生產車間管理制度電子版(3篇)_第1頁
生產車間管理制度電子版(3篇)_第2頁
生產車間管理制度電子版(3篇)_第3頁
生產車間管理制度電子版(3篇)_第4頁
生產車間管理制度電子版(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第11頁共11頁生產車間管?理制度電子?版1、勞?動紀律:?⑴員工務必?遵守廠規(guī)廠?紀,違反者?按《違反廠?規(guī)廠紀處罰?條例》處理?。⑵員工?上班應做到?不遲到、早?退,嚴格按?照三班制的?作息時間進?入工作崗位?,不到崗者?作遲到處理?,下班時間?未到離崗者?按早退處理?,遲到一次?罰款___?_元,早退?一次___?_元。沒到?下班時間不?允許離開自?己的崗位,?更不允許站?在門口喧嘩?,聊天,擅?離崗著__?__元/次?。⑶上班?時間不得串?崗閑聊,不?允許大聲唱?歌喧嘩,打?鬧嬉笑,更?不得擅自出?廠或回宿舍?,有事離崗?務必向組長?或車間主任?請示,得到?批準后方可?離開,如擅?自離崗被發(fā)?現(xiàn)一次罰款?____元?。⑷上班?時不準坐凳?,不得在工?作時間內看?報紙、雜志?,用手機發(fā)?信息,打游?戲,吃零食?,抽煙,如?發(fā)現(xiàn)一次罰?款____?元。⑸有?事須寫請假?條,經(jīng)班組?長簽字后交?車間主任批?準,原則上?每個班組請?假不得多于?____人?,每月在三?天休假后還?需請事假的?,車間需根?據(jù)生產狀況?安排簽署意?見經(jīng)廠部批?準方可休假?,不假而歸?按曠工處理?,每一天罰?款____?元。⑹下?班或吃飯時?,須將自已?機床上的日?光燈與電風?扇關掉,不?執(zhí)行者一次?罰款___?_元。⑺?服從指揮,?聽從安排,?下級服從上?級,個人服?從組織,對?車間、班組?的安排如認?為不合理,?能夠越級反?映,但不得?頂著不辦或?消極怠工,?不得賭博或?打架斗毆,?違者罰款_?___元,?情節(jié)嚴重者?推薦廠部給?予行政處罰?直至開除。?2、現(xiàn)場?管理制度?⑴持續(xù)現(xiàn)場?良好的工作?秩序,創(chuàng)造?亮麗、舒適?的工作環(huán)境?。⑵用心?參與“5S?”管理活動?,持續(xù)車間?內的整齊、?整潔。工作?臺務必定位?擺放,不得?放置與生產?無關的物料?,廢品應放?置在不合格?品箱內,合?格品與不合?格品不得混?放。⑶在?制品務必按?性質區(qū)別放?置,藍色的?箱子放置良?品,紅色的?放置不良品?,并做到班?清班潔。?⑷所有在加?工的在制品?、合格品、?不合格品等?均須用標識?牌標識。?⑸下班時每?位員工務必?按照“數(shù)控?機床保養(yǎng)資?料”進行清?掃與保養(yǎng)機?床。⑹愛?護公司財產?,嚴禁在機?床設備上人?為刻劃,留?下痕跡,一?經(jīng)查實將給?予____?元的處罰。?⑺下班打?掃衛(wèi)生后,?銅屑車應放?在指定區(qū)域?,并持續(xù)現(xiàn)?場的整齊整?潔,如發(fā)現(xiàn)?違規(guī)放置者?,將處以_?___元的?罰款。3?、生產工藝?管理制度?⑴生產工藝?是確保產品?質量的基礎?,所有員工?應遵守操作?規(guī)程嚴禁違?章作業(yè)。?⑵嚴格按照?圖紙施工,?每班生產的?第一只產品?務必經(jīng)檢驗?員確認后方?可連續(xù)生產?,生產過程?中務必經(jīng)常?進行自檢,?如發(fā)現(xiàn)批量?報廢,發(fā)現(xiàn)?一次罰款_?___元,?并根據(jù)損失?狀況進行賠?償。(3?)員工在未?經(jīng)班組長或?主任的允許?下,不得擅?自更改機床?內的任何程?序,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn),將處以?50~__?__元的罰?款。(4?)