員工管理規(guī)章制度細(xì)則匯編3篇

員工管理規(guī)章制度細(xì)則匯編3篇

員工管理規(guī)章制度細(xì)則

為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)秩序，確保全部產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交貨，特制定以下制度。

一、全部員工入廠前必需認(rèn)真閱讀廠部制定的各項制度，入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范，廠部將根據(jù)獎罰條例嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施。

二、員工入廠第一個月為試用期，試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工，從其次個月起計算工齡。

三、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，根據(jù)操作規(guī)程平安生產(chǎn)，否則引起的意外損害，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

四、全體員工必需愛惜公共財產(chǎn)、設(shè)施，不得有盜竊行為。下班時必需關(guān)機(jī)、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，記數(shù)。

五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必需有菲紙，按要求挨次擺放整齊，不得隨便挪動、不亂發(fā)、不錯號，不得在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必需向師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、公開和丟棄。

七、員工必需養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，全體員工無特別狀況必需按時上下班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有要事需請假者，必需經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假；在外面要請假者必需本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人。

八、員工前一個月工資作為信譽(yù)保證金到年底結(jié)算，每個月月底發(fā)放工資。全部員工須做滿3個月后方可辭工，符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請，經(jīng)廠長同意方可離職，否則作自動離廠處理。每個月最大限度休假4天，休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月。工作時間滿3個月，加15元/月工齡工資，滿一年加30元/月工齡工資。

九、全體員工必需聽從本廠負(fù)責(zé)人的工作支配，在等候支配時不得借機(jī)爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)準(zhǔn)時向本廠負(fù)責(zé)人反映。

員工管理規(guī)章制度細(xì)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽到打卡制度，著工裝掛胸牌，并嚴(yán)格落實上下班詳細(xì)時間。

2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請假須真實反映狀況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。

3、工作時間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護(hù)理時戴口罩，上班時間不能在手上佩戴首飾。

4、努力培育和提高專業(yè)接待素養(yǎng)，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極心情帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。

5、敬重顧客。虛心聽取意見和建議，并按狀況準(zhǔn)時包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。

6、美容師之間相互敬重、關(guān)懷和照看，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。

7、服務(wù)工作支配，工作樂觀主動，主動聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作支配。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不能隨便調(diào)班，和擅自支配工作或休息。

8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

9、給顧客作護(hù)理時，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、談?wù)撌虑?。無論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特別狀況須請示店長同意)。

10、自覺維護(hù)本店的形象、聲譽(yù)，樂觀供應(yīng)有利于本店進(jìn)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)談?wù)撍耸欠腔蚺c顧客談?wù)摫镜陜?nèi)部是非。

11、節(jié)省用水用電，杜絕鋪張行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張鋪張。

12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

13、上班時間手機(jī)調(diào)到震驚狀態(tài)，給顧客做護(hù)理時不準(zhǔn)接私人電話，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入，接聽時間不準(zhǔn)超過3分鐘，顧客預(yù)約電話請他人代為登記。

14、每天早、晚班必需交接班，清點貨品及營業(yè)款。

15、當(dāng)班時間必需按規(guī)定填寫各類報表。

16、不能利用上班時間從事個人護(hù)理，從事個人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。

17、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛惜美容院設(shè)備，產(chǎn)品依據(jù)需要放入冰箱低溫保存。

18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)美容院店長(經(jīng)理)同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及詳細(xì)經(jīng)營數(shù)據(jù)。

19、美容院經(jīng)理(店長)對屬下美容師有肯定領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師必需聽從管理支配。

20、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追趕、打鬧、私會顧客和家人。

21、生活中應(yīng)留意個人衛(wèi)生，盡量避開吃辛辣，蒜頭等口氣重的食物。

22、不得向顧客索要小費，或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利。

23、每周二上午10∶00～11∶00本店例會(11∶00前不預(yù)約客人)，全體員工須準(zhǔn)時參與。

員工管理規(guī)章制度細(xì)則

1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴(yán)禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實留意平安，防觸電、防意外事故，發(fā)覺擔(dān)心全因素準(zhǔn)時上報，妥當(dāng)處理。

2．洗衣房工作人員工作前先清點物品，如：實做好記錄，并參照物品配置表進(jìn)行對比，如有差錯準(zhǔn)時上報。

3．各值日組長準(zhǔn)時、全面的組織好組內(nèi)的一切事務(wù)，確保衣物干凈。工作人員因病或有事不能工要準(zhǔn)時請假。

4．待人禮貌和氣，服務(wù)主動熱忱，不準(zhǔn)與同學(xué)或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。

5．洗衣房工作人員要時刻樹立以同學(xué)為本的理念，樂觀努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.．遵守平安操作規(guī)程，細(xì)心愛惜設(shè)備，節(jié)省水、電、洗衣粉等。

7．每周給洗衣機(jī)消毒一次，每天打掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生，做到室內(nèi)潔凈、干凈，無異味。

8．工作人員不得在洗衣房內(nèi)擅自使用其他電器，如發(fā)覺將賜予批判訓(xùn)練，嚴(yán)峻者賜予清退處理。

9．洗衣員嚴(yán)格操作程序，為客戶送洗衣服，