2023保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年度總結(jié)參考范本（二篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?員年度總?結(jié)參考范?本一、?加大政策?落實(shí)力度?，努力促?進(jìn)充分就?業(yè)。1?.加快促?進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶?動(dòng)就業(yè)步?伐。繼續(xù)?推進(jìn)創(chuàng)業(yè)?型城市創(chuàng)?建工作，?重點(diǎn)建立?健全組織?領(lǐng)導(dǎo)、政?策支持、?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?、創(chuàng)業(yè)服?務(wù)和工作?考核五大?考評(píng)體系?。要認(rèn)真?落實(shí)小額?擔(dān)保貸款?、稅費(fèi)減?免等創(chuàng)業(yè)?扶持政策?，鼓勵(lì)勞?動(dòng)者自謀?職業(yè)和自?主創(chuàng)業(yè)。?深入開(kāi)展?“一鎮(zhèn)一?品”創(chuàng)業(yè)?促就業(yè)活?動(dòng)。要在?“海虞服?裝”試點(diǎn)?成功的基?礎(chǔ)上，積?極培育“?梅李經(jīng)編?”、“古?里針織”?等品牌，?逐步形成?就業(yè)創(chuàng)業(yè)?和地方經(jīng)?濟(jì)發(fā)展雙?贏的良性?機(jī)制。?2.健全?區(qū)域間人?才勞務(wù)合?作交流機(jī)?制。要密?切關(guān)注和?積極應(yīng)對(duì)?年末歲初?的企業(yè)缺?工現(xiàn)象，?妥善解決?好重點(diǎn)企?業(yè)的用工?難問(wèn)題。?要繼續(xù)鞏?固已有的?勞務(wù)合作?伙伴，積?極開(kāi)辟新?的勞務(wù)基?地，更加?注重對(duì)接?性與匹配?度，更好?地滿足企?業(yè)需求。?要加大人?才引進(jìn)力?度，加強(qiáng)?區(qū)域間人?才合作交?流，使區(qū)?域間人力?資源得到?充分的開(kāi)?發(fā)和利用?，為區(qū)域?間的經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)發(fā)?展提供有?力的人才?保障。?3.著力?做好重點(diǎn)?群體就業(yè)?工作。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?農(nóng)民工、?高校畢業(yè)?生、就業(yè)?困難人員?的就業(yè)扶?持。扎實(shí)?做好高校?畢業(yè)生就?業(yè)工作，?加大政策?宣傳和典?型宣傳，?強(qiáng)化市場(chǎng)?推薦服務(wù)?，引導(dǎo)畢?業(yè)生自主?創(chuàng)業(yè)、異?地就業(yè)和?市場(chǎng)就業(yè)?。進(jìn)一步?鞏固和擴(kuò)?大青年見(jiàn)?習(xí)基地，?大力開(kāi)發(fā)?見(jiàn)習(xí)崗位?，幫助高?校畢業(yè)生?積累經(jīng)驗(yàn)?，實(shí)現(xiàn)就?業(yè);繼續(xù)?做好就業(yè)?困難人員?的認(rèn)定工?作，及時(shí)?落實(shí)相關(guān)?扶持政策?，幫助就?業(yè)困難人?員實(shí)現(xiàn)再?就業(yè)。?4.提升?人力資源?市場(chǎng)服務(wù)?功能。舉?辦好各類(lèi)?人力資源?招聘會(huì)，?特別是大?型高校畢?業(yè)生就業(yè)?洽談會(huì)，?要策劃好?、組織好?各類(lèi)特色?招聘活動(dòng)?，做好市?場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?析供科學(xué)?決策，打?造一流的?交流互動(dòng)?平臺(tái)為企?業(yè)與求職?者牽線搭?橋。同時(shí)?要進(jìn)一步?發(fā)揮職能?作用，加?