護士長工作職責(zé)（3篇）

第12頁共12頁護士長工作?職責(zé)病房?護士長崗位?職責(zé)制定?病房護理工?作計劃，做?到每月每周?工作有重點?，并組織實?施。經(jīng)常督?促檢查，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時解決，不?斷提高護理?質(zhì)量。每季?度進行總結(jié)?。二、負(fù)?責(zé)檢查了解?病房的護理?工作，教育?病房護理人?員，遵守各?項規(guī)章制度?、技術(shù)操作?規(guī)程，認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)囑。?對復(fù)雜的護?理技術(shù)和危?重病員的搶?救，應(yīng)親自?參加或指導(dǎo)?護士進行。?三、有計?劃地檢查醫(yī)?囑的執(zhí)行情?況，加強醫(yī)?護配合，嚴(yán)?防差錯事故?。四、隨同?主任或主治?醫(yī)師查房，?參加院內(nèi)會?診及手術(shù)前?、疑難病例?的討論。?五、負(fù)責(zé)病?房護理人員?的思想政治?工作，教育?護理人員加?強責(zé)任心，?改善服務(wù)態(tài)?度，遵守勞?動紀(jì)律。?六、負(fù)責(zé)病?房護理工作?的組織領(lǐng)導(dǎo)?，抓好組織?分工，隨時?做好護理評?價，定期組?織護理查房?，病例討論?會。積極開?展護理科研?工作。七、?組織領(lǐng)導(dǎo)護?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及技?術(shù)訓(xùn)練。?八、負(fù)責(zé)病?區(qū)環(huán)境的整?潔、安靜、?安全及病人?的陪護和探?視人員的管?理，負(fù)責(zé)各?類儀器、設(shè)?備、藥品的?管理。九?、負(fù)責(zé)物品?的請領(lǐng)、保?管、使用、?核銷等。?十、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)和安排實?習(xí)、進修人?員，并指定?護師或有經(jīng)?驗、有教學(xué)?能力的護士?擔(dān)任帶教工?作。十一?、督促檢查?保潔員做好?清潔衛(wèi)生和?消毒隔離工?作。十二、?經(jīng)常了解病?員的情緒、?飲食及癥狀?變化等情況?，聽取病員?對醫(yī)療護理?的意見，研?究改進病房?管理工作。?督促護理員?做好病員生?活料理及個?人衛(wèi)生工作?，同時向病?員宣傳衛(wèi)生?知識。十?三、及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。一、護?士長工作職?責(zé)（二）?1.護士長?領(lǐng)導(dǎo)下和護?師指導(dǎo)下進?行工作。?2.認(rèn)真執(zhí)?行各項護理?制度，護理?常規(guī)和技術(shù)?操作規(guī)程，?正確執(zhí)行醫(yī)?囑，準(zhǔn)確及?時地完成各?項護理工作?，做好查對?及交接班工?作，防止差?錯、事故的?發(fā)生。3?.做好基礎(chǔ)?護理、心理?護理、飲食?護理和服藥?護理。在護?師指導(dǎo)下努?力掌握運用?護理程序，?實施整體護?理。4.?經(jīng)常巡視病?房，密切觀?察與記錄危?重患者的病?情變化，如?發(fā)現(xiàn)異常情?況應(yīng)及時報?告。5.?了解住院規(guī)?則、宣傳防?病健身的知?識。經(jīng)常征?求患者意見?，做好出院?指導(dǎo)。6?.配合醫(yī)師?做好危重患?者的搶救工?作及各種搶?救物品、藥?品的準(zhǔn)備和?保管工作。?7..協(xié)?助醫(yī)師進行?各種診療工?作，負(fù)責(zé)采?取各種檢驗?標(biāo)本。8?.參加部分?護理教學(xué)和?科研，指導(dǎo)?實習(xí)護生的?工作。9?.做好病房?管理、消毒?隔離、物資?藥品材料的?保管工作。?1.在護?士長的領(lǐng)導(dǎo)?下和本科主?管護師指導(dǎo)?