生產(chǎn)車(chē)間管理制度電子版(3篇)_第1頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間管理制度電子版(3篇)_第2頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間管理制度電子版(3篇)_第3頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間管理制度電子版(3篇)_第4頁(yè)
生產(chǎn)車(chē)間管理制度電子版(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)生產(chǎn)車(chē)間管?理制度電子?版1、勞?動(dòng)紀(jì)律:?⑴員工務(wù)必?遵守廠規(guī)廠?紀(jì),違反者?按《違反廠?規(guī)廠紀(jì)處罰?條例》處理?。⑵員工?上班應(yīng)做到?不遲到、早?退,嚴(yán)格按?照三班制的?作息時(shí)間進(jìn)?入工作崗位?,不到崗者?作遲到處理?,下班時(shí)間?未到離崗者?按早退處理?,遲到一次?罰款___?_元,早退?一次___?_元。沒(méi)到?下班時(shí)間不?允許離開(kāi)自?己的崗位,?更不允許站?在門(mén)口喧嘩?,聊天,擅?離崗著__?__元/次?。⑶上班?時(shí)間不得串?崗閑聊,不?允許大聲唱?歌喧嘩,打?鬧嬉笑,更?不得擅自出?廠或回宿舍?,有事離崗?務(wù)必向組長(zhǎng)?或車(chē)間主任?請(qǐng)示,得到?批準(zhǔn)后方可?離開(kāi),如擅?自離崗被發(fā)?現(xiàn)一次罰款?____元?。⑷上班?時(shí)不準(zhǔn)坐凳?,不得在工?作時(shí)間內(nèi)看?報(bào)紙、雜志?,用手機(jī)發(fā)?信息,打游?戲,吃零食?,抽煙,如?發(fā)現(xiàn)一次罰?款____?元。⑸有?事須寫(xiě)請(qǐng)假?條,經(jīng)班組?長(zhǎng)簽字后交?車(chē)間主任批?準(zhǔn),原則上?每個(gè)班組請(qǐng)?假不得多于?____人?,每月在三?天休假后還?需請(qǐng)事假的?,車(chē)間需根?據(jù)生產(chǎn)狀況?安排簽署意?見(jiàn)經(jīng)廠部批?準(zhǔn)方可休假?,不假而歸?按曠工處理?,每一天罰?款____?元。⑹下?班或吃飯時(shí)?,須將自已?機(jī)床上的日?光燈與電風(fēng)?扇關(guān)掉,不?執(zhí)行者一次?罰款___?_元。⑺?服從指揮,?聽(tīng)從安排,?下級(jí)服從上?級(jí),個(gè)人服?從組織,對(duì)?車(chē)間、班組?的安排如認(rèn)?為不合理,?能夠越級(jí)反?映,但不得?頂著不辦或?消極怠工,?不得賭博或?打架斗毆,?違者罰款_?___元,?情節(jié)嚴(yán)重者?推薦廠部給?予行政處罰?直至開(kāi)除。?2、現(xiàn)場(chǎng)?管理制度?⑴持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)?良好的工作?秩序,創(chuàng)造?亮麗、舒適?的工作環(huán)境?。⑵用心?參與“5S?”管理活動(dòng)?,持續(xù)車(chē)間?內(nèi)的整齊、?整潔。工作?臺(tái)務(wù)必定位?擺放,不得?放置與生產(chǎn)?無(wú)關(guān)的物料?,廢品應(yīng)放?置在不合格?品箱內(nèi),合?格品與不合?格品不得混?放。⑶在?制品務(wù)必按?性質(zhì)區(qū)別放?置,藍(lán)色的?箱子放置良?品,紅色的?放置不良品?,并做到班?清班潔。?⑷所有在加?工的在制品?、合格品、?不合格品等?均須用標(biāo)識(shí)?牌標(biāo)識(shí)。?⑸下班時(shí)每?位員工務(wù)必?按照“數(shù)控?機(jī)床保養(yǎng)資?料”進(jìn)行清?掃與保養(yǎng)機(jī)?床。⑹愛(ài)?護(hù)公司財(cái)產(chǎn)?,嚴(yán)禁在機(jī)?床設(shè)備上人?為刻劃,留?下痕跡,一?經(jīng)查實(shí)將給?予____?元的處罰。?⑺下班打?掃衛(wèi)生后,?銅屑車(chē)應(yīng)放?在指定區(qū)域?,并持續(xù)現(xiàn)?場(chǎng)的整齊整?潔,如發(fā)現(xiàn)?違規(guī)放置者?,將處以_?___元的?罰款。3?、生產(chǎn)工藝?管理制度?⑴生產(chǎn)工藝?是確保產(chǎn)品?質(zhì)量的基礎(chǔ)?,所有員工?