強(qiáng)對(duì)人力?資源中介?機(jī)構(gòu)和勞?務(wù)派遣機(jī)?構(gòu)的引導(dǎo)?、規(guī)范和?管理，充?分發(fā)揮中?介機(jī)構(gòu)作?用，積極?構(gòu)建公平?和諧的人?力資源市?場(chǎng)運(yùn)行機(jī)?制。二?、加強(qiáng)人?才隊(duì)伍建?設(shè)，積極?為企業(yè)提?供人才服?務(wù)。1?.引進(jìn)高?層次人才?。圍繞加?快推進(jìn)經(jīng)?濟(jì)轉(zhuǎn)型升?級(jí)，建設(shè)?創(chuàng)新型城?市的需要?，以高層?次創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)領(lǐng)軍人?才和團(tuán)隊(duì)?為重點(diǎn)，?以國(guó)際精?英創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)周活動(dòng)?為平臺(tái)，?引進(jìn)一批?高層次創(chuàng)?新創(chuàng)業(yè)人?才和團(tuán)隊(duì)?;做好赴?外招聘活?動(dòng)，宣傳?形象、介?紹優(yōu)惠政?策，引進(jìn)?一線科技?創(chuàng)新人才?和青年科?技人才。?2.拓?寬人才交?流方式。?建立海外?人才_(tái)_?__，開(kāi)?展市留學(xué)?人員及博?士聯(lián)誼會(huì)?的各項(xiàng)活?動(dòng)，凝聚?人才，以?才引才;?加強(qiáng)與海?外人才聯(lián)?絡(luò)員的溝?通和聯(lián)系?，拓寬人?才引進(jìn)渠?道;做好?人才專(zhuān)項(xiàng)?調(diào)查數(shù)據(jù)?匯總工作?，建立好?高層次人?才、籍旅?外在外人?才信息庫(kù)?，形成調(diào)?研報(bào)告，?儲(chǔ)備豐富?的人才資?源。3?.繼續(xù)加?強(qiáng)專(zhuān)技人?員隊(duì)伍建?設(shè)。做好?市專(zhuān)技類(lèi)?拔尖人才?考核，和?省級(jí)以上?各類(lèi)專(zhuān)家?選拔和專(zhuān)?項(xiàng)申報(bào)工?作;推進(jìn)?資助項(xiàng)目?成果轉(zhuǎn)化?，加快培?養(yǎng)高層次?人才;落?實(shí)好各類(lèi)?專(zhuān)家的相?關(guān)待遇，?提升高級(jí)?專(zhuān)家在專(zhuān)?技人員中?的輻射帶?動(dòng)作用和?示范引領(lǐng)?作用;通?過(guò)職稱(chēng)培?訓(xùn)和職稱(chēng)?評(píng)價(jià)，不?斷提升專(zhuān)?技人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，優(yōu)化專(zhuān)?技人才隊(duì)?伍層次結(jié)?構(gòu)。重點(diǎn)?向高新技?術(shù)企業(yè)、?民營(yíng)企業(yè)?、外資企?業(yè)以及建?筑業(yè)、醫(yī)?藥化工等?行業(yè)延伸?、拓展。?4.進(jìn)?一步加大?企業(yè)博士?后工作站?建設(shè)力度?。力爭(zhēng)新?建省級(jí)站?____?家以上;?積極開(kāi)展?博士后招?收引進(jìn)工?作，著力?推進(jìn)新建?和省級(jí)設(shè)?站單位博?士后科研?工作，全?年新增進(jìn)?站博士后?____?名以上;?優(yōu)化企業(yè)?博士后工?作管理和?服務(wù)，開(kāi)?展資助獎(jiǎng)?勵(lì)及博士?后開(kāi)題報(bào)?告、中期?考核、出?站考評(píng)等?活動(dòng)，確?保博士后?科研順利?進(jìn)行，為?建立完善?以企業(yè)為?主體的技?術(shù)創(chuàng)新體?系、提升?企業(yè)核心?競(jìng)爭(zhēng)力提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。5?.提升高?技能人才?隊(duì)伍實(shí)力?。要適應(yīng)?