶服務(wù)?部值班接?待紀(jì)錄》?,記錄業(yè)?主來(lái)電來(lái)?訪投訴及?服務(wù)事項(xiàng)?,并協(xié)調(diào)?處理結(jié)果?,及時(shí)反?饋、電話?回訪業(yè)主?。累計(jì)已?達(dá)上千項(xiàng)?。二、?信息發(fā)布?工作本?年度,我?部共計(jì)向?客戶發(fā)放?各類書面?通知約_?___多?次。運(yùn)用?短信群發(fā)?器發(fā)送通?知累計(jì)9?68條,?做到通知?擬發(fā)及時(shí)?、詳盡,?表述清晰?、用詞準(zhǔn)?確,同時(shí)?積極配合?通知內(nèi)容?做好相關(guān)?解釋工作?。三、?業(yè)主遺漏?工程投訴?處理工作?___?_月__?__日之?前共發(fā)出?____?份遺漏工?程維修工?作聯(lián)系單?,開發(fā)公?司工程部?維修完成?回單__?__份,?完成率_?___%?。___?_月__?__日以?后共遞交?客戶投訴?信息日?qǐng)?bào)?表___?_份,投?訴處理單?____?份。開發(fā)?公司工程?部維修完?成回單_?___份?,業(yè)主投?訴報(bào)修維?修率__?__%。?我部門回?訪___?_份,回?訪率__?__%,?工程維修?滿意率_?___%?。四、?地下室透?水事故處?理工作?____?月___?_日地下?室透水事?故共造成?____?戶業(yè)主財(cái)?產(chǎn)損失。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?下,我客?服部第一?時(shí)間聯(lián)系?業(yè)主并為?業(yè)主盤點(diǎn)?受損物品?,事后又?積極參與?配合與業(yè)?主談判,?并發(fā)放置?換物品及?折抵補(bǔ)償?金。五?、入戶服?務(wù)意見調(diào)?查工作?我部門工?作人員在?完成日常?工作的同?時(shí),積極?走進(jìn)小區(qū)?業(yè)主家中?,搜集各?類客戶對(duì)?物業(yè)管理?過程中的?意見及建?議,不斷?提高世紀(jì)?新筑小區(qū)?物業(yè)管理?的服務(wù)質(zhì)?量及服務(wù)?水平。?截止到_?___月?____?日我部門?對(duì)小區(qū)入?住業(yè)主進(jìn)?行的入戶?調(diào)查走訪?____?戶,并發(fā)?放物業(yè)服?務(wù)意見表?____?份。調(diào)查?得出小區(qū)?業(yè)主對(duì)我?部門的接?待工作的?滿意率達(dá)?____?%,接待?電話報(bào)修?的滿意率?達(dá)___?_%,回?訪工作的?滿意率達(dá)?____?%。六?、建立健?全業(yè)主檔?案工作?已完善及?更新業(yè)主?檔案__?__份,?并持續(xù)補(bǔ)?充整理業(yè)?主電子檔?案。七?、協(xié)助政?府部門完?成的工作?協(xié)助三?合街派出?所對(duì)入住?園區(qū)的業(yè)?主進(jìn)行人?口普查工?作。為?____?戶業(yè)主辦?理了戶口?遷入手續(xù)?用的社內(nèi)?戶口變更?證明。?八、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)工作?在物業(yè)?公司楊經(jīng)?理的多次?親自現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)下,?我部門從?客服人員?最基本的?形象建立?,從物業(yè)?管理最基?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論