版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁2023?教師校本?培訓總結?格式版?沒有高素?質(zhì)的教師?隊伍,一?切高質(zhì)量?教育計劃?都是空談??;谶@?種教育理?念,我校?的校本培?訓工作以?落實教師?專業(yè)化這?一培訓思?路,用新?的教育思?想促進全?體教師實?現(xiàn)教育專?業(yè)化角色?的重新定?位,在實?際培訓中?,我們努?力做到領?導重視、?措施有力?,對教師?的培訓、?學習給予?人力、物?力的支持?,讓每一?位教師通?過學習提?高教育、?教學技能?。在全體?教師的共?同努力下?,本學年?,我校的?校本培訓?工作取得?了較大的?成效,現(xiàn)?總結如下?:一、?領導重視?,目標明?確學校?領導對教?師的校本?培訓工作?非常重視?,始終把?培養(yǎng)建設?一支高素?質(zhì)的教師?隊伍作為?重點,把?搞好教師?的繼續(xù)教?育工作作?為中心工?作來抓。?為了加強?校本培訓?工作,制?定出了切?實可行的?計劃、目?標。不僅?要求廣大?教師積極?參與,打?造一支師?德高尚、?素質(zhì)精良?、結構合?理、充滿?活力,能?夠適應2?1世紀素?質(zhì)教育需?要的反思?型、科研?型的教師?隊伍;還?結合本校?實際,加?強了教研?活動的開?展,提高?了教師的?教育教學?能力和科?研能力,?提高了創(chuàng)?新意識和?自我發(fā)展?能力,達?到了教師?整體素質(zhì)?與學校綜?合辦學水?平同步提?高的目的?;建立健?全了有效?、合理的?工作機制?,加強青?年教師培?訓,促進?青年教師?盡快成為?學校的“?骨干教師?”。二?、加強學?習,轉變?觀念1?、隨著課?程改革的?繼續(xù)深入?發(fā)展,為?適應教育?教學改革?發(fā)展的需?要,學校?對教師工?作的要求?也越來越?高,教師?必須努力?加強自身?的學習。?而繼續(xù)教?育和校本?培訓是提?高教師各?項技能素?質(zhì)的重要?途徑。對?此,我校?通過宣傳?,開校務?會等使廣?大教師提?高了對校?本培訓的?認識,轉?變了陳舊?的觀念,?加強了學?習的積極?性。要求?教師加強?教育學、?心理學、?現(xiàn)代教育?理論和學?科發(fā)展前?沿理論等?的學習,?使他們具?有較高的?教育理論?修養(yǎng),不?斷豐富與?更新學科?知識,具?體要求如?下:(?1)每學?期每位教?師有一份?教學經(jīng)驗?總結。?(2)每?學期聽課?不少于_?___節(jié)?,并附評?課意見。?(3)?每學期必?讀至少1?本書,做?好讀書筆?記,并寫?心得體會?一篇(?4)每學?期寫一篇?教育教學?論文。?2、除了?教師個人?的學習鉆?研之外,?我們還從?以下方面?給教師提?供學習機?會。(?2)校外?:有計劃?地安排教?師外出學?習,尤其?是青年教?師在政策?上要給予?傾斜,促?使他們盡?快成長。?學校在能?排出課的?情況下盡?可能外派?教師參加?各種培訓?以及教研?活動。對?于外出學?習的教師?,學校有?計劃的要?求外出學?習的教師?回校需進?行匯報或?上示范課?。(3?)網(wǎng)上:?要求教師?在網(wǎng)上多?觀看專家?的講座與?活動課,?努力提升?自己的業(yè)?務素養(yǎng)與?理論素養(yǎng)?。教師既?是學習者?,又是實?踐者和研?究者。為?了更好地?落實培訓?任務,學?校以自學?和集中學?習相結合?,定期開?展各種培?訓活動,?培訓內(nèi)容?有上級文?件精神、?師德師風?建設、教?育科研理?論、信息?技術、心?理健康等?方面的知?識、學生?安全方面?的知識等?。要求教?師在學習?中要做到?:耳到、?手到、眼?到、心到?。3、?本學年,?學校還組?織教師進?行《課堂?教學導入?藝術》、?《課堂教?學提問藝?術》等主?題培訓,?在培訓過?程中教師?不但認真?做好學習?筆記,每?次學習結?束,我們?還有目的?地開展一?些討論、?交流、研?究活動,?讓教師有?自我展示?的空間和?時間,在?教師相互?切磋的同?時,不斷?提高自己?。三、?加強教科?研活動,?促進發(fā)展?1、在?整個學年?中學校重?點開展了?各學科集?體備課活?動,我們?借助“自?我反思、?同伴互助?”兩種形?式開展互?動式教研?活動。我?們把教師?反思教學?實踐作為?校本教研?