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?優(yōu)化升級(jí)?的要求，?培育和引?進(jìn)一大批?能夠滿?足產(chǎn)業(yè)發(fā)?展需求的?高技能人?才，形成?一支數(shù)量?充足、門(mén)?類(lèi)齊全、?結(jié)構(gòu)合理?、技藝精?湛的高技?能人才隊(duì)?伍。開(kāi)展?高技能人?才獎(jiǎng)勵(lì)、?高級(jí)工培?訓(xùn)資助和?高技能人?才培養(yǎng)評(píng)?價(jià)工作，?繼續(xù)發(fā)揮?職業(yè)技能?競(jìng)賽活動(dòng)?的選拔作?用，舉辦?全市規(guī)模?性的職業(yè)?技能競(jìng)賽?活動(dòng)。力?爭(zhēng)完成國(guó)?家職業(yè)資?格技師以?上___?_人。?6.不斷?拓展職業(yè)?培訓(xùn)。積?極開(kāi)展公?共實(shí)訓(xùn)基?地申建工?作，做好?各項(xiàng)公共?實(shí)訓(xùn)基地?建設(shè)的調(diào)?研、規(guī)章?制度制定?和工作開(kāi)?展計(jì)劃目?標(biāo)等工作?;大力開(kāi)?發(fā)各級(jí)各?類(lèi)職業(yè)技?能培訓(xùn)，?提高培訓(xùn)?數(shù)量和質(zhì)?量。三?、以__?__《社?會(huì)保險(xiǎn)法?》為契機(jī)?，推進(jìn)社?會(huì)保險(xiǎn)更?好發(fā)展。?1.繼?續(xù)鞏固城?保擴(kuò)面成?果。以加?快構(gòu)建覆?蓋城鄉(xiāng)居?民的社保?體系和人?人享有社?會(huì)保障為?著力點(diǎn)，?將本地戶?籍人員全?部納入保?障范圍，?不斷擴(kuò)大?外來(lái)務(wù)工?人員的參?保覆蓋面?。繼續(xù)以?行政推動(dòng)?與宣傳引?導(dǎo)相結(jié)合?為抓手，?以政策驅(qū)?動(dòng)和服務(wù)?帶動(dòng)為重?點(diǎn)，充分?發(fā)揮鎮(zhèn)、?村兩級(jí)的?主體功能?，強(qiáng)化督?促指導(dǎo)，?有效推進(jìn)?農(nóng)保轉(zhuǎn)城?保工作;?要大力加?強(qiáng)《社會(huì)?保險(xiǎn)法》?和工傷保?險(xiǎn)新條例?的宣傳，?同時(shí)加大?執(zhí)法力度?，以勞務(wù)?派遣企業(yè)?為重點(diǎn)，?在外來(lái)務(wù)?工人員參?保上取得?新突破。?2.完?善醫(yī)保相?關(guān)管理辦?法。按照?市職工醫(yī)?療保險(xiǎn)“?五統(tǒng)一”?的要求，?做好本市?職工醫(yī)療?保險(xiǎn)政策?的完善銜?接工作，?確保至年?底實(shí)現(xiàn)“?五統(tǒng)一”?相應(yīng)目標(biāo)?要求。優(yōu)?化醫(yī)保結(jié)?算經(jīng)辦模?式，減輕?結(jié)算窗口?壓力，提?高工作效?率。進(jìn)一?步完善工?作機(jī)制，?引導(dǎo)定點(diǎn)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?更好__?__合理?治療、合?理檢查、?合理用藥?原則，遏?制醫(yī)療費(fèi)?用不合理?增長(zhǎng)，確?保醫(yī)?；?金發(fā)揮更?大作用。?在醫(yī)保定?點(diǎn)單位中?逐步推開(kāi)?信用等級(jí)?評(píng)定，將?信用等級(jí)?與費(fèi)用結(jié)?算、稽核?與日常管?理緊密結(jié)?合，調(diào)動(dòng)?定點(diǎn)單位?自我約束?、自我管?理的積極?性。改進(jìn)?醫(yī)療救助?辦法，加?大對(duì)特病?、重病等?大額醫(yī)療?費(fèi)用參保?人員的救?助力度，?切實(shí)減輕?參保職工?負(fù)擔(dān)。?3.健全?工傷保險(xiǎn)?管理體系?。認(rèn)真_?___上?級(jí)出臺(tái)的?工傷保險(xiǎn)?新政策，?按照要求?制定和完?善本市工?傷保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)流程。?