車(chē)間獎(jiǎng)罰管理制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)車(chē)間獎(jiǎng)罰管?理制度范文?為提高工?廠(chǎng)員工的工?作積極性和?減少車(chē)間的?生產(chǎn)制程不?良率，工廠(chǎng)?將在每月推?出：勤工獎(jiǎng)?，優(yōu)秀員工?獎(jiǎng)，突出貢?獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀?管理獎(jiǎng)。?獎(jiǎng)罰條件：?（1）勤?工獎(jiǎng)：指當(dāng)?月未發(fā)生過(guò)?遲到早退及?請(qǐng)假的。?（2）優(yōu)秀?員工獎(jiǎng)：指?上班期間未?發(fā)生過(guò)遲到?早退，月生?產(chǎn)之產(chǎn)品不?良情況未發(fā)?過(guò)一次。?（3）突出?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：指?及時(shí)發(fā)現(xiàn)管?理及品檢未?發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)?問(wèn)題和可以?減少工廠(chǎng)生?產(chǎn)成本的實(shí)?用方法。?（4）優(yōu)秀?管理獎(jiǎng)：指?能及時(shí)安排?并完成生產(chǎn)?任務(wù)，及時(shí)?處理工廠(chǎng)的?內(nèi)部問(wèn)題和?客訴問(wèn)題。?（5）員?工上班未按?生產(chǎn)安全操?作規(guī)范者發(fā)?現(xiàn)一次罰款?____元?。（6）?員工每次打?壞模具及生?產(chǎn)的產(chǎn)品不?良情況，按?情節(jié)輕重處?以____?元以上罰款?處理。（?7）員工每?天下班前未?打掃干凈自?己工作崗位?者罰款__?__元/次?。（8）?所有吸煙人?員上班時(shí)間?到指定吸煙?區(qū)吸煙，每?次吸煙人數(shù)?不得超過(guò)三?人，煙頭必?須熄滅后丟?進(jìn)垃圾桶，?下班后廠(chǎng)區(qū)?內(nèi)不得隨地?亂丟垃圾，?如有發(fā)現(xiàn)罰?款____?元/次。?（9）車(chē)間?洗手間、吸?煙區(qū)、通道?樓梯間每天?值日人員必?須打掃及清?理垃圾，凡?當(dāng)天值日人?員未打掃者?罰款10/?次。以上?條款望大家?積極配合，?以免后續(xù)發(fā)?生錯(cuò)獎(jiǎng)錯(cuò)罰?的現(xiàn)像。?車(chē)間獎(jiǎng)罰管?理制度范文?（二）為?加強(qiáng)車(chē)間管?理，規(guī)范員?工行為，提?高員工的工?作積極性，?建立一套有?序的、規(guī)范?的車(chē)間管理?制度，結(jié)合?本公司實(shí)際?，特制訂本?員工行為規(guī)?范如下第?一條互相團(tuán)?結(jié)，聽(tīng)從指?揮，服從分?配，嚴(yán)以自?律，忠于職?守。第二?條嚴(yán)格執(zhí)行?作息制度，?按時(shí)上班，?不遲到、不?早退、不曠?工，有事請(qǐng)?假;請(qǐng)假時(shí)?履行書(shū)面請(qǐng)?假手續(xù)。按?時(shí)進(jìn)餐，按?時(shí)就寢。?（一）上班?時(shí)間開(kāi)始后?到班者為遲?到，超過(guò)_?___分鐘?視為曠工半?天。（二?）未經(jīng)批準(zhǔn)?提前下班視?為早退，超?過(guò)____?分鐘視為曠?工半天。?（三）遲到?、早退每次?扣____?元。第三?條員工有事?有病不到班?必須親自請(qǐng)?假，不得找?人代假，請(qǐng)?假必須提前?履行書(shū)面請(qǐng)?假手續(xù)，未?履行書(shū)面請(qǐng)?假手續(xù)或請(qǐng)?假未獲批準(zhǔn)?者離崗視為?曠工，曠工?不發(fā)薪資及?津貼（特殊?情況未能事?前履行請(qǐng)假?手續(xù)者，事?后補(bǔ)假需出?具相關(guān)有效?證明）。?（一）請(qǐng)假?必須寫(xiě)請(qǐng)假?條并經(jīng)批準(zhǔn)?，否則視為?曠工。（?二）請(qǐng)假期?滿(mǎn)，未續(xù)假?而不到崗者?，____?天以?xún)?nèi)以曠?工論處，超?過(guò)____?天以上以自?動(dòng)離職論處?。第四條?有下列行為?之一者，給?予____?元處罰。?（一）故遲?到、早退連?續(xù)____?次且勸說(shuō)教?育無(wú)效者。?（二）怠?工或擅離工?作崗位造成?不良影響者?。（三）?工作懶散，?上班時(shí)睡覺(jué)?或消極怠工?者。（四?）不按工作?程序操作，?亂扔工具，?浪費(fèi)材料，?影響工作進(jìn)?度者。（?五）上班時(shí)?干私事，無(wú)?故離崗、竄?崗，影響他?人工作者。?（六）不?按規(guī)定辦理?請(qǐng)假手續(xù)，?無(wú)故曠工半?天以上者。?（七）工?作散漫，粗?心大意，造?成產(chǎn)品（工?作）質(zhì)量低?劣者。第?五條凡符合?下列條件之?一者，公司?酌情給予_?___元-?____元?的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?。（一）?品行端正，?工作積極努?力，起表率?作用者。?（二）模范?遵守公司規(guī)?章制度，連?續(xù)___