應(yīng)遵守操作?規(guī)程嚴(yán)禁違?章作業(yè)。?⑵嚴(yán)格按照?圖紙施工,?每班生產(chǎn)的?第一只產(chǎn)品?務(wù)必經(jīng)檢驗(yàn)?員確認(rèn)后方?可連續(xù)生產(chǎn)?,生產(chǎn)過(guò)程?中務(wù)必經(jīng)常?進(jìn)行自檢,?如發(fā)現(xiàn)批量?報(bào)廢,發(fā)現(xiàn)?一次罰款_?___元,?并根據(jù)損失?狀況進(jìn)行賠?償。(3?)員工在未?經(jīng)班組長(zhǎng)或?主任的允許?下,不得擅?自更改機(jī)床?內(nèi)的任何程?序,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn),將處以?50~__?__元的罰?款。(4?)機(jī)床設(shè)置?的參數(shù)與倍?率嚴(yán)禁擅自?改動(dòng),如發(fā)?現(xiàn)擅自更改?程序或參數(shù)?的,發(fā)現(xiàn)一?次處罰__?__元。如?因其它人為?原因造成機(jī)?床損壞的,?將根據(jù)公司?有關(guān)規(guī)定從?嚴(yán)處罰__?__元。?⑸機(jī)床啟動(dòng)?按鈕上的保?護(hù)罩嚴(yán)禁擅?自旋開(kāi)操作?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?處罰當(dāng)事人?____元?。⑹芯棒?加工產(chǎn)品時(shí)?,扳手不得?放在機(jī)床內(nèi)?部,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將處罰_?___元,?如因此而導(dǎo)?致機(jī)床損壞?的,將照價(jià)?賠償損壞部?件。⑺棒?料加工產(chǎn)品?時(shí),銅棒的?長(zhǎng)度不準(zhǔn)超?過(guò)主軸口部?100mm?,如發(fā)現(xiàn)違?規(guī)操作者,?一次處以_?___元的?罰款,如因?此而導(dǎo)致機(jī)?床損壞的,?將照價(jià)賠償?損壞部件。?⑻機(jī)床加?工產(chǎn)品時(shí),?務(wù)必嚴(yán)格按?照操作規(guī)程?進(jìn)行作業(yè),?如因人為操?作不當(dāng)導(dǎo)致?刀具、夾具?損壞的,應(yīng)?當(dāng)照價(jià)賠償?。⑼車(chē)間?所用螺紋規(guī)?由班組長(zhǎng)統(tǒng)?一領(lǐng)取,交?員工使用,?如在使用過(guò)?程中造成損?壞或丟失的?,當(dāng)班員工?將照價(jià)賠償?。4、獎(jiǎng)?懲制度⑴?獎(jiǎng)勵(lì)制度?下列狀況下?獎(jiǎng)勵(lì)直接相?關(guān)人員(獎(jiǎng)?金額報(bào)廠部?批準(zhǔn)___?_元)a?、制止了不?合格品或不?合格擴(kuò)大化?b、超額?完成生產(chǎn)任?務(wù)者c、?在技術(shù)、質(zhì)?量、工藝上?提出合理化?推薦并確有?成效者e?、對(duì)違反廠?規(guī)廠紀(jì),車(chē)?間管理規(guī)定?用心舉報(bào)經(jīng)?查屬實(shí)者?d、有其他?突出表現(xiàn)者?⑵懲罰制?度a、影?響他人工作?者,一次罰?____元?b、不按?時(shí)完成生產(chǎn)?任務(wù)者,將?扣除未完成?數(shù)的雙倍定?額工資。?c、損壞公?司財(cái)物者照?價(jià)賠償,故?意損壞者加?罰____?元d、違?反機(jī)加工車(chē)?間管理規(guī)定?的相關(guān)制度?者生產(chǎn)車(chē)?間管理制度?電子版(二?)目的:?為了維持良?好的生產(chǎn)秩?序,提高生?產(chǎn)率,保證?生產(chǎn)工作的?順利進(jìn)行特?制訂以下管?理制度。?范圍:適應(yīng)?于生產(chǎn)車(chē)間?全體工作人?員。職責(zé)?:生產(chǎn)部現(xiàn)?場(chǎng)嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行本制度?;生產(chǎn)部車(chē)?間每月進(jìn)行?不定期的生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?的監(jiān)督檢查?和定期考核?一、早會(huì)?制度1.?員工每天上?班必須提前?____分?鐘到達(dá)車(chē)間?開(kāi)早會(huì),不?得遲到、早?退。2.?員工在開(kāi)早?