的起點來?抓,建立?反思制度?,積極開?展教學反?思活動。?同時開展?“同伴互?助”,以?教研活動?為互動載?體,促進?教師與同?伴的對話?,鼓勵教?師堅持己?見、百家?爭鳴,促?進教師的?專業(yè)成長?。(2?)、“同?伴互助”?:我們的?做法是,?每次集體?備課,確?定一名教?師主備,?然后教師?集中討論?、交流,?主備教師?在認真修?改的前提?下出示研?討課。課?后,再由?聽課教師?分別發(fā)表?自己對這?節(jié)課的看?法,共同?研究、評?論這節(jié)課?的整體情?況,分析?其優(yōu)、缺?點。最后?由執(zhí)教者?寫出反思?。這既有?對整個教?學環(huán)節(jié)的?描述,又?有對某個?細節(jié)的評?價和自己?的反思,?同時還有?其他教師?的評論與?建議。執(zhí)?教者經(jīng)過?“教學設?計--執(zhí)?教--傾?聽評論和?建議--?反思--?修訂自己?的教學策?略”這樣?一個過程?,對改進?自己的教?育教學思?路,提升?自己的教?育教學水?平起到了?強有力的?推動作用?。它讓教?師在教會?學生“學?會學習”?的過程中?“學會教?學”,是?一個把接?收到的信?息和理念?與自己獲?得的知識?相融合,?補充、修?改、完善?已有知識?并加以創(chuàng)?新的過程?。2、?加強了對?教師教學?能力和教?育行為的?培養(yǎng),開?展了教學?實踐和技?能(朗讀?)培訓,?幫助教師?不斷提高?教學技能?,優(yōu)化課?堂教學結?構,提高?課堂教學?效益。同?時,注意?引導教師?對教育教?學問題進?行分析、?反思、實?踐、總結?,促使教?師的教育?行為具有?明確性、?示范性、?參與性和?效能性的?特點。?四、存在?問題1?、教師積?極性不夠?高,理論?的學習和?提高還有?差距。?2、校本?教研的模?式還有待?轉變,流?于形式,?疲于應付?。3、?缺乏專業(yè)?引領,教?學水平難?以短時內(nèi)?提高。?總之,我?校的校本?培訓工作?在廣大教?師的積極?參與和齊?心協(xié)力下?,取得了?一定的成?效。2?023教?師校本培?訓總結格?式版(二?)本學?年我園圍?繞《幼兒?園教育指?導綱要》?和《__?__歲兒?童學習與?發(fā)展指南?》的指導?要求,根?據(jù)泰順縣?____?學年學科?素養(yǎng)提升?的要求,?積極參加?學科素養(yǎng)?培訓,并?取得了相?應的成績?。本年度?我園加大?了教師培?訓的督導?力度,積?極認真完?成各類學?習任務,?并在課堂?教學、教?師研修中?積極實踐?,取得了?不錯的效?果,現(xiàn)在?對本年度?教師培訓?工作總結?如下:?一、扎實?開展各項?校本培訓?工作和學?科素養(yǎng)工?作每個?學期初和?期末,我?園組織校?本培訓暨?學科素養(yǎng)?工作會議?,組織全?體老師參?加;認真?學習上級?有關教師?隊伍建設?重要文件?精神,充?分認識教?師專業(yè)發(fā)?展培訓新?形勢、新?內(nèi)容、新?要求。一?年來我們?先后組織?了___?_余次校?本培訓(?學科素養(yǎng)?)的學習?和培訓。?結合學年?校本培訓?計劃和行?事歷,在?各個教研?組、備課?組的老師?的通力合?作下,老?師們通過?的自學,?園部安排?的骨干教?師和新老?師的學習?內(nèi)容進行?組織分層?次的學習?,及時有?效的完成?學年初的?工作安排?。本學?年我園組?織老師參?加省平臺?短時培訓?,___?_學時的?培訓等,?參訓老師?達___?_余人次?,其中_?___位?老師還成?為___?_學時的?指導師。?我園教師?____?多人次榮?獲縣教育?敘事、教?學反思和?論文評比?一、二、?三等獎;?同時我園?還積極引?領姐妹園?教學研討?活動等等?。二、?制定學習?措施,保?障學習效?果為了?讓我園的?校本培訓?收到良好?的效果,?我園制定?了以下保?障措施:?(1)?以園本研?修工作第?一責任人?夏笑琴園?長為組長?,副園長?林曉燕,?保教主任?包素云為?副組長,?各年級組?長為組員?的領導小?組。領導?小組成員?本著求真?務實的工?作態(tài)度,?與時俱進?、分工合?作,責任?落實,有?力地促進?了幼兒園?各項培訓?工作的順?利開展。?(2)?制訂切實?可行的規(guī)?章制度,?是繼續(xù)教?育工作順?利進行的?保障。結?合幼兒園?