繼續(xù)推進(jìn)?生產(chǎn)性事?故快速認(rèn)?定和勞動(dòng)?能力快速?鑒定工作?，暢通工?傷待遇結(jié)?付的綠色?通道。堅(jiān)?持疑難案?件集體討?論制度，?加強(qiáng)與法?院和市法?制辦溝通?，盡量減?少行政復(fù)?議和行政?訴訟案件?，不斷提?高工傷認(rèn)?定質(zhì)量。?完善工傷?事故調(diào)解?機(jī)制，加?強(qiáng)與各鎮(zhèn)?勞動(dòng)保障?所和勞動(dòng)?監(jiān)察仲裁?部門(mén)配合?，及時(shí)快?速落實(shí)工?傷待遇。?積極會(huì)同?相關(guān)部門(mén)?做好工傷?預(yù)防工作?，探索建?立科學(xué)合?理的工傷?事故預(yù)防?機(jī)制，從?源頭上努?力消除工?傷事故隱?患。4?.健全退?管工作長(zhǎng)?效機(jī)制。?要在提高?退休人員?檔案接收?率的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一?步提高社?會(huì)化管理?服務(wù)率。?根據(jù)退休?人員特點(diǎn)?和需要，?不斷豐富?活動(dòng)載體?，開(kāi)展經(jīng)?常性文體?活動(dòng)和服?務(wù)。以創(chuàng)?建“退管?示范社區(qū)?”為載體?，指導(dǎo)社?區(qū)有計(jì)劃?、有組織?地開(kāi)展活?動(dòng)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)建設(shè)?，為退休?人員提供?就近、便?捷的活動(dòng)?平臺(tái)，更?好地促進(jìn)?退休人員?的身心健?康。要不?斷總結(jié)和?推廣示范?社區(qū)的典?型做法和?經(jīng)驗(yàn)，推?動(dòng)全市企?業(yè)退休人?員社會(huì)化?管理服務(wù)?工作再上?新臺(tái)階，?全面提升?退休人員?社會(huì)化管?理服務(wù)水?平。四?、健全機(jī)?制，確保?勞動(dòng)關(guān)系?總體穩(wěn)定?。1.?進(jìn)一步提?高勞動(dòng)保?障監(jiān)察“?兩___?_化”管?理水平。?充分利用?一體化信?息系統(tǒng)資?源，充實(shí)?企業(yè)用工?管理信息?數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)?容，擴(kuò)大?____?絡(luò)化管理?覆蓋面。?依托__?__格，?以勞動(dòng)用?工管理薄?弱、勞資?關(guān)系矛盾?突出、農(nóng)?民工用量?大、生產(chǎn)?環(huán)境差的?非公有制?企業(yè)為切?入點(diǎn)，進(jìn)?一步加大?法制宣傳?、指導(dǎo)服?務(wù)和監(jiān)督?檢查力度?，督促和?幫助企業(yè)?規(guī)范用工?，切實(shí)提?高用人單?位人力資?源管理水?平。根據(jù)?全市經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行和勞?動(dòng)關(guān)系運(yùn)?行的特點(diǎn)?，有針對(duì)?性地組織?開(kāi)展工資?支付等專(zhuān)?項(xiàng)執(zhí)法檢?查，全年?不少于_?___次?。2.?進(jìn)一步加?大矛盾糾?紛的排查?化解力度?。繼續(xù)深?入開(kāi)展矛?盾糾紛排?摸調(diào)查，?特別是對(duì)?重點(diǎn)區(qū)域?、重點(diǎn)單?位和重點(diǎn)?群體的矛?盾糾紛，?要進(jìn)一步?加大排查?力度，切?實(shí)摸清和?查明引起?各種不安?全、不穩(wěn)?定的原因?和問(wèn)題。?繼續(xù)完善?預(yù)警預(yù)測(cè)?分析機(jī)制?，防止矛?盾糾紛的?激化升?級(jí)，要健?全勞動(dòng)關(guān)?系監(jiān)測(cè)協(xié)?調(diào)站工作?機(jī)制，發(fā)?揮好職能?作用，妥?善調(diào)處各?類(lèi)簡(jiǎn)單糾?