渠道主管崗位的工作職責范文（3篇）

第3頁共3頁渠道主管崗?位的工作職?責范文職?責：1.?完成年度，?季度及月度?銷售指標，?負責達成區(qū)?域銷量指標?，2.定?期拜訪區(qū)域?客戶，了解?掌握各客戶?的經(jīng)營模式?，市場狀況?，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營?問題，尋找?經(jīng)營提升機?會，3.?負責轄區(qū)內?專賣店的產(chǎn)?品分銷規(guī)范?、陳列與生?動化規(guī)范、?新品推廣、?店內促銷等?零售工作的?管理與實施?以及導購培?訓及市場推?廣目標的跟?進，4.?轄區(qū)內人員?（店鋪人員?培訓）。?任職要求：?1.大專?及以上學歷?，工商管理?，市場營銷?等專業(yè)優(yōu)先?，___?_年以上工?作經(jīng)驗，有?團隊管理經(jīng)?驗（照明行?業(yè)工作經(jīng)驗?優(yōu)先），?3.崗位核?心素質要求?（個人能力?+專業(yè)能力?），積極主?動，成就動?機，溝通能?力，自控能?力，敬業(yè)精?神，全局觀?念，責任心?，組織承諾?，學習領悟?。4.熟?悉offi?ce辦公軟?件和處理技?巧以及其他?自動化辦公?設備。渠?道主管崗位?的工作職責?范文（二）?職責：?1、協(xié)助渠?道經(jīng)理完成?市場調查，?按照上級提?供完成調查?數(shù)據(jù)和表格?;2、執(zhí)?行渠道拓展?計劃和方案?，對銷售、?策劃等部門?提供必要的?支持;3?、協(xié)助上級?完成拓展費?用的預算和?報銷的控制?及監(jiān)督工作?;4、維?系好意向客?戶，定期溝?通和約訪，?挖掘客戶的?最大潛力;?5、當日?業(yè)務情況向?上級主管匯?報，并根據(jù)?情況提出合?理化建議;?6、協(xié)助?制定體系內?部標準應用?指引，促進?內部體系的?完善。要?求：1、?學歷：大專?以上學歷;?2、專業(yè)?：市場營銷?或房地產(chǎn)相?關專業(yè)，重?點高校畢業(yè)?生優(yōu)先;?3、崗位經(jīng)?驗：___?_年以上地?產(chǎn)公司項目?拓展及營銷?相關工作經(jīng)?驗。渠道?主管崗位的?工作職責范?文（三）?職責：1?.完成年度?，季度及月?度銷售指標?，負責達成?區(qū)域銷量指?標，2.?定期拜訪區(qū)?域客戶，了?解掌握各客?戶的經(jīng)營模?式，市場狀?況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)?營問題，尋?找經(jīng)營提升?機會，3?.負責轄區(qū)?內專賣店的?產(chǎn)品分銷規(guī)?范、陳列與?生動化規(guī)范?、新品推廣?、店內促銷?等零售工作?的管理與實?施以及導購?培訓及市場?推廣目標的?跟進，4?.轄區(qū)內人?員（店鋪人?員培訓）。?任職要求?：1.大?專及以上學?歷，工商管?理，市場營?銷等專業(yè)優(yōu)?先，__?__年以上?工作經(jīng)驗，?有團隊管理?經(jīng)驗（照明?行業(yè)工作經(jīng)?驗優(yōu)先），?3.崗位?核心素質要?求（個人能?力+專業(yè)能?力），積極?主動，成就?動機，溝通?能力，自控?能力，敬業(yè)?精神，全局?觀念