創(chuàng)新之道：讓面試官眼睛一亮的問題

創(chuàng)新之道：讓面試官眼睛一亮的問題面試是一個雙向選擇的過程。面試你的公司想知道你是不是適合這份工作，你也想知道這個公司和工作是否適合你。因此，你應(yīng)該確保了解到足夠的信息來決定你是不是要這份工作。下面是一些可以讓面試官眼睛一亮的問題：Whatwillmyresponsibilitiesbe《我要負(fù)責(zé)什麼？WhowillIreportto《我向誰匯報工作？Whowillreporttome《Ho...

面試是一個雙向選擇的過程。面試你的公司想知道你是不是適合這份工作，你也想知道這個公司和工作是否適合你。因此，你應(yīng)該確保了解到足夠的信息來決定你是不是要這份工作。

下面是一些可以讓面試官眼睛一亮的問題：

Whatwillmyresponsibilitiesbe《

我要負(fù)責(zé)什麼？

WhowillIreportto《

我向誰匯報工作？

Whowillreporttome《Howexperiencedarethey《

我負(fù)責(zé)管理哪些人？他們的工作情況怎樣？

Whatdoyouexpectmetodointhefirst6months《

開始6個月你都希望我做些什麼？

Whatlevelofperformancedoyouexpectfromme《

你希望我有什麼樣的表現(xiàn)？

Whoareyourcustomers《

你的顧客都是怎樣一些人？

Whereisthecompanygoing《Expansionplans《

公司的運營方案怎樣？擴(kuò)展方案呢？

Whatarethechancesofadvancement/promotioninthisposition《When《

這個職位的晉陞時機(jī)怎樣？什麼時候會有提升？

Whatwillbemysalary,benefitsandbonuses《

薪水，福利和獎金是怎樣的？

Willtravelingberequiredinthisposition《

這個職位需要出差嗎？

Willrelocationberequirednoworinthefuture《

現(xiàn)在或?qū)砺毼粫凶儎訂幔?/p>

Whattrainingdoyouprovide《

你們提供什麼培訓(xùn)？

Whenwillyoudecideontheappointment《

你們什麼時候會決定人選？

Whatisthenextstep《

下一步方案怎麼做？

當(dāng)然了，要在適宜的機(jī)會提出這些問題，不然會給面試官留下一個咄咄逼人的印象，那你的面試結(jié)果可就不妙了。

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