設計總監(jiān)聘用合同

設計總監(jiān)聘用合同甲方（雇主）基本信息公司全稱：公司地址：法定代表人：簽約人：職務：聯系電話：乙方（被聘用人）基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯系電話：郵箱：現居住地：第一條聘用崗位甲方聘請乙方作為設計總監(jiān)。乙方應根據公司的業(yè)務情況，做好公司的設計工作，保證公司的形象和業(yè)務水平。第二條聘用期限本合同聘用期限為_______年/月/日至_______年/月/日。如乙方在聘用期限內出現以下情況之一，甲方可提前解除本合同：嚴重違反公司的規(guī)章制度；涉及公司的商業(yè)秘密；侵犯公司的知識產權。第三條工作內容及職責在公司領導下，負責設計部門的管理和組織工作；協調好公司各部門的溝通與合作；組織并推動公司的設計及創(chuàng)作工作，確保設計水平與市場需求的匹配；組織并參與公司的市場調研及方案策劃；定期進行設計管理工作會議，并撰寫會議紀要。第四條職務履行與工作時間乙方應在公司規(guī)定的時間內，認真履行職務，并高效完成工作任務；工作時間為周一至周五，每天上午______時至晚上______時，工作時間包括午休時間；如因工作需要，乙方需要延長工作時間，甲方予以支持。但需提前與甲方溝通并獲得同意。第五條工資及各項福利待遇乙方根據其在公司的工作表現，獲得以下薪酬待遇：（1）基本工資：______元/月；（2）績效獎金：______元/月；（3）社保及公積金：甲方按照國家標準為乙方繳納社保及公積金。具體繳納標準以當地政策為準。乙方享受以下福利待遇：（1）帶薪年假：乙方在公司正式工作滿兩年后，享受帶薪年假______天/年；（2）帶薪病假：乙方應在病假期間及時通知甲方，并提供有效證明文件。病假期間的工資待遇按月基本工資標準支付；（3）帶薪婚假：乙方在符合公司婚假申請條件的情況下，可享受帶薪婚假______天。第六條保密義務乙方應對公司的商業(yè)秘密、技術資料等保守密秘，并嚴格遵照公司的保密制度；在本合同期限內及合同終止后，乙方對公司的商業(yè)秘密、技術資料等繼續(xù)承擔保密義務。第七條違約責任如乙方在合同期內存在以下情況之一，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔違約責任：嚴重違反公司制度，或涉及公司的商業(yè)秘密；嚴重失職，導致公司的重大經濟損失；嚴重違反職業(yè)道德，給公司帶來賠償或不良影響。第八條合同變更或解除因特殊原因，本合同需變更、解除時，甲、乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議，經雙方確認后方可生效。第九條合同爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，協商解決不成，雙方可向所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效和效力本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效