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文檔簡介

法那學校教職工考勤制度1.背景隨著現(xiàn)代化管理的發(fā)展，教育行業(yè)也開始逐步實施考勤制度，以提高工作效率和管理水平。因此，法那學校也開始制定教職工考勤制度，以規(guī)范教職工的工作行為，保證教學質量。2.考勤制度的目的教職工考勤制度的主要目的是：提高工作效率規(guī)范工作行為保證教學質量加強對教職工的管理3.考勤方式3.1考勤時間法那學校教職工的考勤時間為每周五天，具體時間為上午8點至12點，下午1點30分至5點。學期中的周末、節(jié)假日和臨時調休日均不需要考勤。3.2考勤方式教職工考勤方式為刷卡考勤，所有教職工必須在規(guī)定時間內按時刷卡，如有遲到、早退或未按時刷卡的情況，將做出相應的處罰。3.3其他考勤方式對于一些需要出差或外勤的教職工，可以通過使用移動設備進行考勤簽到或填寫出差申請表，由主管部門審核后確認。但請注意，教職工必須在規(guī)定時間內完成簽到或申請，且須向負責人匯報詳細情況。4.處罰措施對于以下情況，教職工應按照法那學校制定的處罰措施承擔相應責任：4.1遲到、早退情況若教職工出現(xiàn)遲到、早退的情況，按照以下標準給予處罰：遲到或早退15分鐘以內，警告一次遲到或早退超過15分鐘，每次罰款100元人民幣4.2未按時刷卡若教職工未按時刷卡，按以下標準給予處罰：一次罰款50元人民幣若連續(xù)3天未按時刷卡，每天罰款加倍4.3未做出出差申請若教職工未做出出差申請，按以下標準給予處罰：第一次警告一次第二次罰款200元人民幣第三次停職1-3個工作日，罰款500元人民幣5.總結教職工考勤制度是保證教學質量、提高工作效率的一項基礎性工作。有了科學的考勤制度，可以更好地規(guī)范教職工工

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