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第9頁共9頁2023出?納年度工作?計劃標準范?文財務(wù)出?納工作計劃?對加強財務(wù)?管理、推動?規(guī)范管理和?加強財務(wù)知?識學習教育?,有著非常?重要的作用?。為了做到?財務(wù)工作長?計劃,短安?排,使財務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用,特?擬訂___?_年財務(wù)工?作計劃。?一、組織財?務(wù)人員參加?上級組織的?各種培訓。?組織財務(wù)?人員參加財?務(wù)人員培訓?,提高認識?,不斷加強?自身的業(yè)務(wù)?水平。了解?新準則體系?框架,掌握?和領(lǐng)會新準?則內(nèi)容,要?點、和精髓?。全面按新?準則的規(guī)范?要求,熟練?地運用新準?則等,進行?帳務(wù)處理和?財務(wù)相關(guān)報?表、表格的?編制。二?、進一步做?好預(yù)算工作?探索基層學?校預(yù)算管理?規(guī)律按照?上級財政部?門的要求,?總結(jié)大口徑?預(yù)算工作的?規(guī)律,提高?預(yù)算工作的?預(yù)見性、民?主性和科學?性,做好學?校部門預(yù)算?的編制和落?實工作。編?制好年度預(yù)?算,并力求?切合實際。?三、加強?規(guī)范資金管?理1、根?據(jù)新的制度?與準則結(jié)合?實際情況,?進行業(yè)務(wù)核?算,做好財?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時,處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。3、做?好正常出納?核算工作。?按照財務(wù)制?度,辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù),努力開?源結(jié)流,使?有限的經(jīng)費?發(fā)揮真正的?作用,為學?校提供財力?上的保證。?加強各種費?用開支的核?算。及時進?行記帳。?4、財務(wù)人?員必須按崗?位責任制堅?持原則,秉?公辦事,做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的其他工作?。四、財?務(wù)管理力求?科學化,核?算規(guī)范化,?費用控制全?理化強化?監(jiān)督度,細?化工作,切?實體現(xiàn)財務(wù)?管理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化,更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?要嚴格學校?的硬件管理?,學校的課?桌、凳及教?學儀器設(shè)備?要管好用好?,及時修補?,嚴禁外借?。確有正常?損壞要按照?報損程序予?以報損。各?教室、儀器?室、處室要?嚴格管理人?員,轉(zhuǎn)換要?有手續(xù),損?壞丟失要照?價賠償。管?好固定資產(chǎn)?帳。五、?繼續(xù)做好收?費工作學?校收費工作?是高壓線,?上級部門三?令五申,故?今年學校仍?要加大這方?面的管理力?度,不收學?生的任何費?用。1、?按照上級要?求停收住宿?學生住宿費?。雖然物價?局允許收取?,但為了農(nóng)?民利益,立?停。2、?教育班主任?、教師不得?以任何理由?收取學生的?任何費用。?3、教育?學生使用正?版讀物。?4、新華書?店(基礎(chǔ)訓?練)或保險?公司(學生?保險)上門?服務(wù),允許?學校提供便?利條件,但?領(lǐng)導(dǎo)、教師?嚴禁介入。?六、抽取?部分資金對?學校破舊、?損壞之處進?行修繕。?七、按照上?級要求交足?電教費(每?生____?元),極力?爭取上級對?我校的各項?支持。2?023出納?年度工作計?劃標準范文?(二)一?、思想心態(tài)?的調(diào)整準備?思想自始?至終都是人?的力量和動?力來源,作?為一名的工?作者,我們?更需要在工?作中加強自?我思想的管?理和約束!?1.加強?自我的工作?熱情。出納?是非??菰?且嚴謹?shù)墓?作,高強度?的集中精神?,會讓我感?到疲勞,也?會不自覺的?松懈。為此?,我要從思?想上在改善?這個問題,?讓工作帶著?熱情,充滿?決心和目標?!這會幫助?我更好的提?高自我的工?作質(zhì)量!?2.提高責?任感,認識?自身工作的?重要性!作?為出納,我?是重要的財?務(wù)人員!我?要明白自己?的工作,影?響的不僅僅?是我一個人?,深知是整?個公司的運?轉(zhuǎn)和與銀行?等各個方面?的交接。我?不能出錯,?更不能出大?錯!為此,?我要不斷的?警示自己,?做足準備,?決不能對工?作馬虎大意?!3.適?應(yīng)心態(tài)的改?變。人們總?說:“放松?心態(tài)”,但?其實,放松?心態(tài)的同時?,我們也不?能放松對自?己的要求!?放松不是說?讓我們松懈?的自己,而?是要讓這種?嚴格,成為?自己的一種?常態(tài)!能以?日常的狀態(tài)?保持對自己?的高要求,?這才能讓我?們真正的成?長!二、?工作的進步?方向工作?方面我有很?多不足的地?方,這一點?體現(xiàn)在很多?方面,以下?是我的個人?計劃:1?.加強日常?的知識儲備?。