實際,引?入激勵機?制,將繼?續(xù)教育工?作與教師?的年度考?核、評優(yōu)?和職稱評?定等掛鉤?,根據(jù)分?級管理、?分層次實?施的原則?,完善了?教育教學?管理制度?、學習制?度、教師?學習進修?制度、備?課制度、?教研制度?、教師備?課聽課制?度和教師?福利激勵?制度等一?系列的制?度,使園?本工作有?章可循,?不斷完整?。同時幼?兒園還進?行每月月?底評估,?評估組成?員為各個?小組負責?人,針對?教師園本?培訓和學?科素養(yǎng)培?訓的檢查?、培訓、?考核和比?賽工作。?(3)?幼兒園根?據(jù)校本培?訓主題及?安排,結?合本園實?際,有效?整合常規(guī)?教學教研?工作,開?展豐富多?元、富有?特色的教?師學科素?養(yǎng)研修活?動,力求?把培訓、?考核、比?賽各個環(huán)?節(jié)做實做?細做精,?做出實效?。(4?)幼兒園?將教師學?科素養(yǎng)提?升行動納?入常規(guī)考?核,作為?教師績效?考核和評?優(yōu)、評先?的重要內(nèi)?容。對工?作推進有?力成績優(yōu)?異的教研?組和個人?予以表彰?和獎勵,?不能有效?組織教師?學科素養(yǎng)?培訓的教?研組,當?年不得參?加學校先?進教研組?的評選,?教師年度?考核不能?評為優(yōu)秀?并予通報?批評等。?三、突?出展示教?師《園本?研修個人?記錄冊》?提高園本?培訓工作?力度(?1)園本?教研組根?據(jù)不同教?齡的教師?制定不同?的《園本?研修個人?記錄冊》?,如:在?完成幼兒?園每年推?薦的書目?(___?_學年為?《科學領?域》和《?____?歲兒童學?習與發(fā)展?指南》)?閱讀以外?,教師還?可根據(jù)自?己的喜好?進行讀一?本好書,?寫一段體?會,充分?發(fā)揮教師?的自主選?擇;結合?自學,有?效開展以?《科學領?域》和《?____?歲兒童學?習與發(fā)展?指南》為?載體的讀?書交流活?動,在培?訓中,要?求教師依?據(jù)實際情?況,進行?現(xiàn)狀分析?,并根據(jù)?自身情況?制定個人?學習成長?計劃,要?求教師努?力做到“?三學習”?即:自選?教育書籍?學習和依?托平陽縣?教師學科?素養(yǎng)活動?進行指定?領域的專?著學習,?要求每位?教師每月?完成一份?專著學習?記錄表并?寫心得體?會,每學?期至少做?一次讀書?交流活動?記錄表,?每月寫_?___篇?教學心得?、教學反?思;每學?期寫一篇?教學論文?或案例,?鼓勵每個?教師參與?課題研究?。鼓勵教?師利用業(yè)?余時間,?自己閱讀?教育教學?雜志,或?上網(wǎng)查詢?有關新課?程的先進?理念,做?好讀書筆?記,形成?良好的學?習習慣。?(2)?依托園本?培訓博客?,幼兒園?網(wǎng)站,校?訊通等有?效利用互?聯(lián)網(wǎng),提?高骨干教?師和新老?師的業(yè)務?能力;按?照縣教師?發(fā)展中心?的要求上?傳各類園?本培訓活?動的記錄?。(3?)針對專?項,有效?運行園本?培訓與學?科素養(yǎng)提?升活動,?園內(nèi)開展?了說課比?賽、公開?課展示、?外出學習?匯報、骨?干教師匯?報、課題?研究、專?題研討、?集體備課?、講座等?多種形式?,為教師?從不同層?面搭建不?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快遞行業(yè)市場營銷策略
- 建筑材料合同管理在線練習
- 住宅小區(qū)改造水電安裝施工合同
- 水上運動光船租賃合同范本
- 家具設計顧問服務合同
- 人力資源優(yōu)化模具管理辦法
- 醫(yī)院藥品集中采購監(jiān)管辦法
- 專利侵權賠償協(xié)議
- 水利行業(yè)項目申報服務
- 醫(yī)療行業(yè)軟件外包協(xié)議
- 夾雜物控制攻關方案
- 1+X智能財稅初級企業(yè)管家考試試題與答案
- 班主任先進工作經(jīng)驗交流分享班主任工作經(jīng)驗交流稿
- 第四章離心鑄造
- 管道管網(wǎng)非開挖修施工措施
- 西亞教學設計與反思
- 河北省普通高中學業(yè)水平考試歷史試卷及答案
- 乙酸乙酯的反應器設計流程圖
- 常暗之廂(7規(guī)則-簡體修正)
- 歷史答題卡標準模板
- EM277的DP通訊使用詳解
評論
0/150
提交評論