環(huán)保培訓(xùn)管理制度

環(huán)保培訓(xùn)管理制度1.引言本文檔旨在建立一套完善的環(huán)保培訓(xùn)管理制度，以確保全公司員工都能了解環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保責(zé)任及綠色生產(chǎn)的意識，并不斷提高自我環(huán)保意識以及環(huán)保知識和技能，從而更好地履行企業(yè)環(huán)保責(zé)任。2.適用范圍本管理制度適用于我司所有員工。3.環(huán)保培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)目標(biāo)是使全體員工：具有環(huán)境保護(hù)的基本知識和基本技能；明確環(huán)境保護(hù)的重要性，養(yǎng)成對環(huán)境保護(hù)的意識；具備環(huán)境保護(hù)意識，遇到環(huán)保問題能夠及時妥善處理；提高個人和部門環(huán)保素質(zhì)，積極推進(jìn)綠色生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟。4.環(huán)保培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)保培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：環(huán)保法律法規(guī)及相關(guān)政策；環(huán)保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；公司環(huán)保政策及企業(yè)環(huán)境文化；環(huán)保負(fù)責(zé)制完善，環(huán)保責(zé)任人任務(wù)職責(zé)；公司環(huán)保相關(guān)實踐經(jīng)驗和案例；環(huán)保教育形式和環(huán)保技能培訓(xùn)。5.培訓(xùn)方式公司將采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)：線上教育培訓(xùn)：公司將制定全面系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育課件，供員工在線學(xué)習(xí)。課件內(nèi)容應(yīng)涵蓋環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保政策及企業(yè)環(huán)境文化、PM2.5治理等方面內(nèi)容。線下培訓(xùn)：公司計劃在每年的年中和年末設(shè)定環(huán)保培訓(xùn)時間，在特定的場所，邀請環(huán)保專家對員工進(jìn)行專題報告和講座，并組織模擬演練和戶外實踐活動。在培訓(xùn)中，我們希望員工能夠積極參與，提高對環(huán)保知識的掌握和對環(huán)境問題的認(rèn)知6.培訓(xùn)要求公司將根據(jù)部門實際情況，確定各部門員工培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)任務(wù)。具體要求如下：在入職培訓(xùn)中適當(dāng)增加環(huán)保培訓(xùn)的內(nèi)容；員工應(yīng)按時、按量完成培訓(xùn)計劃中的內(nèi)容；員工要積極參加線下環(huán)保培訓(xùn)活動；根據(jù)培訓(xùn)后的反饋情況，定期組織職工交流會；7.培訓(xùn)效果的措施公司將通過以下方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行措施：培訓(xùn)效果評估：每年對環(huán)保教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，并進(jìn)行本上學(xué)期評估記錄，以動態(tài)監(jiān)控達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)的情況。培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)：培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)對員工在環(huán)保方面進(jìn)行跟蹤服務(wù)，通過跟蹤和培訓(xùn)記錄等方式，檢查培訓(xùn)后的員工實際執(zhí)行情況。8.前提本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。9.督促檢查制定本規(guī)定后，公司將進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行任何違反企業(yè)培訓(xùn)制度的行為都將受到相應(yīng)的