想完成好?出納的工作?也有很多的?技巧和方式?。在今后的?工作上,我?不能僅靠領(lǐng)?導(dǎo)的指點,?更要在工作?內(nèi)外都要加?強自我的學?習能力!保?證在這一年?里能不斷的?為自己充電?和改進,在?提高工作效?率和準確。?____?多與同事交?流。在工作?中,我也要?多和同事保?持良好的關(guān)?系,工作中?多問,多配?合,齊心配?合,將工作?完成好。?新一年的工?作雖然不會?一下子很難?,但一定會?不斷的提高?!我要做好?準備,緊跟?公司的步伐?和節(jié)奏,讓?自己變得更?加出色!?2023出?納年度工作?計劃標準范?文(三)?____年?第一周我就?來到了公司?,轉(zhuǎn)眼間一?個月過去了?,回首過去?的一個月,?內(nèi)心不禁感?慨萬千,雖?然沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,也算是經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?在一個月的?出納工作中?,對出納的?崗位認識、?工作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)以?及思想提高?都是對我的?職業(yè)生涯的?填充和必不?可少的彌補?。出納工作?是財會工作?的一個很重?要組成部分?。要做好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來形容?,它是經(jīng)濟?工作的第一?線,財務(wù)收?支的關(guān)口,?占有重要的?地位。出?納工作看似?簡單,做起?來難,成績?的取得離不?開單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教誨?和無形的身?教,一個月?的崗位實戰(zhàn)?練兵,使我?的財務(wù)工作?水平又向前?推進了一步?。回顧一?個月來的出?納工作,先?是失誤、還?是失誤,最?后才有了小?的成績和經(jīng)?驗。工作中?其實有些問?題都是可以?避免的,以?后工作一定?要更加細心?,避免造成?不必要的損?失。在這里?非常感謝李?經(jīng)理,賴貴?花前輩的耐?心講解,如?果沒有她們?的教誨和指?導(dǎo)我是不可?能那么快入?手的。因?為自己剛來?公司的緣故?,和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題,?對領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對?財務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握,?以至于使自?己在最初一?周的工作有?時很被動。?鑒于工作中?存在的幾個?問題以及個?人的一些想?法,希望自?己以后在做?好日常會計?核算工作的?基礎(chǔ)上,還?是要不斷學?習業(yè)務(wù)知識?,針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?力求會計核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財政?部《會計工?作基礎(chǔ)規(guī)范?》的要求,?做好日常會?計核算工作?。在公司審?核流程上下?功夫,提高?自己的業(yè)務(wù)?能力和水平?。一、出?納工作總結(jié)?如下:1?.嚴格對原?始憑證的合?理性進行核?查,看賬實?是否相符。?強化會計檔?案的管理,?使每一份合?同每一份協(xié)?議甚至公司?內(nèi)部上傳下?達的每一份?文件都逐一?裝訂成冊以?便日后備查?。2.嚴?格按照財務(wù)?制度的要求?,辦理費用?報銷,現(xiàn)金?、支票的收?付業(yè)務(wù)。現(xiàn)?金收付的,?要當面點清?金額。展廳?日常收支工?作管理,做?到數(shù)目清晰?明確,日清?月結(jié)。做好?登記明細,?以免出現(xiàn)疏?漏。當天收?支情況及時?輸入電腦。?3.每日?做好日常的?現(xiàn)金日記賬?及盤存工作?,做到賬實?相符,防止?現(xiàn)金盈虧。?4.外出?借款無論金?額多少,都?須領(lǐng)導(dǎo)簽字?,批準并用?借支單借款?。5.保?管好支票及?貴重物品,?并熟悉銀行?業(yè)務(wù)。6?.按規(guī)定時?間及要求編?制集團公司?所需要的財?務(wù)報表,以?便領(lǐng)導(dǎo)能及?時準確的了?解公司內(nèi)部?資金動作情?況7.每?月按時核算?職工的工資?及費用,準?備無誤的統(tǒng)?計總公司及?茂名管理中?心的借貸情?況,為領(lǐng)導(dǎo)?提供最新最?準的公司資?金信息。?8.完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他工作。?二、今后的?工作計劃?____年?,將是公司?經(jīng)營發(fā)展新?的歷史時期?,也是新的?關(guān)鍵階段,?作為公司一?名財務(wù)系統(tǒng)?的工作人員?,應(yīng)該有自?己責任感、?使命感和緊?迫感,努力?做好工作。?因此,我對?自己在__?__年的工?作進行了認?真仔細的規(guī)?劃,我將在?