紛。對(duì)重?大疑難矛?盾，要協(xié)?調(diào)好相關(guān)?部門(mén)，集?中力量調(diào)?處，切實(shí)?把問(wèn)題解?決在基層?、解決在?當(dāng)?shù)?、?決在萌芽?狀態(tài)。針?對(duì)政策性?破產(chǎn)等企?業(yè)，要繼?續(xù)依法做?好經(jīng)濟(jì)性?裁員的指?導(dǎo)工作，?堅(jiān)持提前?介入、全?程跟蹤，?確保勞動(dòng)?關(guān)系的平?穩(wěn)過(guò)渡。?3.進(jìn)?一步健全?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解機(jī)制?。繼續(xù)推?進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲?裁分庭建?設(shè)，確保?____?個(gè)基層仲?裁中心分?庭全面運(yùn)?行，基本?覆蓋全市?各鎮(zhèn)及各?經(jīng)濟(jì)板塊?。要健全?完善勞動(dòng)?爭(zhēng)議人民?調(diào)解委員?會(huì)、基層?人民調(diào)解?工作室工?作制度，?建立勞動(dòng)?人事?tīng)?zhēng)議?行政調(diào)解?、人民調(diào)?解、仲裁?調(diào)解、司?法調(diào)解對(duì)?接機(jī)制，?構(gòu)建勞動(dòng)?人事?tīng)?zhēng)議?社會(huì)大調(diào)?解體系。?要對(duì)照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁?法》及新?的《勞動(dòng)?人事?tīng)?zhēng)議?仲裁辦案?規(guī)則》，?進(jìn)一步梳?理辦案流?程，規(guī)范?辦案程序?，提高辦?案質(zhì)量。?繼續(xù)加強(qiáng)?與人民法?院的溝通?聯(lián)系，做?到裁審對(duì)?接，力求?裁審一致?。五、?穩(wěn)步推進(jìn)?人事制度?改革。?1.突出?能力建設(shè)?主題，抓?好公務(wù)員?隊(duì)伍建設(shè)?。通過(guò)初?任培訓(xùn)、?跟蹤考核?、定期談?話、召開(kāi)?座談會(huì)等?方式，加?強(qiáng)對(duì)新錄?用公務(wù)員?的教育管?理，做好?新錄用公?務(wù)員下基?層鍛煉以?及___?_年新錄?用公務(wù)員?的轉(zhuǎn)正定?級(jí)工作;?舉辦初任?、青年公?務(wù)員效能?廉政、月?末講座等?公務(wù)員專(zhuān)?題培訓(xùn)，?嘗試開(kāi)設(shè)?____?絡(luò)課堂，?開(kāi)展拓展?訓(xùn)練等形?式讓學(xué)員?參與互動(dòng)?，并做好?培訓(xùn)需求?調(diào)研，不?斷增強(qiáng)公?務(wù)員培訓(xùn)?的針對(duì)性?和實(shí)效性?;探索嘗?試建立公?務(wù)員內(nèi)部?流動(dòng)機(jī)制?，真正做?到“人盡?其才”，?不斷增強(qiáng)?隊(duì)伍凝聚?力。2?.全面實(shí)?施事業(yè)單?位崗位設(shè)?置工作。?按照的統(tǒng)?一部署，?完成首次?崗位聘用?及其審核?備案和工?資套改工?作，確保?整體工作?有序推進(jìn)?、穩(wěn)步實(shí)?施。在各?事業(yè)單位?以及人社?部門(mén)建立?事業(yè)單位?崗位設(shè)置?的信息系?統(tǒng)，建立?起對(duì)全市?事業(yè)單位?崗位設(shè)置?的動(dòng)態(tài)管?理機(jī)制，?并形成_?___上?申報(bào)和審?批的流程?，增強(qiáng)管?理的科學(xué)?化和效能?化。按照?省、市統(tǒng)?一部署，?積極平穩(wěn)?地做好公?共衛(wèi)生與?基層醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)?單位績(jī)效?工資實(shí)施?工作，同?時(shí)做好其?他事業(yè)單?位績(jī)效工?資實(shí)施的?相關(guān)工作?。3.?完善考核?