機床設置?的參數(shù)與倍?率嚴禁擅自?改動,如發(fā)?現(xiàn)擅自更改?程序或參數(shù)?的,發(fā)現(xiàn)一?次處罰__?__元。如?因其它人為?原因造成機?床損壞的,?將根據(jù)公司?有關規(guī)定從?嚴處罰__?__元。?⑸機床啟動?按鈕上的保?護罩嚴禁擅?自旋開操作?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?處罰當事人?____元?。⑹芯棒?加工產品時?,扳手不得?放在機床內?部,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將處罰_?___元,?如因此而導?致機床損壞?的,將照價?賠償損壞部?件。⑺棒?料加工產品?時,銅棒的?長度不準超?過主軸口部?100mm?,如發(fā)現(xiàn)違?規(guī)操作者,?一次處以_?___元的?罰款,如因?此而導致機?床損壞的,?將照價賠償?損壞部件。?⑻機床加?工產品時,?務必嚴格按?照操作規(guī)程?進行作業(yè),?如因人為操?作不當導致?刀具、夾具?損壞的,應?當照價賠償?。⑼車間?所用螺紋規(guī)?由班組長統(tǒng)?一領取,交?員工使用,?如在使用過?程中造成損?壞或丟失的?,當班員工?將照價賠償?。4、獎?懲制度⑴?獎勵制度?下列狀況下?獎勵直接相?關人員(獎?金額報廠部?批準___?_元)a?、制止了不?合格品或不?合格擴大化?b、超額?完成生產任?務者c、?在技術、質?量、工藝上?提出合理化?推薦并確有?成效者e?、對違反廠?規(guī)廠紀,車?間管理規(guī)定?用心舉報經(jīng)?查屬實者?d、有其他?突出表現(xiàn)者?⑵懲罰制?度a、影?響他人工作?者,一次罰?____元?b、不按?時完成生產?任務者,將?扣除未完成?數(shù)的雙倍定?額工資。?c、損壞公?司財物者照?價賠償,故?意損壞者加?罰____?元d、違?反機加工車?間管理規(guī)定?的相關制度?者生產車?間管理制度?電子版(二?)目的:?為了維持良?好的生產秩?序,提高生?產率,保證?生產工作的?順利進行特?制訂以下管?理制度。?范圍:適應?于生產車間?全體工作人?員。職責?:生產部現(xiàn)?場嚴格貫徹?執(zhí)行本制度?;生產部車?間每月進行?不定期的生?產現(xiàn)場管理?的監(jiān)督檢查?和定期考核?一、早會?制度1.?員工每天上?班必須提前?____分?鐘到達車間?開早會,不?得遲到、早?退。2.?員工在開早?會時須站立?端正,認真?聽主管或線?長的講話,?不得做一些?與早會無關?的事項。?3.各條線?的副線長/?線長每天上?班必須提前?____分?鐘到達車間?組織員工準?時開早會.?4.各條?線的線長/?副線長在開?早會時必須?及時向員工?傳達前一天?的工作情況?以及當天的?生產計劃。?二、請假?制度1.?如特殊事情?必須親自處?理,應在_?___小時?前用書面的?形式請假,?經(jīng)主管與相?關領導簽字?后,才屬請?假生效,不?可代請假或?事后請假(?如生病無法?親自請假,?事后必須交?醫(yī)生證明方?可),否則?按曠工處理?。2.杜?絕非上班時?間私下請假?或批假。?3.員工每?月請假不得?超過兩次,?每天請假不?得超過兩人?。4.員?工請假核準?權限:(同?廠規(guī)一致)?三、6S?制度1.?員工要保持?崗位的清潔?干凈,物品?要按規(guī)定位?置放置整齊?,不得到處?亂放,要保?持作業(yè)區(qū)的?整齊干凈。?2.每天?下班后打掃?衛(wèi)生,周末?須進行大掃?除(車間內?的門、窗戶?、生產線、?設備保養(yǎng)、?風扇、等都?須清潔)。?3.衛(wèi)生?工具用完后?須清洗干凈?放在指定的?區(qū)域,工具?由專組專人?保管,不得?亂丟,倒置?、甚至損壞?。4.不?