上級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,在?同事的幫助?協(xié)作下,創(chuàng)?新性的做好?財務(wù)資金監(jiān)?督管理工作?,為企業(yè)的?持續(xù)健康發(fā)?展做出更大?的貢獻,在?此,我要特?別感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各位?仁在工作和?生活中給予?我的支持和?關(guān)心,這是?對我工作最?大的肯定和?鼓舞,我真?誠的表示感?謝!作為?公司的財務(wù)?出納工作人?員,自然是?做好本職工?作在先,為?公司節(jié)約每?一分成本為?已任。為再?次出色的完?成上級交給?我工作,特?制定出出納?工作計劃:?一是做好?正常出納核?算工作。按?照財務(wù)制度?,辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?,努力開源?結(jié)流,使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮真正的作?用,為公司?提供財力上?的保證。加?強各種費用?開支的核算?。及時進行?記帳,編制?出納日報明?細表,匯總?表。嚴格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。在新的一?年時在,我?將進一步加?大學習的力?度,提高自?己財務(wù)業(yè)務(wù)?水平,特別?要結(jié)合企業(yè)?行業(yè)發(fā)展及?自己的崗位?工作需求,?加強相關(guān)業(yè)?務(wù)方面的學?習,使自己?的財務(wù)業(yè)務(wù)?能力不斷提?高,以適應(yīng)?工作的需求?。二是更?加認真負責?的做好自己?的本職工作?,在自己的?工作崗位上?,對各項財?務(wù)資金的管?理都要嚴格?把關(guān),不能?有半點疏忽?和大意,要?加強一些賬?目、帳務(wù)處?理的研究和?分析,確保?財務(wù)管理的?規(guī)范和高效?。三是做?好本職工作?的同時,處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系.加強?與公司各部?門的溝通協(xié)?作,通過溝?通和交流,?才能達到業(yè)?務(wù)的統(tǒng)一性?和規(guī)范性,?實現(xiàn)合作緊?密,工作有?序,防止發(fā)?生推諉扯皮?等現(xiàn)象。造?成工作的延?遲和業(yè)務(wù)的?疏漏。四?是做好應(yīng)對?突發(fā)事件的?應(yīng)急工作。?在具體的工?作中,防范?突發(fā)應(yīng)急事?件是一項很?重要的工作?,要保證財?務(wù)管理的有?序進行,防?止出現(xiàn)故障?等原因形成?業(yè)務(wù)的中斷?或者造資金?管理的其它?不良后果。?今年,在一?些領(lǐng)域做了?積極的研究?和分析,實?現(xiàn)了工作的?順暢和有序?。五是財?務(wù)人員必須?按崗位責任?制堅持原則?,秉公辦事?,做出表率?。嚴格按昭?集團內(nèi)部費?用的規(guī)范管?理制度對費?用進行控制?,如小車費?用定補到位?,差旅費、?業(yè)務(wù)招待費?根據(jù)不同的?省市進行定?額補助,填?制費用單據(jù)?時查看發(fā)票?是否齊全是?否有效,其?他費用是否?合理,分門?別類的核算?到每個部門?,為方便下?年做財務(wù)預(yù)?算時核定每?個部門的各?種費用打下?基礎(chǔ)更能清?楚的了解每?個部門所發(fā)?生的每一筆?費用。六?是完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交為的?其他工作。?作為基層工?作者,無論?何時何地領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作從不討價?還價都能及?時并努力的?去完成,遇?到問題努力?去詢問,爭?取讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。新的一?年意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn),我?決心再接再?厲,努力學?習業(yè)務(wù)知識?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下更上一?層樓。七?是一些建議?:應(yīng)抓好“?節(jié)支”工作?,采取具體?措施,抓住?關(guān)鍵環(huán)節(jié),?針對資金周?轉(zhuǎn)過程中的?每個關(guān)鍵點?和關(guān)鍵程序?,建立相應(yīng)?的制度,嚴?格控制各項?支出,切實?提高資金的?使用效益。?首先,要制?定科學合理?的定員、定?額費用標準?,將單位的?各項財務(wù)收?支活動全部?納入預(yù)算管?理范圍,提?高預(yù)算的編?制水平。財?務(wù)預(yù)算的編?制要體現(xiàn)在?對重點工作?的資金保障?上,同時也?要體現(xiàn)在對?資金的節(jié)約?上;其次,?在預(yù)算執(zhí)行?中,要建立?健全各項財?務(wù)支出控制?制度

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