會(huì)時(shí)須站立?端正,認(rèn)真?聽(tīng)主管或線?長(zhǎng)的講話,?不得做一些?與早會(huì)無(wú)關(guān)?的事項(xiàng)。?3.各條線?的副線長(zhǎng)/?線長(zhǎng)每天上?班必須提前?____分?鐘到達(dá)車(chē)間?組織員工準(zhǔn)?時(shí)開(kāi)早會(huì).?4.各條?線的線長(zhǎng)/?副線長(zhǎng)在開(kāi)?早會(huì)時(shí)必須?及時(shí)向員工?傳達(dá)前一天?的工作情況?以及當(dāng)天的?生產(chǎn)計(jì)劃。?二、請(qǐng)假?制度1.?如特殊事情?必須親自處?理,應(yīng)在_?___小時(shí)?前用書(shū)面的?形式請(qǐng)假,?經(jīng)主管與相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字?后,才屬請(qǐng)?假生效,不?可代請(qǐng)假或?事后請(qǐng)假(?如生病無(wú)法?親自請(qǐng)假,?事后必須交?醫(yī)生證明方?可),否則?按曠工處理?。2.杜?絕非上班時(shí)?間私下請(qǐng)假?或批假。?3.員工每?月請(qǐng)假不得?超過(guò)兩次,?每天請(qǐng)假不?得超過(guò)兩人?。4.員?工請(qǐng)假核準(zhǔn)?權(quán)限:(同?廠規(guī)一致)?三、6S?制度1.?員工要保持?崗位的清潔?干凈,物品?要按規(guī)定位?置放置整齊?,不得到處?亂放,要保?持作業(yè)區(qū)的?整齊干凈。?2.每天?下班后打掃?衛(wèi)生,周末?須進(jìn)行大掃?除(車(chē)間內(nèi)?的門(mén)、窗戶(hù)?、生產(chǎn)線、?設(shè)備保養(yǎng)、?風(fēng)扇、等都?須清潔)。?3.衛(wèi)生?工具用完后?須清洗干凈?放在指定的?區(qū)域,工具?由專(zhuān)組專(zhuān)人?保管,不得?亂丟,倒置?、甚至損壞?。4.不?得隨便在作?業(yè)區(qū)內(nèi)亂丟?垃圾(垃圾?必須分類(lèi)處?理)、胡亂?涂劃。四?、車(chē)間生產(chǎn)?秩序管理制?度1.車(chē)?間員工應(yīng)遵?守公司制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,服從?領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從?指揮。2?.員工上班?應(yīng)著裝整潔?,必須正確?佩帶廠牌,?穿工作服上?班。不得攜?帶任何私人?物品,如手?機(jī).MP3?.食品等(?如有帶手機(jī)?,上班期間?手機(jī)盡量關(guān)?機(jī)或設(shè)為振?動(dòng))。3?.員工在作?業(yè)過(guò)程中工?作位置和活?動(dòng)范圍,未?經(jīng)負(fù)責(zé)人同?意,嚴(yán)禁私?自串崗、睡?崗和脫崗(?注:脫崗指?脫離工作崗?位或辦私事?;竄崗指上?班時(shí)間竄至?其它車(chē)間或?他人崗位做?與工作無(wú)關(guān)?的事);同?時(shí)必須保持?一定的距離?,禁止在作?業(yè)過(guò)程中聊?天、嘻戲打?鬧、吵嘴打?架、大聲喧?嘩。4.?作業(yè)時(shí)須按?要求穿戴防?護(hù)用品,同?時(shí)必須自覺(jué)?做好自檢與?互檢工作,?如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并及時(shí)向線?長(zhǎng)/主管反?應(yīng),不可擅?自使用不良?材料以及讓?不合格品流?入下道工序?,必須嚴(yán)格?按照品質(zhì)要?求作業(yè)。?5.每道工?序必須接受?車(chē)間品管檢?查、監(jiān)督,?不得蒙混過(guò)?關(guān),虛報(bào)數(shù)?量,并配合?品檢工作,?不得頂撞、?辱罵。6?.上班時(shí),?物料員須及?時(shí)把物料備?到生產(chǎn)線,?并嚴(yán)格按照?規(guī)定的運(yùn)作?流程操作,?不得影響工?作的順利進(jìn)?行。7.?所有員工必?須按照操作?規(guī)程(作業(yè)?指導(dǎo)書(shū),檢?驗(yàn)規(guī)范等)?操作,如有?違規(guī)者,視?情節(jié)輕重予?以處罰。?8.員工之?間須互相監(jiān)?督,對(duì)包庇?、隱瞞行為?不良者一經(jīng)?查處嚴(yán)厲處?罰。9.?員工必須服?從線長(zhǎng)/主?管的工作安?排,作好本?崗位工作,?