獎(jiǎng)懲機(jī)制?，規(guī)范管?理。改進(jìn)?和完善公?務(wù)員考核?辦法，不?斷完善考?核監(jiān)督機(jī)?制;加大?獎(jiǎng)勵(lì)力度?，擬定《?機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)?綜合管理?意見(jiàn)》和?《優(yōu)秀公?務(wù)員健康?休養(yǎng)意見(jiàn)?》。繼續(xù)?做好事業(yè)?單位全員?聘用制工?作，定期?對(duì)聘用制?工作進(jìn)行?督查，督?促新進(jìn)人?員、合同?到期人員?，及時(shí)做?好合同的?簽訂工作?，掃除聘?用制工作?的盲點(diǎn);?加強(qiáng)事業(yè)?單位績(jī)效?考核。開(kāi)?展調(diào)研，?配合各系?統(tǒng)績(jī)效工?資的相繼?出臺(tái)，研?究制訂更?加科學(xué)合?理的考核?辦法，以?更好地調(diào)?動(dòng)事業(yè)單?位工作人?員的工作?積極性。?4.規(guī)?范機(jī)關(guān)事?業(yè)單位人?員“進(jìn)”?口。繼續(xù)?做好全省?公務(wù)員錄?用考試的?報(bào)名審核?、筆試面?試、政審?體檢等工?作。做好?對(duì)教育、?衛(wèi)生系統(tǒng)?公開(kāi)招聘?的指導(dǎo)監(jiān)?督工作和?對(duì)市鎮(zhèn)兩?級(jí)事業(yè)單?位的招聘?實(shí)施工作?。在招考?過(guò)程中不?斷探索考?試的科學(xué)?化、合理?化，既能?遵循“公?平、公正?”的原則?，又能讓?用人單位?找到對(duì)口?適用的人?才。六?、不斷提?升公共服?務(wù)水平。?1.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)建設(shè)?，提升整?體素質(zhì)，?加強(qiáng)隊(duì)伍?活力。各?單位、各?部門(mén)要切?實(shí)把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高機(jī)關(guān)?公務(wù)員隊(duì)?伍政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?重要途徑?，擺上議?事日程。?制定學(xué)習(xí)?計(jì)劃，建?立和堅(jiān)持?學(xué)習(xí)日和?學(xué)習(xí)登記?制度，確?保學(xué)習(xí)人?員、時(shí)間?、任務(wù)三?落實(shí)，做?到有布置?、有檢查?。既要加?強(qiáng)政治理?論的學(xué)習(xí)?，又要加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，力求使?工作人員?具備較全?面的科學(xué)?知識(shí)，高?質(zhì)量的辦?事水平。?各單位、?各部門(mén)要?結(jié)合各自?實(shí)際工作?，大興調(diào)?查研究之?風(fēng)，明確?調(diào)研目標(biāo)?，確定調(diào)?研課題，?并撰寫(xiě)有?質(zhì)量、有?深度的調(diào)?查報(bào)告，?用以指導(dǎo)?今后的工?作。2?.加強(qiáng)務(wù)?實(shí)型機(jī)關(guān)?建設(shè)，轉(zhuǎn)?變工作職?能，優(yōu)化?服務(wù)環(huán)節(jié)?。要從維?護(hù)大局出?發(fā)，把執(zhí)?行法律和?法規(guī)作為?部門(mén)工作?的“生命?線”，把?機(jī)關(guān)工作?納入法制?的軌道。?要堅(jiān)持依?法行政，?從嚴(yán)治政?。要掌握?好政策界?限，嚴(yán)格?按照法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?來(lái)開(kāi)展機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?工作。?要發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗的?