職業(yè)倦怠現(xiàn)象的成因及對策

職業(yè)倦怠現(xiàn)象的成因及對策

專業(yè)素質(zhì)低下嚴重影響了監(jiān)獄公共安全組織的整體形象和戰(zhàn)斗力。這是監(jiān)獄工作人員現(xiàn)代化建設的瓶頸。一、警察職業(yè)健康狀況的原因分析監(jiān)獄人民警察職業(yè)倦怠是指監(jiān)獄干警由于其工作要求持續(xù)的情感付出,無法應對外界超出個人能量和資源的過度要求,而產(chǎn)生的生理、情緒情感、行為等方面的耗竭狀態(tài)。主要表現(xiàn)為:生理耗竭,身體處于亞健康狀態(tài);情緒耗竭,去人格化狀態(tài)嚴重;職業(yè)人格品質(zhì)缺失。對于警察來說,引起職業(yè)倦怠的原因是多方面的,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的因素;既受警察職業(yè)壓力的影響,又與社會生活環(huán)境因素和個人因素有關。職業(yè)因素主要是工作任務繁重,工作危險性大,工作環(huán)境復雜,工作性質(zhì)單一。生活因素主要是繁重的工作使監(jiān)獄人民警察心力交瘁,勢必減少他們對家人的關注,很容易引發(fā)家庭沖突,導致家庭危機,由此增強監(jiān)獄干警職業(yè)倦怠感。社會因素主要是社會期望值過高;社會輿論偏差;社會評價體系不科學。組織因素主要是干警組織支持感的缺失,過多的內(nèi)部約束和同事間絕對服從。個人因素主要是生理和心理兩方面,力不從心,無法發(fā)揮自己的才能。二、緩解監(jiān)獄警民疲勞的對策(一)有職業(yè)倦怠的癥狀時如何解主要是正確認識職業(yè)倦怠,提高自身素質(zhì),增強職業(yè)倦怠的免疫力。作為警察個體,當發(fā)現(xiàn)自己有職業(yè)倦怠的征兆時,要勇于面對,正視現(xiàn)實,正確認識壓力的來源,設法加以化解。同時,一旦出現(xiàn)職業(yè)倦怠,就要勇于面對,采取積極的應對策略,主動尋求幫助,化解存在的問題,回復生理和心理的平衡,譬如利用心理調(diào)節(jié)法,調(diào)適自己的情緒,盡快走出職業(yè)倦怠的困境。(二)建立長效機制,增強干警對警察工作積極性一是提高警察薪酬待遇。在目前情況下適當?shù)靥岣吒删?這也是緩解干警工作壓力和倦怠的一個有效措施。二是改革現(xiàn)行管理機制和建立賞罰分明的激勵機制。要改革監(jiān)獄人民警察隊伍現(xiàn)行的管理體制,要建立賞罰分明的激勵機制,以區(qū)別干警的工作表現(xiàn),體現(xiàn)競爭精神三是建立對監(jiān)獄警察的身心關愛和支持機制,各級監(jiān)獄機關尤其是領導干部,要發(fā)自內(nèi)心地愛部下,建立關愛干警及其家屬冷暖的長效工作機制,如此方能不斷激發(fā)干警的責任感、使命感和工作熱情。這種長效機制主要包括:建立干警正當執(zhí)法權(quán)益保護委員會;建立干警人身傷亡保險機制和關愛制度;建立干警身體健康檢查療養(yǎng)制度;建立干警心理健康保護機制。及時疏導干警在工作、家庭、生活和情感上因處理不當而引發(fā)的不良情緒。四是創(chuàng)造寬松、愉悅、和諧的監(jiān)獄警營文化。(三)加強正面宣傳,建立心理服務機構(gòu)一是關心、理解監(jiān)獄警察群體,塑造監(jiān)獄警察良好形象。社會各界應形成合力,建立廣泛的社會支持系統(tǒng),提高社會對監(jiān)獄警察群體的認同即對干警建立合理期望。罪犯家屬也要配合干警的工作,給予應有的尊重和支持。新聞媒體應加大正面宣傳力度,多塑造先進監(jiān)獄警察典型,通過對英雄事跡的宣傳擴大社會影響。充分發(fā)揮輿論的正面導向作用,宣傳監(jiān)獄警察工作的性質(zhì)、任務,頌揚監(jiān)獄人民警察隊伍中涌現(xiàn)的英模人物,以強大的輿論頌揚監(jiān)獄人民警察的警德風范,使監(jiān)獄干警得到強大的心理支持。二是建立監(jiān)獄警察心理服務機構(gòu),加強干警心理健康教育。成立專門的干警心理咨詢機構(gòu),聘請心理學的資深專家,通過建立心理咨詢中心、開設心理門診、咨詢熱線電話、咨詢信箱、咨詢網(wǎng)站等形式,及時對存在各種心理失衡問題的干警提供心理咨詢和心理疏導服務,以增強他們的心理調(diào)適能力。同時,要加大對監(jiān)獄干警的心理健康教育,實施心理行為訓練。(四)切實強化監(jiān)獄干警的權(quán)益保障一是法制保障。建議修改《刑法》,增設“襲警罪”。單獨設立這一罪名,能凸現(xiàn)人民警察的特殊執(zhí)法身份與地位,加大法律對罪犯的震懾作用。應該根據(jù)監(jiān)獄警察的情況設立《監(jiān)獄人民警察法》,使監(jiān)獄干警權(quán)益保障做到有法可依,切實可行,充分調(diào)動干警的工作積極性和主觀能動性,有力地推進監(jiān)獄工作的順利開展。二是加快監(jiān)獄警察職業(yè)化建設,減少其工作負荷。正是因為監(jiān)獄警察職業(yè)化程度不高,職責定位不清,致使干警卷入很多非警務活動,消耗了干警的精力。監(jiān)獄人民警察一定要按照《人民警察法》和《監(jiān)獄法》的規(guī)定切實擔負起教育改造罪犯,維護社會穩(wěn)定的責任,將教育改造罪犯工作放在監(jiān)獄工作的第一位。只有監(jiān)獄人民警察的職業(yè)化程度高了,職責明確了,才能在有限的警力下把監(jiān)獄工作做得更好,才能減輕自己的壓力,才能使人民群眾滿意。三、加強監(jiān)獄干警職業(yè)道德建設,提高全民素質(zhì),這也是監(jiān)獄監(jiān)獄警察職業(yè)倦怠是監(jiān)獄警察隊伍現(xiàn)代化建設的瓶頸問題,它會對干警的身體、工作、生活產(chǎn)生極大的消極影響,需要我們整個社會引起足夠重視。國家應盡快加快監(jiān)獄干警職業(yè)化建設,切切實實為干警尤其是基層管教干警減負,警務管理部門也應從提高薪酬待遇、建立身心關愛機制、構(gòu)建