下進行工作?。2.參?加門診或病?房的護理臨?床實踐，指?導(dǎo)護士正確?執(zhí)行醫(yī)囑及?各項護理技?術(shù)操作規(guī)程?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時解決?。3.參?與病房危重?、疑難病人?的護理工作?，及難度較?大的護理技?術(shù)操作，帶?領(lǐng)護士新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?的臨床實踐?。4.協(xié)?助護士長擬?定病房護理?工作計劃，?參與病房管?理工作。?5.參加本?科主任護師?、主管護師?組織的護理?查房，會診?和病例討論?，主持本病?房的護理查?房。6.?協(xié)助護士長?負(fù)責(zé)本病房?護士和進修?護士的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，制定?學(xué)習(xí)計劃，?組織編寫教?材并擔(dān)任講?課，對護士?進行技術(shù)考?核。7.?協(xié)助護士長?制定本病房?的科研、技?術(shù)革新計劃?，提出科研?課題，并組?織實施。?8.對病房?出現(xiàn)的護理?差錯，事故?進行分析，?提出防范措?施。1、?在護士長領(lǐng)?導(dǎo)和護師指?導(dǎo)下進行工?作。2、?認(rèn)真執(zhí)行各?項護理制度?和技術(shù)操作?規(guī)程，正確?執(zhí)行醫(yī)囑，?準(zhǔn)確及時地?完成各項護?理工作，嚴(yán)?格執(zhí)行查對?及交接班制?度，防止差?錯、事故的?發(fā)生。3?、做好基礎(chǔ)?護理和精神?護理工作，?熟練掌握護?理常規(guī)及搶?救程序，認(rèn)?真做好危重?病人的搶救?工作，經(jīng)常?巡視病房，?密切觀察病?情變化，發(fā)?現(xiàn)異常及時?報告醫(yī)生。?認(rèn)真做好危?重病人的搶?救工作。?4、協(xié)助醫(yī)?師進行各種?診療工作，?負(fù)責(zé)采集各?種檢驗標(biāo)本?。5、參?加護理教學(xué)?的科研，指?導(dǎo)實習(xí)生和?護理員、保?潔員的工作?。6、定?期組織病人?學(xué)習(xí)，宣傳?衛(wèi)生知識和?住院規(guī)則，?經(jīng)常征求病?人意見，改?進護理工作?，在出院前?做好衛(wèi)生保?健宣傳工作?。7、辦?理入、出院?、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)?院手續(xù)及有?關(guān)登記工作?。8、在?護士長領(lǐng)導(dǎo)?下，做好病?房管理，消?毒隔離、物?資、藥品、?材料申領(lǐng)和?保管等工作?。9、密?切注意住院?病人預(yù)交款?使用情況，?做好預(yù)交款?催交工作。?1、在婦?科主任和治?療中心護士?長的指導(dǎo)下?進行工作。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)院和?本科室的各?項規(guī)章制度?、認(rèn)真履行?職責(zé)。3?、接待病人?熱情，做好?病人心理護?理，向病人?介紹有關(guān)檢?查、治療知?識，解除思?想顧慮，使?病人愉快地?接受檢查和?治療。4?、做好開診?前的一切準(zhǔn)?備工作，檢?查各種消毒?器械、敷料?等用物是否?備齊，配合?醫(yī)生完成婦?科手術(shù)、微?波、光譜、?沖洗等系列?治療。5?、做好婦科?各類器械的?保養(yǎng)、清點?、登記、消?毒滅菌等管?理工作。?6、嚴(yán)格執(zhí)?行無菌技術(shù)?操作，保持?治療室內(nèi)清?潔、整齊。?7、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離規(guī)范。?8、嚴(yán)格執(zhí)?行查對制度?，嚴(yán)防差錯?事故。9?、負(fù)責(zé)本科?貴重儀器保?養(yǎng)、清潔、?管理工作。?10、做?