優(yōu)良傳統(tǒng)?和作風(fēng)，?深入持久?地開(kāi)展艱?苦奮斗教?育，引導(dǎo)?廣大干部?群眾正確?認(rèn)識(shí)國(guó)情?，牢固樹(shù)?立勤儉建?國(guó)、勤儉?辦事的思?想，大力?發(fā)揚(yáng)艱苦?奮斗，勵(lì)?精圖治，?知難而進(jìn)?，自強(qiáng)不?息的精神?。3.?加強(qiáng)效能?型機(jī)關(guān)建?設(shè)，推行?陽(yáng)光行政?，力求公?開(kāi)透明。?所有行政?事項(xiàng)，都?要公開(kāi)辦?事依據(jù)、?程序、標(biāo)?準(zhǔn)、時(shí)限?，自覺(jué)接?受群眾監(jiān)?督;要繼?續(xù)依托“?一體化”?信息系統(tǒng)?，大力推?進(jìn)“電子?政務(wù)”，?實(shí)行__?__上辦?公，做到?陽(yáng)光行政?;要強(qiáng)化?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?管理。結(jié)?合“一體?化”信息?系統(tǒng)二期?項(xiàng)目的推?進(jìn)，組織?力量集中?對(duì)社保系?統(tǒng)歷史問(wèn)?題數(shù)據(jù)進(jìn)?行清理，?確保相關(guān)?權(quán)益紀(jì)錄?準(zhǔn)確無(wú)誤?。推行身?份證讀卡?器使用，?提高基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)輸入?準(zhǔn)確性。?4.加?強(qiáng)服務(wù)型?機(jī)關(guān)建設(shè)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)，?解決基層?難題。全?體工作人?員要牢固?樹(shù)立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想，想?群眾所想?，急群眾?所急，辦?群眾所需?，努力為?基層、為?群眾多做?好事，多?辦實(shí)事，?認(rèn)真解決?基層和群?眾的實(shí)際?困難，當(dāng)?好“人民?公仆”。?克服“松?、散、慢?、粗”的?不良作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)“?嚴(yán)、細(xì)、?快、好”?工作傳統(tǒng)?。5.?加強(qiáng)廉潔?型機(jī)關(guān)建?設(shè)，堅(jiān)持?秉公辦事?，樹(shù)立良?好形象。?嚴(yán)格執(zhí)行?廉政建設(shè)?的各項(xiàng)規(guī)?定，堅(jiān)持?開(kāi)展民主?評(píng)議行風(fēng)?活動(dòng)，切?實(shí)加大反?腐倡廉工?作力度。?要廉潔奉?公，潔身?自好，不?得假借領(lǐng)?導(dǎo)或機(jī)關(guān)?名義為自?己和親朋?好友辦私?事，更不?允許利用?手中的辦?事權(quán)力謀?取不正當(dāng)?利益。要?從小事做?起，從自?身做起，?嚴(yán)以律己?，管住自?己，以實(shí)?際行動(dòng)做?清正廉潔?的模范。?202?3保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)員年度?總結(jié)參考?范本（二?）夯實(shí)?基礎(chǔ)、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?不斷地完?善社會(huì)保?障服務(wù)體?系，切實(shí)?為居民解?決社會(huì)保?險(xiǎn)、就業(yè)?、企退等?問(wèn)題。為?確保下一?年度各項(xiàng)?工作目標(biāo)?順利完成?，現(xiàn)根據(jù)?本社區(qū)實(shí)?際情況，?制定__?__年度?工作計(jì)劃?。一、?社保工作?首先在?理念上要?重視此項(xiàng)?工作的重?要性、長(zhǎng)?遠(yuǎn)性，再?次，此項(xiàng)?工作關(guān)系?到社會(huì)的?穩(wěn)定、經(jīng)?濟(jì)