版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第二課第三節(jié)
堅持實事求是在中國館的第二層有一個250平方米大的荷花池,是紅色和粉色系列的荷花品種,這個荷花池叫做“感悟之泉”,意喻“和諧”。荷花都是在七、八月的夏季才盛開,而在中國館里的荷花,要求從4月至10月花開不斷。你知道怎樣才能使中國館的荷花花開不斷?
調(diào)節(jié)溫度和光照“騙”荷花早點開此次上海世博荷花項目的首席專家丁躍生介紹:“主要通過人工手段,模擬各種月份的環(huán)境,‘欺騙’荷花?!笔着褂玫钠贩N是“中國紅”,共需500盆,目前已經(jīng)有300盆抽蕾了,預(yù)計在4月15日左右會陸續(xù)開花,屆時會送往中國館。這部分花所在的區(qū)域溫度都保持在25℃-35℃,溫度上下浮動不能超過3℃。因為需要4月15日左右開花,現(xiàn)在模擬的是五六月份的氣溫環(huán)境。有“人工夏天”的溫度還不夠,還需要有太陽光照的“能量”,因此,盆栽的荷花中,中距、行距,每隔兩米就有一個600瓦的高壓鈉燈補(bǔ)光?!耙话闶彝馐顷幪斓脑?白天晚上各補(bǔ)6個小時,晴天就晚上補(bǔ)6個小時?!边@也是根據(jù)正常七八月份天氣采集到的數(shù)據(jù)制定的。這一成功實例對你有什么啟示?思考:規(guī)律最重要的特性是什么?規(guī)律是客觀的,是否意味著人在規(guī)律面前是無能為力的
人可以充分發(fā)揮主觀能動性,認(rèn)識和掌握規(guī)律、并利用規(guī)律為人類造福。規(guī)律是客觀的?第三節(jié)堅持實事求是一、尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性(一)按規(guī)律辦事才能取得成功1.尊重規(guī)律,取得成功;違背規(guī)律,受到懲罰。2.人們可以認(rèn)識并利用規(guī)律。尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性(一)按規(guī)律辦事才能取得成功(二)認(rèn)識和利用規(guī)律要發(fā)揮主觀能動性1.認(rèn)識規(guī)律要發(fā)揮主觀能動性2.利用規(guī)律要發(fā)揮主觀能動性3.認(rèn)識和利用規(guī)律的過程中保持充滿活力的精神狀態(tài)學(xué)生整形、美容隊伍日漸壯大說出你的觀點
高考結(jié)束后,你是否也會加入整形或美容的隊伍,讓自己變得更漂亮?為什么?
未滿18周歲的青少年,因為骨骼尚未成熟不適宜做整形手術(shù);
整形效果受到自己基本條件等多方面限制,整形是改造,而不是重建。醫(yī)生的忠告醫(yī)生的忠告蘊含了什么哲學(xué)道理?(三)發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律的辯證關(guān)系1.尊重客觀規(guī)律是發(fā)揮主觀能動性的前提和基礎(chǔ)。2.發(fā)揮主觀能動性是認(rèn)識和利用規(guī)律的必要條件。發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律是辯證統(tǒng)一的。割裂規(guī)律和人的主觀能動性的關(guān)系的兩種錯誤(1)忽視人的主觀能動性的發(fā)揮——保守主義和宿命論(2)片面夸大人的主觀能動性——唯意志論聽天由命人定勝天尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性(一)按規(guī)律辦事才能取得成功(二)認(rèn)識和利用規(guī)律要發(fā)揮主觀能動性(三)發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律的辯證關(guān)系二、堅持實事求是的科學(xué)作風(fēng)和態(tài)度(一)什么是實事求是1.含義:尊重規(guī)律,按照客觀規(guī)律辦事實事:客觀存在著的一切事物是:客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系,即規(guī)律性求:研究、探究2.理論依據(jù):尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性的統(tǒng)一3.地位:實事求是是馬克思主義的精髓實事求是是中國共產(chǎn)黨思想路線的高度概括
請同學(xué)們想一想我國的政治經(jīng)濟(jì)、文化、科技等領(lǐng)域的哪些地方體現(xiàn)了“實事求是”的精神?(二)青年學(xué)生要培養(yǎng)實事求是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 染色體病檢測指南及規(guī)范
- 企業(yè)年金管理效率提升研究
- 汽車露營地裝修施工合同范本格式
- 供應(yīng)鏈協(xié)同管理方案
- 科技清水池防水施工合同
- 電力公司總經(jīng)理勞動合同范例
- 旅游管理專業(yè)教師聘用合同
- 漁業(yè)公司電工招聘及維護(hù)協(xié)議
- 醫(yī)療捐贈物品使用準(zhǔn)則
- 健康管理中心健身房租賃協(xié)議
- 爆破片日常檢查及定期更換記錄
- 運轉(zhuǎn)車間鋼包管理制度
- 銷售大戶監(jiān)管辦法
- 小型裝配式冷庫設(shè)計(全套圖紙)
- 西師版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊半期考試
- 八六版高中英語課文全集
- 審計工作手冊
- 胰腺癌一病一品知識分享
- 【原創(chuàng)】《基于地理實踐力培養(yǎng)的校本課程開發(fā)研究》中期報告
- 公司下屬廠部推行5S管理通知
- (最新)13《金稅三期工程運維架構(gòu)設(shè)計方案》V10
評論
0/150
提交評論