堅(jiān)決反對(duì)故?意刁難、疏?忽或拒絕上?級(jí)命令及工?作分配;或?工作消極、?不認(rèn)真、工?作態(tài)度惡劣?,影響他人?工作情緒,?以及消極怠?工影響進(jìn)度?。10.?員工每日上?崗前必須將?設(shè)備及工作?崗位擦拭、?清掃干凈,?保證工作環(huán)?境的衛(wèi)生整?潔,工作臺(tái)?面不得雜亂?無(wú)章。1?1.工作時(shí)?間需要離崗?,必須經(jīng)線?長(zhǎng)/主管同?意可離開(kāi),?限時(shí)十分鐘?內(nèi)。12?.員工有責(zé)?任維護(hù)工作?之環(huán)境衛(wèi)生?,嚴(yán)禁隨地?吐痰,亂扔?垃圾。在生?產(chǎn)過(guò)程中要?注意節(jié)約,?掉在地上的?小件必須撿?起;不得隨?意亂扔及損?壞物料、工?具設(shè)備等,?違者按原價(jià)?賠償。1?3.上班注?意節(jié)約用電?,停工休息?隨時(shí)關(guān)燈。?14.下?班前必需整?理好自己崗?位的產(chǎn)品物?料和工作臺(tái)?面。15?.任何會(huì)議?和培訓(xùn)等等?,不得出現(xiàn)?遲到、早退?和曠會(huì)。?16.管理?好各種工具?、模具、夾?具,用完之?后必須交倉(cāng)?或放入工具?箱。17?.本車(chē)間鼓?勵(lì)員工提倡?好的建議,?一經(jīng)采用根?據(jù)實(shí)用價(jià)值?予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。?五、獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰1?.獎(jiǎng)勵(lì)生?產(chǎn)部將對(duì)本?部門(mén)的安全?生產(chǎn)工作每?月總結(jié)一次?,總結(jié)的基?礎(chǔ)上,由生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)人?根據(jù)員工和?班組平時(shí)的?績(jī)效考核,?評(píng)選出生產(chǎn)?部門(mén)的“明?星員工”等?,并給與物?質(zhì)和精神上?的獎(jiǎng)勵(lì)2?.處罰:對(duì)?于不遵守上?述規(guī)定的員?工,給與警?告處分,并?處于___?_元的罰款?,情節(jié)嚴(yán)重?的員工給與?____元?以上的罰款?。3.對(duì)?于屢教不改?的員工給與?開(kāi)除的處分?。

?生產(chǎn)車(chē)間管?理制度電子?版(三)?一.總則?1.為了確?保生產(chǎn)秩序?,保證生產(chǎn)?車(chē)間各項(xiàng)工?作順利開(kāi)展?,營(yíng)造良好?的工作環(huán)境?,促進(jìn)本廠?發(fā)展,結(jié)合?本廠生產(chǎn)車(chē)?間實(shí)際狀況?,特制定本?制度。_?___本制?度實(shí)用于本?廠全體人員?,具體包括?車(chē)間管理人?員及作業(yè)人?員。二.?人員管理?____車(chē)?間全體人員?務(wù)必遵守上?下班作息時(shí)?間,按時(shí)上?下班;(如?:車(chē)間開(kāi)早?會(huì)所有車(chē)間?人員提前_?___分鐘?到,主管主?持);考勤?制度,上午?:8:00?-12:0?0;下午:?14:00?-18:0?0:晚上:?19:00?-22:0?0;每月廠?長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)?進(jìn)度安排公?休一天;?____車(chē)?間員工務(wù)必?服從合理工?作安排,盡?職盡責(zé)做好?本職工作,?不得疏忽或?拒絕管理人?員命令或工?作安排;?3.全體車(chē)?間人員務(wù)必?按要求佩帶?工牌,不得?穿拖鞋進(jìn)入?車(chē)間;_?___車(chē)間?人員在工作?期間不得做?與工作無(wú)關(guān)?的事,例如?吃東西,聊?天,聽(tīng)歌,?離崗等行為?,吸煙要到?廠指定區(qū)域?;___?_對(duì)惡意破?壞工廠財(cái)產(chǎn)?的行為或盜?竊行為,不?論大小一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),一律?交總經(jīng)辦嚴(yán)?厲處理;?____車(chē)?間人員如因?特殊狀況需?要請(qǐng)假,應(yīng)?按廠請(qǐng)假程?序向各級(jí)主?管申請(qǐng),得?到批準(zhǔn)方可?離開(kāi).7?.工作時(shí)間?