好日工作量?的統(tǒng)計，并?登記。泌?尿科護士崗?位職責(zé)1?、在泌尿科?主任和治療?中心護士長?的指導(dǎo)下進?行工作。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院和本?科室的各項?規(guī)章制度、?認(rèn)真履行職?責(zé)。3、?接待病人熱?情，做好病?人心理護理?，向病人介?紹有關(guān)檢查?、治療知識?，解除思想?顧慮，使病?人愉快地接?受檢查和治?療。4、?做好開診前?的一切準(zhǔn)備?工作，檢查?各種消毒器?械、敷料等?用物是否備?齊，配合醫(yī)?生完成泌尿?科檢查、手?術(shù)、微波等?系列治療。?5、做好?泌尿科各類?器械、用物?的保養(yǎng)、清?點、登記、?消毒滅菌等?管理工作。?6、嚴(yán)格?執(zhí)行無菌技?術(shù)操作，保?持治療室內(nèi)?清潔、整齊?。7、嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離規(guī)范。?8、嚴(yán)格?執(zhí)行查對制?度，嚴(yán)防差?錯事故。?9、負(fù)責(zé)本?科貴重儀器?保養(yǎng)、清潔?、管理工作?。10、?做好日工作?量的統(tǒng)計，?登記工作。?護士長工?作職責(zé)（三?）在院領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本科?室的護理質(zhì)?量、教學(xué)、?物品管理以?及內(nèi)外聯(lián)系?等工作。?按體檢中心?的目標(biāo)和要?求，有計劃?的安排護理?組工作重點?，做到月有?計劃，周有?重點，日有?安排，定時?總結(jié)匯報。?負(fù)責(zé)護理?組的護理管?理，科學(xué)排?班，合理安?排護理人力?資源，配合?協(xié)調(diào)各科室?工作，負(fù)責(zé)?體檢中心器?械、儀器、?被服、物品?、辦公用品?等申領(lǐng)、保?管、維護及?保修工作，?遇有損壞或?遺失應(yīng)查明?原因，并提?出處理意見?。加強急?救物品、藥?品管理，使?其呈備用狀?態(tài)，完好率?____%?;維護體檢?區(qū)域環(huán)境清?潔、整齊、?安靜、舒適?。各班、?各崗護理人?員履行職責(zé)?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度及護理技?術(shù)操作規(guī)程?，對護理質(zhì)?量進行自查?，制定應(yīng)急?預(yù)案，預(yù)防?差錯事故，?對不安全事?件及時處理?、上報，并?組織討論、?分析，提出?有效的整改?措施。護?理團隊建設(shè)?，協(xié)助解決?護士在工作?、學(xué)習(xí)、生?活中存在的?問題或困難?，發(fā)揮每個?人的積極性?和主觀能動?性，營造良?好的工作氛?圍和高效團?隊。制度?學(xué)習(xí)計劃和?培訓(xùn)目標(biāo)，?組織護士業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)與技?術(shù)訓(xùn)練考核?，安排新員?工帶教培訓(xùn)?，并指定由?經(jīng)驗和教學(xué)?能力的護士?擔(dān)任教學(xué)工?作。引導(dǎo)?護理人員熱?愛護理專業(yè)?，加強責(zé)任?心，改善服?務(wù)態(tài)度，全?心全意為顧?客服務(wù)。及?時做好上傳?下達，按時?布置和完成?醫(yī)院工作任?務(wù)，定期向?院領(lǐng)導(dǎo)匯報?，提供準(zhǔn)確?信息。管?理當(dāng)日體檢?流程結(jié)果單?據(jù)的電腦錄?入、整理、?黏貼、核對?工作。求?自身在專業(yè)?上的進一步?發(fā)展；維持?并發(fā)展與相?關(guān)部門及科?室良好的協(xié)?作關(guān)系；了?解護理人員?職業(yè)生涯發(fā)?展軌跡，即?工作意愿、?業(yè)務(wù)能力和?工作表現(xiàn)，?