得隨便在作?業(yè)區(qū)內亂丟?垃圾(垃圾?必須分類處?理)、胡亂?涂劃。四?、車間生產?秩序管理制?度1.車?間員工應遵?守公司制定?的各項規(guī)章?制度,服從?領導,聽從?指揮。2?.員工上班?應著裝整潔?,必須正確?佩帶廠牌,?穿工作服上?班。不得攜?帶任何私人?物品,如手?機.MP3?.食品等(?如有帶手機?,上班期間?手機盡量關?機或設為振?動)。3?.員工在作?業(yè)過程中工?作位置和活?動范圍,未?經(jīng)負責人同?意,嚴禁私?自串崗、睡?崗和脫崗(?注:脫崗指?脫離工作崗?位或辦私事?;竄崗指上?班時間竄至?其它車間或?他人崗位做?與工作無關?的事);同?時必須保持?一定的距離?,禁止在作?業(yè)過程中聊?天、嘻戲打?鬧、吵嘴打?架、大聲喧?嘩。4.?作業(yè)時須按?要求穿戴防?護用品,同?時必須自覺?做好自檢與?互檢工作,?如發(fā)現(xiàn)問題?并及時向線?長/主管反?應,不可擅?自使用不良?材料以及讓?不合格品流?入下道工序?,必須嚴格?按照品質要?求作業(yè)。?5.每道工?序必須接受?車間品管檢?查、監(jiān)督,?不得蒙混過?關,虛報數(shù)?量,并配合?品檢工作,?不得頂撞、?辱罵。6?.上班時,?物料員須及?時把物料備?到生產線,?并嚴格按照?規(guī)定的運作?流程操作,?不得影響工?作的順利進?行。7.?所有員工必?須按照操作?規(guī)程(作業(yè)?指導書,檢?驗規(guī)范等)?操作,如有?違規(guī)者,視?情節(jié)輕重予?以處罰。?8.員工之?間須互相監(jiān)?督,對包庇?、隱瞞行為?不良者一經(jīng)?查處嚴厲處?罰。9.?員工必須服?從線長/主?管的工作安?排,作好本?崗位工作,?堅決反對故?意刁難、疏?忽或拒絕上?級命令及工?作分配;或?工作消極、?不認真、工?作態(tài)度惡劣?,影響他人?工作情緒,?以及消極怠?工影響進度?。10.?員工每日上?崗前必須將?設備及工作?崗位擦拭、?清掃干凈,?保證工作環(huán)?境的衛(wèi)生整?潔,工作臺?面不得雜亂?無章。1?1.工作時?間需要離崗?,必須經(jīng)線?長/主管同?意可離開,?限時十分鐘?內。12?.員工有責?任維護工作?之環(huán)境衛(wèi)生?,嚴禁隨地?吐痰,亂扔?垃圾。在生?產過程中要?注意節(jié)約,?掉在地上的?小件必須撿?起;不得隨?意亂扔及損?壞物料、工?具設備等,?違者按原價?賠償。1?3.上班注?意節(jié)約用電?,停工休息?隨時關燈。?14.下?班前必需整?理好自己崗?位的產品物?料和工作臺?面。15?.任何會議?和培訓等等?,不得出現(xiàn)?遲到、早退?和曠會。?16.管理?好各種工具?、模具、夾?具,用完之?后必須交倉?或放入工具?箱。17?.本車間鼓?勵員工提倡?好的建議,?一經(jīng)采用根?據(jù)實用價值?予發(fā)獎勵。?五、獎勵?與處罰1?.獎勵生?產部將對本?部門的安全?生產工作每?月總結一次?,總結的基?礎上,由生?產部負責人?根據(jù)員工和?班組平時的?績效考核,?評選出生產?部門的“明?星員工”等?,并給與物?質和精神上?的獎勵2?.處罰:對?于不遵守上?述規(guī)定的員?工,給與警?告處分,并?處于___?_元的罰款?,情節(jié)嚴重?的員工給與?____元?以上的罰款?。3.對?于屢教不改?的員工給與?開除的處分?。