內(nèi),倡導(dǎo)全?體人員說(shuō)普?通話,禁止?拉幫結(jié)伙.?三.作業(yè)?管理__?__車(chē)間嚴(yán)?格按生產(chǎn)計(jì)?劃排產(chǎn),根?據(jù)車(chē)間設(shè)備?和人員精心?組織生產(chǎn);?2.生產(chǎn)?流通確認(rèn)以?后,任何人?不得隨意更?改,如在作?業(yè)過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)?立即停止生?產(chǎn),并向負(fù)?責(zé)人報(bào)告研?究處理;?____車(chē)?間人員每日?上崗前務(wù)必?將所操作設(shè)?備及工作區(qū)?域進(jìn)行清理?,保證工序?內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生?,通道或公?共區(qū)域主管?安排人員協(xié)?調(diào)清理;?____車(chē)?間人員領(lǐng)取?物料時(shí)務(wù)必?持車(chē)間主管?開(kāi)具的領(lǐng)料?單不得私自?拿走物料.?生產(chǎn)完成后?,如有剩余?的物料及時(shí)?退回倉(cāng)庫(kù)不?得遺留在車(chē)?間工作區(qū)域?內(nèi);5.?生產(chǎn)過(guò)程中?好壞物料務(wù)?必分清楚,?并要做出明?顯的標(biāo)記,?不能混料.?在生產(chǎn)過(guò)程?中要注意節(jié)?約用料,不?得隨意亂扔?物料,工具?,移交物料?要交際協(xié)調(diào)?好,標(biāo)示醒?目;__?__車(chē)間人?員下班時(shí),?要清理好自?己的工作太?面,做好設(shè)?備保養(yǎng)工作?.最后離開(kāi)?車(chē)間要將門(mén)?窗,電源關(guān)?掉,若發(fā)生?意外事故,?將追究最后?離開(kāi)者的職?責(zé)以及生產(chǎn)?主管的職責(zé)?.___?_車(chē)間人員?嚴(yán)格按工藝?規(guī)程及產(chǎn)品?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行操作,擅?自更改生產(chǎn)?工藝造成品?質(zhì)問(wèn)題,由?作業(yè)人員自?行承擔(dān)職責(zé)?.四.生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品?擺放及清潔?衛(wèi)生1.?原材料直接?放置到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的,倉(cāng)?管員務(wù)必按?規(guī)定的位置?并擺放整齊?,標(biāo)示清晰?;各生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)原材料保?管和適用,?由該現(xiàn)場(chǎng)直?接管理人員?或該工序直?接操作使用?員工直接保?管和維護(hù),?不得隨意放?置物品。?2.生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)均為設(shè)定?作業(yè)區(qū),員?工不得隨意?到非作業(yè)區(qū)?作業(yè),特殊?狀況需要借?用場(chǎng)地,應(yīng)?請(qǐng)示批準(zhǔn)。?____?包裝好的產(chǎn)?品應(yīng)放置在?暫放區(qū)內(nèi),?標(biāo)示明確,?以便檢查驗(yàn)?收及轉(zhuǎn)序?qū)?找,搬運(yùn)方?便,防止在?使用型號(hào),?規(guī)格時(shí)拿錯(cuò)?。4每日?在清理現(xiàn)場(chǎng)?時(shí)務(wù)必將不?能回收的廢?物及時(shí)放到?垃圾桶或外?面的垃圾堆?里,現(xiàn)場(chǎng)清?理余料時(shí),?將有用的余?料清理出來(lái)?,能及時(shí)合?理分配使用?。5.若?在清理現(xiàn)場(chǎng)?時(shí),發(fā)現(xiàn)價(jià)?值較高或良?性物品,從?重處罰。?五.工程技?術(shù)人員(出?模師)評(píng)審?1.工程?技術(shù)自行設(shè)?計(jì),放樣品?經(jīng)過(guò)第一次?評(píng)審不合格?,修改后第?二次評(píng)審仍?不合格的,?罰款___?_元;2?.工程技術(shù)?放樣品評(píng)審?合格后,投?入生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論