提出考核、?晉升、獎懲?和培養(yǎng)使用?意見。主?要工作內(nèi)容?護理質(zhì)量?與水平的管?理2.醫(yī)院?感染控制?環(huán)境管理4?.交流與溝?通專業(yè)發(fā)?展6.體檢?中心領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?院感護理質(zhì)?量小組長的?工作內(nèi)容?1.院感知?識學(xué)習(xí)2.?消毒隔離檢?查3.體檢?流程結(jié)果錄?入學(xué)習(xí)4.?護理質(zhì)量檢?查專業(yè)發(fā)展?小組長的工?作內(nèi)容1.?禮儀培訓(xùn)、?會議、帶教?2.考核落?實3.體檢?中心儀器清?點登記4.?儀器設(shè)備維?護及保養(yǎng)?1.1改變?例會周期?傳統(tǒng)的護士?長例會每周?____次?，過于頻繁?，造成護士?長忙于應(yīng)付?開會，布置?工作及計劃?的落實受到?影響。為此?，變每周_?___次為?____周?____次?，定期召開?。1.2?擴大參會人?員變單一?護士長參加?為根據(jù)每次?會后護理工?作中存在的?問題，下次?例會請與解?決該問題相?關(guān)的科室負(fù)?責(zé)人、院領(lǐng)?導(dǎo)及部分護?士參加。通?過與會人員?的變化，擴?大信息量，?加強協(xié)調(diào)性?。1.3?嚴(yán)明例會紀(jì)?律科室大?小事情都要?護士長親自?過問，護士?長往往因瑣?事纏身發(fā)生?遲到、早退?的現(xiàn)象。為?提高護士長?例會質(zhì)量，?確保每人正?確、深刻理?解所布置的?工作，護理?部規(guī)定護士?長例會日事?先安排好科?室工作，重?要的事情交?給科室其他?人員做，不?得遲到、早?退，無特殊?情況不允許?請假。1?.4創(chuàng)新例?會內(nèi)容為?打破護士長?例會僅通報?情況、布置?工作，內(nèi)容?單一、效率?低下的局面?，豐富例會?內(nèi)容，本著?充實、實（?適）用、高?效、受益的?原則，將例?會內(nèi)容分成?多個欄目，?根據(jù)每次會?后的工作進?展，結(jié)合國?內(nèi)、省內(nèi)、?院內(nèi)實際情?況選擇適宜?欄目學(xué)習(xí)討?論。1.?4.1傳遞?信息：查閱?近____?周內(nèi)相關(guān)報?紙、雜志、?文件，獵取?各種適用的?最新信息，?包括國家有?關(guān)衛(wèi)生方針?、政策，醫(yī)?學(xué)護理最新?動態(tài)，新知?識新概念，?護理管理、?護理業(yè)務(wù)經(jīng)?驗等方面的?內(nèi)容和相關(guān)?行政活動信?息等，及時?傳遞給護士?長。1.?4.2通報?計劃、總結(jié)?工作：根據(jù)?年計劃，每?次通報近期?護理工作重?點，使護士?長及時了解?護理部的意?圖和安排，?明確工作重?點，有計劃?、有目的地?配合全院工?作。同時對?近____?周護理工作?質(zhì)量進行評?估。1.?4.3交流?經(jīng)驗：分專?題討論護理?部布置工作?實施情況，?科室間交流?經(jīng)驗、互相?學(xué)習(xí)。達到?彼此了解、?形成競爭、?取長補短的?目的。1?.4.4：?①與相關(guān)?科室溝通協(xié)?調(diào)。請與護?理工作密切?相關(guān)的藥劑?科、設(shè)備科?、財務(wù)科、?后勤服務(wù)中?心等科室負(fù)?責(zé)人及主管?人員分別參?加護士長例?會。達到反?饋信息，互?相理解、尊?重，密切關(guān)?系，消除誤?會之目的，?有效解決問?題。②護?理系統(tǒng)內(nèi)部?溝通。讓護?士長傾訴工?作中的難處?與苦衷，增?加理解與支?持，使護理?部更全面了?解護士長的?工作，解決?存在的問題?。1.4?.5表揚與?批評：宣布?近____?周的表彰情?況及數(shù)量，?表揚好人好?事。對工作?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題，院領(lǐng)?導(dǎo)、職工、?