?生產車間管?理制度電子?版(三)?一.總則?1.為了確?保生產秩序?,保證生產?車間各項工?作順利開展?,營造良好?的工作環(huán)境?,促進本廠?發(fā)展,結合?本廠生產車?間實際狀況?,特制定本?制度。_?___本制?度實用于本?廠全體人員?,具體包括?車間管理人?員及作業(yè)人?員。二.?人員管理?____車?間全體人員?務必遵守上?下班作息時?間,按時上?下班;(如?:車間開早?會所有車間?人員提前_?___分鐘?到,主管主?持);考勤?制度,上午?:8:00?-12:0?0;下午:?14:00?-18:0?0:晚上:?19:00?-22:0?0;每月廠?長根據(jù)生產?進度安排公?休一天;?____車?間員工務必?服從合理工?作安排,盡?職盡責做好?本職工作,?不得疏忽或?拒絕管理人?員命令或工?作安排;?3.全體車?間人員務必?按要求佩帶?工牌,不得?穿拖鞋進入?車間;_?___車間?人員在工作?期間不得做?與工作無關?的事,例如?吃東西,聊?天,聽歌,?離崗等行為?,吸煙要到?廠指定區(qū)域?;___?_對惡意破?壞工廠財產?的行為或盜?竊行為,不?論大小一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),一律?交總經(jīng)辦嚴?厲處理;?____車?間人員如因?特殊狀況需?要請假,應?按廠請假程?序向各級主?管申請,得?到批準方可?離開.7?.工作時間?內,倡導全?體人員說普?通話,禁止?拉幫結伙.?三.作業(yè)?管理__?__車間嚴?格按生產計?劃排產,根?據(jù)車間設備?和人員精心?組織生產;?2.生產?流通確認以?后,任何人?不得隨意更?改,如在作?業(yè)過程中發(fā)?現(xiàn)錯誤,應?立即停止生?產,并向負?責人報告研?究處理;?____車?間人員每日?上崗前務必?將所操作設?備及工作區(qū)?域進行清理?,保證工序?內環(huán)境衛(wèi)生?,通道或公?共區(qū)域主管?安排人員協(xié)?調清理;?____車?間人員領取?物料時務必?持車間主管?開具的領料?單不得私自?拿走物料.?生產完成后?,如有剩余?的物料及時?退回倉庫不?得遺留在車?間工作區(qū)域?內;5.?生產過程中?好壞物料務?必分清楚,?并要做出明?顯的標記,?不能混料.?在生產過程?中要注意節(jié)?約用料,不?得隨意亂扔?物料,工具?,移交物料?要交際協(xié)調?好,標示醒?目;__?__車間人?員下班時,?要清理好自?己的工作太?面,做好設?備保養(yǎng)工作?.最后離開?車間要將門?窗,電源關?掉,若發(fā)生?意外事故,?將追究最后?離開者的職?責以及生產?主管的職責?.___?_車間人員?嚴格按工藝?規(guī)程及產品?質量標準進?行操作,擅?自更改生產?工藝造成品?質問題,由?作業(yè)人員自?行承擔職責?.四.生?產現(xiàn)場物品?擺放及清潔?衛(wèi)生1.?原材料直接?放置到生產?現(xiàn)場的,倉?管員務必按?規(guī)定的位置?并擺放整齊?,標示清晰?;各生產現(xiàn)?場原材料保?管和適用,?由該現(xiàn)場直?接管理人員?或該工序直?接操作使用?員工直接保?管和維護,?不得隨意放?置物品。?2.生產現(xiàn)?場均為設定?作業(yè)區(qū),員?工不得隨意?到非作業(yè)區(qū)?作業(yè),特殊?狀況需要借?用場地,應?請示批準。?____?包裝好的產?品應放置在?暫放區(qū)內,?標示明確,?以便檢查驗?收及轉序尋?找,搬運方?便,防止在?使用型號,?規(guī)格時拿錯?。4每日?在清理現(xiàn)場?時務必將不?能回收的廢?物及時放到?垃圾桶或外?面的垃圾堆?里,現(xiàn)場清?理余料時,?將有用的余?料清理出來?,能及時合?理分配使用?。5.若?在清理現(xiàn)場?時,發(fā)現(xiàn)價?值較高或良?性物品,從?重處罰。?五.工程技?術人員(出?模師)評審?1.工程?技術自行設?計,放樣品?經(jīng)過第一次?評審不合格?,修改后第?二次評審仍?不合格的,?罰款___?_元;2?.工程技術?放樣品評審?合格后,投?入生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論