病人反映的?問題通報并?做出相應(yīng)處?理。1.?4.6：?①對本院發(fā)?生的差錯、?糾紛及不安?全事件，請?護士長敘述?事情經(jīng)過，?大家共同討?論發(fā)生的原?因、存在的?問題，應(yīng)吸?取的教訓(xùn)及?采取的防范?措施。通過?討論增強護?士長及全院?護理人員的?安全防范意?識。②通?報典型案例?。以其它醫(yī)?院發(fā)生的差?錯事故對全?體護士長進?行醫(yī)療安全?，使大家從?案例中吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)，?結(jié)合科室工?作加強防范?。1.4?.7學(xué)術(shù)交?流：①請?外出參加學(xué)?術(shù)會、學(xué)習(xí)?班、進修的?同志交流會?議內(nèi)容，傳?授新知識、?新觀念及?先進經(jīng)驗，?談學(xué)習(xí)心得?，達到一人?學(xué)習(xí)、大家?受益的目的?。②院內(nèi)?新業(yè)務(wù)、新?技術(shù)交流。?1.4.?8素質(zhì)教育?：為護士長?提供發(fā)表人?生觀、價值?觀見解的場?所。每次例?會指定__?__人發(fā)言?，從人生的?價值、人生?的意義及人?生哲理等角?度，談個人?體會。同時?選擇一些對?人生有教育?意義的文章?大家共同分?享。使大家?能正確對待?生活和工作?，愛崗敬業(yè)?、做好本職?工作，從而?使護士長從?更高的境界?去認(rèn)識人生?、理解人生?，積極、正?確對待人生?，全面提升?個人素質(zhì)。?2效果?2.1政治?素質(zhì)顯著提?高通過黨?和國家各項?方針、政策?的學(xué)習(xí)及職?業(yè)道德教育?，培養(yǎng)了護?士長堅定的?政治立場，?熱愛祖國的?信念和為護?理事業(yè)獻身?的精神。使?護士長成為?政治合格、?作風(fēng)過硬、?技術(shù)精湛、?可持續(xù)發(fā)展?的護理管理?隊伍。2?.2有效地?促進了知識?更新當(dāng)今?的時代是信?息時代，信?息已成為資?源和財富，?只有及時掌?握信息，才?能把握科學(xué)?的機遇，作?出正確決策?[2]。把?傳遞信息作?為護士長例?會必不可少?的重要欄目?，連續(xù)不斷?地給護士長?傳遞大量最?新醫(yī)學(xué)、護?理學(xué)專業(yè)信?息及管理信?息，使護士?長在有限的?時間，得到?巨大的收益?。由于例會?內(nèi)容充實、?信息量大、?實用性強、?不枯燥、與?每個人息息?相關(guān)，提高?了護士長積?極參與的熱?情，誰也不?愿失去參加?例會的機會?。為護士長?提高管理水?平、擴大知?識面、了解?專業(yè)動態(tài)奠?定了堅實的?基礎(chǔ)。從而?使護士長開?闊視野，開?拓思路，更?新、擴展了?知識。2?.3大幅度?提高管理?知識、其它?部門管理經(jīng)?驗及案例的?學(xué)習(xí)給護士?長新的啟示?和思路。通?過護士長獨?立思考，將?學(xué)到的管理?經(jīng)驗感悟、?提煉、升華?、創(chuàng)新，結(jié)?合工作進一?步實踐。交?流實踐中自?身管理經(jīng)驗?的本身，鍛?煉了護士長?的演講能力?，并使護士?長相互學(xué)習(xí)?到許多平時?工作中需要?的方法，取?長補短，促?進了管理能?力不斷提高?。2.4?主觀能動性?增強豐富?的內(nèi)容、大?量的信息，?啟發(fā)、互動?的表達方式?使護士長例?會成了激勵?、喚醒、鼓?舞的場所。?激發(fā)護士長?以飽滿的熱?情全身心地?投入工作，?促進她們以?積極的態(tài)度?和旺盛的精?力主動求索?，工作中充?分發(fā)揮自覺?性、主觀能?動性，從而?獲得管理的?最佳效果。?2.5增?強了管理效?能護士長?例會已成為?傳遞信息的?通道，統(tǒng)一?思想的場所?，解決問題?的現(xiàn)場辦公?會，護理亮?點的展示會?，比、學(xué)、?趕、幫、超?的交流會，?使得管理效?能大大提高?，實現(xiàn)對全?院護理工作?高效的、組?織、協(xié)調(diào)等?管理。3?討論